
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者提前 以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
A.十五日
B.三十日
C.六十日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者提前 以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
A.十五日
B.三十日
C.六十日
B 【 三十日 】
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