作風(fēng)建設(shè)歷來是我黨隊(duì)伍建設(shè)一以貫之的做法，如何在新時代新情況新問題中讓作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)保持優(yōu)良發(fā)揮作用需要我們黨鑒機(jī)識變與時俱進(jìn)。下面是小編整理的關(guān)于最新作風(fēng)效能建設(shè)會議講話范文5篇的內(nèi)容，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧！
作風(fēng)效能建設(shè)會議講話 篇1
今天召開的加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)活動動員會議非常重要。主要是集中研究改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)的問題。按照紀(jì)委會研究的意見，下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識，查找不足，切實(shí)提高作風(fēng)效能建設(shè)的自覺性
按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和倡導(dǎo)“八個方面的良好風(fēng)氣”、強(qiáng)化“三種意識”的總要求，要大力發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)。從前一段的實(shí)踐看，效果總體上是好的。廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能進(jìn)一步提高。與形勢和任務(wù)的要求相比，應(yīng)當(dāng)看到在作風(fēng)和效能建設(shè)還有較大差距。無論在精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平上，還是在工作環(huán)境上，都還存在一些問題，有的問題還相當(dāng)突出和嚴(yán)重。具體而言，一是工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。有的同志對工作不認(rèn)真，有時不負(fù)責(zé)任;有的同志對自己要求不嚴(yán)，對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。二是業(yè)務(wù)技能不夠精。有的同志不注意學(xué)習(xí)，不善于思考，不研究政策，不鉆研業(yè)務(wù)，對本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應(yīng)該完成的事情沒有完成，一些應(yīng)該解決的問題沒有解決，一些應(yīng)該辦好的事情沒有辦好，有的甚至好心辦壞事。由此，耽誤了工作，貽誤了事業(yè)。從某種意義上說，不專業(yè)、不懂行、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大。三是行政效能不夠高。有的工作人員服務(wù)意識淡薄，辦事程序人為繁瑣化，只說“不能辦”，不說“怎么辦”，讓群眾花冤枉錢、跑冤枉腿。四是工作落實(shí)不到位。有的說了不辦，定了不干，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，造成政策“中梗阻”;有的以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，以抽象代替具體，使工作流于形式，走了過場;有的心態(tài)浮躁，爭名逐利,習(xí)慣做表面文章，以致誤事壞事、勞民傷財。我們之所以還有一些工作沒有干到位，雖然有各種客觀原因，但主要是落實(shí)不得力造成的。五是工作紀(jì)律松弛。有的人不同程度的存在著上班遲到早退、工作時間上網(wǎng)打撲克、玩游戲、炒股票等問題。如果連起碼的工作紀(jì)律都做不到，提高效能、改進(jìn)服務(wù)更是無從談起。以上問題雖然只是發(fā)生在個別科室、個別人身上，但危害極大。這種不良風(fēng)氣一旦蔓延成勢，將干擾破壞大好的發(fā)展環(huán)境，必須堅決予以消除。
要充分認(rèn)識作風(fēng)和效能建設(shè)的重要性，樹立強(qiáng)烈的憂患意識，以高度的政治責(zé)任感，下大決心，花大氣力，提高思想認(rèn)識，解決突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
二、抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，切實(shí)提高作風(fēng)效能建設(shè)水平
開展作風(fēng)和效能建設(shè)活動，要緊緊抓住優(yōu)化作風(fēng)、提升效能這一主題，以此為總抓手，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)在學(xué)習(xí)、責(zé)任、服務(wù)、實(shí)干、清廉五個方面狠下功夫，取得實(shí)效。
(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)性要求。在科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中，我們面臨許多新情況、新問題，不潛心學(xué)習(xí)理論政策，不立足崗位刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，是很難開創(chuàng)工作新局面的。大量活生生的事例告訴我們，凡是工作上搞得好、搞得快的單位，沒有不重視學(xué)習(xí)的;凡是事業(yè)上有建樹的人，必定是好學(xué)善思的典范。有的干部不學(xué)習(xí)，憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)、憑義氣、憑權(quán)力干事。這種現(xiàn)象，在干部隊(duì)伍中，程度不同地存在著，甚至在個別干部身上還相當(dāng)?shù)貒?yán)重。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣干工作的想法，那種借口工作忙而不去學(xué)習(xí)的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種門面的現(xiàn)象，是十分錯誤的。為此，我們要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。
要教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，學(xué)習(xí)在中央黨校的重要講話，學(xué)習(xí)省、市黨代會精神，不斷提高理論素養(yǎng)。要加強(qiáng)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富知識儲備。
要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，做到多學(xué)善思、學(xué)以致用、學(xué)用相長。要大力倡導(dǎo)“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補(bǔ)什么”，讓每一個機(jī)關(guān)干部都成為本職工作的行家里手;要大力提倡思考問題、研究工作，讓每一個同志都做工作上的有心人、明白人;要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)工作的常態(tài)。
要進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)抓好各級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，抓好干部教育培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)入經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化軌道。要積極創(chuàng)造條件，選派更多的優(yōu)秀中青年干部，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對于黨員干部培訓(xùn)教育，要舍得投入必要的人財物力。
(二)要負(fù)責(zé)任，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。要恪盡職守，勇于負(fù)責(zé)。在其位，就要謀其政。為官不負(fù)責(zé)任，遇事繞道而行，只知道搞平衡圓滑，那是恥辱。
負(fù)責(zé)任首先要敬業(yè)。我們必須以誠惶誠恐的心情、大恭大敬的姿態(tài)去領(lǐng)受群眾的重托。要把全部心思和精力用到工作上，干不好工作，心難安，食無味，寢不寧。要盡職盡責(zé)，自我加壓，奮力拼搏，干出一番事業(yè)來。
負(fù)責(zé)任就要敢抓敢管。改革發(fā)展中的深層次矛盾和問題是繞不過去的。一些難題不解決，就沒有辦法繼續(xù)發(fā)展下去。為了黨和人民的事業(yè)，為了長遠(yuǎn)發(fā)展，我們要敢于碰難題、啃硬骨頭?，F(xiàn)在，有的同志怕事、避事、躲責(zé)任，這是絕對不允許的。要強(qiáng)調(diào)：干好自己的事，管好自己的人;份內(nèi)的事情，要不等不靠、全力以赴地干到位，干出水平。要鼓勵保護(hù)那些默默無聞、真抓真干的同志，批評調(diào)整那些巧言令色、敷衍塞責(zé)的人，真正形成敢抓敢管的工作導(dǎo)向。
負(fù)責(zé)任就要建立健全責(zé)任考核體系?，F(xiàn)在之所以有的人不負(fù)責(zé)任，這與我們的責(zé)任考核體系不完善有關(guān)。出了問題無人“埋單”，不履行職責(zé)受不到懲罰。這種狀況，必須立即著手改變。要將崗位責(zé)任具體化，將責(zé)任體系層級化，將責(zé)任追究明晰化。今后，實(shí)行任何形式的目標(biāo)責(zé)任制，都要有相應(yīng)的失職、瀆職處罰規(guī)定。要循事究責(zé),按績論功，失職必罰，瀆職必辦。
(三)提高行政效能，為企業(yè)和群眾服好務(wù)。從根本上說，政務(wù)就是服務(wù)。納稅人為我們提供了良好的工作條件和優(yōu)厚的薪金，我們沒有理由不為企業(yè)和群眾服好務(wù)。現(xiàn)在，仍有不少企業(yè)和群眾反映，辦事還有這難那難。我們切不可對此熟視無睹。要采取堅決措施，以企業(yè)和群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，狠抓效能提高，狠抓服務(wù)規(guī)范。要簡化辦事程序，提高辦事效率。當(dāng)前，行政許可和行政審批項(xiàng)目多、程序繁雜的問題仍然比較突出。我們有必要對行政許可項(xiàng)目和行政審批事項(xiàng)進(jìn)行一次大梳理，只要不是法令禁止的，該放的權(quán)利主動放，該降的門檻堅決降。必需的行政許可內(nèi)容，也要下決心提高審批效率。凡是能夠納入服務(wù)大廳的項(xiàng)目，都要應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，進(jìn)必授權(quán);決不允許窗口虛設(shè)，繁瑣故我。要大力推行電子政務(wù)，逐步完善網(wǎng)上申報、查詢、受理、繳費(fèi)、辦證、投訴，提高辦事效率。
(四)要真抓實(shí)干，推動工作落實(shí)。機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，最終要落腳到真抓實(shí)干上來。有些工作沒有干上去，雖然有多種客觀原因，但主要是干的決心不大、干的水平不高、干的能力不強(qiáng)。如果以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議，永遠(yuǎn)都是紙上談兵。
