人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

宿管部招新策劃書篇一

金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院擁有一支團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊(duì)伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌?新一屆宿管會(huì)將以“團(tuán)結(jié)，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前宿管會(huì)做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對(duì)于后來者既是壓力，更是一種動(dòng)力。相信，充滿責(zé)任感與榮譽(yù)感的新一屆宿管會(huì)成員將各盡所能，使宿管會(huì)的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風(fēng)光在將來。

二、招新評(píng)委

1：校學(xué)生會(huì)代表

2：校學(xué)生會(huì)宿管會(huì)各部門代表

三、參選對(duì)象：

金職院大一全體同學(xué)，均可報(bào)名參加競選;

四、競選崗位：

競選共設(shè)置六個(gè)崗位：辦公室5個(gè)、宣傳部8個(gè)、生活部8個(gè)、信息部9個(gè)、安全部12個(gè)、期刊部5個(gè);(預(yù)計(jì))

五、競選條件:

1、在校期間無任何違紀(jì)違規(guī)行為記載，公正耿直，責(zé)任心強(qiáng);

2、具備一項(xiàng)特長，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有自己的目標(biāo)，有進(jìn)取心，有理想;

3、有一定語言文字表達(dá)能力，能獨(dú)立起草各項(xiàng)工作計(jì)劃及總結(jié);

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;思維活躍，具有開拓創(chuàng)新的意識(shí)，能夠有創(chuàng)造性地開展工作;

5、言行符合學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)，自我約束能力強(qiáng)，能夠起到模范帶頭作用;

6、虛心好學(xué)，具有大局意識(shí)和合作精神，能很好地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

7、有較好的群眾基礎(chǔ)，在同學(xué)們中享有良好聲譽(yù)，能夠代表廣大同學(xué)的利益，反映廣大同學(xué)的心聲;

8、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

六、日程安排：

-----召開宿管會(huì)會(huì)議，做好招新前準(zhǔn)備工作;

-----宣傳工作;在各樓幢張貼宣傳海報(bào)(附1：宣傳細(xì)則)

-----各班上報(bào)參選人，宿管會(huì)對(duì)各班上報(bào)的參選人進(jìn)行統(tǒng)計(jì);

-----安排、布置筆試相關(guān)工作，安排筆試教室，以短信方式通知各競選大一新生，在之前出好筆試試題，統(tǒng)計(jì)打印份數(shù);

-----組織參選人進(jìn)行筆試;

-----閱筆試試卷;確定面試參選人并公布;

-----確定面試時(shí)間，確定面試地點(diǎn)等;

-----各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生;

-----安排、布置面試相關(guān)工作;

-----組織參選人進(jìn)行競選面試;

-----對(duì)面試參選人進(jìn)行提問;確定一分鐘演講對(duì)象并公布;

-----安排、布置一分鐘演講相關(guān)工作;

-----對(duì)演講人進(jìn)行評(píng)審，綜合所有成績，確定被考察對(duì)象并公布; -----公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單;

-----召開新一屆學(xué)生會(huì)全體會(huì)議，開會(huì)之前由辦公室做好通知，開會(huì)期間各部門一起布置好場地，會(huì)議講明宿管會(huì)宗旨，及本學(xué)期工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發(fā)言;

-----組織新一屆學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn);

-----新一屆學(xué)生會(huì)成員正式開展工作;

七、競選程序：

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名方式及要求：

(1)各班班委會(huì)成員組織班上同學(xué)報(bào)名;發(fā)放“金職校學(xué)生會(huì)競選申請表”(見附表)

(2)各班確定參選人以后，將“金職校學(xué)生會(huì)競選申請表”發(fā)放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證;

(3)參選人認(rèn)真填寫好“金職校學(xué)生會(huì)換屆申請表”，并貼上照片，申請表的填寫必須要自己完成;

(4)各班參選人的申請書(表)填寫好以后，交到二級(jí)學(xué)院，由二級(jí)學(xué)院交到學(xué)生會(huì)辦公室;

2、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年9月- 日之前，各學(xué)院及時(shí)將競選申請表交到學(xué)生會(huì)辦公室;(注：超過此時(shí)間段不計(jì));

(二)競選筆試：

1、筆試時(shí)間：9月- 日下午6：20開始;

2、筆試地點(diǎn)：東邊教學(xué)樓;(具體待定)

3、筆試方式和內(nèi)容：

(1)筆試試題總分為100分，考試時(shí)間為90分鐘;

