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2022年超市活動(dòng)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 19:33:42
2022年超市活動(dòng)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(六篇)
時(shí)間:2022-12-31 19:33:42     小編:zdfb

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超市活動(dòng)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇一

這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神,圍繞如何加強(qiáng)新形勢(shì)下辦公室建設(shè)這個(gè)主題,總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才,同志對(duì)去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié),并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密、計(jì)劃生育和檔案工作作了發(fā)言,還有三個(gè)單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是,工作部署具體細(xì)致,經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多,為了能參加這個(gè)會(huì)議,我特意要求辦公室將原定于明天召開的會(huì)議提前到今天召開,為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。希望通過(guò)這次會(huì)議,使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。下面我講四點(diǎn)意見:

一、認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息,為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào),為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu),是一個(gè)承上啟下、連接左右的樞紐,是各級(jí)各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來(lái),全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績(jī),有比較大的發(fā)展,不管是財(cái)政預(yù)算收入、“三大安確保”,還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位,全市系統(tǒng)獲各級(jí)榮譽(yù)40多項(xiàng),特別是市局辦公室政務(wù)信息工作,這次也被省局評(píng)為了先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得,與各級(jí)各部門辦公室工作做得好密不可分,市局是十分滿意和充分肯定的,干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)又分管辦公室工作,加之又從事過(guò)辦公室工作,深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦,概括起來(lái)有以下四個(gè)方面值得發(fā)揚(yáng):

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長(zhǎng),幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù),深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志,早到晚回的是辦公室的同志,工作最忙的是辦公室的同志,節(jié)假日休不成的是辦公室的同志,得表?yè)P(yáng)最少的是辦公室的同志,受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù),最難做好的工作也是服務(wù)。俗語(yǔ)說(shuō),“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時(shí)間長(zhǎng)的同志,更為辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣,生活習(xí)性也不一樣,這就決定了辦公室的同志要學(xué)會(huì)適應(yīng)。長(zhǎng)期以來(lái),辦公室的同志愛崗敬業(yè),忘我工作,無(wú)怨無(wú)悔。據(jù)我了解,辦公室的同志們,加班加點(diǎn)都成了家常便飯,有時(shí)還邊吃邊干,干到深夜,從主任到一般的同志,各司其職又通力協(xié)作,不畏辛苦。特別是這幾年來(lái),辦公室有非常好的合作精神,大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍,與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然,各級(jí)辦公室的同志們也很辛苦,各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、周密,大家都做得不錯(cuò)。

二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好,關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在,有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有沒有一絲不茍的精神,這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作,可以說(shuō)能力不差,但不能干好工作,則說(shuō)明態(tài)度有問(wèn)題。近年來(lái),辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿,還是安排會(huì)議活動(dòng);不論是深入基層調(diào)研,還是對(duì)市局黨組決策部署的督查督辦,都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神,狠抓落實(shí),一抓到底,抓出了成效。

三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨,服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會(huì)辦事等任務(wù),工作效率很高,服務(wù)質(zhì)量很優(yōu),市局黨組的事只要經(jīng)過(guò)辦公室,就能高效、順暢地運(yùn)作,確保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同志,無(wú)論辦文辦會(huì)辦事,只要有辦公室主任及辦公室同志參與,我就放心。因?yàn)槲抑擂k公室從主任到打字員,工作都非常認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

四是對(duì)外形象佳。長(zhǎng)期以來(lái),辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,淡泊名利,無(wú)私奉獻(xiàn),在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面,我覺得辦公室的同志做的非常不錯(cuò),在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色??傊痪湓挘k公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、形象俱佳的干部隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì),我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問(wèn),對(duì)大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝,向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績(jī)值得發(fā)揚(yáng),困難需要克服。從前段工作來(lái)看,我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方,概括的講主要是兩方面:一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位,造成工作被動(dòng);有的文件處理不夠及時(shí),延誤工作進(jìn)展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均,個(gè)別同志工作不夠積極主動(dòng)等等。

隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化,辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化,新的形勢(shì)和任務(wù),對(duì)辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在:一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù),而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān),加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來(lái)越多,如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動(dòng)等,辦公室工作的內(nèi)容更加豐富,責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富,接觸基層多,信息來(lái)源廣,而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng),工作能力和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來(lái)越高,相應(yīng)地對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來(lái)越寬?,F(xiàn)在的辦公室工作不是過(guò)去簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì),接待應(yīng)酬,而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個(gè)領(lǐng)域,不僅要管內(nèi)、也要管外,不僅要管大事、也要管小事,可謂事無(wú)巨細(xì),內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好,沒有最好。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新,努力提高自身素質(zhì),不斷完善內(nèi)部管理,充分發(fā)揮服務(wù)作用,開創(chuàng)辦公室工作新局面。

二、注重修養(yǎng),切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

工作實(shí)踐證明,我市系統(tǒng)各級(jí)辦公室的干部職工隊(duì)伍總體上是好的。大家在長(zhǎng)期的工作中,表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),樹立了辦公室的良好形象,贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評(píng)。但面對(duì)新的任務(wù)和新挑戰(zhàn),我們更需要重視和抓好自身建設(shè),注重個(gè)人修養(yǎng),努力提高自身綜合素質(zhì)。為此,局長(zhǎng)在全省系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即:講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項(xiàng)工作,尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作,都是政治性較強(qiáng)的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì),把忠誠(chéng)可靠作為第一政治品德。講黨性,最根本的是要堅(jiān)定政治立場(chǎng)。要與黨中央保持高度一致,說(shuō)具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署,忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然,要求大家跟黨組保持一致,并不等于放棄原則,不等于什么事都唯唯諾諾,是非不分,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么都對(duì)。在原則問(wèn)題上、大是大非問(wèn)題上,一定要講究方法,幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),做到不盲從、不奉迎,敢于堅(jiān)持原則,這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點(diǎn),必須具備三個(gè)要素,一是看你有沒有水平,能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟,有沒有這個(gè)勇氣,講政治也要有勇氣,尤其是對(duì)自己的上司提不同意見、看法,更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣,有些問(wèn)題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的,這就看你講不講正氣,敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出,做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為,不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí),他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo),水平和能力一定就不會(huì)差。你提出后,即使他不高興,只要是有道理,事后他一定會(huì)感謝你;即使沒聽你的,事后更多的是接受你、認(rèn)同你,日后在工作中一定會(huì)認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了,提出來(lái)了,這就是最大的政治;你順著他走,誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性,必須嚴(yán)守黨的機(jī)密。辦公室的工作人員,接觸領(lǐng)導(dǎo)多,接觸文件多,接觸黨和國(guó)家的重要機(jī)密多,必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī),做到不該看的不看,不該問(wèn)的不問(wèn),不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做,決不泄露黨和國(guó)家的機(jī)密。講黨性,要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作,對(duì)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力,起著重要作用。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事,做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事,絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)過(guò)錯(cuò),樂(lè)于把成績(jī)和功勞與大家共享,努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。

