總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇模范機關建設工作總結(jié)，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
篇一：模范機關建設工作總結(jié)
一是深化政治機關意識。
始終把黨的政治建設擺在首位，強化政治機關意識教育，教育黨員干部忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。落實黨建工作責任制，緊扣“四同”工作要求，自覺把黨建工作放在招商工作大局中思考謀劃、推動落實，不斷增強主責主業(yè)意識。召開專題黨建會議，研究部署階段性重點工作，切實把壓力傳到班子成員，把責任落到每個黨支部和每名黨員干部。
二是深化政治理論武裝。
始終堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治理論學習的重要內(nèi)容，作為黨總支理論學習中心組、“三會一課”、干部職工政治理論學習的“第一議題”。制定年度黨總支理論學習中心組學習計劃、黨員理論學習計劃，印發(fā)《學習宣傳貫徹<習近平談治國理政>第四卷和<習近平經(jīng)濟思想學習綱要>工作安排》等。黨的二十大召開后，將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，印發(fā)學習宣傳貫徹黨的二十大精神的通知和工作安排，舉辦黨的二十大精神培訓班，開設讀書沙龍分享黨員干部學習“微心得”，推動黨員干部深學細悟黨的二十大精神。
三是深化作風紀律建設。
開展以整治“虛、躲、冷、粗、假”等作風頑瘴痼疾為重點的“五聚焦五查找”作風建設集中整治和“五比五評”活動，推動黨員干部特別是領導干部進一步改進工作作風。以節(jié)點為“考點”，持續(xù)做好節(jié)前警示提醒，及時通報違反中央八項規(guī)定、違紀違法典型案例等，組織黨員干部旁聽國有公司人員濫用職權(quán)案庭審，以“身邊人、身邊事”教育黨員干部嚴守底線、不碰紅線。
四是深化黨建業(yè)務融合。
投資促進服務中心將以“守土有責、守土擔責、守土盡責”的擔當感和使命感，全力驅(qū)動育新興促轉(zhuǎn)型，招引一批高新精尖企業(yè)，助力打造新型工業(yè)強市。圍繞“高大上＋鏈群配”，積極采取產(chǎn)業(yè)鏈招商、資本招商、科技招商等方式，精準對接一批新材料、高端裝備制造、新能源、電子信息等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)項目。提前布局未來產(chǎn)業(yè)，聚焦氫能與儲能、區(qū)塊鏈等產(chǎn)業(yè)變革領域，力爭招引一批未來產(chǎn)業(yè)項目，打造鄒城工業(yè)“新名片”、產(chǎn)業(yè)“新地標”。
篇二：模范機關建設工作總結(jié)
一、堅持政德姓黨，狠抓思想政治建設
政德教育肩負著“弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化·涵養(yǎng)干部為政之德”的重要職責，是推動“兩個結(jié)合”的重要陣地，帶頭講政治，這是政德教育中心創(chuàng)建模范機關的“第一標準”。為此，在實際工作中，我們秉承政德姓黨的根本原則，堅持“講政治者首先講政治”“教育者首先受教育”，通過開展儒風講堂、黨課人人講、好書分享會等活動，引導全體人員自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。在開展教學科研活動時，更是要求全體人員旗幟鮮明講政治，做到學術(shù)探索有禁區(qū)、政德講壇有紀律、公開言論守規(guī)矩。通過落實政治責任抓創(chuàng)建、創(chuàng)新政治機制推創(chuàng)建、政治動員全員促創(chuàng)建，引導全體人員在研究、宣傳、闡述黨的思想理論上當表率，在重大政治原則和大是大非問題上敢亮劍。2022年，聯(lián)合市委黨校、融媒體中心，策劃推出11期黨的二十精神解讀系列節(jié)目；立足習近平用典，打造10期《習語潤心》微黨課，從多方位發(fā)出政德聲音，貢獻政德的智慧，展示政德形象。同時，市政德中心選送的《官箴碑前話政德》榮獲濟寧市微黨課大賽二等獎，1人榮獲全市組織系統(tǒng)“‘四提’‘五要’見行動”演講比賽一等獎；
