總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
有關(guān)工作總結(jié)的名言篇一
為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)活動(dòng)月的領(lǐng)導(dǎo),我街道專門召開了會(huì)議,成立了由辦事處主任王長河任組長,張開松副書記、付偉副主任為副組長,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并于6月8日專門召開了村、社區(qū)、駐辦單位主要負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議,會(huì)議由街道黨工委書記、辦事處主任親自布置開展這一活動(dòng)的主要資料和方法步驟,并要求各單位要抽出人員專門辦公,并保證安全月的所需經(jīng)費(fèi),明確分工,各負(fù)其職責(zé),保證安全生產(chǎn)月各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開展。
六月份是安全事故的多發(fā)時(shí)段,由于天氣太熱,強(qiáng)對流天氣較多、降水量大,我街道組織安全生產(chǎn)辦公室人員、綜治辦、雙河國土所等部門,出動(dòng)壹臺宣傳車,對全街道的加油站點(diǎn)、人員密集場所、煙花爆竹經(jīng)營戶、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,對無證經(jīng)營、非法經(jīng)營、存在安全隱患的單位、個(gè)人、企業(yè)限期整改,情景嚴(yán)重的責(zé)令停業(yè)整改。村、社區(qū)對煙花爆竹經(jīng)營進(jìn)行一次地毯式排查,全街道排查安全隱患24起,庚即整改19起,限期整改5起。
針對部分企業(yè)、個(gè)人和群眾安全生產(chǎn)意識淡薄,安全用電、食品藥品安全等認(rèn)識較差的情景,我街道組織安全生產(chǎn)辦公室、綜治辦、交管辦等部門人員上街宣傳安全生產(chǎn)常識,并于6月16日在辦事處門口設(shè)立一處宣傳咨詢點(diǎn),街道領(lǐng)導(dǎo)親自參加咨詢和散發(fā)宣傳材料,經(jīng)過一天的宣傳,共接待咨詢?nèi)罕?00多人次,散發(fā)宣傳材料2500余份,經(jīng)過這一活動(dòng)的開展,有力的提高了全民安全意識,營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
總結(jié)今年的安全生產(chǎn)月活動(dòng),在市安委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,街道黨工委、辦事處精心組織,周密安排下取得了明顯的成效,今后我們確保以安全生產(chǎn)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓出成效,為雙河街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)提高創(chuàng)造一個(gè)更加安全和諧的環(huán)境。
有關(guān)工作總結(jié)的名言篇二
為積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,努力提高企業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,加強(qiáng)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的同時(shí),著力提高員工素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)礦井安全、有序、高效的“精品礦”目標(biāo),認(rèn)真制定公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。下面就我們12月的工作總結(jié)如下:
我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件和有關(guān)資料,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)文件,明確了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的和意義,掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù),努力提高工作人員的素質(zhì)。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要包括制定標(biāo)準(zhǔn)、貫徹標(biāo)準(zhǔn)以及考核標(biāo)準(zhǔn)三方面工作。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工程:一是“用素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化培塑優(yōu)秀員工”,就是通過對員工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善和貫徹實(shí)施、考核,組織廣大員工對照標(biāo)準(zhǔn)找差距,不斷提高自身素質(zhì),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而達(dá)到優(yōu)秀,并向卓越邁進(jìn)。二是“用工作標(biāo)準(zhǔn)化打造精品礦山”,就是通過各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善和貫徹實(shí)施、考核,使各個(gè)崗位的各項(xiàng)工作都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)精品,推進(jìn)精品礦建設(shè)深入發(fā)展,創(chuàng)立品牌。
