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最新名校長培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 11:55:26
最新名校長培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(4篇)
時間:2023-01-03 11:55:26     小編:zdfb

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

名校長培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇1

看過《校園安全教育讀本》后,我收獲很多,感慨很多,體會也很多,其中一些內(nèi)容尤其讓我記憶深刻。

隨著我國高等教育的快速發(fā)展,校園社會化現(xiàn)象日趨明顯,不法分子開始把注意力投注到大學(xué)生這一群體上,因而,校園治安情況日趨復(fù)雜嚴(yán)峻,學(xué)生安全問題亦日益凸顯:大學(xué)生被搶、被騙、被盜、被騷擾、被傷害等案件時有發(fā)生;大學(xué)生酗酒滋事,打架斗毆現(xiàn)象屢禁止不止;大學(xué)生遭遇交通事故、火災(zāi)事故逐年增加;一些治安案件、危及大學(xué)生人身財產(chǎn)案件、誘發(fā)大學(xué)生違法犯罪案件等在高校大學(xué)生中也時有發(fā)生。

安全教育是高校思想政治教育的一個重要內(nèi)容,也是大學(xué)生知識體系中不可缺少的一個組成部分。其中主要包括:校園消防安全教育、校園防盜、校園預(yù)防詐騙、校園用電安全教育等。

校園消防安全教育:對于消防安全問題,我們都不陌生,每年都會有各種火災(zāi)報道。雖然它多次重復(fù)被提起,但依然是一個比較嚴(yán)峻的問題?;馂?zāi)的起因雖然層出不窮,但就其根本還是和我們的生活習(xí)慣和行為息息相關(guān)。作為大學(xué)生的我們應(yīng)該積極的做好預(yù)防火災(zāi)的措施,如:自覺遵守宿舍安全管理規(guī)定,不亂拉亂接電線;不使用電爐、熱得快、電熱杯、電飯煲等電器。

校園防盜:校園中易被盜的場所主要是宿舍、食堂、圖書館、實驗室、教室等。平時我們應(yīng)該注意現(xiàn)金和貴重物品的保管、離開宿舍時鎖好門窗、在食堂,教室,圖書館里 注意自己的包。

校園預(yù)防詐騙:學(xué)生被騙的原因不外乎(一)有求于人,輕率行事。(二)貪圖錢財。(三)社會閱歷少,思想單純,容易感情用事,加上自我防范意識差,客觀上給了騙子行騙的機(jī)會。(四)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力增大,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,行騙組織趁此行騙。大學(xué)生在日常生活中要多學(xué)習(xí)法律法規(guī),掌握一些預(yù)防受騙的基本知識及技能,善于辨別真假,要潔身自好,對自己嚴(yán)格要求。不貪私利,不圖虛榮、知己知彼,心明眼亮、克服主觀感覺,避免以貌取人、同學(xué)之間要相互溝通,相互幫助、服從校園管理,自覺遵守校紀(jì)校規(guī)。

校園用電安全教育:用電安全依賴于學(xué)生的自覺和對安全用電常識的了解。我們應(yīng)該自覺遵守學(xué)校關(guān)于宿舍用電、使用電器的規(guī)定。校園里很多火災(zāi)的起因都是使用違禁 電器,這種火災(zāi)大多都會造成嚴(yán)重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。眼前正值冬季,氣溫低且干燥,正是最適宜使用違禁電器的時候,大學(xué)生應(yīng)該努力克服,為自己的人身財產(chǎn)和學(xué)校公共財產(chǎn)負(fù)責(zé)任。

校園安全,最重要的是學(xué)校與學(xué)生的配合,作為學(xué)生,更應(yīng)該明白加強(qiáng)自我防范意識和提高自身素質(zhì)。從點滴做起,提高警惕,我們才能真正地確保學(xué)校安全,也才能做校園安全的最大受益者。

名校長培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇2

我自4月11日參加中小學(xué)校長培訓(xùn)以來,讓我學(xué)到了很多東西,聽了幾位講課的老師從理論的深度與我親生的實踐相結(jié)合,從學(xué)校管理、課堂教學(xué),校本教研,信息化教學(xué)等方面的闡述,使自己受益匪淺,體會頗深。下面我就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),談?wù)勎业捏w會和見解:

