又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新會計師事務(wù)所述職報告(六篇)

最新會計師事務(wù)所述職報告(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:08:19
最新會計師事務(wù)所述職報告(六篇)
時間:2024-03-20 17:08:19     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會計師事務(wù)所述職報告篇一

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準(zhǔn)備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負責(zé);明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準(zhǔn)備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負擔(dān)都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標(biāo)下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標(biāo)。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),存款是責(zé)任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當(dāng)成自已的事,變壓力為動力,當(dāng)我們正視這個問題的同時,我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當(dāng)成一個活動去積極的參與。

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標(biāo)的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的`影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí),減少核算差錯。

1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。

會計師事務(wù)所述職報告篇二

在全體員工的共同努力下,會計師事務(wù)所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則,嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),維護投資者的合法權(quán)益,受到了社會的廣泛好評,同時事務(wù)所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,回顧過去一年,主要收獲如下:

20xx年10月開始至20xx年3月,我所主要業(yè)務(wù)集中在財產(chǎn)報損審核,由于現(xiàn)在注稅行業(yè)面臨的競爭非常激烈,除稅務(wù)師事務(wù)所之間的競爭外,來自會計師事務(wù)所、財務(wù)咨詢公司等中介機構(gòu)的競爭也非常激烈,因此,財產(chǎn)報損這塊業(yè)務(wù)不少會計師事務(wù)所也爭著做,稅務(wù)師事務(wù)所的壟斷優(yōu)勢已不復(fù)存在。要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須憑借執(zhí)業(yè)水平、隊伍素質(zhì)、審核質(zhì)量、規(guī)范的服務(wù)流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,我所根據(jù)以往的審核經(jīng)驗,及向周邊縣市先進的稅務(wù)師事務(wù)所取經(jīng)學(xué)習(xí),進一步規(guī)范了有關(guān)的審核程序、審核質(zhì)量,嚴(yán)把審核關(guān),派專人對企業(yè)報損的各項目其合法性、真實性進行逐項調(diào)查、核實,做到資料齊全,手續(xù)完備,出具的審核報告真實、合理,并實施三級復(fù)核制度,以保證各項審核業(yè)務(wù)不出現(xiàn)質(zhì)量問題,報批到各分局、市局的`審核資料無一份退回,并得到了報批部門的稱贊。

而有的會計師事務(wù)所由于經(jīng)驗及專業(yè)不同,出具報告粗糙,資料不全,退回較多,最后企業(yè)還是找到我所要求重新審核,我所的執(zhí)業(yè)水平也得到了企業(yè)認可,贏得了市場。全年為企業(yè)出具審核報告135份,審核金額5464萬元,為事務(wù)所今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。(今年年底的財產(chǎn)報損由于稅務(wù)局通知較晚,我所根據(jù)國家稅務(wù)總局13號局長令《企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》12月中旬開始做鑒證的基礎(chǔ)工作,到20xx年1月實施審核)。

市場的競爭,也就是人才的競爭,為了進一步增強事務(wù)所的綜合實力,提高市場競爭力,05年4月,我所通過網(wǎng)上招聘引進了一名注冊稅務(wù)師,及二名大學(xué)生,使原有的五個注冊稅務(wù)師,增加到六人,加強了事務(wù)所的執(zhí)業(yè)力量。我們還立足于自己培養(yǎng),鼓勵年輕的大專以上畢業(yè)生參加各種資格考試,給予復(fù)習(xí)時間,加強自學(xué)力度,建立培訓(xùn)制度,由注冊稅務(wù)師組織半月培訓(xùn)一次,一月考試一次,希望盡快取得注冊稅務(wù)師資格,以解決稅務(wù)代理人員緊缺的困難。為了提高稅務(wù)師的綜合素質(zhì)和水平,打造復(fù)合型稅務(wù)師人才已成為注稅行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急,因此我們重視對注冊稅務(wù)師的后續(xù)教育培訓(xùn),每年除了參加本地的培訓(xùn)外,還積極參加外地培訓(xùn),不僅有機會學(xué)到很多的專業(yè)知識,而且開闊眼界,結(jié)交了來自各地的同行,受益匪淺。

還經(jīng)常組織內(nèi)部人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),每當(dāng)有新的稅務(wù)政策、法規(guī)出臺,我們總要組織大家集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會,要求每個代理人員及時了解最新的稅收政策及法規(guī),提高每個代理人員的綜合實力,使在執(zhí)業(yè)過程中更好地為稅收事業(yè)服務(wù),為納稅人服務(wù)。

