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市委組織部考察談話通用

格式:DOC 上傳日期:2023-07-10 11:57:21
市委組織部考察談話通用
時間:2023-07-10 11:57:21     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

同志們:

今天我和市委x同志專程到組織部來調(diào)研走訪、看望大家,主要任務(wù)是深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要講話和重要指示批示精神,全面貫徹落實中央和省委關(guān)于組織工作的部署要求,推動我市組織工作再上新臺階。剛才,聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發(fā)言,總的感覺是組織部門職責(zé)重要、任務(wù)繁重,組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好??吹酱蠹页錆M激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風(fēng)貌,我感到很振奮、很高興。

今年以來,在省委組織部的精心指導(dǎo)和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在x部長的帶頭帶領(lǐng)下,在全體機關(guān)干部的齊心協(xié)力、共同努力下,市委組織部緊扣全市中心任務(wù)來謀劃和推進(jìn)工作,進(jìn)行了積極探索和創(chuàng)新,付出了大量心血和汗水,創(chuàng)造了很多亮點,為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。我印象深刻的有幾點。

一是大力傳承弘揚習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,你們主動擔(dān)當(dāng)、積極作為,開展“沿著總書記的足跡”調(diào)研走訪、搜集整理有關(guān)材料、加強相關(guān)課題的研究等工作,獲得了中央和省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,這些都做得很好,也很不容易,真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關(guān)。

二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為措施和容錯糾錯機制等,深入到一線和機關(guān)實地看、現(xiàn)場聽、仔細(xì)問、用心察,精準(zhǔn)掌握了干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子情況,每次都形成專門的報告,讓市委對誰是敢擔(dān)當(dāng)、有作為的“好”干部,誰是不擔(dān)當(dāng)、不作為的“差”干部一目了然。

三是激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來,市委市政府下定決心、克服困難,出臺了人才新政,組織部作為牽頭抓總的部門,工作做得很細(xì)致、很深入,目前已出臺了x多項的實施細(xì)則和配套措施,大力推動各項政策兌現(xiàn)落實,吸引國家級、省級、市級的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度以來,我市的經(jīng)濟形勢穩(wěn)中有進(jìn)、經(jīng)濟指標(biāo)逆勢上揚,發(fā)展質(zhì)量持續(xù)改善、發(fā)展后勁持續(xù)增強,重點產(chǎn)業(yè)重點項目加快發(fā)展,都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些,剛剛x部長匯報的幾個方面工作中,可圈可點的亮點和成績還有很多,包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調(diào)研、創(chuàng)新項目、量化考評等等,這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會,我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝!向你們和你們的家人問好!

剛才,x部長匯報了下一步的工作打算,我感到你們考慮得很周全、也很務(wù)實,關(guān)鍵在于抓好落實。這里,我對下一步的組織工作再提幾點意見。

一要持續(xù)加強黨的政治建設(shè)。組織部是黨委的政治部,任何時候、任何工作都要旗幟鮮明講政治,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。最根本的是要堅持把“兩個確立”“兩個維護(hù)”作為最高政治原則。尤其作為我市的黨員干部,我們要把習(xí)近平總書記留下的寶貴思想財富和精神財富弘揚好、秉承好,把這個最重要的優(yōu)勢和福氣發(fā)揮好、運用好。你們在研究和弘揚習(xí)近平總書記的好思想好傳統(tǒng)方面有一定的基礎(chǔ),下一步要結(jié)合宣傳“黨的二十大”“建功新時代,奮進(jìn)新征程”的主題活動,引導(dǎo)黨員干部持續(xù)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,讓忠誠核心、愛戴核心、擁護(hù)核心成為我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾最鮮明的整治底色。最重要的是要堅持新時代黨的組織路線,具體來說,就是組織工作要始終圍繞黨委的中心任務(wù),主動融入到全市高質(zhì)量發(fā)展的大局中,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能和組織力量,找準(zhǔn)工作著力點,在落實管黨治黨政治責(zé)任、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、夯實黨的基層基礎(chǔ)、發(fā)揮人才隊伍作用等方面求實、求新、求效,展現(xiàn)出組織部門應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)。

