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2023醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文精選6篇
2023醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文精選6篇
時間:2023-07-05 13:51     小編:曹正杰a

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文,希望對同學們有所幫助,僅供參考。

篇一:2023醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文

20__年在**縣衛(wèi)健體局和醫(yī)療集團的正確領(lǐng)導下,我院以黨建為統(tǒng)領(lǐng),以新型冠狀病毒肺炎疫情防控為工作主線,以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標,突出抓好疫情防控、基本公共衛(wèi)生服務(wù),扎實做好黨史學習教育、衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)收入,完成了上級交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下:

一、新型冠狀病毒肺炎防控開展情況

自疫情發(fā)生以來,**鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院全體黨員和醫(yī)護人員聞令而動、快速反應(yīng),在**縣疫情防控指揮部的部署下,以嚴、快、準的姿態(tài)主動出擊,全力投入疫情防控各項工作,打響了疫情防控阻擊戰(zhàn)。截止20__年5月底對本院醫(yī)務(wù)人員及轄區(qū)村醫(yī)開展了多次培訓學習《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》和消毒隔離技術(shù)規(guī)范等相關(guān)防控知識,提高“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離、早治療”防控工作能力。認真落實《傳染病防治法》等法律法規(guī)。成立了疫情防控領(lǐng)導小組,設(shè)立了預(yù)檢分診、發(fā)熱診室、便民核酸采樣點、**鄉(xiāng)流動核酸采樣車等,實行人員輪流值班上崗,做到24小時在崗,20__年3月7日以來,**鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院共采集核酸標本24萬余人次,其中支援社區(qū)及其他衛(wèi)生院核酸采樣13次,參加工作人員共計156人次,共采集核酸標本42849人份。對于來院就診人員首先進行體溫檢測及三碼排查,同時做好門診登記工作,預(yù)檢分診篩查如發(fā)現(xiàn)不明原因發(fā)熱的患者,立即轉(zhuǎn)診定點醫(yī)院,并做好上報和登記工作,每天按流程對預(yù)檢分診、發(fā)熱診室、隔離病房及全院門診科室消毒,對預(yù)檢分診、便民核酸采樣點的醫(yī)務(wù)人員按規(guī)范要求配發(fā)防護物品,以保證本院醫(yī)務(wù)人員安全,防止交叉感染。

為廣泛做好疫情防控宣傳,向群眾發(fā)放《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識》等宣傳資料,引導群眾不信謠、不傳謠,正確理解、積極配合、科學參與疫情防控。做好聯(lián)防聯(lián)控,繼續(xù)對中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員,由公共衛(wèi)生家庭醫(yī)生進行跟蹤觀察,在做好個人防護的同時,每日登門測量體溫,建立臺賬,掌握動態(tài)情況。阻斷疫情傳播。全鄉(xiāng)適齡符合條件人員已全部接種新冠疫苗。

二、黨建工作

1、認真開展“三會一課”,嚴格按規(guī)定時間進行學習,上半年召開支部委員會7次,主題黨日活動6次,黨員大會2次,全體黨員按要求完成各類學習計劃。結(jié)合工作實際,為發(fā)揮黨員的模范先鋒作用,在疫情防控工作中設(shè)立黨員先鋒崗,所有黨員均在疫情防控一線崗位,更加充分發(fā)揮出黨員模范先鋒作用,推動了服務(wù)型黨組織建設(shè)。黨支部還有計劃地重點培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、年輕的一線工作人員加入黨的組織,上半年黨支部吸收3名發(fā)展對象和1名預(yù)備黨員。在黨費收繳方面,所有黨員足額按時上繳。

2、認真開展醫(yī)德醫(yī)風教育,引導全院醫(yī)務(wù)人員,努力發(fā)揚人道主義精神,大力弘揚“團結(jié)、敬業(yè)、自強、創(chuàng)新”的精神。在醫(yī)療服務(wù)過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想,從而做到尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量

作為一個醫(yī)療單位,最根本的是抓好醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),百年大計,質(zhì)量第一。質(zhì)量要從基礎(chǔ)抓起,否則就是空中樓閣。針對我院醫(yī)技人員年輕成分多,基礎(chǔ)差,底子簿,我們就在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進行了服務(wù)理念、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論知識和基本操作技能培訓,起初階段每周安排1次專業(yè)學習,同時還規(guī)范了醫(yī)療文書書寫,定期對住院病歷進行檢查、分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題及時更正,確保了醫(yī)療文書書寫的質(zhì)量。在醫(yī)療服務(wù)方面也做了很大努力,在護理人員人手少,抽不出專職導醫(yī)的情況下,有時一樓門診醫(yī)生及其他同志看到老弱病殘患者,都能主動上前挽扶,主動回答患者的咨詢,起到了一個義務(wù)導醫(yī)的作用,這種精神是難能可貴的。也正是這種工作熱情,贏得了患者的一致好評,同時為醫(yī)院帶來了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。

四、下半年工作計劃

1、按照中央、省、市、縣要求,繼續(xù)認真貫徹落實疫情常態(tài)化防控工作。加強實戰(zhàn)演練及與上級相關(guān)部門的配合、協(xié)作。對重點部門、重點環(huán)節(jié)督促檢查工作要更加嚴格。備足防控物資,及時補充儲備防護用品、口罩、酒精、消毒液等常用防控物資,做到寧可備而不用,不可用時不備。不斷提升應(yīng)急隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)以及應(yīng)急能力,確保各項措施精準、快速落實到位。

2、認真落實“清廉醫(yī)院”建設(shè)要求,堅持以更濃氛圍更實舉措更強合力,扎實推進“清廉醫(yī)院”建設(shè),保障醫(yī)院持續(xù)向好向善發(fā)展,營造風清氣正的院風院貌。

3、繼續(xù)深入開展基層服務(wù)能力提升,加大醫(yī)務(wù)人員培訓投入及優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的引進,解決醫(yī)院人才短缺問題,從根本上提升醫(yī)院診療能力;加強門急診建設(shè),提升常見病、多發(fā)病診斷和治療能力,加強急診、院前急救建設(shè),深入轄區(qū)開展必要的急救知識、技能講座,切實提升醫(yī)院和轄區(qū)居民的應(yīng)急能力,實現(xiàn)雙層保障;同時加強中醫(yī)館建設(shè),購置先進中醫(yī)診療設(shè)備,弘揚中醫(yī)文化;加強醫(yī)院數(shù)字化、信息化建設(shè),讓上級醫(yī)院先進技術(shù)和專業(yè)診療能力服務(wù)于我鄉(xiāng)轄區(qū)居民,實現(xiàn)互聯(lián)互通,資源共享。

篇二:2023醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文

20__年以來,在市委、市政府和市衛(wèi)健委黨組的正確領(lǐng)導下,全院上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),以人民健康為中心,全面貫徹國家、省、市醫(yī)改政策,深化內(nèi)部運行改革,強化質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),推進醫(yī)院精細化管理,全面落實學科建設(shè)規(guī)劃,構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,推進醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化,統(tǒng)籌推進疫情防控和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,認真貫徹落實“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育活動,努力踐行“我為群眾辦實事”,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。20__年1-5月我院總收入60072。23萬元,門診掛號808945人次,出院病人34963人次,手術(shù)臺次12241例。在全面抓好疫情防控的基礎(chǔ)上,各項重點工作有序推進?,F(xiàn)將情況匯報如下:

一、20__年上半年工作總結(jié)