二要講悟性。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理,是一種政治智慧、駕馭能力,是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平,是一種原則性與靈活性的結(jié)合度,是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng),比較繁雜,非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任,一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問(wèn)題、分拆問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力,在工作中講悟性,善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),一是察言觀色,就是說(shuō)能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深?yuàn)W的東西,有“冒一芽而知春,落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源,抓住最本質(zhì)的東西,學(xué)會(huì)用心去感受事情的真諦,有透過(guò)事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人,往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理,掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓,達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和方法來(lái)處理特殊的問(wèn)題,能舉一反三,處理了一件事情,會(huì)處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練,靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人,善于發(fā)掘自己的悟性,就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對(duì),就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的,我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,我已經(jīng)想到了?!?/p>

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評(píng)就是表?yè)P(yáng)”,鮮花和掌聲與辦公室工作無(wú)緣。作為辦公室成員,能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì),這是由工作性質(zhì)決定的。因此,一定要保持一種很高的思想境界,做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī);一定要有苦累無(wú)怨的精神,甘于吃苦受累,以苦為樂(lè),累中找樂(lè);一定要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,甘當(dāng)鋪路石子,甘為無(wú)名英雄,一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作?,F(xiàn)在,我們有的同志對(duì)辦公室這一工作崗位不太滿意,導(dǎo)致工作缺乏激情,不夠主動(dòng);有的同志在辦公室干久了,不免產(chǎn)生了惰性,導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里,我送給大家一句話,叫做“梅花香自苦寒來(lái)”。你們的一言一行,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作,才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了,才能得到提拔和重用。

三、開拓創(chuàng)新,努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平,要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動(dòng)力,也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室,首先要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。我們不能受思維定式的影響,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,習(xí)慣于四平八穩(wěn),局限于老規(guī)矩、老套路,而要敢于解放思想,敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn),不斷改進(jìn)思維方式和工作方法,努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,即:工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨(dú)斗開展工作向增強(qiáng)合作意識(shí)、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。要做到分工不分家,辦公室一盤棋,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),緊密配合,責(zé)任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙,有了成績(jī)搶著要,出了差錯(cuò)爭(zhēng)著推,追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個(gè)好機(jī)制,就必須講規(guī)范,按規(guī)矩辦事,按照制度辦事,按程序辦事。我們要對(duì)制度進(jìn)行清理和規(guī)范,把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來(lái),建立一套完備的辦文、辦會(huì)、辦事的制度體系,使各級(jí)機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。再就是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。工作方法,是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧,影響著工作的效果。方法對(duì)了就可以事半功倍,反之就事倍功半,甚至徒勞無(wú)功。比如文稿起草,你是隨手抄來(lái)、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒,關(guān)門造車,寫出個(gè)“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆,同時(shí)“拿來(lái)主義”,把好的東西與本地實(shí)際結(jié)合,變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣,要多涉獵、多思想、多探索,寫出的文章才有深度、有力度、有質(zhì)量。第一范文網(wǎng)

二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問(wèn),辦公室要做好服務(wù)工作,必須在以下三個(gè)方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色,都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么,而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”,善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)策。上級(jí)的、基層的一些動(dòng)態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)觀點(diǎn),要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方,要適時(shí)給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題,要進(jìn)行很好的研究,參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問(wèn)題,要早介入、早調(diào)查,及時(shí)反映,服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí),做到精細(xì)化服務(wù)。辦公室無(wú)小事,小事辦好了是小事,誰(shuí)也不會(huì)注意;小事辦砸了就是大事,出了紕漏會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)麻煩,就會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此,我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從我做起。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲,文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì),重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理,會(huì)議組織、來(lái)客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”,要講究藝術(shù)和方法,注意搞好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào),防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個(gè)方面的服務(wù)做好了,辦公室的價(jià)值也就體現(xiàn)了。

三是建設(shè)實(shí)干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作,但決不能干虛了,必須要做到務(wù)實(shí)辦文、扎實(shí)辦事、誠(chéng)實(shí)做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早,辛勤耕耘、必有收獲。實(shí)干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭(zhēng)分奪秒地干。對(duì)可預(yù)知的工作,要早做準(zhǔn)備,提前動(dòng)手;對(duì)臨時(shí)交辦的工作,要快速反應(yīng),抓緊辦理;對(duì)有時(shí)限要求的任務(wù),要千方百計(jì),按時(shí)完成;對(duì)沒有時(shí)限要求的任務(wù),要爭(zhēng)取盡快完成。如果你是位實(shí)干的人,那么辦公室一定會(huì)有你的地位。

