當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務(wù)時,我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
提高執(zhí)行力的心得體會篇一
作為企業(yè)中一名管理者的副職崗位,執(zhí)行力是非常重要的一個能力。提高副職執(zhí)行力,不僅能夠更好地完成公司任務(wù),還能夠贏得上司和客戶信任,提高競爭力。在本次文章中,筆者將分享自己提高副職執(zhí)行力的心得體會。
第二段:梳理工作流程,節(jié)奏掌控
副職在工作中,常常需要承擔(dān)一些復(fù)雜項目的執(zhí)行任務(wù)。執(zhí)行任務(wù)需要更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?jié)奏,需要讓自己易于掌控,也要清晰明了。因此,梳理工作流程是非常必要的。需要將任務(wù)拆分清晰,具體劃分任務(wù)周期和職責(zé)。這樣能夠幫助我們更好地掌控自己的工作進(jìn)度,讓自己的執(zhí)行力更高效。
第三段:做好溝通協(xié)調(diào),管理好團(tuán)隊
副職在工作中還需要帶領(lǐng)下屬一起完成任務(wù),因此協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊也是非常重要的。在管理人員的過程中,要注重溝通,了解下屬的心理活動。在執(zhí)行任務(wù)過程中,需要合理分配任務(wù),避免出現(xiàn)人員之間重復(fù)工作和效率低下的問題。良好的溝通協(xié)調(diào)能夠讓下屬更好地投入到工作中,提高工作質(zhì)量和效率,從而提升副職執(zhí)行力。
第四段:學(xué)會適應(yīng)變化,處理問題
在執(zhí)行任務(wù)的過程中,難免會遇到各種問題,而副職的責(zé)任就是及時解決問題。所以,副職需要學(xué)會面對狀況,適應(yīng)變化,這也體現(xiàn)了副職的自我控制力和對復(fù)雜情況的適應(yīng)性。在解決問題的過程中,需要分析問題產(chǎn)生的原因,分析未來影響,及時處理問題,并在后續(xù)工作中避免這類問題的再次發(fā)生。只有具備這樣的能力,才能更高效地完成任務(wù),提升執(zhí)行力并為公司帶來更多的價值。
第五段:總結(jié)
提高副職執(zhí)行力需要多方面的技能和能力。從梳理工作流程,到協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊,到適應(yīng)變化解決問題,每一個方面都需要我們慢慢磨練,不斷完善。只有經(jīng)過不斷的實踐和努力提升,才能真正做到高效執(zhí)行任務(wù),提升公司領(lǐng)導(dǎo)力和核心競爭力。
提高執(zhí)行力的心得體會篇二
執(zhí)行力,在研究生生涯中扮演著非常重要的角色。培養(yǎng)和提高自己的執(zhí)行力,不僅可以讓我們更好地完成學(xué)業(yè)任務(wù),也有助于我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展。在研究生階段,我通過實踐和總結(jié),積累了一些提高執(zhí)行力的心得體會。
第二段:設(shè)定明確的目標(biāo)
為了提高執(zhí)行力,設(shè)定明確的目標(biāo)是十分關(guān)鍵的。在制定目標(biāo)時,我們需要明確目標(biāo)的內(nèi)容、期限和評估標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體、可衡量,并與個人的研究領(lǐng)域和職業(yè)規(guī)劃相契合。通過設(shè)定明確的目標(biāo),我們可以更好地規(guī)劃自己的工作和學(xué)習(xí),激發(fā)自己的動力和行動力。
第三段:合理分配時間和資源
執(zhí)行力的提高還需要合理分配時間和資源。研究生生活充滿了各種學(xué)習(xí)任務(wù)和科研項目,因此我們需要學(xué)會合理安排時間,做到高效利用每一分鐘。在分配時間時,可以采用番茄鐘或番茄工作法等方法,將工作或?qū)W習(xí)時間切割成小塊,保持高度集中的注意力。另外,我們還需要合理分配資源,將有限的時間和精力用在最重要、最需要的事情上。
第四段:養(yǎng)成良好的習(xí)慣和規(guī)律生活方式
良好的習(xí)慣和規(guī)律的生活方式對提高執(zhí)行力也有著至關(guān)重要的影響。養(yǎng)成良好習(xí)慣,使其成為自己的自覺行為,可以幫助我們更好地管理時間、保持專注和堅持。例如,每天早起,安排固定的學(xué)習(xí)和工作時間,清晰地規(guī)劃當(dāng)天的任務(wù)和目標(biāo),定期進(jìn)行總結(jié)和反思。通過規(guī)律的生活方式,我們可以更好地掌控自己的生活,提高工作和學(xué)習(xí)的效率。
第五段:保持積極心態(tài)和堅持不懈
提高執(zhí)行力的過程中,保持積極的心態(tài)和堅持不懈也是至關(guān)重要的。研究生階段充滿了挫折和困難,我們需要堅持信念,克服困難,不斷提高自己的抗壓能力。同時,我們還需要培養(yǎng)積極的情緒,保持對學(xué)習(xí)和工作的熱情和動力。通過常懷積極的心態(tài),我們可以更好地戰(zhàn)勝困難,不斷提高自己的執(zhí)行力。
結(jié)論:
執(zhí)行力的提高是一個長期而復(fù)雜的過程,需要我們不斷地實踐、總結(jié)和調(diào)整。通過設(shè)定明確的目標(biāo),合理分配時間和資源,養(yǎng)成良好的習(xí)慣和規(guī)律的生活方式,保持積極的心態(tài)和堅持不懈,我們可以有效地提高自己的執(zhí)行力,并取得更好的學(xué)習(xí)和工作成果。在研究生生涯中,加強(qiáng)對執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高,將為我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
提高執(zhí)行力的心得體會篇三
持續(xù)兩天的“團(tuán)隊執(zhí)行力”學(xué)習(xí)中,我主要學(xué)到如何打造核心團(tuán)隊,如何選出團(tuán)隊執(zhí)行者與及常見的團(tuán)隊執(zhí)行不利的原因分析。首先領(lǐng)導(dǎo)者需要修己安人修自己的品德,修自己的格局,修自己的能力,同時修自己的形象。再一個明確公司的愿景及戰(zhàn)略規(guī)劃,身先士卒做到快樂奮斗。
1、企業(yè)咒語:是,保證完成任務(wù)!
2、執(zhí)行步驟中:明確目標(biāo)期限、明確檢查流程、獎罰分明與及承諾。
3、制度建設(shè)中:領(lǐng)導(dǎo)與制度、朝夕制度。
4、管理模式中:團(tuán)隊溝通、團(tuán)隊激勵。
與其說是咒語不如說是激發(fā)活力的口號,是,保證完成任務(wù)!它充分體現(xiàn)團(tuán)隊勇于接受工作任務(wù),只對實現(xiàn)目標(biāo)增加措施,不能降低目標(biāo)草草了事的管理工作作風(fēng)??偨Y(jié)下來,目前我們團(tuán)隊的執(zhí)行力一方面仍需要加強(qiáng)部門員工技術(shù)能力,另一方面增加員工間的溝通,同時更應(yīng)該提高部門領(lǐng)導(dǎo)對下屬的關(guān)心,增加他們的歸宿感。
感謝公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過參加聚成總裁陳永亮先生主講的《團(tuán)隊執(zhí)行力》的課程,讓我受益匪淺,感觸良多。特別是讓我明白了做一個負(fù)責(zé)任且敢于承擔(dān)責(zé)任的人和有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。
如今,在企業(yè)發(fā)展孰優(yōu)孰劣的問題上,人們談?wù)摰迷絹碓蕉嗟氖菆?zhí)行力。阿里巴巴的馬云與日本軟銀集團(tuán)總裁孫正義曾探討過一個問題:一流的點子加上三流的執(zhí)行水平,與三流的點子加上一流的執(zhí)行水平,哪一個更重要?結(jié)果兩人得出一致答案:三流的點子加一流的執(zhí)行水平。再好的決策必需要得到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實施。一個好的執(zhí)行人能夠彌補(bǔ)決策方案的不足,而一個再完美的決策方案,也會死在差勁的執(zhí)行過程中。
從這個意義上說,處于現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)中的現(xiàn)代企業(yè),沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。而對于個人,一個沒有執(zhí)行力的人,在現(xiàn)今社會是根本無法立足的。一個團(tuán)隊的執(zhí)行水平是由其中的每一分子的執(zhí)行力所匯集而成的,公司要發(fā)展,要規(guī)范,需要的就是務(wù)實的人而不是務(wù)虛,需要的是真正發(fā)揮每個崗位的作用,每個員工都做到這點,在實現(xiàn)自我價值的同時,也能使得公司業(yè)績蒸蒸日上,從而實現(xiàn)共贏。
中國傳統(tǒng)文化提倡“知行合一”,最后一個字就落實在“行”上。阿里巴巴馬云還有一句話:阿里巴巴不是計劃出來的,而是“現(xiàn)在、立刻、馬上”干出來的。如果我們每個員工嚴(yán)格按照制度的要求,按照流程要求去工作,不互相推諉、不拖拉懈怠、盡心盡職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,將每一個環(huán)節(jié)的工作都落實到實處,將每一件任務(wù)都不折不扣地完成,這樣的公司何愁不能壯大發(fā)展呢?其實在這個過程中我們每個人的職業(yè)素養(yǎng)同樣得到了相當(dāng)?shù)奶嵘?,作為公司的一分子,我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),愛崗敬業(yè),掌握工作技能,提高工作效率,強(qiáng)化執(zhí)行力,實實在在地為公司的發(fā)展付出最大的努力。
經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)聚誠公司總裁陳永亮先生關(guān)于團(tuán)隊執(zhí)行力的培訓(xùn)課,從培訓(xùn)中讓我深有感觸,在今后的工作中什么是執(zhí)行力?就是都能快樂地喊出:“是,保證完成任務(wù)!”。
首先要做到以身作則、日精進(jìn)、修己安人,領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力將產(chǎn)生強(qiáng)大的震撼力,員工也樂意服從和跟隨,還要具備很高的威信力,要修品德、能力、形象,要張弛之道、身先士卒,員工就會高度信任領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。自古以來在軍隊中就有“兵強(qiáng),強(qiáng)一個。將強(qiáng),強(qiáng)一窩”之說。
建立完整的組織架構(gòu)、執(zhí)行步驟和制度建設(shè)。
1、組織架構(gòu)層次清楚、責(zé)任明確。
2、挑選合適執(zhí)行人、明確目標(biāo)期限、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)守諾言和獎懲并存。
3、建立完整的執(zhí)行流程制度。
1、首先接到任務(wù)要核心員工能夠共同參與制訂、按時、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去完成每項工作。
2、對確定的任務(wù)制度要三令五申反復(fù)宣傳。
3、通過集體學(xué)習(xí),相關(guān)人員必須簽名認(rèn)同。
4、嚴(yán)格認(rèn)同執(zhí)行人的正確權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)和承諾。
5、獎懲分明嚴(yán)格執(zhí)行。
通過兩天的培訓(xùn)感覺到不管是處于領(lǐng)導(dǎo)還是員工都要充實自我學(xué)習(xí)和實踐,培養(yǎng)大家都要對每項工作充滿激情,快樂工作、快樂接受和快樂地喊出:“是,保證完成任務(wù)!”
