人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

新年開工致辭 新年開工致辭經典篇一

大家新年好！

在這里先向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。

一元復始，萬象更新。

辭舊迎新之際，我能與大家一起分享，深感無比榮幸！在度過了歡樂的春節(jié)后，回到了我們攜手共進的大家庭，再次回到我們熟悉的工作崗位。在此，我謹代表公司及我個人祝福我們麗影全體同仁和您的家人闔家幸福安康、羊年大吉大利！

春天是煥發(fā)無限生機的季節(jié)，孕育成果，成就夢想。20xx年公司的整體生產工作也比較順利。麗影一年來的成長與收獲，尤其在產品研發(fā)、設計、創(chuàng)新等方面更是贏得市場和客戶的肯定，這離不開我們全體同仁們的努力和無私奉獻精神，更是我們來之不易的成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的碩果，但同時也感受到今天的毛毯市場寒冬一樣嚴酷，所以我們今后各項工作還需加倍努力。尤其在產品結構開發(fā)、生產工藝、設備、人員、管理等工作，再結合各項工作的配套逐步完善，圍繞生產、效益穩(wěn)健發(fā)展，更好的為新的一年打下了良好的基礎。

一年之計在于春，春天孕育著希望，承載著夢想，現在最重要

的是做好新一年的各項工作，努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情，全心全意地投入到今年的工作中去，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！ 一分耕耘一分收獲。成績從來就不是觸手可及的，它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水，我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們要繼續(xù)努力，不斷挑戰(zhàn)自我。具體如以下幾點：

一、加強多方管理，減少工作上的失誤，增強節(jié)能降耗、降低成本、增加成效意識，從大處著眼，從細處著手，杜絕浪費。

二、加大獎勵機制，人人集思廣益，對公司出謀劃策創(chuàng)造效益者給予獎勵，激發(fā)并提高全員的積極性。

三、加強質量管理，全面提升產品質量。

四、加強安全生產，提高安全管理力度，杜絕安全事故的發(fā)生。

五、做好市場計劃，按需生產，避免產品滯留和資金的積壓。

六、加強管理人員人性化管理執(zhí)行力度，帶好頭以身作則，管理人員多換位思考、多溝通，讓員工感受到安全感。

20xx年我們要朝著既定目標奮進，腳踏實地，忠實履行崗位職責，讓我們以更大的熱情向前邁進，為公司的發(fā)展提供堅實的基石！信心圓滿的完成工作，創(chuàng)造輝煌明天！最后我與大家共祝：麗影的明天會更好……謝謝大家??！

新年開工致辭 新年開工致辭經典篇二

親愛的同事：

大家好！

時間過的很快，一轉眼春節(jié)就過去了，20xx年已經過去，公司馬上就要開工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在豬年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，業(yè)績飛奔猛進！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，豬年發(fā)財，萬事如意，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！

20xx，我們遇到了來自各方面的諸多困難！也突破了許多的挑戰(zhàn)！回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的困難；

新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作也許更加困難，但我們目標堅定，全體萬福人員在公司堅強領導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來新的曙光，迎來新的發(fā)展機緣！

在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！以更大的熱情更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰(zhàn)，新年我只有一個愿望：就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對自己的工作！

最后，公司期待與您共同走向輝煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨。

謝謝大家！

新年開工致辭 新年開工致辭經典篇三

各位同仁：

大家過年好！

首先我代表xx向能在今年開工之日，冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意，同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候！感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對xx科技的鼎力支持，也期待大家能夠一如既往地關注xx發(fā)展、與xx共鑄輝煌！

爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻！

俗話說，一年之際在于春，那么在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！

20xx年，在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下，在堅持以人為本的企業(yè)文化背景以及廣大新老客戶的支持下，公司實現了跨越式發(fā)展，呈現出了嶄新的面貌、創(chuàng)造了一個新的里程碑。

今年我們要再接再厲，秉承公司。

因此，希望們盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來，我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。我們堅信：在新的一年里，只要大家團結一心、勇于開拓、奮發(fā)進取，公司就一定能為廣大用戶研發(fā)制造出最為滿意的產品，從而創(chuàng)造出實現新的飛躍、續(xù)寫新的篇章！

新年開工致辭 新年開工致辭經典篇四

各位同仁：

大家過年好！

伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了鼠年！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！

回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。……面對成績，我們也要理性，也有不足，極個別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經成為過去20xx最新新年開工致辭20xx最新新年開工致辭。一年之計在于春，現在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動中心工作再上臺階。

展望20xx，機遇與挑戰(zhàn)并存20xx最新新年開工致辭文章20xx最新新年開工致辭。在金融危機蔓延全球的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來?？照務`事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。

