“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
個人工作報告模板篇一
1.思想意識的轉變
在學校期間,飯?zhí)谩淌摇奚幔髮W里三點式的生活方式永遠是貫穿于我們日常生活的主線。寬松的教學時間,使得豐富的校園文化及社會實踐活動成了我們大學生涯唯一的點綴。那時的我們,很少擔心衣食住用行,就連思維也是簡單而天真的。
但在參加工作之后,我們不僅要學著適應規(guī)律的工作時間,還要堅守崗位。對待工作更要一絲不茍,忠于職守,盡職盡責。這種社會身份及工作方式的轉變,讓我的思想意識也在不斷轉變,從而很快的適應了新的工作崗位。
2.工作內容
(1)負責8個分支部門的數據報表分析及往來賬務檢查
每月20日之前完成南寧一公司、二公司、**、柳州、桂林、貴港、百色、玉林等8個分支部門的65張銷售經營分析報表,并負責完成以上各點的壞賬管理表,監(jiān)督往來帳管理員的工作崗位,以及催收每月末大盤點的盤點結果表。
(2)復核采購付款
每天及時復核各分支、部門上報的采購付款申請。務求做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律。對記載不準確、不完整的付款單,予以退回,要求經辦人員更正、補充。每天下班前對當天的采購付款單據進行整理歸檔,并在登記表中進行登記,在月末時對當月復核的采購付款進行數據匯總。
(3)審核**系統(tǒng)費用單
每天查看各分支**系統(tǒng)的費用單是否有未審核單據,錄入及報銷的費用項目是否符合公司流程及規(guī)定。對于單筆費用金額大于1000元的費用單要作為重點單據來審核。有必要時要與錄單員聯系了解費用的來龍去脈。對于不按規(guī)定錄入的費用單,要立即通知錄單人員進行更正。
(4)對所負責的8個分支部門進行財務日常工作檢查
由于日常工作內容較多,沒有足夠的時間下到每一個分支部門檢查,除了南寧一公司、二公司、**三個分支部門較近,本季度進行了兩次往來賬務核對外,其他各點只能采取抽檢方式。今年8月底及10月初,分別到百色、柳州兩個分支部門出差進行財務日常工作例行檢查,重點檢查內容為往來賬務的核對和庫存的盤點抽查。在這兩次檢查中,針對分支部門中現金管理員、往來賬管理員及倉管員日常業(yè)務流程處理不夠規(guī)范的地方進行指出,并根據員工手冊規(guī)范的業(yè)務流程提出建議。同時,我也借此機會與部門經理進行了解溝通,積極汲取他們對我們日常完成的數據報表所提出的意見。
1.工作伊始效率不夠高
進到公司財會部工作的時候,由于對系統(tǒng)和業(yè)務數據不夠熟悉,沒有掌握好工作方法,對待一些日常財會業(yè)務問題也常常是束手無策,差錯不斷。一個報表經常是做了改,改了做,浪費了很多的時間和精力,工作效率較為低下。
2.與其他同事缺乏良好、有效的溝通
由于涉世不久,在很多問題上考慮得不夠全面,與其他各分支部門同事之間的溝通也做得不夠好,以至其他同事對我們數據分析員的工作不是很理解和配合,從而造成工作上的一些滯后。
工作中存在的這些問題都與工作效率息息相關,為了經過虛心向請教和經理、主管及同事的耐心指正,我負責的工作已漸漸步入正軌。
1.搞好數據分析,為公司提供有效的參考依據
虛心請教,找出最優(yōu)的工作方法,努力提高工作效率和工作質量。雖然財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。因為我們深知合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,也將會使我們的工作事半功倍。
2.加強與其他分支部門同事的溝通,只有以良好的溝通為基礎,才能最大限度地調動大家的積極性和主動性,充分發(fā)揮團隊協作的重大作用,才能為公司創(chuàng)造更大的效益。
3.在工作上要更加踏實肯干,努力鉆研,努力提高個人專業(yè)技能。只有通過不斷地學習新的知識,才能充實自己,才能通過參與管理充分發(fā)揮數據分析員的工作職能,為公司的發(fā)展獻出自己的一份力。
個人工作報告模板篇二
辦公室作為政府的綜合協調部門,工作服務對象既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創(chuàng)新工作思路。一是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗縣政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),根據縣長和各位副縣長的指示,我堅持結合工作實際,拓寬領域,突出重點,對政府批轉的重大事項進行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權威。根據督辦的時限和質量要求,做到了件件有著落、事事有回音。一年來,先后下發(fā)督辦件19件,其中:《政府報告》中確定的工作10件、人大建議118件、政協提案55件、行署轉批12件,辦結率、答復率、滿意率均達到100%。二是抓服務,樹立工作新形象。堅持從小事做起,著眼大局,努力提高服務水平。對各科室進行有效服務,形成合力,提高了整體工作水平;為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。
工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關“五關”入手,避免了濫發(fā)文現象的發(fā)生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質量。一年來,共組織起草政府和政府辦公室文件162件,處理部各類文件160件,無一件出現問題。二是嚴格辦會。一年來,先后籌備組織了政府黨組會議、常務會議、副縣長現場辦公會議等多次。每次會議我都認真準備相關材料,并有效的落實領導的安排部署,保證了政府工作的順利進行。