提高執(zhí)行力的心得體會篇四
隨著社會的高速發(fā)展,越來越多的人選擇繼續(xù)深造,進(jìn)入研究生階段。與本科階段不同,研究生階段的學(xué)習(xí)更為深入和復(fù)雜,對學(xué)生的執(zhí)行力要求更高。然而,提高執(zhí)行力并非易事。在我自身的研究生生活中,我意識到了提高執(zhí)行力的重要性,并通過不斷實踐和總結(jié),取得了一定的進(jìn)步。以下是我的一些心得體會。
首先,理清目標(biāo)并具備規(guī)劃能力是提高執(zhí)行力的前提。在研究生階段,學(xué)習(xí)任務(wù)繁重且復(fù)雜,如果沒有明確的目標(biāo)和合理的規(guī)劃,很容易被瑣事所困擾,從而影響實際行動。因此,我養(yǎng)成了每學(xué)期初制定學(xué)習(xí)計劃的習(xí)慣,將研究生生活劃分為短期和長期的目標(biāo),并合理安排每天的學(xué)習(xí)時間。有了明確的目標(biāo)和規(guī)劃,我更容易把握學(xué)習(xí)重點,提高學(xué)習(xí)效率。
其次,合理安排時間并注重時間管理是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。在研究生生活中,課程、實驗、研究等各種任務(wù)常常并行,如果不能合理安排時間,就會出現(xiàn)時間無法充分利用的情況,進(jìn)而影響執(zhí)行力。為了解決這個問題,我先后嘗試了多種時間管理方法,包括番茄工作法、時間日志等,最終找到了適合自己的時間管理模式。我將每天的時間劃分為幾個時間塊,每個時間塊專注于一個任務(wù),同時合理安排休息時間。通過這樣的時間管理,我能更好地控制自己的時間,提高任務(wù)完成的效率。
同時,在研究生生活中,要養(yǎng)成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,主動參加各種學(xué)術(shù)和實踐活動是提高執(zhí)行力的有效方法。研究生生活不僅有理論學(xué)習(xí),還有實際應(yīng)用和實踐。只有主動參與到各種實際活動中,才能真正將學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中,提高自己的執(zhí)行力。在我自己的研究生生涯中,我主動參加了多個學(xué)術(shù)會議和實踐項目,通過與他人的交流和合作,提高了自己的學(xué)習(xí)能力和實踐能力。在實踐中遇到問題時,我也努力尋求解決辦法,不斷改進(jìn)自己的執(zhí)行力。
另外,保持健康的生活方式對提高執(zhí)行力也至關(guān)重要。研究生生涯中,很容易因為太過專注于學(xué)習(xí)而忽視了自己的身體健康。然而,健康的身體是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。為了保持健康,我每天堅持進(jìn)行適量的運動,如晨跑、健身等,保證自己的身體狀況良好。此外,我還注重飲食的營養(yǎng)均衡,盡量選擇健康的飲食方式。通過保持健康的生活方式,我感到自己更有精力和動力去學(xué)習(xí)和工作,從而提高了自己的執(zhí)行力。
最后,建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。研究生階段學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,需要我們有較強(qiáng)的自律性和堅持性。我通過調(diào)整自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣,養(yǎng)成了每天早起和晚上讀書的習(xí)慣,保證自己有足夠的時間和精力去學(xué)習(xí)。此外,我還注重培養(yǎng)自己的閱讀、寫作和思考能力,通過每天定時讀書和寫作,不斷提高自己的學(xué)術(shù)水平和思維能力。通過這些學(xué)習(xí)習(xí)慣,我深刻體會到只有堅持不懈的努力,才能提高執(zhí)行力,取得優(yōu)秀的成績。
總而言之,提高執(zhí)行力是研究生生活中一個重要的課題。在我個人的研究生生活中,我通過理清目標(biāo)、合理安排時間、積極參與學(xué)術(shù)和實踐活動、保持健康的生活方式和建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,逐漸提高了自己的執(zhí)行力。通過不斷總結(jié)和反思,我相信在未來的學(xué)習(xí)和工作中,我將能更好地提高自己的執(zhí)行力,取得更優(yōu)秀的成績。
提高執(zhí)行力的心得體會篇五
第一段:引言(150字)
執(zhí)行力是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵能力,而學(xué)習(xí)提高執(zhí)行力則是每個人都需要掌握的技巧。從我的個人經(jīng)驗來看,提高執(zhí)行力需要培養(yǎng)良好的習(xí)慣和意志力,同時養(yǎng)成堅持不懈的態(tài)度。在這篇文章中,我將分享一些我學(xué)習(xí)提高執(zhí)行力的心得體會,希望對讀者有所啟發(fā)。
第二段:養(yǎng)成良好的習(xí)慣(250字)
良好的習(xí)慣是執(zhí)行力的基石。為了培養(yǎng)良好的習(xí)慣,我每天制定一份詳細(xì)的計劃表,列出我當(dāng)天要完成的任務(wù)和目標(biāo)。這讓我能夠更有條理地安排時間,避免拖延和浪費。此外,為了培養(yǎng)堅持性,我還設(shè)定了每天早晨和晚上堅持閱讀的時間。通過堅持做一件事,我逐漸養(yǎng)成了堅持不懈的習(xí)慣,提高了我的執(zhí)行力。
第三段:鍛煉意志力(250字)
意志力對于提高執(zhí)行力是至關(guān)重要的。在日常生活中,我發(fā)現(xiàn)鍛煉意志力的最好方式就是定下小目標(biāo)并堅持去完成。例如,每天健身鍛煉,我能夠克服懶散的情緒,努力驅(qū)使自己去做運動。此外,提前設(shè)定給自己一個截止日期的任務(wù),有助于增強(qiáng)意志力,使我更加專注于任務(wù)的完成。通過鍛煉意志力,我意識到只有堅持不懈,才能真正提高自己的執(zhí)行力。
第四段:擁有堅持不懈的態(tài)度(250字)
擁有堅持不懈的態(tài)度是提高執(zhí)行力的重要因素。在我學(xué)習(xí)的過程中,遇到困難時很容易產(chǎn)生挫敗感,但我始終保持積極樂觀的態(tài)度。我告訴自己不能因一時的困難放棄,而是要堅持下去。為了保持積極的態(tài)度,我會與身邊的人分享我的目標(biāo)和進(jìn)展,他們的鼓勵和支持給了我巨大的動力。通過擁有堅持不懈的態(tài)度,我能夠克服困難,提高我的執(zhí)行力。
第五段:總結(jié)(300字)
在我的學(xué)習(xí)過程中,養(yǎng)成良好的習(xí)慣、鍛煉意志力和擁有堅持不懈的態(tài)度都對提高執(zhí)行力起到了重要作用。通過制定計劃表、堅持閱讀和健身鍛煉,我養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,有效管理時間并提高了自己的執(zhí)行力。同時,鍛煉意志力讓我能夠堅持并完成我設(shè)定的小目標(biāo),提高了我的執(zhí)行力。擁有堅持不懈的態(tài)度讓我能夠克服困難,真正實現(xiàn)自己的目標(biāo)。因此,我相信只要我們積極培養(yǎng)這些方面,就能提高自己的執(zhí)行力,更好地實現(xiàn)自己的夢想。
在學(xué)習(xí)提高執(zhí)行力的過程中,良好的習(xí)慣、鍛煉意志力和擁有堅持不懈的態(tài)度是重要的要素。通過貫徹這些技巧和信念,我相信每個人都可以提高自己的執(zhí)行力,并取得更好的成就。
提高執(zhí)行力的心得體會篇六
作為一個現(xiàn)代人,我們常常陷入計劃百出而行動遲緩的困境中。無論是工作中的任務(wù)安排還是生活中的個人目標(biāo),我們都會遇到“拖延癥”和執(zhí)行力不足的情況。然而,只有擁有執(zhí)行力才能讓我們走出行動停滯的困境。在我的實踐中,我總結(jié)了五要訣來提高自己的執(zhí)行力,并且取得了不錯的效果。下面我將分享我對于這五個要訣的心得體會。
首先,認(rèn)清目標(biāo)并制定規(guī)劃是提高執(zhí)行力的第一要訣。在開始一項任務(wù)之前,明確自己的最終目標(biāo)以及每個階段所需達(dá)成的小目標(biāo)是至關(guān)重要的。在過去,我常常無法堅定自己的執(zhí)行力,原因是我并沒有確定自己要追求的目標(biāo)。事實上,如果我們沒有一個清晰的目標(biāo),我們將會迷失在計劃的浩瀚海洋中,無法獲得足夠的動力去完成任務(wù)。因此,制定明確的規(guī)劃并不斷調(diào)整和反思,是我建立起執(zhí)行力的重要基礎(chǔ)。
其次,養(yǎng)成良好的習(xí)慣和時間管理是提高執(zhí)行力的第二要訣。我發(fā)現(xiàn),有規(guī)律地做某件事情可以幫助我培養(yǎng)出執(zhí)行力。我曾經(jīng)嘗試過每天早上跑步并堅持了兩個月,這次經(jīng)歷讓我有了新的認(rèn)識。通過每天起床后第一件事情就是跑步,我逐漸養(yǎng)成了堅持的習(xí)慣。同樣的道理適用于時間管理。合理安排時間并養(yǎng)成良好的時間管理習(xí)慣,能夠提高自己的執(zhí)行力,讓我們能夠更好地掌控自己的時間。
第三,培養(yǎng)積極的心態(tài)是提高執(zhí)行力的第三要訣。執(zhí)行力和積極的心態(tài)是相互聯(lián)系的。在面臨困難和挑戰(zhàn)時,保持積極的心態(tài)能夠讓我們更容易克服困難并堅持下去。我曾經(jīng)在一項重要的項目中遇到了很多挫折,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我把注意力放在積極的方面,關(guān)注解決問題的方法而不是問題本身時,我的執(zhí)行力明顯提高了。同時,與積極的人為伍也能夠幫助我們保持積極的心態(tài),并且他們的樂觀態(tài)度會對我們的執(zhí)行力產(chǎn)生積極的影響。
第四,強(qiáng)化自律是提高執(zhí)行力的第四要訣。執(zhí)行力離不開自律。我們需要以自控力和毅力來堅持我們的計劃和決策,即使在面臨困難和誘惑時也能毫不動搖。我曾經(jīng)試圖控制自己吃垃圾食品的習(xí)慣。雖然一開始很困難,但我通過定期設(shè)定目標(biāo)并鼓勵自己保持自律,最終成功戒掉了這個不健康的習(xí)慣。在這個過程中我強(qiáng)調(diào)養(yǎng)成冥想的習(xí)慣,它幫助我提高集中精神的能力,以克服對誘惑的需求。
最后,回顧反思是提高執(zhí)行力的第五要訣。及時和定期地回顧我們的行動和計劃,分析成功和失敗的原因,能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗并不斷改進(jìn)。我發(fā)現(xiàn)通過反思我的行動和結(jié)果,我能夠識別到自己的長處和短處,并從中學(xué)到寶貴的教訓(xùn)。這種反思的過程有助于我發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力不足的根本原因,并制定相應(yīng)的策略來改進(jìn)。