(2)題型分別是：

選擇題：生活小常識(shí)：(總分為30分，分為15 個(gè)小題，每小題2分); 問答題：針對(duì)學(xué)生會(huì)組織展開的題目：(總分為25分，分為5 個(gè)大題，每個(gè)大題5分);

寫作題：圍繞學(xué)生會(huì)日常工作所要運(yùn)用的：(總分為30分，分為4 個(gè)大題，每大題7-8分);

考察題：參考人在試卷上寫明交卷時(shí)間，不滿60分鐘就交卷的學(xué)生取消面試資格：(總分15)

(三)競選面試：

1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序;

2、面試時(shí)間：9月- 日中午12：00開始;

3、面試地點(diǎn)：西邊教學(xué)樓;(具體待定)

4、面試方式和內(nèi)容：

(1)面試形式為“二對(duì)一”共有個(gè)人介紹、評(píng)委提問(印象)二個(gè)環(huán)節(jié);

(2)面試時(shí)間分別是自我介紹、評(píng)委提問答辯都不限時(shí)間;

(3)面試由二評(píng)委在名單上標(biāo)記“對(duì)”、“錯(cuò)”決定參選人是否晉級(jí)。

(四)競選演講：

1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序;

2、演講時(shí)間：9月 -日12：00開始;

3、演講地點(diǎn)：稻花香109多媒體教室;(具體待定)

4、演講方式和內(nèi)容：

(1)演講形式共有自我介紹、評(píng)委提問答辯二個(gè)環(huán)節(jié);

(2)演講時(shí)間分別是一分鐘自我介紹、評(píng)委提問答辯不限時(shí)間;

(3)演講由老師及學(xué)生會(huì)代表評(píng)委團(tuán)去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。

八、競選公示：

1、公布時(shí)間：

(1)筆試結(jié)果：于9月- 日下午，公布參加面試的人員名單;

(2)面試結(jié)果：于9月- 日下午，公布被考察對(duì)象名單;

2、公布方式：

(1)由學(xué)生會(huì)宿管會(huì)干部以短信方式通知;

(2)更多最新詳細(xì)信息請查閱學(xué)生會(huì)qq群。

3、最后確定人員的標(biāo)準(zhǔn)是：按照學(xué)生會(huì)工作崗位需求，及結(jié)合競選人的筆試、面試總成績，最后確定新一屆學(xué)生會(huì)成員;

注：學(xué)生會(huì)根據(jù)競選情況確定被考察對(duì)象，進(jìn)行為期一月天的考察和公示;根據(jù)考察情況，確定新一屆學(xué)生會(huì)宿管會(huì)干部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經(jīng)調(diào)查確有問題的，不予任用;

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

表格打印費(fèi)： 500元 其他費(fèi)用： 200元 費(fèi)用預(yù)計(jì)：共 700元

宿管部招新策劃書篇二

一、宿管部活動(dòng)背景：

新的學(xué)年已經(jīng)開始，我們宿管部新一屆的工作也拉開帷幕。為安全和諧校園，承載著每一位湄職院學(xué)子的夢想和追求;積極向上的宿舍衛(wèi)生，體現(xiàn)著湄職院學(xué)子的青春活力與團(tuán)結(jié)文明。

為加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生的文明修養(yǎng)，給同學(xué)們一個(gè)良好的宿舍環(huán)境和學(xué)習(xí)氣氛，充分展現(xiàn)我系學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

而令我們欣慰的，是一群志同道合，充滿活力的新成員將 入我們的大家庭為我們宿管部注入新的血液。 二、宿管部納新要求：

1. 工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

2.有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向隊(duì)伍靠攏。

三、活動(dòng)主題：

文明宿舍，你我攜手共建

四、活動(dòng)時(shí)間：7:00—9:00 五、活動(dòng)地點(diǎn)： 社區(qū)服務(wù)中心

六、宿管部納新過程：

1.隨機(jī)抽取一間宿舍，讓其模仿檢查過程，根據(jù)面試人的行為舉止考慮錄取。

2.給予1,2周的試用期，根據(jù)工作的表現(xiàn)考慮是否錄取。

3.根據(jù)人員工作分配合理性需求，部門至少要一名女生。

4.當(dāng)然，作為一位自律管理委員會(huì)，在給人的行為和著裝上可能會(huì)有常規(guī)的要求。

5. 候選者先進(jìn)行演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等;在演講結(jié)束后由部長或主任(副主任)向候選者提出問題; d、復(fù)試階段統(tǒng)一由部長與分管主任(副主任)進(jìn)行綜合考評(píng)， 確定成為宿管部會(huì)成員。