一、我認(rèn)為作為學(xué)校校長要以德治校,突出文化育人的氣氛。

我們校長要做好榜樣,校長的為人處世所彰顯的人格魅力和道德力量,對凝聚人心、形成良好校風(fēng)能起到事半功倍的作用。

二、作為校長要做好學(xué)校管理。

學(xué)校管理包括三個方面:學(xué)校的人、財、物,管人是管理的主體核心,是各要素中居于首位的因素。財是辦學(xué)的基本支持力量,是完成教育教學(xué)任務(wù)的重要基礎(chǔ),錢一定要花在真正需要的地方,不能沒有計劃,想到那兒就用到那兒,千萬要杜絕鋪張浪費的現(xiàn)象。作為校長要把好經(jīng)濟(jì)關(guān),嚴(yán)防出納購物時高價報銷,只要數(shù)額稍大一點的就必須由兩人以上參與,校長隨時檢查、核算開支情況等等。物是辦學(xué)實施基礎(chǔ),是實現(xiàn)學(xué)校工作目標(biāo)的重要物質(zhì)保障。校長要管理好學(xué)校,首要穩(wěn)定人心,規(guī)范辦學(xué)行為,管理上要講求藝術(shù),調(diào)動員工的積極性,讓員工樹立校榮我榮,校衰我恥的思想,為教師搭建展示才華的舞臺,實現(xiàn)教師的人生價值。

三、學(xué)校管理重在提高教育教學(xué)質(zhì)量,作為校長一定要督促好教務(wù)工作,抓好課堂教學(xué)。

要想提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是要提高課堂教學(xué)的效率,要解決過去課堂教學(xué)中存在的問題,比如重知識輕創(chuàng)新,重結(jié)果輕過程,重形式輕效果,重教法輕學(xué)法,在課堂上要有平等和諧的氛圍,注重培養(yǎng)學(xué)生的情感態(tài)度,把課上成充實的課、豐實的課、平實的課、真實的課。

四、在教學(xué)過程中要注重抓好校本教研。

校本教研應(yīng)成為學(xué)校日常工作的一個重要組成部分,要建立好監(jiān)督機(jī)構(gòu),從組織型,自主型兩個模式進(jìn)行校本教研,集體學(xué)習(xí)理論,集體備課、聽公開課、評課,相互學(xué)習(xí),相互交流,共同提高,也自主學(xué)習(xí)、自己反思,寫心得體會等,要通過教研活動,研究小問題真現(xiàn)象,提倡教師終身學(xué)習(xí)制,努力不斷地學(xué)習(xí)新知。

五、引導(dǎo)教師充分利用現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),提高教師個人素質(zhì)。

因為通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí),可以促進(jìn)教師的發(fā)展,從而促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,所以校長要增強(qiáng)教師的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì),讓教師在其它學(xué)科中有效地融入一些信息技術(shù),學(xué)校要不斷充實資源庫,調(diào)動教師應(yīng)用信息技術(shù)的穩(wěn)定性,讓每位教師都能熟練應(yīng)用多媒體,讓學(xué)生愉快地學(xué)習(xí),教師幸福的教學(xué)。我想隨著社會進(jìn)步和發(fā)展,我們校長將面臨更大的挑戰(zhàn),接受更高的要求,會有更多的問題擺在我們面前,需要我們?nèi)ソ鉀Q,我們想,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷反思,不斷實踐與創(chuàng)新,才能勝任歷史賦予我們的責(zé)任。

名校長培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇3

xx年的暑假校長培訓(xùn)結(jié)束了,兩天的學(xué)習(xí)生活,緊張而充實。聆聽了各位優(yōu)秀校長的精彩報告,學(xué)習(xí)了同仁們對經(jīng)驗的個性解讀,領(lǐng)略了兄弟學(xué)校各具特色的辦學(xué)理念,欣賞了各學(xué)校成功的經(jīng)驗和做法,我受益匪淺。通過學(xué)習(xí),讓我更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)思想與理念,明白了一名合格校長應(yīng)該具備的素養(yǎng),明確了一名校長在團(tuán)隊中的角色定位——影響與引領(lǐng)?;貋碇?,結(jié)合我校實際,及時梳理思路,確定今后工作的方向?,F(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下:

一、深入研究小組合作學(xué)習(xí)

我區(qū)各學(xué)校的課堂教學(xué)都以小組合作學(xué)習(xí)為主,提高小組合作學(xué)習(xí)的實效性一直是我們研究的一大主題。深入學(xué)習(xí)經(jīng)驗聽取兄弟學(xué)校報告我發(fā)現(xiàn)合作時機(jī)的選擇很重要,當(dāng)所學(xué)問題的難度不高時,學(xué)生能夠獨自解決時,就不要合作,給學(xué)生充足的時間,讓學(xué)生獨立思考,獨立完成。當(dāng)出現(xiàn)的問題學(xué)生獨自解決不了時,就讓兩個學(xué)生合作完成。如果問題的難度更大一些,可以是二分之一組合作或是發(fā)揮小組整體的作用來解決完成。然而在合作學(xué)習(xí)過程中,我們還要關(guān)注一些更細(xì)節(jié)的問題。如:小組成員的發(fā)言順序、問題的提出、質(zhì)疑、檢驗等,在整個活動過程中,怎樣保證全員參與、全程參與,讓教學(xué)活動面向全體學(xué)生。我們將對這些問題進(jìn)行了深入研究,找到合適的的方法。