提高執(zhí)行力需要時間和不斷的實踐,但只要我們堅持正確的方法和態(tài)度,我們就能夠逐漸提高自己的執(zhí)行力。通過確立明確的目標(biāo)和規(guī)劃,養(yǎng)成良好的習(xí)慣和時間管理,培養(yǎng)積極的心態(tài),強(qiáng)化自律,并定期反思我們的行動,我們將能夠不斷提升自己的執(zhí)行力,實現(xiàn)更多的目標(biāo)和愿望。作為一個有追求的人,我將繼續(xù)堅持這五個要訣,不斷提高自己的執(zhí)行力,成就更多的事業(yè)。
提高執(zhí)行力的心得體會篇七
在現(xiàn)代社會,執(zhí)行力是非常重要的一項能力。它決定了我們是否能夠有效地完成工作、實現(xiàn)目標(biāo)。然而,對于很多人來說,提高執(zhí)行力是一項困難的任務(wù)。我也曾經(jīng)遇到過類似的困擾,但通過深入思考和實踐,我慢慢發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法,成功地提高了我的執(zhí)行力。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,希望可以幫助到那些也在努力提高執(zhí)行力的人們。
第二段:制定明確的目標(biāo)和計劃
要提高執(zhí)行力,最基本的一點就是要有明確的目標(biāo)和計劃。沒有明確的目標(biāo),我們就會迷失在茫茫人海中;沒有詳細(xì)的計劃,我們就會難以把握方向。所以,我一直堅持制定具體而明確的目標(biāo),并制定可行的計劃來實現(xiàn)這些目標(biāo)。這樣,我就能夠清楚地知道自己要做什么,怎么做,而不會被瑣事所困擾。
第三段:培養(yǎng)良好的時間管理習(xí)慣
時間管理是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵之一。我以前總是傾向于拖延,以至于總是在最后期限的前一天才開始行動。這樣做不但耗費了大量的精力和時間,而且還造成了很多不必要的緊張和焦慮。于是,我決定養(yǎng)成良好的時間管理習(xí)慣。我購買了一本時間管理的書籍,學(xué)習(xí)了一些實用的技巧,比如制定每天的計劃表、優(yōu)先處理重要的任務(wù)等等。通過這些方法,我逐漸擺脫了拖延的習(xí)慣,提高了自己的效率,減少了不必要的壓力。
第四段:培養(yǎng)堅強(qiáng)的毅力和自律心
提高執(zhí)行力需要有堅強(qiáng)的毅力和自律心。在實踐中,遇到一些困難和挫折是難以避免的。但是,只有堅持下去,才能夠克服這些困難,實現(xiàn)目標(biāo)。我曾經(jīng)多次遇到過任務(wù)繁重、時間緊迫的情況,但每當(dāng)這時候,我都告訴自己要堅持下去,要有耐心和恒心。通過這種堅持,我體會到了毅力的重要性,并逐漸培養(yǎng)出了堅強(qiáng)的自律心。
第五段:注重身心健康的保持
保持身心健康也是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。如果身體和精神狀態(tài)不好,我們就很難集中注意力和保持高效率的工作狀態(tài)。所以,我非常注重保持良好的生活習(xí)慣。我每天都會保持規(guī)律的作息時間,經(jīng)常運動,定期放松身心,保證充足的休息和睡眠。這樣,我就能夠有更多的精力和動力來進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),更好地提高我的執(zhí)行力。
結(jié)尾:
通過不斷的實踐和總結(jié),我成功地提高了自己的執(zhí)行力。在這個過程中,我深深地體會到,提高執(zhí)行力需要付出時間和努力,但只要堅持下去,就一定能夠達(dá)到目標(biāo)。希望我的經(jīng)驗和心得可以對那些也在努力提高執(zhí)行力的人們有所幫助,讓我們一起努力,不斷進(jìn)步,提高我們的執(zhí)行力。
提高執(zhí)行力的心得體會篇八
8月8日,**市程溪華夏幼兒園,一位4歲男童因被滯留校車8小時后悶死。這個消息一經(jīng)披露,引起社會的廣泛關(guān)注。筆者看到這個新聞時,想起近年發(fā)生的多起類似事件,為逝去的生命感到痛惜外,發(fā)現(xiàn)除了種種客觀因素外,還存在著一個重大的主管因素,那就是責(zé)任心不強(qiáng)。
責(zé)任心不強(qiáng)往小的說是個人品德問題,往大的說就是影響人民生命財產(chǎn)安全的大事。特別國家機(jī)關(guān)工作人員,代表著黨和政府在人民群眾的想象,直接影響著人民對黨和國家的認(rèn)識和認(rèn)知。國家機(jī)關(guān)工作人員如果沒有責(zé)任心,就沒有強(qiáng)執(zhí)行力,就有可能因為工作中種種的疏忽,給國家和人民的生命財產(chǎn)按照造成嚴(yán)重的損害,就會嚴(yán)重?fù)p害黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。20xx年造成262人死亡的山西潰壩事故、20xx年造成35人死亡210受傷的高鐵追尾事故等等……國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局分析原因后指出,大多數(shù)事故發(fā)生的背后,都存在著部分工作人員責(zé)任心不強(qiáng),工作疏忽大意、責(zé)任落實不到位等主觀因素。一個個災(zāi)難,造成了一幕幕家破人亡的悲劇,也一次次敲響了警鐘:工作的底線就在于承擔(dān)責(zé)任,不負(fù)責(zé)任將會付出沉重代價。
應(yīng)該說,我們的干部隊伍總體上是好的,能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,但也存在不少問題。比如,有的干部事業(yè)心不強(qiáng),心浮氣躁、無心作為,世故圓滑、暮氣漸長;有的工作能力不適應(yīng)需要,庸碌無為,怕事避事;有的缺乏精神動力,小績則安、不思進(jìn)取;有的甚至信奉潛規(guī)則,熱衷于拉拉扯扯,巧言令色,欺上瞞下。這些問題的存在阻礙著政務(wù)工作的正常開展,損害干部隊伍的形象,助長不良風(fēng)氣的形成,直接影響到黨的執(zhí)政能力。
當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期,傳統(tǒng)的社會結(jié)構(gòu)和利益格局被打破,在人民內(nèi)部不可避免地會出現(xiàn)各種具體利益矛盾。如何解決好這些利益矛盾,既要有國家的科學(xué)決策,也需要各級各部門執(zhí)行貫徹國家的科學(xué)決策。如何提高執(zhí)行力?明確答案是:要營造增強(qiáng)工作責(zé)任心的濃厚氛圍,以責(zé)任之心提高工作執(zhí)行力。加強(qiáng)干部責(zé)任心、提高執(zhí)行力,切實解決干部隊伍中存在的突出問題,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)政務(wù)能力建設(shè)的重大舉措,是新形勢下機(jī)關(guān)部門承擔(dān)新使命、實現(xiàn)新發(fā)展的迫切要求,是把黨和國家事業(yè)不斷推向前進(jìn)的堅強(qiáng)保證。
一個單位的執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,就是推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的生產(chǎn)力、競爭力和創(chuàng)造力?!皼]有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),無論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行”。作為機(jī)關(guān)干部,要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,破除“看客”心態(tài),從我做起、從現(xiàn)在做起,出實招、干實事、求實效,這樣,干勁就會更足,熱情就會更高,辦法就會更多,執(zhí)行力就會大大增強(qiáng)。敢于承擔(dān)責(zé)任的干部職工將被賦予更大的責(zé)任和使命,因為,只有這樣的人才真正值得信任,才能真正擔(dān)當(dāng)起時代發(fā)展賦予他的責(zé)任。
如何把增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力貫穿于政務(wù)工作的全過程,常抓不懈,深化各級干部的責(zé)任意識,筆者認(rèn)為,主要做好以下幾個方面的工作:一是加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容除了主題教育等常規(guī)內(nèi)容外,還可以安排一些因責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的反面材料,以樹立干部的責(zé)任心和危機(jī)感;二是制定主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行有責(zé)必究制;三是改進(jìn)和完善干部考核制度,建立健全全方位、全過程的監(jiān)督體系和獎勤罰懶的機(jī)制,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;四是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭端正執(zhí)行責(zé)任之風(fēng),要求領(lǐng)導(dǎo)干部由督促執(zhí)行向先執(zhí)行轉(zhuǎn)變,成為抓執(zhí)行的第一人,班子的每個成員都要塑造執(zhí)行形象,以自身的有效執(zhí)行來督促、影響并帶動每個干部職工遵章守紀(jì)、盡職盡責(zé)抓執(zhí)行。
今年我們黨將要召開具有重大而深遠(yuǎn)意義的第十八次全國代表大會,這是全黨、全國、全軍政治生活中的一件大事。此時,責(zé)任重于平時、大于平時,稍有不慎、稍有疏忽,即便小事情沒辦好,都可能釀成大事件,都可能造成不良政治影響。因此,在這樣一種形勢下,每一個干部職工務(wù)必進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,時時提醒盡到責(zé)、事事不忘盡好責(zé)、處處都要盡全責(zé),只有這樣,才能以堅定的政治信念,粉碎敵對勢力的政治圖謀;才能自覺在大局下行動,心無旁騖干工作、一心一意謀發(fā)展;才能堅決執(zhí)行貫徹上級決策指示,確保以優(yōu)異的成績向黨的獻(xiàn)禮。
提高執(zhí)行力的心得體會篇九
一是查找解決責(zé)任意識不強(qiáng),首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制落實不到位現(xiàn)象。全局上下要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,加強(qiáng)對“三項制度”的學(xué)習(xí)和貫徹,克服和避免履職不到位、辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。
二是查找解決進(jìn)取心不強(qiáng)、落實不到位的問題。一方面強(qiáng)化干部職工隊伍教育,引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀,著力解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、執(zhí)行不力等問題;另一方面利用每周二ji中學(xué)習(xí)時間,各科室長登臺亮相,講工作職責(zé),談工作思路,找工作差距,亮服務(wù)承諾,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的競爭態(tài)勢。