真抓實(shí)干要體現(xiàn)在工作高標(biāo)準(zhǔn)上。“取法其上，得乎其中;取法其中，僅得其下”。標(biāo)準(zhǔn)不高，就缺乏前進(jìn)方向，缺乏工作動力。各科室、中心應(yīng)當(dāng)對自身工作進(jìn)行重新審視，破除平庸，力求上進(jìn)。
真抓實(shí)干要體現(xiàn)在集中精力抓落實(shí)上。一是狠抓機(jī)關(guān)執(zhí)行力提高。凡是縣委、縣政府定了的事，要不折不扣的貫徹執(zhí)行。哪個環(huán)節(jié)、哪個地方出現(xiàn)了“中梗阻”，就要堅決追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是要抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓末端。對每一項(xiàng)工作，都要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施。而且，要一環(huán)扣一環(huán)，抓到最后一個環(huán)節(jié)。有關(guān)的任務(wù)分解、完成時間、具體責(zé)任人等，要清清楚楚、透明公開。三是加強(qiáng)工作調(diào)度和督查。對改革發(fā)展中的重大問題，要跟蹤調(diào)度督導(dǎo)。在日常督查中，要重點(diǎn)抓不落實(shí)的事，抓不落實(shí)的人。對那些誤事壞事的干部，采取必要的行政和組織措施，“不掃地就掃人”。
真抓實(shí)干要體現(xiàn)在深入實(shí)際、多辦實(shí)事上。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，最根本的是密切聯(lián)系群眾。各級黨員干部要到群眾中去，貼近群眾，發(fā)動群眾，調(diào)動廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要設(shè)身處地地為群眾解決實(shí)際問題，對群眾的每一件訴求、每一封來信，我們都要認(rèn)真對待。當(dāng)前，要特別注意解決公務(wù)冗長問題。要刪繁就簡：一是工作程序要簡化;二是會議要簡短;三是文字材料要簡練;四是匯報工作要簡潔;五是方法措施要簡便;六是接待應(yīng)酬要簡省;七是深入基層要簡從。
(五)要清正廉潔，干干凈凈做事做人。清正廉潔是機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要內(nèi)容。干凈干事應(yīng)當(dāng)成為廣大黨員干部的共同行為準(zhǔn)則。從杜世成、段義和的腐敗案件中，我們可以從中悟出很多道理，領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪，從大處講，顛覆了一個地區(qū)、一個部門改革發(fā)展的好局面;從小處講，害人害己害家庭。所以說，搞腐敗的人是愚蠢而可悲的。在清正廉潔的問題上，我們一定要引以為戒，警鐘長鳴。千萬不能為所欲為，忘乎所以，把組織的告誡置若罔聞，做一失足成千古恨的蠢事。這里，我再強(qiáng)調(diào)重小節(jié)、慎交友、守工作紀(jì)律三件事。
重小節(jié)，就是要在日常工作生活中把持住自己。小節(jié)之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的干部認(rèn)為只要不犯大錯誤，有點(diǎn)小毛病，組織上也會體諒。正是這種小節(jié)無害的心理，讓這些同志慢慢放松了自我約束，在“溫水”中越陷越深。我們要親商愛商，但要注意分寸。事關(guān)原則的事情，該拒絕時就要拒絕，不要被人情和面子所累。要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜漸，克己慎行，永葆高風(fēng)亮節(jié)。
慎交友，就是要慎重對待社會交往。交什么樣的朋友，不是一個簡單的個人問題，而是關(guān)系到能否公道正派地行使權(quán)力，因此交友要有數(shù)。要擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，凈化自己的社交圈。
守工作紀(jì)律，就是要嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。這是我們當(dāng)前需要解決的突出問題之一。要把相關(guān)規(guī)定向同志們講清楚，加強(qiáng)內(nèi)部管理，別讓有的干部因?yàn)檫@些問題受處分、丟飯碗。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織，確保認(rèn)真專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)建設(shè)活動取得實(shí)效
加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實(shí)踐、做出表率。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的“綱”來抓。
加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，要重教育、重管理、重監(jiān)督。教育引導(dǎo)是基礎(chǔ)。把為人民服務(wù)的思想筑牢了，把大家的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，思想作風(fēng)建設(shè)就有了可靠保證。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確對待事業(yè)，正確對待組織，正確對待個人。在履行職責(zé)上，個人決不能向組織討價還價;在升遷流轉(zhuǎn)上，個人決不能向組織伸手。這是一名黨員干部應(yīng)該具備的黨性覺悟和政治品格。加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理對于作風(fēng)和效能建設(shè)十分關(guān)鍵。平時對同志們多提醒，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就不會出大的問題。小事不慎，坐大成災(zāi)，再處理起來就麻煩了。這對事業(yè)、對同志都是不負(fù)責(zé)任的。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要保證。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，自覺接受新聞媒體監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見，主動改進(jìn)工作。在這個問題上，我們要有正確的姿態(tài)和寬廣的胸懷。
加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，要建章立制、形成規(guī)范。從根本上解決濫用職權(quán)、效能低下等問題，必須堅持用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。要結(jié)合作風(fēng)和效能建設(shè)活動，對行政審批制度、政務(wù)公開制度、過錯責(zé)任追究制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度等工作制度進(jìn)行修訂完善，并切實(shí)認(rèn)真執(zhí)行。還要進(jìn)一步深化干部人事制度、財政管理制度改革，推進(jìn)司法體制、投資體制、政府采購管理體制改革，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，提高作風(fēng)和效能建設(shè)的制度化水平。
作風(fēng)效能建設(shè)會議講話 篇2
今天，市委、市政府在這里召開全市機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)動員大會，這是全面加強(qiáng)“三個文明”建設(shè)的重要舉措。這次會議全面分析機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)現(xiàn)狀，排查突出問題，明確主攻方向，落實(shí)工作舉措，必將對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能、推進(jìn)各項(xiàng)工作起到有力的促進(jìn)和保障作用，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新江都”創(chuàng)造更加優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。剛才，丁市長代表市委、市政府作了一個很好的報告，我完全贊同;公安局、質(zhì)監(jiān)局、供電公司、行政服務(wù)中心、監(jiān)察局等5個部門單位作了表態(tài)發(fā)言，行政服務(wù)中心代表機(jī)關(guān)部門向全市機(jī)關(guān)干部發(fā)出了改進(jìn)作風(fēng)、提高效能的倡議書。希望大家認(rèn)真貫徹會議精神，迅速行動起來，務(wù)求取得實(shí)效。在會議結(jié)束前，我再講四點(diǎn)意見。
一、要確立科學(xué)的態(tài)度
確立科學(xué)態(tài)度，就是要求廣大機(jī)關(guān)部門以服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù)，以服務(wù)企業(yè)為第一重點(diǎn)，以服務(wù)群眾為第一目標(biāo)，從科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā)，以客觀的眼光、科學(xué)的態(tài)度，全面、客觀、辯證、聯(lián)系地審視機(jī)關(guān)服務(wù)工作，正確看待我市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)所取得的成績和存在的不足，正確分析改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，正確對待人民群眾的根本利益，防止和克服認(rèn)識上出現(xiàn)誤區(qū)，工作上發(fā)生偏差。
首先，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，分析服務(wù)現(xiàn)狀。近年來，我們一以貫之狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不遺余力營造發(fā)展環(huán)境，機(jī)關(guān)效能建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、逐步深化的良好局面，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新江都”提供了有力保證。應(yīng)該說，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主流是好的，成績是突出的，進(jìn)步是明顯的。與此同時，我們也要清醒地看到，一些節(jié)奏不快、辦事拖拉的問題，服務(wù)不周、死搬教條的問題，作風(fēng)不實(shí)、敷衍塞責(zé)的問題等，依然不同程度地存在，甚至有反彈、蔓延的趨勢。這些問題從根本上講是一個服務(wù)態(tài)度的問題，同時也不斷地警示我們：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，只有更好、沒有最好，不可能一蹴而就、更不會一勞永逸，必須高度重視，常抓不懈。端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平，需要做到“三個正確看待”。一是正確看待自我。少數(shù)機(jī)關(guān)干部“官本位”思想嚴(yán)重，把服務(wù)對象看作“管制”對象，顛倒了主人與公仆的位置。少數(shù)同志對上級黨委、政府也沒有擺正關(guān)系，動輒“你們市委、你們政府”，把自己當(dāng)作局外人。全市廣大機(jī)關(guān)干部一定要認(rèn)識到，自己是江都人民的公仆，代表著江都的整體形象。二是正確看待發(fā)展需求。我們正處在發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期、社會轉(zhuǎn)型期、工業(yè)化加速期，要準(zhǔn)確把握我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，準(zhǔn)確把握人民群眾的發(fā)展愿望，把上級的要求、外地的經(jīng)驗(yàn)與本地實(shí)際、部門工作緊密結(jié)合起來，堅持保駕護(hù)航、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)人民。三是正確看待新生事物。當(dāng)前，改革發(fā)展中新情況、新事物層出不窮，機(jī)關(guān)干部要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持“三個有利于”，服從大局、服務(wù)發(fā)展。對待新事物，要?dú)v史地、客觀地、全面地看待和處理，不能只講部門利益不講大局利益，只講眼前利益不講長遠(yuǎn)利益。