辦公室是政府機關一個特殊群體,是服務政府的“外腦”和聯系基層部門的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協調。一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā),要求辦公室人員加強協作,根據工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。二是加強上下協調。工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,了解上情,吃透下情,保證了政令暢通。
要做好辦公室文秘工作,必須有一支高素質的隊伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。
為此,我特別注意學習文秘工作業(yè)務知識,參加了保持共產黨員先進性教育專題教育活動,增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,用自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),一年到頭,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全機制抓效率。“沒有規(guī)矩,不成方圓?!鞭k公室特殊的地位和工作性質要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室相關制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠
政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
個人工作報告模板篇三
xx作為全國xx第二批試點城市,自1999年開始啟動以來,全省深入推進xx聯網通用,大力改善xxx受理環(huán)境,積極創(chuàng)建民族xxx品牌,全面推動xxx產業(yè)快速發(fā)展,初步形成了政府領導重視、xxx、成員機構支持、特約商戶滿意、xxx協調實施的建設模式,建立了全省統(tǒng)一的xxx跨行交換網絡和專業(yè)化服務體系。
2000年底,武漢xxx跨行交易網絡系統(tǒng)正式開通運行,打破了xxx各商業(yè)銀行在xxx應用上各自為政的格局。2002年,中國xxx湖北分公司成立,用不到兩年時間實現了省內所有二級地市聯網通用。到2005年底,全省所有縣級市也全部實現了聯網通用。五年來的不懈努力,xxx實現了以統(tǒng)一扣率,統(tǒng)一簽約為特征的xxx市場聯合;以統(tǒng)一營銷,統(tǒng)一培訓為內容的xxx業(yè)務聯合,以統(tǒng)一布機,統(tǒng)一維護為形式的xxx服務聯合,xxx和各入網行實現了利益互盈的良好格局。
隨著xxx聯網通用的不斷深入,xxx受理市場建設也取得了明顯成效,xxx受理環(huán)境不斷得到改善。一是以漢正街為代表的武漢市專業(yè)化市場受卡率達到70%以上。目前漢正街商戶均以是否能夠接受刷卡作為衡量自身形象的重要標志。中央電視臺、新華社等全國媒體對此進行了詳細報道。二是可受理xxx的商戶遍布全省各大區(qū)域,特別是重要旅游景區(qū),如宜昌三峽的食住行購游、十堰武當山、襄樊的古隆中等景區(qū)。三是受理xxx的行業(yè)已擴展到通信、煙草、汽車、石油、醫(yī)療、保險等領域。四是xxx業(yè)務呈現加速發(fā)展趨勢。一方面,實現了跨行交易量飛速增長:2002年到2006年,全省xxxpos年交易金額由xx億元增加到xx億元,增長xx倍;atm交易筆數由xxx萬筆增加到xxx萬筆,增長xxx倍。另一方面,實現了發(fā)卡和受理市場的超常規(guī)發(fā)展。全省xxx發(fā)卡量由2002年的xx萬張增加到目前的xx萬張,聯網atm由聯網之初的xx臺發(fā)展到xx臺。發(fā)展xxx特約商戶xx家,安裝直聯pos機xx臺,比聯網之初翻了xx倍和xx倍。
xxx標準卡是中國銀行業(yè)共有的品牌,是擁有自主知識產權的xxx?;仡檹?985年我國發(fā)卡以來,中國在10多年的發(fā)卡歷程中,我們所發(fā)行的xxx中多數采用國外xxx組織的標準,每年需要向國外發(fā)卡組織交付大量的品牌費用。中國xxx成立后,在人民銀行的直接領導下,扛起民族品牌的大旗,向國際標準化組織申請了“62”字頭的xxx標準卡,從2004年正式向社會推行。經過2年多的時間,全國已經發(fā)行了“62”xxx標準卡1.88億張。我省發(fā)行xxx標準卡工作得到了政府各級部門和人民銀行武漢分行的大力支持,也得到了各家發(fā)卡銀行的積極響應。目前全省已經有17家金融機構發(fā)行“62”xxx標準卡,其中有9家銀行發(fā)行了xxx標準貸記卡。今年1-10月份,我省新增發(fā)卡總量643萬張,其中xxx標準卡560萬張,占全省新增發(fā)卡量的87%,xxx標準卡的發(fā)卡勢頭良好。
系統(tǒng)運行質量的好壞是銀行和xxx生存的基礎,在各行不懈的支持和配合下,xxx跨行交易成功率已達98.2%,位列全國第五名。湖北分公司與各入網銀行建立了業(yè)務通報、系統(tǒng)運行質量評比等制度,成立了聯動電話服務中心和xxx跨行交易爭議處理辦公室;制定了《投訴及差錯限時處理規(guī)定》,定期組織入網銀行推廣資金結算方面好的經驗和做法,使聯網通用效果、差錯處理效率以及資金清算速度明顯提高,使持卡人切實感受到“通用、好用”。
