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中層干部競爭上崗的優(yōu)秀演講稿最新5篇
中層干部競爭上崗的優(yōu)秀演講稿最新5篇
時間:2023-08-31 11:25     小編:HLL

中層干部,是按一個系統(tǒng)內(nèi)干部職級劃分而得出的類別名稱。中層干部一般相對于基層干部、高層干部而存在。中層干部沒有確定的職級和職位,在每個系統(tǒng)內(nèi),根據(jù)其所處地位而具體確定。下面是小編整理的關(guān)于中層干部競爭上崗的優(yōu)秀演講稿范文精選的內(nèi)容,供大家參考閱讀,希望能夠給你提供一些幫助,下面就跟隨小編一起去看看吧!

中層干部競爭上崗的優(yōu)秀演講稿 篇1

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!

很榮幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了寶貴的鍛煉機會,同時也感謝同事們的信任支持,我將以良好的心態(tài)積極參與競爭,接受組織挑選。

首先我簡單介紹一下自己。我生于xx年x月。不知不覺中,在市委組織部已經(jīng)工作了近7個年頭,我也從當(dāng)初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上?;厥走^去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養(yǎng)育,后有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農(nóng)門,送我進入大學(xué),成長為一個對社會有用的人,后者引導(dǎo)我成為一名人民公仆,提供了一個實現(xiàn)人生價值的大舞臺?;叵胱约撼砷L的經(jīng)歷,滿載了組織的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心,也有很多的幸運和機緣。

源于這種珍惜和感激,我對個人能力本領(lǐng)懷惶恐之心,始終把學(xué)習(xí)作為永恒的主題。學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才,抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績。xx年公選年輕副縣級后備干部,我是當(dāng)時部里唯一一名入闈的'副科級干部。xx年競爭調(diào)研科長,以一票之差列第二。xx年全市副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部公選,我通過了筆試進入了加分程序。xx年參加省委辦公廳公開選調(diào)考試,從全省800多名應(yīng)試者中,通過了筆試面試進入了考察程序。

源于這種珍惜和感激,我對工作懷進取之心,始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農(nóng)村科工作的4年多里,我盡心盡力當(dāng)好參謀助手,不折不扣做好執(zhí)行幫手,科里近年來的工作始終走在部機關(guān)前列,群眾貼心人、城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶創(chuàng)五好等多項工作具有較大的社會影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關(guān)經(jīng)驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知,經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有一定的獨立開展工作的經(jīng)驗。在村建工作中,把中央、省委有關(guān)精神較好地與萍鄉(xiāng)實際相結(jié)合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執(zhí)行等方面有自己的見解。在抓落實中,務(wù)求實效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務(wù)活動得到了領(lǐng)導(dǎo)的批示。經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的綜合素質(zhì),具有一定的開拓創(chuàng)新能力。

看問題辦事情既從宏觀全局著眼,又于操作的細微處著手,既從原則上把關(guān),又根據(jù)基層實際靈活處理。多次參與市委中心工作,前不久又在省委組織部跟班學(xué)習(xí),讓我對全市組織工作現(xiàn)狀有全面深刻的認識,熱點難點心中有數(shù),對哪些工作可以創(chuàng)新,如何創(chuàng)新,有獨立的思考。

源于這種珍惜和感激,我對個人品行修養(yǎng)懷敬畏之心,始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則,廉潔自律,講大局,服從組織安排。生活中,性格開朗,樂觀向上,與人為善,以平常心處世。

中層干部競爭上崗的優(yōu)秀演講稿 篇2

尊敬的'各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

大家好!我叫,富蘭克林有句名言:推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。今天,我正是為推動我的事業(yè)而演講。

泰戈爾曾經(jīng)說過,“生命應(yīng)當(dāng)如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年,我將步入“而立之年”。如果說人生如同一趟旅程,那么30歲就是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前,回首這么些年的工作和生活歷程,我不時會在心中萌生許多思緒,常言道:三十而立,在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,我迷惘過,也無奈過,我知道自己是一個平凡的人。但是,我從未停止過追逐生命絢爛的腳步。

1998年,學(xué)校畢業(yè),我成為了一名教師,與一群群純樸可愛的少年共度了六年的美好時光。高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲松懈,這六年當(dāng)中,不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面,我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學(xué)成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當(dāng)我引領(lǐng)一群群孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的,我付出了許多,但得到的更多,我學(xué)會了組織與協(xié)調(diào),學(xué)會了關(guān)愛與支持。

