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畢業(yè)生就業(yè)合同模板精選7篇

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畢業(yè)生就業(yè)合同模板精選7篇
時間:2022-09-20 10:18:27     小編:江JSX

隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

畢業(yè)生就業(yè)合同模板精選7篇一

甲方:xxx系

乙方:xxx

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在學生本人和家長請求下,經(jīng)研究決定,本著對學生負責的原則,就學生實習或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,達成以下協(xié)議:

1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業(yè);

2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責任;

3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下,甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

1、乙方在參加實習或提前離校就業(yè)前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?

2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續(xù),方可參加實習或提前離校就業(yè);

3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學院就業(yè)指導處存檔備案;

4、乙方實習或提前離校就業(yè)后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責,與甲方無關(guān);

5、乙方實習或提前離校就業(yè)期間(x年x月x日前)應(yīng)服從學院和用人單位的雙重管理,保證按時返校參加考試,完成畢業(yè)設(shè)計并按時參加答辯;必須確保學習質(zhì)量,定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業(yè)情況,保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集,填寫畢業(yè)生登記表及完成學院要求的各項離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,一切責任由乙方負責;

6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習或就業(yè)任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,若因?qū)W生個人原因違約,學院將按規(guī)定給予處理,并且不予再次推薦工作;

7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負責。

本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。

實習或提前就業(yè)單位名稱、地址、負責人及電話:

身份證號碼:x乙方電話:x乙方家長電話:

甲方蓋章:x乙方簽字:x乙方家長意見及簽字:

x年x月x,日x年x月x日

輔導員審核(學費等)意見:x系部審核意見:

x年x月x,日x年x月x日

畢業(yè)生就業(yè)合同模板精選7篇二

甲方:(簡稱甲方)

乙方:學生 家長 (簡稱乙方)

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方自愿申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學校舉辦的xxx級中專專業(yè)學習。學制三年,三年合計交學費5400元(大寫伍仟肆佰元整)。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身條件負責推薦就業(yè)。

一、 甲方職責

1、責督基地學校按國家頒布(或經(jīng)教委批準)的教學計劃對乙方進行教育培訓,除乙方自動棄學、傷病輟學、違紀停學以外,督促學校保證98%以上的學生合格畢業(yè),并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書。

2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀念正確、學歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下,提供三個以上用人單位供乙方選擇,直到乙方根據(jù)自身條件滿意就業(yè)為止。

3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外,根據(jù)"雙向選擇,公平競爭"的推薦原則,凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者,由甲方賠償其雙倍學費10800元(大寫壹萬零捌佰元整)。

4、乙方到用人單位之日起一年內(nèi),若非乙方個人原因造成失業(yè),甲方免費為其再推薦就業(yè),乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi),憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù)。

二、 乙方職責

1、乙方在簽訂合同后,無論乙方因何種原因要求終止合同,甲方不退任何費用,乙方在學習期間,凡因違紀被開除或因自身原因退學者,甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)(含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位),甲方不予推薦,也不退任何費用。

2、乙方必須按照甲方的要求進行學習和訓練,并達到相應(yīng)的考核標準和獲得畢業(yè)證書。若乙方品優(yōu)而學習成績和技能未達到合格,但仍要求推薦就業(yè)者,可申請由甲方根據(jù)乙方自身條件推薦就業(yè)。

3、乙方在接受甲方推薦過程中,本著"社會需要第一,個人志愿第二"的擇業(yè)原則,根據(jù)自身條件積極配合用人單位和學校工作。凡因乙方不能達到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職,概由乙方自行負責。

4、乙方就業(yè)必需的證件費、交通費、住宿費等相關(guān)費用由乙方自理

5、凡簽訂此就業(yè)合同且進行律師見證者,需繳納律師見證費100元(大寫壹佰元整)。

三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;雙方協(xié)商不成,可將爭議提交當?shù)刂僭詸C構(gòu)或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

四、 本合同自雙方簽字之日起生效。經(jīng)商定,乙方請家長作為其履行義務(wù)的擔保人。

五、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

畢業(yè)生就業(yè)合同模板精選7篇三

甲方:姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

乙方:

甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學實訓服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

1、實訓內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓,xx、xx實訓兩個階段,在技術(shù)及日語培訓期間,參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān),應(yīng)屆或09屆學生,通過入學筆試和面試方可參加實訓,經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求:日語3級水平、C/C++進行指定內(nèi)容的培訓。此次技術(shù)培訓的內(nèi)容,仍以C/C++為主。

2、實訓時間

分兩個階段進行,總計6個月。

第一階段(3個月):日語培訓三級及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓地點:xx)考核標準:日語三級相當水平;C/C++筆試及上機測試,難度可參考入學測試題,測試分數(shù)要求50分以上。

收費標準:4800元

第二階段(3個月):日語二級,結(jié)合項目進行實訓(實訓地點:xxxx軟件公司)

押金:500元(代軟件收取,來xx實訓前收齊;協(xié)助學員住宿安排,住宿費、交通費由學生自己負擔,公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月,也可自行解決。)

a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核,則此500元全退;

b.如果第二階段實訓通過,則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同,學員若正常履行完成與甲方的勞動合同,甲方將返還500元的押金;

c.薪資方面,就業(yè)薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1-3個月工資平均值為2000元,第4-6個月工資平均值為2300-2500元,第6-12個月工資平均值為2500-2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。)