其次，要以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為需要，端正服務(wù)理念。當(dāng)前，科學(xué)發(fā)展的要求高于以往，率先發(fā)展的困難大于過去，新老問題交織，新舊矛盾凸現(xiàn)。在這樣一個“爬坡過坎”的重要關(guān)口，最容易受到?jīng)_擊的是信念，最容易發(fā)生變化的是心態(tài)，最容易出現(xiàn)波動的是思想。在這個關(guān)口，迫切需要廣大機(jī)關(guān)部門以迎難而上、共謀發(fā)展的姿態(tài)服務(wù)大局。我們機(jī)關(guān)部門的作風(fēng)好不好、效率高不高，關(guān)鍵是我們的各級領(lǐng)導(dǎo)是否敢抓、會抓、真抓，關(guān)鍵是我們廣大機(jī)關(guān)工作人員是否在崗、在行、在狀態(tài)，關(guān)鍵是我們機(jī)關(guān)各個部門單位對服務(wù)管理是否做到無條件、無阻力、無障礙。南通等地區(qū)這幾年提速發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)中，除了狠抓招商引資外，就是把機(jī)關(guān)部門、單位與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程等重要工作捆綁在一起，這一捆就把后方變成了前方，使得各級機(jī)關(guān)部門切身體驗(yàn)到創(chuàng)業(yè)的艱辛、發(fā)展的矛盾、服務(wù)的重點(diǎn)，甚至對改革、發(fā)展中的一些問題有了歷史的、客觀的認(rèn)識。比如改制，當(dāng)初許多企業(yè)之所以改是因?yàn)榘ご蟆鶆?wù)重，正是改制使企業(yè)改出了勃勃生機(jī)，走出了艱難境地。我們不能用今天的標(biāo)準(zhǔn)要求看待當(dāng)時的情況和問題，這是不公平也是不現(xiàn)實(shí)的。
第三，要以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持服務(wù)宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨、政府的職責(zé)。機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)不實(shí)、效能建設(shè)好不好，群眾的眼光是最清楚，群眾的感受最直接，群眾的評判最真實(shí)。群眾滿意是機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的最終目標(biāo)，也是檢驗(yàn)其效果的最佳標(biāo)準(zhǔn)。必須以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為大局，從重點(diǎn)部門、熱點(diǎn)崗位抓起，從群眾反映最突出的問題改起，從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起，全力打造“成本最低、效率最高、形象最佳”的發(fā)展環(huán)境。群眾滿意，不僅要本地群眾滿意，所有的外來投資者、企業(yè)家、打工人員都是人民群眾的重要組成部分，要讓他們也滿意。前期，我們對29個部門單位搞了抽樣調(diào)查，群眾反映最強(qiáng)烈的是以下六個方面：一是交通執(zhí)法環(huán)境不盡人意。不少人反映江都這個“關(guān)”不好過，亂設(shè)關(guān)卡、以罰代管現(xiàn)象比較突出。二是部門收費(fèi)數(shù)額偏高、項(xiàng)目偏多，有重復(fù)收費(fèi)的現(xiàn)象。三是檢查多、評比多、罰款多。四是效率低、辦事難、手續(xù)繁。存在授權(quán)不到位、服務(wù)不周到等問題。五是檢查態(tài)度粗暴、程序不規(guī)范。有的輪番重復(fù)檢查，還有少數(shù)部門自己不便查就暗示上級來查，有的是報復(fù)性檢查。六是以權(quán)謀私、吃拿卡要、暗箱操作。上述問題雖然是少數(shù)，但影響較壞。希望大家對照檢查，切實(shí)整改，及時糾正。
二、要明確科學(xué)的定位
服務(wù)工作也有個定位問題，定位科學(xué)了，你就找到了自身的坐標(biāo)，就會為發(fā)展助力;否則就會成為發(fā)展的阻力。我覺得要從“三個關(guān)系”出發(fā)定位：
一是主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，在事物的發(fā)展過程中，有主要矛盾和次要矛盾，抓工作就要著力解決主要矛盾，因?yàn)橹饕苤苯佑绊懼渌艿拇嬖诤桶l(fā)展。當(dāng)前，我市的主要矛盾是什么?是發(fā)展。發(fā)展的主要矛盾是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要矛盾是投資問題、是項(xiàng)目問題等。今天，我們抓主要矛盾，就是要圍繞發(fā)展，搞好服務(wù)。應(yīng)該說，我們目前所做的各項(xiàng)工作都很重要，但發(fā)展是第一位的，是第一要務(wù)。當(dāng)其他工作和發(fā)展發(fā)生沖突的時候，必須服從發(fā)展。如果不談發(fā)展，不談經(jīng)濟(jì)，不談項(xiàng)目，我們許多部門就可以取消。也可以說，許多部門是發(fā)展派生出來的，這就更應(yīng)該服務(wù)好發(fā)展。發(fā)展是實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)市強(qiáng)鎮(zhèn)、三年倍增”，“全面達(dá)小康、建設(shè)新江都”的根本途徑，也是解決一切問題和困難的唯一辦法。如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展不起來，項(xiàng)目實(shí)施不下去，其他工作搞得再好都沒有說服力。因此，廣大機(jī)關(guān)部門要主動適應(yīng)發(fā)展的需要，讓管理為發(fā)展清道、而不是設(shè)障，讓執(zhí)法為發(fā)展開道、而不是設(shè)卡，切實(shí)做到順大勢、識大體、顧大局，真正實(shí)現(xiàn)部門圍繞政府轉(zhuǎn)、小局圍繞大局轉(zhuǎn)、一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)。
二是嚴(yán)肅性與靈活性的關(guān)系。今天的政策是昨天實(shí)踐的提煉，同樣，今天的創(chuàng)新也可能就是明天政策的醞釀。因此，我們在政策的理解上不能呆板片面，在制度的執(zhí)行上不能機(jī)械保守，只有勇于探索、善于變通、敢于突破，才會開辟新天地、創(chuàng)造新氣象。先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)也一再證明，墨守成規(guī)只能束手無策，首開先河才能一馬平川。如果仔細(xì)對照一下，我們今天的做法，不正是深圳等地十多年前的創(chuàng)新?而他們現(xiàn)在的實(shí)踐，也正是我們今后探索的方向。因此，我們不能亦步亦趨，小步慢跑，等別人出經(jīng)驗(yàn)，等領(lǐng)導(dǎo)出思路，有些事情往往等自己“悟出”的時候，別人已經(jīng)遙遙領(lǐng)先了。要像鄧小平同志所說的那樣，“要大膽地試、大膽地闖”，敢于冒風(fēng)險、擔(dān)責(zé)任、求突破，特別對于在服務(wù)過程中遇到的一些手續(xù)不健全、程序不規(guī)范、條件不成熟的事情，要具體問題具體分析，要以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，在不違反重大原則的前提下，能照顧的則照顧，能變通的要變通，堅決反對讓基層疲于奔波，堅決制止對他們一口回絕。先上車、后買票，先扶持、后規(guī)范，先發(fā)展、后完善，是浙江的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，值得我們學(xué)習(xí)借鑒?，F(xiàn)在有些事情中梗阻現(xiàn)象嚴(yán)重，市領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)是給面子，我看這不是給你面子，是彌補(bǔ)，是幫助你改進(jìn)工作。我們經(jīng)常講學(xué)習(xí)外地的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，香港、新加坡等地早就實(shí)行網(wǎng)上登記、網(wǎng)上注冊了，而且管理人員從不接受管理和服務(wù)對象的吃請，事實(shí)上他們的發(fā)展更快更好，我們?yōu)槭裁床唤梃b他們的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)?“中梗阻”現(xiàn)象之所以很嚴(yán)重，一些事情始終存在“瓶頸”，始終在一些環(huán)節(jié)上被卡住，黨委、政府的方針政策和人民群眾的發(fā)展愿望始終連接不起來，這與沒有處理好原則性與靈活性有關(guān)。
三是普遍性與特殊性的關(guān)系。抓發(fā)展要旗幟鮮明，搞服務(wù)要重點(diǎn)突出。工業(yè)強(qiáng)市是發(fā)展方略，招商引資是發(fā)展手段，載體建設(shè)是發(fā)展平臺，致富百姓是發(fā)展目標(biāo)。廣大機(jī)關(guān)部門要圍繞市委、市政府的中心工作，對重要項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)企業(yè)等，要大力支持、鼎力扶持，以重點(diǎn)突破之功求整體推進(jìn)之效。同時，對服務(wù)業(yè)、社會事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)以及關(guān)系廣大人民群眾切身利益的事情，也要開辟“綠色通道”，建立“快速通道”，努力形成全面、協(xié)調(diào)、和諧的發(fā)展格局。一個會議、一個文件、一項(xiàng)政策，往往提的是普遍要求，不可能面面俱到。希望各個部門、每個干部會后對自己的工作、對自己的服務(wù)要具體問題、具體分析，研究特殊性。江都有6000多個企業(yè)，這次為什么我們只掛鉤扶持100家企業(yè)，不是其他企業(yè)不重要，而是這些企業(yè)地位更特殊、作用更突出。同時，這100家企業(yè)也有輕重緩急之分，特別是外地的、新辦的、沒有產(chǎn)生效益的企業(yè)，我們更要全過程跟蹤、全身心投入、全方位服務(wù)。如果我們每個部門、每名干部都能自覺做到以大局為重、以事業(yè)為重、以發(fā)展為重，那么我們的事業(yè)就會一片光明，蒸蒸日上。
