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2022年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告最新版精選5篇

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 09:21:19
2022年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告最新版精選5篇
時(shí)間:2023-01-05 09:21:19     小編:JangSX

嚴(yán)于律已,管住自己。處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)用廉潔自律的規(guī)定約束自己。管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腳。下面是小編整理的2022年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告最新版精選5篇,希望能對(duì)大家有所幫助。

2022年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告最新版【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排布置,現(xiàn)就本人一年以來(lái)廉潔自律方面的情況,向在座各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作一簡(jiǎn)要匯報(bào),不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。

一、個(gè)人廉潔自律情況

1、注重學(xué)習(xí),注重自己世界觀的改造,筑拒腐防變的思想防線,強(qiáng)化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫力。

積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》、警示教育等。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持群眾路線,把職工滿意不滿意,擁護(hù)不擁護(hù),支持不支持作為衡量工作效果的最終目的。

2、自覺執(zhí)行民主集中制原則。

小事主動(dòng)與科室同志研究、商量。大事提交行政辦公會(huì)或黨委會(huì)研究,嚴(yán)格按照集體研究的決定辦,從無(wú)超原則自作主張的現(xiàn)象。

3、本人家庭收入全部來(lái)源于夫妻兩人的工資、津貼、獎(jiǎng)金等。本著“量入而出,勤儉持家”的原則安排家庭生活。能嚴(yán)格按照廉潔自律的要求管好自己的家屬、本人從未向下屬單位提出過(guò)任何不合理的要求。

4、能依法處理好社交中的各種關(guān)系,善待親朋好友。親戚朋友幫忙,嚴(yán)格按規(guī)定辦理。無(wú)以職、以權(quán)壓人的現(xiàn)象,凡違法違紀(jì)無(wú)原則的忙堅(jiān)決不幫。為職工搞福利從未推銷過(guò)親戚朋友的農(nóng)副產(chǎn)品。

5、本人受廠長(zhǎng)委托分管經(jīng)營(yíng)工作。能做到自覺維護(hù)“一把手”的。分管工作認(rèn)真主動(dòng)的去抓,盡力做到“執(zhí)行有力,政令暢通”。

6、工作中從未收取過(guò)任何單位給予的回扣費(fèi)、返還費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。從未收受過(guò)下屬單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券。本人及家屬未在下屬單位報(bào)銷過(guò)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。未向領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)送過(guò)現(xiàn)金和有價(jià)證券等。

7、能自覺地杜絕奢侈享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)之風(fēng)。辦事力求節(jié)儉。在生活上不講排嘗不比闊氣。

二、存在問(wèn)題

1、內(nèi)部控制制度仍存在漏洞,供水車間發(fā)生了嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)事件,造成不良影響,自己負(fù)有責(zé)任。

2、雖說(shuō)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不斷努力的學(xué)習(xí)、實(shí)踐。但與要求還有差距。

三、今后工作努力的方向

1、嚴(yán)于律已,管住自己。處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)用廉潔自律的規(guī)定約束自己。管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腳。認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。

2、進(jìn)一步提高了自身的政策水平和業(yè)務(wù)能力,掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)的政策及法律法規(guī),勇于開拓、大膽工作,力求自己分管的工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

各位領(lǐng)導(dǎo):以上述廉報(bào)告若有不當(dāng)之處。

我誠(chéng)懇地希望在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁提出寶貴意見,我將虛心接受,鼎力改進(jìn)。

2022年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告最新版【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我自擔(dān)任X局X職務(wù)以來(lái)。在任期內(nèi)始終切實(shí)履行本職工作職責(zé),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,以開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,不斷開創(chuàng)工作新局面?,F(xiàn)將我在個(gè)人學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律、存在的不足和缺點(diǎn)等方面的情況述職情況如下:

一、學(xué)習(xí)情況

學(xué)習(xí)是社會(huì)形勢(shì)發(fā)展的客觀和必然要求,我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置。進(jìn)一步加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。按單位學(xué)習(xí)制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習(xí),把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來(lái),及時(shí)掌握政策、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作動(dòng)態(tài),以便更好更及時(shí)地按要求開展好工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)?;菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí),以便更好地履行自己的工作職責(zé),適應(yīng)新時(shí)期對(duì)司法工作的需要。