目前我們事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍除了代理記賬(全年收入81330元,其中預(yù)收帳款05-60年跨年度37720元)、代理電子申報(全年收入66970元)、財產(chǎn)報損審核(全年收人235757元)等常規(guī)業(yè)務(wù)外,虧損認定,納稅審查、財稅咨詢、稅務(wù)顧問業(yè)務(wù)收入在總收入中也占有很大比重。在20xx年3月中旬我所首次受托對企業(yè)進行所得稅虧損認定,指導(dǎo)了71戶企業(yè)按稅法規(guī)定將應(yīng)納稅所得額調(diào)增11633732.5萬元,調(diào)減141166.6萬元,在有效防止國家稅收流失的同時,維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

如**市第二建筑安裝工程有限公司第五分公司,20xx年年末會計利潤-88281.41元,通過我所審核,涉稅調(diào)整事項合計應(yīng)調(diào)減應(yīng)納稅所得額103102.43元,調(diào)整后的稅務(wù)會計利潤為-191383.84元。并且我們把業(yè)務(wù)調(diào)整為納稅審查,特別是配合稽查預(yù)告自查的業(yè)務(wù),通過努力,這項業(yè)務(wù)的發(fā)展態(tài)勢良好,有多家企業(yè)委托我們協(xié)助自查。通過審核,通過我們的協(xié)查,一方面納稅人盡可能的避免了自查不到位而受到的處罰,另一方也彌補了稅務(wù)檢查力量的不足、檢查面不寬的情況,同時增加了國家稅款的收入,也使事務(wù)所有了用武之地,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。其中如**市經(jīng)濟實用房開發(fā)中心,20xx年年底帳面反映累積虧損-1813577.87元,20xx年未會計利潤-14389171.25元,后經(jīng)我所審核,調(diào)增涉稅應(yīng)納所得額34373967.85元,企業(yè)補稅1仟多萬元。虧損認定、納稅審查(全年收入191250元)。

在虧損認定和納稅審核過程中,還為我們事務(wù)所羸得了另一項業(yè)務(wù)--稅務(wù)顧問,由于我們代理人員在工作中為企業(yè)正確合理納稅當(dāng)好了參謀,及時向企業(yè)傳遞稅收和會計信息,并提供相關(guān)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),因此有不少企業(yè)主動要求與我所簽訂顧問協(xié)議,(全年顧問費收入301300元其中預(yù)收帳款05-06年171000元),象宇利達房產(chǎn)公司、特蕾芙布藝品公司、市沙家浜華鷹印染織造有限公司、市宏大熱電有限公司、宏大紡織印染有限責(zé)任公司、泰盛房地產(chǎn)有限公司、江蘇**建筑裝飾工程公司、金土木**工程公司等等,他們都認為,稅收政策較為復(fù)雜,又經(jīng)常變化,要企業(yè)會計熟知稅法,不出半點差錯,確實勉為其難,有了稅務(wù)顧問,通過每年定期看帳查帳,搞內(nèi)部審核,就能把很多問題解決在稅務(wù)檢查之前。

我們的工作雖能得到企業(yè)的認可,感到欣慰,但也感到執(zhí)業(yè)質(zhì)量責(zé)任的重大。對我們稅務(wù)代理人員的要求更高,我們的工作既是為企業(yè)服務(wù),也是為國家把關(guān),運用專業(yè)知識推動納稅人依法納稅是我們的責(zé)任。既保護國家利益,又維護客戶的合法權(quán)益。

為了進一步加強事務(wù)所內(nèi)部管理,充分調(diào)動全體員工的積極性,本所根據(jù)各部門情況,制訂了內(nèi)部績效考核辦法,注重實績原則,考核結(jié)果與員工獎勵、崗位調(diào)整、處罰處分相掛鉤。大大提高了員工的積極性,代理人員分組自已走出去發(fā)展業(yè)務(wù),宣傳企業(yè),宣傳自已,讓更多的企業(yè)了解事務(wù)所,了解代理,因此各部門考核業(yè)績完成良好,收入也相應(yīng)得到了提高。

逐步完善內(nèi)部各項制度,根據(jù)行業(yè)管理要求,對業(yè)務(wù)操作規(guī)程、注重業(yè)務(wù)分類檔案管理、財務(wù)、勞動工資制度不斷完善,明確分工,履行職責(zé)。