(一)堅持人民至上,筑牢疫情防控網(wǎng)。一是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),自4月2日收治2例陽性患者后,醫(yī)院第一時間騰空東院區(qū)病房、安排閉環(huán)醫(yī)務(wù)人員46人。疫情期間,醫(yī)院先后召開13次黨委會、16次疫情防控領(lǐng)導組(擴大)會。針對東、西院區(qū)疫情防控情況,成立工作專班。按照《新型冠狀病毒肺炎診療方案》(九版)要求,堅持“一人一方案,一天一會診,一次一施治”。4月2日以來,共收治確診病例6例、無癥狀感染者382例。截止5月17日,確診患者全部治愈出院,無癥狀感染者全部解除醫(yī)學觀察。同時,做好后勤保障工作,疫情期間,醫(yī)院緊急采購應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備,各項投入達2690萬元。在有效完成本院承擔的疫情防控職責的同時,醫(yī)院選派50名醫(yī)務(wù)人員支援上海、選派20名醫(yī)務(wù)人員到市集中隔離點、選派100名醫(yī)務(wù)人員緊急支援金安區(qū)5個社區(qū)核酸采樣;分別成立__市隔離點醫(yī)療救治小分隊(__市人民醫(yī)院)、__市人民醫(yī)院巡回醫(yī)療隊,開展對隔離點醫(yī)療指導和金安區(qū)、開發(fā)區(qū)巡回醫(yī)療服務(wù),開通醫(yī)院健康服務(wù)電話和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院網(wǎng)上問診。二是抓好常態(tài)化疫情防控,進入常態(tài)化疫情防控階段,克服麻痹松勁思想,毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控。健全疫情防控常態(tài)化各項管理制度、管控流程和應(yīng)急處置預(yù)案,加強《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》的學習培訓,進一步加強院領(lǐng)導包樓和職能科室包科工作制度,要求每周至少開展兩次督導,并將督導結(jié)果反饋至院疫情防控辦公室,開展疫情防控桌面應(yīng)急演練,把疫情防控各項工作抓實抓細抓到位。

(二)全面貫徹醫(yī)改政策,公立醫(yī)院改革不斷深化。按照三級公立醫(yī)院績效考核要求,完成國家三級公立醫(yī)院績效考核指標數(shù)據(jù)上報工作;堅持月統(tǒng)計分析和全院通報制度。上半年,出院患者手術(shù)占比35。01%,微創(chuàng)手術(shù)占比26。09%,四級手術(shù)占比22。4%,抗菌藥物使用強度34。54;同2021年比較,指標數(shù)據(jù)均得到優(yōu)化和提升。持續(xù)推進城市緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè),牽頭聯(lián)合金安區(qū)東市街道和望城街道2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實施緊密型城市醫(yī)聯(lián)體組建前期工作;與緊密型縣域醫(yī)共體牽頭單位霍邱縣二院開展緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)試點。完成2018年納入周轉(zhuǎn)池人員的聘任工作,完成2021年社會化用人納入編制周轉(zhuǎn)池的工作,完成20__年度編制周轉(zhuǎn)池計劃上報工作。

(三)深化內(nèi)涵建設(shè),質(zhì)量安全管理不斷夯實。持續(xù)修訂《__市人民醫(yī)院質(zhì)量考核體系》,優(yōu)化醫(yī)院學科建設(shè)質(zhì)量考核月度和年度指標,明確重點考核任務(wù),深化對臨床亞??瓢l(fā)展質(zhì)量的重點考核,深化對醫(yī)技、醫(yī)輔和特殊科室的過程質(zhì)量考核。持續(xù)推進完善“五大中心”建設(shè),不斷提高救治能力。印發(fā)《關(guān)于病歷全質(zhì)控補助調(diào)整的通知》,加強過程管控,全院病案質(zhì)量始終高水平運行,歸檔病案甲級率保持在95%以上。加強不良事件管理和單病種管理工作,建立多部門的不良事件溝通機制,成立不良事件改進小組,定期組織召開會議。加強臨床路徑及耗材管理,規(guī)范合理診療,深入推進“五個不放過”“規(guī)范醫(yī)保收費”兩個專項治理,推進綜合醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。上半年臨床路徑實施病種數(shù)200種,1-5月臨床路徑完成20976人次,占出院人數(shù)60。26%,均達到國家衛(wèi)健委、安徽省臨床路徑質(zhì)控中心規(guī)定標準。

(四)全面推進學科建設(shè),可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。開展與長三角衛(wèi)生健康一體化合作,積極與復旦大學附屬兒科醫(yī)院安徽醫(yī)院(安徽省兒童醫(yī)院)洽談幫扶合作工作。制定《__市人民醫(yī)院學科建設(shè)經(jīng)費管理辦法》,促進學科建設(shè)經(jīng)費合理有效使用;完成2021年各學科考核,并對下一步工作進行部署。組織完成20__年國自然項目申報標書論證及院外特聘教授外審,總共申報8項;組織申報__市自然科學基金項目5項;疫情期間組織申報20__年安徽省新冠病毒科研應(yīng)急攻關(guān)專項公開競爭項目3項。完成2021年醫(yī)院新技術(shù)新項目和科研課題申報、遴選、立項,立項科研課題40項,遴選新技術(shù)新項目98項,完成安醫(yī)大2019年?;鸾Y(jié)題工作。完成醫(yī)院首次安徽醫(yī)科大學博士研究生復試工作并錄取臨床醫(yī)學博士研究生2人。舉行碩士以上高層次人才專場招聘會,引進高層次人才93人。

(五)優(yōu)化服務(wù)流程,患者滿意就醫(yī)體驗不斷改善。持續(xù)推進運行“城市醫(yī)聯(lián)體接續(xù)服務(wù)中心”,上半年共接收病人400余例;同時,依托__市全民健康數(shù)據(jù)信息平臺,建立雙向轉(zhuǎn)診系統(tǒng),打通規(guī)范“既可上轉(zhuǎn),又能下轉(zhuǎn)”的雙向轉(zhuǎn)診通道。引入共享多功能候診椅,滿足門診部、醫(yī)技科室候診患者就醫(yī)等候需求。創(chuàng)新試行床邊結(jié)算新模式,切實解決患者憂心的排隊問題。提供病案郵寄服務(wù),實現(xiàn)讓患者少跑一次。提升護理服務(wù)內(nèi)涵,實行責任組長負責制,制定責任組長崗位職責、任職評價及使用管理辦法,開展亞??曝熑沃普w護理首批試點工作,完成日間手術(shù)護理閉環(huán)管理,啟動外科快速康復護理路徑式管理模式。建成院本部、梅山南路兩個立體停車場,梅山南路立體停車場開始試運行。

(六)推進智慧醫(yī)院建設(shè),信息體系建設(shè)不斷強化。完成互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)工作,上半年互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院接診327人次;完成線上線下一鍵核酸功能上線及功能改造;推行“一卡通”模式,完成門診新流程改造及多卡合一,累及完成并卡120萬張,虛擬卡欠費額度收回30萬元;積極推動臨床、醫(yī)技科室ca電子簽名的應(yīng)用;加強病案信息化管理,推進電子病歷應(yīng)用評級五級工作;積極推進護理信息化建設(shè);完成數(shù)據(jù)中心機房建設(shè)招標工作;建成啟用醫(yī)用耗材監(jiān)管系統(tǒng)(spd);正式上線醫(yī)院數(shù)字圖書館;推廣普及電子醫(yī)保憑證,目前使用率已達到35%,位居全市前列;上線醫(yī)保刷臉終端機器,開啟醫(yī)保支付“刷臉時代”。

(七)落實建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,項目建設(shè)不斷推進。門急診改擴建及dsa中心建設(shè)項目進展順利,dsa中心建設(shè)(皖西西路門診部改造)項目已完成公開招標,計劃年底全部竣工投入使用。傳染病醫(yī)院項目進展順利,項目智能化和醫(yī)療專項正在進行深化設(shè)計。協(xié)調(diào)推進__市腫瘤醫(yī)院建設(shè),目前法院判決腫瘤醫(yī)院有限公司解散,并要求進行清算。健康保健門診和健康管理中心項目順利立項并完成規(guī)劃方案和初步設(shè)計及概算的審批。

(八)全面加強黨的領(lǐng)導,政治生態(tài)不斷優(yōu)化。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。加強黨風廉政建設(shè),完善重點部門廉政風險點梳理;制定《__市人民醫(yī)院開展廉潔從業(yè)行動方案(2021-2024年)》,細化責任分工。不斷加強行風建設(shè),嚴格落實《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》各項要求,上半年醫(yī)護人員拒收紅包13000元,收到錦旗等表揚17次。全面開展“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育活動,制定實施“我為群眾辦實事”清單101項,為民服務(wù)大排查問題97個。加強基層黨組織建設(shè),開展慶祝建黨101周年系列活動,評選表彰“兩優(yōu)一先”,不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。深化醫(yī)院文化建設(shè),開展形式多樣的主題文化活動。積極做好精神文明建設(shè)和全國文明城市創(chuàng)建和鄉(xiāng)村振興等工作,彰顯醫(yī)院公益職責。

