隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

用人單位正式聘用合同篇一

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自20--年月日至20--年月日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位、內(nèi)容和工作條件：

1、乙方在崗位，從事工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

公證人(簽字)

簽約時(shí)間：年月日

用人單位正式聘用合同篇二

甲方：

乙方(姓名)：

身份證號(hào)：

環(huán)評(píng)師職業(yè)資格證書號(hào)：

通信地址：

聯(lián)系電話：

經(jīng)甲、乙雙方共同商定，達(dá)成以下合同，供雙方共同信守。

一.合同期限

甲方聘用乙方為環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師，乙方將其環(huán)評(píng)工程師職業(yè)資格證書在甲方登記注冊(cè)，為期_______年。

本合同于__________年_____月_____日簽定，合同期限為年，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

二.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方申請(qǐng)環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)及從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜，所發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)處理，與乙方無(wú)任何關(guān)系。

2.乙方在聘用期間，甲方以貨幣形式按每月_____(元)人民幣向乙方支付聘用費(fèi)，并在本合同生效滿一月后開(kāi)始支付聘用費(fèi)。

3.甲方從事項(xiàng)目，需乙方簽的環(huán)評(píng)文件，必須告知乙方項(xiàng)目情況，且必須由乙方本人簽，否則一切后果均由甲方負(fù)責(zé)。

4.甲方在從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)過(guò)程中，可根據(jù)情況決定是否讓乙方從事甲方承接的環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作，若同意讓乙方參與工作，乙方也愿意參與，工作費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)，并按項(xiàng)目合同金額的一定比例支付乙方報(bào)酬，具體比例按乙方工作量大小由甲乙雙方協(xié)商解決。

6.甲方在聘用期間不得做有損乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)終止合同，由此引起的一切后果均由甲方承擔(dān)。

7.在聘用期內(nèi)甲方應(yīng)確保乙方的工作業(yè)績(jī)符合國(guó)家環(huán)?？偩謱?duì)環(huán)評(píng)工程師證年審的要求。

三.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.在合同生效期間，甲方有權(quán)使用乙方的環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師資格證書，甲方將使用情況告知乙方，乙方應(yīng)積極配合。乙方應(yīng)對(duì)其資格證書的真實(shí)性、合法性、有效性負(fù)責(zé)。

2.乙方在聘用期間，必須參加職業(yè)繼續(xù)教育和國(guó)家環(huán)?？偩纸M織的環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。乙方不得要求甲方為乙方負(fù)擔(dān)非必須的其他培訓(xùn)費(fèi)用。

3.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同，由此引起的一切后果均由乙方承擔(dān)。

四.合同的變更、解除、終止及續(xù)簽

(一).下列情況下，雙方可變更本合同內(nèi)容：

1.甲、乙雙方協(xié)商同意并且不損害各方利益的;

2.由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。

(二).下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方違反或不履行合同的。

2.乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成合同的;

6.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

依照5，6條解除聘用合同時(shí)，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

(三).下列情況下，乙方可以解除合同：

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫簽定合同的;

2.甲方不按照本合同約定支付聘用費(fèi)用的;

3.甲方在使用乙方個(gè)人資質(zhì)過(guò)程中，有對(duì)乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;

4.經(jīng)甲方同意，乙方自愿解除聘用合同。

聘用合同生效期間內(nèi)，甲、乙雙方不得隨意終止合同，違約方將承擔(dān)其違約的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

本合同期滿后，甲乙雙方可依據(jù)本合同條款續(xù)聘，續(xù)簽時(shí)只需在“合同續(xù)簽”表中填寫即可。若合同有任何變化，相關(guān)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商。乙方若不再繼續(xù)聘用到甲方，甲方不得無(wú)故阻攔。

五.此合同只對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)申請(qǐng)及環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目開(kāi)展，如有其他事宜，甲.乙雙方另行商定。

六.乙方的《環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書》自本合同經(jīng)甲乙雙方簽之日起交甲方保管至本合同期滿歸還乙方。

七.本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。雙方簽蓋章生效。

八.本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(代表人)簽章：

乙方簽章：

合同簽訂地：

合同簽訂地:

合同簽訂時(shí)間：

合同簽訂時(shí)間：

合同續(xù)簽

用人單位正式聘用合同篇三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù)，要確保所提交的工作成果符合國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)規(guī)范要求，如因乙方工作疏忽給甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)造成損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)將從乙方工資扣除相應(yīng)的損失。

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在公司住所地履行職責(zé)。乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作制度(網(wǎng)絡(luò)公司工作制度);

第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)，每周5個(gè)半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓(xùn)/排版)，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定辦理。

第七條 乙方的工作報(bào)酬：甲方承諾按月付給乙方工作報(bào)酬 元人民幣，并提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件;

第八條 乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，合同終止時(shí)，甲方補(bǔ)發(fā)乙方當(dāng)月的工資，乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，并提出離職書面申請(qǐng)書。調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結(jié)清乙方當(dāng)月工資。受聘期間，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期間，甲方可以給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)墓べY作為補(bǔ)償。

第十一條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十二條 本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十三條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十四條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成則通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以提起訴訟。

第十五條 合同未盡事宜，則按《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人： (簽字) 職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

年 月 日