三是查找解決群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點問題。強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)、科室長接待日制度,突擊10天開展“百日聯(lián)查”攻堅戰(zhàn),認(rèn)真傾聽群眾訴求,著力化解群眾難題,辦好人民滿意教育。
四是查找解決服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高的問題。強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),各科室公開服務(wù)承諾,改進(jìn)服務(wù)方式,嚴(yán)禁“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生,進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
五是查找解決紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫的問題。進(jìn)一步強(qiáng)化上下班制度、請銷假制度、佩證上崗制度、外出告知制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,著力從源頭克服管理失之于寬、失之于軟的問題。
提高執(zhí)行力的心得體會篇十
近日,科技局開展了通過深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個一”活動,并組織了對提高執(zhí)行力的學(xué)習(xí)。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),加深了對提高政府執(zhí)行力重要性的認(rèn)識和理解
執(zhí)行力,顧名思義是執(zhí)行并實現(xiàn)既定目標(biāo)的能力,就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實施的能力。對于政府執(zhí)行力的概念,雖然早就看到過、聽說過,但是理解上很片面和膚淺,對政府執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高政府執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深,掌握不透。通過這次學(xué)習(xí),我明白了政府執(zhí)行力的含義。政府執(zhí)行力在不同學(xué)科中具有不同的含義。比如,從法學(xué)角度看,政府執(zhí)行力代表政府依法行政的能力。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,政府執(zhí)行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。從社會學(xué)角度看,政府執(zhí)行力代表政府處理社會事務(wù)、解決社會矛盾、化解社會糾紛的能力。政府執(zhí)行力分為廣義和狹義兩種理解:廣義是指政府為達(dá)到既定目標(biāo),通過貫徹實施黨的路線方針政策、法律法規(guī)、決策、戰(zhàn)略計劃等行為,對各種資源進(jìn)行使用、調(diào)度和控制,有效處理政府日常事務(wù)所表現(xiàn)出來的政府內(nèi)在的能力和效力。狹義是指各級政府決策、執(zhí)行決策、監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行所表現(xiàn)出來的行動、操作和實現(xiàn)能力及效力。通過學(xué)習(xí),我了解到政府執(zhí)行力其實是多種能力的綜合,各種能力貫穿于政府執(zhí)行活動的始終,在不同的時期表現(xiàn)為不同的形式。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,不斷增強(qiáng)提高執(zhí)行力的自覺性
我們在日常工作中執(zhí)行某項任務(wù)時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功人士也認(rèn)為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)地做好本職工作。
三、通過學(xué)習(xí),努力提高自身科技管理能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
對照提高政府執(zhí)行力對干部素質(zhì)和能力的要求,結(jié)合我自身的情況,我總結(jié)了一下差距,確定了今后努力的方向和重點。一是要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和效率意識。講政治、講紀(jì)律、講服從、講執(zhí)行,積極主動地思考完成既定的目標(biāo)任務(wù),選準(zhǔn)結(jié)合點,力求有新的突破。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識,明確自己的責(zé)任,層層推動、步步實施。二是結(jié)合自己實際,努力做到“十個不”,推進(jìn)工作落實,即:不要自行其是,不要以權(quán)謀私,不要不學(xué)無術(shù),不要不思進(jìn)取,不要是非不清,不要無所作為,不要錯失良機(jī),不要推諉梗阻;,不要坐而論道,不要浪費奢侈。三是要從提高自身素質(zhì)出發(fā),加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確方向,提高自身業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)思想政治建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行理念,不斷提高政治鑒別能力、宏觀調(diào)控能力、創(chuàng)新能力,確保上級的決策部署得到貫徹執(zhí)行。四是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),深入基層,摸清情況,做好為企業(yè)服務(wù)的工作。五是要端正服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真辦理、處理來局辦事人員提出的需求。六是要加強(qiáng)科室管理,認(rèn)真查找本科室執(zhí)行力建設(shè)中存在的問題,落實切實可行的整改措施,認(rèn)真加以改進(jìn)。
提高執(zhí)行力的心得體會篇十一
1、通過中旭公司一下午時間的培訓(xùn),使我在管理目標(biāo)和執(zhí)行力兩個層面有了新的認(rèn)識。把“目標(biāo)”變成“結(jié)果”的必需條件,就是“要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力”。上級指定的工作目標(biāo)任務(wù)必須要用“百分之百”的精力去完成,帶動周邊的同事共同提高執(zhí)行力,只有全體員工齊心協(xié)力的執(zhí)行,才能把團(tuán)隊的目標(biāo)更好的完成,從而得到良好的效果。
2、通過“猴子摘香蕉”的故事,使我認(rèn)識到了,責(zé)任連帶對一個團(tuán)體制度建設(shè)的重要意義。如何通過制度驅(qū)動人們的行為規(guī)范,形成良好的道德準(zhǔn)則,通過制度的制定鼓勵積極向上符合公司發(fā)展的行為,限制、消除與企業(yè)發(fā)展不相和諧的行為,杜絕“熟人文化”思想。
3、把“目標(biāo)”變成“結(jié)果”的行動是“執(zhí)行”;執(zhí)行任務(wù)的結(jié)果要達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),必須做好“事前三定”;“事中檢查”;“事后獎懲”的過程管理。
通過這次培訓(xùn)我深深的感到了,要較好的完成一項工作必須做好事前計劃。事前計劃就是要明確“目標(biāo)”找對方向,只有目標(biāo)內(nèi)容明確、清晰,目標(biāo)分解合理,責(zé)任落實到位、事中檢查有力,執(zhí)行才能有效,結(jié)果才能得到保證。
我的一項重要工作是績效考核,考核目標(biāo)都是根據(jù)各部門歷史資料數(shù)據(jù)制定的,考核指標(biāo)分解做到了從上至下的分解過程,但要完成這些目標(biāo)措施的方法,未做好從下至上的提交過程。在今后的工作中我要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),落實目標(biāo)實現(xiàn)的具體措施。
1、公司未來發(fā)展目標(biāo)不是太清晰,希望能明確未來幾年的發(fā)展目標(biāo)方向;
2、公司執(zhí)行力不強(qiáng),希望能提高公司制定執(zhí)行力;
3、公司管理體系不健全,人治氛圍大于法治氛圍,希望公司能夠建立起一套完整的管理體系。
以上幾點建議純屬個人觀點,有不當(dāng)之處懇請指正,以便在今后的工作中能夠及時糾正錯誤,提高學(xué)習(xí)效果。
提高執(zhí)行力的心得體會篇十二
10月15日,聽了**大學(xué)丁煌教授《關(guān)于政府執(zhí)行力的若干問題》講座后,現(xiàn)結(jié)合自己工作實際,就本單位和個人如何提高行政執(zhí)行力談幾點感受。
執(zhí)行力是指組織和個人在執(zhí)行各種事務(wù)所具有的資格、能力和才能。行政執(zhí)行力就是提高執(zhí)行命令、完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的能力,也就是我們常說的“抓落實”。行政執(zhí)行力是實現(xiàn)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的具體體現(xiàn)。如何提高行政執(zhí)行力,我認(rèn)為應(yīng)該在以下幾個方面體現(xiàn)。
一、提高履職水平
執(zhí)行力不強(qiáng)很度在于執(zhí)行者所具備的才能和能力與解決事情所需要的能力不匹配造成的。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。公務(wù)員自身要加強(qiáng)理論及各種業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),要通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)任務(wù)領(lǐng)悟力。即在接受任務(wù)后有足夠的知識作依托,為解決問題、執(zhí)行任務(wù)打好基礎(chǔ)。單位要為機(jī)關(guān)干部營造良好學(xué)習(xí)氛圍,有組織、有計劃安排機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí),要將學(xué)習(xí)放在重要位置來抓。
2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。近期開展的創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動,其目的也是提高行政執(zhí)行力,活動力爭在全黨形成強(qiáng)烈的爭先氛圍,黨組織和黨員都應(yīng)以創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以整體提高達(dá)到執(zhí)行力提高的目的。