回顧過去,雖然取得了一些成績,但與先進的事務(wù)所相比,差距仍很大,表現(xiàn)在:一是人員業(yè)務(wù)水平較低,稅務(wù)干部家屬子女占的比重大,嚴(yán)重缺乏高素質(zhì)人才,大多數(shù)只能從事一些簡單的稅務(wù)代理,難以滿足稅務(wù)代理市場需要;二是復(fù)合型的注冊稅務(wù)師人才太少。特別是今年8月9日國家稅務(wù)總局以13號局長令發(fā)布了《企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理辦法》,注冊行業(yè)在業(yè)務(wù)范圍上從代理業(yè)務(wù)向鑒證性業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)業(yè)人員需要有更高的業(yè)務(wù)素質(zhì),更感到時間緊迫,形勢逼人。

因此,20xx年初步設(shè)想:

一、重點引進具有高素質(zhì)資格的復(fù)合型人才。人才是財富,給予優(yōu)厚的條件。爭取拓展高智能型的代理業(yè)務(wù)。

二、建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制機制。

一是事務(wù)所要有反映整個審核軌跡的全所統(tǒng)一的工作底稿;

二是要有一套從承接審核項目到出具審核報告的操作規(guī)范;

三是實行三級復(fù)核要明確各自的重點;

四是要有專門人員去審核、檢查這些制度的落實,以保證各項業(yè)務(wù)不出現(xiàn)審核質(zhì)量問題。

三、培養(yǎng)和輔導(dǎo)代理記帳人員使他們通過自身努力,不斷提高業(yè)務(wù)水平,獨立開展工作。

四、建立健全各項管理制度。結(jié)合工作實際,制訂具體的管理辦法:建立代理人員執(zhí)業(yè)道德與執(zhí)業(yè)規(guī)范制度,執(zhí)業(yè)考評制度;建立教育培訓(xùn)制度,加大培訓(xùn)力度,培訓(xùn)的目的是為了提高執(zhí)業(yè)能力和執(zhí)業(yè)質(zhì)量;逐步實現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化、科學(xué)化。

在在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮。

會計師事務(wù)所述職報告篇三

一、我在會計師事務(wù)所的主要經(jīng)歷我是很多年前加入了一家大型的國內(nèi)知名會計師事務(wù)所會計師事務(wù)所工作總結(jié)。

崗位是做人力資源的會計師事務(wù)所工作總結(jié),入職從一名專員做起,一路走到了部門副職。

實操過不同專業(yè)模塊,也負責(zé)過許多跨部門、跨城市的大型項目。

后來離開也是因為職業(yè)發(fā)展上的考慮,比較可惜,我們那時候有個很棒的團隊,大家在一起共事做得很開心。

這六年的事務(wù)所經(jīng)歷至今難忘,算是我職業(yè)生涯中非常關(guān)鍵的一段。

二、我在事務(wù)所學(xué)到了什么?從這六年的經(jīng)歷來看,事務(wù)所教會我很多知識技能與做人的道理。

1、學(xué)會了用財務(wù)思維考慮問題

會計師事務(wù)所基本上都是財務(wù)專業(yè)背景的同事,所以我經(jīng)常和他們打交道,從很多優(yōu)秀的財務(wù)人身上學(xué)習(xí),了解他們的思維模式。

首先,財務(wù)思維教會了我做事嚴(yán)謹(jǐn),因為我的同事都是去客戶單位做審計的,所以他們對工作的合規(guī)要求看得很重,原則性比較強。

其次,財務(wù)思維讓我學(xué)會了善用數(shù)據(jù)表格來分析問題,例如以前看三張財務(wù)報表都完全不懂,現(xiàn)在至少皮毛能有所了解。

2、實現(xiàn)了從入門到專業(yè)化提升的重要一步

作為事務(wù)所來說,專業(yè)就是公司的一項核心價值觀。對我這樣的hr來說也是一樣。

在事務(wù)所這些年,我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,到合模塊進行輪崗,專業(yè)化水平迅速提升。

這離不開自己的努力,更是公司的平臺影響了我。

3.認識了一群優(yōu)秀的人

我工作的那家事務(wù)所,優(yōu)秀的人才很多,無論做業(yè)務(wù)的還是做職能的。

所以和他們接觸過程中,我會去效仿別人好的做法,改進自己的不足。

雖然目前已經(jīng)離職了,我和原來的伙伴們還經(jīng)常在接觸,討論交流一些問題等。

這對我的幫助和影響很大!

寫在最后以上就是我的一些個人經(jīng)歷和感悟。希望能幫到準(zhǔn)備加入事務(wù)所的職場朋友們!