二、建立完整的評價系統(tǒng)

建立完整的評價系統(tǒng)對于實施小組合作學(xué)習(xí)是一個有力的保障。我們將繼續(xù)梳理已建立的評價系統(tǒng),評價內(nèi)容包括學(xué)生在?;顒拥母鱾€方面:紀(jì)律、衛(wèi)生、作業(yè)、到校、以及課上學(xué)習(xí)等。評價時以小組為單位,調(diào)動和激勵小組的整體積極性,并且關(guān)注個人評價。評價的結(jié)果以計分的形式呈現(xiàn)。在學(xué)??傮w的要求下,各班主任及各學(xué)科教師可以就細(xì)節(jié)的評價做個性化的修改,讓評價方式更豐富,讓評價系統(tǒng)更具有激勵性。關(guān)于對評價的解釋,學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行兩次,期中一次,期末一次。其余為教師自行解釋,只要教師做得合理,學(xué)校不干預(yù)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)

在初次制定新課程改革

工作計劃

的時候,我校也是把培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣作為重點工作之一,如:培養(yǎng)學(xué)生善于交流積極合作的習(xí)慣、樂于讀書善于積累的習(xí)慣、規(guī)范書寫的習(xí)慣等。一學(xué)期下來,從整體而言學(xué)生是有了很大變化,但是經(jīng)過學(xué)校反復(fù)地檢查和教師自查,尤其是聆聽各位校長報告對比自己以往做法,卻發(fā)現(xiàn)有的工作做得還不到位,學(xué)生的良好習(xí)慣還沒有真正地養(yǎng)成。學(xué)校再一次把這一工作提出,要求各班主任針對本班的實際情況扎扎實實地做好。

我們一直努力在課程改革之路中探求自己的方法,形成自己的特色。也許還有很多不足,然而有這么多美麗的風(fēng)景足以吸引我們,讓我們?nèi)バ蕾p,去效仿,去學(xué)習(xí),我們走在課改的大路上,意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚!

名校長培訓(xùn)師培訓(xùn)

心得體會

篇4

初冬微寒,西子湖畔。我參加了xx市xx教育局組織的教育培訓(xùn),這是我在20xx年參加教育部全國小學(xué)校長高級研修班以來,質(zhì)量最高的頭腦風(fēng)暴。我最強(qiáng)烈的思想沖擊是,要用整個的心做整個的校長。

陶行知先生說過,校長是一所學(xué)校的靈魂。評論一個學(xué)校,先要評論他的校長。國家把整個的學(xué)校交給你,要用整個的心做整個的校長,就要“為一大事來,做一大事去”。

不忘初心

,方得始終?;仡檹慕虤v程,捫心自問,雖殫精竭慮,但建樹甚微。時間倏忽,讓我心惴惴,不待揚鞭自奮蹄。

學(xué)習(xí),心有余

校長要有安身之心。校長是職業(yè),更是事業(yè)。校長作為教師的教師,在智能時代,不僅要有學(xué)術(shù),有藝術(shù),更要有技術(shù)。作為一個完整的人,生活有著落,精神有寄托,才會集中精力做好校長工作。xx屬中學(xué)、xx中學(xué)校長,在專業(yè)方面有突破,成為特級教師、正高級教師。為女兒、為自己做好人生規(guī)劃。教育好子女,是每一個家長最重要的事業(yè),何況身為校長呢?

校長要有立命之心。我國知識分子素有“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”的志向和傳統(tǒng)。一個好校長,就是一所好學(xué)校。一所好學(xué)校,可以成就無數(shù)學(xué)子實現(xiàn)人生理想。這樣的校長,才可以在社會上立足,在學(xué)生家長中有威信,薪火相傳,功德無量。

校長要有博愛之心。教育是神圣的事業(yè),是以人教人,用生命在雕塑生命。愛是最好的教育,關(guān)系是最好的生產(chǎn)力。校長要有博愛之心,不僅要愛教育、愛學(xué)校、愛教師、愛孩子,更要愛自然、愛哲學(xué)、愛藝術(shù)、愛生活。xx校長幾十年如一日,研究“親情教育”,視學(xué)生如子女,給家長親筆寫信,與孩子談心聊天,一起打雪仗,每周四下廚為孩子們做“潘羹湯”……把學(xué)習(xí)研究的成果著書立說,形成教育專著。