二、聚焦主責主業(yè)，提升干事創(chuàng)業(yè)成效
作為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的部門，市政德中心聚焦主責主業(yè)，通過探索實施“三抓四比一融合”支部工作法，有效推動基層黨建同業(yè)務工作深度融合，更好推動以黨建促發(fā)展、以黨建增活力、以黨建強管理、以黨建煉隊伍，著力把黨員干部培養(yǎng)成精通優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的帶頭學習者、具體實踐者和先行示范者。近年來，累計承接各級各類班次1500余期，培訓學員8。4萬余人，得到了黨員干部的廣泛贊譽，形成了專題教學、現(xiàn)場教學、體驗教學、禮樂教學“四位一體”的教學體系，打響了我市“氣養(yǎng)浩然·行守規(guī)矩”的政德教育品牌。教學方面，《汲取孟子思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》黨課，獲評省委組織部黨員教育優(yōu)秀黨課，并在中組部黨建網(wǎng)展播。科研方面，《孟子名言與政德修養(yǎng)》輔助教材獲省社科聯(lián)資助項目，并成功結(jié)項?！独萌寮?ldquo;五德”思想促進鄉(xiāng)村文明建設》獲評濟寧市思想政治工作優(yōu)秀研究成果一等獎，《千年古村走進新時代傳統(tǒng)文化再譜新篇章》調(diào)研文章，被《中國社區(qū)報》整版刊發(fā)，并在學習強國全國平臺推廣。課程體系方面，《漢字的奧秘與孟子的仁政思想》《孔孟的智慧》等3堂課入選學院政德教育特色課，《禮門義路》禮樂劇目打造成熟，《斷機教子》成功納入中央黨校主體班次教學體系。
三、堅持固本強基，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘
深化“我為群眾辦實事”實踐活動，大力推進“雙聯(lián)雙創(chuàng)”、疫情防控包保、文明城市創(chuàng)建等工作，推動機關干部下沉一線，成立“浩然之聲”志愿者服務隊，幫助基層群眾做實事、辦好事、解難事，受到社會的廣泛好評，2022年被授予“最佳志愿服務組織”。在疫情防控方面，面對城市兩次突如其來的疫情，市干部政德教育中心立刻召集人員，第一時間奔赴負責包保的千泉街道剛領佳苑小區(qū)，全員投身到防控工作中，為小區(qū)居民的健康架構(gòu)起了可靠的防護線。同時鄒城市干部政德教育中心黨支部創(chuàng)建黨員先鋒崗，開展黨員承諾踐諾等活動，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。為深入貫徹落實習近平總書記關于弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的“雙創(chuàng)”方針，讓傳統(tǒng)文化在基層落地生根，鄒城政德中心采取“儒風講堂”的形式，推動傳統(tǒng)文化在全市范圍內(nèi)進機關、進企業(yè)、進村居、進校園，通過“四進”活動，不斷加強傳統(tǒng)文化在鄒城市域內(nèi)的普及力度。
四、狠抓責任落實，建設風清氣正機關
切實履行黨風廉政建設主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，以落實各項制度為抓手，持之以恒正風肅紀，營造出風清氣正的政治生態(tài)，堅決把全面從嚴要求落實到政德教育工作中，這是模范機關創(chuàng)建的“第一保障”。修訂完善全面從嚴治黨主體責任清單，壓實“一把手”從嚴管黨治黨責任，推動黨風廉政建設主體責任全面覆蓋、“一崗雙責”有效落實。加強教學管理制度建設，狠抓教學政治紀律，強化教學的政治監(jiān)督，采取支部集中學、黨員干部自學等方式，充分利用燈塔黨建在線、“學習強國”等平臺，及時學習黨的理論知識。同時，依托鄒城干部政德教育微信公眾號，定期轉(zhuǎn)發(fā)《學習時報》《中國紀檢監(jiān)察報》等媒體的理論文章，教育引導黨員干部加強自身黨性修養(yǎng)，守牢意識形態(tài)“主陣地”。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查，持續(xù)開展正風肅紀，嚴格執(zhí)行公務接待標準和差旅費報銷，所有公務活動，全部用公務卡進行結(jié)算。全面落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，調(diào)動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，進一步凈化政治生態(tài)。