依據(jù)公司確定的實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作任務(wù),確定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以規(guī)范員工的工作行為和提高工作效率、工作業(yè)績,保證所有設(shè)施設(shè)備完好、有效為目的,以各專業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),全面建立、完善和執(zhí)行各個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)工作的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,各類設(shè)施設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)。并通過行為養(yǎng)成訓(xùn)練和嚴(yán)格的考核,培養(yǎng)和鞏固全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和規(guī)范化的行為習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)人人有準(zhǔn)則,事事有標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)堅(jiān)持全員、全過程覆蓋的原則,要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立涵蓋每一天、每一人、每一事、每一物、每一處的5e標(biāo)準(zhǔn)體系,為每一人、每一事、每一物建立起科學(xué)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)科學(xué)性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作,特別是工作的標(biāo)準(zhǔn)和程序具有很強(qiáng)的專業(yè)性。因此,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要堅(jiān)持“誰主管、誰建設(shè),誰建設(shè)、誰考核”的原則,由各主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織對所主管人員對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定,并負(fù)責(zé)具體的考核工作。標(biāo)準(zhǔn)在建立和完善標(biāo)準(zhǔn)過程中,必須認(rèn)真遵循“簡明、具體、可行、有效”的原則,以保證標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可操作性。
標(biāo)準(zhǔn)是相對固定的,但決不是一成不變的,而是隨著時(shí)間推移和工作發(fā)展不斷變化提高的。因此,在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中要消除一勞永逸的思想意識和做法,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中存在的制約工作提高的問題,并對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期調(diào)整,使標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高,以達(dá)到推進(jìn)工作的目的。在制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要充分考慮與國家現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)章制度的一致性,不能脫離這些章程隨意編造。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要建立對國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的制度,使企業(yè)相關(guān)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和員工掌握國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其修改變化情況,保證其在企業(yè)的嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行。以國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,建立、完善適應(yīng)市場要求的、以產(chǎn)品(技術(shù))標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)為主的工作標(biāo)準(zhǔn)體系。以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督機(jī)制。建立、完善與企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)體系要求相適應(yīng)的各個(gè)崗位人員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系,以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督機(jī)制。建立、健全企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)體系和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系的修訂程序和機(jī)制。