二、2020年下半年工作安排

(一)全面抓好常態(tài)化疫情防控。深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作各項要求,堅持“動態(tài)清零”總方針不動搖,克服麻痹松勁思想,毫不放松抓好常態(tài)化疫情防控,把疫情防控各項措施抓實抓細抓到位。健全疫情防控常態(tài)化管理制度、管控流程和應(yīng)急處置預(yù)案,強化《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》的學習培訓,全面完善及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的防控機制,壓緊壓實各級防控責任,把疫情防控各項工作抓實抓細抓到位。

(二)全面深化公立醫(yī)院改革。全面貫徹國家、省、市醫(yī)改政策,落實20__年醫(yī)改重點任務(wù)。依據(jù)國家三級公立醫(yī)院績效考核指標、醫(yī)改重點指標,引進上線三級公立醫(yī)院績效考核、單病種質(zhì)量控制等管理系統(tǒng),提高醫(yī)院各項醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和標準化。力爭實現(xiàn)出院患者手術(shù)占比、微創(chuàng)手術(shù)占比、四級手術(shù)占比、抗菌藥物使用強度和萬元收入能耗占比達標,實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度等各項指標持續(xù)優(yōu)化。深化人事薪酬制度改革,繼續(xù)做好第一批編制周轉(zhuǎn)池人員信息認定及進入人社系統(tǒng)相關(guān)工作,做好全院職工企業(yè)年金補費工作。持續(xù)推進緊密型城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè),完成與霍邱二院緊密型醫(yī)聯(lián)體簽約,完成與安徽省兒童醫(yī)院幫扶合作簽約。

(三)全面加強內(nèi)部運營管理。全面落實國家衛(wèi)健委《關(guān)于加強公立醫(yī)院運營管理的指導意見》《公立醫(yī)院全面預(yù)算管理制度實施辦法》等文件要求,強化績效引導,運用收入結(jié)構(gòu)分析數(shù)據(jù),引導科室合理降低藥品、耗材比重,提高技術(shù)服務(wù)收入占比,適應(yīng)drgs管理模式,逐步建立以醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)收費為主的收入結(jié)構(gòu)體系,促進醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)的合理優(yōu)化。強化預(yù)算管理,加強月度資金計劃編制環(huán)節(jié)的審核管理,全面落實預(yù)算績效考評制度,及時調(diào)整優(yōu)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu)。加強成本管控,將預(yù)算績效考評與成本控制相結(jié)合,加大醫(yī)院月度運營分析和成本季度單項考核力度,強化可控成本管理。

(四)全面提升學科建設(shè)水平。積極推進長三角衛(wèi)生健康合作項目,深化落實與上海市公共衛(wèi)生臨床中心、安徽醫(yī)科大學合作,建立形成幫扶合作機制;與安徽省兒童醫(yī)院簽訂合作協(xié)議,力爭成為“國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心皖西中心”;與上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體簽約,建立跨區(qū)域高層次醫(yī)療人才共享,開展疑難疾病聯(lián)合攻關(guān)和重大疾病聯(lián)合會診。深化省市級重點學科建設(shè),進一步推進亞??平ㄔO(shè),加強高層次人才隊伍引進、培養(yǎng)和使用。加大臨床科研投入,提升科研能力,籌備成立皖西地區(qū)高質(zhì)量科研平臺,建設(shè)臨床科研中心實驗室及生物樣本庫,積極申報國家自然科學基金、校廳級等各類科研課題,力爭獲得國家級省部級科研成果,繼續(xù)抓好院級科研課題和新技術(shù)新項目的申報、審查、立項工作。加強研究生培養(yǎng)點申報,持續(xù)抓好繼續(xù)醫(yī)學教育、研究生帶教和高等醫(yī)學院校實習生帶教工作。抓好住培工作,加強師資培養(yǎng)和教學管理,建立__市首家aha培訓基地,建立住培教學、培訓和評價管理的智慧住培信息化平臺,做好國家和省級住培評估工作。

(五)全面深化內(nèi)涵建設(shè)。強化質(zhì)控管理,圍繞三甲復審和三級公立醫(yī)院績效考核,全面做好三甲復審迎評工作。加強三級公立醫(yī)院績效考核的常態(tài)化管理,強化醫(yī)療質(zhì)量八大考核評價,突出病案質(zhì)量監(jiān)控,促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。強化醫(yī)務(wù)管理,完善醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理機制,嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,全面規(guī)范醫(yī)療行為,深化“五個不放過,持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量”專項治理,加強臨床路徑與醫(yī)用耗材使用管理。加強危急重癥的管理,深化“五大中心”建設(shè),籌建卒中及胸痛中心西院區(qū)分中心,申報創(chuàng)建產(chǎn)前診斷中心。強化護理管理,全面實施護理崗位垂直管理,建立并逐步完善公平公正的護理績效考核體系。完善“以學科建設(shè)為中心”的護理質(zhì)控體系。完善護理信息化建設(shè),啟動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院護理平臺建設(shè)。加強??谱o理人才培養(yǎng),提升護理骨干專科護理能力,加強護理教育管理和科研創(chuàng)新。做好護理人文關(guān)懷,完善“醫(yī)護人員心靈驛站”建設(shè),啟動“人文關(guān)懷示范病房”評選工作,持續(xù)改善護士執(zhí)業(yè)環(huán)境。強化合理用藥管理,嚴格落實國家基本藥物、國家藥品集采、國家醫(yī)保談判等政策,保障臨床治療用藥;推進抗菌藥物專項管理、抗腫瘤藥物分級管理等制度;積極開展藥師門診、藥學查房、用藥會診、慢病藥物重整等,深入推進處方前置審核和點評工作,完善藥事管理和考核體系;緊跟臨床路徑管理、drgs付費、醫(yī)保智能審核等信息化管理,優(yōu)化各類藥事管控指標;加大臨床藥師培養(yǎng)、藥學人才梯隊建設(shè),拓展藥學服務(wù)內(nèi)涵及藥物臨床試驗、藥品臨床綜合評價研究等科研工作;積極籌備創(chuàng)建咳喘藥學服務(wù)門診區(qū)域示范中心。強化院感與公共衛(wèi)生管理,強化感控主體責任意識,抓好以新冠肺炎疫情常態(tài)化防控為重點的院感管理,強化感控教育培訓,完善感控制度和流程,強化重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)和重點人群管理。全面加強感染風險隱患排查及整改。加大傳染病防控、食源性疾病監(jiān)測和國家公共衛(wèi)生服務(wù)專項工作的管理力度。強化醫(yī)保管理,優(yōu)化醫(yī)保專項考核方案,引進醫(yī)保管控軟件,實現(xiàn)全院、全規(guī)則、全流程的醫(yī)保費用審核及指標監(jiān)管。加強月度醫(yī)??己耍罨?ldquo;規(guī)范醫(yī)保收費,維護患者合法權(quán)益”專項治理,推進亂收費專項整治。優(yōu)化病種收治結(jié)構(gòu),積極推進drg試點實施工作。同時,圍繞臨床需求,爭取有利政策,積極申報醫(yī)療服務(wù)價格和收費項目。

(六)全面改善患者就醫(yī)體驗。堅持以患者滿意為金標準,優(yōu)化服務(wù)流程,拓展特色診療服務(wù)。加強院長代表、志愿者服務(wù)、窗口早值班、門診及醫(yī)技彈性值班制度,實行門診連班制度。完善科室回訪、患者服務(wù)部抽查問效、反饋整改和協(xié)調(diào)解決問題的聯(lián)動機制。持續(xù)完善移動支付、智能分診及分時段預(yù)約掛號、分時段預(yù)約檢查系統(tǒng),減少患者排隊等候時間。擴展西院區(qū)診療服務(wù)能力,持續(xù)做好分級轉(zhuǎn)診工作,完善“城市醫(yī)聯(lián)體接續(xù)服務(wù)中心”工作流程,構(gòu)建預(yù)約轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò),方便群眾就醫(yī)。同時,積極協(xié)調(diào)完成兩個立體停車場運行工作。

