在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

督查工作報告總結(jié)篇一

20xx年8月8日至20xx年x8月20日

1、縣委、縣政府下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門和駐橫單位目標任務完成情況。

2、縣委、縣政府階段性重點工作，重大項目建設推進情況。

3、信訪事件處理、社會穩(wěn)定維護、投資環(huán)境整治、封山禁牧等情況。

4、中、省、市、縣領導批辦案件落實情況。

5、貫徹落實市委辦《關(guān)于進一步解決好我市農(nóng)村矛盾和問題的通知》（榆辦字[20xx]89號）文件精神情況。

6、貫徹落實縣委辦《關(guān)于成立橫山縣專項工作督查領導小組的通知》（橫辦字[20xx]65號）文件精神情況。

檢查采取聽取半年工作匯報、實地考察等方式進行。

1、被考核單位要高度重視此次督查工作，實事求是地總結(jié)工作，認真查找存在問題和不足，不夸大成績，不回避問題，以嚴肅負責的態(tài)度對待半年督查。

2、各督查組要認真負責，對因工作不力導致工作任務未按時完成的部門單位，要嚴肅批評指正，責令限期完成。

3、各督查組督查工作完成后形成1500字左右書面材料。

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團委、工會、婦聯(lián)、政法委、文聯(lián)、住建局、教育局、交通運輸局、物價局、畜牧局、國資辦、西南新區(qū)、榆橫工業(yè)園區(qū)辦、王圪堵水庫移民辦、地稅局、新華書店、農(nóng)村合作銀行、住房公積金管理中心、氣象局、電信局、南塔鄉(xiāng)、波羅鎮(zhèn)、樊家河煤礦二號礦、樊家河煤礦三號礦。

備注：

督查時間：隨時電話通知

有關(guān)要求：被督查單位提前準備好匯報材料四份，有關(guān)的會議記錄、各項工作成果記載及規(guī)章制度。以便督查組督查時查閱。

督查工作報告總結(jié)篇二

為了確保xx年秋季開學工作順利進展，破解幼兒、適齡兒童入園入學難，聚焦“三難”治理，營造熱烈、簡樸、健康、積極向上的開學工作環(huán)境。區(qū)教體局提早動手，在暑期教師集中整訓期間，組織機關(guān)包鎮(zhèn)干部督查各校學習整訓活動情況，檢查秋季開學準備工作。9月1日，全區(qū)秋季開學第一天，區(qū)教體局包片領導、包鎮(zhèn)干部第一時間出現(xiàn)在學校開學報到現(xiàn)場，“六查”開學工作。

一查領導重視是否到位。重點查校長謀劃新學期工作的情況，學校管理人員任課情況，學校工作計劃、教研計劃、作息時間表、課表、課程分配方案是否全部印發(fā)；

二查教師是否到崗。9月1日8時前，全區(qū)各校教師到崗情況；

三查開學工作是否統(tǒng)籌安排到位。全區(qū)規(guī)模較大學校是否按照綜合協(xié)調(diào)組、開學報到組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組的要求做到分工明確，職責到崗責任到人。開學報到分工、課程分工、事務分工是否安排到位，教師第一節(jié)課、安全第一課、法制第一課教案是否“三到位”；

四查后勤保障是否到位。各校暑期修繕校舍、課桌凳添置，清除校園雜物的情況，開學師生食堂是否正常供應，校園環(huán)境衛(wèi)生，營養(yǎng)改善計劃發(fā)放工作是否準備到位。學生課本、教輔、教師教材、辦公用品9月1日是否全部發(fā)放到位；

五查安全管理是否到位。學校新學年安全檔案，開學安全檢查落實情況。查看學校保衛(wèi)機構(gòu)執(zhí)勤情況，學校大門、通道、報到場地等重點部位是否專人值守，做到疏導及時、工作有序，是否制定突發(fā)事件預案，門禁管理落實情況；

六查學校收費是否到位。收費公示、收費操作是否規(guī)范，是否收取擇校費、自立項目收費、亂補課收費、亂訂教輔資料收費。

據(jù)統(tǒng)計全區(qū)中小學適齡兒童全部就近入學，農(nóng)民工隨遷子女、農(nóng)村留守兒童、貧困家庭子女全部按時報到，無因貧輟學學生。截至目前全區(qū)各校開學工作平穩(wěn)、順利，開學工作進展整體態(tài)勢良好

督查工作報告總結(jié)篇三

為深入貫徹落實黨中央、國務院領導同志近期關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和國務院第173次常務會議、國務院安委會全體會議精神，按照貴州省安全生產(chǎn)委員會辦公室和xx安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于開展全省安全生產(chǎn)督查的通知》文件精神要求，嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，著力推動安全隱患排查整治深入開展，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，根據(jù)《xx安委會關(guān)于開展全縣安全生產(chǎn)督查的通知》（xx辦[xx]14號）文件要求，全縣成立了五個安全生產(chǎn)督查組，對全縣煤礦、非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學品和煙花爆竹等進行了重點督查檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：