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的主要任務(wù)是:堅(jiān)持以“用素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化培塑優(yōu)秀員工,用工作標(biāo)準(zhǔn)化打造精品礦山”為主題,組織動(dòng)員各級黨組織,全體員工,積極投身實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的實(shí)踐活動(dòng)中來,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識,提高自身素質(zhì),提升工作標(biāo)準(zhǔn),利用大約三到五年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)“培塑優(yōu)秀員工、打造精品礦山”的兩大任務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體方法是:以人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心,以物的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ),以事的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為紐帶,使人、事、物三者的標(biāo)準(zhǔn)既相互區(qū)別、相互獨(dú)立,又相互聯(lián)系、相互對應(yīng)。即一個(gè)崗位上什么樣的人,運(yùn)用那些資源(包括人、錢、物、權(quán)利等),做哪些事,做到什么程度,都是一一對應(yīng)的。其中關(guān)于人、事、物的標(biāo)準(zhǔn)分開來看是明晰的,聯(lián)系在一起來看,也是明晰的,不能含糊其辭。
我們知道全面提高人、事、物的標(biāo)準(zhǔn)是今后很長的一段時(shí)間內(nèi),我們要以進(jìn)一步規(guī)范每一名員工的工作行為,提高每一項(xiàng)工作的工作效率和工作成效,保證所有設(shè)施設(shè)備完好有效為目標(biāo),以以往標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果為基礎(chǔ),進(jìn)一步提高各個(gè)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)工作的工作標(biāo)準(zhǔn),各類設(shè)施設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn),不斷提高標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可操作性。
我們要建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管控體系,建立健全公司、區(qū)科、班組三級標(biāo)準(zhǔn)管理控制體系,將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入到各條線、各部室、基層各單位和各班組,層層分解責(zé)任,加強(qiáng)督導(dǎo)考核,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實(shí)到區(qū)科、落實(shí)到班組和崗位,確保取得實(shí)際效果,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作效果、效率和效益的不斷提升,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
我們要科學(xué)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。要以人的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心、以物的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點(diǎn)、以事的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為紐帶,實(shí)現(xiàn)三者的相互作用、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn),加強(qiáng)行為養(yǎng)成訓(xùn)練,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)考核,鞏固提升全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識,形成規(guī)范化的行為習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)人人有標(biāo)準(zhǔn)、事事有標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)時(shí)有標(biāo)準(zhǔn)、處處有標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)管理。通過學(xué)習(xí)我們要建立對國際、國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。要參照___煤礦每個(gè)崗位原有的崗位說明書的素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn),按照合格、優(yōu)秀和卓越三個(gè)層次分別為各崗位制定素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。要按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求制定的各項(xiàng)工作的工作標(biāo)準(zhǔn),按照達(dá)標(biāo)、精品和品牌三個(gè)層次為各項(xiàng)工作制定工作標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)公司關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作會(huì)議精神的要求,按照標(biāo)準(zhǔn)化工作的三個(gè)方面,即制定標(biāo)準(zhǔn)、貫徹實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),首先實(shí)施了定標(biāo)與認(rèn)標(biāo)階段。在各機(jī)關(guān)部室、基層各單位成立了標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置情況收集整理到公司標(biāo)準(zhǔn)化辦公室備案。