二要持續(xù)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。上個月,我們召開了全市干部座談會,下發(fā)了實施方案,對激勵干部新?lián)?dāng)新作為工作進(jìn)行了全面部署。下一步,還要健全完善市委新時代新?lián)?dāng)新作為工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織部要會同紀(jì)委一起牽頭,加強統(tǒng)籌謀劃,形成工作合力,不折不扣地抓好落實,使全市干部隊伍的精氣神有更大的提升。組織部是市委選人用人的職能部門,要拿出更多的時間精力、更好的措施辦法把干部考準(zhǔn)考實、選好用好,繼續(xù)加大一線跟蹤考察和蹲點調(diào)研的力度、廣度和深度,最大范圍地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用想干事、能干事、干成事的好干部,動真碰硬地鞭策、懲處和調(diào)整不想干、不會干、不作為的“差”干部,形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。干部好還是差,要用實績來說話,要讓基層來評判,哪里的工作干得好就多用哪里的干部,不搞平衡照顧、論資排輩。同時,要嚴(yán)格落實容錯糾錯機制,對那些一心為公、大膽干事但工作出現(xiàn)失誤或偏差的干部,組織部要主動關(guān)心、主動過問,該容的大膽容、該用的大膽用,真正當(dāng)好“娘家人”,讓廣大干部放下包袱、輕裝上陣、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

三要持續(xù)提升基層組織的組織力。一方面要夯實基礎(chǔ),當(dāng)前我市基層組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié),要推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,包括農(nóng)村、城市、國企、機關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等各領(lǐng)域的黨組織建設(shè),包括發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨支部書記管理監(jiān)督等各項工作都要嚴(yán)起來、實起來,確保黨的陣地一塊也不能丟、黨的隊伍一支也不能散。另一方面要發(fā)揮作用,特別是在打贏疫情防控、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加強鄉(xiāng)村治理、服務(wù)重點工程、重點項目等方面,黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員要起到帶頭示范作用,這是檢驗基層黨組織組織力強不強的“試金石”。對那些軟弱渙散工作不力的基層黨組織、那些不起作用不像黨員的黨員,該整頓的整頓、該處置的處置,不能聽之任之,損壞了黨的形象和執(zhí)政根基。

四要持續(xù)為趕超發(fā)展引才聚智。要以用為導(dǎo)向,重點圍繞經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才,在人才工程上,不怕花錢。我市的經(jīng)濟社會發(fā)展取得良好的成效,關(guān)鍵在于有一大批優(yōu)秀人才。這么多的優(yōu)秀人才能集聚我市,也印證了我們的人才政策是對頭的、有效的。如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,如何實現(xiàn)實施鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)興旺,還要繼續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。目前,我市的人才工作盡管有很大的進(jìn)步,但跟發(fā)達(dá)的地方相比,基礎(chǔ)比較薄弱,吸引力不強,人才的缺口還很大。組織部要充分發(fā)揮牽頭抓總的作用,用足用好現(xiàn)有的人才政策,注重把人才政策與產(chǎn)業(yè)政策融合起來,把引才與招商對接起來,以才引才、以才招商;要解放思想、更新觀念,堅決破除制約和影響人才發(fā)展的體制機制障礙,既重數(shù)量、更重質(zhì)量,既重學(xué)歷、更重能力,既重引進(jìn)、更重服務(wù),使越來越多的人才在我市這片沃土上建功立業(yè)、安居樂業(yè)。

五要持續(xù)建設(shè)模范部門打造過硬隊伍。組織部職責(zé)重要、任務(wù)繁重,如果沒有一支過硬的隊伍是扛不了重活、擔(dān)不了重任的。希望大家按照習(xí)近平總書記強調(diào)的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求,繼續(xù)發(fā)揚好傳統(tǒng)好作風(fēng),倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”,不忘初心、牢記使命,干在實處、走在前列。要講擔(dān)當(dāng)。要想讓廣大干部積極擔(dān)當(dāng),組工干部就要帶頭擔(dān)當(dāng)作為。同時要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),做公道人、不怕得罪人,做老實人、不當(dāng)老好人,做明白人、不當(dāng)兩面人。要守規(guī)矩。紀(jì)律規(guī)矩是底線,任何人、任何時候都不能突破底線。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,尤其是在選人用人中,堅決抵制跑風(fēng)漏氣、說情打招呼,做到清清爽爽、干干凈凈。要樹形象。組工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是這樣,越要牢記自己是組織的人,代表著組織的權(quán)威和形象,越要講奉獻(xiàn)、有作為,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好各項任務(wù),為組織爭光、為全局添彩。

總之,市委將一如既往地支持組織工作,關(guān)心培養(yǎng)組工干部。希望組織部門在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進(jìn)取、真抓實干,苦干實干、勇毅前行,推動新時代黨的建設(shè)和組織工作再上新臺階,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、譜寫x市新篇章提供堅強有力的組織保證。我就談這些,謝謝大家。

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