由縣安監(jiān)局、縣工特局抽人組成煤礦安全生產(chǎn)督查檢查組，從20xx年10月5日開始，分南北兩個小組對全縣23對在建礦井進行安全生產(chǎn)檢查，主要檢查建設手續(xù)和證照不全的煤礦是否一律停止建設和生產(chǎn)；

納入省政府關(guān)停計劃的煤礦是否一律進行了關(guān)停；

瓦斯防治為重點的“一通三防”措施，排查治理煤礦瓦斯和水患、火災隱患情況。重點檢查了xxx等煤礦，共下達執(zhí)法文書xx份，提出隱患xx條，限期整改xx條，同時對存在重大安全隱患的源興煤礦下達了停建指令。而xx等煤礦目前都是停建。其余礦井的檢查工作正在開展之中。

由縣安監(jiān)局、縣供電局抽人組成安全生產(chǎn)督查小組，從20xx年xx月x日開始，對全縣xx家非煤礦山進行安全生產(chǎn)檢查，主要檢查是否認真執(zhí)行安全設施“三同時”的規(guī)定，把好審查關(guān)，凡不按礦山開采設計進行施工建設的，一律停止建設，責令限期整改；

嚴格準入制度，提高標準和門檻，對不符合安全生產(chǎn)條件的要嚴格關(guān)閉。截止到今日，檢查了xx家非煤礦山，重點檢查了xx等企業(yè)，共下達執(zhí)法文書xx份，提出隱患xx條，現(xiàn)場整改xxx條，限期整改xx條，對批復建設期已滿的xx家露天采石場已責令其停止建設，并停止供應火工產(chǎn)品。

由縣交警隊、交通運輸局、運管所、安監(jiān)局抽人組成安全生產(chǎn)督查小組，從20xx年xx月xx日開始進行安全生產(chǎn)檢查，重點檢查客運和危險物品運輸?shù)陌踩芾砗碗[患排查治理，嚴厲打擊超載超限超速等各種違法違規(guī)行為。查出安全隱患路段共xx（處），需設置鋼筋砼護欄共x，需設交通安全標志共xx套。共出動警力xx人（次），出動警車xx輛（次），共檢查車輛x輛（次），查處交通違法xx起。

由縣安監(jiān)局、縣城建局抽人組成安全生產(chǎn)督查小組，從20xx年xx月x日開始對建筑行業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，主要檢查內(nèi)容：深入開展建筑施工安全整治，排查治理起重機、吊罐、腳手架和橋梁等設施設備存在的安全隱患。共檢查工程項目xx個，查出未辦安全手續(xù)已開工的工程項目x，已開工正在辦理安全手續(xù)（需完善安全備案手續(xù)）的工程項目x個，符合開工條件的在建工程項目x個，對x個中的x個工程項目簽發(fā)了限期整改通知書，提出隱患共x條，其中現(xiàn)場整改x條，限期整改x條。

由縣安監(jiān)局抽人組成安全生產(chǎn)督查小組，從20xx年x月x日開始對全縣危險化學品和煙花爆竹企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，主要檢查內(nèi)容：對生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸、使用和廢棄處置各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，嚴格審批程序，杜絕違章、違規(guī)和非法運輸，嚴防危險化學品在運輸過程中丟失、流散或泄漏。檢查了x家危險化學品企業(yè)和x家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)，共下達執(zhí)法文書x份，查出安全隱患x條，現(xiàn)場整改x條，限期整改x條。

存在的問題和不足

一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對安全生產(chǎn)工作仍然重視不夠，安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍還不夠健全。二是安全制度落實不夠。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門安全生產(chǎn)責任制還沒有完全落實到位，重形式、輕落實，輕內(nèi)容，重考核、輕管理的現(xiàn)象不同程度地存在；

部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識淡薄，制度不健全，管理不完善，措施不落實，有的雖有比較健全的規(guī)章制度和操作規(guī)程，但沒有真正落實到生產(chǎn)現(xiàn)場和實際工作中。三是基礎工作還不夠扎實。一些企業(yè)安全防護措施不落實，對安全執(zhí)法部門提出的整改意見也不予重視，事故隱患仍然存在，安全生產(chǎn)基礎教育工作不扎實，企業(yè)主和從業(yè)人員安全意識淡薄。

下一步采取的工作措施

（一）、以煤礦、道路交通為重點的行業(yè)（領域），繼續(xù)深入做好安全生產(chǎn)檢查工作。

煤礦方面：一是繼續(xù)嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)建設行為。二是抓好瓦斯治理、水害防治、頂板管理工作。嚴格落實“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作要求，加強高瓦斯突出礦井的管理，不能保證安全生產(chǎn)的，必須停產(chǎn)整頓；

嚴格執(zhí)行井下探放水各項規(guī)定，按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則抓好水害防治工作；