在加快xxx傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展的同時,我省還特別注重xxx業(yè)務創(chuàng)新,不斷開發(fā)新產品,滿足市場需要。公用事業(yè)代收費系統(tǒng)應用領域日益擴大,實現了水費、電費、保險費等公用收費項目的統(tǒng)一扣繳;手機支付業(yè)務得到快速發(fā)展,已實現繳納手機話費、查詢余額、手機購電子卡等功能。同時,以xxx為基本賬戶的“電話銀行”、“手機銀行”以及xxx自助繳費終端也日益被人們所接受。
個人工作報告模板篇四
20xx即將通過。在過去一年的物資管理工作結束后,我就自己在思想、學習、工作、工作上的不足和今后的打算作如下報告:
首先,我們要端正工作態(tài)度,開拓進取。對我職責范圍內的工作和領導安排的工作,要有進取心,認真完成,不能因為自己的原因影響工作的順利進行。
其次,要有強烈的責任感。俗話說:世上無難事,只怕有心人。只有深刻理解這句話的精神,我們才能做什么壞事。我一直用這句話激勵自己,在實際工作中不斷提高知識,充分運用現代管理方法,努力把工作做得更好。
充分利用工作閑暇時間,認真學習物資管理,虛心向相關師傅請教工作中不懂的業(yè)務,有時也會上網查詢相關信息。在實際工作中,不斷提高自身業(yè)務水平,運用本部門的物資管理考核辦法,嚴格規(guī)范自身業(yè)務運作。
1、在工作中,要遵循科學完善的物資管理制度,合理組織物資的采購,加工,運輸,儲存,供應,回收和廢棄物利用,并進行有效的控制,監(jiān)督和考核,,以確保材料使用過程的效益順利實現。
2、加強物資計劃管理。建設項目物資計劃是對建設項目所需物資的預測、調配和安排,是指導和組織建設項目物資訂購、采購、加工、儲存和供應的依據,是降低成本的重要因素,加快資金周轉,節(jié)約資金,是項目物資計劃的重要環(huán)節(jié),要求全面、及時、準確。
施工單位提出的材料計劃和需要價格審批的材料應及時提交審批。未經預算員和運營經理批準的物資計劃應堅決拒絕,以免給項目部造成嚴重的經濟損失。
3、嚴格的物資進場驗收制度。材料到達現場后,應按照批準的材料計劃進行檢查、驗收并辦理手續(xù)。進貨、入庫物資嚴格執(zhí)行檢驗規(guī)范、檢驗品種、檢驗質量、檢驗數量四檢制。
不接受呆滯、積壓和低質量的材料。不接受無使用對象的特殊材料。超過儲備限額的一般材料不予接收。包裝材料應進行抽檢。如果質量和數量與材料接收不一致,則不予接收。
4、做好進貨和入庫物資的保管工作,減少損耗和浪費,防止丟失。根據各種物料的特點,采取有效的倉儲措施,建立健全倉儲體系。砂、石等散料堆放場地應平整,松土應夯實,地面應盡可能硬化。鋼材應按鋼種、品種、進場順序進行驗收和堆放,做到先進先用,并采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化工作。
5、現場嚴格定額領用物資,堅持節(jié)儉扣繳,剩余物資退庫,做好收發(fā)手續(xù),做好單位工程臺帳記錄,促進物資節(jié)約合理使用。舊材料按使用價值分級回收。對剩余的無使用價值的舊模板、腳手架材料、金屬配件等進行回收,材料的包裝也應及時回收。
6、加強周轉材料管理,提高周轉材料利用率。周轉材料價值高、消耗大、使用壽命長。在保證施工生產的前提下,減少占用,加快周轉,延長使用壽命,防止損壞。露天存放應夯實地面,墊層大于30cm,存放高度不大于2m。
分類堆放,堆放整齊,及時入帳,定期檢查。在運輸過程中,認真、清晰地填寫材料交接單,努力克服自身困難,護送車輛,避免丟失。
長期從事物資管理工作,感到工作繁忙,責任重大。由于工作繁瑣,導致思想疲勞,未能深入現場了解各施工現場現場周轉材料的供需情況,缺乏足夠的專業(yè)知識。在今后的工作中,我必須更加努力學習,勤于言行,提高管理水平和業(yè)務素質,努力成為一名合格的物資管理人員。
經過一年的工作,雖然取得了一些成績,但在某些方面還存在一些問題。在今后的工作中,努力克服缺點,彌補不足,加強專業(yè)知識學習,提高自身素質,努力在各項工作中做得更好,與項目部共同提高和成長。
個人工作報告模板篇五
在教育局和小學中心校的指導下,我校xxxx年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。
1、健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。
2、開學前,提前準備好行政事業(yè)性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。
3、要按時記收入支出流水帳,隨時與中心小學對帳,經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監(jiān)督。
4、積極為學校服務,開學后盡快收齊發(fā)票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。
5、每月將學校收入支出結存等情況打印公布,便于教師核對。
本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正?;芾淼能壍馈?/p>
以后再增加的固定資產,隨時登記,并刻了固定資產管理章,讓校長在發(fā)票上簽字,引起重視,增強責任心。
根據小學中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執(zhí)行。
我校要“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督,不能流于形式。
報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。
