隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

招聘勞動(dòng)合同制篇一

1.在體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向工作人員提出，對(duì)事后提出異議或舉報(bào)的，不予受理。

3.各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在遵義人力資源網(wǎng)（）以及 “遵義人社”、“遵義找工作”、“遵義公安”微信公眾號(hào)上公布或提供查詢，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號(hào)上公布的招聘信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

。本次招聘工作未盡事宜，由遵義市公安局研究確定。

附件：

遵義市公安局

2017年9月12日

公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：

招聘勞動(dòng)合同制篇二

（一）招聘對(duì)象。

1.本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員；

2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員；

（二）招聘條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.身高條件：

（3）07崗位身高條件為達(dá)到165cm及以上。

5.年齡條件：

全部崗位的報(bào)考年齡為18周歲至25周歲（1991年9月19日-1999年9月18日出生）。

6.身體條件參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）及我省的有關(guān)規(guī)定。

7.除上述基本條件外，還須同時(shí)滿足每個(gè)招聘崗位的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，受過(guò)刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的。

3.有犯罪嫌疑尚未查清的。

4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的。

5.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的其他情形。

三、報(bào)名及加分

招聘勞動(dòng)合同制篇三

（一）報(bào)名。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并審核報(bào)考資格。

報(bào)名地點(diǎn)：遵義市公安局a棟多功能廳（地址：遵義市紅花崗區(qū)海爾大道4號(hào)）

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、在職人員單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明（報(bào)考06崗位的，須提供所在縣級(jí)公安機(jī)關(guān)政工部門出具的參加公安輔警工作時(shí)間及年限證明；報(bào)考08、09崗位的，須提供所在縣級(jí)公安機(jī)關(guān)政工部門出具的參加公安交警輔警工作時(shí)間及年限證明）、所報(bào)考崗位要求的資格材料（如退伍證、有效機(jī)動(dòng)車駕駛證等）的原件及復(fù)印件1份、本人近期免冠1寸證件照1張及電子版（電子版按姓名后接身份證號(hào)碼的方式命名，如:張某某522****2020，圖片為jpg格式）到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審核。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核包括身高測(cè)量和資料審核，身高測(cè)量由縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院安排體檢工作醫(yī)務(wù)人員實(shí)施，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。身高測(cè)量合格的，進(jìn)入資料審核環(huán)節(jié)；身高測(cè)量不合格的，不予報(bào)名。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，選定報(bào)考崗位，不得再報(bào)考其他崗位。

報(bào)名期間，遵義市公安局將根據(jù)報(bào)名情況在每天12:00動(dòng)態(tài)公布下列信息：資格審核通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的崗位、繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的崗位及繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比超過(guò)30:1的崗位，供報(bào)考人員參考。

資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員在任何一個(gè)環(huán)節(jié)提供虛假不實(shí)信息、資料或隱瞞本人重要信息的，一經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

（二）繳費(fèi)。

通過(guò)資格審核人員，在現(xiàn)場(chǎng)繳納15元體能測(cè)試人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)后即報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。報(bào)名成功者主動(dòng)放棄或因自身原因不能參加后續(xù)任一招聘環(huán)節(jié)的，取消報(bào)考資格并不予退費(fèi)。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到1:1的崗位，需調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消的情況將在遵義人力資源網(wǎng)（）上進(jìn)行公布。崗位招聘計(jì)劃被調(diào)減的，該崗位的報(bào)考人員不得調(diào)整報(bào)考崗位；崗位招聘計(jì)劃被取消的，由該崗位的報(bào)考人員于9月26日17：00前書面向遵義市公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)改報(bào)或退費(fèi)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位或給予退費(fèi)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名成功者應(yīng)在2017年9月27日9:00-12:00至14:00-17:00期間，憑本人有效身份證（不能代領(lǐng)）到遵義市公安局a棟多功能廳領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，不再另行通知。

筆試及面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間會(huì)在遵義人力資源網(wǎng)（）首頁(yè)“公告”和“公示公告”欄目上另行通知。報(bào)考者逾期未領(lǐng)的，視為放棄。

（四）加分審查。

報(bào)考者具備下列加分條件的，可以獲得加分。同時(shí)具備以下兩種加分類型的，可以合并計(jì)算加分。加分計(jì)入折算前的筆試成績(jī)。

1.體育技能加分（限于田徑項(xiàng)目）。

2017年9月18日前，參加市級(jí)以上運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得名次的，予以相應(yīng)加分。獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的，按最高加分值計(jì)算，不累計(jì)加分。

