在工作中學(xué)會換位思考， 加強與職工群眾談心， 傾聽群眾意見， 想群眾之所想， 急群眾之所急， 忙群眾之所需， 同群眾建立起水乳交融的關(guān)系?？扇牲c小編整理了“四風(fēng)問題”個人對照檢查材料參考，希望大家喜歡。

2021“四風(fēng)問題”個人對照檢查材料參考

按照鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動工作安排， 作為鎮(zhèn)黨委書記， 我在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上， 本著““照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想， 深入到各村、各有關(guān)單位開展征求意見、交心談心活動， 認真查找自我在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和不足， 對存在問題的原因進行了深入剖析， 并有針對性地提出了今后的整改方向。現(xiàn)將個人剖析狀況報告如下：

一、四風(fēng)方面主要存在的問題

在形式主義方面：一是學(xué)習(xí)自覺性還不夠高。由于平時日常工作事務(wù)和各種會議多， 把主要精力放在做抓發(fā)展、保穩(wěn)定、辦實事上， 有時把中心工作看成硬任務(wù)， 把理論學(xué)習(xí)看成軟指標;平時用超多時間應(yīng)付各種會議、下訪、做群眾思想等工作， 忽視了理論學(xué)習(xí)， 存在以干代學(xué)的現(xiàn)象， 個性是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時， 把學(xué)習(xí)看作“軟指標”， 能夠往后推一推， 從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高， 而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強， 學(xué)習(xí)效果不佳， 沒有長期的學(xué)習(xí)計劃。二是學(xué)用結(jié)合得還不夠。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不夠適應(yīng)， 運用科學(xué)理論解決新問題和實際問題的潛力還不夠強， 結(jié)合實際貫徹研究不夠， 在提升工作水平時水平還比較低。三是有時工作方法較簡單， 創(chuàng)新不夠。

在應(yīng)對某些任務(wù)多、壓力大、要求快的工作問題時， 有時候會存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法， 沒有時刻以高標準嚴格要求自我， 會出現(xiàn)只求最快完成不求最好狀況， 影響了工作效果。同時， 有時欠缺創(chuàng)新意識， 沒有充分發(fā)揮主觀能動性， 局限于上級布置什么做什么， 有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。而且， 有時候采取的工作方法較簡單， 同志間的思想交流不多， 對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。四是有老好人的行為。對一些部門和一些領(lǐng)導(dǎo)干部在落實工作不力、工作不好的， 也有礙于情面， 怕得罪人， 不敢大膽批評， 辜負了領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的期望。

在官僚主義方面：一是群眾意識還不夠強。雖然也經(jīng)常下調(diào)研， 但只注重了解自我想要了解的問題， 未能深入做到“從群眾中來， 到群眾中去”， 沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么， 沒有真正和群眾打成一片。在工作上對基層狀況的了解主要靠聽匯報和抽查， 不夠全面系統(tǒng)， 聯(lián)系群眾不廣泛， 與干部職工談心交流少， 直接聽取基層群眾意見不及時不全面， 對干部思想狀況和基層干部生活狀況了解不全面， 幫忙干部職工解決實際困難不多。二是與群眾聯(lián)系還不夠密切。到部門各單位或各村去調(diào)研時， 與班子領(lǐng)導(dǎo)及群眾交流多， 與一般干部交流少。三是還存在著不夠民主的地方。如開班子會議事先溝通不夠， 預(yù)通知不夠， 有些事情緊急了， 就跟鎮(zhèn)長和其他主要領(lǐng)導(dǎo)同志通一下氣就決定開會了， 有時對其它班子成員沒有事先告知他開會資料， 有關(guān)材料也沒有及時發(fā)放。

在享樂主義方面：一是存在有害怕?lián)撀氊?zé)風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想心態(tài)。認為自我在基層干了多年， 這兩年山心也有發(fā)展， 并且發(fā)展的比較快， 各種數(shù)據(jù)的反應(yīng)也是山心發(fā)展最快的時期之一， 在思想上存在一種“自我感覺良好”的享樂表現(xiàn)， 開拓進取方面也退步了， 怕?lián)摳嗟穆氊?zé)風(fēng)險。如在處理對塘閏姓墳山糾紛的問題上手段不夠果斷、不夠硬。二是開拓創(chuàng)新方面出現(xiàn)有逐漸淡薄的現(xiàn)象。認為自我是在基層工作多年， 很多工作都比較有經(jīng)驗。在處理老問題應(yīng)對新問題時， 總是首先思考用以前的辦法， 敢于創(chuàng)新的精神不夠， 勇于創(chuàng)新的措施不多。三是對個別干部的思想掌握得還不夠深入。只安于處理好各項工作， 對少數(shù)干部的思想狀況掌握得不夠準確， 對一些苗頭性的享樂主義、拜金主義現(xiàn)象沒有及時予以制止和糾正。

在奢靡之風(fēng)方面：主要是對自我要求不夠嚴格， 個性是在公務(wù)接待過程中還有怕丟情面、講排場， 偶然出現(xiàn)有超標準接待的現(xiàn)象， 主要是思考到怕接待不好上級會不會對我們有看法， 影響我們的工作。

二、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”