在公司推行的市場化精細(xì)管理和準(zhǔn)軍事化管理建設(shè)兩個(gè)重要載體的推動(dòng)下,各單位已經(jīng)初步建立了各工種序列的崗位標(biāo)準(zhǔn),絕大多數(shù)員工具備了標(biāo)準(zhǔn)意識。
有關(guān)工作總結(jié)的名言篇三
4月15日下午,全國高等教育自學(xué)考試,xx一中初中部考點(diǎn)的全部考試結(jié)束,我校持續(xù)1個(gè)半月的統(tǒng)考助學(xué)工作也順利完成,現(xiàn)將本期助學(xué)工作及考試情況總結(jié)如下:
本次我校共有6個(gè)專業(yè)1404人參加考試,總計(jì)報(bào)考3511科次。其中學(xué)前教育專業(yè)741人,共計(jì)報(bào)考1985科次,漢語言文學(xué)專業(yè)524人,共計(jì)報(bào)考1260科次,行政管理專業(yè)93人,共計(jì)報(bào)考186科次,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)28人,共計(jì)報(bào)考58科次,漢語言文學(xué)教育和體育教育專業(yè)18人共計(jì)報(bào)考22科次。
根據(jù)主考院校及考試院相關(guān)文件精神,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各部門及各二級學(xué)院的大力支持下,本次助學(xué)管理工作由繼續(xù)教育學(xué)院統(tǒng)籌,具體教學(xué)及管理工作由初等教育學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、藝術(shù)與體育學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施,選聘了學(xué)科骨干、優(yōu)秀教師擔(dān)任本次助學(xué)授課工作,夯實(shí)了學(xué)生的知識機(jī)構(gòu),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在提高了考試過關(guān)率的同時(shí),也有效拓展學(xué)生的知識面,為學(xué)生以后的終生學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
助學(xué)期間,繼續(xù)教育學(xué)院及各二級學(xué)院安排了老師進(jìn)行助學(xué)授課檢查,巡查教學(xué)秩序,并對本次助學(xué)授課進(jìn)行抽樣調(diào)查,有效保障了助學(xué)秩序,提高了教學(xué)效果。
考試前,各專業(yè)學(xué)院分別組織考生進(jìn)行考試安全教育,學(xué)習(xí)了高等教育自學(xué)考試相關(guān)規(guī)定,教育學(xué)生安全赴考,誠信參考??荚嚻陂g,派遣老師赴考點(diǎn)進(jìn)行工作,協(xié)助解決考生難題,切實(shí)做到零違紀(jì)、零事故、平安考試。
有關(guān)工作總結(jié)的名言篇四
1. 泳道職能+階段流程圖,可以讓他人清晰知道流程如何運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 描述報(bào)表需求時(shí),可能包括如下內(nèi)容:業(yè)務(wù)背景、過濾口徑、名詞解釋(通過解釋生僻名詞,下游更容易理解需求)、涉及到的表的主體關(guān)系、統(tǒng)計(jì)口徑、保留位數(shù)、排序條件等。
3. 通過規(guī)范“需求控制標(biāo)準(zhǔn)化”,可以降低需求風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部定義的需求控制標(biāo)準(zhǔn)化主要包括:承接需求范圍及文檔要求、升級專家評估流程、決策處理流程,通過明確規(guī)范降低需求溝通和交互內(nèi)耗,提高協(xié)作效率。
4. 使用統(tǒng)一語言描述,能夠提高工作效率,如采用的統(tǒng)一語言能夠模板化或工具化能極大提高工作效率。
5. 列表分為:常規(guī)列表、可編輯列表、主從列表、樹狀列表。
6. 偏技術(shù)性需求可由開發(fā)前置,由售前配合開發(fā)收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息。其他偏業(yè)務(wù)性需求,由售前(一線)收集需求。
7. 描述需求需包括內(nèi)容:業(yè)務(wù)背景(通過業(yè)務(wù)背景描述能夠清晰獲悉該功能解決客戶什么問題或達(dá)到什么目的)、業(yè)務(wù)流程圖(客戶實(shí)際業(yè)務(wù)是如何流程的)、業(yè)務(wù)場景(在每個(gè)環(huán)節(jié)什么角色通過輸入什么內(nèi)容做什么操作輸出什么)、ui+功能描述(結(jié)構(gòu)化語言來描述該需求如何從系統(tǒng)層面實(shí)現(xiàn)來滿足功能)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(表物理結(jié)構(gòu),以及表之間關(guān)系)等。
8. ui控件測試:比如文本框控件,首先分析控件基礎(chǔ)屬性,然后分析控件業(yè)務(wù)屬性,然后分析該控件關(guān)聯(lián)影響點(diǎn)。
基礎(chǔ)屬性:比如控件長度、錄入數(shù)據(jù)類型、不允許錄入長度;業(yè)務(wù)熟悉包括:默認(rèn)值、是否必填、是否允許錄入重復(fù)值;關(guān)聯(lián)影響點(diǎn):比如同系統(tǒng)中同一字段應(yīng)保持一致、數(shù)據(jù)庫字段長度和頁面控制長度一致等等。
9. 頁面通常分為:列表頁面、編輯界面、選擇界面(比如郵件選擇發(fā)件人所打開頁面)、其他界面。
10. 列表頁面測試思路:
整體:頁面整體布局;
局部:將頁面拆分成小區(qū)域,針對每個(gè)小區(qū)域進(jìn)行分析。
靜態(tài):頁面初始展示(頁面展示項(xiàng)、默認(rèn)值、選項(xiàng)值、按鈕、列名、列標(biāo)題等);
動(dòng)態(tài):選擇不同選項(xiàng),頁面的刷新;各種操作(查詢、按鈕操作、列表操作)等;