二、制定履職紀(jì)律
沒有紀(jì)律性就沒有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,缺乏組織紀(jì)律性的單位是一盤散沙。
1、明確目標(biāo)。完善的制度是機(jī)構(gòu)良性運轉(zhuǎn)的前提條件。一個單位、一名機(jī)關(guān)干部都應(yīng)該清楚的知道自己想要達(dá)到什么目標(biāo),然后單位應(yīng)該制定相應(yīng)的操作性制度,以規(guī)范辦事程序,使所有科室和個人為達(dá)到目標(biāo)有條不紊的奮斗。
2、明確獎懲。在制度制定中,要有明確的獎勵和懲罰措施,這樣才能激發(fā)個人干事創(chuàng)業(yè)激情,不能干好干壞一個樣,干與不干一個樣。
三、創(chuàng)造履職環(huán)境
執(zhí)行力度大、執(zhí)行效果好,必須要有一個良好的履職環(huán)境。單位要為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造氛圍和諧、人盡其才、激勵到位的履職環(huán)境,以進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)造力、凝聚力、向心力。
1、氛圍和諧。首先要做到以人為本。單位要主動關(guān)心機(jī)關(guān)干部,盡力解決機(jī)關(guān)干部工作和生活中的問題。通過關(guān)心、關(guān)懷機(jī)關(guān)干部健康成長,使每一名機(jī)關(guān)干部能夠感覺到生活在一個和諧的大家庭中,所有人都要為大家庭榮譽而努力工作,工作的激情和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)。其次要以活動為載體增強(qiáng)凝聚力。要通過各類主題活動,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部之間、科室之間的互相了解、增進(jìn)協(xié)作。在我辦通常存在一種情況,就是有些農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的同志不了解工業(yè)戰(zhàn)線的事情,工業(yè)戰(zhàn)線的不了解城建戰(zhàn)線,精神文明戰(zhàn)線的同志工業(yè)、農(nóng)業(yè)等情況都不夠了解。平時大家各忙各戰(zhàn)線事務(wù),缺乏交流,遇到某些需要各方面通力協(xié)作的事情時,就出現(xiàn)了配合不到位的現(xiàn)象,甚至造成資源浪費的現(xiàn)象。所以需要通過一些必要的活動來增加交流的機(jī)會,以達(dá)到和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的目的。
2、人盡其才。要充分發(fā)揮每個人的特長,建立合理的選人用人機(jī)制,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。同時也要充分挖掘人的潛能,要通過輪崗、交流等形式尋找人的多方面能力,激發(fā)人的工作激情。
3、激勵到位。從事行政工作時間越長,工作的激情會隨著時間的推移而減退。主要是大家意識到能夠得到賞識的人畢竟是少數(shù)。在日復(fù)一日單調(diào)的工作中,如何保證工作的激情呢?我認(rèn)為必須激勵到位,要有以生活待遇和政治待遇為重點的激勵措施。要分年齡層次激勵,如年輕人、中年人、年紀(jì)稍大一類人分類制定措施。
提高執(zhí)行力的心得體會篇十三
通過近段時間的組織學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到了提高執(zhí)行力的重要性,增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。
提高執(zhí)行力是踐行“三個代表”重要思想,全心全意為人民服務(wù)的必然要求,也是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率的必然要求。作為一名黨員班干部,我如下心得體會:
作為一個行政執(zhí)法部門,如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處,是一項重要的任務(wù)。一個部門的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的,提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求。沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力,也就沒有發(fā)展力,歷史的發(fā)展:執(zhí)行力抓得好,職工隊伍就充滿朝氣和活力,事業(yè)就能順利發(fā)展;執(zhí)行力抓得不好,干部職工隊伍就缺乏朝氣和活力,事業(yè)就會受到挫折。真正把國家的方針政策落實好,提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。作為一名黨員班干部,我如下心得體會:
一、必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。通過學(xué)習(xí),我從思想認(rèn)識上較以前有了很大的提高,也充分意識到做好本職工作,必須以全心全意為人民服務(wù)為任何事情的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合實際工作,以前的工作方法還有欠妥的地方,對待群眾有時存在急躁情緒,服務(wù)意識和服務(wù)水平有待進(jìn)一步的提高。今后,我一定牢固樹立為人民服務(wù)的意識,在具體工作中,要立足群眾,把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,想職工所想,急職工所急,熱情做好政策解釋,認(rèn)真提高辦事效率,讓職工高興而來,滿意而歸,提高單位對外的窗口形象,這也是提升效能,提高執(zhí)行力的核心所在。
二、必須努力學(xué)習(xí)知識,不斷提高工作水平,充分發(fā)揮職能作用、促使我縣經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。以前自已的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正,忽視學(xué)習(xí)的重要性,缺乏理論知識的刻苦學(xué)習(xí),專業(yè)知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識,有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時不得體,科室工作有的方面還管理不到位。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到提升效能,提高執(zhí)行力,就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。作為一名黨員,不能按一般群眾要求自已,以后我要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,努力學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能,在學(xué)習(xí)中提高自己的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,把思想統(tǒng)一到 “為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執(zhí)行”的理念中來。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精益求精,認(rèn)真細(xì)致的做好做實各項工作,以較高的水平投身到為人民服務(wù)的工作中來,以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。
三、一定要加強(qiáng)政治敏感性。開展“兩項活動”,說明各級領(lǐng)導(dǎo)對提高行政執(zhí)行力和加強(qiáng)文明執(zhí)法教育非常重視,這也說明當(dāng)前政府各部門勤政、廉政、善政做得還不夠,特別是“天門城管事件”發(fā)生后,更是引發(fā)了全省、全國大討論??梢?,提高行政執(zhí)行力已是刻不容緩。
四、一定要注意把握好學(xué)習(xí)階段的每一個環(huán)節(jié)。
五、一定要結(jié)合實際學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時要注重反思,結(jié)合實際提高“四個服務(wù)意識”,即提高服務(wù)基層意識、提高服務(wù)行政相對人意識、提高服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)意識、提高服務(wù)消費者意識。要學(xué)以致用,落實在行動上。
作為一名黨員,我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的組織生活會為契機(jī),提高認(rèn)識,繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實到各項工作中去,為我縣縣經(jīng)濟(jì)事業(yè)的健康、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已。
執(zhí)行力問題是每一個企業(yè)都十分關(guān)注的事,如何提高執(zhí)行力,這是每一個企業(yè)或是老板最為關(guān)注的問題,提高執(zhí)行力是需各方面、各級管理人員努力去做的一件事。員工執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力。員工執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素:一是個人能力;二是工作態(tài)度。就是說要提高員工的執(zhí)行力,必須從以下兩個方面著手:首先要提高員工的工作能力。沒有工作能力是不可能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的。要提高員工工作能力,應(yīng)做好四個方面的工作:
一是員工自身必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);
四是選拔合適的人,讓他在合適的工作崗位上工作,對不稱職的崗位人員進(jìn)行調(diào)整或者解聘,這都有助于員工整體能力的提高。
其次,要轉(zhuǎn)變員工的工作態(tài)度。態(tài)度不夠積極,是造成員工執(zhí)行力弱的主要原因。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個人能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)??梢哉f,態(tài)度在一定程度上就是競爭力,積極的工作態(tài)度始終是使一名員工脫穎而出的重要砝碼。
