在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

實用的雇傭合同模板一

甲方（用人單位）XX 乙方（員工）XX

名稱XX 姓名XX

住所XX 性別XX

法定代表人XX 身份證（護照）XX

（主要負責(zé)人） 號碼XX

聯(lián)系人XX 戶籍地址XX

現(xiàn)住址XX

聯(lián)系電話XX 聯(lián)系電話XX

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從年月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。

2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：XX（蓋章） 乙方：XX（簽名）

法定代表人（主要負責(zé)人）XX

年 月 日 年 月 日

實用的雇傭合同模板二

甲方：

乙方：受聘職位

個人聯(lián)系電話：個人身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：

甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之發(fā)

型設(shè)計師，為顧客進行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

甲方

1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)。

2、本合同于200年月日正式生效，至200年月日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署

此合同。

3、合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、

休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計發(fā)型。

5、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、

工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結(jié)者，甲方有權(quán)依

據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應(yīng)處罰。

6、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。

7、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二

十堂課，幫助乙方學(xué)習(xí)成長。此技能提升費為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣，其

它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。

8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目，乙方如有需要，需自行消費，與甲方無

關(guān)。

9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按%提成，非指定之客戶業(yè)績

按%提成(其它項目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取)。

10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

11、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險金，待甲乙雙方順利

履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。

乙方

本人已詳細閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎罰制度與提

成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

甲方簽章：乙方簽章：

日期：年月日

實用的雇傭合同模板三

甲方： 乙方：

本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方)，友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款：

本合同期限為 個月，即 年 月 日至 年 月 日，并約定試用期為 個月，試用期工資標準為 元/月，從乙方登船之日起計算。在試用期7天內(nèi)，甲方認為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動向甲方提出離職，或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為，則甲方不付給乙方任何報酬，且乙方的一切費用自理。試用期間，甲方經(jīng)考核認定乙方不合格，則按乙方實際工作時間付給報酬，甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格，則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任。

沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。

1.乙方的工資標準為每月 人民幣，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是，由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛，甲方對此不負責(zé)。不足一個月時，按月標準工資除以當月天數(shù)均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后，其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報表現(xiàn)金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標準包括法定節(jié)假日及加班津貼，以及雙方應(yīng)交納的社會保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。

2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方，行為保證金在乙方離船后，一個月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。如乙方有以下行為時，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責(zé)任心或服從性差，因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責(zé)任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時，被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。

3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金。

4.假期：甲方安排乙方三個月內(nèi)休假一次，休息時間為15天(包括在途時間)，因工作需要，若不能安排休息，補償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計算。

5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實際上班時間結(jié)算)?；锸迟M不得均分，船長應(yīng)管好伙食，以免影響員工的健康。

1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實有效包括有等級和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書，同時乙方保證能夠勝任其本職工作。

2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書，甲方為乙方培訓(xùn)技能等費用由乙方承擔;若合同期滿，該費用由甲方承擔，若合同期未滿，該費用從乙方工資中扣除。

3.如因船員證書不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負完全賠償責(zé)任。

1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作，并保證嚴格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。

2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。愛護船舶財產(chǎn)，遵守勞動紀律，不得私拿變賣船舶任何物品，船員離船時需將勞動保護用品留船。

3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆，聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。

如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時：

1.導(dǎo)致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況，乙方承擔全部責(zé)任，并承擔甲方安排接班船員的相關(guān)費用，甲方不承擔任何責(zé)任。

2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時有權(quán)要求乙方進一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任，并有權(quán)將當事人移交有關(guān)部門處理。

1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護具，乙方必須將所領(lǐng)取的.勞動護具如數(shù)攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產(chǎn)，乙方離船時必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船，或?qū)趧幼o具遺失或販賣，甲方將根據(jù)情況作價扣罰其保證金。

2.船員自登船接班之日起交班離職之日止，甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險，甲方依照保險條款支付撫恤金，之后甲方不再承擔責(zé)任和義務(wù)。

3.乙方在船工作期間內(nèi)，因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠，一律按甲方的投保標準執(zhí)行，甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系

索賠事宜。

4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病，體檢時未被發(fā)現(xiàn)，但在外派后因此而不能勝任本職工作，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返，或引起其他嚴重后果均由本人負責(zé)。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應(yīng)由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時，保險公司不予賠償時，甲方不承擔任何責(zé)任。

5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個人發(fā)生勞務(wù)糾紛，由乙方自行負責(zé)處理。

八、船員上船及遣返與費用承擔

1.甲方負責(zé)乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清。乙方必須服從甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

2.乙方在上船或遣返途中，其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重，費用由乙方自理。

3.船員合同未滿，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。

4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。

5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況，船員要求離船時，甲方應(yīng)派人替換，由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤。

6.如船員在船期間因公傷，經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作，由此產(chǎn)生的替換船員費用由甲方承擔。

甲方船舶動態(tài)、經(jīng)營收入、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機密的，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失。

1.乙方在船上不服從部門主管和船長調(diào)度指揮或違法亂紀，經(jīng)船長勸告無效，船長有權(quán)對乙方提出警告，建議甲方辭退。乙方如有異議，不得對抗或取鬧，但可以申報甲方復(fù)議。

2.本合同期滿，甲乙雙方如無異議，可以順延再簽。

3.乙方離任時，必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字，并經(jīng)船上部門負責(zé)人和船長簽字確認方可離船。

在履行合同時發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班離任時止。

甲方： 乙方：

簽章： 乙方家庭住址：

乙方指定工資代領(lǐng)取人：

工資領(lǐng)取人身份證號碼：

開戶行：

賬 號：

年 月

實用的雇傭合同模板四

甲方（用人單位）： 乙方：

名稱： 姓名： 法定代表人（主要負責(zé)人）：身份證號碼：

通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、雙方約定本協(xié)議期限：

1、固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。

二、工作要求：

1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀律制度。

三、勞動保護和工作條件

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護用品。

2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

四、工作報酬待遇：

1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后 元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通知另一方。

七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費用自理。

九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。

十、合同到期后處理辦法：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；

2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟補償金或 任何其他費用。

十一、乙方在簽訂合同時，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責(zé)任，且乙方需承擔違約金元。

十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔責(zé)任。

十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

（或委托代理人）

年 月 日 年 月 日

實用的雇傭合同模板五

_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜。

經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________.

（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

（1）聘用期為：

（2）工作時間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應(yīng)予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

（1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費。

（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

（4）保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

（5）稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

（1）聘方負責(zé)辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

（2）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

實用的雇傭合同模板六

雇主（以下稱甲方）：

雇員（以下稱乙方）：

甲方因車輛駕駛需要，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限： 本合同期限 年， 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2、乙方負責(zé)開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在工作當中，配合其他員工工作，維護車輛，保障車輛安全。

三、勞動報酬、福利待遇

1、乙方年工資 元。甲方對乙方的勞動報酬實行 結(jié)算方式。

2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標準為 元/日或由機械施工方負責(zé)食宿。

3、甲方擬在合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方應(yīng)嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予罰款，直至解除合同。

3、乙方必須按照甲方的要求，隨時記好出車記錄及出車工作時間記錄。

4、沒有甲方的允許，乙方不得私自將車輛外借或外出干私活。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1） 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2） 不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；

（3） 嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4） 被依法追究刑事責(zé)任的。

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1） 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；

（2） 乙方不能勝任工作的；

（3） 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣 元。

7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

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