20__年4月,通過湖南省公務(wù)員考試,我幸運地進入組織部工作,在這里我成為了一名共產(chǎn)黨員。在組織部三年來,我先后在研究室、組織科、市直機關(guān)工委工作過,現(xiàn)在干部人才科工作。多崗位的磨煉,我在各方面都得到了較大的提高,這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:

第一、 具有永不言敗的個性。

一是工作面前有“闖勁”。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏,力求做得最好。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你強他就弱”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,正確對待。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對工作中出現(xiàn)的難題,總是不會就學(xué),不懂就問,向行家學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向書本學(xué)。

第二,具備了較全面的工作技能??梢哉f,通過在組織部三年來的認真學(xué)習(xí)和實際工作經(jīng)驗積累,我能適應(yīng)組織工作。

第三,能適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏。大家都知道,組織工作事無巨細,十分繁忙,經(jīng)常加班加點,有時甚至通宵達旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù),從不講價錢,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍認真完成。

香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,不負眾望,緊緊圍繞我部的中心工作,按照“政治堅強,作風(fēng)正派,業(yè)務(wù)精通,工作出色”的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個人自身建設(shè)。

一是加強學(xué)習(xí),熟悉情況,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

二是扎實工作,銳意進取,努力開創(chuàng)工作新局面。

三是嚴格管理,加強團結(jié),營造和諧的工作氛圍。

四是嚴以律己,謙虛待人,樹立良好外部形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,勤懇奉獻的你們,讓我學(xué)會了如何做事業(yè);公正而有責(zé)任感的你們,讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任,因為時間會把我還原,我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一時的自我,因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的交響,用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號,“參與即是勝利”。因此,勝利屬于我們每一個人。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”最后,我以一幅對聯(lián)來結(jié)束演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。不管結(jié)果怎樣,今后,我將一如既住的勤奮學(xué)習(xí),努力工作。

謝謝大家!

中層干部競爭上崗的優(yōu)秀演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

大家好!我叫,xx年出生,中共黨員,從年月參加工作,先后在等地工作,于xx年xx月調(diào)到第一片工作任至今。

很高興參加今天的中層干部競爭上崗,在此,我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝!

挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。我認為自己除了具備作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外,對這個崗位,我具備以下有利條件:

一、學(xué)習(xí)態(tài)度端正。

學(xué)習(xí)是人一生都要面對的課題。只有不斷的學(xué)習(xí)才能發(fā)揮潛在才智,才能有效的創(chuàng)新工作。十余年的農(nóng)村工作時間里,能認真學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)村的政策、法規(guī),刻苦鉆研本職工作業(yè)務(wù)知識,能對黨的方針、政策、理論的進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

去年完成了中央黨校函授學(xué)院的經(jīng)濟管理本科班的學(xué)習(xí)。通過公務(wù)員法律、計算機、電子政務(wù)、普通話等知識的更新培訓(xùn)更使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不僅要學(xué)習(xí)而且還要會快速、有效、愉快的學(xué)習(xí);不僅要從書本上學(xué)還要從實踐中學(xué),只學(xué)不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

二、工作閱歷豐富。

從下學(xué)年畢業(yè)參加工作以來,多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作鍛煉,使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質(zhì);學(xué)會了組織與協(xié)調(diào),同志間的關(guān)愛與支持。在上情下達,內(nèi)外溝通的過程中,我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合協(xié)調(diào)。在第一工作片的工作時間中,我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風(fēng)及和諧融洽的團隊精神。

三、工作作風(fēng)樸實。

一個人在其位就應(yīng)盡其責(zé),就應(yīng)不斷的進取,這是一種責(zé)任!為此無論是工作還是聯(lián)系村工作,都會踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到為人謙虛、誠懇、好學(xué)。我的辦事原則是當(dāng)日事當(dāng)日辦理,待辦事宜必有工作計劃。

謝謝大家!

中層干部競爭上崗的優(yōu)秀演講稿 篇4

尊敬的各位同仁:

大家好!