從左到右,從上到下:屬于常規(guī)的操作習(xí)慣,按照一定的順序至少測試時(shí)不會(huì)一會(huì)東
一會(huì)西。
具體操作:列表操作、按鈕操作。
有場景要細(xì)分:數(shù)據(jù)場景、操作場景等,如列表中有數(shù)據(jù)/無數(shù)據(jù)的
展示、操作,有關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)/無關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的刪除等。
有組合要考慮:將拆分的區(qū)域合并考慮,如果存在組合的情況,那么需要考慮典型的
組合,如組織架構(gòu)、視圖、查詢條件的組合。
11. 制定開發(fā)工作規(guī)范目的:提高開發(fā)協(xié)作、提高可讀性、可維護(hù)性,主要內(nèi)容包括:js編碼規(guī)范(命名規(guī)范、代碼編寫規(guī)范、注釋規(guī)范、變量使用規(guī)范、函數(shù)使用規(guī)范、功能設(shè)計(jì)規(guī)范(圖標(biāo)使用規(guī)范、提示信息使用規(guī)范、文件和文件夾命名規(guī)范、邏輯流程規(guī)范、界面整體規(guī)范、數(shù)據(jù)樣式規(guī)范等)。
12. 梳理和維護(hù)開發(fā)常見錯(cuò)誤,可規(guī)避開發(fā)編碼錯(cuò)誤(比如代碼塊中有debug、alter(0等調(diào)試語句)導(dǎo)致的低級問題。
13. 在解決問題時(shí),首先分析沖突點(diǎn):問題責(zé)任人不明確導(dǎo)致相互推脫、解決方案或方法不明確(目前資源水平解決不了),然后再來確認(rèn)問題、解決問題,在解決問題過程中可能會(huì)運(yùn)用到制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求。
14.系統(tǒng)分析主要包括2個(gè)部分:系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)階段,系統(tǒng)分析主要是進(jìn)行流程分析、實(shí)體分析、關(guān)聯(lián)影響分析,工作量估算等工序,系統(tǒng)設(shè)計(jì)主要是進(jìn)行ui設(shè)計(jì)、功能點(diǎn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等工序。
a. 流程分析又分為業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程分析,業(yè)務(wù)流程分析主要是分析who“when“why“what“where,誰在什么情況下,需要什么前置條件,然后做什么事情,輸出了什么結(jié)果。系統(tǒng)流程分析主要是滿足業(yè)務(wù)流程,分析部分或全部信息化管理,提高業(yè)務(wù)流程執(zhí)行效率,降低管理成本。
b. 實(shí)體分析:通過理解需求,理解業(yè)務(wù)術(shù)語,弄清業(yè)務(wù)實(shí)體將關(guān)系,指導(dǎo)后續(xù)關(guān)聯(lián)性分析和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)。
c. 關(guān)聯(lián)影響分析:通過分析理解需求對現(xiàn)有業(yè)務(wù)或代碼的影響點(diǎn),保證需求完備性。
d. ui設(shè)計(jì):保證符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格“保證符合平臺控件要求“保證符合客戶要求。
e. 功能點(diǎn)設(shè)計(jì):保證開發(fā)對功能點(diǎn)取數(shù)、ui控制、操作控制、數(shù)據(jù)流、復(fù)雜算法等方面比較清晰,提高開發(fā)效率。
f. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)庫設(shè)計(jì)規(guī)范、典型案例設(shè)計(jì),保證最終提交高性能系統(tǒng)給客戶。
有關(guān)工作總結(jié)的名言篇五
1、五月份工作計(jì)劃12項(xiàng)。完成8項(xiàng),未完成4項(xiàng)。未完成的原因:《固定資產(chǎn)管理辦法》領(lǐng)導(dǎo)未給指示;一笑堂新開業(yè)的分店的固定資產(chǎn)還不齊全,需要增加較多;各分公司未遞交報(bào)廢申請(已通知到各保障經(jīng)理,信息無延誤);不定期巡查未做,主觀認(rèn)識不到位,不知巡查目的。
2、間接成果。通過固定資產(chǎn)總賬核對數(shù)量和發(fā)現(xiàn)不足;各店利用固定資產(chǎn)明細(xì)表復(fù)核,保證盤點(diǎn)結(jié)果準(zhǔn)確。
3、階段性成果。完成《安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”匯編》、總務(wù)權(quán)限層級圖的擬制;實(shí)地盤點(diǎn)并形成公司五月固定資產(chǎn)明細(xì)表;建立了固定資產(chǎn)總賬。
不足:未能甄別出本崗最具價(jià)值的崗責(zé);擬制《消防應(yīng)急預(yù)案》《應(yīng)急疏散預(yù)案》用時(shí)較長;現(xiàn)有固定資產(chǎn)編號辦法不易辨別;固定資產(chǎn)盤點(diǎn)僅僅是數(shù)量的核對;確定固定資產(chǎn)使用年限的辦法和標(biāo)準(zhǔn);有的固定資產(chǎn)無購進(jìn)時(shí)間和價(jià)格,查原資料也無記錄;去霸州、勝芳最好與同事搭車,以節(jié)約費(fèi)用;外出不知有無餐補(bǔ);自身表現(xiàn)不到位,遲遲未能轉(zhuǎn)正。
4、得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。辦理手續(xù)時(shí),簽字順序必須明確;固定資產(chǎn)名稱不統(tǒng)一,不便于總賬建立;
5、改進(jìn)工作的方法。向各保障經(jīng)理征求對《安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”匯編》的意見和建議,整理后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;本月巡查將固定資產(chǎn)閑置和需求作為重點(diǎn),便于充分利用現(xiàn)有資源。
