備戰(zhàn)2025山東省考：精準(zhǔn)定位理想職位——眾所周知，“考得好不如報(bào)得好”，在即將到來(lái)的山東省考報(bào)名中，挑選一個(gè)適合自己的且相對(duì)容易考取的職位至關(guān)重要。本文將為您支招，分析在滿足相同報(bào)名條件下，哪些崗位可能“更好考”。跟隨小編的腳步，學(xué)習(xí)如何在眾多職位中慧眼識(shí)珠，找到您的最佳選擇。
一、招考人數(shù)多的崗位。
首先，招考人數(shù)多，意味著有更多的進(jìn)面機(jī)會(huì)。
舉個(gè)例子：假設(shè)某次招考以1:3的比例進(jìn)行面試，那么招考10人的A崗位，將會(huì)有30人進(jìn)入面試，而只招1人的B崗位，僅有3人能夠進(jìn)入面試，兩相比較之下，A崗位進(jìn)面的人數(shù)要比B崗位多出27人。
對(duì)于考生而言，一旦能夠進(jìn)入面試，通過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練，可以大幅度提高面試能力，更有機(jī)會(huì)逆襲，成功上岸。
其次，招考人數(shù)多的崗位，可以更好的抵御面試風(fēng)險(xiǎn)。
面試的不確定性因素較多，真實(shí)水平的發(fā)揮涉及到多個(gè)方面，運(yùn)氣也是實(shí)力的一部分，更多的面試人數(shù)，有更大的幾率規(guī)避掉輕微的外部影響。而當(dāng)進(jìn)面人數(shù)較少時(shí)，尤其是只招一人的情況下，不確定因素的風(fēng)險(xiǎn)將極大提升。
二、限制條件多的崗位。
當(dāng)崗位存在諸多限制時(shí)，可報(bào)人數(shù)會(huì)相應(yīng)減少。
例如“基層工作經(jīng)驗(yàn)”、“六級(jí)”、“只限男生”、“研究生學(xué)歷”、“黨員”、“XX證書(shū)”、“XX專(zhuān)業(yè)”等等，如果你恰好符合這些條件，那么非常幸運(yùn)，你已經(jīng)刷掉了眾多對(duì)手，尤其是在頻出學(xué)霸的山東，你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將大幅提高。
當(dāng)然，留下的也都是精華，在備考時(shí)，萬(wàn)不可掉以輕心。
三、選擇較冷門(mén)的崗位。
選擇較冷門(mén)的崗位，同樣是為了提高競(jìng)爭(zhēng)力。
如果目的是上岸，這樣的冷門(mén)崗位是非常值得選擇的，但是仍建議考生結(jié)合自身實(shí)際情況，慎重選擇適合的崗位，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)、崗位優(yōu)勢(shì)、心理預(yù)期來(lái)綜合選擇。
四、較偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位。
一般位于偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報(bào)考的人相對(duì)比較少，競(jìng)爭(zhēng)壓力較小。
相比于大城市的崗位，小城鎮(zhèn)崗位比較偏遠(yuǎn)；相比于東部沿海的崗位，魯西地區(qū)崗位比較偏遠(yuǎn)。
考公務(wù)員作為一種職業(yè)選擇，對(duì)以后的職業(yè)生涯乃至整個(gè)人生的發(fā)展方向都有著重要的意義。所以考生一定要綜合考量自身性格、能力、喜好等各方面的因素，認(rèn)真、謹(jǐn)慎的選擇適合自己的職位。