二是員工應(yīng)持什么樣的工作態(tài)度?如何做到絕不拖延?如何實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越?調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。不要總是認(rèn)為這是小事,其實工作無小事。能把自己所在崗位上的每一件小事做成功,做到位就很不簡單了。不屑于做小事的人做起事來十分消極,不過只是在工作中混時間;而積極的人則會安心工作。"以小見大""見微知著",從做小事中得到認(rèn)可,贏得人們的信任,我們才能得到干大事的機(jī)會。結(jié)論就是:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
三是強(qiáng)化員工的責(zé)任心,讓每一個員工明確個人的責(zé)任;讓員工明確放棄自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自己在社會中更好的生存機(jī)會。工作就意味著責(zé)任。每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。你從事這項工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任感時,就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。這種習(xí)慣或許不會有立竿見影的效果,但可以肯定的是,當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣時,做起事來往往就會不誠實。這樣,人們最終必定輕視你的工作,從而輕視你的人品。在工作上投機(jī)取巧也許會只給我們的部門帶來一點點的損失,但卻可以毀掉一個人的一生。
最近我校開展了提高執(zhí)行力的學(xué)習(xí)活動,并組織了對提高執(zhí)行力的學(xué)習(xí)。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),加深了對提高執(zhí)行力重要性的認(rèn)識和理解 執(zhí)行力,顧名思義是執(zhí)行并實現(xiàn)既定目標(biāo)的能力,就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實施的能力。對于執(zhí)行力的概念,雖然早就看到過、聽說過,但是理解上很片面和膚淺,對執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深,掌握不透。通過這次學(xué)習(xí),我明白了執(zhí)行力的含義。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,不斷增強(qiáng)提高執(zhí)行力的自覺性 我們在日常工作中執(zhí)行某項任務(wù)時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功人士也認(rèn)為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)地做好本職工作。
三、通過學(xué)習(xí),努力提高自身管理能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。 對照提高執(zhí)行力對教師素質(zhì)和能力的要求,結(jié)合我自身的情況,我總結(jié)了一下差距,確定了今后努力的方向和重點。一是要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和效率意識。講政治、講紀(jì)律、講服從、講執(zhí)行,積極主動地思考完成既定的目標(biāo)任務(wù),選準(zhǔn)結(jié)合點,力求有新的突破。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識,明確自己的責(zé)任,層層推動、步步實施。
二是結(jié)合自己實際,努力做到“十個不”,推進(jìn)工作落實,即:不要自行其是,不要,不要不學(xué)無術(shù),不要不思進(jìn)取,不要是非不清,不要無所作為,不要錯失良機(jī),不要推諉梗阻;,不要坐而論道,不要浪費奢侈。三是要從提高自身素質(zhì)出發(fā),加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確方向,提高自身業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)思想政治建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行理念,不斷提高政治鑒別能力、宏觀調(diào)控能力、創(chuàng)新能力,確保上級的決策部署得到貫徹執(zhí)行。四是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),深入基層,摸清情況,做好為企業(yè)服務(wù)的工作。五是要端正服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真辦理、處理來局辦事人員提出的需求。六是要加強(qiáng)科室管理,認(rèn)真查找本科室執(zhí)行力建設(shè)中存在的問題,落實切實可行的整改措施,認(rèn)真加以改進(jìn)。
只要是個人能力提高了,工作態(tài)度有所改觀,能夠積極主動地去做好本職工作,就能夠提高整體員工的執(zhí)行力。
感謝公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過參加此次課程,讓我受益匪淺,感觸良多。特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的`成長的重要性。一句話概括即為:個人執(zhí)行力決定個人的成敗,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。
執(zhí)行力的定義很簡單,就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。但是正是這么簡單的執(zhí)行力,卻是很多個人、團(tuán)隊、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的。下面我就從提升個人執(zhí)行力方面談一談幾點看法。
一、個人執(zhí)行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動,把行動變成結(jié)果,沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。團(tuán)隊執(zhí)行力是指一個團(tuán)隊把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度,它是一項系統(tǒng)工程,表現(xiàn)出來的就是整個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。 一個優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時尋找任何借口,而是努力尋求辦法解決問題,從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力,就必須學(xué)會在遇到阻礙時不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。
二、摒棄囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行。有些員工把簡單重復(fù)上級團(tuán)組織的文件和講話精神看著是貫徹執(zhí)行,好像是上級組織的文件和講話精神的忠實執(zhí)行者,其實不然。把上級精神與本部門的實際情況相結(jié)合,教條式地執(zhí)行,這不是真正在執(zhí)行上級精神,而是對上級精神的消極敷衍。
三、避免老套陳舊的之行方式。不少員工還是習(xí)慣于用開會、發(fā)文、寫總結(jié)的辦法抓工作,似乎工作就是開會,發(fā)文就是工作,寫總結(jié)就是工作效果,有的甚至錯誤地認(rèn)為用會議、發(fā)文形式安排、督促工作,顯得規(guī)范、正統(tǒng),具有權(quán)威性。在這樣的思想支配下,自覺不自覺地把開會、發(fā)文、寫總結(jié)當(dāng)成推動工作的“”,這導(dǎo)致個別基層團(tuán)組織工作不踏實,只會做表面文章。
四、執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣,摒棄惰性。觀念決定行為,行為形成習(xí)慣,而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是:面對某項工作,反正也不著急要,我先拖著再說,等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格,這其實是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài),形成習(xí)慣,把等待被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài),面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。
五、執(zhí)行需要加強(qiáng)過程控制,要跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)。有時一個任務(wù)的完成會出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的情況,這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項工作都制定進(jìn)度安排,明確到哪天需要完成什么工作,在什么時間會有階段性或突破性的工作成果,同時要自己檢查計劃實施的進(jìn)度,久而久之,執(zhí)行力也就會得到有效的提升。
六、執(zhí)行更需要團(tuán)隊精神。大家都聽過三個和尚喝水的故事:當(dāng)廟里有一個和尚時,他一切自己做主,挑水喝;當(dāng)廟里有兩個和尚時,他們通過協(xié)商可以自覺地進(jìn)行分工合作,抬水喝;可當(dāng)廟里來了第三個和尚時,問題就出現(xiàn)了,誰也不服誰,誰也不愿意干,其結(jié)果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性,在完成一項任務(wù)時,缺乏團(tuán)隊協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。每個人都不是一座孤島,在做工作時,需要相互協(xié)作,相互幫助,相互提醒,這樣才能不斷提升自己完成任務(wù)的能力。
因此作為公司的一份子,我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),愛崗敬業(yè),提高工作效率,強(qiáng)化執(zhí)行力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏。
提高執(zhí)行力的心得體會篇十四