經常通過各種形式進行業(yè)務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規(guī)章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現偏差。
一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。
個人工作報告模板篇六
作為一名新來的老師,看到這么多可愛的面孔,我由衷地希望他們能在我的引領下學到更多,新學期我對教學是這樣規(guī)劃的:
1、 我在了解本班幼兒的英語基礎和學習特點的基礎上,了解每個孩子的特色,做到因材施教。給不同的孩子制定不同的目標。了解孩子的基礎后開始給孩子指定每天的教學課程。在教新知識的同時也不忘記復習舊的知識。同時也認真跟著保教部下發(fā)的教學進步。我們一起學習與進步。
2、創(chuàng)設良好的環(huán)境
現在孩子們上了k1班了,我們班級老師根據孩子們發(fā)展的需要,在創(chuàng)設區(qū)域時和以前n1級的不一樣了。環(huán)境是幼兒的教師,它能讓幼兒獲得經驗、建構自信、發(fā)展自我。根據這次“環(huán)?!钡闹黝},我們讓家長也參與進來,一起利用用完的飲料瓶子,紙巾筒制作一些可愛的貓還有筆筒等各種各樣生動可愛的動物,相片 根據孩子的興趣、需要,豐富各個活動區(qū)的操作材料;另外,在主題環(huán)境的創(chuàng)設中,將反映幼兒學習與發(fā)展的需要,在布置過程中讓幼兒充分參與,與教師共同計劃、布置環(huán)境,讓幼兒隨主題活動的進展逐步把學習成果、美工作品布置上去,讓每一個幼兒都有展示自己作品的機會,作環(huán)境的主人,如《綱要》所說:“為幼兒創(chuàng)設展示自己作品的條件,引導幼兒相互交流、相互欣賞、共同提高,為幼兒提供表現自己長處和獲得成功的機會,增強幼兒的自尊心和自信心?!?創(chuàng)設良好的英語學習環(huán)境,讓孩子可以進行及時的復習和操作。在教學形式上要多樣化,培養(yǎng)幼兒學習英語的興趣 。我在各個區(qū)域里都適當地投放了英文材料。在孩子在玩區(qū)域中也可以學習與復習。
3 、我本學期在英語教學的要求:激發(fā)和培養(yǎng)幼兒對英語的興趣,提高幼兒的英語口語水平方面。豐富幼兒的詞匯量,幫助幼兒學會伶聽及掌握正確的發(fā)音,掌握簡單的問候語、兒歌及童謠。鼓勵幼兒用完整的英語句子表達自己。并能大膽的在集體面前表演英語節(jié)目。增強孩子們的表演欲望和學習英語的興趣。這個活動正在策劃中,積極向有經驗的老師請教。
具體措施:
a、要求幼兒來、離園都用英語向老師、小朋友打招呼。
b、晨間談話老師可用英語和幼兒交流,或復習學過的英語對話或歌曲。 c、用英語組織幼兒上課,日?;顒拥?,讓孩子也主動的用英語交流,表達自己
d、創(chuàng)設區(qū)域,為幼兒提供圖片、頭飾、指偶和實物。通過情景對話、練習回答、表演節(jié)目等游戲,調動幼兒學、說英語的主動性。
4、 除了實施我英語教學計劃,我也會積極配合班上老師的工作,爭取把工作做好。
我認為新學期新開始,園里的一切都要以"新"字打頭,尤其是我接到的新小班的小朋友,更是從零起步,是完全空白的一頁,需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要,要在接到每一批新生的時候,在原來的經驗上不斷的創(chuàng)新,給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點,肯定離不開在做之間要進行周密的計劃,對小朋友的學習,常規(guī),家長,各個方面,現計劃如下:
本學期,我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質環(huán)境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。
本學期,我將繼續(xù)吸取教訓、總結經驗,爭取從以下幾方面獲得提高:
教學方面:我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進
幼兒發(fā)展;多和有經驗的教師交流,爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中:細心記錄專家們的教育理念,認真揣摩,多提問,使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中:熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,爭取和同事們成為朋友。
特色教學中:細心分析幼兒情況,認真準備英語磁帶、道具,提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動,根據幼兒掌握情況及時做出調整,繼續(xù)帶好本班雙語特色,讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候,愛上英文,對英文產生濃厚的興趣。
班級工作中:
嚴格要求自己,以身作則地做好班級工作。
1,使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門 。