四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語(yǔ)有云:“學(xué)無(wú)止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層,思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn),不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此,辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來(lái)抓,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,改進(jìn)學(xué)習(xí)形式,注重學(xué)習(xí)效果,努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念,要多讀書、多看報(bào),向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí),以豐富知識(shí)內(nèi)容、完善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢(shì)能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力,不斷開闊視野、開闊胸襟,使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,適應(yīng)形勢(shì)變化的需要,滿足工作崗位的需求?!昂诎l(fā)不知讀書早,白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕,要好好學(xué)習(xí),“腹有詩(shī)書氣自華"。當(dāng)前,麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行,我認(rèn)為這些不良習(xí)氣,既傷身體,又傷感情,弄不好還要自毀前程,在這里我希望在座各位,麻將還是不打?yàn)槊?、酒少喝為好,煙最好不要抽,把心思放在學(xué)習(xí)上,多向群眾學(xué)習(xí),多向身邊的同志學(xué)習(xí),多動(dòng)腦筋,一定會(huì)有作為。

五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個(gè)重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,一定要起表率作用,起旗幟作用,標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分,要求上要嚴(yán)格一些,模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利,甘當(dāng)無(wú)名英雄。一定要有清貧無(wú)愧的精神,樹立憂德不憂貧、建功不建財(cái)?shù)挠^念,做到清貧不落志,清白不伸手,清謙不后悔。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),營(yíng)造良好的辦公室工作環(huán)境

辦公室是形象、是窗口,辦公室工作很累很辛苦,有時(shí)還要受氣挨罵,為辦公室工作人員營(yíng)造良好的工作環(huán)境,體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。目前,各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室,有的單位還是“一把手”親自分管,說(shuō)明各單位對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任,要成為內(nèi)行,對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù),對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉,要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置,既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”,要親自協(xié)調(diào)、親自動(dòng)手、親自動(dòng)筆,讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān),尤其對(duì)文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛、財(cái)務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)辦公室同志平時(shí)要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子,注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實(shí)際,毫無(wú)保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評(píng)和指導(dǎo),幫助其提高工作能力和水平。同時(shí),要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜,加強(qiáng)辦公室力量。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持,凡是辦文、辦會(huì)、辦事涉及到哪個(gè)部門,哪個(gè)部門就要引起重視并給予積極的配合,以減少辦公室的工作難度,提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請(qǐng)教,主動(dòng)融洽關(guān)系,形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大,辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn),節(jié)假日也常得不到休息,雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞、不叫苦不叫累,但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo),要多過(guò)問(wèn)他們的身體健康、多過(guò)問(wèn)他們的家庭困難、多過(guò)問(wèn)他們的工作難處,能解決的困難和問(wèn)題盡量幫助解決,讓辦公室的同志感受到溫暖,感覺有想頭。

四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐,市局黨組將堅(jiān)持以實(shí)績(jī)?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向,對(duì)德才兼?zhèn)涞母刹浚痪幸桓襁x人才,該提拔的大膽提拔,該重用的予以重用,不讓干實(shí)事的人吃虧,不讓出成績(jī)的人吃虧,不讓老實(shí)人吃虧。使辦公室真正成為既出成果,又出人才的地方。市局黨組是堅(jiān)持在推進(jìn)工作的過(guò)程中考察、任用干部的,所以該表現(xiàn)的時(shí)候,你就應(yīng)該拿出真本事來(lái),優(yōu)秀的就一定會(huì)給予重用。要努力打造讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作,只要你是出色的,有能力的,就一定會(huì)有所作為。

同志們,辦公室工作地位特殊,責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華,能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作,是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家倍加珍惜,倍加努力,以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí),忠于職守,愛崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

超市活動(dòng)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇二

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

大家早上好!

秋色絢麗,金風(fēng)送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。

回望上一周,學(xué)校三線運(yùn)行,各項(xiàng)工作完成出色。引航成長(zhǎng)方向——我們?cè)谛律虚_展了“學(xué)規(guī)范,爭(zhēng)做文明中學(xué)生”活動(dòng)。護(hù)航生命健康——我們?cè)谌Ec學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書。全體老師用勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的干事激情和德馨業(yè)精、任重弘毅的師者形象推動(dòng)我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展。同學(xué)們收假、收人、收心,厚德勵(lì)學(xué),篤行求真,奮筆書寫著屬于自己的輝煌。

早晨,我想強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

1、早操:上周因天雨我們只出操一次,但運(yùn)行情況不好。早操是每天的第一節(jié)課,它對(duì)于振奮同學(xué)們一天的學(xué)習(xí)精神尤為重要,所以我們要求,早操各班要做到靜、齊、快,各班文體委員要出列,站在隊(duì)伍內(nèi)側(cè)中間,操后要唱一支歌,聽后班主任總結(jié)訓(xùn)話。

2、安全:七年級(jí)同學(xué)太小,稚氣未脫,課間活動(dòng)一定要注意規(guī)范,不能在樓道大喊大叫,追逐攆打。八年級(jí)同學(xué)注意很多范圍的限制,不能課間活動(dòng)跑到二樓連體樓打鬧。

3、作業(yè):我們要杜絕不按時(shí)完成作業(yè),早晨來(lái)早補(bǔ)做作業(yè),抄襲別人作業(yè)的現(xiàn)象。我們要求作業(yè)要按時(shí)做,天天清,獨(dú)立自主完成,認(rèn)真細(xì)致完成。

同學(xué)們:我羨慕你們,羨慕你們的青春年華;我看重你們,看重你們是今天父母驕傲的莘莘學(xué)子;我還要呼喚你們,一年好景君須記,最是橙黃橘綠時(shí)。我希望你們和老師一道努力,七年級(jí)同學(xué)很快適應(yīng),邁好初中關(guān)鍵第一步,八年級(jí)同學(xué)承前啟后,夯實(shí)初中各科基礎(chǔ)知識(shí);九年級(jí)同學(xué)敢拼敢搏,拿出一股狠勁,全力備戰(zhàn)20xx年中考。

超市活動(dòng)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇三

同仁們:

大家好!歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼,忙碌的20xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去,在這20xx年新春之際,我向各位致以節(jié)日的問(wèn)候,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福! 過(guò)去的一年里,在各位的共同努力下,我們公司的業(yè)績(jī)不斷發(fā)展,我們公司的隊(duì)伍也不斷的壯大。成為宣城、蕪湖及周邊城市較大的一家瀝青攪拌站企業(yè)。我一直有一個(gè)想法,就是要讓大家在這里快樂(lè)地工作。20xx年我在這方面也做了很多工作:

1、強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才有好的心情,只有團(tuán)結(jié)才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關(guān)心;許多同事以公司為家,放棄了對(duì)自己家庭的照顧,在公司努力工作,這是我很欣慰的事。在此,謝謝大家。

2、強(qiáng)調(diào)溝通。在過(guò)去的一年中,我們經(jīng)常召開會(huì)議,經(jīng)常性的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互通信息,互相交流經(jīng)驗(yàn),為了能使大家福利待遇有所提高,平時(shí)我們還深入現(xiàn)場(chǎng),走進(jìn)員工,傾聽員工的心聲;在溝通中我們?cè)鲞M(jìn)了解,消除誤會(huì),了解管理工作中的不足,從而改變了工作的方式方法,提高了思想認(rèn)識(shí)。

3、不斷改善大家的工作與生活待遇。首先,我們租下了附進(jìn)的賓館作為公司的辦公產(chǎn)所。其次,我們建造了新的員工宿舍,每個(gè)宿舍都安裝了空調(diào)。這些舉措都是讓所有員工真正得到實(shí)惠。

我們公司在員工管理方面的指導(dǎo)思想就是:事業(yè)留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制,使公司成為大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái),為大家提供個(gè)人發(fā)展的空間。過(guò)去所經(jīng)歷的將永遠(yuǎn)銘刻在我們的心中,新的征程已經(jīng)開始,新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),新時(shí)期的發(fā)展步伐也在等待著我們,我們有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,我們有全體員工的努力拼搏,我堅(jiān)信!我們公司的未來(lái)必將充滿陽(yáng)光,我們的企業(yè)還會(huì)不斷地得到穩(wěn)定、發(fā)展,還會(huì)有更多的員工可以在我們公司得到一個(gè)比較更穩(wěn)定的職業(yè)。

各位,讓我們齊心協(xié)力,全心全力,一心一意把公司推向一個(gè)更加穩(wěn)定的未來(lái)。

最后,預(yù)祝大家新年快樂(lè),闔家幸福,平安順暢!

請(qǐng)大家舉起杯…….

為20xx3年的辛勤付出,為了預(yù)祝20xx年我們公司的更加穩(wěn)定,干杯!

超市活動(dòng)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇四

同志們:

經(jīng)古山鎮(zhèn)黨委研究決定,今天我們?cè)谶@里召開大會(huì),主要任務(wù)是按照市委部署要求,對(duì)我鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化試點(diǎn)進(jìn)行全面動(dòng)員,這也標(biāo)志著我鎮(zhèn)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化試點(diǎn)方案落實(shí)工作正式啟動(dòng)。借此,我代表鎮(zhèn)黨委向前來(lái)參加此次會(huì)議的各鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員同志表示感謝!

同志們,根據(jù)市委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我們的實(shí)際情況,就如何開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化活動(dòng),我講以下幾點(diǎn)意見:

一、從政治、全局和發(fā)展的高度,深刻認(rèn)識(shí)開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化”試點(diǎn)工作的重大意義

眾所周知,黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。當(dāng)前,黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是適應(yīng)的,但問(wèn)題也不少,《xx屆四中全會(huì)決定》中就列舉了六大方面的問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,宗旨嚴(yán)重影響了黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn),必須抓緊解決。而要解決這些問(wèn)題,在黨建上我們就要著眼于繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)和諧;著眼于提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性;著眼于增強(qiáng)全黨為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責(zé)任感;著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。從而使我們的黨才能保持它的先鋒隊(duì)作用,才能真正擔(dān)當(dāng)起執(zhí)政黨的歷史使命。黨建工作的重要意義也在于此。

而正是為了更好地貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”要求,鞏固深化第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,以科學(xué)制度、科學(xué)方法推進(jìn)基層黨組織科學(xué)化建設(shè)。圍繞“以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè),以科學(xué)制度保障黨的建設(shè),以科學(xué)方法推進(jìn)黨的建設(shè)”的總要求,“以育強(qiáng)領(lǐng)頭人、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、推進(jìn)一體化”的戰(zhàn)略目標(biāo),我們必須加大基層組織建設(shè)的實(shí)踐創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新力度,推動(dòng)基層黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。為此,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化很有必要也很有意義,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化是抓好黨的基層組織建設(shè)、鞏固執(zhí)政黨地位的需要,是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中發(fā)揮正確政治思想導(dǎo)向作用的需求,是新時(shí)期落實(shí)黨密切聯(lián)系群眾工作方法的必然選擇,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建是化解社會(huì)矛盾維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要,因此我們必須認(rèn)真落實(shí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化”試點(diǎn)工作方案的各項(xiàng)內(nèi)容。

二、明確開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化”試點(diǎn)工作的內(nèi)容

目前我們要開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化”試點(diǎn)工作的具體內(nèi)容歸納起來(lái)說(shuō),就是“一統(tǒng)五化”工程。

所謂“一統(tǒng)”即構(gòu)建一個(gè)“區(qū)域統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)共建”的區(qū)域化黨建平臺(tái)。改變?cè)瓉?lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建城鄉(xiāng)分割、封閉單一、效率不高的傳統(tǒng)方式,按照xx屆四中全會(huì)提出的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建新格局要求,創(chuàng)新黨組織管理方式,建立鎮(zhèn)“區(qū)域化黨建”聯(lián)席會(huì)議制度。由鎮(zhèn)黨委來(lái)統(tǒng)籌鎮(zhèn)域內(nèi)黨建工作,把原來(lái)的駐鎮(zhèn)單位、部門站所、醫(yī)院、學(xué)校等黨組織,由條條管理調(diào)整為條塊結(jié)合、雙向共管,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)“組織共建、黨員共管、資源共享、實(shí)事共辦”。同時(shí),建立黨建工作指導(dǎo)委員會(huì),集中各部門的優(yōu)勢(shì)、資源,統(tǒng)籌開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)所轄黨組織數(shù)和黨員數(shù),配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職組織員隊(duì)伍。