三、要運(yùn)用科學(xué)的方法
運(yùn)用科學(xué)的方法，就是要求廣大機(jī)關(guān)部門要立足服務(wù)，轉(zhuǎn)變職能，切實(shí)做到“四個結(jié)合：
一是把上級要求與本地實(shí)際結(jié)合起來。毛澤東同志早在1956年《論十大關(guān)系》中就指出：“現(xiàn)在幾十只手插到地方，使地方的事情不好辦。各部門不好向同級黨委、政府下命令，就同下級廳局聯(lián)成一線，天天發(fā)命令，這些命令中央不知道，國務(wù)院不知道，但都說是中央來的，給地方壓力很大。這種情況，必須糾正。”直到今天，這個論斷仍然具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性。部門有規(guī)定，地方有實(shí)際;各地有差別，本地內(nèi)部也有區(qū)別。因此，機(jī)關(guān)部門廣大工作人員在執(zhí)行上級要求的時候，既要對上負(fù)責(zé)，也要對下負(fù)責(zé)，力求上級主管部門滿意，地方黨委政府滿意，服務(wù)對象滿意，老百姓滿意。做到這一點(diǎn)很不容易，這就要求我們凡事一定要先了解實(shí)際情況，把握分寸，掌握火候，搞好結(jié)合?，F(xiàn)在部門多了、要求高了，但不能干擾多了、效率低了。我們一直堅持，在服務(wù)問題上，沒有條塊之分。有些部門雖然垂直，但你們用的仍然是江都納稅人的錢，仍然要接受屬地管理，沒有一個部門可以游離于大局之外，脫離于黨委之外，這是黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位所決定的，也不允許哪個部門只顧執(zhí)行上級命令，不顧本地實(shí)際。事實(shí)上，上級部門的指令往往是宏觀的，具有指導(dǎo)性，而本地的實(shí)際是客觀的，更有針對性，但上下的目標(biāo)是一致的，關(guān)鍵是要理解好、結(jié)合好、落實(shí)好。同樣，市級所有機(jī)關(guān)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要尊重，條與塊發(fā)生矛盾的時候，要分清情況，加強(qiáng)溝通，搞好服務(wù)。
二是把眼前利益與長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來。眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，個人利益服從集體利益、部門利益服從全局利益，這是我們的工作原則。這方面，我們少數(shù)機(jī)關(guān)部門看起來分辨得很清楚，實(shí)際上執(zhí)行時有偏差。我們維護(hù)的是絕大多數(shù)群眾的長遠(yuǎn)利益和根本利益，而不是極少數(shù)人的私利，有些人口口聲聲代表群眾，甚至代表人民，事實(shí)上他代表的是少數(shù)人的眼前利益。不能認(rèn)為江都的某個公民提出的要求就代表了所有群眾的愿望，也不能認(rèn)為我們少數(shù)部門今天的一些管理舉措，就完全符合市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律和要求。對于無理取鬧的極個別群眾，不能因?yàn)槠?ldquo;難纏”，就放棄原則、遷就姑息，必須旗幟鮮明、態(tài)度堅決，合理訴求予以滿足，無理要求絕不讓步。此外，極少數(shù)部門為了自身的利益，弄權(quán)爭利，損壞了機(jī)關(guān)的形象，這類現(xiàn)象必須堅決制止。
三是把主觀愿望與客觀需要結(jié)合起來。應(yīng)該肯定，我們大多數(shù)部門單位用心是良苦的、履職是盡力的、服務(wù)是到位的，但在具體操作過程中，有時往往事與愿違。如在工程設(shè)計、設(shè)備采購中不顧現(xiàn)狀，硬行套用高標(biāo)準(zhǔn)，增加企業(yè)支出;有的看起來不是機(jī)關(guān)部門的事，但損害的是機(jī)關(guān)部門的形象，如指定中介問題，等等。這些規(guī)定有的是有上級明文要求的，出發(fā)點(diǎn)也是好的，但有的企業(yè)、群眾不理解、不接受，我們要思考原因。這幾年，廢止了400項(xiàng)左右的規(guī)定，但有些規(guī)定又以其他面目重新出現(xiàn)。有的同志說，沒有這些規(guī)定怕管不到位。這就是觀念上的問題，我們要在這些方面求突破。
四是把法律效果與社會效果結(jié)合起來。不可否認(rèn)，一些機(jī)關(guān)部門的審批是有規(guī)定的、收費(fèi)是有依據(jù)的、處罰是有理由的。但是我們要看到，一些執(zhí)法部門的執(zhí)法，在所謂“合法”的同時，是否合情合理?是否公正公平?是否有利于發(fā)展?市區(qū)同等規(guī)模的廢品收購站，不同的轄區(qū)卻有著不同的管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。有的執(zhí)法部門越位行事，指定代理、指定產(chǎn)品、指定采購。有的同志還說，這樣工作有保證。有的甚至人情執(zhí)法、關(guān)系執(zhí)法，情節(jié)相仿，熟與不熟不一樣，打招呼與不打招呼不一樣，多可以一萬，少可以一千，甚至不罰，任意使用自由裁量權(quán)。所有這些，都挫傷了企業(yè)和群眾的感情、損害了黨和政府的形象，在社會上產(chǎn)生了嚴(yán)重的不良影響。你罰款一萬元造成的影響，可能是市里用十萬元、百萬元的優(yōu)惠政策也挽回不了。更有甚者，極少數(shù)人有了權(quán)不是為企業(yè)服務(wù)，而是向企業(yè)“尋租”，以權(quán)謀私，吃拿卡要，索賄受賄。現(xiàn)在有的部門單位就那么幾個人，熱衷于收費(fèi)、罰款，預(yù)算外資金大得很，有關(guān)經(jīng)費(fèi)使用情況要認(rèn)真檢查，有違規(guī)使用的，將嚴(yán)肅處理。
四、要實(shí)行科學(xué)的考評
工作有布置就要有檢查，過去有些工作不是沒有抓，為什么時好時壞?是因?yàn)樽サ貌粔驕?zhǔn)、不夠恒、不夠嚴(yán)，沒有觸及靈魂。實(shí)行科學(xué)考評，是加強(qiáng)教育說服力、提高制度約束力、增強(qiáng)工作推動力的重要保證，也是檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)成效的重要手段。具體要做到“三個一”：
一是工作要求一視同仁。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，各個機(jī)關(guān)部門、全體機(jī)關(guān)工作人員都是責(zé)任人。市效能辦作為全市推進(jìn)效能建設(shè)、打造發(fā)展環(huán)境的參謀部、智囊團(tuán)和督導(dǎo)隊(duì)，要抓緊選配精兵強(qiáng)將，組建工作隊(duì)伍，強(qiáng)化工作保障。全市各部門單位對全市中心工作和階段性工作重點(diǎn)，對“兩集中、兩到位”，對服務(wù)企業(yè)、效能建設(shè)的一系列文件，要逐項(xiàng)研究，逐條細(xì)化，逐個落實(shí)，排出任務(wù)表、時間表、責(zé)任表，真正把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成實(shí)際的行動、具體的項(xiàng)目、惠民的實(shí)事，努力使每個機(jī)關(guān)部門都成為服務(wù)的陣地，每個崗位都成為服務(wù)的載體，每個機(jī)關(guān)工作人員都成為服務(wù)的先鋒。今天到會的各位同志是機(jī)關(guān)的骨干力量、重要代表，大家都要敢抓敢管，共同推動機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。這里我特別強(qiáng)調(diào)一下會風(fēng)問題。今后市委、市政府召開的會議，要按要求到會。要集中精力，維護(hù)會議秩序，遵守會議紀(jì)律，提高會議效果。各鎮(zhèn)、各部門對下開會也要嚴(yán)格要求。
二是執(zhí)行制度一以貫之。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，既是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。這次會上，我們經(jīng)過充分調(diào)研、反復(fù)醞釀，按照“方便管用、與時俱進(jìn)”的原則和“轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理”的要求，對一些時過境遷、不合時宜的制度進(jìn)行了修改和廢止，并出臺了一系列責(zé)任明確、要求具體的規(guī)章制度。市級機(jī)關(guān)部門要以這次會議為起點(diǎn)，抓好執(zhí)行和落實(shí)，做到有令必行、有禁必止，言必行、行必果，真正把職責(zé)定到位、效率提到位、收費(fèi)減到位，努力實(shí)現(xiàn)“零距離”指導(dǎo)、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務(wù)。市里將把6月份作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”，會后要迅速出臺實(shí)施意見，在此基礎(chǔ)上，逐步探索長效管理的制度和辦法。對已經(jīng)出臺的一些制度，要進(jìn)一步要細(xì)化，特別要針對機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)中的重點(diǎn)問題研究操作性意見，找出針對性、可操作性的辦法。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督，對一些重要部門、突出問題，可以請人大、政協(xié)通過評議、視察的辦法，帶著問題去視察檢查。當(dāng)前，要集中抓一下城鄉(xiāng)管理問題，特別是環(huán)境秩序的整治管理，這也是服務(wù)，也有一個抓到位的問題。最近城區(qū)馬自達(dá)多了，攤點(diǎn)又隨處擺放了。這種狀況要切實(shí)改變，有關(guān)部門要密切配合，全力以赴地管理到位。
三是嚴(yán)格考核一抓到底。嚴(yán)格考核是抓工作的決心，是干事業(yè)的保障，也是正風(fēng)氣的抓手。今后，凡是被群眾有效投訴或明查暗訪發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)違紀(jì)、效能違規(guī)行為，要嚴(yán)肅追究，并視情節(jié)輕重、次數(shù)多少，采取“紅色通報”、誡勉談話、崗位調(diào)整、就地免職等措施，迅速作出處理，所在單位的年終評先評優(yōu)資格一并取消。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，需要全社會共同參與、密切配合，我們熱忱歡迎群眾監(jiān)督、新聞監(jiān)督以及人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，在全市營造“人人好作風(fēng)、事事高效能”的濃厚氛圍。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，是全體機(jī)關(guān)工作人員的職責(zé)所在，是全市人民的熱切期盼，更是加快發(fā)展的必然要求，讓我們統(tǒng)一思想、迅速行動，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更加扎實(shí)的作風(fēng)做好工作，以更加高效的服務(wù)推進(jìn)發(fā)展，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新江都”作出新的更大的貢獻(xiàn)!