首先,在教育目標的制訂上,我立足幼兒期幼兒的特點,將目標制訂得淺顯易接受,我們的英語教育注重口語培養(yǎng),以聽說為主,不搞認讀,堅持聽說整合,先聽后說,以聽促說,自然習得的原則,培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性,培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力,培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2,在教育內內容的選擇上,適當整修教學內容的深淺度,我們力求符合幼兒的身心特點,注重選擇幼兒親身經歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內容,且生動有趣,富有童趣,又貼近幼兒生活與情感喜好,其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點,又略高于幼兒的年齡水平,使幼兒既不至于感到太難,又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3,在教學方法上,我以游戲為主,各種教學方法靈活交替使用,以此吸引幼兒,抓住幼兒,從而有效的調動幼兒學習的興趣。我還經常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物,讓幼兒在玩樂中學習英語,提高了學習英語的興趣。如:在教幼兒學水果類單詞時,我準備了各種水果或水果玩具,以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞,幼兒很感興趣。
4,在教學手段上,充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如:在教幼兒學習各種動物類的單詞時,通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看,讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外,還播放有關的英語短劇給幼兒看,播放一些英語歌曲給幼兒聽,這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
個人工作報告模板篇七
回首20xx年工作,在各位領導幫助下,在同事的支持下,身為一名廚師長,我以身作則,高標準、嚴要求,帶領二三四樓廚房員工,為顧客制作精美的菜肴以及優(yōu)質的服務;為廚房經濟利益以及酒店社會效益,無私奉獻、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。1——5月我負責二樓廚房工作,后又接手四樓廚房工作深知責任之重大,但有張總及朱師傅的支持和同事幫助我不負眾望,以最優(yōu)秀的成績回報酒店對我的信任?,F將一年來的工作總結如下:
一、菜品質量
菜品質量:菜肴質量是廚房得以生存發(fā)展的焦點競爭力。我嚴把質量關,對每道菜都制定了嚴格用料標準及制作程序,做菜時標準,每道菜的色、香、味、型力求穩(wěn)定;還不斷聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,并在每日例會中改進。
在朱師傅的帶領下及廚房同事的配合下,完成了大型宴會標準菜單的制作,從而有效的保證了大型宴會菜品的質量穩(wěn)定性。三樓九曲家常菜完全按照經濟、實惠、量大,口味家常的特點來迎合市場。施行專菜專人制作,菜品分配到人、責任分配到人,從而增加了員工的責任心。四樓國宴廚房菜品質量嚴格按照走高端路線、時尚前沿,從色、香、味、形、氣、質、雅、養(yǎng)、生等多方面考慮,保證四樓國宴餐廳菜品作為弘潤華夏的一張名片 在大型宴會期間我本人將進行全程監(jiān)控,把握每一個環(huán)節(jié)不出錯。同時將大型包桌菜品分配到人,從原料加工到最后都有責任人負責
二、成本控制
成本控制方面:在保證菜肴質量的前提下,降低成本,讓利顧客。我也總結出一套降低成本的方法如:庫存狀態(tài),堅決"先進先出"原則,把存貨較長的原料盡快銷售出去,向“零”庫存靠攏;研究制造無成本菜品,把主菜的剩余廢棄原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道所用原料的單價,學會估算原料的成本,就把成本控制到每個員工身上,使所有廚房員工都養(yǎng)成節(jié)約意識,從而效益最大化。
三、管理
管理方面:以人為本,我針對員工情況素質培訓,每天都對員工有針對性的廚藝培訓,并經常激勵員工把工作看作是的事業(yè)來做,員工整體素質得以提升,如注重儀表、尊守廚房規(guī)章軌制等;
每日聽取前臺意見和賓客及質檢部意見,在每天廚房例會中,拿出來解決,堅決執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,不徇私情。
在xx月份的時候酒店給我一次出外北京學習的機會,通過這次學習認識到自己在管理工作上,與國內知名酒店餐飲同行還存在差距,在今后的工作中多向國際、國內知名酒店企業(yè)學習先進的管理經驗、優(yōu)秀菜品,從而來提升自身的管理水平及烹飪技術。
個人工作報告模板篇八
20xx是十分重要的一年,在這一年,我在思想上,工作上,生活上都有了十分大的改變,對于這些變化,既有令人興奮的一面,也有令人沮喪的一面,但總的來講,還算是比較充實的一年。具體如下:
1、不斷反思,認識提高??追蜃诱f'一日三省吾身,則知明而行無過矣'。認識的提高是一個不斷反省的過程,并指導下一步更好的行動,如此反復,大致上能夠將一個自我的認識不斷提升、深化,進而到達'自明誠'的階段。我在20xx經歷了一些事情,思想上、認識上都有了很大的深化與提高,克服了怯懦、擔憂、畏懼等負面情緒,為完善自我有了很大的提高。
2、樹立準則,臻于成熟??追蜃诱f'三十而立,四十不惑',立,指懂禮,確立自我做人的原則和信條;不惑,指對禮不疑惑,堅持自我的原則和信條。經過20xx年的學習、工作及生活,我對自我基本做人的原則不斷優(yōu)化,信條不斷改善,在主觀意志上也在努力由'立'向'不惑'轉變,進而期望自我心智更加成熟,品格更加完善。