而“五化”指的就是推進(jìn)“五化”建設(shè),推進(jìn)組織設(shè)置科學(xué)化、管理服務(wù)網(wǎng)格化、城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌化、基層黨建工作信息化、管理考核規(guī)范化。具體來(lái)說(shuō),要做好以下五個(gè)方面的工作:

1、推進(jìn)組織設(shè)置科學(xué)化。以便于黨員參加活動(dòng)、黨組織發(fā)揮作用為原則,在以地域、單位為主設(shè)置基層黨組織的基礎(chǔ)上,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工、黨員流向的發(fā)展變化,打破傳統(tǒng)的“一村一支部”的基層組織設(shè)置格局,探索更加務(wù)實(shí)管用的基層組織設(shè)置方式。一是探索升格村黨組織設(shè)置。二是圍繞產(chǎn)業(yè)布局,在農(nóng)民專業(yè)合作社、新永康人之家、永康在外商會(huì)等新興領(lǐng)域建立黨組織,開展黨建工作。三是完善“兩新”黨組織設(shè)置方式。繼續(xù)探索非公有制企業(yè)黨組織的組建方式,采用單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、村企聯(lián)建、掛靠聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等組建模式,擴(kuò)大黨在非公有制企業(yè)的覆蓋面。同時(shí),要深化商會(huì)黨組織建設(shè),發(fā)揮商會(huì)黨組織在“兩新”組織黨建工作中的統(tǒng)領(lǐng)作用,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—商會(huì)黨委—非公企業(yè)黨組織(新社會(huì)組織黨組織)的“兩新”組織隸屬架構(gòu)。

2、推進(jìn)管理服務(wù)網(wǎng)格化。創(chuàng)新推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式”服務(wù)工作,推動(dòng)基層黨組織由“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)基層黨組織在黨員、群眾中的凝聚力、向心力。一是強(qiáng)化黨員服務(wù)中心建設(shè)。二是提高服務(wù)群眾的水平。

3、推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌化。(1)統(tǒng)籌人才資源配置。引導(dǎo)優(yōu)秀人才向農(nóng)村流動(dòng),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍、村黨支部書記隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍等三支隊(duì)伍建設(shè)。一是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力素質(zhì)。二是創(chuàng)新村黨支部書記選任方式。三是加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)。建設(shè)“遠(yuǎn)程教育視頻系統(tǒng)”,設(shè)立“黨員教育直播間”,依托遠(yuǎn)教平臺(tái)開展黨員輪訓(xùn)。加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨員聯(lián)動(dòng)管理,完善以流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動(dòng)黨員管理制度。探索農(nóng)村、“兩新”組織黨員合理流動(dòng)方式,緩解組織關(guān)系接轉(zhuǎn)難題。(2)統(tǒng)籌組織資源配置。建立健全城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建制度,推進(jìn)城鄉(xiāng)互助常態(tài)化。通過(guò)“五聯(lián)系一駐村”等做法,建立健全機(jī)關(guān)部門、事業(yè)單位、百?gòu)?qiáng)企業(yè)(優(yōu)勝企業(yè))和文明單位黨組織與集體經(jīng)濟(jì)薄弱村黨組織結(jié)對(duì)共建制度,發(fā)揮各個(gè)部門、單位在人才、資金、信息、技術(shù)、管理等方面優(yōu)勢(shì)為結(jié)對(duì)村黨組織提供有力支持。同時(shí),通過(guò)機(jī)關(guān)黨員與農(nóng)村黨員結(jié)對(duì)幫扶,支部、黨員活動(dòng)共同開展,機(jī)關(guān)黨員到農(nóng)村上黨課、解難題等形式,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員到農(nóng)村體驗(yàn)生活,加強(qiáng)基層鍛煉,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨組織互動(dòng)共贏、共同發(fā)展。

4、推進(jìn)基層黨建工作信息化。適應(yīng)社會(huì)發(fā)展信息化、現(xiàn)代化趨勢(shì),以科學(xué)的手段、現(xiàn)代的方法推進(jìn)基層黨建工作。開展市鎮(zhèn)村三級(jí)視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)直播、雙向互動(dòng)、學(xué)用監(jiān)督等,發(fā)揮遠(yuǎn)教平臺(tái)快速傳播信息、處理突發(fā)事件等作用。對(duì)全市農(nóng)村工作會(huì)議等大型會(huì)議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建信息化建設(shè),會(huì)同市信息化辦公室、市農(nóng)業(yè)局、市電信局開展時(shí)代先鋒?農(nóng)村信息化綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),整合遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民信箱、文化共享工程等涉農(nóng)網(wǎng)站平臺(tái),提高信息化水平。

5、推進(jìn)管理考核規(guī)范化。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建的主體責(zé)任地位,合理界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各領(lǐng)域基層黨組織的職能定位、目標(biāo)任務(wù)和崗位責(zé)任。一是深化完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職制度。二是建立科學(xué)的黨建考核方法。完善對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子、一般干部的考核辦法,明確黨建工作職責(zé)。抓好村支部書記的考核管理,建立全市村黨支部書記動(dòng)態(tài)管理信息庫(kù),定權(quán)責(zé)立規(guī)范,完善“6+x”基本報(bào)酬考核辦法,加強(qiáng)日??己饲闆r掌握。加大管理考核力度,實(shí)行村干部辭職承諾制。重點(diǎn)探索建立優(yōu)秀村黨支部書記到齡后參照享受事業(yè)單位副科(局)級(jí)退休待遇制度,樹立“干好有前途、退職有保障”的導(dǎo)向。