作風(fēng)效能建設(shè)會議講話 篇3
當(dāng)前，是縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折期，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是加快生態(tài)環(huán)境、社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及對外開放和產(chǎn)業(yè)培育的戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們必須以此次作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機(jī)，努力做到“五多五少”，推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
一、多喝墨水少喝酒
墨水是知識的指代詞，喝墨水就是學(xué)習(xí)的意思，多喝墨水就是勤于學(xué)習(xí)之意義。一個人的知識面越寬，考慮的問題就越全面，對事物的反映就越敏捷，越容易在工作中體現(xiàn)出藝術(shù)性和靈活性。要獲得知識，就必須學(xué)習(xí)，這是再普通不過的道理了。聰明人是學(xué)來的聰明，能干人是學(xué)來的能干，完美人是通過學(xué)習(xí)不斷修煉的完美。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，堅定的信念、高尚的情操、健全的人格、高強(qiáng)的能力都來自于知識素養(yǎng)的支撐。沒有科學(xué)的理論指導(dǎo)，沒有深厚的文化積淀，沒有高尚的道德情操，就會在工作和生活中迷失方向，降低標(biāo)準(zhǔn)，無所作為。目前，已經(jīng)入矛盾突顯期，新問題、新情況層出不窮，我們要肩負(fù)起時代和人民賦予自己的重任，就必須做到勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。我們的許多干部，天天上牌桌、靠茶桌、扶酒桌，就是沒有抱書桌，如果繼續(xù)下去，就只有下辦公桌了。古語有云“一日不讀書，便覺面目可憎”，我們一定要從牌桌、茶桌、酒桌走向書桌，把學(xué)習(xí)作為人生的組成部分，真正做一名學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，做勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，帶動本單位、本部門的職工學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，提高單位整體素質(zhì)，努力塑造好的氣質(zhì)和形象，培養(yǎng)高的素質(zhì)和修養(yǎng)，砥礪強(qiáng)的能力和才干。
喝酒是一種普遍的習(xí)慣，也是一種社交和禮節(jié)。喝酒有好有壞，關(guān)鍵在喝法上面，作為黨政干部，不能亂喝，該喝的時候，可以根據(jù)自己酒量喝一點(diǎn)，不該喝的時候，就堅決不要喝。酒是傷人的東西，是亂性的東西。喝多了，什么事都出來了，不但傷了自己的身體，而且影響形象，貽誤工作。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，酒一喝醉了，整個人就輕飄飄，認(rèn)為老子天下第一，什么事都敢做，什么話都敢說，沒有一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，還違法亂紀(jì)，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。 不但在整風(fēng)活動期間，而且在以后的歲月中，都要少喝酒，少一些推杯換盞的應(yīng)酬，少一些觥籌交錯的集會，特別不能用公款去喝酒，如果群眾看到我們領(lǐng)導(dǎo)干部天天泡在飯廳酒吧，就算干了了不起的工作，也不會認(rèn)同我們，不會支持我們，雖然喝這些酒，可能覺得得到了一些人的感情，得到了某種眼前利益，但是揮霍了自己的健康，敗壞了黨和政府的形象，傷害了百姓的感情，失去的，都是無價之寶。
二、多動腦筋少動氣
動腦筋，即思考，多動腦筋，就是勤于思考、善于創(chuàng)新。
自古不謀全局者，不足以謀一域，不謀萬世者，不足以謀一時。思考力、決策力和執(zhí)行力為領(lǐng)導(dǎo)三力，是管理學(xué)中評估領(lǐng)導(dǎo)能力的主要指標(biāo)。一個領(lǐng)導(dǎo)是否勝任他的領(lǐng)導(dǎo)職位，這三個能力就能決定。思考力是領(lǐng)導(dǎo)最重要的能力，思考力的高低一定程度上決定了決策力和執(zhí)行力。在經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展、知識大爆炸時代，思考力對一個人，一個領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是像這要落后地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，比任何能力都重要。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展、社會要進(jìn)步、人民生活水平要提高，怎么辦，答案就是我們每個干部的腦袋夠不夠用，就是要我們多出主意、出好主意，多想辦法、想好辦法。有了好的思路，有了好的主意、有了好的辦法，我們的發(fā)展就有希望。怎么動腦筋?就是要堅持辯證唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法，既注重對事物的整體和發(fā)展過程進(jìn)行綜合思考，又注重對其部分和具體環(huán)節(jié)進(jìn)行分析;既注重在綜合中深入分析，又注重在分析中歸納概括，力求從不同角度去洞察事物，從不同層面去思考問題，從不同途徑去尋求對策。就是要努力擺脫在特定歷史條件下形成的傳統(tǒng)觀念、思維定式和舊的習(xí)慣作法的影響，更新老觀念，樹立新觀念，調(diào)整老思路，形成新思路，改變老方法，創(chuàng)造新方法。就是要從全局著眼，把自己所承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)自覺置于全縣建設(shè)的大局中來考慮，正確處理局部和全局、眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系。要破除固步自封、小富即安的思想，樹立大發(fā)展、快發(fā)展的觀念。我們常說人力資源是第一資源，為什么?就是因?yàn)槿擞写笞匀恢凶钌衿娴拇竽X，我們領(lǐng)導(dǎo)干部們，一定要在用好自己大腦的基礎(chǔ)上，還要用好干部職工的大腦，人民群眾的大腦，只要我們多動自己腦筋，多開發(fā)民智、集中民智、發(fā)揮民智，我們就能順利地推動我們的事業(yè)不斷向前。
動氣，就是發(fā)脾氣，生怨氣，意氣用事。在這里，引申出來的話，就是指情緒化。經(jīng)科學(xué)家研究，一個人事業(yè)的成功，80%依靠情商，只有20%依靠智商。情商，就是一個人控制和管理自己情緒的能力。有些干部，思想里面根本就沒有情商這個概念，根本沒有控制和管理自己情緒的能力，本事不大，脾氣不小。開展工作根本不按事物本身發(fā)展規(guī)律，不遵守規(guī)則制度，自己想干什么就干什么，高興怎么干就怎么干，處理問題解決矛盾，全看自己好惡，全憑自己感覺。對于別人的批評，不能虛心接受，對于別人小小的錯誤，不能給予原諒。取得一個小小的成功，就立即得意忘形，面臨一個小小的失敗，就立即垂頭喪氣。在一個崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了點(diǎn)班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟?，就感到怨氣。能很好地控制自己的情緒是領(lǐng)導(dǎo)干部成熟的重要標(biāo)志之一。在危機(jī)之時保持冷靜，在混亂之時保持清醒，盡快擺脫壞情緒，既要學(xué)會憤怒，又要善于制怒。喜怒不形于色，始終使自己處在冷靜的狀態(tài)下思考問題、處理問題，才能避免出現(xiàn)大的差錯，使自己以最合理的方式行動。作為黨政干部，就要有一個寬廣的胸懷，崇高的思想境界，要有臨危不亂、寵辱不驚的不凡氣度，要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃苦、不怕吃虧的精神，也唯有如此，才能在未來的人生長河中在事業(yè)上有所建樹，自身的價值得到更大實(shí)現(xiàn)。
三、多彎身子少彎項(xiàng)
彎身子即躬行，有勤于實(shí)踐之意義，南宋著名詩人陸游名句：“紙上來得終覺淺，絕知此事需躬行”精辟的道出了實(shí)踐的重要性。實(shí)踐出真知、實(shí)踐出才干。積極投身社會實(shí)踐，也是黨政干部提高素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。要學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。要勇于承擔(dān)艱巨的工作任務(wù)，樂于做開創(chuàng)性的工作，甘于做打基礎(chǔ)的工作，既能經(jīng)得住挫折和打擊，從錯誤和失敗中學(xué)習(xí)和提高，又能在成績和榮譽(yù)面前戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，積累經(jīng)驗(yàn)，增長才干，使自己的整體能力躍上更高的層面，進(jìn)入更新的境界。在現(xiàn)實(shí)中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部口頭雖時時強(qiáng)調(diào)要理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，但行動上卻疏于實(shí)踐，懶于調(diào)查，脫離實(shí)際，甚至搞形式主義。在我縣進(jìn)入大發(fā)展、大建設(shè)的形勢下，新情況、新問題、新矛盾日益增多，各級干部都要正確分析和利用形勢，多謀善斷，自覺在實(shí)踐中學(xué)習(xí)磨練，在實(shí)踐中鍛煉提高，在實(shí)踐中校正自己，做到理論與實(shí)踐一致，思想與行動一致。
項(xiàng)，即頸項(xiàng)，俗稱脖子。《后漢書董宣傳》一文記載：東漢光武帝劉秀時期，時任洛陽令的董宣不畏權(quán)貴、剛直不阿、殺湖陽公主惡奴。事后寧死不愿向公主叩頭認(rèn)錯，而被光武帝稱為“強(qiáng)項(xiàng)令”。這就是典故“強(qiáng)項(xiàng)令”的出處，自此，“強(qiáng)項(xiàng)令”便用來形容不畏權(quán)勢，剛直不阿的官員。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該有這樣的個性和品質(zhì)，把自己的脖子挺直，不要遇到爭斗就不明是非，欺軟怕硬，碰到要站出來說真話、講道理，千萬不能底氣不足，脖子彎起腦殼埋起。老子說：“勝人者有力，自勝者強(qiáng)。”要做一名正直的、剛強(qiáng)的人，首先必須是一個能戰(zhàn)勝自己、管得住自己的人。在平時，只要做到“五個管住”：即一要管住腦，要想正事，想大事，少想私事;二要管住腳，不走邪路走正路，不跑個人關(guān)系，減少不必要的應(yīng)酬;三要管住嘴，不要不負(fù)責(zé)任地亂發(fā)議論，不要大吃大喝，鋪張浪費(fèi);四要管住手，不要撈好處，不要到處亂伸手;五要管住身邊人，包括配偶子女、身邊工作人員和下屬。能做到“五個管住”，做到堂堂正正做人，清清白白為官，就能挺直自己的脖子，說得起硬話，經(jīng)得住考驗(yàn);就能在大是大非面前敢于堅持原則，敢于同歪風(fēng)邪氣和邪惡勢力作斗爭，主持公道、伸張正義;就能作一名真君子、大丈夫，就會受到人民群眾的支持和擁護(hù)。