篇三：模范機關建設工作總結(jié)
聚焦政治引領，建設“學習型”機關
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”，把衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”貫穿住建工作全過程，強化思想引領，凝聚工作合力，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。建立黨組、黨支部、學習小組“三級聯(lián)動”長效學習機制，抓好理論中心組學習，專題學習習近平總書記關于深入推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會重要講話精神和山東省第十二次黨代會精神，切實發(fā)揮理論中心組的龍頭示范作用。創(chuàng)新三會一課、主題黨日活動方式，立足鄒城政德教育和住建行業(yè)優(yōu)勢，到孟苑廉政文化教育中心、工程項目一線、疫情防疫前線開展“體驗式”主題黨日活動，不斷提升黨內(nèi)政治生活實效。實施干部隊伍能力提升計劃，每周組織開展集體學習，從黨組成員到科級干部、科室長輪流授課，講業(yè)務、學政策，分層分類構(gòu)建全員學習格局，切實推進干部職工自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學。
聚焦工作落實，建設“效能型”機關
建立每周兩次早7：30工作例會、工作日早7：30主要負責人坐班制度，及時溝通情況、調(diào)度工作、簽批文件，騰出更多時間精力一線推進工作。制定主要負責人、分管負責人、科室長“三級動態(tài)事項清單”，對照清單研究部署工作，提高工作效能。制定“建筑工程監(jiān)管會商研判”“工程建設項目1+n聯(lián)合執(zhí)法”“廉政監(jiān)督直連”等17項制度規(guī)定，健全工作流程，規(guī)范工作程序，形成監(jiān)管合力。實行專班制度化，以“專事、專人、專管、專辦”為準則，整合“領導小組”和“工作專班”優(yōu)勢，為從嚴治黨、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行等9個重大事項分別專門成立工作領導小組，大大縮短了決策到執(zhí)行的層級和鏈條，讓決策更加科學、落實更加高效，把職責清晰壓實到每一個小組成員身上，使問題發(fā)現(xiàn)在一線、解決在一線，凝聚工作合力，推動工作提質(zhì)提效。
聚焦能力作風，建設“服務型”機關
堅持以人為本，不斷提升為民服務的質(zhì)量和效率。成立群眾訴求交辦中心，全面整合來信來訪、投訴舉報、三個平臺、城建熱線12319和網(wǎng)絡輿情等各類群眾訴求渠道，實現(xiàn)問題“一個口袋收集、一個部門交辦”，依法依規(guī)、及時高效解決群眾訴求，形成接收、交辦、反饋的工作閉環(huán)。創(chuàng)新為企服務模式，成立了項目驗收工作專班，主動作為、提前介入，在企業(yè)拿地后就第一時間進行對接，對施工手續(xù)辦理、裝配式建筑、室外配套、質(zhì)量安全監(jiān)管、綜合驗收等一系列規(guī)定要求和業(yè)務流程，向企業(yè)進行一站式告知服務；同時，深入設計、圖審、施工、監(jiān)理、驗收等全部流程環(huán)節(jié)，嚴格施工圖審查、嚴查肢解發(fā)包、違法分包等行為，實行施工過程監(jiān)管、主體結(jié)構(gòu)驗收審批、竣工驗收聯(lián)合核查等制度，切實加強項目監(jiān)督管理，提高服務水平。著力推進老舊小區(qū)改造，鄒城市已連續(xù)多年把老舊小區(qū)改造作為為民辦實事之一，在實施工程中，住建局立足鄒城實際，下足“繡花”功夫，廣泛征求群眾意見建議，在全面提升配套的前提下，結(jié)合各小區(qū)特色進行文化賦能，努力“改”出居民幸福感，“改”到群眾心坎里。近年來，實施老舊小區(qū)改造226處，提升改善近7萬戶居民家庭，改造房屋面積約628萬，已打造形成可推廣、可復制、可持續(xù)的舊改鄒城模式，連續(xù)兩年納入“全省城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造試點”和“省級老舊小區(qū)改造“4+n”融資模式試點”。