6、工作建議。
6.1使用我的固定資產(chǎn)編號辦法,見備注;
6.2嚴(yán)格手續(xù)中的簽字順序;
6.3統(tǒng)一辦公,便于溝通和監(jiān)督;
6.4固定資產(chǎn)編號時(shí),品牌電腦編號一式兩份,分貼主機(jī)和顯示器;組裝電腦的主機(jī)與顯示器單獨(dú)編號,分貼主機(jī)和顯示器;
6.5明確日常工作每一環(huán)節(jié)所需最大工作時(shí)限,以提高效率,為考核提供依據(jù)。例,審批工作。
6.6請孟總盡快審批《總務(wù)權(quán)限層級圖》,最好在6月10日之前。
備注:
第三條 固定資產(chǎn)分為五類:
(一) 房屋建筑物及附屬物(a類)。
(二) 車輛(b類)
(三) 電器設(shè)備(c類)。電視、電腦、打印機(jī)、vcd/dvd、功放、收款機(jī)、空調(diào)、煎藥機(jī)、冰柜/冰箱、飲水機(jī)、監(jiān)控器、熨燙機(jī)、發(fā)電機(jī)、電子秤、電話傳真、電扇、電梯等。
(四) 辦公用品(d類)。辦公桌椅、文件柜、驗(yàn)鈔機(jī)、保險(xiǎn)柜等。
(五) 其他(e類)。
第六條 固定資產(chǎn)編號辦法。編號為四部分:第一部分為字母代表所屬公司,zb代表總部、bh代表百貨、fs代表服飾、xc代表鞋城、yxt代表一笑堂;第二部分為八位阿拉伯?dāng)?shù)字代表購買日期,其格式例“xx0101”;第三部分為三位阿拉伯?dāng)?shù)字代表資產(chǎn)序號,從001起連續(xù)編排。第四部分為字母表示所屬類別。
有關(guān)工作總結(jié)的名言篇六
十月份,我們召開了幾次理事機(jī)構(gòu)成員的會(huì)議。會(huì)議中,我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團(tuán)的基本工作,強(qiáng)調(diào)工作中我們應(yīng)本的積極態(tài)度與樂觀心理。同時(shí),我們藝術(shù)團(tuán)注重培養(yǎng)新干事的自主獨(dú)立性,鼓勵(lì)新干事多做事,從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),增長知識,從而更好地完善自己。會(huì)后,還給新干事布置了一個(gè)游戲,考驗(yàn)新干事間的團(tuán)結(jié)與互助。
本月份,我們召開了一次藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)隊(duì)長會(huì)議,了解現(xiàn)各隊(duì)新隊(duì)員人數(shù),開課情況及出勤等制度上的情況。會(huì)中,我們還認(rèn)識了合唱隊(duì)、禮儀隊(duì)的新隊(duì)長及剛并入藝術(shù)團(tuán)的又一新團(tuán)體——健美操隊(duì)的隊(duì)長。
十月份中旬,我們在大學(xué)生活動(dòng)中心開展了一次大掃除,主要 清掃辦公室、古箏房、兩個(gè)舞蹈房、合唱室、銅管樂隊(duì)室及大廳。此次大掃除,主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術(shù)團(tuán)的各項(xiàng)事務(wù)。
10月13日,參加由我院紀(jì)檢部組辦的籃球友誼賽,我部門獲得了季軍。
、院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)。十月中旬,院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織了為時(shí)兩天的新干事培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)讓新干事們受益頗多,讓他們更深一層次的了解我們這個(gè)團(tuán)體,也讓他們跟進(jìn)一步認(rèn)識到自己的定位,更堅(jiān)定自己的選擇,更明確自己的定位。
、院團(tuán)委新干事聯(lián)誼晚會(huì)。10月28號晚上,在我校學(xué)院舞廳舉行了**屆新干事聯(lián)誼會(huì),此次聯(lián)誼晚會(huì)主要由我部門負(fù)責(zé)操辦。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會(huì),但是我們一點(diǎn)也不草率,認(rèn)真仔細(xì)地作好每一件事,部門人員分工合作,團(tuán)結(jié)互助,圓滿成功地完成了這次的晚會(huì)。這次晚會(huì)所有的事項(xiàng)我都沒有去插手,每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會(huì)現(xiàn)場的管理等等。
院迎新晚會(huì)。十月29號是義烏工商學(xué)院的迎新晚會(huì),我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接、催場上,我們認(rèn)真、一絲不茍,為晚會(huì)的順利召開,堅(jiān)守崗位,做好本職工作。藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。
有關(guān)工作總結(jié)的名言篇七
寺坪小學(xué)何文超 通過教學(xué)學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),我對新時(shí)期的教學(xué)常規(guī)工作有了全新的認(rèn)識。新時(shí)期教學(xué)常規(guī)工作的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標(biāo),積極貫徹新課程理念。在這個(gè)前提條件下,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)區(qū)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則會(huì)事半功倍。我們只有思想上提高了認(rèn)識,行動(dòng)上才能跟上步伐。