3、堅持學習,強化本事。孔夫子說'學而時習之,不亦悅乎',學到的東西,拿來用用不是件很歡樂的事嗎?馬克思認為,學習的目的一是認識世界,二是改造世界。先不論改造世界,單論認識世界就是一件有意義的事情,我在20xx學習上投入的時間比20xx年多,但沒有20xx年多,提高也沒有20__年多,這點在20xx應當有所改善,具體學習資料有:約翰·赫爾《期權、期貨及其他衍生產品》、滋維·博迪《投資學》、重新閱讀《金融學導論》、弗蘭克j·法博齊《金融市場與金融機構》,另外還學習《易經》、《道德經》、《大學》、《中庸》、《論語》、《孟子》等傳統(tǒng)經典,經過學習這些著述,對于經濟、社會、人文的理解認識有了比較大的提高,在今后的工作中能夠以較高的立場來觀察認識、處理、解決存在的問題。
1、本職工作用心,擴面任務使力。孔夫子說'君子欲訥于言而敏于行',君子說話要謹慎,行動要迅速。在20xx我科工作中,基本做到,該做盡做,做好全年單位開戶繳存登記36戶1952人,新增人員繳存登記141戶3185人,核定基數和比例137戶,每月擴面工作的統(tǒng)計與報送等日常工作,完成'六權治本'、法制宣傳等年度專門任務,同時,進取聯系縣市區(qū)管理部,溝通督促繳存事宜;在十二月份與部分未繳存單位進取上門落實繳存事宜7次,為擴面工作事業(yè)盡了自我的綿薄之力。
2、協助工作盡力,查詢信息耐心。朱子說'知之愈明,則行之愈篤;行之愈篤,則知之益明'。20xx階段性提取工作開始后,業(yè)務上工作忙可是了來,本著方便群眾、服務群眾、為群眾辦事的.方針,我協助計劃財務科為到訪群眾查詢住房公積金繳存信息1000多人次;縣級貸款業(yè)務開展后,協助離市區(qū)管理部完成貸款資料審核30多份,同時,協助綜合科接收、管理、分發(fā)辦公用品,經過這些工作,我也從中學到了許多,掌握了許多,也提高了許多。
3、交付工作上心,文字起草下力?!吨芤住防へ缘谌?含章可貞,或從王事,無成有終'。20xx年11月中旬,薛主任履新我中心主任后,部分文書工作交付于我,完成各種總結、匯報材料11份,簡報3份的起草與撰寫,協助修改文稿9份,在此過程中加班加點是常有的事,經過與薛主任一齊若干次的修改、斟酌,我發(fā)覺自我在許多方面仍然存在很大的不足,孔子說:'見賢思齊焉,見不賢而內自省也',所以我也從中學到了不少,認識了不少,也改變了不少。
1、堅持學習,拓展認識??鬃诱f:'不患人之不己知,患不知人也'。繼續(xù)加強讀書,多讀書,不怕別人不了解自我,就怕自我不了解別人,努力提高自我的思維層次,拓展自我的認識水平。
2、勇于任事,提高本事??鬃诱f:'知者不惑,仁者不憂,勇者不懼'。要努力加強自身修養(yǎng),到達知、仁、勇的境界,遇事不惑、不憂、不懼,中庸待之。
3、勤于思考,完善自我。孔子說:'學而不思則罔,思而不學則殆'。在今后的工作中、生活中要勤于思考,經過不斷思考,明辨是非,有不足,則改之,無,則篤行。
個人工作報告模板篇九
如果說有10條數據,那么大不了每條去逐一檢查,人為處理,如果有上百條數據,也可以考慮,如果數據上到千萬級別,甚至過億,那不是手工能解決的了,必須通過工具或者程序進行處理,尤其海量的數據中,什么情況都可能存在,例如,數據中某處格式出了問題,尤其在程序處理時,前面還能正常處理,突然到了某個地方問題出現了,程序終止了。
對海量的數據進行處理,除了好的方法,最重要的就是合理使用工具,合理分配系統(tǒng)資源。一般情況,如果處理的數據過tb級,小型機是要考慮的,普通的機子如果有好的方法可以考慮,不過也必須加大cpu和內存,就象面對著千軍萬馬,光有勇氣沒有一兵一卒是很難取勝的。
這也是本文的寫作目的所在,好的處理方法是一位工程師長期工作經驗的積累,也是個人的經驗的總結。沒有通用的處理方法,但有通用的原理和規(guī)則。
下面我們來詳細介紹一下處理海量數據的經驗和技巧:
現在的數據庫工具廠家比較多,對海量數據的處理對所使用的數據庫工具要求比較高,一般使用oracle或者db2,微軟公司最近發(fā)布的sqlserver20xx性能也不錯。另外在bi領域:數據庫,數據倉庫,多維數據庫,數據挖掘等相關工具也要進行選擇,象好的etl工具和好的olap工具都十分必要,例如informatic,eassbase等。筆者在實際數據分析項目中,對每天6000萬條的日志數據進行處理,使用sqlserver20xx需要花費6小時,而使用sqlserver20xx則只需要花費3小時。
處理數據離不開優(yōu)秀的程序代碼,尤其在進行復雜數據處理時,必須使用程序。好的程序代碼對數據的處理至關重要,這不僅僅是數據處理準確度的問題,更是數據處理效率的問題。良好的程序代碼應該包含好的算法,包含好的處理流程,包含好的效率,包含好的異常處理機制等。
對海量數據進行分區(qū)操作十分必要,例如針對按年份存取的數據,我們可以按年進行分區(qū),不同的數據庫有不同的分區(qū)方式,不過處理機制大體相同。例如sqlserver的數據庫分區(qū)是將不同的數據存于不同的文件組下,而不同的文件組存于不同的磁盤分區(qū)下,這樣將數據分散開,減小磁盤i/o,減小了系統(tǒng)負荷,而且還可以將日志,索引等放于不同的分區(qū)下。
對海量的數據處理,對大表建立索引是必行的,建立索引要考慮到具體情況,例如針對大表的分組、排序等字段,都要建立相應索引,一般還可以建立復合索引,對經常插入的表則建立索引時要小心,筆者在處理數據時,曾經在一個etl流程中,當插入表時,首先刪除索引,然后插入完畢,建立索引,并實施聚合操作,聚合完成后,再次插入前還是刪除索引,所以索引要用到好的時機,索引的填充因子和聚集、非聚集索引都要考慮。
當數據量增加時,一般的處理工具都要考慮到緩存問題。緩存大小設置的好差也關系到數據處理的成敗,例如,筆者在處理2億條數據聚合操作時,緩存設置為100000條/buffer,這對于這個級別的數據量是可行的。
