
教師觀的主要內容包括
教師觀的主要內容包括
1、現(xiàn)代教師角色轉換:
(1)教師由知識的傳授者轉變?yōu)閷W生學習的引導者和學生發(fā)展的促進者;
(2)教師從課程的忠實執(zhí)行者轉變?yōu)檎n程的建設者和開發(fā)者;
(3)教師要從“教書匠”轉變?yōu)榻逃虒W的研究者和反思的實踐者;
(4)教師要從學校的教師轉變?yōu)樯鐓^(qū)型的開放的教師。
2、教師行為的轉變:
(1)在對待師生關系上,新課程強調尊重、贊賞;
(2)在對待教學上,新課程強調幫助、引導;
(3)在對待自我上,新課程強調反思;
(4)在對待與其他教育者的關系上,新課程強調合作。
解析
教師觀即教師的教育觀念,是教師對教師職業(yè)的特點、責任、教師的角色以及科學履行職責所必須具備的基本素質等方面的認識。它直接影響著教師的知覺、判斷,進而影響其教學行為。
本節(jié)旨在通過對現(xiàn)代教師觀的論述,使教師了解現(xiàn)代教師職責和特點,明確現(xiàn)代社會對教師的期望和要求,提高教師的現(xiàn)代意識,是教師樹立正確的現(xiàn)代教師觀,實現(xiàn)教師角色的準確定位。提高教師的素質,以便全面的履行教師的職責,作一位符合新世紀素質要求的教師。
擴展知識
教師法》第七條對教師的基本權利作了明確的規(guī)定,共有六個方面:
(一) 進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
(二) 從事學術交流,參加專業(yè)的學術團體,在學術活動中充分發(fā)表意見;
(三) 指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的學業(yè)成績;
(四) 按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(五) 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
(六) 參加進修或者其他方式的培訓。
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