聚焦紀律規(guī)矩，建設“清廉型”機關
牢固樹立“廉潔程度決定工作力度”的理念，形成“一把手做表率、三堂課抓思想教育、‘紀委直聯(lián)、紀委直查、項目經(jīng)理直報’三個直、1+n聯(lián)合執(zhí)法”的“1331”工作辦法，暢通反映渠道，強化一線監(jiān)督，用工作成果檢驗廉潔、倒逼廉潔。健全完善全面從嚴治黨工作機制，成立全面從嚴治黨工作領導小組，制定全面從嚴治黨專項整治實施方案，壓緊壓實全面從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”責任，建立領導聯(lián)系基層黨支部制度，定期參與基層黨支部的“主題黨日”等組織活動，每季度至少下沉局屬單位一次，開設黨風廉政建設微課堂，將全面從嚴治黨、黨風廉政建設壓力層層傳導到位。結(jié)合組織生活會、民主生活會、談心談話進行廉政談話，對干部廉潔自律、作風建設和履行“一崗雙責”等方面的苗頭性、傾向性問題及時提醒。充分發(fā)揮機關紀委在監(jiān)督執(zhí)紀方面的作用，通過組織干部職工觀看廉政警示教育片、剖析典型案例、舉辦反腐倡廉專題講座、開展廉政知識測試等形式，強化全體干部職工遵規(guī)守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
篇四：模范機關建設工作總結(jié)
黨建+隊伍建設，切實轉(zhuǎn)變?nèi)松缱黠L
鄒城市人社局堅持以黨建促隊建，多措并舉，著力轉(zhuǎn)變?nèi)松缱黠L，為完成各項工作提供了有力的堅強保障。強化理論學習，夯實思想基礎。在全市人社系統(tǒng)開展“講紅色故事”“舒心讀書會”“悅讀鄒城”等活動，分享紅色故事，交流讀書心得、感悟，截至目前已開展講紅色故事8期、舒心讀書會11期、悅讀鄒城4期。強化業(yè)務素質(zhì)，磨煉業(yè)務尖兵。邀請上級業(yè)務骨干、行業(yè)專家專題授課，全面提高業(yè)務素養(yǎng)，創(chuàng)新開展“青年干部大講堂”，青年干部人人上講臺、人人講業(yè)務，培養(yǎng)了一批業(yè)務素質(zhì)過硬的人社業(yè)務“一口清”，目前已舉辦各類培訓班11期。強化對標對表，爭創(chuàng)工作一流。充分發(fā)揮標桿效應，合理設置對標地區(qū)，制定了退休人員社會化管理、農(nóng)民工工資支付保障等對表學習清單17項，建立臺賬，通過典型引路，激勵干部爭先進位。
黨建+人社工作，著力打造人社亮點
近年來，鄒城市人社局將黨建工作作為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性工作來抓，推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合，惠民生，增實效，打造了一批亮點工作。發(fā)揮黨建引領作用，創(chuàng)新成立推廣村級勞務中介236家，打通了農(nóng)民工就業(yè)與企業(yè)用工之間的橋梁，相關做法受到省領導批示，并在人民日報等媒體頭版宣傳推廣，列入省《支持多渠道靈活就業(yè)二十條措施》中在全省推廣，在人社部《人力資源社會保障信息》、山東改革微信公眾號刊發(fā)。實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，創(chuàng)設“九大專員”公益性崗位，有效促進困難群體就業(yè)，受到李干杰書記批示肯定，并在省市各專報刊發(fā)。實施養(yǎng)老保險待遇領取“靜默認證”模式，有效解決高齡、殘疾等特殊群體待遇領取認證不便的問題，受到周乃翔省長的批示肯定。獲批人社領域政務服務告知承諾制省級試點、營商環(huán)境“揭榜掛帥”省級改革試點。創(chuàng)新開展人才夜市招聘，招聘企業(yè)“擺攤”亮崗，求職者“逛街”擇業(yè)，搭建起用工與求職的“橋梁”，助力招工促就業(yè)10089人。