二、思想情況

時(shí)刻不忘權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念,認(rèn)真履行自身的職責(zé)和義務(wù)。我時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局意識(shí);作為一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo),要嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、貪圖享樂(lè)、庸碌無(wú)為的消極腐敗思想,認(rèn)真履行工作職責(zé),做到依法行政、文明執(zhí)法。

三、履行工作職責(zé)情況

在擔(dān)任X職務(wù)期間,不斷推進(jìn)司法體制改革,大力開展法制宣傳,大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),大力加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,維護(hù)公平正義,服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的職能作用,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極支持新領(lǐng)導(dǎo)開展工作,當(dāng)好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和建議。

四、作風(fēng)情況

我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,知道自己肩負(fù)的責(zé)任,在工作生活各方面,我始終做到了四個(gè)堅(jiān)持,一是堅(jiān)持民主作風(fēng);二是堅(jiān)持深入基層、貼近實(shí)際的作風(fēng)。幾年來(lái),無(wú)論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作,我都堅(jiān)持親自參與,掌握基本情況,以利于更好地開展工作;三是堅(jiān)持艱苦奮斗工作作風(fēng);四是堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)。帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)于自己做得不足方面,認(rèn)真總結(jié)和改進(jìn),勇于糾正和改正錯(cuò)誤。對(duì)于其他同志的不足之處,及時(shí)給予正面引導(dǎo)幫助和批評(píng)教育相結(jié)合,督促其改正,不搞好人主意,本著對(duì)工作對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

五、廉潔自律情況

政建設(shè)工作是否搞好十分重要,我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責(zé)任感和使命感,自覺接受紀(jì)律約束,為群眾做出表率。

我始終自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定,在思想和行動(dòng)上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,一貫保持和發(fā)揚(yáng)民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭并教育和引導(dǎo)全局職工依法行使手中的權(quán)力,廉潔自律。我大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興調(diào)查研究之風(fēng),在思想和行動(dòng)上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚(yáng)正氣。廉政建設(shè)需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設(shè)外,還重點(diǎn)抓了職工對(duì)紀(jì)律和制度的學(xué)習(xí)教育,規(guī)范工作行為,嚴(yán)格要求全體干部職工堅(jiān)持杜絕吃、拿、卡、要和門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不正之風(fēng)。

六、存在的不足、缺點(diǎn)及今后的努力方向

回顧過(guò)去,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)和關(guān)系,理論學(xué)習(xí)和深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決問(wèn)題還夠。深入基層,深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少,以致工作起來(lái)情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠??傉J(rèn)為工作慢慢來(lái),不能操之過(guò)急;工作方法不夠細(xì)致,面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì),時(shí)常表現(xiàn)出急躁情緒。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以更扎實(shí)的工作,更良好的形象,更顯著的業(yè)績(jī),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)要揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、本著身體力行,把工作做得更好,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

2022年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告最新版【篇3】

20__年來(lái),我負(fù)責(zé)直屬學(xué)院教工黨支部,直屬學(xué)院總務(wù)工作,任教四個(gè)教學(xué)班,擔(dān)任二個(gè)班級(jí)的班主任,坦誠(chéng)做人、認(rèn)真做事。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、立足敬業(yè)愛崗,夢(mèng)想團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展

在行政黨務(wù)工作上,敬業(yè)愛崗,以“四化”建設(shè)為導(dǎo)向,致力為師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊(duì)養(yǎng)護(hù)公司簽定協(xié)議,督促市政園林綠化隊(duì)對(duì)校園美化進(jìn)行養(yǎng)護(hù),把原本閑置在操場(chǎng)的花盤進(jìn)行梳理,添置花草,變廢為寶,美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作,暑期安排專人對(duì)學(xué)校所有廁所,男女生宿舍進(jìn)行清洗;積極動(dòng)員學(xué)生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對(duì)校園教學(xué)樓鐵窗銹跡斑斑,安排專人,自行購(gòu)買油漆,進(jìn)行重新刷漆,舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作,啟動(dòng)第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽,舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設(shè)月活動(dòng),培養(yǎng)大學(xué)生良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣,努力營(yíng)造濃郁的5s宿舍文化,提升大學(xué)生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”服務(wù)工作。進(jìn)一步清晰明確后勤崗位職責(zé),明確后勤總務(wù)科日常辦事制度,要求后勤總務(wù)人員樹立主人翁服務(wù)意思,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院固定資產(chǎn)管理制度。進(jìn)一步完善總務(wù)科日常報(bào)修登記本,后勤服務(wù)人員常主動(dòng)放棄休息時(shí)間,做到隨報(bào)隨修,注重高效高質(zhì),開學(xué)來(lái),共完成報(bào)修600多件,日均3件,為廣大師生解除后顧之憂。