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,人們面臨的任務(wù)越來越多,時間也變得越來越緊迫。在如此快節(jié)奏的生活中,提高執(zhí)行力成為了許多人追求的目標(biāo)。在我的職業(yè)生涯和個人成長中,我積累了一些有關(guān)提高執(zhí)行力的經(jīng)驗和體會。從我的角度來看,提高執(zhí)行力需要注意五個要點,分別是設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、保持專注、培養(yǎng)自律、和堅持行動。本文將會詳細(xì)闡述這五個要點。
首先,設(shè)定目標(biāo)是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。一個明確的目標(biāo)能夠給予我們前進(jìn)的動力和方向。在設(shè)定目標(biāo)時,我們要確保目標(biāo)具有可行性和明確性。可行性意味著目標(biāo)要能夠在現(xiàn)實中實現(xiàn),不要偏離我們自身的能力范圍。明確性意味著我們要知道自己到底要達(dá)到什么,要有一個清晰的標(biāo)準(zhǔn)來評估自己的成果。只有設(shè)定了明確的目標(biāo),我們才能在執(zhí)行過程中有所依據(jù),更好地衡量自己的進(jìn)展,并及時調(diào)整策略。
其次,制定計劃是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。目標(biāo)離我們往往較遠(yuǎn),而計劃則是實現(xiàn)目標(biāo)的橋梁。一個好的計劃能夠幫助我們將目標(biāo)分解成可執(zhí)行的任務(wù),并合理安排時間和資源。制定計劃時,我們可以使用時間管理工具,如番茄鐘法、Eisenhower原則等,來提高工作效率。同時,我們也要警惕拖延癥的出現(xiàn),制定明確的截止日期,給自己一定的壓力來促使行動。只有制定了科學(xué)合理的計劃,才能夠在實踐過程中事半功倍。
第三,保持專注是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如今我們生活在信息爆炸的時代,碎片化的信息無時無刻不在干擾我們的注意力。然而,執(zhí)行力往往要求我們在各種干擾中保持專注。我們可以采用一些減少干擾的方法,如將手機(jī)靜音、劃定專注時間段、避免在工作場所被他人打擾等。此外,對于較長時間的任務(wù),我們可以將其拆分成一系列小的任務(wù),在每個小任務(wù)完成后給予自己適當(dāng)?shù)莫剟?,以提升自己的動力和專注力?/p>
第四,培養(yǎng)自律是提高執(zhí)行力的必要條件。自律是一種良好的習(xí)慣,它使我們能夠堅持自己制定的計劃和目標(biāo)。培養(yǎng)自律需要我們建立規(guī)律的生活習(xí)慣,如固定的作息時間、規(guī)律的飲食和鍛煉等。此外,我們還可以利用一些外部約束力來幫助培養(yǎng)自律,如與朋友約定共同學(xué)習(xí)、雇傭教練等。通過培養(yǎng)自律,我們能夠更好地管理時間和資源,提高自己的執(zhí)行力。
最后,堅持行動是提高執(zhí)行力最重要的一環(huán)。無論我們設(shè)定了多么具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),制定了多么周密的計劃,保持了多么專注的心態(tài),培養(yǎng)了多么強(qiáng)大的自律,如果沒有堅持行動,所有的一切都將付諸東流。在行動過程中,我們可能會遇到困難和挫折,但只有堅持下去,才能夠看到成果的出現(xiàn)。因此,只有在實踐中的不斷行動,我們才能真正提高自己的執(zhí)行力。
總結(jié)起來,提高執(zhí)行力有五個要點:設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、保持專注、培養(yǎng)自律、和堅持行動。設(shè)定明確的目標(biāo)能夠給我們前進(jìn)的動力和方向;制定合理的計劃能夠?qū)⒛繕?biāo)分解成可執(zhí)行的任務(wù);保持專注能夠在各種干擾中保持高效率;培養(yǎng)自律能夠幫助我們堅持計劃和目標(biāo);而只有堅持不懈地行動,我們才能真正提高自己的執(zhí)行力。希望這些心得和體會能夠?qū)Υ蠹姨岣邎?zhí)行力有所幫助。
提高執(zhí)行力的心得體會篇十五
今天有幸聆聽了香港聯(lián)成國際教育集團(tuán)李川的西點執(zhí)行力的課程培訓(xùn),一下午的時間一晃就過去了,聽得心潮澎湃,受益匪淺。
首先他講了人生的三部曲,一認(rèn)識自己,二使用自己,三成就自己;如果能走好這三部那他的人生就是完美的,但是許多人就是不能正確的了解自己的,總是好高騖遠(yuǎn),擺不正自己的位置,從而成就不了自己卓越的人生。
執(zhí)行型人才的特質(zhì)是什么:100%負(fù)責(zé)任。何為責(zé)任:責(zé)任是一種職業(yè)精神,是做事的基本準(zhǔn)則。責(zé)任是立足之本,是生存之道。責(zé)任,就是接受自己行為的正面和負(fù)面的后果,并在面對問題的時候敢于向前。如果在工作中每一個人都能認(rèn)真負(fù)責(zé),把自己做的事負(fù)責(zé)到底,那這個科室的工作就是好的,就是完美的。
西點人對待自己任務(wù)或工作的那種強(qiáng)烈的責(zé)任感是一種無價之寶,責(zé)任是一種使命,沒有了責(zé)任一切都只是空談。我們要勇于承擔(dān)責(zé)任,我們應(yīng)該把沒有借口和理由的執(zhí)行精神作為一種常態(tài),一種習(xí)慣,乃至一種素養(yǎng),滲透到我們的工作中去!一個醫(yī)院無論從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工,只要人人都有一個良好的心態(tài),立足本職工作,盡心盡力做事,對自己的工作做到絕對負(fù)責(zé),上下一心,和諧發(fā)展,醫(yī)院必然會更加茁壯成長,醫(yī)院的未來會更加美好。
我們要有團(tuán)隊意識,沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。因為個人的力量總是有限的,團(tuán)隊是力量的泉眼,源源不斷的溢出能量,當(dāng)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出個人能力和經(jīng)歷的承受范圍時,只有依靠團(tuán)隊的力量才能達(dá)到目標(biāo),在我們醫(yī)療工作中,只有環(huán)環(huán)相扣,班班負(fù)責(zé),才能把病人處理好,依靠一個人是不能服務(wù)好病人的。
只要我們團(tuán)結(jié)一致,精益求精,認(rèn)真負(fù)責(zé),增加科室的凝聚力,那我們的科室團(tuán)隊就是優(yōu)秀的,如果我們?nèi)荷舷乱黄鹋?,一切以醫(yī)院的利益為出發(fā)點,就像西點人一樣,把責(zé)任放在首位,那我們的醫(yī)院就是個完美的團(tuán)隊,那我們的醫(yī)院的未來就是無往而不勝的。
通過這次培訓(xùn)使我明白了執(zhí)行力的重要性,執(zhí)行力作為醫(yī)院成功的核心和關(guān)鍵,與各個層級有著密不可分的聯(lián)系,也有著許多相互制約的因素。要建立良好的執(zhí)行力,一定要源于各個層級人員盡職盡責(zé)的完成每一個工作細(xì)節(jié),理性客觀地看待每一個細(xì)節(jié)問題,才是現(xiàn)在醫(yī)院生存和發(fā)展之道。
提高執(zhí)行力的心得體會篇十六
通過行政中心xxx總經(jīng)理對執(zhí)行力的培訓(xùn),結(jié)合蔣總所例舉的一些世界知名企業(yè)家對執(zhí)行力的理解,使我認(rèn)識到:執(zhí)行力是有效利用資源,保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力;執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力;是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。其中執(zhí)行力包含個人或者團(tuán)隊完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。好的執(zhí)行力是企業(yè)管理的基礎(chǔ),也是企業(yè)發(fā)展的源動力。
而在實際的工作中,簡單說執(zhí)行力就是行動力,就是要動起來,執(zhí)行力就是按質(zhì)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)和上級要求,不折不扣的執(zhí)行下去,完成工作,對待工作,不找任何借口,要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實負(fù)責(zé),敬業(yè)的精神。
結(jié)合目前我們?nèi)粘5墓ぷ?,個人認(rèn)為要提高工作執(zhí)行力,必須解決好執(zhí)行力的問題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣?、自發(fā)、自覺的行動。
下面就如何提升執(zhí)行力,談?wù)勔幌聜€人的淺薄體會。
一、努力提升解決問題能力,不斷分析認(rèn)識提高自己,改變不執(zhí)行、不作為的'不良習(xí)慣,自動自發(fā)。
二、提高執(zhí)行力,就要做到面對困難勇往直前的做好本職工作。
三、認(rèn)識的高度,決定執(zhí)行的力度。對上級的指示和下達(dá)的工作任務(wù),認(rèn)識到位,清楚明白的執(zhí)行下去。
四、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有,只有更好,也沒有任何借口。
五、在工作中充分利用好執(zhí)行力的三要素,思考+行動+結(jié)果,我們的執(zhí)行必須對結(jié)果負(fù)責(zé)。
六、提升組織服從意識,上級的指示必須無條件執(zhí)行,并做好執(zhí)行的過程報告,結(jié)果反饋。
在實踐中總結(jié),在總結(jié)中提高,我將這次學(xué)習(xí)作為起點,在自己工作崗位上把握好每一個環(huán)節(jié)把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細(xì)節(jié),同時也希望公司能夠多進(jìn)行一些類似的管理素質(zhì)及技能提升的培訓(xùn),讓我們真正的提升自己,并學(xué)以致用。
提高執(zhí)行力的心得體會篇十七
第一,不能為失敗找借口,要為成功去尋找方法。具有高度執(zhí)行力的人,總是通過解決各種問題來證明自己的工作能力,體現(xiàn)自己不凡的價值。努力的去做好每一件自己應(yīng)該做的事情,不要去為尋找借口而浪費時間。
對家庭、對親人、對朋友,我們都有自己的責(zé)任。在工作中千萬不要利用自己的功績或手中的權(quán)力來掩飾錯誤,從而忘卻自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
第三,要有鍥而不舍、奮斗不止的敬業(yè)精神。我們對于任何一件工作,要么不做,要做就要有始有終,完美地將它做完,不到最后關(guān)頭,絕不能輕言放棄,要一直不斷地努力下去,才能取得最后的勝利。