(七)全面提升綜合保障能力。加快推進智慧醫(yī)院建設(shè),深化落實《__市人民醫(yī)院智慧醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃》,推進全院移動護理、健康管理信息化建設(shè)應(yīng)用,啟動涵蓋全院所有信息系統(tǒng)的信息集成平臺建設(shè),搭建急診、急救、重癥信息平臺,完善互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、cdss等信息平臺的建設(shè);完善四級電子病歷應(yīng)用要求,做好電子病歷分級(五級)應(yīng)用準備工作,啟用新中心機房和數(shù)據(jù)中心,健全信息化歸口管理制度,優(yōu)化新門診樓叫號系統(tǒng)。提升后勤保障服務(wù)能力,加強后勤水電氣各類設(shè)備和管網(wǎng)的日常運行巡查,開展安全生產(chǎn)培訓和應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。加強能源管控,降低“萬元收入能耗支出”指標數(shù)值,推進醫(yī)院能源托管項目。加強對水電氣運營、空調(diào)維保、電梯維保、鍋爐維保、污水運營、小型工程隊、物業(yè)管理、被服洗滌、病媒防制等外包項目的監(jiān)管,提高后勤服務(wù)保障能力。加強物資采購配送保障,執(zhí)行國家、省、市醫(yī)用耗材帶量采購,推進全院高值耗材智能柜智能管理,推進醫(yī)用物資機器人智能分揀,推進醫(yī)用物資精細化管理與院內(nèi)配送服務(wù)智慧管理醫(yī)用物資平臺建設(shè),加強醫(yī)用耗材使用精細化管理水平。完成年度醫(yī)療設(shè)備政府采購、后勤等維修改造須采購項目招標采購,落實全面規(guī)范和加強政府采購管理三年專項行動工作。加強設(shè)備管理,啟用新直線加速器和ect,配置pet-ct。結(jié)合醫(yī)院學科建設(shè),優(yōu)先配置功能適用的醫(yī)學裝備,開展全院大型設(shè)備使用情況調(diào)查,進行效益分析。強化設(shè)備“全生命周期”管理。加強生命支持類設(shè)備的集中管理,集中管理的種類擴大到監(jiān)護儀、輸液(注)泵等。

(八)全面推進基礎(chǔ)項目建設(shè)。加快推進工程進度,竣工啟用新門診樓,dsa中心建設(shè)(皖西西路門診部改造)年底全部竣工投入使用,全面推進__市傳染病醫(yī)院建設(shè),積極推進腫瘤醫(yī)院有限公司清算事宜,積極推進健康保健門診和健康管理中心項目,計劃8月份開工建設(shè),謀劃安徽醫(yī)科大學大別山產(chǎn)學研臨床中心暨__市人民醫(yī)院南院區(qū)建設(shè)項目,爭取完成論證立項。

(九)全面深化醫(yī)院文化建設(shè)。踐行社會主義核心價值觀,弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神。加大精神文明建設(shè)力度,深化文明單位創(chuàng)建,加強對醫(yī)務(wù)人員的人文關(guān)懷,完善群眾性文體組織,成立藝術(shù)、體育等工會社團,圍繞黨的二十大、醫(yī)師節(jié)等主題,開展豐富多彩的文化活動。加強工會組織體系和工作機制建設(shè),發(fā)揮好職代會、共青團、婦委會、關(guān)工委等群團組織作用。積極開展慈善一日捐、志愿服務(wù)、健康義診、鄉(xiāng)村振興等公益性活動,全面做好全國文明城市創(chuàng)建工作。加強宣傳工作,完善醫(yī)院微信公眾號、抖音、視頻號,全面提升醫(yī)院宣傳傳播力。加強知名專家、專科特色、先進技術(shù)策劃宣傳報道,努力提高品牌影響力。同時,全面做好輿情應(yīng)急處置工作。

總之,20__年以來,我院雖然做了大量工作,但我們也清醒的認識到還存在許多問題和不足,特別是因突發(fā)新冠疫情影響,實現(xiàn)年度目標任務(wù)仍有不小差距。下一步,我們將在市委、市政府和市衛(wèi)健委黨組的堅強領(lǐng)導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,求真務(wù)實,真抓實干,全力完成年度目標任務(wù),為推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,保障人民生命健康做出應(yīng)有貢獻。

篇三:2023醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文

20__年以來,在市委、市政府和市衛(wèi)健委黨組的正確領(lǐng)導下,全院上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__大、__屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹醫(yī)改政策,全力攻堅醫(yī)院十三五發(fā)展規(guī)劃“最后一公里”,深化內(nèi)部改革,加強內(nèi)涵建設(shè),構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,推進醫(yī)院精細化管理,同時全力打好新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn),取得階段性成效。由于受新冠肺炎疫情影響,20__年1-5月我院總收入51680萬元,同比下降7。57%;20__年1-6月門診掛號581880人次,同比下降8。51%;住院病人31996人次,同比下降26。71%;手術(shù)臺次18188例,同比下降11。94%。在全面抓好疫情防控的基礎(chǔ)上,各項重點工作有序推進?,F(xiàn)將情況匯報如下:

一、20__年上半年工作總結(jié)

(一)全院動員全員參與,疫情防控取得階段成效。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,我院作為市級定點收治醫(yī)院,全院上下認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和上級的決策部署,在市疫情防控應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一調(diào)度下,全院動員,全員參與,周密部署,全體醫(yī)務(wù)人員踐行初心使命、勇于擔當作為,眾志成城,抗擊疫情,取得階段性成效,自1月20日收治第一例患者到3月3日最后一批患者出院,共收治新冠肺炎確診病例69人,全部治愈出院,實現(xiàn)了全部病例零死亡、醫(yī)務(wù)人員零感染。一是強化組織領(lǐng)導,制定新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案,成立疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導組,下設(shè)醫(yī)療救治專家組、疫情防控工作組、后勤保障組,明確各工作組職責。加強教育培訓,積極組織全員培訓、分層培訓和重點科室、重點崗位的強化培訓。二是強化預(yù)檢分診,啟動發(fā)熱門診和預(yù)檢分診應(yīng)急機制,分別設(shè)立成人與兒童預(yù)檢分診處和發(fā)熱門診。根據(jù)實際情況,又分設(shè)成人和兒童的常規(guī)發(fā)熱門診和有流行病學史發(fā)熱門診,同時開通新冠肺炎發(fā)熱門診24小時咨詢電話和網(wǎng)絡(luò)咨詢快速通道。三是強化科學施治。配齊配強救治力量,制定個性化診療方案,注重中西醫(yī)結(jié)合,組織多學科聯(lián)合會診,聯(lián)系上級醫(yī)院專家駐院指導。全省市級醫(yī)院最早建立核酸檢測實驗室,開展核酸檢測,建立各縣區(qū)確診患者救治的綠色通道,及時騰空東院區(qū)腫瘤中心病房收治患者,確保所有的患者應(yīng)收盡收應(yīng)治盡治。四是強化院感管控,嚴格按新冠肺炎防控及診療規(guī)范,加強隔離、消毒和防護工作,實現(xiàn)從預(yù)檢分診、發(fā)熱門診到隔離治療的全程院感管控,及時關(guān)停部分門診和健康體檢業(yè)務(wù),加強住院患者陪屬與探視管理,病房杜絕小門診,實行院區(qū)與每棟樓的封閉管理,全面開展體溫監(jiān)測。五是強化物資保障。多途徑組織調(diào)配各類醫(yī)用防護用品、藥品、醫(yī)療設(shè)備、車輛等應(yīng)急物資設(shè)備,保障疫情防控需要。根據(jù)疫情防控形勢變化,逐步恢復門診開診,引導患者預(yù)約就診,分時段就診,滿足群眾就醫(yī)需求,同時避免人群聚集,有效控制交叉感染。六是抓好疫情常態(tài)化防控,我院全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控要求,健全完善疫情常態(tài)化防控各項制度,壓實責任,強化院領(lǐng)導包樓、行政職能科室包科工作機制,嚴格執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定,進一步規(guī)范和加強預(yù)檢分診和發(fā)熱門診設(shè)置與管理,嚴格落實首診負責制,充分發(fā)揮門診和預(yù)檢分診的“哨點”作用。所有到我院就診的發(fā)熱患者,都能及時進行核酸檢測,規(guī)范落實隔離留觀、登記報告、引導就診等措施。5月30日開始,我院對“8類人群”(主要是發(fā)熱門診病人、新住院患者及陪護、醫(yī)療機構(gòu)工作人員)開展新冠肺炎核酸檢測“應(yīng)檢盡檢”工作。

