
毛澤東指出企業(yè)民主管理要實(shí)行“兩參一改三結(jié)合”,其中“兩參”是指( )
A:干部參加管理,工人參加勞動(dòng)
B:技術(shù)人員參加管理,工人參加勞動(dòng)
C:干部參加勞動(dòng),工人參加管理
D:技術(shù)人員參加勞動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部參加管理
毛澤東指出企業(yè)民主管理要實(shí)行“兩參一改三結(jié)合”,其中“兩參”是指( )
A:干部參加管理,工人參加勞動(dòng)
B:技術(shù)人員參加管理,工人參加勞動(dòng)
C:干部參加勞動(dòng),工人參加管理
D:技術(shù)人員參加勞動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部參加管理
答案:
C
解析:
毛澤東主張企業(yè)要建立合理的規(guī)章制度和嚴(yán)格的責(zé)任制,要實(shí)行民主管理,實(shí)行干部參加勞動(dòng),工人參加管理,改革不合理的規(guī)章制度,工人群眾、領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)人員三結(jié)合,即“兩參一改三結(jié)合”。故正確答案為C。
知識(shí)擴(kuò)展:
民主管理是相對(duì)于絕對(duì)服從絕對(duì)權(quán)威的管理而言的。即管理者在"民主、公平、公開"的原則下,科學(xué)的將管理思想進(jìn)行傳播,協(xié)調(diào)各組織各種行為達(dá)到管理目的的一種管理方法。因此,民主管理即符合人們的心理要求或"以人為本"管理思想,也是管理者所追求的是一種管理藝術(shù),即一種被管理者意識(shí)不到的正在接受的管理,而事實(shí)上他卻正在接受管理的積極性,喚醒人的主體意識(shí),弘揚(yáng)人的主體精神,發(fā)揮人的主體能力。因此,民主管理又是一種群眾參與下的多數(shù)人管理多數(shù)人的管理。應(yīng)用寫作能力是從事民主管理工作的必備素質(zhì)。
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