二、立足中心工作,夢(mèng)想學(xué)院平安發(fā)展

一年來(lái),圍繞學(xué)院中心工作,著重做好如下工作。

一是致力建設(shè)節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理,依托學(xué)生會(huì)生活部,完善巡查制度,人走燈滅,依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用,做好節(jié)省水電的宣傳工作,聘請(qǐng)自來(lái)水集團(tuán)檢漏公司來(lái)校檢查維修,做好了做好學(xué)校漏水的維護(hù)檢修工作,針對(duì)學(xué)院廁所因使用陳舊設(shè)備導(dǎo)致長(zhǎng)流水的現(xiàn)象,對(duì)學(xué)院廁所有的水廂改造成為人工感應(yīng)裝置,大大節(jié)省了學(xué)校的水電開支。為控制電話經(jīng)費(fèi)的開支,考慮到使用中國(guó)電信公司電話,每月電話經(jīng)費(fèi)開支要2500來(lái)元,對(duì)學(xué)院電話申請(qǐng)使用中國(guó)移動(dòng)公司電話,800元包打3800元,而且,今年還得到中國(guó)移動(dòng)學(xué)子情的6.4萬(wàn)元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設(shè),決定把女生寢室整體搬遷到學(xué)院內(nèi),以節(jié)省房租開支,對(duì)搬遷整改預(yù)算一改再改,經(jīng)費(fèi)預(yù)算從原來(lái)的30來(lái)萬(wàn)縮減到10多萬(wàn)。為建設(shè)舞蹈房,對(duì)原來(lái)舞蹈房的鏡子,不銹鋼支架進(jìn)行整體遷移,節(jié)約預(yù)算開支??紤]校車使用率不高,決定停開校車接送。

二是做好預(yù)防甲型流感后勤保障工作,為每個(gè)洗手池旁配置洗手液和肥皂,積極進(jìn)行校園和周邊環(huán)境消毒工作,建立預(yù)防甲型流感區(qū)域。

三是重視對(duì)食堂進(jìn)行監(jiān)管,進(jìn)一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責(zé),食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善,本學(xué)期,先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所,龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。

四是協(xié)助學(xué)院做好招生工作,完成本人個(gè)人招生指標(biāo),負(fù)責(zé)永嘉片招生,雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三,但只有完成70%多的指標(biāo),頗為遺憾。

三、立足教書育人,夢(mèng)想個(gè)人能力提升

一年來(lái),本人承擔(dān)《教育學(xué)》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學(xué)》《教育管理專業(yè)(開放本科)“畢業(yè)論文”》四門功課教學(xué)與輔導(dǎo)工作,靜心教書,注重師生互動(dòng),很受師生好評(píng),10月,有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長(zhǎng)。同時(shí)擔(dān)任2個(gè)教學(xué)班班主任,潛心育人,09裝潢2班,以寢室文化建設(shè)在學(xué)校贏得美譽(yù),財(cái)會(huì)2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營(yíng)企業(yè)就業(yè),以好就業(yè)贏得了好評(píng)。致力科研,以排名第二參與的浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題《班主任培訓(xùn)機(jī)制研究--以溫州為例》已經(jīng)結(jié)題,并榮獲溫州市20__年度教科規(guī)劃課題一等獎(jiǎng)。以排名第二參與的《溫州市中小學(xué)班主任培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)的實(shí)踐研究》榮獲浙江省(20__年度)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。積極筆耕,《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對(duì)策研究》發(fā)表在20__年第六期《中共鄭州市委黨校學(xué)報(bào)》雜志上,暑假期間,還曾受泰順教育局邀請(qǐng)為400多位中小學(xué)老師作有關(guān)教師師德培訓(xùn)專題講座。