四、多為群眾少為己
群眾，是歷史的創(chuàng)造者，堅持群眾路線，是我們事業(yè)勝利的法寶。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民是我們事業(yè)取得勝利的主要保證。全心全意為人民服務(wù)，不是掛在嘴上的口號，不是貼在墻上的語律。群眾在干部心中的分量有多重，干部在群眾心中的分量就有多重。人民群眾希望看到的是真誠坦率與他們息息相通的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，是能夠深入基層傾聽他們呼聲、關(guān)心他們疾苦、體貼他們冷暖的公仆，而不是高高在上、漠視民生、淡化民情。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須用心去感受體會這一根本宗旨，努力做到心中時刻裝著百姓。從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。對待群眾，工作中是老師、是主人，生活中是朋友、是親人。想問題、辦事情、定政策，必須堅持群眾觀點(diǎn)，從群眾的利益出發(fā)，為群眾的利益著想，真正把群眾的愿望作為決策的依據(jù)和工作方向。要經(jīng)常深入基層，體察群眾疾苦，了解工作動向，每年都要繼續(xù)堅持辦好幾件關(guān)系群眾切身利益的實(shí)事、好事。要善于把握群眾的思想脈搏，了解群眾的所思所想，要心系群眾，聽其呼聲，知其冷暖，及時發(fā)現(xiàn)和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。把為人民服務(wù)作為人生的最大追求，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，自覺地做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
為己，就是為自己謀求利益。我們共產(chǎn)黨人是歷史唯物論者，從來不否認(rèn)社會成員個人的利益、個人的愛好和情趣、個人的抱負(fù)和追求，并在可能的條件下，我們都應(yīng)十分尊重干部個人的權(quán)利和利益，并盡量滿足黨員個人的抱負(fù)和追求，但是，我的權(quán)利是誰給的?我的權(quán)力是給誰服務(wù)的?這是我們每個干部必須搞清楚的問題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先考慮的不應(yīng)該是個人，必須毫不猶豫地將個人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，使自己的理想、抱負(fù)和行動符合“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求;其次，要少計較個人的得失，不搞無原則的糾紛，同志之間要講原則，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼，積極營造一種寬松和諧、積極向上、心情舒暢的工作氛圍。第三，要做到不用手中的權(quán)力去謀私利、徇私情。
五、多想作為少想位
作為，就是執(zhí)行力，就是苦干實(shí)干。“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”。當(dāng)前，的發(fā)展任務(wù)十分艱巨，發(fā)展壓力非常巨大，需要我們付出艱苦的努力，事業(yè)維艱，奮斗以成。的發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入最關(guān)鍵的時期，光陰似箭，只爭朝夕，“等、靠、要”不是我們?nèi)说淖黠L(fēng)。“缺氧不缺志、苦干不苦熬”是我們的精神，更是推動我縣發(fā)展的不懈動力。既然我們備受黨和人民的培養(yǎng)和教育，歷史和人民把我們推上了今天的舞臺，我們就要深刻地思考入黨為什么，當(dāng)官干什么，給群眾做點(diǎn)什么，今后留點(diǎn)什么?我們必須保持良好的精神狀態(tài)，樹立勤奮敬業(yè)的精神，發(fā)揚(yáng)“缺氧不缺志，苦干不苦熬”的精神，把個人的人生追求融入建設(shè)生態(tài)、小康、和諧的偉大事業(yè)中，在困難面前表現(xiàn)出更大的決心和勇氣、更強(qiáng)的承受能力，充分發(fā)揮自己的聰明才智，想事、謀事、干成事、干大事。堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng);堅決杜絕行政不作為、亂作為以及執(zhí)行不力、效率低下、辦事推諉的官僚主義作風(fēng);堅決杜絕說假話、空話、大話，紙上談兵，不辦實(shí)事，做“說話的巨人，行動的矮子”的虛夸飄浮作風(fēng)，努力提高行政執(zhí)行力。不要讓事業(yè)來推動我們，要主動地去推動事業(yè)，這樣才會有進(jìn)步。艱難困苦，玉汝于成，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。只要我們付出了最大的辛勞，的歷史，對給我們最好的回報。
位：位子，即官位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，以一個怎樣的思想看待位子，以一個怎樣的認(rèn)識面對位子，至關(guān)重要，這個思想問題沒有解決好，這個認(rèn)識問題沒有明確好，這個位子，坐著就有問題。要堅持什么樣的思想和認(rèn)識，就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民的思想，就是要堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)能統(tǒng)一、有為才有位的認(rèn)識。一些干部眼睛盯著位子，心里想著位子，就是手腳不干工作，整天忙應(yīng)酬拉關(guān)系，工作能丟就丟，能拖就拖，能推就推。有了一點(diǎn)權(quán)力就高高在上，自大自滿，見了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭哈腰，見了群眾頤指氣使。這就是典型的庸官、昏官、糊涂官。我們只要多干實(shí)事，做作成績，只要政治上靠得住，工作上有能力，作風(fēng)上過得硬，就一定會有好的位子。
“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是我們做好一切工作的關(guān)鍵，也是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。一個地方、一個部門、一個單位，如果領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)出了問題，那里的黨風(fēng)、政風(fēng)、行業(yè)風(fēng)氣和社會風(fēng)氣沒有不出問題的。加強(qiáng)黨政干部作風(fēng)建設(shè)，使之與時代和諧共進(jìn)，與群眾感情和諧交融，與責(zé)任義務(wù)和諧相稱，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是實(shí)現(xiàn)我縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。當(dāng)前，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，新的形勢，要求我們有更加堅定的信念和更加敏銳的頭腦;新的征程，要求我們有更加堅定的信心和更加頑強(qiáng)的毅力;新的挑戰(zhàn)，要求我們有更加恢宏的氣魄和更加突出的能力;新的考驗(yàn)，要求我們有更加堅強(qiáng)的意志和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們必須把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，練就優(yōu)良作風(fēng)，拿出百分之百的才干，花費(fèi)百分之百的精力，做到百分之百的努力，真正把心思用在學(xué)習(xí)上，精力花在事業(yè)上，情感放在民心上，作風(fēng)落在求實(shí)上，贏得最廣大人民群眾的信任、理解和支持，調(diào)動一切積極因素為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。
作風(fēng)效能建設(shè)會議講話 篇4
同志們：
下面，我圍繞今年全縣重點(diǎn)工作，也就是列為績效考評“一票否決”工作進(jìn)行一下具體安排。
一、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，必須完成蘑菇種植任務(wù)
1、全面完成蘑菇種植任務(wù)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是近幾年省市政府抓縣域經(jīng)濟(jì)的重要抓手。岫巖在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面在全省、在全國打造了我們自己的品牌，“全省一縣一業(yè)示范縣”、“全國蘑菇第一縣”已經(jīng)在全省、全國叫響。蘑菇產(chǎn)業(yè)也是岫巖在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面唯一一個能夠叫得響的品牌。因此，我們必須把蘑菇產(chǎn)業(yè)牢牢抓住，繼續(xù)鞏固和發(fā)展蘑菇產(chǎn)業(yè)。今年全縣發(fā)展目標(biāo)是接種6億袋、產(chǎn)量60萬噸，任務(wù)已經(jīng)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)，要必保完成。縣農(nóng)辦、食用菌產(chǎn)業(yè)管理局要沉下去，加強(qiáng)調(diào)度統(tǒng)計工作，進(jìn)一步核查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)完成情況，不能坐在辦公室聽匯報、報數(shù)字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要以村為單位上報完成情況，要落實(shí)到小區(qū)和農(nóng)戶，縣績效考核辦、農(nóng)辦、食用菌局要成立核查組，核實(shí)完成情況，要在**月**日前將核查結(jié)果上報縣委、縣政府。縣食用菌產(chǎn)業(yè)管理局局要安排好草腐菌種植工作，根據(jù)春季核查情況，要給沒有完成木腐菌種植任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)多安排草腐菌種植任務(wù)，木腐菌種植沒完成，在草腐菌種植上找齊，確保完成全年任務(wù)。
2、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè)。全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目計劃任務(wù)50個，其中10億元以上農(nóng)產(chǎn)品加工大項(xiàng)目3個?？h農(nóng)辦要圍繞食用菌深加工，統(tǒng)籌調(diào)度全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè)工作，特別是謀劃推進(jìn)好農(nóng)產(chǎn)品深加工10億元以上大項(xiàng)目，確保申報成功1個?？h農(nóng)辦、食用菌產(chǎn)業(yè)管理局、前營農(nóng)高區(qū)是蘑菇深加工項(xiàng)目的招商主體，特別是農(nóng)高區(qū)，全年必保引進(jìn)深加工項(xiàng)目15個，確保蘑菇深加工能力達(dá)到30萬噸;要確保食用菌交易大市場6月底前建成投入使用;要確保劍南春白酒生產(chǎn)項(xiàng)目4月份落地開工建設(shè)。