全市3家企業(yè)獲批省博士后創(chuàng)新實踐基地，兗礦能源技術(shù)中心成功創(chuàng)建國家級博士后工作站，為人才發(fā)展成長提供了重要平臺。推行“政策找人”“無形認證”，優(yōu)化服務流程，精準兌現(xiàn)人才政策。今年以來，為13家企業(yè)發(fā)放社保補貼、崗位補貼135。9萬元，發(fā)放企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼51家76。5萬元；累計撥付就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金4089萬元、人才補貼1144萬元。
黨建+廉政建設，有效筑牢思想防線
鄒城市人社局圍繞“民事不緩·溫暖人社”黨建品牌，深入研究，精心打造“清廉人社”廉潔文化品牌。一是開設“清廉人社微課堂”，每年講授專題黨課，每季開展警示教育、專家授課，每月進行黨章黨規(guī)黨紀知識學習，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。二是打造多元廉潔文化陣地，在辦公樓走廊、會議室等場所，通過電子滾動屏、展牌等形式，展示廉潔文化標語、古現(xiàn)代德廉故事；利用網(wǎng)站、新媒體等線上形式，宣傳廉潔文化，營造風清氣正的廉潔氛圍。三是組織參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等方式，倡導“以學育廉、以正弘廉、以案警廉”，夯實干部清廉思想根基，筑牢廉政思想道德防線。
篇五：模范機關建設工作總結(jié)
一是堅持政治統(tǒng)領，筑牢思想根基。
以政治建設為統(tǒng)領，將習近平總書記重要講話和指示批示精神列為黨組理論學習中心組、“三會一課”、青年理論學習小組的“第一議題”，認真?zhèn)鬟_學習，嚴格對標對表。采取主題黨日、微黨課宣講、知識競賽等形式，認真學習貫徹黨的二十大精神，利用“學習強國”“燈塔—黨建在線”平臺開展自學，全局在職黨員注冊率均達到100%，“學習強國”活躍度長期居市直機關前列。堅持在學思踐悟、知行合一上下功夫，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推進工作的思路舉措和實際成效，引導全局黨員干部胸懷“國之大者”，始終以“時時放心不下”的責任感落實好各項工作任務，確保黨的領導貫穿統(tǒng)計工作全過程各方面。
二是強化實踐鍛煉，提升能力素質(zhì)。
開展局、鎮(zhèn)統(tǒng)計干部雙向交流活動，讓統(tǒng)計局干部沉下去淬煉，到基層一線積累經(jīng)驗、砥礪作風，讓鎮(zhèn)街統(tǒng)計干部走上來鍛煉，拓寬視野、提升專業(yè)水平，激活統(tǒng)計人才隊伍“源頭活水”。開展統(tǒng)計業(yè)務大培訓活動，開設“統(tǒng)計大講堂”，采取集中培訓、分批培訓、小場景培訓等模式，將“請進來”和“走出去”相結(jié)合，邀請上級統(tǒng)計局領導、專家學者進行專題授課，推動全市統(tǒng)計系統(tǒng)業(yè)務能力大提升。抽調(diào)20名青年干部，組成信息分析工作專班，定期舉辦交流研討，互通有無、拓寬思路。組織人員積極參加省、市各類比賽競賽，提高統(tǒng)計干部綜合能力，1名同志榮獲2022年全市微黨課大賽優(yōu)秀獎，1名同志在全市組織系統(tǒng)“四提”“五要”見行動演講比賽中榮獲三等獎，1名同志在全省統(tǒng)計系統(tǒng)職業(yè)技能大賽中獲得濟寧市第1名、全省第23名的好成績，展示了統(tǒng)計干部的良好形象。
三是夯實戰(zhàn)斗堡壘，鍛造優(yōu)良作風。
將“黨支部標準化規(guī)范化建設提升工程”作為黨組書記抓黨建突破項目，通過建立項目推進臺賬、明確方法措施、完成時限，定期調(diào)度跟蹤進展情況，積極破解瓶頸難題，確保項目任務落實落細，鄒城市統(tǒng)計普查中心黨支部被市委組織部授予“五星級黨支部”榮譽稱號。加強黨員干部管理監(jiān)督，通過廉政談話、觀看警示教育片、學習典型案例通報等方式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。嚴格實施全員績效考核，圍繞干部職工德、能、勤、績、廉等方面的日常表現(xiàn)開展平時考核和年終考核，對在重點工作一線涌現(xiàn)出的先進集體和個人及時通報表揚，切實樹牢重實干、重實績的鮮明選人用人導向，努力營造敢于擔當、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。