20__年,我履行了自己的職責(zé),做了應(yīng)該做的工作,也得到了組織的充分肯定,甚感欣慰。展望20__年,還有許多不足且需要解決的問(wèn)題:如何提升大學(xué)生寢室文化衛(wèi)生建設(shè),如何提升食堂的就餐率,如何加強(qiáng)自身科研意識(shí)和科研能力。路漫漫,我將上下而求索。

2022年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告最新版【篇4】

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大家好:

20__年,在鋁市低迷、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)惡化的嚴(yán)峻考驗(yàn),公司領(lǐng)導(dǎo)果斷決策、英明領(lǐng)導(dǎo),為公司跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

機(jī)修廠領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工團(tuán)結(jié)一心、努力拼搏完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。作為機(jī)修廠分管設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo),我主要做了以下幾項(xiàng)工作,請(qǐng)大家評(píng)議:

建立健全設(shè)備管理制度

機(jī)修廠新老設(shè)備規(guī)格、數(shù)量繁多設(shè)備管理制度層次不齊,特別是新廠區(qū)設(shè)備,去年投產(chǎn)運(yùn)行時(shí)間不一,管理制度不完備。元月份開始,我著手編寫陽(yáng)極組裝管理制度技術(shù)規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程,經(jīng)討論審閱后打印裝框下發(fā)班組施行。在完善設(shè)備檢修制度、巡檢制度和運(yùn)行制度的同時(shí),安排落實(shí)設(shè)備定機(jī)定員制度、設(shè)備潤(rùn)滑保養(yǎng)制度、各設(shè)備點(diǎn)檢制度。根據(jù)公司下發(fā)的設(shè)備管理文件,我積極組織安排實(shí)施特種設(shè)備的檢查,維護(hù)保養(yǎng)和設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修制度,安排整理完備各設(shè)備資料檔案。隨著各項(xiàng)設(shè)備管理制度的健全和完善,機(jī)修廠的設(shè)備管理步入一個(gè)新的臺(tái)階,不斷向前推進(jìn)。

狠抓設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作

年初,面對(duì)設(shè)備多、故障率高頻繁影響生產(chǎn)的現(xiàn)狀,我及時(shí)調(diào)整工作思路和方法,,將原來(lái)以設(shè)備檢修為重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在以設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)為重點(diǎn),要求各工種各崗位人員都來(lái)學(xué)習(xí)和掌握各自設(shè)備的基礎(chǔ)維護(hù)保養(yǎng),加強(qiáng)各班組交接班時(shí)對(duì)設(shè)備的檢查確認(rèn),使大家逐步形成正確操作,及時(shí)檢查、合理維護(hù)和定時(shí)保養(yǎng)的良好習(xí)慣。后半年,各設(shè)備故障率明顯下降,從而保證了整體生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。

積極開展技術(shù)革新和設(shè)備整修改造工作

因新陽(yáng)極組裝大部分設(shè)備為國(guó)產(chǎn)非標(biāo)設(shè)備,是鋁行業(yè)的瓶頸,存在著諸多問(wèn)題,我和廠領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)班組技術(shù)人員反復(fù)研討,大膽革新,通過(guò)中頻爐一電兩爐轉(zhuǎn)換裝置母線改造、炭塊輸送板鏈軸銷改造、磷鐵環(huán)步進(jìn)機(jī)夾持機(jī)構(gòu)軸銷加工改造、蘸石墨配料水代替煤油原料更新、澆鑄小車配電線路改造等十多項(xiàng)技術(shù)革新,大大提高了設(shè)備使用效率,減少了設(shè)備的維護(hù)成本。同時(shí),我對(duì)壓脫機(jī)和破碎站等存在較大問(wèn)題的設(shè)備認(rèn)真分析,多次同設(shè)備廠家人員聯(lián)系,擬定出行之有效的整改大修方案和措施?,F(xiàn)已對(duì)3臺(tái)壓脫機(jī)和破碎站送料除塵系統(tǒng)進(jìn)行了徹底改造,改造效果較為明顯,改造后的設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn),故障大大減少。