如果系統(tǒng)資源有限,內存提示不足,則可以靠增加虛擬內存來解決。筆者在實際項目中曾經遇到針對18億條的數據進行處理,內存為1gb,1個p42.4g的cpu,對這么大的數據量進行聚合操作是有問題的,提示內存不足,那么采用了加大虛擬內存的方法來解決,在6塊磁盤分區(qū)上分別建立了6個4096m的磁盤分區(qū),用于虛擬內存,這樣虛擬的內存則增加為4096xx6+1024=25600m,解決了數據處理中的內存不足問題。
海量數據處理難因為數據量大,那么解決海量數據處理難的問題其中一個技巧是減少數據量??梢詫A繑祿峙幚恚缓筇幚砗蟮臄祿龠M行合并操作,這樣逐個擊破,有利于小數據量的處理,不至于面對大數據量帶來的問題,不過這種方法也要因時因勢進行,如果不允許拆分數據,還需要另想辦法。不過一般的數據按天、按月、按年等存儲的,都可以采用先分后合的方法,對數據進行分開處理。
數據量增加時,處理中要考慮提前匯總。這樣做的目的是化整為零,大表變小表,分塊處理完成后,再利用一定的規(guī)則進行合并,處理過程中的臨時表的使用和中間結果的保存都非常重要,如果對于超海量的數據,大表處理不了,只能拆分為多個小表。如果處理過程中需要多步匯總操作,可按匯總步驟一步步來,不要一條語句完成,一口氣吃掉一個胖子。
在對海量數據進行查詢處理過程中,查詢的sql語句的性能對查詢效率的影響是非常大的,編寫高效優(yōu)良的sql腳本和存儲過程是數據庫工作人員的職責,也是檢驗數據庫工作人員水平的一個標準,在對sql語句的編寫過程中,例如減少關聯,少用或不用游標,設計好高效的數據庫表結構等都十分必要。筆者在工作中試著對1億行的數據使用游標,運行3個小時沒有出結果,這是一定要改用程序處理了。
對一般的數據處理可以使用數據庫,如果對復雜的數據處理,必須借助程序,那么在程序操作數據庫和程序操作文本之間選擇,是一定要選擇程序操作文本的,原因為:程序操作文本速度快;對文本進行處理不容易出錯;文本的存儲不受限制等。例如一般的海量的網絡日志都是文本格式或者csv格式(文本格式),對它進行處理牽扯到數據清洗,是要利用程序進行處理的,而不建議導入數據庫再做清洗。
海量數據中存在著不一致性,極有可能出現某處的瑕疵。例如,同樣的數據中的時間字段,有的可能為非標準的時間,出現的原因可能為應用程序的錯誤,系統(tǒng)的錯誤等,這是在進行數據處理時,必須制定強大的數據清洗規(guī)則和出錯處理機制。
視圖中的數據來源于基表,對海量數據的處理,可以將數據按一定的規(guī)則分散到各個基表中,查詢或處理過程中可以基于視圖進行,這樣分散了磁盤i/o,正如10根繩子吊著一根柱子和一根吊著一根柱子的區(qū)別。
目前的計算機很多都是32位的,那么編寫的程序對內存的需要便受限制,而很多的海量數據處理是必須大量消耗內存的,這便要求更好性能的機子,其中對位數的限制也十分重要。
海量數據處理過程中,除了對數據庫,處理程序等要求比較高以外,對操作系統(tǒng)的要求也放到了重要的位置,一般是必須使用服務器的,而且對系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性等要求也比較高。尤其對操作系統(tǒng)自身的緩存機制,臨時空間的處理等問題都需要綜合考慮。
數據量加大是一定要考慮olap的,傳統(tǒng)的報表可能5、6個小時出來結果,而基于cube的查詢可能只需要幾分鐘,因此處理海量數據的利器是olap多維分析,即建立數據倉庫,建立多維數據集,基于多維數據集進行報表展現和數據挖掘等。
基于海量數據的數據挖掘正在逐步興起,面對著超海量的數據,一般的挖掘軟件或算法往往采用數據抽樣的方式進行處理,這樣的誤差不會很高,大大提高了處理效率和處理的成功率。一般采樣時要注意數據的完整性和,防止過大的偏差。筆者曾經對1億2千萬行的表數據進行采樣,抽取出400萬行,經測試軟件測試處理的誤差為千分之五,客戶可以接受。
還有一些方法,需要在不同的情況和場合下運用,例如使用代理鍵等操作,這樣的好處是加快了聚合時間,因為對數值型的聚合比對字符型的聚合快得多。類似的情況需要針對不同的需求進行處理。
海量數據是發(fā)展趨勢,對數據分析和挖掘也越來越重要,從海量數據中提取有用信息重要而緊迫,這便要求處理要準確,精度要高,而且處理時間要短,得到有價值信息要快,所以,對海量數據的研究很有前途,也很值得進行廣泛深入的研究。
個人工作報告模板篇十
時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我生活中彌足珍貴的一段經歷。在這期間里各級領導在工作上給予了我很大的幫忙,在生活上給予了我很大的關心,讓我充分感覺到了領導們“海納百川”的胸襟,感覺到了大發(fā)人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自己的努力,各方面均獲得了肯定的進步,現將我的工作狀況作如下匯報。