(二)主動適應(yīng)醫(yī)改變化,醫(yī)改政策落實不斷深化。按照國家、省、市三級公立醫(yī)院績效考核要求,完成國家三級公立醫(yī)院績效考核收集、質(zhì)控、上報工作。持續(xù)推進城市緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè),積極與金安、霍邱對接緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。推進完善__市區(qū)域醫(yī)學檢驗中心、__市區(qū)域病理診斷中心運營機制。做好2018年納入編制周轉(zhuǎn)池管理人員的入編工作,制定編制周轉(zhuǎn)池人員流入自建池實施細則,制定20__年度編制周轉(zhuǎn)池計劃。

(三)深化內(nèi)涵建設(shè),質(zhì)量安全管理不斷夯實。修訂《__市人民醫(yī)院質(zhì)量考核體系》并于5月份開始實施新增醫(yī)院發(fā)展核心指標院內(nèi)常態(tài)公示機制,將門診、出院人次、日間手術(shù)占比、手術(shù)占比、四級手術(shù)占比等16項指標按季度進行全院公示,逐月開展八大質(zhì)量指標體系綜合考核并兌現(xiàn)績效,抓好整改。優(yōu)化不良事件管理流程,推行不良事件限時提交整改作業(yè)書管理機制。加強臨床路徑及耗材管理,規(guī)范合理診療緊抓醫(yī)療、護理、院感、公共衛(wèi)生、合理用藥、消防、后勤保障的安全生產(chǎn)管理,深入推進“五個不放過”、“規(guī)范收費行為”的專項治理,推進綜合醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。

(四)編制學科建設(shè)規(guī)劃,可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。著眼醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,按照科學評估、統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、高端定位、突出重點、集成創(chuàng)新的原則,以把醫(yī)院建設(shè)成為管理體系科學、管理制度健全、服務(wù)體系完備、學科優(yōu)勢突出、發(fā)展機制可持續(xù)的現(xiàn)代化三甲綜合醫(yī)院和全省一流市級區(qū)域醫(yī)療中心為戰(zhàn)略目標。編制《__市人民醫(yī)院20__-2025年六年學科建設(shè)規(guī)劃》,文稿已經(jīng)全院討論并經(jīng)院六屆五次職代會通過,明確學科規(guī)劃的目標、路徑和措施。

(五)優(yōu)化服務(wù)流程,服務(wù)體系建設(shè)不斷提升。正式運行“城市醫(yī)聯(lián)體接續(xù)服務(wù)中心”,按照任務(wù)分工做好接續(xù)性醫(yī)療服務(wù)工作,安裝使用“__市全民健康信息平臺”,城市醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院之間實現(xiàn)線上轉(zhuǎn)診。引進共享陪護床,滿足患者陪護的實際需求。優(yōu)化陪護探視管理,結(jié)合目前新冠肺炎防控,避免人員聚集,限制探視、控制陪護人數(shù),為病人提供舒適、安靜、整潔、空氣新鮮的治療及休養(yǎng)環(huán)境,擬定實施《進一步改進住院患者陪護及探視管理方案》。

(六)推進智慧醫(yī)院建設(shè),信息體系建設(shè)不斷強化。編制完成《__人民醫(yī)院智慧醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃(20__——2022)》,規(guī)劃分析了醫(yī)院信息化現(xiàn)狀、存在問題,明確了信息化建設(shè)的指導思想、總體目標,從面向患者、面向臨床、面向管理三個方面規(guī)劃信息化建設(shè)任務(wù),并從組織保障、制度保障、實施保障、經(jīng)費保障等方面進行規(guī)劃,為醫(yī)院下一步信息化建設(shè)明確目標和方向。制訂《__市人民醫(yī)院信息化建設(shè)管理規(guī)定》,明確信息化建設(shè)、信息化應(yīng)用、信息系統(tǒng)維保、信息系統(tǒng)標準與安全等方面各部門的責任和義務(wù),為信息化建設(shè)提供了強有力的制度保障。疫情防控期間,為市防控指揮部搭建掃碼填報流入__人員身體健康信息系統(tǒng)。在來__各路口設(shè)置二維碼進行掃碼填報,同時對接12306平臺,是全國第一家,也是唯一一家政府利用12306平臺防控疫情的地級市。推進互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè),編制護理信息化規(guī)劃,完善銀醫(yī)通項目,方便患者就診。

(七)落實建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,項目建設(shè)不斷推進。門急診改擴建項目正式動工,進展順利。西院區(qū)開診加快推進,4月8日門診試運行良好,正籌備急診和住院病區(qū)開診。成功申報傳染病醫(yī)院新建項目,正在規(guī)劃設(shè)計中。協(xié)調(diào)推進__市腫瘤醫(yī)院建設(shè),邊推進項目建設(shè)邊就依法終止項目合作進行洽談。

(八)提高政治站位,黨的建設(shè)全面加強。完成院長與黨委書記分設(shè),制定院長辦公會議事規(guī)則、黨委會議事規(guī)則。加強黨風廉政建設(shè),嚴格干部選拔任用機制,穩(wěn)步推進第六周期中層干部選拔任用工作,完成職能科室正副職、臨床醫(yī)技科室中層正職聘任,即將完成臨床醫(yī)技科副主任、病區(qū)主任、護士長選聘工作。完成20__年高層次人才和人才招聘兩個專場的人才招聘工作,為醫(yī)院發(fā)展引進優(yōu)秀人才208名。全面開展深化“三個以案”警示教育,按要求完成規(guī)定動作。加強基層黨組織建設(shè),開展建院99周年系列活動,評選表彰兩優(yōu)一先及疫情防控先進集體和先進個人,不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、20__年下半年工作安排

(一)全面抓好常態(tài)化做好疫情防控。提高政治站位,克服麻痹松勁思想,認真學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院、省市關(guān)于新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作各項要求,全面落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略,壓實主體責任,健全疫情防控常態(tài)化各項制度,快速處置、精準管控、有效救治。落實“四早”措施,突出重點環(huán)節(jié),強化支撐保障,不斷完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案和配套工作方案,把疫情防控各項措施抓緊抓實抓細抓到位。

(二)全面貫徹醫(yī)改政策。全面貫徹國家、省、市醫(yī)改政策,繼續(xù)落實20__年度醫(yī)改重點任務(wù)。以三級公立醫(yī)院績效考核指標、醫(yī)改重點指標為依據(jù),加大考核管控力度,力爭年度三級公立醫(yī)院考核指標和醫(yī)改指標全面達標。深化人事薪酬制度改革,推進編制周轉(zhuǎn)池工作和企業(yè)年金計劃,探索新型用工制度。推進緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè),在與金安、霍邱、裕安共建緊密型醫(yī)聯(lián)體上有新突破。充分發(fā)揮區(qū)域醫(yī)學檢驗中心、區(qū)域病理診斷中心、區(qū)域遠程心電中心的作用,推進區(qū)域影像診斷中心、區(qū)域血透中心、區(qū)域消毒供應(yīng)中心建設(shè)。

(三)健全內(nèi)部運行機制。全面推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度省級試點工作,在現(xiàn)有試點工作基礎(chǔ)上,積極探索創(chuàng)建新制度、新機制,力求取得新成效。完善績效分配方案,構(gòu)建基于公益性的、以工作量考核為基礎(chǔ)、學科建設(shè)為核心、收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化與成本控制為導向、質(zhì)量安全為保障的醫(yī)院績效考核體系和分配機制。全面落實黨委領(lǐng)導下的院長負責制,完善院科層級管理體制和科主任領(lǐng)導下的科室民主管理制度。完善以全面預(yù)算為總抓手、以資金集中管理和會計集中核算為支撐的財務(wù)管控體系,把預(yù)算編制分解落實到歸口管理科室、預(yù)算執(zhí)行科室。加強成本管控,完善成本管控方案,建立成本預(yù)算、分析、控制、評價與考核的成本管理體系。