第四,要開拓創(chuàng)新,靈活主動地做到服從。服從的本質(zhì)和核心就是在工作中去無條件的遵從上級的指示,是自動自發(fā)的服從,是自信的、主動的服從。作為一名機(jī)關(guān)干部,應(yīng)該明白自身的發(fā)展和團(tuán)隊的發(fā)展是一致的,只有在工作中懂得服從,才有圓滿地成自己的任務(wù),才會有所發(fā)展。
第五,結(jié)果導(dǎo)向,結(jié)果決定一切。不要責(zé)怪領(lǐng)導(dǎo)太看重結(jié)果,任何事情都是講出來是容易的,但要身體力行地把它做好,卻不太容易。作為機(jī)關(guān)干部要準(zhǔn)確定位,要想體現(xiàn)自己的最大價值,必須要牢牢把握住一點,就是在任何情況下,都要不折不扣地,很好的去完成任務(wù)。
第六,要以飽滿的熱情主動完成工作,完美的執(zhí)行。要視自己的崗位為生命,要守住自己的崗位,珍惜自己的崗位,勝任自己的崗位。工作要努力,要盡職盡責(zé),無論自己的工作與期望相差多遠(yuǎn),無論自己所從事的工作有多么的無聊、單調(diào)和乏味,我們能夠做的只有努力工作,要對工作永遠(yuǎn)保持樂觀的態(tài)度,態(tài)度決定行動,因為態(tài)度的不同,同樣的工作會干出不一樣的效果。
第七,努力勤奮,做好自己的本職工作。安逸使人墮落,無聊令人退化,只有勤奮才會給人帶來幸福和歡樂。在工作時,要時刻提醒自己:要為自己的現(xiàn)在努力,要用更加多的時間去領(lǐng)會新知識,培養(yǎng)才能,這些才是真正的無價之寶,要養(yǎng)成勤奮工作的好習(xí)慣,并且還要以快樂的心情去工作,懷著熱情去工作。在平時的工作中嚴(yán)格要求自己不能松懈,盡心盡職的完成自己的本職工作,一步一個腳印踏踏實實的走下去。
以上就是我學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》的心得體會,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出寶貴的意見和建議,以幫助我在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷提高,不斷進(jìn)步,謝謝大家。
提高執(zhí)行力的心得體會篇十八
眾志成城,團(tuán)隊精神使紅軍們的心凝聚在一起,共同征服漫漫征途,最后“三軍過后盡開顏”。
回想汶川大地震,許多房屋頃刻間倒塌,埋在房屋下的是一條條鮮活的生命。救援人員立刻趕往災(zāi)區(qū),有的救人,有的做飯,有的搭帳篷,有的修路……巨大災(zāi)難面前唯有團(tuán)隊精神才足以征服。救援人員分工合作,傾盡全力投入到救災(zāi)工作中。災(zāi)難考驗著救援人員的團(tuán)隊協(xié)作精神,最終災(zāi)區(qū)人民得以解救。
獨木不成林,唯有齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)合作才能應(yīng)對這巨大災(zāi)難,而救援人員正是有這種團(tuán)隊精神的支撐,才能盡最大努力克服重重困難,完成艱巨的救援工作。
無論是長征還是救災(zāi)都需要團(tuán)隊精神,而我們生活在學(xué)校這個大集體亦是如此。只有學(xué)生們認(rèn)真完成清潔工作,學(xué)校才能維持嶄新面貌;只有學(xué)生們團(tuán)結(jié)互助,齊心協(xié)力,才能維持校園的安定;只有學(xué)生們堅守團(tuán)隊精神,班集體內(nèi)部才能各司其職,高效運轉(zhuǎn)。
眾人拾柴火焰高,團(tuán)隊精神能使一個班集體變得強(qiáng)大,屢戰(zhàn)不敗,更能讓學(xué)校的治理有條不紊。一旦失去團(tuán)隊精神的支撐,那么這個集體則是一盤散沙。
提高執(zhí)行力的心得體會篇十九
通過單位的組織學(xué)習(xí),使我深刻體會到提高執(zhí)行力的重要性和必要性,增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感?,F(xiàn)結(jié)合自身工作,談?wù)剛€人的學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí),加深了對執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前,對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,通過這次學(xué)習(xí),對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解:
學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是從來都向往的事情,不學(xué)習(xí)就無法提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。學(xué)習(xí)也是加強(qiáng)對干部思想統(tǒng)一的一種方式,只有思想統(tǒng)一,工作才能上一個新臺階。人的思想要不斷更新、充實新的知識,才能改變精神狀態(tài)和面貌及工作水平,才能打開視野和開闊思路,在各自的工作崗位上施展自己的才能。
領(lǐng)導(dǎo)能力。一個團(tuán)隊,沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊就像一團(tuán)散沙,風(fēng)一吹各奔東西。領(lǐng)導(dǎo)能力是一門藝術(shù)。首先,自己參與到具體工作中來,才能把握團(tuán)隊的視角,作出正確的決策,制定團(tuán)隊目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。在團(tuán)隊建立一種執(zhí)行文化,自己帶頭執(zhí)行,而且貫徹到干部中去,體現(xiàn)出一個團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力。
行動是執(zhí)行力的一種體現(xiàn)。執(zhí)行是對上一級安排的工作無條件服從;力是執(zhí)行的力度是否到位。執(zhí)行力,就是執(zhí)行并完成任務(wù)的能力,就是貫徹落實各項決策部署并實現(xiàn)既定目標(biāo)的能力。“三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行”,離開了執(zhí)行力,所有的戰(zhàn)略決策就會淪為空談,沒有了執(zhí)行力,任何宏偉藍(lán)圖終將化為泡影。因此,執(zhí)行力不僅是能力問題,也是態(tài)度問題,更是黨性問題,它的核心就是“做”和“干”,它的重點在于“實”和“新”,工作能力和工作態(tài)度決定了執(zhí)行力的強(qiáng)弱,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。
通過學(xué)習(xí),我從思想認(rèn)識上較以前有了很大的提高,也充分意識到做好本職工作,必須以全心全意為人民服務(wù)為任何事情的出發(fā)點和落腳點。在具體工作中,要立足群眾,把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,熱情做好政策解釋,認(rèn)真提高辦事效率,提高單位對外的窗口形象,這也是提升效能,提高執(zhí)行力的核心所在。
通過學(xué)習(xí),制定了工作和學(xué)習(xí)的計劃。首先要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。執(zhí)行力中領(lǐng)會力的一項關(guān)鍵能力就是正確把握政治方向的能力。只有不斷地加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),才能正確地把握政治方向。第二要加強(qiáng)理論知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高工作水平。以前對理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠刻苦、不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識,有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到提升效能,提高執(zhí)行力,就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。以后,我將嚴(yán)格要求自己,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,努力學(xué)習(xí)理論知識和專業(yè)技能,不斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精益求精,認(rèn)真細(xì)致的做好做實各項工作,以較高的水平投身到為人民服務(wù)的工作中來,以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。
放眼古今中外,任何一個偉大的成功者,無論對生活還是工作,都充滿無比的激情,懷著崇高的責(zé)任,通過他們堅韌不拔的奮斗,取得了事業(yè)的輝煌。是的,責(zé)任就是勇氣,責(zé)任就是智慧,責(zé)任就是取之不竭,用之不盡的力量。責(zé)任心強(qiáng)弱決定執(zhí)行力度的大??;進(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力效果的好壞。因此,無論在什么樣的工作崗位上,都要把爭先創(chuàng)優(yōu)作為目標(biāo),把干實事、求實效作為衡量標(biāo)準(zhǔn),身懷強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,在貫徹執(zhí)行上級工作要求和任務(wù)時,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過、差不多就行、不出錯就好的心態(tài),堅決克服好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮的作風(fēng),堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病,不搞形式主義,不玩“花架子”,不打太極拳,把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高,把精神狀態(tài)調(diào)到最佳,把自我要求調(diào)到最嚴(yán),把人民的利益當(dāng)成自己的利益來維護(hù),腳踏實地,求真務(wù)實,立足本職,埋頭苦干,真正靜下心來,沉下身子,從小事做起,從點滴做起,從每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)做起,一件一件抓落實,一項一項抓成效,一步一步前進(jìn),確保政令暢通、貫徹堅決、實效顯著。
要把提升執(zhí)行力作為一種責(zé)任,要把提升執(zhí)行力作為一種追求,始終保持昂揚的精神狀態(tài),在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職,恪盡職守,堅持不懈,持之以恒,增強(qiáng)凝聚力,提高創(chuàng)新力,強(qiáng)化執(zhí)行力,用我們的行動去譜寫發(fā)展的新篇章,用我們的熱誠去創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天!