三、實訓就業(yè)服務(wù)流程:

1、面試合格,進入第一階段實訓,簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》;

2、第一階段實訓考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓;

3、第二階段實訓考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。

備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四、在實訓期間,甲方是乙方的學員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓關(guān)系。

五、甲方在實訓期間,應(yīng)遵守實訓公司的保密規(guī)定,不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關(guān)實訓公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔相應(yīng)的懲罰后果。

六、甲方在實訓期間,須聽從實訓公司指導人員的工作安排,不得利用實訓公司的資源與技術(shù)從事與實訓內(nèi)容無關(guān)的任何工作。

七、在實訓期間,甲方如損害實訓公司財物,需照價賠償。

八、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的,視為自行放棄實訓。如甲方因個人原因自行放棄實訓,本協(xié)議自行終止,甲方的實訓費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱柕墓句浻煤?,必須根?jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

甲方(簽字):乙方(蓋章):

_____年____月____日_____年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)合同模板精選7篇四

甲方(見習單位):

乙方(受聘人員):

根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》(x人發(fā)[xxxx]xx號)文件要求,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下見習協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

甲方提供的見習崗位的見習期限為x個月,自_____年____月____日至_____年____月____日止。一般為3-12個月。本協(xié)議至見習期結(jié)束自動終止。

(一)乙方在甲方提供的部門從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求進行見習。

(一)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導、指導和管理。

(二)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于500元的基本生活補助。

(二)甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險,并及時以書面形式告知乙方。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。

(二)甲方未能按本協(xié)議要求提供見習崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的,乙方有權(quán)中止協(xié)議,并向當?shù)厝耸虏块T反映。

(三)乙方違反甲方規(guī)章制度或無正當理由脫離見習崗位的,甲方有權(quán)中止協(xié)議,并上報當?shù)厝肆Y源和社會保障(人事)部門,經(jīng)核實后取消乙方的見習資格。

(四)因乙方個人原因要求提前結(jié)束見習的,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習。

(五)在見習期間被甲方正式錄(聘)用的,在該單位的見習期可以作為工齡計算。其中進入事業(yè)單位的,應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)見習活動結(jié)束后,甲方對乙方進行考核鑒定,出具見習證明,作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。

本合同一式三份,見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

_____年____月____日_____年____月____日

畢業(yè)生就業(yè)合同模板精選7篇五

甲方:_________大學學生處

乙方(用人單位):_________

丙方(學生):_________

為保證工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

1、工作內(nèi)容:_________

2、工作時間:_________

3、就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

丙方(簽字):_________

班級:_________

學號:_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

畢業(yè)生就業(yè)合同模板精選7篇六

為了更好地落實畢業(yè)生的就業(yè)與升學工作,切實保障學生就業(yè)或升學的權(quán)利得以實現(xiàn)。

1.為學生提供必需的學習、生活、安全設(shè)施,并對學生實行全封閉式半軍事化管理;

2.嚴格執(zhí)行教學計劃,聘用優(yōu)秀教師擔任教學和管理工作;

3.學生考試合格頒發(fā)國家承認學歷的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書;

4.普通(升學)班學生畢業(yè)時愿意升學者,學校負責提供三所大學供其選擇,考試合格保證學生到自己滿意的學校學習深造;

5.實驗班學生一年學習期滿,考試合格保證到委培大學學習深造;

6.委培班和普通班(升學)班學生畢業(yè)愿意就業(yè)者,學校保證100%安置工作,并保證實習期間收入不低于______元,正式工作時月收入不低于______元;

7.工作后的學生,學校保證對其進行跟蹤服務(wù),并確保因單位原因失業(yè)者,五年內(nèi)的免費再就業(yè),十年內(nèi)的有償再就業(yè)。

8.成績特優(yōu),有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目擁有者,學校提供______至______萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持。

1.遵紀守法,服從學校管理,嚴格遵守學生管理協(xié)議條款;

2.努力學習,積極參加各種能力培訓,順利完成學業(yè)并獲得相關(guān)證書;

3.家長必須配合學校教育子女,積極給學校提供各種合理化建議;

4.按時繳納學雜費,不能無故拖欠;

5.就業(yè)時交納______-______元的就業(yè)指導及跟蹤服務(wù)費。

1.此合同一式叁份,學校、學生、見證機關(guān)各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

2.若一方違約,另一方有權(quán)追究違約方的相關(guān)責任;

3.未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

校方:___________________

負責人:_________________

電話:___________________

學生:___________________

家長:___________________

地址:___________________

身份證號碼:_____________

電話:___________________

見證意見書_______________

見證機關(guān):_______________

責任律師:_______________

簽定日期:____年___月__日

畢業(yè)生就業(yè)合同模板精選7篇七

甲方

乙方

簽訂時期 年 月 日

江西省勞動和社會保障廳

甲方 法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關(guān)

乙方 居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

其中試用期至 年 月 日止。

( )2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。

( )3、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至 年 月 日止。

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。

( )1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

( ) 2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

( ) 3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條 實行計時工資制的',甲方安排乙方加班,應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。

第五條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》

第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元,試用期滿后月(日)工資為 元。

2、按工程量計付工資

(1)按工程量單價 計取工資;

(2)按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工

費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定:第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險

手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當提前 日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

第十三條 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

七、勞動爭議處理及其他

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

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