狠抓礦井頂板管理，加強支護和巷道維護，堅決遏制頂板事故發(fā)生。三是督促各煤礦企業(yè)要嚴格執(zhí)行煤礦安全質(zhì)量標準化標準和考核辦法，不斷推進以“三達標”（崗位達標、專業(yè)達標、企業(yè)達標）為內(nèi)容的煤礦安全質(zhì)量標準化建設，年底完成8對煤礦達到三級安全質(zhì)量標準化。四是要進一步完善專家會診等隱患排查和治理效果評價制度，組織對水、火、瓦斯、突出、頂板等重大危險源和各主要生產(chǎn)系統(tǒng)、機電運輸裝備保障及能力進行評定。評定出的重大隱患要建立臺帳并掛牌督辦。五是督促各煤礦保障資金到位，建立和完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯(lián)絡系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)“六大系統(tǒng)”；

新建礦井必須將“六大系統(tǒng)”建設納入安全專篇設計內(nèi)容一并進行建設。六是加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法違法行為，積極開展反“三違”、治“三超”、打“三非”安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，預防煤礦事故發(fā)生。

道路交通方面：一是要進一步強化路面監(jiān)控。二是大力整治客運車輛。三是大力整治貨運交通秩序。四是大力整治摩托車超員及低速貨車違法載人。五是要深入開展公路事故多發(fā)路段整治。六是加強對農(nóng)村公路的管理，切實抓好全縣農(nóng)村道路安全管理工作。

非煤礦山、煙花爆竹危險化學品、建筑施工：以“打非治違”為有效手段，深化依法監(jiān)管。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法嚴厲打擊無證無照進行生產(chǎn)經(jīng)營和建設行為，督促指導非煤礦山、煙花爆竹批發(fā)、建筑施工安全生產(chǎn)標準化建設，抓好非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、建筑施工、公共場所等安全生產(chǎn)工作，預防事故發(fā)生。

（二）、切實加強職業(yè)健康和重大危險源評估工作。嚴格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局等關(guān)于加強職業(yè)健康的有關(guān)要求，切實加強職業(yè)危害較重企業(yè)申報管理工作，督促企業(yè)規(guī)定申報危害項目，深入開展木質(zhì)家具制造企業(yè)和高毒物質(zhì)危害治理工作。要切實加強重大危險源評估工作，年內(nèi)要完成生產(chǎn)煤礦和尾礦庫重大危險源的評估評價并進行掛牌管理。

（三）、繼續(xù)抓好隱患排查專項治理工作

經(jīng)常深入企業(yè)開展隱患排查和專項整治工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患分級掛牌，明確單位和責任人，切實消除安全生產(chǎn)中存在的隱患，把隱患排除在生產(chǎn)之前，把事故預防在生產(chǎn)之前，不留死角、死面。

督查工作報告總結(jié)篇四

面對常態(tài)化疫情防控新形勢，西平縣老王坡管理委員會持續(xù)做好戰(zhàn)時狀態(tài)，高效開展全員核酸檢測工作。全體機關(guān)干部、包村干部下沉一線，黨員沖鋒在前，村“兩委”干部、志愿者積極行動，各村村民積極參與配合，匯聚起全員核酸檢測工作的強大合力。

為確保核酸檢測工作高效進行，老王坡管理委員會迅速召開常態(tài)化全員核酸檢測部署會，對3個村合理分配管委村干部、志愿者，入村摸排各村現(xiàn)居住人數(shù)并引導非轄區(qū)戶籍人員主動登記造冊;合理制定各檢測點設置、人員分工調(diào)配、物資配備等各項工作。

按照“應檢盡檢、不漏一人”原則，通過多種方式在全轄區(qū)進行廣泛宣傳，利用村微信群、宣傳車、拉橫幅等方式加大宣傳力度，確保每個村民知曉，同時，針對村內(nèi)老弱病殘等不便于到現(xiàn)場的村民做好核酸檢測信息登記，并提前派出流動檢測小組開展上門檢測服務，力爭做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準，確保不漏一戶、不落一人。

各村根據(jù)采樣點分布情況有序組織群眾分批進行核酸檢測。檢測現(xiàn)場嚴格落實測溫、佩戴口罩、“兩米線”、環(huán)境消殺等有效措施，現(xiàn)場工作人員組織群眾分步有序完成錄入信息、采樣等工作，維持好現(xiàn)場秩序，防止扎堆聚集。

督查工作報告總結(jié)篇五

（一）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都比較重視，每個鎮(zhèn)政府領導有分工，有組織機構(gòu)，有具體分管領導，對水庫、磚廠、煙花爆竹銷售點等危險的地方都有落實責任人。

（二）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)按要求組織了安全生產(chǎn)大檢查，并形成了書面匯報材料，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)了整改通知并整改到位；

（三）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)基本上能貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議及下發(fā)的安全生產(chǎn)文件精神；

（四）、各企業(yè)建立了安全生產(chǎn)規(guī)章制度并基本上得到落實；

（五）、各企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員基本上都持證上崗；安全生產(chǎn)培訓建立了檔案；

（一）、鎮(zhèn)橡膠制品公司因企業(yè)未生產(chǎn)，一鍋爐正在安裝。其他鎮(zhèn)有鍋爐的都經(jīng)質(zhì)監(jiān)局檢查，無隱患。