6. 納新工作完成后，及時(shí)召開成員大會(huì)，讓成員互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解自律會(huì)辦公室，同時(shí)動(dòng)員成員積極參與我們所舉辦的活動(dòng)，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)

七、宿管部納新人員:六人

八、宿管部介紹：

1. 協(xié)助我院社區(qū)管理中心對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理、引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境。

2. 對(duì)宿舍衛(wèi)生檢查一次，每星期抽查一次，并在各個(gè)樓棟公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)。

3. 統(tǒng)計(jì)宿舍的衛(wèi)生評(píng)比，讓舍長協(xié)調(diào)我們的工作。 以“服務(wù)于廣大師生，服務(wù)于學(xué)院建設(shè)”，以“自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束”為宗旨，致力于學(xué)生生活及學(xué)習(xí)的日常行為，為管理及規(guī)范學(xué)生的日常生活、安全監(jiān)督，為建設(shè)和諧校園做出了積極貢獻(xiàn)。

宿管部招新策劃書篇三

前 言

為保障學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿舍管理工作的積極開展，更好地貫徹落實(shí)創(chuàng)建“美麗學(xué)院”的精神，充分發(fā)揮大學(xué)生自我管理的主觀能動(dòng)性，大力促進(jìn)和諧校園建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，現(xiàn)成立學(xué)前教育與音樂學(xué)院第一屆學(xué)生宿舍自我管理委員會(huì)。(以下簡稱“宿管會(huì)”)

一、 宿管會(huì)機(jī)構(gòu)：

1、主席： 1名

副主席：3名(常務(wù)1名)

秘書部：部長1名 副部長1名 2名干事

紀(jì)檢部：部長1名 副部長2名 7名干事

文宣部：部長1名 副部長2名 2名干事

外聯(lián)部：部長1名 副部長1名 3名干事

樓長：

二號(hào)樓(1名)，四號(hào)樓(2名)，一號(hào)樓(1名)，六號(hào)樓(2名)，五號(hào)樓(2名)， 三號(hào)樓(1名)，每個(gè)第一范文網(wǎng)樓層組長按宿舍數(shù)選定若干名，由樓長任命。

2、學(xué)生黨支部：

書記：1名

組織委員：1名

宣傳委員：1名

二、招新目的：

學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿舍宿管會(huì)是宿舍管理和維持紀(jì)律工作的主要力量，通過新一屆的開展，爭強(qiáng)學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿舍自管會(huì)成員的凝聚力，加深本院學(xué)生對(duì)宿管會(huì)的認(rèn)識(shí)以便日后的工作能夠順利進(jìn)行。為新的學(xué)生干部提供一個(gè)充分展現(xiàn)自己、展現(xiàn)勇氣的舞臺(tái)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

三、招新對(duì)象：

學(xué)前教育和音樂學(xué)院全體同學(xué)(不包括院學(xué)生會(huì)及分團(tuán)委干部)

四、招新形式：

自愿報(bào)名，公開競聘。競聘同學(xué)參加學(xué)院統(tǒng)一面試。面試時(shí)每人2分鐘競聘演講(包括自我介紹、競聘崗位、施政打算等)，一分鐘回答面試評(píng)委提問。按面試成績和個(gè)人適崗情況錄取和任命。

五、招新要求：

1、執(zhí)行宿管會(huì)章程，自覺遵守宿管會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

3、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致，熱愛學(xué)生工作，有為同學(xué)們服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

4、有一定的自我鍛煉自我管理意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和組織能力。

5、思想積極向上，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。 注：宿管會(huì)成員參照學(xué)生干部各項(xiàng)待遇。

六、應(yīng)聘者待遇：

被招聘的同學(xué)享受學(xué)院學(xué)生干部待遇。

七、面試流程

一輪：根據(jù)報(bào)名的學(xué)生名單進(jìn)行統(tǒng)一通知面試，(包括先看報(bào)名學(xué)生的報(bào)名登記表然后他們自我介紹及我們提出一至兩個(gè)問題)。

二輪：用當(dāng)場提問的方式觀察他們的回答并進(jìn)行篩選。

三輪：自我介紹，做一篇關(guān)于院學(xué)生會(huì)宿管部的演講及個(gè)人的想法。

八、后期工作

1、經(jīng)商討和協(xié)調(diào)確定新一屆學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿管會(huì)各職位名單。

2、近期召開新一屆學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿管會(huì)部門會(huì)議 。

3、一個(gè)月試用期后，最后公示新一屆學(xué)前教育與音樂學(xué)院宿管會(huì)各職位名單。

九：競聘時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：4月26日下午4：00

地點(diǎn)：智賢樓b103