總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
單位送清涼活動總結(jié)篇一
在集團(tuán)與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一,在今年酷暑高溫期,以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動,活動從7月策劃準(zhǔn)備至9月結(jié)束,歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下,各二級單位黨政齊心,積極安排資金,準(zhǔn)備物資,紛紛響應(yīng),形成了上下聯(lián)動,齊抓共管,共送清涼的良好局面,活動開展較之以往,面廣線長,組織有序。炎炎夏日,送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷,使公司各級領(lǐng)導(dǎo)與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起,如同山里清泉沁人心脾,如沐春風(fēng)。
一是精心策劃,措施到位。七月份,正值公司辦公樓封頂之際,公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時,公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施,籌備物資,策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進(jìn)行了摸底,掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進(jìn)度和人員狀況,在總結(jié)去年送清涼活動前提下,確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時,向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件,確保了夏季送清涼慰問活動組織有力,措施到位,工作落實。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視,深入一線。進(jìn)入夏季后,公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視對員工的人文關(guān)懷,主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況,并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進(jìn)行了貨比三家,做到價低質(zhì)優(yōu),確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障,讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè),讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人,貼心人。
二是件多量大,物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷,公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份,并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件,送清涼物資總計30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動,將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運(yùn)等方式直接發(fā)送到項目所在地,送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
單位送清涼活動總結(jié)篇二
嚴(yán)酷夏日,“衛(wèi)”你鐘情,7月15日,100多名xx環(huán)衛(wèi)工紛紛來到xx志愿者協(xié)會和長盛公園,團(tuán)鎮(zhèn)委、xx志愿者協(xié)會聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學(xué)天易三下鄉(xiāng)志愿服務(wù)隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。
現(xiàn)場設(shè)置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務(wù),同時現(xiàn)場的志愿者主動協(xié)助引導(dǎo),讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。
環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示,檢查和理療后,舒服了很多,感謝社會各界對我們這群人的關(guān)注和關(guān)愛。
當(dāng)天下午,天氣剛剛好,xx志愿者協(xié)會組織60名志愿者,在長盛公園集合后,沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包,為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資,讓他們感受夏日一股股清涼。
下來,結(jié)合項目的開展,繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設(shè)等系列活動,歡迎更多“志同道合”的你,加入我們,一起為美麗新織城奉獻(xiàn)力量!
單位送清涼活動總結(jié)篇三
入夏以來,氣溫日漸高漲,重慶最高氣溫達(dá)42度,出現(xiàn)歷史新高,面對酷暑難耐的嚴(yán)峻考驗,成渝復(fù)線項目積極響應(yīng)集團(tuán)公司、公司號召,通過組織開展一系列"送清涼"活動,做好防暑降溫工作,切實維護(hù)好廣大職工的健康,確保職工平安度夏。
該項目為真正把"送清涼"活動落到實處,通過每日早例會安排工作部署,把如何應(yīng)對夏季高溫工作作為近期工作重點(diǎn),要求各分管工程師督促做好各管段區(qū)域所有工班人員的高溫工作安排。針對施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn),項目部采用"做兩頭、歇中間"的辦法,避開白天高溫段,溫度達(dá)到38度時,綜合辦公室做好每日做好氣象預(yù)報提示,及時通知各施工單位暫停室外作業(yè)和高空作業(yè),防止因疲倦乏力等導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;現(xiàn)場為每個施工區(qū)域搭設(shè)涼棚12個,設(shè)置飲水處10余處,并配備防暑降溫藥品、勞動防護(hù)用品等相關(guān)預(yù)防物品。
項目部成立由黨工部、團(tuán)支部、工會聯(lián)合組成防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組,每隔一天指派安全員以問、看、聽等形式,現(xiàn)場檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫及現(xiàn)場安全措施落實情況,并做好記錄,同時由項目經(jīng)理、書記、總工帶頭慰問施工一線人員,送去板藍(lán)根、菊花茶、藿香正氣水、龍丹、清涼油等夏季主要防暑降溫藥品及礦泉水等物資,切實將領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了每個工人的心中,為工人健康送去保障。