對于這次單位競爭上崗,我思考了好長時間,最后想法得以明確,下定決心來參加競爭,競爭的職位是:。

央視3臺年前打出“我想上春晚”欄目,今天,我照此提出“我想當(dāng)”,大家可能感到比較露骨,但這確實直接明了表達了我的想法和態(tài)度。這一想法是單純的,態(tài)度是明確的,是積極的。如果連想都不敢想,連說都不敢說,那就說明我參加這次活動落后了。

當(dāng)我決定競爭擔(dān)當(dāng)這份工作以后,我就常常在思考著這幾個問題:

一是我是否擁有擔(dān)當(dāng)這份工作的熱情和激情。“我想”是因為我有甘心服務(wù)的熱情,也有愿意為單位多干事激情,并由此期望得的認可和欣賞以體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)自我成功。我以為對待工作擁有滿腔的熱情和勇往直前的激情很重要,擁有滿腔的熱情和勇往直前的激情,全心就會對工作充滿責(zé)任心,渾身就會有使不完的勁、出不完的力,就能夠擔(dān)當(dāng)起工作的重擔(dān)和責(zé)任。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來到政研室12年來,我一直都是這么想的和做的。

二是我是否擁有擔(dān)當(dāng)這份工作的能力和精力?!墩撜Z》里有這么一段話:“不患無位,患所以立;不患莫己知,求為可知也”。大概意思是:不愁沒有職位,只愁沒有任職的本領(lǐng);不怕沒人知道自己,只求獲得足以使別人知道自己的本領(lǐng)。自從來到政研室,自己很少,可以說從不抱怨組織,從不責(zé)備他人,默默無聞,平平凡凡,自覺學(xué)習(xí)切身的理論和業(yè)務(wù)知識而了解熟悉工作的道理,努力工作,一點一點地豐富自己的業(yè)務(wù)知識,一步一步地提高自己的工作能力。我以為工作能力的最好體現(xiàn),就是通過工作,不斷創(chuàng)造價值、創(chuàng)造機會、創(chuàng)造資源的不斷體現(xiàn)。自己先后在辦公室、編輯室、農(nóng)村科工作過,接觸過辦公室、農(nóng)村科和編輯室的工作,尤其從新農(nóng)村建設(shè)晉星創(chuàng)建、寶雞通訊改版彩印等工作中,我深深認識到了擁有突破傳統(tǒng)思維定勢能力的重要性,并注重在組織的教育和自己的學(xué)習(xí)中慢慢培養(yǎng)和漸漸提高。干好每一項工作都必須保持充沛的精力,充沛的精力使我們對工作充滿無限的好奇,產(chǎn)生極大的興趣,就會使我們保持敏銳的洞察力,擁有不怕苦的。自己正當(dāng)中年,家庭幸福無負擔(dān),更有理由、有精力、有時間投入工作,發(fā)憤圖強,奮發(fā)向上。

三是擔(dān)當(dāng)這份工作我是否能帶來快樂。我們的一切工作都是為了生產(chǎn)快樂而炎炎不斷的。我以為擁有一顆善于與人溝通、合作的良好心態(tài)是我們工作快樂的源泉,要知道悲觀失望的人是很難成功的。自己生性熱情待人,樂于助人,良心做人,低調(diào)做人,與人為善,遇事求實,不當(dāng)不快樂的、人見不愛的人。自己雖然見不得那些耍聰明、玩是非,勾心斗角,賊喊捉賊的;不團結(jié)、搞分裂,坑害朋友,桌子底下耍拳的,但能敬而遠之,淡然處之。工作生活中自己能夠融入團隊,成為團隊一員,努力使自己人脈儲蓄存折、快樂儲蓄存折日有遞增,將功勞與榮耀能夠歸于團隊的伙伴。能夠做到不合禮的話不聽不說,不合禮的事不看不做。所信奉的工作生活哲理是:關(guān)心他人,快樂自己。

四是擔(dān)當(dāng)這份工作我是否能給單位做出貢獻。工作給我們帶來了快樂,我們理所應(yīng)當(dāng)回報單位社會。說起貢獻,我以為要德比上,欲比下,按時上班,認真工作,并對單位格外關(guān)心,格外忠心,格外負責(zé),做好該做的事,完成該完成的工作,能在本職崗位上積極尋找自身價值的人,就是對單位社會的最大貢獻。許多爬向工作高峰的人,他們都在努力地工作,回報著自己的單位社會。在單位里,自己能夠從事業(yè)需要和工作大局出發(fā),正確對待自己、正確對待他人、正確對待組織,努力做一個為單位、為他人利益多考慮,少為個人利益想的人;努力做一個為單位、為他人多做工作、多做貢獻的人,少為個人索取的人。

今天,當(dāng)我想明白這些問題并能完整地回答的時候,對于擔(dān)當(dāng)這份工作將要承擔(dān)的責(zé)任,可能會遇到的困難和挫折,已做好心理和準備,我將有決心和信心迎接挑戰(zhàn),超越自我!