（二）、道路交通安全，主要是的良枧小學處于國道旁，學生年齡小，安全意識差，時常有學生在公路上玩耍，容易發(fā)生交通事故。其他鎮(zhèn)對占道施工、占道堆建筑材料現(xiàn)象進行了清理，對渡口的安全設施進行了檢查，經(jīng)督查無安全隱患。

（三）、煙花爆竹及磚廠的安全，各鎮(zhèn)對排查出來的隱患已當場要求整改到位，各鎮(zhèn)并同企業(yè)負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。

（四）、對有河堤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，水電局已到現(xiàn)場督查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

（五）、對易發(fā)生火災的企業(yè)按要求都配備消防器材。

（一）、必須依法行政。把安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容納入行政許可范圍，從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進入市場，對新開辦企業(yè)必須要具備法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，依法申請，辦理安全生產(chǎn)許可證后再生產(chǎn)。

（二）、必須以人為本。一方面政府要提高企業(yè)準入門檻，對一些高危、高毒，工藝設備流程落后的企業(yè)要堅決封殺，另一方面，要加大職工培訓力度，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對所有從業(yè)人員進行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓，其主要負責人及有關(guān)經(jīng)營管理人員，重要崗位特殊工種必須持證上崗。第三，相關(guān)部門要加大監(jiān)管力度。督促企業(yè)做到安全生產(chǎn)以人為本。

（三）、必須長效管理。加大對安全生產(chǎn)的投入，加強安全生產(chǎn)基礎設施建設和支持體系建設，加強安全生產(chǎn)風險抵押金制度和安全生產(chǎn)費用提取制度的落實，確保安全生產(chǎn)的有效投入；深化安全生產(chǎn)專項整治，把安全生產(chǎn)專項整治與依法落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障制度結(jié)合起來，加強監(jiān)管，確保整治工作形成機制，在全縣建立“危險源”安全管理檔案聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和全方位定位監(jiān)控系統(tǒng)。

督查工作報告總結(jié)篇六

為全面貫徹縣教育質(zhì)量分析會議精神，全面提升教育教學質(zhì)量，我校著重從以下幾個方面開展工作。

我校以期中工作總結(jié)會議為契機，表彰獎勵了在期中考試中獲得優(yōu)異成績的學生和做出突出貢獻的教師，并對前半期工作進行回頭望，將前半期工作中的成績予以充分肯定，指出了存在的問題和解決的辦法，并對今后的工作指明了方向。同時，邀請家長參加本次會議，要求家長對學校各項工作開展情況發(fā)表建議和意見，改進學校的工作作風。

我校結(jié)合期中考試成績及今年中考成績，組織召開了九年級科任教師會議，各科任教師結(jié)合期中考試成績，就自己的教學進度、教學方法、提高質(zhì)量的措施、存在的問題等方面發(fā)表自己的看法，對教學中存在的困惑與各科任教師、班主任及學校班子成員進行交流，初步樹立了質(zhì)量意識，形成了對畢業(yè)班齊抓共管的局面。在會上，學校與九年級各科任教師簽訂了《教育目標管理責任書》。

我校于20xx年11月29日召開了新課改經(jīng)驗交流會，參加交流的8名教師結(jié)合自身的教學實際，發(fā)表了對新課改理念的見解，具有較強的指導性，對我校教師轉(zhuǎn)變教學觀念，提高教學技能具有重要意義。

課堂教學是學校進行教學工作的基本形式，為全面了解我校教師的課堂教學情況，我校組織開展了課堂教學評估活動，由班子成員及教研組長擔任評課人員，對教師課堂教學情況進行診斷，對教師在教學中存在的問題進行及時糾正，促進了教師的專業(yè)發(fā)展，推動了我校教師教學水平的整體提升。

了解教師平時在教學態(tài)度、教學行為、教學方法、教學效果及作業(yè)批改等方面的情況，為學校全面了解教師的課堂教學情況，教師改進自己的教學方法起到了積極作用。

教導處通過每周抽查一個教研組的教案，抽查一個班級的作業(yè)，督促了教師教案備寫與作業(yè)批閱。

督查工作報告總結(jié)篇七

根據(jù)縣安委會的統(tǒng)一部署，我們對鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)進行了督查，現(xiàn)將督查情況匯報如下：

4月23日鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)黨政班子會議，對抓好當前鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動工作進行專題研究，對安全隱患排查重點進行部署，并下發(fā)了《關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動的通知》文件，制定了工作方案，成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導副鄉(xiāng)長黃觀音為副組長，抽調(diào)相關(guān)職能部門人員為成員的領導小組，提出了具體措施。實行以村、行業(yè)為單位，按照“誰主管、誰負責”的原則，全鄉(xiāng)黨政班子成員、機關(guān)干部下到各自分管行業(yè)及所駐村，認真開展安全隱患排查工作，并督促整改到位。

7月18日，鄉(xiāng)長主持召開了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作調(diào)度會，會議通報了開展“打非治違”第一階段工作情況，指出工作中存在的問題，并對“打非治違”專項行動提出了更高的要求。鄉(xiāng)安委會先后組織相關(guān)職能部門對重點村、重點部門和企業(yè)的“專項行動”工作進行了三次督查；7月19-20日鄉(xiāng)安委會組織安監(jiān)、公安派出所等部門對全鄉(xiāng)10余家?；泛蜔熁ㄩT店進行了一次地毯式隱患排查和安全集中整治，扎實推動“打非治違”專項行動，為高位推進“打非治違”專項行動各項工作起到重要作用。