(四)強化質(zhì)量安全管理。在質(zhì)量考核上,突出重點考核指標,強化動態(tài)管控指標,堅持月度常態(tài)化考核,加大合理診斷、合理檢查、合理治療督導力度,強化考核結(jié)果運用,促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。在醫(yī)務(wù)管理上,嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,全面規(guī)范醫(yī)療行為,加強患者安全目標管理,強化重點人群、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理,深化“五個不放過,持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量”專項治理,加強臨床路徑與耗材管理,完善推進科室診療組管理制度,全面推進門診電子病歷及電子住院證使用,完成電子病歷系統(tǒng)五級評價標準評審。深化五大中心建設(shè),推進日間手術(shù)開展,推廣專科專病門診、mdt門診和名醫(yī)工作室,滿足不同層次患者需求。在護理管理上,推進護理標準化質(zhì)控,實行小組制質(zhì)控管理模式。推進護理信息化建設(shè),實施護理垂直管理,強化??谱o士基地建設(shè),加強專科護士培養(yǎng),加強護理科研管理,深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。在藥事管理上,規(guī)范藥品目錄遴選和新藥引進,平穩(wěn)有序保障臨床用藥。強化藥師對處方的審核能力,加大前置審方管理力度,充分利用和開發(fā)合理用藥系統(tǒng)功能,持續(xù)抓好各類需管控藥品的信息化管理,優(yōu)化各類藥事管控指標。做好用藥后觀察和評價工作,著重處方點評,深化“駕照式”合理用藥管理,逐步完善藥事管理和考核體系,增開新的藥學門診,擴大合理用藥科普宣傳,爭取醫(yī)保政策支持,優(yōu)化和延伸慢病藥房服務(wù)。在院感與公共衛(wèi)生管理上,抓好以新冠肺炎疫情防控為重點的院感與公共衛(wèi)生管理。修訂院感管理制度和規(guī)范,加強院感培訓工作,加大院感質(zhì)控力度,加強重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)和重點人群管理。持續(xù)加強全面綜合性監(jiān)測和目標性監(jiān)測,全面加強感染風險隱患排查整改。加強傳染病防控、食源性疾病監(jiān)測和國家公共衛(wèi)生服務(wù)專項工作的常態(tài)化管理。在醫(yī)保管理上,主動適應(yīng)drgs等醫(yī)保政策改革,積極協(xié)調(diào)縣區(qū)醫(yī)供體醫(yī)保政策變化。推進網(wǎng)格化管控與精細化服務(wù),深入開展“規(guī)范醫(yī)保收費,維護患者合法權(quán)益”專項治理,完善醫(yī)保月度專項考核制度,加強對臨床科室指標動態(tài)監(jiān)控,促進醫(yī)療行為規(guī)范。

(五)推進學科建設(shè)規(guī)劃落地。根據(jù)已編制的《__市人民醫(yī)院20__-2025六年學科建設(shè)規(guī)劃》,成立學科建設(shè)委員會,在院黨委的領(lǐng)導下,統(tǒng)籌推進學科建設(shè)。各相關(guān)行政職能科室按照職能分工,分別制定配套實施方案,各臨床科室根據(jù)六年學科建設(shè)規(guī)劃,制定六年學科發(fā)展目標、三年行動計劃和年度工作計劃。公開遴選、標桿學科、優(yōu)勢學科、培育學科和追趕學科,并實施分類培育、動態(tài)管理。召開醫(yī)院科學技術(shù)大會,進一步營造濃厚的學科建設(shè)氛圍。

(六)優(yōu)化服務(wù)體系建設(shè)。深入推進國家衛(wèi)健委《關(guān)于進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃(2018-20__)》,全面落實安徽省《持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)實施意見》,優(yōu)化服務(wù)流程,實行門診連班制度,加強院長代表、志愿者服務(wù)、窗口早值班、門診及醫(yī)技彈性值班制度。完善科室回訪、患者服務(wù)部抽查問效、反饋整改和協(xié)調(diào)解決問題的聯(lián)動機制。建立入院服務(wù)中心、陪護中心,優(yōu)化血液標本集中采集中心,實現(xiàn)門診與病房的無縫鏈接、采血和陪護的一站式服務(wù)。完善就醫(yī)流程改造,深化銀醫(yī)通項目建設(shè),完善微信支付及智能分診及分時段預(yù)約掛號、分時段預(yù)約檢查,減少患者排隊等候時間。

(七)加快醫(yī)院信息化建設(shè)。根據(jù)編制的《__市人民醫(yī)院智慧醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃》,加快智慧醫(yī)院建設(shè),大力推進以電子病歷為核心的醫(yī)院信息資源整合與利用,逐步構(gòu)建我院信息化標準體系。建立員工主索引、患者主索引系統(tǒng),實現(xiàn)各個系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通。加強信息安全體系建設(shè),完善面向行政管理的決策管理與行政審批系統(tǒng)、面向臨床管理的各類質(zhì)量管控系統(tǒng)、面向患者服務(wù)的線上線下一體化系統(tǒng)。推進互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè),開展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù),推進醫(yī)聯(lián)體信息化建設(shè),對接省市人口健康網(wǎng)和區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺。

(八)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。優(yōu)化醫(yī)院整體醫(yī)療布局和患者就診服務(wù)流程,加快推進門急診改擴建項目和內(nèi)科dsa中心項目建設(shè);實現(xiàn)西院區(qū)門診正式開診、急診科及住院病區(qū)有序開診;協(xié)調(diào)推進東院區(qū)腫瘤醫(yī)院建設(shè)和依法終止項目合作談判。9月份啟動傳染病醫(yī)院項目新建動工,積極申報西院區(qū)二期康養(yǎng)項目,爭取年內(nèi)審批立項。完成核醫(yī)學科改造,安裝啟用ect,盡快完成pet-ct的采購和安裝。深化后勤服務(wù)社會化改革,加快探索推進后勤水電氣等運行保障及設(shè)備維保的社會化服務(wù),全面提升綜合保障能力。

(九)深化醫(yī)院文化建設(shè)。加強精神文明建設(shè),培育和踐行社會主義核心價值觀,開展醫(yī)師節(jié)主題、建院71周年主題活動,弘揚醫(yī)院精神,加強對職工的人文關(guān)懷,舉辦多種形式文體活動,豐富職工文化生活,做好名醫(yī)、名科、名院宣傳,積極應(yīng)對輿情,維護好醫(yī)院發(fā)展的良好環(huán)境。開展脫貧攻堅、組團式援藏、援助南蘇丹等公益性活動,全面開展雙創(chuàng)活動,助力__創(chuàng)建全國文明城市。

總之,20__年以來,我院雖然做了大量工作,但我們也清醒的認識到還存在許多問題和不足,特別是實現(xiàn)年度目標任務(wù),壓力巨大。下一步,我們將在市委、市政府和市衛(wèi)健委黨組的堅強領(lǐng)導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,求真務(wù)實,真抓實干,全力完成年度目標任務(wù),推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,為保障人民生命安全和身體健康做出應(yīng)有貢獻。

篇四:2023醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文

上半年,我院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,認真落實界首市衛(wèi)健委和__鎮(zhèn)黨委政府的各項工作部署,狠抓疫情防控、醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)和健康脫貧服務(wù)質(zhì)量,認真落實各項方案要求,堅持提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、改進服務(wù)態(tài)度,努力加強行業(yè)作風建設(shè)。半年來,經(jīng)過院委會成員和全院職工的共同努力和辛勤工作,較好地完成了既定目標和各項任務(wù)。匯報如下:

一、取得的成績:

1、在市衛(wèi)健委和當?shù)卣闹笇?,通過院委會成員和全體職工的不懈努力,嚴格控制了轄區(qū)內(nèi)的新冠疫情零傳播。

2、通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行和雙創(chuàng)工作的不斷推進,結(jié)合我院三個常態(tài)化工作,增加了群眾的獲得感和滿意度,群眾就醫(yī)感受明顯提升;