3、提高農(nóng)業(yè)保險參保率。縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)局要全面加強(qiáng)農(nóng)業(yè)保險工作，擴(kuò)大設(shè)施農(nóng)業(yè)參保面積，確保設(shè)施農(nóng)業(yè)、大田作物參保率超過90%。
4、完成節(jié)水滴灌工作任務(wù)。縣水利局要確保全年新發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積7000畝。
5、加緊籌備第三屆蘑菇節(jié)。市政府已經(jīng)給我們下達(dá)任務(wù)，今年要繼續(xù)辦蘑菇節(jié)?？h農(nóng)辦要抓緊籌備，制定方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工作，特別要確定好參加典型，必須有可看的，有新看點(diǎn)。
二、推動工業(yè)集群化發(fā)展，必須完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)
1、加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目是稅收之源，是財政之基。如果一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有項(xiàng)目，特別是沒有大的工業(yè)項(xiàng)目，遠(yuǎn)的說失去發(fā)展后勁，近的說沒有稅收，沒有財政收入。所以，我們必須把上項(xiàng)目工作作為我們的頭等大事來抓，把上大項(xiàng)目，上有稅收的項(xiàng)目作為破解我們發(fā)展中遇到各種難題的突破口。今年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要必保新上一個5000萬元以上的工業(yè)項(xiàng)目，凡是不是利用當(dāng)?shù)刭Y源的項(xiàng)目一律進(jìn)園區(qū)。雅河工業(yè)園區(qū)和大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要在園區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目工業(yè)園，除了**區(qū)、**區(qū)和**區(qū)以外，今年其他21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)都要必保在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園落地一個項(xiàng)目。國土局要加大對園區(qū)內(nèi)“供而未用”土地的清理力度，對于長期閑置的土地要在三個月內(nèi)依法收回。另外，雅河工業(yè)園區(qū)要規(guī)劃一個100萬平方米的玉雕工業(yè)園，今年首批入園業(yè)戶不能少于50戶。
從岫巖實(shí)際情況看，上項(xiàng)目有兩個渠道，一個渠道是老企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)上項(xiàng)目，也就是利用企業(yè)資本積累發(fā)展壯大。今年縣委提出了老企業(yè)提檔升級工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要加強(qiáng)調(diào)研，研究好本地的現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵企業(yè)上新項(xiàng)目，不斷發(fā)展壯大。另一個渠道就是招商引資上項(xiàng)目，這也是我們上項(xiàng)目的主要渠道。所以，我們各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要把主要精力放在招商引資上項(xiàng)目上。招商局、幾個主要園區(qū)的招商隊(duì)伍，還包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要把自己的招商人員派出去招商。我們對外招商的最大優(yōu)勢就是礦產(chǎn)資源。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)在抓好資源性招商的同時，要在拉長產(chǎn)業(yè)鏈上下功夫，拓展我們對資源的概念，我們的初級產(chǎn)成品，比如輕燒鎂、高純鎂、方解石粉、鐵精粉都賣到哪里、賣出去都干什么用，我們能不能把這樣的企業(yè)引到岫巖來。
項(xiàng)目來了，各相關(guān)部門要增強(qiáng)服務(wù)意識，主動服務(wù)，靠前服務(wù)，特別是教育我們的具體工作人員，具體辦事的，科股長級的，要強(qiáng)化他們的服務(wù)意識，增強(qiáng)大局意識，不能為了部門利益，甚至個人利益影響項(xiàng)目落地，影響項(xiàng)目建設(shè)。另外，今年，縣委、縣政府計劃出臺獎勵政策，拿出300萬元對招商工作業(yè)績突出、向上爭取資金任務(wù)超額完成的單位和個人進(jìn)行獎勵，以此激勵全縣上下開展招商和向上爭取資金工作，
2、確保產(chǎn)業(yè)區(qū)有形象進(jìn)度。產(chǎn)業(yè)區(qū)是去年4月省長確定開發(fā)建設(shè)的，被列為遼寧省沿海經(jīng)濟(jì)帶第43個重點(diǎn)園區(qū)。由于受水災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、資金、土地等限制，經(jīng)過近一年的推進(jìn)，園區(qū)建設(shè)不盡理想。今年園區(qū)工作重點(diǎn)就是大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)，要舉全縣之力，不等不靠、艱苦奮斗，推動園區(qū)大發(fā)展快發(fā)展。為此，縣委、縣政府制定了支持園區(qū)發(fā)展政策，具體有：一是從今年開始縣財政連續(xù)五年每年撥付基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金1000萬元;二是園區(qū)土地出讓金扣除上結(jié)和提取五項(xiàng)基金，收益部分全部用于臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)建設(shè);三是園區(qū)征地過程中，失地農(nóng)民保障金由縣級財政承擔(dān)3年;四是園區(qū)實(shí)行績效工資制度部分由縣級財政承擔(dān)2年;五是繼續(xù)配齊配強(qiáng)園區(qū)干部隊(duì)伍，打造一支能干事、能干成事的干部隊(duì)伍;六是建立考評機(jī)制，加強(qiáng)對政府各相關(guān)部門的工作考評，督促各職能部門支持、服務(wù)園區(qū)發(fā)展。大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要全面加強(qiáng)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保已開工的道路、橋梁等工程6月底前全部竣工;縣水利局要科學(xué)謀劃，利用好省支持資金，加快園區(qū)攔河閘建設(shè)，保證園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)需要。要全力推動園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要新上項(xiàng)目20個，確保簽訂入園協(xié)議的8個項(xiàng)目4月份全部開工建設(shè)。
三、促進(jìn)城鎮(zhèn)規(guī)?；l(fā)展，進(jìn)一步加快“全國最美麗的縣城”建設(shè)進(jìn)程
1、加大城市征地動遷力度?？h征收辦要加強(qiáng)調(diào)研，就如何加快征地動遷工作給縣委、縣政府拿出一個指導(dǎo)性意見。阜昌區(qū)、大寧區(qū)、興隆經(jīng)濟(jì)區(qū)要依法開展征地動遷工作，確保各動遷區(qū)域按協(xié)議完成動遷任務(wù)，保證項(xiàng)目開工建設(shè)需要。如果因?yàn)檎鞯貏舆w不力給全縣工作造成損失，縣委、縣政府將對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。
2、促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展?？h城建局要確保三冶地產(chǎn)、沈飛地產(chǎn)、江西同鑫地產(chǎn)、越都華府地產(chǎn)、云龍碧水開發(fā)、浙江嘉興地產(chǎn)等地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目4月份全部開工建設(shè)，全年必保開工建設(shè)各類地產(chǎn)100萬平方米以上;要確保年底前完成60套3000平方米保障性住房建設(shè)任務(wù)。
3、推進(jìn)新城新市鎮(zhèn)建設(shè)。按照省市政府推進(jìn)新城新市鎮(zhèn)建設(shè)要求，縣委、縣政府把大寧經(jīng)濟(jì)區(qū)和大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)作為我縣新城新市鎮(zhèn)的主戰(zhàn)場。大寧區(qū)要確?？瓦\(yùn)站移址新建、濱河路、老迎賓路、廣場等項(xiàng)目4月初開工建設(shè)。大洋河臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)要確保5萬平商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目4月份開工建設(shè)，年底前完成一期2萬平建設(shè)。其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)也要加快完成小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè)，全年開發(fā)商住面積不得低于3000平方米。
4、加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。縣交通局要確保城東第二大橋、雅河第二大橋6月份竣工，確保炮臺山大橋、*及興雅線10月份竣工?？h城建局要確保6月底完成冷家隈環(huán)路，9月底前完成旭光路，**月底前完成燃?xì)夤こ毯图泄岫诠こ?，年底前完成城?zhèn)水源凈水工程及垃圾填埋場搬遷等工作;縣規(guī)劃局要加緊完善海東青廣場、大洋河綜合整治、城市規(guī)劃展覽館等規(guī)劃設(shè)計，確保開工建設(shè)?？h城建局、林業(yè)局要在4月底之前完成城市主要街道栽植大樹任務(wù)?？h文廣體局要確保全民健身中心工程4月底開工，“十一”前必須竣工投入使用?？h民政局養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)、縣移動公司新建項(xiàng)目要確保4月底前開工建設(shè)，年底完成主體工程?？h人社局就業(yè)和社會保障服務(wù)中心、檢察院辦公樓新建項(xiàng)目要確保7月底前開工建設(shè)。另外，縣民政局和規(guī)劃局要科學(xué)選址，加快推進(jìn)殯儀館搬遷和公墓建設(shè)工作。