一是推行“一崗雙責”制度。繼續(xù)推行黨政領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，全面落實“打非治違”工作責任。打非治違專項行動開展以來，安委會成員嚴格按照要求，認真履行職責，分別深入到安全監(jiān)察聯(lián)系村開展現(xiàn)場督促檢查；二是對非法違法行為實行“五個一律”，即在“專項行動”期間，發(fā)生非法違法行為和因非法違法行為引發(fā)事故的，一律公開通報，從嚴從重懲處，企業(yè)列入黑名單；非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的，一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，經(jīng)過整治達不到要求的，依法取締關(guān)閉；對重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點問題的集中整治，一律由政府或監(jiān)管部門掛牌督辦；凡是不認真開展專項行動的地區(qū)、部門和企業(yè)，一律對其主要領導約談并發(fā)督辦通知；因“打非治違”工作不力致使非法違法行為突出或因非法違法行為引發(fā)事故的，一律追究企業(yè)、行業(yè)主管部門領導的責任；三是強化宣傳和舉報。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，采取張貼標語、印發(fā)宣傳資料、以會代訓、以案說法等多種形式，對“打非治違”專項行動進行廣泛的宣傳報道。引導廣大企業(yè)職工和人民群眾積極參與、支持“打非治違”工作，主動舉報非法違規(guī)行為，切實增強安全自律意識。加強社會和輿論監(jiān)督，營造良好社會氛圍，對嚴重非法違規(guī)行為導致的事故公開曝光，及時立案查處。四是務求統(tǒng)籌兼顧。將集中開展“打非治違”專項行動與日常安全監(jiān)管工作緊密結(jié)合，即與安全隱患排查治理相結(jié)合，與企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設相結(jié)合，與重點行業(yè)領域?qū)ｍ椪蜗嘟Y(jié)合，與安全培訓教育工作相結(jié)合，全面加強安全生產(chǎn)各項工作，切實提高安全保障能力。

鄉(xiāng)政府“專項行動”工作通知下發(fā)后，各村、各部門先后專題研究了“打非治違”工作，制定了實施方案，召開專題會議進行動員和安排部署，成立了領導小組，設立了辦公室。有的村和部門在每個階段召開一次會議專題研究，開展一次安全隱患大排查，組織一次聯(lián)合執(zhí)法行動，向鄉(xiāng)安委會匯報一次工作推進情況。

同時，我們重點對鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)10余家?；泛蜔熁ㄩT店進行了安全集中督查，并要求存在的安全隱患進行整改到位。

當前和下一階段鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作任務繁重。我們期望鄉(xiāng)按照縣政府年初制定的工作要求，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，縱深推進“打非治違”專項行動，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。

督查工作報告總結(jié)篇八

為不斷提高我院醫(yī)院管理水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務，提高運行績效，促進醫(yī)院健康的可持續(xù)發(fā)展，20xx年x月醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督查小組，針對醫(yī)院出現(xiàn)的若干問題，進行督查整改，具體工作情況匯報如下：

醫(yī)療督查小組由由院務會、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。

質(zhì)量督查小組采用流動負責制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫(yī)院的各科各室進行督查，并做好督查記錄;每次督查結(jié)果應有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的簽字。

(一)醫(yī)護質(zhì)量

1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核表為標準。

2、處方書寫是否規(guī)范，門診日志登記是否齊全，傳染病登記是否完整、及時上報。

3、是否有病人投訴醫(yī)療差錯、糾紛、服務質(zhì)量。

4、督查醫(yī)護各項規(guī)章制度的具體實施情況。

5、儀容儀表：醫(yī)生護士工作時應衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發(fā)不過肩。

6、護理質(zhì)量標準：

(1)護理技術(shù)操作質(zhì)量標準：合格率90-95%。

(2)護理文件書寫質(zhì)量標準：合格率90-95%

(3)臨床護理質(zhì)量標準：

①護理計劃合格率﹥80%。

②模式病房開展率20-30%。

③特級、一級護理合格率95%。

④急救物品完好率100%。

⑤基礎護理合格率90-95%。

⑥褥瘡發(fā)生率0%。

⑦無菌物品無菌率100%。

⑧護理缺陷發(fā)生率：標準值，嚴重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護理事故發(fā)生率次數(shù)為0。