校長要有研究之心。教育是有規(guī)律的,也是講求科學(xué)的。身為校長,不學(xué)習(xí)是絕對不行的,在課改的深水區(qū),必須堅持上課,扎根一線,才會與學(xué)生同呼吸、共命運。永遠(yuǎn)與學(xué)生一起成長,并且做好草根研究和數(shù)據(jù)分析,行諸于文字。唯有思想,才會久遠(yuǎn)。

校長要有求真之心。教育問題,都是真問題。面對真問題,校長不能人云亦云,更不能坐視不管,得過且過。要敢于直面問題,精準(zhǔn)研判,精準(zhǔn)施策,求真、求實、求是。

施策,力要足

戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)力?!耙褡鯿eo一樣做校長”,做好三件事,規(guī)劃設(shè)計,培育文化,整合資源。校長首要任務(wù)是規(guī)劃學(xué)校發(fā)展,底氣就是研讀國家關(guān)于教育的政策導(dǎo)向,學(xué)習(xí)好“國字號”規(guī)劃文件。

學(xué)校文化領(lǐng)導(dǎo)力。辦教育就是辦文化。校長是一個文化符號。每一任校長都是學(xué)校發(fā)展長跑中的接力棒,承前啟后,繼往開來是最明智的做法。

教師成長領(lǐng)導(dǎo)力。教師是學(xué)校發(fā)展的主要力量,要減輕教師負(fù)擔(dān),克服職業(yè)倦怠,設(shè)計成長規(guī)劃,亮明評價標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)每一個教師的成長動力

信息建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力。智能時代,轉(zhuǎn)變教育理念是核心,技術(shù)永遠(yuǎn)是輔助手段,技術(shù)不能增加教師的負(fù)擔(dān)。技術(shù)能解決的問題用技術(shù)解決。要建立學(xué)校數(shù)據(jù)包,讓數(shù)據(jù)說話。

學(xué)校治理領(lǐng)導(dǎo)力。突出依法治理,智慧治理,協(xié)同治理。

探究,行有成

做整個的校長,就要明確新時代校長使命和責(zé)任,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)終身,辦好每一所學(xué)校,發(fā)展好每一位教師,教好每一名學(xué)生。

做整個的校長,就要盡職盡責(zé),立足學(xué)校,扎根課堂,不務(wù)虛名,耐得住寂寞。安安靜靜辦學(xué),扎扎實實辦學(xué),真正成為課程改革、教學(xué)改革的領(lǐng)導(dǎo)者。

做整個的校長,不唯書、不唯上,扎根一方教育土壤,扎根學(xué)校實踐,逐步形成自己校本化、個性化、特色化的辦學(xué)理念和教育思想,使之統(tǒng)帥學(xué)校方方面面的工作,成為學(xué)校特色的“靈魂”。

做整個的校長,求真務(wù)實,腳踏實地,不搞形式主義,不做表面文章。校長應(yīng)是真校長,教師應(yīng)是真教師,學(xué)生成為真學(xué)生。

做整個的校長,就要堅持不懈開展教育實驗研究,堅持教育改革,不斷尋找學(xué)校發(fā)展新的生長點、突破口和成長路徑,為xx由教育大區(qū)向教育強(qiáng)區(qū)轉(zhuǎn)變做出自己的努力和貢獻(xiàn)。

名校長培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇4

5月11日——31日,我有幸參加了濟(jì)南市第30期初中校長資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)班的內(nèi)容可謂給初中校長量身定做,有傳統(tǒng)教育的發(fā)展史介紹、有國際形勢報告、有科學(xué)發(fā)展觀專題研究、有校本課程的有關(guān)內(nèi)容、有新課程專題研討、有校長崗位職責(zé)和要求、有人本管理的有關(guān)理論等等,授課教師有省教育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、教授,有省委黨校的理論專家,有省教科所的研究員,還特別邀請了南京師范大學(xué)的趙凱教授授課。集中培訓(xùn)和異地考察使我拓寬了眼界,增長了見識,對校長角色的認(rèn)識更加清晰?,F(xiàn)將培訓(xùn)的所做所想記錄成文,一來向組織匯報;二來及時自勉,以便服務(wù)于日后的工作。

一、主要表現(xiàn)