千方百計(jì)抓好節(jié)能降耗、挖潛增效工作

根據(jù)公司下達(dá)給我廠的挖潛指標(biāo)任務(wù),我對(duì)分管班組多次開會(huì)宣傳,耐心講解公司面臨困難,統(tǒng)一大家的思想,明確各自責(zé)任,將公司和我廠的挖潛指標(biāo)任務(wù)精神傳達(dá)給維護(hù)班、天車班和運(yùn)輸班的每一個(gè)人,使人人心中有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。工作安排后,大家從修舊利廢、降低維護(hù)成本入手,狠抓跑冒滴漏,將各車輛單向載運(yùn)盡量安排為雙向載運(yùn),減少車輛行程,降低油耗;嚴(yán)禁各設(shè)備空載運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格控制各設(shè)備開停機(jī)程序和時(shí)間,降低電耗。通過(guò)多種方法圓滿完成了我分管班組的挖潛任務(wù)。

加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

提升職工整體素質(zhì)最有效的方法就是持續(xù)進(jìn)行職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年,利用公司和我廠開展的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽的有利之機(jī),我積極組織各種形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn):考試、技術(shù)比武與考核活動(dòng)。通過(guò)多項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),營(yíng)造了“人人學(xué)技術(shù),個(gè)個(gè)爭(zhēng)第一”的良好氛圍,從而使大家的設(shè)備操作和維護(hù)技能明顯提高。

認(rèn)真細(xì)致抓好安全工作

安全工作是所有工作的前提和保證。每天檢查和安排工作時(shí),我首先考慮安全,要求各崗位人員嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,避免違章事故。特別對(duì)起重設(shè)備、運(yùn)輸車輛和各消防和易燃易爆的器材,我每周都進(jìn)行一次認(rèn)真詳細(xì)的檢查,要求相關(guān)責(zé)任人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定管理使用。有力防堵了設(shè)備、人身事故。

持之以恒搞好職工思想教育工作

針對(duì)我廠職工年齡、文化程度、勞動(dòng)技能、愛好、家庭情況等多方面差異而形成的工作差距和矛盾,我經(jīng)常組織和參加班組會(huì)議活動(dòng)宣傳公司當(dāng)前困難和最新精神,增強(qiáng)大家的凝聚力,適時(shí)化解員工的偏見和矛盾。引導(dǎo)大家工作中心往一處想、勁往一塊使,樹立集體意識(shí),牢記全局思想,將個(gè)人利益、命運(yùn)同公司的發(fā)展未來(lái)緊密的聯(lián)系在一起,提高了大家工作中的積極性、主動(dòng)性、協(xié)作性和主人翁責(zé)任感。

在20__年的工作中我還存在如下的缺點(diǎn)和不足之處:

平時(shí)的學(xué)習(xí)太少,出公司安排的學(xué)習(xí)活動(dòng)外,我平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)太少,特別是對(duì)管理能力和專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。

創(chuàng)新力度不夠。每天一忙與正常的工作安排檢查,對(duì)技術(shù)革新、設(shè)備創(chuàng)新改進(jìn)和管理的變革工作投入精力太少。

開展批評(píng)和自我批評(píng)的活動(dòng)太少,以至于工作中只盯著干成的事而不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正工作中的失誤。

全面管理的主動(dòng)性不夠。我只認(rèn)真做好自己分管范圍內(nèi)的工作,而不主動(dòng)協(xié)調(diào)分管外的工作,全方位協(xié)調(diào)管理力度不夠。

對(duì)職工的實(shí)際困難了解和關(guān)心的程度不夠。我只是忙于8小時(shí)內(nèi)的工作,而對(duì)職工下班之后的困難關(guān)心不夠。

20__年工作中,我一定改掉自己的缺點(diǎn)和不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)的管理和專業(yè)理論知識(shí),經(jīng)??偨Y(jié)工作中的失誤,加強(qiáng)全面管理協(xié)調(diào)能力,對(duì)職工的各種困難及時(shí)了解并給予幫助,使自己的管理能力得以全面提升,在新的一年里能夠創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)!