在“三公”經(jīng)費支出、公務(wù)用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面嚴格遵守中央“八項規(guī)定”及廣西、玉林市、興業(yè)縣的相關(guān)實施細則， 沒有職務(wù)消費、人情消費等行為。

三、存在問題的原因分析

針對查擺出的上述問題， 自我進行了認真反思， 雖然有必須的客觀原因， 但主要是主觀原因造成的， 從更深層次上分析起來， 主要有以下幾點：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深。自我放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)， 個性是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)理論和精神實質(zhì)上下的功夫不夠深， 融會貫通不夠。同時， 存在著經(jīng)驗主義傾向， 認為自我在多個崗位鍛煉過， 并且在基層工作多年， 實際工作有必須經(jīng)驗， 且每年都參加不少培訓(xùn)， 所以認為自我不用專門鉆研理論， 也能應(yīng)付好日常工作。

二是黨性修養(yǎng)不夠強。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題。自我在黨性黨風(fēng)方面存在的問題， 重要原因就是黨性鍛煉不夠， 不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評， 不能經(jīng)常清理自我的思想， 反思自我的行為， 沒有自覺主動地征求群眾的意見， 理解群眾的監(jiān)督;在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高， 要求不嚴， 在一些對待個別班子成員及干部的作風(fēng)問題上， 會礙于情面， 反映出自我黨性修養(yǎng)有待加強。

三是宗旨觀念有所淡化。雖然自我能夠牢記“權(quán)為民所賦， 權(quán)為民所用”， 但在實際工作中往往會更看重本職工作而忽視群眾工作， 沒有很好地把群眾擺在最高位置， 虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想少些， 沒有更多地去關(guān)心群眾的想法， 這樣一來， 與群眾的思想感情疏遠了， 為群眾著想服務(wù)群眾的主動性不夠強。有時， 自我會經(jīng)常陷在超多的事務(wù)性工作， 文多、會多、接待多， 對各村各單位交待多， 和干部群眾互相交流思想少。

四是艱苦奮斗的精神堅持得不夠好。平時多以抓發(fā)展、抓民生、抓維穩(wěn)等日常工作代替政治的鍛煉， 對自我要求放松了， 致使工作有時不夠務(wù)實深入， 滿足于工作的完成及群眾的好評， 創(chuàng)新意識淡化， 忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性， 缺乏艱苦奮斗的精神。

四、下一步措施

對于以上存在問題， 我將在嚴格按照這次教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求， 嚴格加以整改。主要從以下幾方面努力：

一是加強學(xué)習(xí)， 不斷提高綜合素質(zhì)。堅持帶頭加強學(xué)習(xí)， 把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置， 用先進的理論武裝頭腦， 用豐富的知識充實自我。注重改善學(xué)習(xí)方式， 既向書本學(xué)， 又向?qū)嵺`學(xué);既向同事學(xué)， 又向群眾學(xué)。堅持不懈地學(xué)， 努力做到學(xué)以增智、學(xué)以致用， 不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)， 透過學(xué)習(xí)來推動工作， 透過工作來促進檢驗學(xué)習(xí)。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)， 進一步密切聯(lián)系群眾。在工作中學(xué)會換位思考， 加強與職工群眾談心， 傾聽群眾意見， 想群眾之所想， 急群眾之所急， 忙群眾之所需， 同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。用心解決職工群眾最關(guān)心的問題?？朔烁∮谑?， 做到腳踏實地， 做任何工作從實際出發(fā)， 用心跟蹤工作開展的進度， 把心沉下去?？朔撾x群眾， 理解群眾監(jiān)督， 堅持向群眾學(xué)習(xí)， 對群眾負責(zé)， 為群眾服務(wù)， 理解群眾監(jiān)督。

三是進一步解放思想， 爭創(chuàng)一流業(yè)績。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作， 進一步解放思想， 不斷創(chuàng)新工作思路， 改善工作方式， 求真務(wù)實， 攻堅克難， 全力以赴抓好三大會戰(zhàn)、美麗山心·清潔鄉(xiāng)村等重點工作， 努力做到拔高標桿， 提升標準， 多出亮點， 摒棄畏難思想， 盡心盡力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績， 為實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”新跨越、全面建成小康社會多出力、多增光、多添彩。

四是嚴于律己， 清正廉潔。在工作中認真按照中央“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”要求， 多住勤， 多與干部群眾交流， 促進干群關(guān)系。同時， 認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定， 以清醒的頭腦、清晰的思路、清廉的作風(fēng)嚴格要求自我， 持續(xù)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)， 堅持反對奢侈浪費和奢靡之風(fēng)， 防微杜漸， 管好身邊的工作人員和家屬， 清清白白做事， 堂堂正正做人。

五是帶頭反四風(fēng)， 改作風(fēng)， 重落實。多深入基層， 了解群眾所需所求， 實實在在為群眾辦事。注重細節(jié)， 公平公正處理好人民群眾反映的各種糾紛， 避免糾紛事態(tài)擴大。在基礎(chǔ)建設(shè)方面：著力解決各村及圩鎮(zhèn)的飲水安全問題及水利設(shè)施維修經(jīng)費問題、村道路硬化和路燈問題;社會治安方面：加大圩鎮(zhèn)上打擊“搶包”， “攝錢包”力度;經(jīng)濟建設(shè)方面：加大村級的招商引資力度。

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