5、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。縣交通局要全面完成全縣水毀干線公路和農(nóng)村公路恢復(fù)建設(shè)年度任務(wù);要打通國民大嶺隧道，積極推進(jìn)喜鵲大嶺、盤道嶺隧道工程建設(shè)，力爭年內(nèi)開工建設(shè);要謀劃推進(jìn)新開嶺、魏大嶺等隧道建設(shè)?？h鐵路辦要確保海岫鐵路擴(kuò)能工程今年開工建設(shè)，完成岫莊鐵路建設(shè)項(xiàng)目收尾工作，實(shí)現(xiàn)岫莊鐵路全線貫通?？h交通局、鐵路辦等要大力推進(jìn)營高速公路建設(shè)和岫鳳鐵路建設(shè)，力爭盡早進(jìn)入前期設(shè)計。縣水利局要確保主汛期前基本完成重點(diǎn)水毀水利工程修復(fù)。
四、大力推進(jìn)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，重點(diǎn)抓好旅游觀光帶和玉都新城建設(shè)
1、加快風(fēng)景區(qū)建設(shè)步伐。風(fēng)景區(qū)要確保二郎神廟6月底前投入運(yùn)營;要確保玉祖殿和“8.4”洪災(zāi)紀(jì)念館4月份開工建設(shè)，年底前完成主體工程;要完成玉皇宮基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，并繼續(xù)向上爭取建設(shè)資金。縣城建局、興隆經(jīng)濟(jì)區(qū)要負(fù)責(zé)推進(jìn)好玉文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意園恢復(fù)重建工作。
2、大力推進(jìn)玉都新城建設(shè)?？h服務(wù)業(yè)局要在年底前完成岫巖寶玉石檢測中心、岫玉產(chǎn)品公共檢測服務(wù)平臺建設(shè);要確保玉都新城列為省級服務(wù)業(yè)集聚區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，爭取資金支持。要加大限上企業(yè)培育和統(tǒng)計工作，全年確保新增限額以上企業(yè)15戶。
五、深入推進(jìn)生態(tài)良好化，扎實(shí)開展“四大工程”
1、實(shí)施青山工程?？h林業(yè)局要確保在年底前完成閉坑礦山生態(tài)治理面積2238畝、生產(chǎn)礦生態(tài)治理面積1950畝。特別是抓好“兩退一圍”工程，確保4月底前完成“小開荒”還林工程，實(shí)現(xiàn)“一塊不剩”目標(biāo);確保4月底前完成高速公路兩側(cè)、大盤線兩側(cè)坡耕地還林1.3萬畝;確保年底前完成圍欄工程**公里、封育林地面積14.5萬畝。這項(xiàng)工作從北至南共涉及偏嶺、楊家堡、雅河等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)，這個8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要在3月底前完成農(nóng)戶還林合同簽訂工作。此外，縣林業(yè)局要在全縣規(guī)劃建設(shè)生態(tài)林場30處，確保完成造林任務(wù)萬畝。今年，縣政府將組成專項(xiàng)檢查組，對全縣造林任務(wù)完成情況進(jìn)行抽查，縣林業(yè)局必須在6月底前將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)造林完成情況上報縣政府。
2、深入開展碧水工程?？h水利局要大力推進(jìn)“二河”工程，爭取將大洋河、哨子河的支流全部納入省河道管理，由省里出資進(jìn)行清淤、治理;要確保10月底前完成大洋河城鎮(zhèn)北段綜合整治工程和東洋河三座橡膠壩、三座堰壩的水毀修復(fù)工作;要全力推進(jìn)“一庫”工程，繼續(xù)協(xié)調(diào)推進(jìn)石湖水庫建設(shè)工作?？h林業(yè)局要確保10月底前完成興隆濕地公園恢復(fù)建設(shè)工作?？h交通局要做好岫水線兩側(cè)毀壞山體恢復(fù)工作。
3、積極開展藍(lán)天工程?？h環(huán)保局要重點(diǎn)開展城區(qū)煙塵專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)城區(qū)鍋爐煙塵治理，堅決取締拆除環(huán)保不達(dá)標(biāo)小鍋爐。對縣城污染重的項(xiàng)目堅決不上。
4、大力開展凈土工程。縣環(huán)保局繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項(xiàng)目，確保10月底前建立分散式污水處理設(shè)施**個，設(shè)定點(diǎn)垃圾箱(點(diǎn))500個，建垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站**個?？h國土局要抓緊組織實(shí)施水毀耕地恢復(fù)工程，本著先易后難、分類實(shí)施原則，爭取春耕前完成4萬畝耕地恢復(fù)，不影響農(nóng)民春耕，確保全年完成水毀耕地恢復(fù)13萬畝。
作風(fēng)效能建設(shè)會議講話 篇5
干部作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)束，我司在活動中領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)抓好活動工作，認(rèn)真組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，通過定點(diǎn)接訪與入戶走訪的形式開展，始終堅持“機(jī)關(guān)服務(wù)基層，管理服務(wù)一線，全員服務(wù)客戶”的工作思路，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率?；顒涌偨Y(jié)情況如下：
為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹第xx屆中紀(jì)委三次全會、省委七屆四次全會、市縣八屆四次全會精神，根據(jù)省、市、縣的安排部署，結(jié)合我公司實(shí)際，自2月下旬開始，在公司各級黨員干部和管理人員隊(duì)伍中深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。我公司通過廣泛深入的思想發(fā)動，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為全面推動活動開展打下思想基礎(chǔ)。
我公司“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視搞動員。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以公司經(jīng)理，黨委書記為組長、以公司副經(jīng)理、黨委副書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在監(jiān)察部，負(fù)責(zé)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的日常工作。召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，黨政一把手作動員報告，對活動進(jìn)行動員部署，動員公司各部門切實(shí)行動起來，各級管理人員尤其是黨員同志充分發(fā)揮表率作用，號召職工向“我”看齊，一級抓一級，層層抓落實(shí)，以優(yōu)良的作風(fēng)帶動公司的建設(shè)。制定并下發(fā)《**縣供電公司“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案》及責(zé)任分解，根據(jù)各單位的工作職責(zé)和工作性質(zhì)，按照時間節(jié)點(diǎn)劃分到各部室、各單位，明確了任務(wù)目標(biāo)，并提出了重要舉措。
二、組織學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)在xx屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話、張云川書記在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的講話。采取中心組學(xué)習(xí)、主要領(lǐng)導(dǎo)講課、集中討論等形式，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)能力顯著提升
三、開展警示教育活動。為進(jìn)一步推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提高為民服務(wù)的意識，樹立電力新形象，結(jié)合河北省今年查處的干部作風(fēng)方面的典型案例和突出問題，在全公司范圍內(nèi)開展一次警示教育活動，廣大干部職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，吸取教訓(xùn)，開展討論，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識，提高的大家的大局意識和憂患意識。
四、開展“一把手蹲點(diǎn)調(diào)研”活動。按照縣委、縣政府“開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案”的相關(guān)要求，公司一把手按排堅持到**鄉(xiāng)**村進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研工作，通過定點(diǎn)接訪與入戶走訪的形式開展，我單位一把手共接訪152人次，入戶走訪50余戶，收集整理群眾意見10余條，為群眾辦好事、實(shí)事3件，受到當(dāng)?shù)赜脩舻暮迷u。
五、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。開展廉潔從業(yè)危險點(diǎn)辨識，重點(diǎn)是加強(qiáng)防范措施的制定，真正實(shí)現(xiàn)用制度和體制機(jī)制堵塞漏洞、防范風(fēng)險。嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件。開展黨風(fēng)廉政教育，推動廉潔文化“四進(jìn)入”活動。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
六、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。我公司始終堅持“機(jī)關(guān)服務(wù)基層，管理服務(wù)一線，全員服務(wù)客戶”的工作思路，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立想干事，能干事，干成事的良好風(fēng)氣，工作質(zhì)量和辦事效率不斷提高。
七、下一步工作計劃。著力鞏固和深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動成果，全力健全去完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制;以民主評議行風(fēng)為重點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)活動開展情況;繼續(xù)深化“兩為”活動;狠抓“十個嚴(yán)禁”落實(shí)，嚴(yán)查反面典型;開展干部作風(fēng)年活動“回頭看，切實(shí)抓好整改工作，鞏固深化活動成果，切實(shí)抓好干部作風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)。