試點(diǎn)工作的內(nèi)容主要通過(guò)區(qū)域黨建統(tǒng)籌化推進(jìn)組,組織設(shè)置科學(xué)化推進(jìn)組,管理服務(wù)網(wǎng)格化推進(jìn)組,城鄉(xiāng)資源統(tǒng)籌化推進(jìn)組,黨建工作信息化推進(jìn)組,考核管理規(guī)范化推進(jìn)組這六個(gè)組有計(jì)劃地推進(jìn)完成,各組的具體工作任務(wù)大家下去后可以仔細(xì)閱讀《實(shí)施“一統(tǒng)五化”工程,開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化”試點(diǎn)工作任務(wù)分解表》,今天在會(huì)上我就不羅嗦了。

三、開展好試點(diǎn)工作的具體要求

結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí),切實(shí)把各項(xiàng)措施抓到點(diǎn)上,擴(kuò)到面上。

(一)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨建工作必須適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要,走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”要求,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)為目標(biāo),以加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,圍繞中心、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平,引導(dǎo)廣大黨員做高舉旗幟、堅(jiān)定理想信念的表率,做服務(wù)大局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的表率,做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的表率,做改革創(chuàng)新、保持先進(jìn)本色的表率。我們要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中來(lái)謀劃思考,充分認(rèn)識(shí)其發(fā)展的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的自身建設(shè)、作好表率的使命感和責(zé)任感。

(二)進(jìn)一步規(guī)范日常運(yùn)行。健全機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的有效保證。各縣(市、區(qū))進(jìn)行了有益的探索,我們要總結(jié)推廣各地好的經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作運(yùn)行規(guī)范化。要完善和規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制、工作運(yùn)行機(jī)制和工作推進(jìn)機(jī)制,進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的建設(shè)的管轄范圍、工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(三)進(jìn)一步注重作用發(fā)揮。有效發(fā)揮黨組織和黨員服務(wù)基層群眾、推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用是我們建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)鍵所在和最終目的。圍繞中心、服務(wù)大局是黨建工作基本規(guī)律的內(nèi)在要求,也是新形勢(shì)下黨建的基本方向和根本任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織和黨員要強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí),主動(dòng)把黨的工作放到當(dāng)?shù)厝止ぷ髦腥ニ伎?、去把握、去部署,在協(xié)助黨委化解矛盾、破解難題、完成任務(wù)等方面積極發(fā)揮作用,同時(shí)自覺把促進(jìn)中心工作和重大任務(wù)的完成情況作為檢驗(yàn)、考核黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。

(四)進(jìn)一步完善保障機(jī)制。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作,應(yīng)把黨的工作情況列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容,確保機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

(五)進(jìn)一步聚焦難題開展研究。要勇于創(chuàng)新,勇于探索,不斷研究新情況,解決新問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)自于基層,實(shí)踐于基層,最終又要落實(shí)于基層,而基層的情況又總是在不斷地發(fā)展變化當(dāng)中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建是一項(xiàng)前無(wú)借鑒的全新的工作,各種新問(wèn)題、新矛盾、新困難層出不窮,只有勇于探索,勇于創(chuàng)新,努力做到在改進(jìn)中加強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作才能保持旺盛的生命力和強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。在平時(shí)工作中要注重加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作規(guī)律的探索,不斷探索創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的理念、機(jī)制、載體和方法,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建充滿生機(jī)與活力。

同志們,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化試點(diǎn)工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,讓我們以學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神和開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),振奮精神、再接再厲,迎難而上、破難而進(jìn),勇于探索、爭(zhēng)創(chuàng)一流,努力推動(dòng)我古山鎮(zhèn)黨建工作更上一層樓!

超市活動(dòng)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇五

為認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示精神,切實(shí)加強(qiáng)夏季火災(zāi)防控工作,進(jìn)一步提升防火和滅火救援能力,把握消防工作主動(dòng)權(quán),確保消防安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)公安部及省廳統(tǒng)一部署,市局決定自即日起至9月20日在全市范圍內(nèi)集中開展夏季消防檢查。 檢查內(nèi)容:

(一)夏季火災(zāi)隱患整治

1、重點(diǎn)企業(yè)。以石油化工等易燃易爆生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)為重點(diǎn),主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制,消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng),日常消防檢查巡查,防火防爆防雷防泄漏措施,儲(chǔ)備滅火藥劑,滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練,建立專職消防隊(duì),員工消防安全教育培訓(xùn)等情況。

2、重點(diǎn)場(chǎng)所。以人員密集場(chǎng)所和寺廟、古鎮(zhèn)、古村寨、博物館、歷史紀(jì)念性建筑等文物古建筑為重點(diǎn),主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制,消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓(xùn),日常消防檢查巡查,消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng),人員安全疏散,裝修裝飾材料,用火用電管理,違規(guī)住人,滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。

3、重點(diǎn)行業(yè)。聯(lián)合安監(jiān)、商務(wù)、文化、文物、宗教、教育、旅游、住建、民政、衛(wèi)生計(jì)生、規(guī)劃等行業(yè)部門,主要檢查落實(shí)部門監(jiān)管職責(zé),組織開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全檢查,推行消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理等情況。

4、勞動(dòng)密集型企業(yè)。按照國(guó)務(wù)院安委會(huì)及省安委會(huì)部署要求,主要檢查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制,消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng),日常消防檢查巡查,違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)合用場(chǎng)所等情況,推動(dòng)解決勞動(dòng)密集型企業(yè)集中區(qū)域基礎(chǔ)消防設(shè)施建設(shè),落實(shí)基層政府、部門監(jiān)管責(zé)任,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

5、重大火災(zāi)隱患及突出消防安全問(wèn)題。組織重大火災(zāi)隱患集中攻堅(jiān)。對(duì)省、市、縣級(jí)掛牌督辦的重大火災(zāi)隱患,重點(diǎn)檢查整改方案、整改責(zé)任、整改期限和整改措施的制定和落實(shí)情況。對(duì)歷次排查整治發(fā)現(xiàn)的特別是政府消防工作考核指出的問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”,重點(diǎn)檢查是否采取有效措施整改到位。