（1）獲國(guó)家體育總局舉辦的全國(guó)性比賽個(gè)人第一名的，加5分；獲得第二、三名的加4分；獲得第四名至第八名的加2分。

（2）獲省體育行政主管部門舉辦的全省性運(yùn)動(dòng)會(huì)個(gè)人第一名的，加4分；獲得第二、三名的加2分；獲得第四名至第八名的加1分。

（3）獲市體育行政主管部門舉辦的全市性運(yùn)動(dòng)會(huì)個(gè)人第一名的，加3分；獲得第二、三名的加1分。

2.綜合獎(jiǎng)勵(lì)加分。

2017年9月18日前，被軍隊(duì)團(tuán)以上機(jī)關(guān)或縣級(jí)以上黨委政府、市級(jí)以上機(jī)關(guān)按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，予以相應(yīng)加分。獲得多個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高等次獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算加分，不累計(jì)加分。

（1）獲地市級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加4分。

（2）獲軍隊(duì)團(tuán)以上機(jī)關(guān)或縣級(jí)黨委政府、市級(jí)機(jī)關(guān)記個(gè)人三等功的，加3分；獲個(gè)人嘉獎(jiǎng)的加1分。

加分審查工作由遵義市公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報(bào)考人員，在報(bào)名同時(shí)填報(bào)《遵義市公安局2017年公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員加分申請(qǐng)表》并提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份進(jìn)行加分審查。逾期未辦理加分審查手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在遵義人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

四、考試

招聘勞動(dòng)合同制篇四

（一）公示。

經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，確定為擬聘用人員，報(bào)經(jīng)遵義市公安局黨委研究確定后在遵義人力資源網(wǎng)（）進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用。

公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義市公安局按勞動(dòng)合同制工勤人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報(bào)有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

（三）管理。

聘用單位按有關(guān)法律法規(guī)、《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》及《聘用合同》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。日常管理實(shí)行駐勤制管理模式。

八、注意事項(xiàng)

招聘勞動(dòng)合同制篇五

考試由筆試、護(hù)理操作和專業(yè)面試三部分組成。

1.筆試。內(nèi)容為護(hù)理崗位所要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間為2018年1月13日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘者筆試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、2b鉛筆、橡皮等文具。筆試成績(jī)于2018年1月13日(筆試當(dāng)日)17：00前，在句容市人民醫(yī)院體檢中心三樓大會(huì)議室張貼公布。

2.護(hù)理操作。內(nèi)容為《實(shí)用臨床護(hù)理操作規(guī)程》——基礎(chǔ)護(hù)理操作。時(shí)間為2018年1月13日(星期六);護(hù)理操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.專業(yè)面試。主要測(cè)試考生的溝通能力、專業(yè)知識(shí)、情緒穩(wěn)定性和綜合素質(zhì)。按筆試、護(hù)理操作成績(jī)合計(jì)分從高分到低分的順序和招聘人數(shù)2倍的比例確定參加面試人員，末位同分則一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間為2018年1月14日(星期日)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知單。應(yīng)聘者于2018年1月14日8：00前，憑身份證和筆試、護(hù)理操作準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知單(領(lǐng)取地點(diǎn)為句容市華陽(yáng)北路26號(hào)衛(wèi)生大廈一樓大廳)。應(yīng)聘者攜帶身份證，筆試、護(hù)理操作準(zhǔn)考證和面試通知單，按抽簽順序參加面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

筆試、護(hù)理操作和專業(yè)面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試、護(hù)理操作和專業(yè)面試分別占40%、40%和20%的比例合成計(jì)算。考試總成績(jī)以60分為最低合格線，低于最低合格線者不予錄用。

考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后于3個(gè)工作日內(nèi)在句容市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站(http：//)公布。

招聘勞動(dòng)合同制篇六

2017年銀行從業(yè)資格考試時(shí)間

2017年銀行從業(yè)資格考試報(bào)名時(shí)間

2017年銀行從業(yè)資格考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間

2017年銀行從業(yè)資格考試成績(jī)查詢時(shí)間

2017年銀行從業(yè)資格考試試題及答案