為加強(qiáng)職工防暑降溫知識,提高職工高溫作業(yè)的自我保護(hù)和防范能力,堅持以"職工為本",加強(qiáng)職工防暑降溫知識培訓(xùn),從項目到工地,反復(fù)安排專人講解有關(guān)知識,并將防暑降溫知識張貼在項目部及施工現(xiàn)場宣傳欄上,讓高溫天氣勞動保護(hù)和防暑降溫等知識深入人心。
項目部積極搞好飲食飲水衛(wèi)生安全工作,主要從食堂衛(wèi)生管理、工作區(qū)域及宿舍環(huán)境衛(wèi)生入手,由辦公室每周對食堂從衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)、餐具是否消毒、過期食品是否及時處理等方面進(jìn)行系統(tǒng)檢查,做到環(huán)境與衛(wèi)生達(dá)標(biāo),該做法及時預(yù)防了中暑、食物中毒及法定傳染病的發(fā)生,同時改善了職工的工作、生活環(huán)境。
該項目通過強(qiáng)化防暑措施、制作墻報、搞好飲食衛(wèi)生安全等一系列活動,增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識,有效預(yù)防、控制和消除了夏季疾病的'發(fā)生,切實保障了高溫作業(yè)下的全體參建人員的身體健康及生命安危。
單位送清涼活動總結(jié)篇四
我處工會主動向局黨委、處黨支部匯報情況,并積極爭取相關(guān)部室重視和支持,提高活動實效,充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、等多種形式開展廣泛宣傳,積極營造關(guān)心高溫作業(yè)員工和游客的良好氛圍,進(jìn)一步強(qiáng)化送清涼活動工作力度,確保各項措施落到實處,讓大家充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)員工的健康危害,增強(qiáng)為廣大員工群眾送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。
二、深入基層,了解我處各部門服務(wù)經(jīng)營狀況
通過組織召開專題會議,處黨支部詳細(xì)安排了防暑降溫工作,要求工會聯(lián)合各部室采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業(yè)條件下的員工身體健康和人身安全。工會領(lǐng)導(dǎo)深入一線,關(guān)心員工的飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護(hù)、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施,對于高溫工作區(qū)和其他露天作業(yè)區(qū)的職工,做到岔開高溫作業(yè)時間、避免超時勞動、適當(dāng)延長午休時間等,保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。
三、結(jié)合實際,統(tǒng)籌安排,積極開展一系列送清涼活動
由于地理位置特殊,夏季酷熱難耐,為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工和群眾送上絲絲涼意,充分發(fā)揮工會聯(lián)系員工和群眾的優(yōu)勢,將防暑降溫工作落實到每個部門、每個高溫崗位。工會統(tǒng)一采購了板藍(lán)根、藿香正氣水、菊花茶、風(fēng)油精等防暑降溫藥品及相關(guān)硬件設(shè)備,切實維護(hù)好員工的健康權(quán)益。
7、8、9月期間,處領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)帶著黨支部和工會的關(guān)懷深入一線,在炎炎夏日帶著茶葉、水果等慰問品對員工進(jìn)行關(guān)懷慰問工作,為員工送上了屢屢清涼,與員工進(jìn)行交流的同時,叮囑大家在大干暑期的熱潮中要切實做好自我防護(hù)措施,并安排食堂每天增加綠豆湯給大家解暑,充分保證高溫作業(yè)下員工及群眾的身體健康。
在安裝了能使周邊環(huán)境溫度降低4℃至8℃的噴霧風(fēng)扇,并設(shè)立專門的清涼服務(wù)點(diǎn),配備應(yīng)急防暑降溫藥品,免費(fèi)提供解暑涼茶等清涼飲料給來群眾;為方便員工和群眾及時了解天氣變化,通過安裝的氣象電子顯示屏及時發(fā)布天氣情況,讓大家提前做好防暑降溫工作;與群眾進(jìn)行互動,在x大門設(shè)立意見箱,主動征詢?nèi)罕妼η鍥龇?wù)工作的意見和建議,安排專人進(jìn)行梳理和分析,并及時進(jìn)行整改。
在保障單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,處工會開展的“送清涼”活動的措施落實,激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情,切實保障廣大職工的安全健康,使得“為員工謀福利”的單位核心價值觀得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)和升華。
單位送清涼活動總結(jié)篇五
一、加強(qiáng)對活動的組織宣傳
鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況,并積極爭取有關(guān)部門的重視和支持,提高活動實效,通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍,讓各工會工作委員會、基層工會充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害,增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全,明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū),圍繞廣大職工(含農(nóng)民工)的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護(hù)、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容,重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查,排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼,我們在行動”活動
一是送清涼。在活動期間,共籌集慰問資金13.84萬元,工會經(jīng)費(fèi)投入12.44萬元,社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問,此次活動共走訪慰問職工1200人次,其中慰問困難職工28人次。
二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查,避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報,督促企業(yè)整改,排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件,涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告,督促盡快解決問題。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場,宣傳暑期防病知識,組織建設(shè)好“工地醫(yī)療站”,共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動3次;開展送醫(yī)、送藥活動,保證農(nóng)民工暑期身體健康,并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。