(二)監(jiān)督執(zhí)法

1、開展全市“勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)治理”和“建筑消防設(shè)施專項(xiàng)治理”工作情況。消防部門和派出所要遵循“全覆蓋、嚴(yán)執(zhí)法、零容忍、重實(shí)效”和“誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)法,不走過(guò)場(chǎng),確保檢查質(zhì)量。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的行政許可、消防設(shè)施、安全疏散、裝修材料、違規(guī)住人、違章搭建、違章用火用電等方面問(wèn)題,要“零容忍”、“零遷就”,集中打擊一批違法違規(guī)行為,對(duì)于嚴(yán)重違反消防法律法規(guī)的,要集中曝光一批、集中拆除一批、集中關(guān)停一批、集中整改一批、集中掛牌督辦一批。

2、規(guī)范社區(qū)警務(wù)平臺(tái)消防模塊運(yùn)用。各派出所要充分應(yīng)用模塊開展監(jiān)督檢查,及時(shí)記錄檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患或消防違法行為,并按規(guī)定程序轉(zhuǎn)入消防監(jiān)督平臺(tái)處理,市局將加強(qiáng)對(duì)社區(qū)民警和專兼職消防民警工作情況的網(wǎng)上監(jiān)測(cè)和日常考核,落實(shí)定期平臺(tái)研判通報(bào)機(jī)制,開展對(duì)消防信息數(shù)據(jù)的分析研判,提高消防監(jiān)管的針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。

3、規(guī)范網(wǎng)格化消防監(jiān)督管理工作。各派出所要按照《江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)消防安全網(wǎng)格化管理工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求,繼續(xù)推進(jìn)和落實(shí)消防安全網(wǎng)格化管理措施,組織社區(qū)、單位等群眾力量開展消防安全網(wǎng)格排查和消防宣傳提示等活動(dòng),指導(dǎo)群眾開展自防自救。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、網(wǎng)格員檢查移交的火災(zāi)隱患要及時(shí)查處,并反饋處理結(jié)果。

超市活動(dòng)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇六

同志們:

剛才,大家觀看了省的暗訪專題片,對(duì)暗訪片反映出來(lái)的類似問(wèn)題,希望大家認(rèn)真對(duì)照,迅速進(jìn)行自查自糾。自從“八項(xiàng)規(guī)定”頒布以來(lái),全省以及全國(guó)各地都全面開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)并不斷推向深入,我們要從思想上深刻認(rèn)識(shí)開展這個(gè)行動(dòng)的極端重要性和嚴(yán)肅性?,F(xiàn)在全省各地正在開展這項(xiàng)暗訪活動(dòng),包括我們市、我們縣都在把暗訪作為常態(tài)化工作來(lái)開展,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在對(duì)涉及部門、責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理的同時(shí),既要上查一級(jí),又要下查一級(jí)。也就是一旦發(fā)現(xiàn)剛才暗訪片反映的類似問(wèn)題,亦將對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、其上級(jí)主管部門進(jìn)行問(wèn)責(zé)。所以大家不要以為在自己的層面做好就行了,這還未夠,還要對(duì)你分管或者你的直接下屬檢查是否有這方面的問(wèn)題,這都包括在你的職責(zé)范圍內(nèi)。希望大家要有這種思想意識(shí),嚴(yán)格要求自己、管好自己的人、看好自己的門,迅速開展自查自糾。在這里還要強(qiáng)調(diào)的是,昨天市動(dòng)員大會(huì)提到被全省曝光的市財(cái)政局發(fā)“開工利是”的問(wèn)題,各×各單位要迅速開展自查,發(fā)現(xiàn)存在類似問(wèn)題的,必須要在×月×日前完成自糾。就我縣如何開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng),剛才×××同志已作了很好的部署,下面,我再提三點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識(shí)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)的重要性

開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng),貫徹落實(shí)中央、省委和市委的有關(guān)部署精神,突出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),其重要性主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,概括起來(lái)就是“三個(gè)需要”。一是保障發(fā)展的需要。當(dāng)前我縣正處在加快發(fā)展、綠色崛起的關(guān)鍵時(shí)期,迫切需要我們轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)解決好執(zhí)行力不強(qiáng)、行政效能低下、工作紀(jì)律松馳等突出問(wèn)題,才能做到凝心聚力,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,搶抓機(jī)遇,保障××加快發(fā)展。二是落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的需要。開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng),就是要求我們要對(duì)照中央、省、市紀(jì)委對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”典型案例的通報(bào)以及媒體反映的問(wèn)題,自查自糾,切實(shí)解決好工作中存在的“庸懶散慢奢”等問(wèn)題,嚴(yán)格要求,自覺落實(shí)好 “八項(xiàng)規(guī)定”。三是推動(dòng)反腐倡廉工作的需要。中央決定從今年下半年開始,用一年左右的時(shí)間,在全黨自上而下分批開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),突出作風(fēng)建設(shè),著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。我們要以開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)反腐倡廉工作。

二、強(qiáng)化“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)的落實(shí)措施

我們要把開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)作為從嚴(yán)管黨治黨的重要手段,采取扎實(shí)措施推動(dòng)“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí),全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

(一)嚴(yán)明紀(jì)律。剛才,×××同志已向大家再次重申了“六個(gè)嚴(yán)禁”,可以說(shuō),這是在全面開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)的時(shí)候再次提醒,希望大家不要在這個(gè)問(wèn)題上“沖紅燈”, 除自己嚴(yán)格遵守好外,還要提醒下屬和其他干部遵守好、落實(shí)好“六個(gè)嚴(yán)禁”。