會計師事務(wù)所述職報告篇四

隨著新年鐘聲即將敲響,我們將告別令人難忘的20____年,迎接充滿希望的20____年。值此辭舊迎新之際,我代表華信會計師事務(wù)所衷心感謝中心領(lǐng)導(dǎo)及各進駐單位對我窗口工作的大力支持和幫助。這一年來,在同志們的幫助下,通過自己的努力,個人的政治思想、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)企業(yè)的意識又有了新的提高,順利完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)報告如下:

加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉;加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,更好的服務(wù)于全市的經(jīng)濟建設(shè)。一年來,我窗口建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,利用每周固定學(xué)習(xí)時間,組織全體人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,積極參加“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的教育活動,并按照市政府辦公廳指示堅持以改善民生、維護穩(wěn)定為主題,深入推進干部作風(fēng)建設(shè),解決人民群眾最關(guān)心的問題,充分發(fā)揮大廳的工作職能。

會計師事務(wù)所是具有法定社會職能的中介組織,又是連接政府和企業(yè)的橋梁。工作中本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系。

在中心日常工作中的重要部分是在企業(yè)設(shè)立過程中為企業(yè)出具驗資報告,這一環(huán)節(jié)既要為政府部門把好關(guān),監(jiān)督驗證企業(yè)出資過程,出具權(quán)威、公正會計報告,又要為企業(yè)做好服務(wù),詳盡耐心指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料、解答企業(yè)設(shè)立過程中的疑問,幫助企業(yè)提高辦事效率。

自覺遵守“中心”的考勤制度,按時上下班,外出履行請假制度。工作時間不做與工作無關(guān)的事。能做到服裝整潔,儀表端正,自覺做好衛(wèi)生工作,保持好窗口的整潔和物品的擺放有序,愛惜公物,保證辦公設(shè)備的完好,下班時自覺關(guān)閉電源,節(jié)約能源。能積極配合中心管理工作,積極參加“中心”組織召開的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、窗口負責(zé)人會議和各類學(xué)習(xí)活動。加強與兄弟窗口的溝通與交流,尤其是工作有聯(lián)系的窗口,互相配合,共同提高。

新的一年,是的新起點,我將今后的工作中,繼續(xù)加強政治學(xué)習(xí),加強業(yè)務(wù)和相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,繼續(xù)以滿腔的工作熱忱和高度的敬業(yè)精神投于日常工作之中,盡自己最大的努力為人民群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù),為唐山經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

會計師事務(wù)所述職報告篇五

很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。

審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點,后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),定期、有計劃的對新老員工進行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力。所長忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導(dǎo),大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。**所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號,**是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方面的激勵。這使**所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結(jié)在一起,**必將所向披靡,無往不勝。**也很注重員工專業(yè)技能的提高,鼓勵大家學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護**所的利益。歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

1、以誠為本??梢哉f誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機制。

在**,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經(jīng)滲透進了**人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是**嚴(yán)格遵守的座右銘。

2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,包括會計師零二七

會計師事務(wù)所述職報告篇六

我們xx會計事務(wù)開業(yè)不到一年,已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下,我們各項業(yè)務(wù)開展得很順利,公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,現(xiàn)就xx年一年來的工作總結(jié)如下:

我所自xx月開業(yè)以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶持續(xù)了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了必須的客源。

一流的的事務(wù)所務(wù)必有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)洌p向選取,全部人員包括所長實行聘用合同制。

2、以主任會計師負責(zé)制為主線的崗位職責(zé)制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,構(gòu)成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確職責(zé)和義務(wù),實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位職責(zé)制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤?,F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的潛力及業(yè)務(wù)量按照必須的標(biāo)準(zhǔn)來提取,這樣一來個人的潛力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時構(gòu)成了員工學(xué)習(xí)的動力,這樣在所里構(gòu)成工作,學(xué)習(xí),工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)潛力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。

審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)洌p向選取,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點,后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至能夠說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所個性注重對員工的培訓(xùn),定期、有計劃的對新老員工進行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告,或者轉(zhuǎn)成一種可有可無的形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個所長在身旁補充指導(dǎo),大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一齊以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號,xx是這樣說的也是這樣做的。在那里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些群眾活動,使員工們感覺到自己是群眾中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一齊幫忙,有高興事大家一齊慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結(jié)在一齊,xx必將所向披靡,無往不勝。

2、xx也很注重員工專業(yè)技能的提高,鼓勵大家學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護xx所的利益。歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。

1、以誠為本。能夠說誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機制。

在xx,“誠信”并不僅僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經(jīng)滲透進了xx人的血液里。昨日、這天、明天,“誠信”都將是xx嚴(yán)格遵守的座右銘。

2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,構(gòu)成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就必須能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們必須會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)必須會走向繁榮。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服