培訓(xùn)期間,嚴(yán)格按照市區(qū)教育局的有關(guān)要求,遵守紀(jì)律,按時出勤,認(rèn)真聽講,堅持記有效率的筆記。充分利用課余時間閱讀了《高績效校長的10種特質(zhì)》、《學(xué)校管理策略》等書籍,認(rèn)真記錄了讀書筆記。結(jié)合學(xué)習(xí)所得,積極撰寫了研討論文——《淺談通過三步走實現(xiàn)學(xué)校高效能管理》,并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上與全體學(xué)員進(jìn)行了交流。參與考察了江浙兩省三所特色鮮明、成績突出的初中學(xué)校,南京市東廬中學(xué)《講學(xué)稿》的運用、南通市東州中學(xué)張炳華校長的《學(xué)校管理智慧的實踐》報告、洋思中學(xué)劉金玉副校長的學(xué)校介紹都給我留下了深刻印象。返校后,我將這些學(xué)校的先進(jìn)理念和做法介紹給我校的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部,交流了學(xué)習(xí)感想,促進(jìn)了對我校教學(xué)工作的反思。

另外,我還積極向培訓(xùn)班的《學(xué)員簡報》投稿。兩篇文稿獲得采用:一則簡訊——《市中區(qū)教育局高度重視此次培訓(xùn)》,對我區(qū)教育局重視培訓(xùn),對參訓(xùn)校長嚴(yán)格要求等作法進(jìn)行了宣傳報道;二是撰寫了《有感于儒學(xué)教育思想中關(guān)于學(xué)的方法》一文,與大家分享學(xué)習(xí)感悟,指出參與培訓(xùn)要學(xué)思并重、學(xué)而時習(xí),得到大家的認(rèn)可。

二、培訓(xùn)所得

實話實說,我對此次培訓(xùn)期望值很高,也告誡自己要珍惜機(jī)會,潛心學(xué)習(xí)。經(jīng)過20天的努力,我覺得自己在多方面都有收獲,尤其是對校長角色的標(biāo)準(zhǔn)有了更清晰的認(rèn)識,綜合起來,我覺得有這么四點:

1. 校長應(yīng)該是個多面手(校長工作的廣度)。一看到培訓(xùn)班的課程安排,我就產(chǎn)生了這種強(qiáng)烈的感受。從傳統(tǒng)教育理論到新課改的最新理念,從中國的基本國情到國際局勢,從國內(nèi)教育現(xiàn)狀到國際教育的基本情況,從基本的政治理論到具體的教育原理……校長應(yīng)該了解的東西實在是太多了。不了解,便茫然;不了解,便盲目。不求樣樣精通,但絕不能一竅不通。

2. 校長應(yīng)該是個細(xì)心人(校長工作的精度)。學(xué)校工作包羅萬象,校長要盡量做一個有心人,細(xì)心人,善于從微小的現(xiàn)象看問題、找原因;善于從細(xì)小的工作入手聚民力、聚人心……

3. 校長應(yīng)該是個學(xué)習(xí)者(校長工作的遠(yuǎn)度)。這是一個永恒的命題,要做好任何一項工作都要不斷地學(xué)習(xí),校長崗位亦是如此。多看看,多想想,一些靈感不期而遇,工作局面就此打開。沒有學(xué)習(xí),就沒有可持續(xù)發(fā)展——個人發(fā)展如此,學(xué)校發(fā)展也如此。

4. 校長應(yīng)該是個研究者(校長工作的深度)?;蛘哒f,校長應(yīng)該是個思考者。對工作的預(yù)見、調(diào)整和反思都需要研究,隨時發(fā)現(xiàn)問題,思考解決問題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展的理念。

最后,我想說,培訓(xùn)才剛剛開始,只要有心,我們每天都可以接受培訓(xùn)。正如我在《有感于儒學(xué)教育思想中關(guān)于學(xué)的方法》一文中寫道的:培訓(xùn)中,當(dāng)學(xué)思并重;培訓(xùn)后,當(dāng)學(xué)而時習(xí)。學(xué)是進(jìn)步提高的必要前提,習(xí)則是鞏固學(xué)的必要補(bǔ)充,學(xué)而不習(xí)的收獲如曇花一現(xiàn),學(xué)而時習(xí)才能不斷改進(jìn),不斷提升。所以,我會時常翻閱筆記,認(rèn)真學(xué)習(xí)報告的光盤內(nèi)容,形成自己的觀念指導(dǎo)實踐,不斷反觀自己工作的過程,反思優(yōu)劣之處,不斷改進(jìn)。我深信:只有學(xué)而時習(xí)才能溫故知新;只有學(xué)而時習(xí)才能使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。

我希望自己能不斷的學(xué)習(xí)著、反思著、進(jìn)步著……

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