(二)嚴(yán)厲整治。落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,由上而下,已是一而再、再而三地強(qiáng)調(diào)提醒,相關(guān)事例、反面典型亦已曝光處理了不少,若再出現(xiàn)違反的情況,就要堅(jiān)決進(jìn)行嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

一要嚴(yán)查重治??偟恼f(shuō)來(lái),我縣的總體情況還是比較好的,但我們也經(jīng)常接到一些反映“窗口辦事”的投訴,在暗訪片里反映的辦一個(gè)戶口需要跑15次來(lái)回的典型事例,在我們服務(wù)部門的“窗口”,在為群眾、企業(yè)辦事中是否存在類似的問(wèn)題?在這里,我強(qiáng)調(diào),如今后發(fā)現(xiàn)這種情況,就要一查到底,重拳整治。二要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。對(duì)于久治不力的庸、懶、散、慢、奢現(xiàn)象,我們要?jiǎng)诱娓瘛⑾轮厮?。?jù)縣紀(jì)委的同志反映,在進(jìn)行會(huì)風(fēng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有些部門對(duì)縣召開的工作會(huì)議,既不參加又不請(qǐng)假,尤其是個(gè)別垂直管理單位,不只一次出現(xiàn)這種情況,這其實(shí)就是庸懶散慢的一種現(xiàn)象。在此,我提醒大家,無(wú)論是上級(jí)駐××單位,還是各×各縣直部門,一旦發(fā)現(xiàn)存在庸、懶、散、慢、奢現(xiàn)象,一律嚴(yán)肅查處、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。希望大家要高度重視,引以為戒。三要嚴(yán)處重罰。由紀(jì)檢監(jiān)察部門以開展全面暗訪形式抓反面典型,該曝光的堅(jiān)決曝光、該處罰的堅(jiān)決處罰?,F(xiàn)在省紀(jì)委、市紀(jì)委都在開展暗訪,特別是市紀(jì)委之前也已到我縣進(jìn)行過(guò)暗訪,如果你們部門、你們的工作人員存在作風(fēng)方面的問(wèn)題,就極有可能會(huì)成為暗訪片的“主角”。若成為省市反面典型,不僅對(duì)你的部門造成不良影響,而且會(huì)對(duì)整個(gè)地方發(fā)展都會(huì)造成不良的影響,試想一下,誰(shuí)還會(huì)到一個(gè)連辦個(gè)戶口都要跑15次的地方投資發(fā)展?對(duì)類似情況,我們一定會(huì)從嚴(yán)查處,希望大家要認(rèn)真看好自己的門,管好自己的人,不要成為反面典型。

(三)嚴(yán)明制度。一是嚴(yán)明責(zé)任。要建立健全“工作對(duì)象到人、工作措施到人、工作責(zé)任到人、督促檢查到人、獎(jiǎng)勵(lì)問(wèn)責(zé)到人”的抓落實(shí)機(jī)制,特別要通過(guò)建立工作臺(tái)賬,進(jìn)一步明晰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任時(shí)限,確保各項(xiàng)工作責(zé)任落到實(shí)處。二是嚴(yán)明考核。特別是要按照分層分類建立實(shí)績(jī)考評(píng)指標(biāo)體系,把對(duì)干部的考核評(píng)價(jià)結(jié)果真正與干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,把實(shí)績(jī)突出、經(jīng)得住考驗(yàn)的干部選出來(lái)、用起來(lái),形成“能者上、平者讓、庸者下”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三嚴(yán)明制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制度規(guī)定,推動(dòng)厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)。特別要按照縣級(jí)審批事項(xiàng)壓縮40%以上的要求,著力推進(jìn)以轉(zhuǎn)變政府職能為核心的行政管理體制改革,全面完成第五輪行政審批制度改革,扎實(shí)推進(jìn)大部制改革和縣、×、村三級(jí)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè),年內(nèi)全面開通縣級(jí)網(wǎng)上辦事大廳,建設(shè)完善電子紀(jì)檢監(jiān)察綜合平臺(tái),提升“一網(wǎng)式”和“一站式”服務(wù)水平,著力解決“吃拿卡要”等問(wèn)題。

三、強(qiáng)化“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)的組織保障

各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要精心組織,全力推進(jìn),確?!罢L(fēng)肅紀(jì)”取得成效。

一要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各×各部門黨組(黨委)要結(jié)合本部門本單位職責(zé)和實(shí)際,認(rèn)真制定具體實(shí)施方案;同時(shí),要把“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)與紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等結(jié)合起來(lái),形成上下聯(lián)動(dòng),整體推進(jìn)的良好工作格局。

二要強(qiáng)化責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)負(fù)起牽頭組織協(xié)調(diào)的責(zé)任,建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,糾風(fēng)、黨廉和效能等部門共同負(fù)責(zé)的整治工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)全縣“正風(fēng)肅紀(jì)”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。編制部門要進(jìn)一步理順部門職責(zé),解決部門之間職能交叉重疊、責(zé)任不清等問(wèn)題。組織人事部門要進(jìn)一步改進(jìn)干部管理、考核和選拔任用制度,樹立正確的選人用人導(dǎo)向。宣傳部門要緊緊抓住整治的焦點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng)新聞宣傳,營(yíng)造良好輿論氛圍。

三要健全機(jī)制??h紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)各×各部門的督導(dǎo)檢查,及時(shí)總結(jié)好做法好經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)存在的傾向性、苗頭性問(wèn)題,要及時(shí)糾正查處。相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要把開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng),整治庸懶散慢奢等不良風(fēng)氣,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容;對(duì)不抓不管,群眾反映強(qiáng)烈、不正之風(fēng)擴(kuò)大蔓延的,要嚴(yán)格責(zé)任追究。

同志們,深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng),營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境,意義重大而深遠(yuǎn)。希望各×各部門按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,精心組織,狠抓落實(shí),確保行動(dòng)取得實(shí)效,為爭(zhēng)當(dāng)全省綠色崛起示范縣,建設(shè)美麗幸福新××提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障和紀(jì)律保障!

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