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答案

C

解析

戰(zhàn)國時期著名的變法事件有：魏國的李悝變法、楚國的吳起變法、齊國的鄒忌變法、韓國的申不害變法、秦國的商鞅變法。

擴展知識

最早是魏文侯當政時任用李悝所進行的變法。李悝為魏相，按照“食有勞而祿有功”（《說苑·政理》）的原則，廢除官爵世襲制。為發(fā)掘土地潛力，增加官府的田租收入，又推行“盡地力之教”，要求農(nóng)民“治田勤謹”（《漢書·食貨志》）以求增加糧食產(chǎn)量。魏官府實行“平糴法”，以防止“糴甚貴傷民，甚賤傷農(nóng)”，由官府貯藏糧食以平穩(wěn)糧價。李悝還作《法經(jīng)》六篇，其中以“盜法”、“賊法”為首，目的在于防范對于私有財產(chǎn)的侵犯。魏文侯還曾派吳起改革魏國的軍事制度，嚴格挑選、訓練和考核士兵。這些變法措施使魏國成為戰(zhàn)國初年最強盛的國家。 楚悼王時，在魏國受到排擠而奔楚的吳起被任命為令尹，于前382年開始主持楚國的變法。吳起規(guī)定，凡是封君傳到第三代的就收回爵祿，并把一些舊貴族遷移到邊遠荒涼地區(qū)。精簡冗官并削減過高的俸祿，把節(jié)省的經(jīng)費用于軍隊。又整頓吏治，要求官吏廉潔奉公，不計個人毀譽。吳起變法后，楚國力迅速強盛，但由于楚悼王死后吳起被舊貴族殺害，所以楚的變法沒有能夠進行到底。 趙烈侯在位時，趙國也進行改革。趙烈侯采納牛畜的建議，倡導“仁義”，實行“王道”，又采納徐越和荀欣的建議，實行“選練舉賢、任官使能”的用人政策，在財政上則“節(jié)財儉用，察度功德”（《史記·趙世家》），以增強趙的國力。 前355年，韓昭侯任命申不害為相，主持韓國的改革，建立“循功勞，視次第”（《戰(zhàn)國策·韓策》）的制度，論功行賞，鼓勵新興勢力。申不害特別強調(diào)“術”的作用。他主張國君“獨斷”，操縱最高權力以駕馭臣下。據(jù)說申不害相韓15年，“修術行道，國內(nèi)以治，諸侯不來侵伐。”（《史記·韓世家》） 齊威王的改革主要在整頓吏治方面。他賞賜有政績的即墨大夫以萬家食邑，并烹殺了賄賂飾非、政績惡劣的阿大夫。后來，齊威王任命鄒忌為相，謹修法律，督察奸吏，招撫流民，使得齊國大治。 前316年燕王噲實行禪讓，把君位讓給燕相子之，并把300石俸祿以上官員的官印全部收回，另由子之任命。燕王噲以“苦身以憂民”，“勤身而憂世”（《韓非子·說難》）著稱，他行禪讓的目的是為了賦予子之以全權，讓子之改革燕國政治。但是，此舉遭到舊貴族的強烈的反對，在齊的進攻下燕幾乎亡國，只是在燕昭王繼位以后，燕國才強盛起來。 戰(zhàn)國變法的最成功的典型是秦國的商鞅變法。從前359年至前350年，商鞅在秦孝公支持下推行過兩次大規(guī)模的變法。變法的內(nèi)容相當廣泛，主要有：1.“開阡陌封疆”（《史記·商君列傳》），重新設置田界，不許私自移動，在實際上廢除了原有的井田制度。2.建立軍功爵制度以獎勵軍功。在戰(zhàn)爭中斬獲敵人甲士首級1顆的賞爵1級、田1頃、宅地9畝、庶子1人。 殺敵越多，賞賜越豐厚。還規(guī)定國君的宗族若沒有軍功便不能列入公族屬籍，不能享受特權。3.實行重農(nóng)抑商政策，“大小戮力本業(yè)，耕織致粟帛多者復其身；事末利及怠而貧者，舉以為收孥”（《史記·商君列傳》）。4.推行縣制和什伍連坐制（五家為伍，十家為什，一家犯法，各家若不告發(fā)則都有罪），加強中央對地方的系統(tǒng)管理和控制。5.頒布標準的度量衡器以統(tǒng)一度量衡并促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。商鞅時頒布的標準尺1尺約合今0.23米，標準量器1升約合今0.2公升。商鞅的這些變法措施適應當時秦國社會政治、經(jīng)濟發(fā)展的需要，所以獲得了很大成功。后來商鞅雖然被車裂而死，但“秦法未敗”（《韓非子·定法》），變法成果還是得以保存下來。