鼠年已經來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責，以更大的熱情向前突。

相信我們是最好的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！

新年開工致辭 新年開工致辭經典篇五

親愛的同事們：

大家好！

時光飛逝，春節(jié)過去了，20xx年過去了，公司馬上就要開工了。首先，請允許我代表公司向每位員工和您的家人致以新年的問候，并對所有員工在過去一年中的積極合作和支持表示衷心的感謝。祝大家兔年事業(yè)有成！祝大家新的一年身體健康，心想事成，兔年萬事如意，希望大家繼續(xù)支持公司的一切工作！

20—，我們遇到了各方面的很多困難！回首20xx，我們確實有太多的困難，太多難忘的困難。展望20日——新的一年，有新的困難；新的一年，有了新的期待。在新的一年里，工作可能會更加困難，但我們堅信，在公司的堅強領導下，所有韓翔人都將克服困難，迎接新的曙光和新的發(fā)展機遇！

一個快樂祥和的春節(jié)假期過后，我們又要回去工作了。我們要以更大的熱情、更扎實的作風、更有效的措施投入到工作中去，在新的一年里，把各項工作都做好，開好頭，邁好步！以更大的熱情和更強的斗志迎接工作和挑戰(zhàn)。新年我只有一個愿望：希望大家以積極的心態(tài)面對自己

己的工作！

最后，公司期待與您共同走向輝煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快樂相隨。

謝謝大家！

新年開工致辭 新年開工致辭經典篇六

公司的全體員工

大家新年好！

今天是公司開工的一天，我代表公司管理層向公司所有員工致以中心的問候和誠摯的祝福！祝福大家在新的一年里開開心心，萬事如意，身體健康！

在過去的一年里，經過公司全體的員工默默的無聞努力工作，取得了一定的成績，xx年是令人難忘的！今天我們迎來了xx新春的第一天，xx是嶄新的，是穩(wěn)健的，是充滿的活力的；因為我們xx全體人員是充滿朝氣的，是充滿創(chuàng)新激情的！我們永遠屬于xx人！xx永遠屬于我們的！

一年之計在于春一日之計在于晨，我們既要總結過去還有展望未來的眼量，又要有計劃，有步驟，腳踏實干的精神。春節(jié)前公司管理層召開了xx年度總結會，為xx勾畫了xx年發(fā)展藍圖，在此我做簡要的傳達：

第一、再一次重申的核心價值管

公司的核心價值是：公司利益為最高利益，追求利潤最大花核心價值是公司一切管理活動是非正誤最終判斷的標準。

如果我們對某些產品不好評價是否有意義有價值，就以核心價值來衡量。

第二、公司的企業(yè)精神是：團結精神，務實精神，拼搏精神創(chuàng)新精神。公司的各級人員在新的一年里，應該以嶄新的精神風貌去工作、去學習。

第三、xx年度在生產轉型，管理改進，優(yōu)化人力資源管理三個方面座重點規(guī)劃生產轉型不在此描述。

管理改進規(guī)劃：

公司各級人員群策群力，分析和評價公司現狀，理出公司幾個改進項目或方案，制定了切實可行的解決措施，但措施的落實需要我們公司全體人員的積極參與。

希望我們從今天做起，從小事做起，從進入車間就做起！

人力資源管理規(guī)劃：我們是的財富，一線員工是公司增值的直接創(chuàng)造者，xx年把人性化管理提到管理的高度，建立人力資源管理框架，理順人力資源管理流程充分發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng)造性。xx是我家，發(fā)展靠大家，以廠為家，廠興我興、廠容我榮！

漸進改善：

漸進改善顯示維持，保持現有的人員，管理和技術優(yōu)秀的部分不變，然后要運用低成本技術手段一小步一小步、梯階式持續(xù)進步。今年必須強化管理人員增加管理技術含量，運用各組管理知識，技能和智慧，使過程運作科學有效，要使管理系統(tǒng)運作機制化，并逐步形成穩(wěn)定的企業(yè)文化氛圍。

從最基礎最細節(jié)入手，用最可行最直接的方法切入，一點一滴日積月累打好基礎工作，打好基礎才能隨時接受大挑戰(zhàn)。

在實施改進時，要始終堅持閉環(huán)管理模式，堅持杜絕問題提出后不了了之，同時執(zhí)行者和監(jiān)督者要保持謙虛謹慎，戒急戒躁的工作作風。

為了確保今年要改進規(guī)劃措施得以有效的實施，公司建立了嚴格的管理機構，并加強責任管理和過程跟蹤管理，包括時間表，責任擔當人和目標要求。

在新的一年里，我們要以團結、務實、拼搏、創(chuàng)新為公司的企業(yè)精神，以漸進改善內涵優(yōu)化、扎實基礎穩(wěn)健高校為新年度工作方針加快現代化企業(yè)制度建設步伐；提升挑戰(zhàn)！

愿我們共同攜手，共建xx美好新未來！