在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只不過感覺企業(yè)規(guī)模非常大,和杜總交談后,感覺老板非常平易近人。對其它方面就不太知曉了,尤其是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身領會,對化纖行業(yè)和公司有了肯定知道。企業(yè)的理念被杜總通俗的講解為五個發(fā),確實是非常適合,本人對這一理念很認可。公司進步不忘回報社會的壯舉,讓人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實質工作中貫徹,這是大發(fā)能進步壯大的主要原因。在十一年時間達成跨越進步的確好不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。目前xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,以后還將愈加輝煌。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利拓展并最后獲得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守企業(yè)的各項規(guī)章規(guī)范,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平常日常團結同事、不斷提高我們的團隊合作精神。一本《細則決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種好的習慣、一份計劃并按時完成竟是這樣要緊,并最后決定一個的人成敗。這本書讓我對我們的生活有了進一步的認識,渴望有所發(fā)展的我,將會在將來的工作和日常時時提醒自己,以便自己將來的生活道路越走越精彩。
依據現在工作分工,我的主要工作任務是負責公司培訓工作;負責工傷保險工作;辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理職員應當具備好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處置問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌措準備能力。在原來的公司里,不少工作我只不過管,大多數工作是手下人在做,目前親手做,發(fā)現不少看上去容易的工作,其實里面還有不少方法。
雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太知道,到生產現場時間不多,職員熟知程度也不夠,對分工的工作還沒形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。伴隨對公司和工作的進一步熟知,我也期望領導以后多分配一些工作,我感覺多做一些工作更能體現我們的生活價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在將來的工作中我要不斷學習業(yè)務常識,通過多看、多問、多學、多練來持續(xù)的提升我們的各項業(yè)務技術。學無止境,年代的進步瞬息萬變,各種學科常識日新月異。我將堅持不懈地好好學習各種常識,并用于指導實踐。在以后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把我們的工作創(chuàng)造性做容易做扎實,為的進步貢獻我們的力量。
公司正處于企業(yè)轉型期,是一個很重要的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。
第一,要加大思想觀念的轉變,加強培訓力度,尤其是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部按期參加外培,如此可以開闊視線、學管理理論。
第二,公司要完善管理規(guī)范、明確崗位職權、打造勉勵機制、健全考核方法。好的規(guī)范可以改變人的行為,好的規(guī)范可以勉勵職員,好的規(guī)范可以強化管理。
第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從目前起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的容易做法傳下來,永遠留在。
第四,既要引進人才,還要用好人才,尤其是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類人才有哪些用途。
個人工作報告模板篇十一
20xx年即將過去,雖然我剛到口腔科,但在主任和同事們的幫助和指導下,使我的工作很快上手,現將我一年來思想、工作、生活上總結如下:
我具有堅定的政治立場,在大是大非問題上我能與領導保持一致,認真貫徹執(zhí)行路線方針,認真學習,以思想鞭策自己。時刻牢記人民的利益為第一,能為每個患者解除痛苦是我們每個護理人員的神圣使命。
我安心工作,積極參加醫(yī)院和科室的理論學習和政治教育活動,并認真做好記錄,作為一名醫(yī)護人員,不應該好高騖遠,要立足本職,專心工作,作到需患者所需,急患者所急。在工作中我從不遲到早退,值班時從不擅離崗位及外出不歸等。能全心全意為病員服務,對待病員我能像對待親人一樣,從不跟病員吵架。每一天上班,我能夠保持甜蜜的笑容,對軍、地方病員,我都一視同仁,不弄虛作假;對發(fā)生差錯和糾紛,從不欺瞞,積極向領導匯報,從不接受患者吃請,不收紅包。
我對待病員真誠熱心,不嫌貧愛富、唯利是圖,生活作風嚴肅,無對外不純潔交往,從不與地方不三、不四的人員交往。
今后的目標:我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,作到:
1、扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
2、在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
3、以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需要。
護理工作雖然瑣碎雖然平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸??鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!