此時此刻,我還想說的是,不管我從事什么工作,也不管在哪一個階段工作,我都會珍惜我們在一起相處共事的緣分,共同享用。因為我們這一生僅有一次,不會再有下一次了。

最后請大家支持我,祝大家身體健康,快樂幸福!

我的演講完了,謝謝大家!

中層干部競爭上崗的優(yōu)秀演講稿 篇5

尊敬的各位、同志們:

大家好!

此時此刻我的心情非常激動,感謝各位和同志們,對我的親切關(guān)懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有信心站在今天這個競爭上崗的講臺上。

自參加工作以來,無論在何處工作、從事何項工作,我都把每一項工作當(dāng)作一個新起點,勤奮學(xué)習(xí),扎實工作,在不同的崗位上做出了積極的努力。在每一項工作中,我都能擺正自己的位置:慎言、慎行、慎事,工作到位不越位、工作主動不被動、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。

我參與今天的競選,一是具有貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受培養(yǎng)多年,在政治上、上和工作上得到了很大提高,增強了貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策的自覺性,堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的能力和水平,能自覺加強性鍛煉和提高個人修養(yǎng),清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。

二是有對城市管理工作的理解和執(zhí)著。城市管理看是平常,每天都重復(fù)昨天的故事,但是服務(wù)對象廣泛,是區(qū)政府的窗口單位。我到市政園林局工作的時間里,親身感受到了廣大市政系統(tǒng)干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的,這種深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人,城市管理工作具體而又重要,極有挑戰(zhàn)性,我愿接受這個挑戰(zhàn)的考驗。

三是有一定的管理經(jīng)驗和實踐能力。我曾參加了一年制青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),掌握了一定的經(jīng)濟管理理論與研究方法。在基層工作時,參與過扶貧工作、信訪接待工作,強化了為民服務(wù)意識。到市政局后,已完全掌握城市管理工作的現(xiàn)狀、存在問題,以及市委、市政府對“大城市、大產(chǎn)業(yè)、大物流、大開發(fā)、大統(tǒng)籌”有較切身的體會和認識,為做好今后的城市管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

俗話說:“只有在喜愛的前提下,工藝才做得精巧。”不論是做什么事,“喜歡它”,永遠是把事情做成功的最重要條件。因為我熱愛城市管理,我完全有信心、有底氣、有熱情、有激情,為打造一個精品、特色、高效的宜居城市作己的貢獻。

一是完善城市服務(wù)功能,打造精品城市。探索城市管理市場化運作,成立實體公司,專門負責(zé)城區(qū)車行道、人行道板、人行護欄、燈飾照明、園林綠化等建設(shè),降低行政運行成本,加快公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),不斷完善城市服務(wù)功能,努力打造宜居宜業(yè)城市。

二是提升城市文化品位,打造特色城市。探索城市景觀建設(shè)商業(yè)化運作模式,將政府主導(dǎo)城市景觀建設(shè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)投入,在城市重要節(jié)點、街道、廣場等城市窗口區(qū)域充分展示地區(qū)特色文化的同時,允許企業(yè)在指定位置通過燈飾、雕塑、園林景觀等方式傳達企業(yè)文化、推廣企業(yè)產(chǎn)品,使城市形象成為推介地區(qū)文化、特色經(jīng)濟、特色產(chǎn)業(yè)的載體和平臺,真正發(fā)揮城市形象作為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的名片作用。

三是理順城市管理體制,打造高效城市。一方面,按照重心下移、責(zé)權(quán)一致和講求實效的要求,充分發(fā)揮城市管理部門職責(zé),協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府進一步理順區(qū)、鎮(zhèn)或街道和社區(qū)的管理體制,明確各自在城市管理中的作用和職責(zé),形成以區(qū)為核心、鎮(zhèn)(街道)為重點、社區(qū)為基礎(chǔ)的分工科學(xué)、責(zé)權(quán)明確、務(wù)實高效、運行有序的“大城管”,努力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運行高效、設(shè)施完備,符合社會化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的城市管理新體系。另一方面積極探索管理制度改革。建立權(quán)責(zé)明確、監(jiān)督有力的指揮體制和標(biāo)準細分、量體裁衣的“層級管理目標(biāo)責(zé)任制”,實行城市管理格化。推行市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度,綜合運用責(zé)任包干、有償代管、檢查記分、星級評比、行政處罰、媒體公布等措施,落實公眾自治責(zé)任;三是試行城市管理行為記錄、“黃牌約談”和“黑名單”制度。

“老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了40年的人生,學(xué)會了奮斗與堅持,將來,我要用更多的時間,去努力做一個純粹的、優(yōu)秀的市政園林人。

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