四是擦亮黨建品牌，優(yōu)化服務質(zhì)效。
精心打造“誠信鄒統(tǒng)服務奉獻”黨建品牌，推行“一線工作法”，組建5個黨員服務隊，每月深入鎮(zhèn)街、企業(yè)項目現(xiàn)場，開展實地調(diào)研、業(yè)務指導。運用互聯(lián)網(wǎng)共享技術(shù)，打造“碼”上學習平臺，統(tǒng)計人員只需用手機掃描二維碼，即可方便快捷、隨時隨地學習業(yè)務知識，得到基層統(tǒng)計人員的一致好評。開通“數(shù)說鄒城”微信公眾號，發(fā)布解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，展示統(tǒng)計工作動態(tài)，搭建起統(tǒng)計宣傳、科普的新舞臺。參加行風熱線、新聞發(fā)布會，每天向報紙、電視、網(wǎng)站等市級媒體推送數(shù)據(jù)信息，及時反映經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新特點、新變化，更好滿足社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。不斷優(yōu)化統(tǒng)計服務產(chǎn)品，提升統(tǒng)計公報、手冊、年鑒、《經(jīng)濟社會監(jiān)測月報》等拳頭產(chǎn)品質(zhì)量，打造統(tǒng)計數(shù)據(jù)名片。精心做好“十強縣”爭取、高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核等數(shù)據(jù)信息服務工作，成立工作專班，及時準確提供數(shù)據(jù)資料。深化“雙聯(lián)雙創(chuàng)”、民意“5”來聽行動，推動黨員干部進村居、亮身份，開展志愿服務活動，幫助解決群眾急難愁盼問題，讓群眾感受到黨組織和黨員就在身邊。
五是著力深度融合，推動互促共進。
牢固樹立黨建與業(yè)務“一盤棋”意識，做到黨建工作與統(tǒng)計業(yè)務同謀劃、同部署、同檢查、同考核，不斷激發(fā)統(tǒng)計發(fā)展新動力，全面提升服務大局新能力。深入貫徹落實全市2023年高質(zhì)量發(fā)展動員暨干部作風建設大會精神，圍繞解放思想爭一流、聚焦發(fā)展強本領、鉚足干勁抓落實，確定“1139”工作思路，即緊扣“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”一條主線，聚焦“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量”一個中心，落實“經(jīng)濟普查、改革創(chuàng)新、調(diào)研服務”三大任務，實施“黨建引領、宣傳賦能、培訓提質(zhì)、服務擴面、調(diào)研紓困、執(zhí)法促改、規(guī)范強基、信息增效、督考創(chuàng)優(yōu)”九大工程，開展“定標桿趕先進”“四比四評四賽”“統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設”“重點課題掛帥攻堅”等七項活動，全力以赴補短板強弱項，抓落實促提升，以實實在在的工作成效爭當服務全市高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。
篇六：模范機關建設工作總結(jié)
一、聚焦決策部署，提升政治思想水平。