(二)學習記錄

1、科室學習記錄本：每次學習應有記錄。

2、科室醫(yī)生、護士學習記錄本：每次學習應有記錄。

3、對科室醫(yī)生、護士抽查提問學習內(nèi)容。

4、抽查提問科室主任每次學習內(nèi)容的具體執(zhí)行情況。

(三)消防安全及設施設備

1、消防設施設備是否完好有效。

2、是否會使用消防設備。

3、是否對病人講解病房內(nèi)嚴禁用火、用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。

4、病房內(nèi)是否有住院須知。

5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調(diào)，人離開時是否關(guān)閉。

6、是否對所使用的設備進行日常保養(yǎng)(設備的清潔衛(wèi)生打掃、出現(xiàn)故障是否及時上報)。

(四)清潔衛(wèi)生、勞動紀錄

1、督查病房、公共地段是否清潔(標準：具體情況具體分析)。

2、督查科室辦公室是否清潔，有無亂扔果皮、剩菜剩飯現(xiàn)象。

3、是否有遲到、早退現(xiàn)象(上班時間15分鐘后到達為遲到，下班時間15分鐘前離開為早退，)。

4、是否按時交接班(交班者未提出異議屬按時交接班)。

5、上班時間是否有吃食物現(xiàn)象(早晨、中午、晚上就餐時間除外)。

6、上班時間是否有干私活現(xiàn)象(當班者不許帶孩子同時輸液)。

7、上班時間是否有賭博、玩游戲等現(xiàn)象。

8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現(xiàn)象。

(五)財經(jīng)制度

1、財務人員是否有未經(jīng)領導同意就私自借公款與他人。

2、是否有醫(yī)護人員私自收費現(xiàn)象。

(一)獎勵條例

1、科室：對全年督查各項工作位居前列者(包括業(yè)務收入)，將作為評選先進科室的優(yōu)先條件之一，榮獲年終先進科室，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金500元;每一季度督查后，將評選優(yōu)勝科室，榮獲第一者醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

2、中層干部：每次督查結(jié)果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件，榮獲年終優(yōu)秀干部者，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

3、職工：每季度將評選先進個人，先由科室民主選舉(按細則為標準)經(jīng)督查組及中干會討論通過后，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金50元;獲季度先進個人，將優(yōu)先參加年終的先進個人的評選，被評選為年終先進個人者，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金300元。

督查工作報告總結(jié)篇九

今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實十七大會議精神，深入踐行科學發(fā)展觀，以學習實踐科學發(fā)展觀活動和“促和諧、建強村”活動為總抓手，整班子，強隊伍，建制度，創(chuàng)思路，抓落實，力爭把我鎮(zhèn)基層黨建工作推上一個新臺階。

**鎮(zhèn)地處*縣西北，全鎮(zhèn)總面積5.1平方公里，耕地4.3萬畝，總?cè)丝?.8萬人，轄六個管區(qū)，34個行政村。現(xiàn)建有34個村黨支部和7個鎮(zhèn)直黨支部，全鎮(zhèn)共有黨員1325名，其中婦女黨員121人，農(nóng)村黨員1101人。今年完成民營固定資產(chǎn)投入1.2億元，招商引資8000萬元，新建冬暖式大棚632個，大拱棚1822.5畝，成立農(nóng)民專業(yè)合作社7個，新建高標準農(nóng)業(yè)示范園4處，計劃生育招商引資等工作成績顯著，實現(xiàn)了三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建管理，提高農(nóng)村基層黨建水平。

1、建立健全基層黨建工作責任制。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《關(guān)于實行黨委抓基層黨建工作責任制的意見》，建立了領導帶頭、層層負責、分層落實的基層黨建工作責任體系，建立健全領導干部黨建工作聯(lián)系點、黨建目標管理、黨建考核及評比表彰等相關(guān)制度。結(jié)合學習實踐活動開辦鄉(xiāng)村干部講壇，開展黨支部書記專項述職述廉，要求每名支部書記都要談認識，談體會，談措施，現(xiàn)已開展鄉(xiāng)村干部講壇2期，9個村的支部書記進行了述職演講。

2、規(guī)范書記隊伍建設，提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)。結(jié)合各村實際，每月組織3次以上村黨員干部學習，并通過走出去、請進來的方式，組織村支部書記外出實地考察，確定自己的村莊經(jīng)濟發(fā)展思路，切實提高了農(nóng)村干部的整體工作能力;在激勵保障方面，我們?yōu)槊课晦r(nóng)村支部書記辦理了養(yǎng)老保險，并按時足額發(fā)放兩委干部工資;嚴格落實了“兩公開、一監(jiān)督”制度，堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目，規(guī)范了農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理，進一步健全和落實了村支部書記管理監(jiān)督機制。

3、創(chuàng)新選人標準，積極做好村兩委換屆選舉。一是選拔經(jīng)濟能人擔任支部書記，逐步建立起一支政治素質(zhì)好、工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農(nóng)村基層組織隊伍，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟能人擔任支部書記的村達到60%以上。二是強化民主手段，在村“兩委”換屆中實行“兩推一馴，同時采取回請、下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題，有效化解了部分難點村的宗族矛盾，維護了穩(wěn)定，促進了發(fā)展，得到了群眾的支持和贊譽。

4、規(guī)范村級活動場所，提高基層組織陣地建設水平。20xx年來，我鎮(zhèn)獲得中央、盛市、縣補助資金的村莊共6個，現(xiàn)已全部建設完畢。在工程建設資金補助上，按照“高標準建設、高標準補助，一般性改造、合理補助”的原則，堅持以項目補助xx縣財政配套資金為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政適當補助的原則。目前,上級財政共下?lián)軐ｍ椯Y金18萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村自籌12萬元，保證了工程建設進度和配套資金的有效落實。