2022年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告最新版【篇5】

兩年來(lái),在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省婦聯(lián)的關(guān)心支持下,我們緊緊抓住發(fā)展與維權(quán)兩大主線,按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的原則找準(zhǔn)工作定位,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,奉獻(xiàn)愛心,服務(wù)社會(huì),為把婦聯(lián)打造成“溫馨、和諧、高效”堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮婦女半邊天作用作出了積極的努力?,F(xiàn)將勤政廉政工作述職如下:

一、四項(xiàng)主要工作實(shí)績(jī)

(一)服務(wù)中心、招商引資實(shí)績(jī)方面。在外出考察的基礎(chǔ)上,多次邀請(qǐng)有投資意向的蘇州、無(wú)錫外地女企業(yè)家來(lái)宿考察并舉行投資洽談會(huì)。__年引進(jìn)的泰州客商蔡汝投資的二產(chǎn)機(jī)械類項(xiàng)目――宿遷日昌升溫室工程技術(shù)有限公司項(xiàng)目,已落戶駱馬湖示范區(qū),計(jì)劃投資額1.2個(gè)億,__年計(jì)劃投資5000萬(wàn)。目前,該項(xiàng)目正在建設(shè)之中,主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經(jīng)竣工,并正在注資購(gòu)買設(shè)備。__年與市政府法制辦聯(lián)合引進(jìn)南通客商戚剛投資的昌盛鋼業(yè)科技有限公司,計(jì)劃投資額1億元。聯(lián)系徐州客商孫凱在宿遷投資服務(wù)外包項(xiàng)目--悅商網(wǎng)(b&b)宿遷總代理。該項(xiàng)目已辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證,其它事項(xiàng)正在辦理之中。

(二)履行職能,主體工作實(shí)績(jī)方面。

圍繞宿遷發(fā)展大局,突出婦女發(fā)展和維權(quán)主線,以“三個(gè)百萬(wàn)”為主題,先后開展了一系列影響較大的活動(dòng)。

1、開展“百萬(wàn)婦女創(chuàng)大業(yè)”活動(dòng),積極推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。一是開展巾幗建功主題活動(dòng),舉行“巾幗文明崗”培訓(xùn)班,積極參與全市中國(guó)優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建工作,與旅游局聯(lián)合在全市旅游行業(yè)中開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),聯(lián)合命名15個(gè)市級(jí)旅游系統(tǒng)“巾幗文明崗”。二是配合市勞動(dòng)局舉辦慶三八專場(chǎng)招聘洽談活動(dòng)。三是舉辦“創(chuàng)業(yè)你我同行·女企業(yè)家論壇”。組織不同創(chuàng)業(yè)類型的女企業(yè)家通過(guò)交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),暢談創(chuàng)業(yè)感受。四是開展“創(chuàng)業(yè)征程好夫妻”、“優(yōu)秀女企業(yè)家”評(píng)比表彰活動(dòng)。五是組織開展巾幗牽手“syb”導(dǎo)師行動(dòng)。成立巾幗創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師團(tuán)、開展女大學(xué)生與女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)結(jié)對(duì)、組織創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。通過(guò)層層選拔推薦,目前,已從縣區(qū)挑選了30名優(yōu)秀女大學(xué)生參加此次導(dǎo)師行動(dòng)并參與專業(yè)培訓(xùn)。六是開展“巾幗科技示范村”創(chuàng)建活動(dòng)。

2、開展“百萬(wàn)婦女講文明”活動(dòng),塑造女性群體形像。一是以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī),舉行慶三八“行業(yè)巾幗風(fēng)采展示大賽”和女子健身大賽活動(dòng)。二是組織“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性報(bào)告團(tuán)”和“家庭教育講師團(tuán)”深入城鄉(xiāng)巡回宣講;三是舉辦現(xiàn)代女性禮儀知識(shí)大講堂和競(jìng)賽活動(dòng)和“新生活新女性”禮儀知識(shí)大講堂及心理健康專題講座。四是聯(lián)合《宿遷晚報(bào)》社,以改革開放30年來(lái)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大變化為背景,舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會(huì),表彰了“三八紅旗手”、“優(yōu)秀婦女干部”等各類先進(jìn)典型。積極向省婦聯(lián)推薦了省三八紅旗手,三八紅旗集體等先進(jìn)典型。

