應屆生身份是很多上大學的學生們關注的話題，也是剛剛畢業(yè)的學生關心的話題，那么應屆生的身份是怎么界定的，應屆生的身份有什么好處，今天小編來為大家解答，就跟著小編一起朝下看吧。
應屆生身份是怎么界定的
面對越來越多招考公告中的應屆生要求，很多考生除了望洋興嘆，剩下的大概還有疑惑，哪些才算是應屆畢業(yè)生？除了當年畢業(yè)，2018年畢業(yè)的算不算？2019年畢業(yè)簽了三方，還算不算應屆畢業(yè)生？今天圖圖來給大家講講，關于應屆畢業(yè)生身份的那些事兒。
1、2020年應屆生
第一種：2020年應屆生。以今年為例，2020年6、7月份拿畢業(yè)證的高校畢業(yè)生稱為“2020年應屆畢業(yè)生”（部分國內的研究生是3月份前后拿畢業(yè)證）。這部分同學最擔心的可能是三方協(xié)議問題，其實簽訂三方不影響應屆生的身份。
因為三方協(xié)議不是勞動關系中個人與用人單位正式的約束性文件，只有你簽了三方后，學校發(fā)了報到證，然后你在規(guī)定的時間內去那個單位報到并簽訂了勞動合同，之后三方協(xié)議就正式失效了，這樣一來就算是畢業(yè)當年，在各種考試報考時，也就不能報考定向招考應屆生的職位了。
所以在秋季或春節(jié)校園招聘時已經簽了三方協(xié)議的，還可以報考當年的公務員，若是通過了考試，只要在未去單位報到前，按照約定的協(xié)議內容與原單位解除三方協(xié)議即可。
2、兩年擇業(yè)期內畢業(yè)生
第二種，兩年擇業(yè)期內畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待。
仍以今年為例，2019年和2018年畢業(yè)未就業(yè)的考生就是所謂的還在擇業(yè)期內（留學歸國人員須經認證）。
此外，畢業(yè)后參加基層服務項目，服務期滿且考核合格不超過2年的人員也算作應屆畢業(yè)生。
3、擇業(yè)期內報考應屆生職位時還需要注意以下幾個問題：
1、必須要具有改派資格，即檔案只派遣過一次，還可以拿到改派證。2、已繳納社保是否算應屆畢業(yè)生需要由招考單位決定，一般情況下只要能順利改派就沒關系，但是也有單位認為只要繳納社保就算是就業(yè)，不算是應屆畢業(yè)生。所以關于這點需要咨詢招考單位具體的規(guī)定。3、只能報考要求“應屆生”的職位，明確要求“2020年應屆畢業(yè)生”的職位不可報考。4、如選擇應屆畢業(yè)生身份，需要填寫大學期間主要專業(yè)課考試成績，不可胡亂填寫，一定要到學校政教處調取真實成績。
應屆生省份有什么好處
1、國家公務員招錄更加傾向于應屆畢業(yè)生
很多大學生畢業(yè)后都很想從事國家公務員這個職業(yè)。因為這個職業(yè)工資穩(wěn)定，福利待遇好，還很受家長們的肯定，所以每年的公務員招聘考試都有很多應往屆大學生參加。
這些年的國家公務員招錄中有一大部分崗位都會明確要求只招收應屆畢業(yè)生，這對于應屆畢業(yè)生來說是絕佳的機會。
2、許多公司招人都比較青睞應屆畢業(yè)生
一些應屆畢業(yè)生在求職時都很擔心自己會因為沒有工作經驗而被企業(yè)拒絕。其實現在很多公司都會比較青睞應屆畢業(yè)生，因為他們覺得應屆畢業(yè)生年輕，有沖勁，有很強的可塑性，可以給公司帶來生機和活力。所以應屆畢業(yè)生的身份在就業(yè)市場中其實很吃香。
3、很多大型企業(yè)會到學校開招聘會，專門招收應屆畢業(yè)生
很多人找工作只能到公司人事部應聘或者到人才市場碰運氣。但是應屆畢業(yè)生在畢業(yè)前可以參加兩次專門針對應屆畢業(yè)生的校園招聘。這類型招聘會中不乏實力強大的大企業(yè)，這對于求職者來說是可遇而不可求的。
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