(二)創(chuàng)新非公企業(yè)黨建，發(fā)揮“兩新”組織黨建工作合力。

我鎮(zhèn)有非公有制企業(yè)14家，其中規(guī)模以上企業(yè)2家，*縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業(yè)注冊資金360萬元，上半年收入90多萬元，現(xiàn)有職工55人，其中黨員3名，入黨積極分子2人。

1、創(chuàng)新機制，下派非公有制企業(yè)黨建指導員。我鎮(zhèn)下派了副科級企業(yè)黨建指導員，幫助企業(yè)建立健全黨建規(guī)章制度，落實了活動場所，電教設備等，對全鎮(zhèn)企業(yè)黨員分布情況及員工思想狀況進行全面的調(diào)查摸底，了解和發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的優(yōu)秀分子，鼓勵、指導優(yōu)秀分子提出入黨申請。

2、強化措施，開展非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設。抓好黨組織活動規(guī)范化建設，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查;抓好黨員隊伍規(guī)范化建設，實行非公企業(yè)發(fā)展新黨員委托培養(yǎng)制度，壯大黨員隊伍，落實培養(yǎng)措施，擴大黨建覆蓋面。

3、開展活動，營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動，即把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手;把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務工作者，把優(yōu)秀黨務工作者推薦入經(jīng)營管理層，引導黨員和業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，引導黨員和業(yè)務骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。

(三)創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理，增強農(nóng)村黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

1、積極開展農(nóng)村黨員“雙帶”活動，提高農(nóng)村黨員帶頭能力。我鎮(zhèn)立足實際，對農(nóng)村黨員從政治思想上、發(fā)展本領上、群眾信任度上再提新要求，比誰“帶頭創(chuàng)業(yè)能力強、帶民致富能力強”，并制定了具體的考核激勵措施，引導他們在農(nóng)村第一線的領導和推動力量，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮好先鋒模范作用。

2、黨員定崗定責，進一步推進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。針對黨員分布廣、人數(shù)少的實際，以黨支部為單位，本著因人因地制宜的原則，設置政策宣傳、科技示范、文明新風、治安調(diào)解、村務監(jiān)督等崗位，通過自我認崗、民主薦崗、支部定崗、考核評崗等形式，一人一崗，使552名農(nóng)村黨員有了新的“崗位”。全鎮(zhèn)黨員在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了帶頭作用。

3、創(chuàng)新入黨積極分子管理機制，積蓄后備力量。利用學習實踐科學發(fā)展觀活動的有利契機，采取上黨課、聽專題報告、開交流座談會等形式，舉辦入黨積極分子培訓班;建立結(jié)對培養(yǎng)制度，由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結(jié)成幫扶對子，給予幫助指導，并把培養(yǎng)情況及時上報黨支部;建立談心匯報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流，掌握情況，及時記錄好每名入黨積極分子現(xiàn)實表現(xiàn)，撰寫考察記錄，建立起一支高素質(zhì)的后備隊伍。

我鎮(zhèn)的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度，創(chuàng)新黨建管理辦法和實踐載體，努力做好我鎮(zhèn)的基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會健康科學發(fā)展提供堅實的組織保障。

督查工作報告總結(jié)篇十

xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質(zhì)量。根據(jù)市政府督查室的通知要求，現(xiàn)將我局一年來的督查工作情況總結(jié)報告如下。

為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業(yè)務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關(guān)專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業(yè)務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。

為使督查工作有章可循，xx年8月 3日，以淄經(jīng)合發(fā)[xx]57號文制定印發(fā)了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查范圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，并結(jié)合各項業(yè)務、管理和黨建工作，配套制定了53項規(guī)章制度，健全完善了督查工作的長效機制。

一年來，局督查工作機構(gòu)嚴格按照登記、立項、送審、轉(zhuǎn)辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經(jīng)信工委、市經(jīng)信委等上級有關(guān)文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經(jīng)信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關(guān)決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關(guān)轉(zhuǎn)來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關(guān)部委，省委、省政府、省直有關(guān)部門，市委、市政府、市經(jīng)信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經(jīng)信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關(guān)文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內(nèi)容。

為強化督查工作，我局規(guī)定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協(xié)作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有著落，件件有回音。二是保守秘密。要嚴格遵守國家《保密法》的規(guī)定，對涉及黨和國家秘密的政務督辦事項，要嚴守秘密；需要控制知情范圍的督辦事項，一定要在指定人員范圍內(nèi)進行。三是限時辦結(jié)。承辦科室接到《督查通知》后，必須在通知要求的時限內(nèi)完成承辦任務；在要求時限內(nèi)未辦結(jié)的，要說明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》后及時向辦公室提出延期報告，經(jīng)同意后方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結(jié)制度》規(guī)定執(zhí)行。四是及時報告。承辦科室對辦結(jié)的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，并將辦理情況匯總后向有關(guān)領導匯報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結(jié)合年終總結(jié)進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據(jù)之一。對認真負責、交辦及時、辦結(jié)率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結(jié)率低或頂著不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意后執(zhí)行，并追究有關(guān)責任人的責任。