2、緊密型醫(yī)共體建設(shè)已初步形成,中醫(yī)院對我院的幫扶帶教工作繼續(xù)加大,我院和轄區(qū)內(nèi)村室的中醫(yī)藥適宜技術(shù)能力不斷得到提升,診療技術(shù)水平,得到群眾認可,多次收到患者贈送的錦旗。同時也減輕了群眾的就醫(yī)負擔,落實了小病不出鄉(xiāng),大病不出縣的惠民政策;

3、鎮(zhèn)村一體化居民健康管理服務(wù)工作持續(xù)推進,進一步完善了考核指標,獎懲兌現(xiàn)措施,做實了簽約服務(wù)工作和公共衛(wèi)生服務(wù)工作,得到上級的表彰獎勵。其中包括全市“真抓實干獎”、“服務(wù)創(chuàng)新獎”、“先進基層黨組織”、“星級標準化黨支部”等眾多的獎牌和榮譽證書。我院的鎮(zhèn)村一體化居民健康管理服務(wù)工作受到阜陽市和界首市各級領(lǐng)導的認可,目前已推廣至全市;

4、項目建設(shè)工作在本年度已經(jīng)取得初步成效,改擴建了三個村室,重建三個村室,下余村室建設(shè)已上報。衛(wèi)生院新區(qū)建設(shè)工作規(guī)委會已經(jīng)落實,即將進入施工狀態(tài)。

二、存在的問題:

1、現(xiàn)有衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后,布局不合理,面積較小,不能滿足群眾日益增長的健康需求;

2、位置偏僻,人員較少,有資質(zhì)和創(chuàng)新能力的人員更少,業(yè)務(wù)拓展能力有限,待遇低,人才引進困難;

3、現(xiàn)有的醫(yī)保政策極限施壓,使得基層衛(wèi)生院的發(fā)展空間受限;

4、村醫(yī)養(yǎng)老問題得不到落實,使得村醫(yī)有后顧之憂,工作積極性不高;

三、下一步打算:

1、疫情防控工作制度化,常態(tài)化,同時做好防控物資儲備和人員培訓,保證戰(zhàn)備狀態(tài);

2、加快推進鎮(zhèn)村一體化居民健康管理服務(wù)工作中村醫(yī)待遇和養(yǎng)老問題的解決;

3、爭取項目建設(shè)盡快推進,爭創(chuàng)具有中醫(yī)特色的二級綜合醫(yī)院;持續(xù)推進村室的改擴建工作,力爭達標“人民滿意的村衛(wèi)生室”;

4、繼續(xù)努力創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新發(fā)展工作;

5、爭取在年底之前“雙創(chuàng)工作”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”、“健康促進示范市”、“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”創(chuàng)建工作驗收達標,順利通過驗收。

篇五:2023醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文

20__年,我院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹全國中醫(yī)藥大會的精神,醫(yī)院堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),強內(nèi)涵、提質(zhì)量、促改革、保重點、抓治理、謀發(fā)展,各項工作都取得顯著成效。

一、20__年上半年工作總結(jié)

(一)凝心聚力共克疫情

我院高度重視新冠疫情防控工作,將新冠肺炎疫情防控工作作為頭等大事來抓,成立新冠肺炎防控領(lǐng)導小組和防控專家組,黨委書記李道昌、院長喻懷斌多次前往防控一線,現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮防控工作。醫(yī)院紀委緊盯重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié),加強疫情防控監(jiān)督保障工作,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀法監(jiān)督保障。我院與疫情賽跑,五天完成發(fā)熱門診建設(shè)、改造工作,十天完成新冠肺炎后備定點醫(yī)院隔離病區(qū)建設(shè)項目。制定防治工作方案、防控應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度,并開展專項培訓,嚴格執(zhí)行發(fā)熱門診接診、篩查流程,落實首診負責制。對肺病科、急診科、重癥醫(yī)學科、發(fā)熱門診等重點科室實行日報制。建立預(yù)檢分診兩通道(患者通道及醫(yī)務(wù)人員通道),所有就診患者及陪同人員在預(yù)檢分診處詢問流行病學史及相關(guān)病史,掃碼為綠碼者及測體溫正常者方可進院。復工復產(chǎn)后,為防止疫情反彈,我院仍然嚴抓疫情防控工作不放松,開通等多種形式預(yù)約掛號,分時段錯峰就診;開通電話咨詢、醫(yī)院微信公眾號等平臺為病人進行免費在線問診;限制一患一陪人;每天督導巡查、疏導就診患者等候期間人與人之間保持在1米以上距離,防止發(fā)生聚集,確保了我院零感染。

推動pcr實驗室建設(shè),增強了我院核酸檢測能力,更加積極有效地防控疫情,對醫(yī)院在未來的醫(yī)療救治工作中起到的推動與促進作用。組織成立中醫(yī)藥防治新冠肺炎專家組,派駐由四名專家組成的中醫(yī)治療組進駐我市定點醫(yī)院全程參與患者救治,統(tǒng)一制作、配送定點醫(yī)院所需中藥湯劑,確保藥材和湯劑的質(zhì)量。院本部從肺病、急診、重癥遴選了9名骨干醫(yī)護人員援鄂,把我院急重癥護理技術(shù)和中醫(yī)特色治療、護理帶到了武漢病區(qū),出色地完成了黨和國家交給的任務(wù)。我院肺病一科主任王仕漢,與協(xié)和東西湖醫(yī)院中醫(yī)專家組成員協(xié)商制訂處方為新冠病人進行中西醫(yī)結(jié)合治療,療效顯著。重癥醫(yī)學科護士秦明星被國家治療專家組任命為安徽ecmo治療組組長。

(二)持續(xù)優(yōu)化各項指標

20__年上半年,全院門診35。2萬人次(含分院),出院3。2萬余人次(含分院)。醫(yī)院內(nèi)部管理完善、有序,各項指標均有所優(yōu)化,醫(yī)院感染發(fā)生處于較低發(fā)病率水平。

(三)黨建引領(lǐng)發(fā)展

醫(yī)院黨委充分發(fā)揮“把方向、保落實、管大局”作用,對醫(yī)院黨建工作全面部署,制定落實上級黨委決策部署的具體實施方案、研究解決醫(yī)院黨建工作和建設(shè)發(fā)展中的重大事項。堅持黨管干部、黨管人才的用人原則,大力培養(yǎng)選拔敬業(yè)、專業(yè)、廉潔自律的優(yōu)秀年輕干部,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。堅持黨建與中心工作同頻工作,在推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,開展深化“三個以案”警示教育過程中,進一步解決黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,規(guī)范黨內(nèi)政治生活,把黨的思想政治建設(shè)融入日常,抓在經(jīng)常。堅持用黨建引領(lǐng)發(fā)展,持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù),強化意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè),宣傳先進事跡,積極開展義診、共建慰問、志愿服務(wù)等活動,提升醫(yī)院凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)深化醫(yī)療改革

上半年醫(yī)共體內(nèi)部運行情況穩(wěn)定,目前向我院牽頭的醫(yī)共體三家衛(wèi)生院共投入基礎(chǔ)設(shè)備超過30萬元,遠程心電全部安裝到位,各項檢查均與市本院互通互認。本部已有20余個科室已經(jīng)下沉到基層衛(wèi)生院,結(jié)合各家實際情況進行同質(zhì)化管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體服務(wù)能力得到提升,基層首診率不斷提高,老百姓就醫(yī)獲得感顯著增加。同時為加強基層中醫(yī)藥建設(shè),為醫(yī)共體成員單位開通綠色通道,免費接收基層中醫(yī)人員到我院進修,并且舉辦中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓,共培訓32人次。

(五)持續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量管理

開展綜合醫(yī)療質(zhì)控,抓關(guān)鍵人,扣住質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié),確保醫(yī)療核心制度得到落實,實行病案質(zhì)量檢查全覆蓋,基本杜絕了重要缺陷的發(fā)生。成立數(shù)據(jù)室,全面開展三級公立醫(yī)院績效考核數(shù)據(jù)工作,通過梳理全院數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)其中薄弱環(huán)節(jié),將重點改進的指標納入院內(nèi)績效考核范圍。精心組織院內(nèi)外會診,提升疾病診療能力。20__年上半年外請專家會診83例,組織疑難危重病例會診討論20余例。審批備案大手術(shù)、新開展技術(shù)、致殘手術(shù)17例。非計劃二次手術(shù)10例。切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理,有效防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行,各類院感數(shù)據(jù)均處于較低發(fā)病率水平,確保了醫(yī)療安全。