一是堅持“第一議題”制度，對習近平總書記有關重要論述，做到第一時間跟進學習、第一時間貫徹落實，把中央和省市委各項決策部署貫徹到實際工作中去。二是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把學習遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎性經(jīng)常性工作來抓，規(guī)范黨員干部工作時間之外的政治言行，加強對推進黨的政治建設情況的監(jiān)督檢查。三是鞏固拓展黨史學習教育成果，開展了“品讀紅色檔案，追憶百年黨史”活動，教育引導黨員干部在學黨史、悟思想、辦實事、開新局中深刻體悟黨的先進政治屬性、崇高政治理想、高尚政治追求、純潔政治品質(zhì)。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活制度，不斷推進機關黨建標準化規(guī)范化建設。
二、深化“我為群眾辦實事”，提升服務能力
一是實施機關黨建品牌攻堅行動，繼續(xù)打造“黨建引領蘭臺奉獻”黨建品牌，同時結(jié)合業(yè)務工作形成“1+n”黨建品牌矩陣。二是大力推進“雙聯(lián)雙創(chuàng)”、民意“5”來聽行動、疫情防控包保等工作，推動機關干部下沉一線，幫助基層群眾做實事、辦好事、解難事。三是在山東省檔案目錄中心上傳公開的文書檔案目錄，社會公眾可直接通過網(wǎng)上檔案目錄中心查詢?nèi)^面向互聯(lián)網(wǎng)開放的檔案，實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿的“互聯(lián)網(wǎng)+檔案服務”。
三、檔案服務精準有力，提升檔案業(yè)務水平。
一是大力推動2011年至2020年度形成的檔案接收進館工作。梳理并錄制“十年檔案”進館流程，編制視頻教程，向全市黨政機關、企事業(yè)單位發(fā)放，為做好檔案進館打好基礎。二是扎實開展了“業(yè)務技能培訓”“業(yè)務知識講堂”活動，重點突出上級政策解讀、單位職能職責、業(yè)務技能知識、工作落實情況等方面內(nèi)容，分層次分類型開展業(yè)務知識專題授課，打造一支業(yè)務精、能干事的檔案隊伍。三是不斷提升市檔案館國家級數(shù)字檔案館建設水平，拓展完善全市檔案信息資源共享平臺，逐步實現(xiàn)全市檔案信息資源館室共享、在線歸檔、在線利用、在線指導。四是實施“增量電子化”工程，確保新移交進館檔案數(shù)字化率達到100%。繼續(xù)做好“存量數(shù)字化”工程，進一步提升市檔案館館藏檔案數(shù)字化率。
四、檔案工作常做常新，提升資源配置。
一是聚焦地方歷史文化特色，進一步加強孟子文化、地方特色檔案、黨史學習教育、紅色檔案、名人名家、疫情防控和脫貧攻堅的視頻、圖像、文字等檔案資料的收集，豐富館藏檔案資源。二是推進革命歷史紅色檔案、地方特色檔案等檔案資源庫建設。繼續(xù)深入挖掘鄉(xiāng)村歷史文化內(nèi)涵，與文創(chuàng)相結(jié)合，整合盤活全市檔案資源。三是充分發(fā)揮“以史鑒今、資政育人”的職能作用，不斷加強愛國主義教育基地建設，積極開展“社會科普基地”建設工作，不斷加強機關文化建設。
五、強化黨員黨性教育，提升廉潔意識。
一是持續(xù)抓好制度、守住紅線，圍繞財務預算、物資采購等方面的薄弱點、風險點完善制度，用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事。二是持續(xù)抓好監(jiān)督、確保底線，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入推進作風領域突出問題專項整治，把組織監(jiān)督和家庭監(jiān)督、社會監(jiān)督結(jié)合起來，幫助黨員干部看好“工作圈”、把好“獨處關”、凈化“生活圈”。三是常態(tài)化開展多種形式的廉政警示教育，組織開展了“以案三說”、觀看廉政警示片，引導黨員干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
下步工作中，市檔案館將緊跟黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平總書記“要把蘊含黨的初心使命的紅色檔案保管好、利用好，把新時代黨領導人民推進實現(xiàn)中華民族偉大復興的奮斗歷史記錄好、留存好”的指示精神。按照檔案強省建設評價要求，從重視支持檔案工作程度、檔案基礎業(yè)務水平、檔案服務能力、檔案安全體系建設等方面，全面推進鄒城檔案業(yè)務邁上新臺階。
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