督查工作報告總結(jié)篇十一

學校是青少年成長成才的搖籃，為廣大青少年學生提供平安的學習、成長環(huán)境，既是教育工作者的神圣職責，也是維護人民利益的根本、護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實需要。

生命不保，何談教育。近一個時期以來，相繼發(fā)生的幾起嚴重的校園暴力事件，在社會上引起了強烈的反響，校園安全的警鐘再次敲響。確保校園安全，讓每一位莘莘學子都能有一個和諧、安全的學習環(huán)境，已經(jīng)成為國家行動。

近年來,在縣教育局的正確領導下，我校高度重視校園安全工作，始終把校園安全作為學校工作的第一要務，做到警鐘長鳴，常抓不懈。特別是，在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議以后，我們認真反思學校安全管理工作的方方面面，采取了一系列得力措施，增強師生安全意識，健全安全管理制度，強化安全過程管理，落實安全管理責任，實行事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和文件精神，消除了校園安全隱患，在努力營造安全、文明、健康的育人環(huán)境上，做出了一定的成績?，F(xiàn)就我校抓校園安全工作的情況，匯報如下：

為了切實把學校安全工作落到實處，保障各項安全措施的全面貫徹執(zhí)行，學校成立了由校長任組長，主管副校長為常務主管，校級領導為副組長，各部門主任為成員的校園安全工作領導小組，全面部署安排校園安全工作。與此同時，學校還成立了校園安全工作領導小組辦公室，具體協(xié)調(diào)、安排、督促、落實校園安全的各項工作。

安全工作的'有效落實，必須依靠科學、剛性的制度來保障。為此，我們建章立制，明確責任，細化分工，責任追究。

1、在已有的安全管理制度體系的基礎上，重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》，進一步明確了各部門的工作職責和相關(guān)人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》，具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范，突顯安全工作定時、定點、定人，實行責任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施，為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。

2、明確工作職責，細化安全責任。在校園安全工作的運作上，形成了校長全盤負責，主管副校長主抓，校級領導分塊抓，部門主任具體抓的工作格局。具體來說，就是校長作為法人，對學校的安全工作負總責，分管安全的副校長全面督促、指導校園安全工作，主管政教的副校長全面負責學生的安全教育和管理工作，主管教學的副校長全面負責教學過程的安全管理和教育工作，主管就業(yè)安置的副校長全面負責學生實習、就業(yè)工作中學生的安全管理和教育工作，工會主席全面負責教師的安全管理和教育工作，各部門主任具體落實、檢查、監(jiān)督本部門職能范圍內(nèi)的人員安全教育及財產(chǎn)安全管理工作。

3、簽訂安全工作目標任務書。學校將安全工作分為學生管理、教學管理、招生管理、安保穩(wěn)定、基建管理等五個工作小組，分別由校級領導任組長，所轄部門主任具體主管。校長同五個工作小組簽訂安全工作任務書，各工作小組再進一步細化工作任務和分工，分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實，安全工作人人有責，日常工作“一崗雙責”。

4、實行責任追究。學校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究，

一是，事前追究，即沒有發(fā)生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節(jié)予以責任追究。

二是，事后追究，即因工作不力導致發(fā)生重大失誤，造成嚴重影響的，將予以嚴厲處理。

1、加強重點部位的安全防控，做到萬無一失。

（1）加強門衛(wèi)安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線，也是安全工作的關(guān)鍵所在，加強門衛(wèi)安全就顯得異常重要。為此，

一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口坐班，檢查、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況，解決存在的問題，化解各類矛盾糾紛。

二是加強保衛(wèi)力量。在原有4名保衛(wèi)人員的基礎上，又抽調(diào)兩名35歲以下，年富力強的男教師從事保衛(wèi)工作，并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應的防爆器材，做到了人防和技防相結(jié)合。

三是嚴格出入校門人員的登記制度。學校杜絕一切閑雜人員進入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，并預約驗證后，方允許入校。

四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間，五名領導帶班，四名保衛(wèi)人員及公安干警，共同維護秩序，保護學生。

（2）強化校內(nèi)巡查。學校每天都有一名領導負責，帶領一名保衛(wèi)人員、兩名處室干事在校內(nèi)進行全面巡查，特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內(nèi)的巡查，及時處理糾紛，化解學生間的矛盾。

（3）重視課堂安全工作。學校堅持實施每節(jié)課點名制度，對無故缺勤的學生，由科任教師及時報告教導處和政教處，教導處和政教處聯(lián)系班主任或?qū)W生家長摸清情況，防患于未然。

（4）切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員，每天晚眠前，由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床，并翔實記在檢查情況，保障在宿舍管理上不留紕漏。

2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排一名領導管理師生食堂和食品安全工作。

一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。

二是嚴格落實定點采買、索取發(fā)票制度。

三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。

四是嚴格檢查操作程序，保障飯菜干凈衛(wèi)生。