3、開展“百萬(wàn)家庭創(chuàng)和諧”活動(dòng),大力弘揚(yáng)家庭美德。

一是市縣聯(lián)動(dòng),創(chuàng)建綠色家庭。先后與市林業(yè)(園林)局和市后與市人壽保險(xiǎn)公司聯(lián)合開展“雙百”綠色行動(dòng)和“爭(zhēng)創(chuàng)綠色家庭,共享美滿人生”節(jié)能減排家庭社區(qū)行活動(dòng)。二是深入普法,創(chuàng)建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團(tuán)”,認(rèn)真做好《婦女權(quán)益保障法》和省《實(shí)施辦法》宣傳貫徹工作。堅(jiān)持把幫教工作納入“平安家庭”創(chuàng)建的重要內(nèi)容,經(jīng)常開展各種形式的幫教活動(dòng),預(yù)防和減少家庭犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是全員普查,創(chuàng)建健康家庭。與市總工會(huì)、計(jì)生委、衛(wèi)生局和上海健康教育協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動(dòng)。該普查工程為期6年,每位適齡婦女,6年內(nèi)免費(fèi)接受符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的乳腺防癌普查4次?;顒?dòng)開展以來(lái),共普查2500例,各類乳腺疾病發(fā)病率已占總普查人數(shù)的26%。四是典型帶動(dòng),創(chuàng)建和諧家庭。聯(lián)合《宿遷晚報(bào)》社在全市范圍內(nèi)開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評(píng)選表彰活動(dòng),共評(píng)出“好媳婦”100名,“十佳好媳婦”10名。為推動(dòng)全市和諧家庭創(chuàng)建作出了積極貢獻(xiàn)。

二、兩項(xiàng)表現(xiàn)

市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,大力加強(qiáng)班子自身建設(shè),成為全市婦聯(lián)工作堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

(一)理論學(xué)習(xí)方面。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,組織周一例會(huì)學(xué)習(xí)、“1+1”讀書競(jìng)賽、“四個(gè)一”讀書活動(dòng)等。要求全市各級(jí)婦聯(lián)組織、各級(jí)婦女干部每年要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)婦運(yùn)》、《江蘇婦運(yùn)》等本業(yè)務(wù)書刊,至少要閱讀10本以上自選書籍,并做好讀書筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競(jìng)賽和演講活動(dòng),確保讀書活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。

(二)廉政建設(shè)方面。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),從思想上筑起堅(jiān)固的“堤防”。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子把開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的教育活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,在帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)有關(guān)文件、資料的基礎(chǔ)上,市婦聯(lián)主席侯春榮多次要求每一位同志大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、高效、廉潔”的精神,努力鏟除頭腦中的私心雜念,不做違反政策制度的事。二是健全制度,做到有章可循。按照機(jī)關(guān)黨建的有關(guān)要求,本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子要求修改完善考勤、財(cái)務(wù)、用車等各項(xiàng)規(guī)章制度,并堅(jiān)持民主集中制原則,完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則,建立了民主科學(xué)的決策機(jī)制,做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀,會(huì)議決定,切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),形成分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、勤政高效的工作格局。三是恪守規(guī)章,促使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)制度,每半年對(duì)個(gè)人收入進(jìn)行一次申報(bào);規(guī)范公務(wù)招待制度,做到不超標(biāo)接待,盡量減少招待費(fèi)數(shù)額;教育機(jī)關(guān)干部職工遵守黨員干部不準(zhǔn)大操大辦、不準(zhǔn)收受禮品及有價(jià)證券的規(guī)定,并帶頭執(zhí)行;遵守車輛管理的規(guī)定,不公車私用等等。兩年來(lái),市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,無(wú)違法違紀(jì)行為。

三、一項(xiàng)最不滿意的工作

全市基層?jì)D女組織網(wǎng)絡(luò)還不夠健全,村(居)婦代會(huì)主任待遇尚未落實(shí)。

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