(六)做好優(yōu)質(zhì)護理工作

成立護理質(zhì)量控制小組,調(diào)整質(zhì)量管理委員會,鼓勵科室主動上報護理不良事件,分析重度、極重度、死亡事件原因,提出整改措施。對護理敏感指標數(shù)據(jù)全面監(jiān)測、分析,推動臨床護理工作的持續(xù)改善。深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),積極開展中醫(yī)特色護理項目,持續(xù)做好出院病人延伸服務(wù),出院病人隨訪率≥30%。加強護理重點專科建設(shè),成立跌倒墜床、壓瘡等11個護理專業(yè)組,采取三級網(wǎng)絡(luò)模式定期進行培訓。修訂《__市中醫(yī)院護理人員外出學習管理規(guī)定(暫行)》,培養(yǎng)??谱o理人才,注重護理人才梯隊建設(shè)。

(六)藥學管理

開展藥品不良反應(yīng)、用藥錯誤監(jiān)測與報告,促進合理用藥。全面落實國家組織藥品集中采購政策,實施‘4+7’擴圍藥品及第二批國家組織集采藥品,為患者帶來更多實惠。經(jīng)國醫(yī)大師評審,遴選9個院內(nèi)制劑品種為我院新一輪制劑研發(fā)品種,完成了“十味疏風通竅顆粒”的備案工作。成立國家臨床藥物試驗機構(gòu)辦公室,積極籌備國家臨床藥物試驗機構(gòu)資格申請工作,進一步提升我院科研水平。

(七)提升醫(yī)院醫(yī)、教、研能力

20__引進高層次人才24人(含分院3人),優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍,為醫(yī)院發(fā)展提供人才保障。與安徽中醫(yī)藥大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生,共招錄安徽中醫(yī)藥大學20__級醫(yī)學專業(yè)碩士研究生30人。上半年培訓住培醫(yī)師201人,接收醫(yī)學實習生120人、進修醫(yī)師15人、中醫(yī)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓學員11人。對甲乳外科、外三科、超聲科進行分組,引導科室向精細化專業(yè)方向發(fā)展。加快推日間手術(shù)的開展,出臺工作方案、暫行管理辦法等,優(yōu)化就醫(yī)流程、落實好惠民政策、提升服務(wù)能力。開展抗菌藥物科學化管理(ams)工作,通過行政管控,感控參與,建立臨床專家、臨床微生物檢驗人員、臨床藥師組成的三大技術(shù)支撐體系,持續(xù)提高抗菌藥物管理水平。強化各類中醫(yī)藥發(fā)展項管理,申報2項安徽省名中醫(yī)工作室建設(shè)項目,完成第六批全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承和安徽省第二批老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承2019年度考核工作,不斷提升中醫(yī)服務(wù)核心競爭力。

(八)加強醫(yī)院精細化管理

多次組織修訂全院各科室工作職責、制度流程等,并印發(fā)成冊,使章程的基本精神與原則內(nèi)容得到了具體落實,形成以章程為核心、以具體制度為配套的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度體系。引進智慧物流管理系統(tǒng)、二期保潔外包,實現(xiàn)我院后勤管理社會化,提高后勤管理規(guī)范化、精細化、科學化水平。

(九)醫(yī)院項目建設(shè)

院本部二期綜合樓啟用,為患者提供更加寬敞明亮的就診環(huán)境,提升醫(yī)院服務(wù)承載力,運營績效與患者體驗明顯改善。霍邱縣第六人民醫(yī)院一期門診醫(yī)技病房綜合樓項目,主體結(jié)構(gòu)工程已完工,目前正在進行內(nèi)外整體裝修階段,整體工程爭取早日投入使用。

二、下一步工作重點

1、扎實做好疫情防控常態(tài)化工作。

2、繼續(xù)推進醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三期即將開工,霍邱第六人民醫(yī)院(馬店分院)全力推進項目進度,完成室內(nèi)外裝修、水電安裝、設(shè)備進場等配套工程施工,爭取年底竣工投入使用。積極配合市政府做好新院區(qū)選址和并做好皖西急危重癥2021年中央投資項目申報工作。

3、推動學科發(fā)展。開展各級中醫(yī)重點專科、臨床重點??平ㄔO(shè)的監(jiān)管與考評,提高建設(shè)水平。推進卒中、胸痛、創(chuàng)傷三大中心和藥物臨床試驗(gcp)基地建設(shè),gcp預(yù)計年底完成網(wǎng)上備案、檢查驗收工作。加強全科醫(yī)學科、核醫(yī)學業(yè)務(wù)建設(shè)。

3、購置edge直線加速器并投入使用,帶動我院定向放射等高新技術(shù)的發(fā)展。

4、做好實施drg準備工作,加速編碼員選拔與培訓工作。

5、進一步強化抗菌藥特使用分級授權(quán)、耐藥菌檢測等管理工作。

6、繼續(xù)堅持開展全面醫(yī)療質(zhì)量管理工作,鞏固成果,提高成效。

7、完成電子病歷系統(tǒng)分級評估四級信息系統(tǒng)升級改造工作。

篇六:2023醫(yī)院上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文

xx年我院在縣衛(wèi)健委的正確領(lǐng)導下,xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的關(guān)心指導下,全院認真學習貫徹黨的十九屆大會精神、黨的路線方針政策和全國衛(wèi)生和健康大會精神,努力做好xx年各項工作,xx年上半年工作匯報如下:

一、加強基本醫(yī)療建設(shè)提升服務(wù)理念

努力做好xx轄區(qū)內(nèi)老百姓的常見病、多發(fā)病的診療工作,努力解決老百姓看病難、看病貴的問題,努力控制住轄區(qū)內(nèi)的參合患者縣外就診,醫(yī)療護理質(zhì)量,明顯提高,患者對我院的滿意度和就診率明顯提升。醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標準,開展創(chuàng)建國家級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動,按照“病患至上”的要求,努力改善就醫(yī)環(huán)境,目前醫(yī)院正在整體裝修、病區(qū)改造。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”等服務(wù)理念。

二、民生工程工作

1、婦幼衛(wèi)生提升年,婦兒保工作穩(wěn)步提升,上半年份孕產(chǎn)婦健康管理,新生兒訪視率達95。33%,產(chǎn)后訪視率95。33%,分娩補助完成序時進度,艾滋、乙肝、梅毒工作較往年有所提升,預(yù)防接種按照要求完成,兒保工作健康管理有待進一步加強,孕卡填寫、新生兒篩查、出生醫(yī)學證明管理規(guī)范有序,兩癌篩查工作6月底將全部完成。

2、老年人高血壓、糖尿病、精神病管理:老年人管理服務(wù)規(guī)范開展,截止至5月30日老年人體檢已完成全年任務(wù)54。05%,高血壓、糖尿病、精神病、老年人中醫(yī)藥管理等工作按序時進度規(guī)范管理。電子健康檔案建檔率94。82%、健康檔案整理率98。56%。

三、健康教育宣傳普及

醫(yī)院積極開展健康宣傳教育,針對轄區(qū)內(nèi)居民健康需求,制定了具體的宣傳計劃,組織開展了各種形式的宣傳活動,如義診、義務(wù)講座、宣傳欄、健康知識手冊等,有效提高了居民的健康意識和健康素養(yǎng)。

下半年工作計劃:

一、加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

1、繼續(xù)推行“一級甲等”醫(yī)院標準,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,打造品牌服務(wù)。

2、加強醫(yī)護人員培訓,提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。

3、加強醫(yī)療設(shè)備維護和更新,確保醫(yī)療服務(wù)的安全和有效性。

二、推進民生工程

1、深入開展婦幼保健工作,提高孕產(chǎn)婦和新生兒健康管理水平。

2、加強老年人管理服務(wù),提高老年人健康水平。

三、加強健康宣傳教育

1、制定更加具體的宣傳計劃,組織開展更加豐富多彩的宣傳活動。

2、加強對慢性病防治知識的宣傳,提高居民的健康素養(yǎng)和預(yù)防意識。

以上是我院上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃,我們將繼續(xù)努力,為轄區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù)。

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