我們的教育目標(biāo)應(yīng)該是全面實(shí)施素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革,轉(zhuǎn)變教育思想,面向全體學(xué)生,加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),努力培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。我們的教育應(yīng)該促進(jìn)教師的全面發(fā)展,提高教師的素質(zhì)為目標(biāo)的。目標(biāo)雖然明確,如果沒有必要的手段,也是很難保證目標(biāo)的達(dá)成的。因此我認(rèn)為落實(shí)《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》應(yīng)該是一種管理手段,我們應(yīng)該把它作為學(xué)校教學(xué)管理最基本的規(guī)范來加以認(rèn)真落實(shí),以期能有效地達(dá)成我們的教育目標(biāo)。
《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》從三大方面提出了明確的要求。一是對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理提出了明確的要求;二是對教師教學(xué)常規(guī)提出了符合新課標(biāo)理念的要求;三是對學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)提出了行之有效的建議。每一方面的內(nèi)容都十分詳盡,作為學(xué)校我們應(yīng)該嚴(yán)格遵照常規(guī)進(jìn)行教學(xué)管理,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,推進(jìn)校長引導(dǎo)工程,加大管理、指導(dǎo)力度;作為教師我們應(yīng)該充分學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),對照自己的工作找出不足,把教師勞動(dòng)前移,嚴(yán)格按照備課要求進(jìn)行備課,抓好備課、
上課環(huán)節(jié)。不斷學(xué)習(xí)新課標(biāo),理解新理念,鉆研教材,精心設(shè)計(jì)教學(xué)每一個(gè)環(huán)節(jié),形成課后反思習(xí)慣,做好教學(xué)札記,提高自己的教學(xué)水平,促進(jìn)自身發(fā)展;作為學(xué)生應(yīng)該徹底改變以往被動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法,形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主探索、合作交流的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
落實(shí)區(qū)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則,應(yīng)該同校本教研形成合力。常規(guī)作為學(xué)校教學(xué)的一種管理手段,不僅對教學(xué)工作提出明確要求,對校本教研也有促進(jìn)作用。教學(xué)常規(guī)落實(shí)的好壞,很大程度上也決定了校本教研進(jìn)行的質(zhì)量,最終也是決定著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。反過來校本教研活動(dòng)也是教學(xué)常規(guī)的一部分。校本教研的出發(fā)點(diǎn)就是本著解決學(xué)校里一線教師教學(xué)工作中遇到的新情況、新問題提出的研究方案。這是在廣大一線教師進(jìn)行精心備課、優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、課后積極進(jìn)行反思、總結(jié)的基礎(chǔ)上提出來的圍繞學(xué)校教學(xué)改革的急需解決的問題。校本教研抓的實(shí),課題研究進(jìn)行得順利,在很大程度上對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理起到了積極的推進(jìn)作用。所以我們學(xué)校把校本教研與科研課題一起進(jìn)行,利用每周四的教研活動(dòng)日,扎實(shí)有效地開展此項(xiàng)活動(dòng),不流于形式。
在今后的工作中,我們將按照教育局制定的教學(xué)常規(guī)管理辦法,積極吸收其他學(xué)校在教學(xué)常規(guī)管理中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),補(bǔ)充完善自己學(xué)校常規(guī)管理辦法,努力縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距,力爭取得更大的成績。
教學(xué)常規(guī)是我們在教學(xué)過程中必須遵循的規(guī)范,是學(xué)校最主要的最根本的制度,這規(guī)定和制約著教師的教學(xué)行為,關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的正常運(yùn)行,是深入開展教育教學(xué)改革的重要前提,是全面提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。
我認(rèn)為自己在教學(xué)常規(guī)月活動(dòng)中還存在以下問題:
1.大部分教師的教學(xué)思想正在逐步更新,慢慢開始形成民主、平等、和諧的課堂氛圍,注意保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性。但是由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,一部分學(xué)生還不能得到教師的全面關(guān)注。今后,應(yīng)力爭面向全體,學(xué)生尊重差異。
2.在教學(xué)活動(dòng)月中,自己努力地進(jìn)行課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法的改革,把教學(xué)過程看作師生互動(dòng)的過程。注意學(xué)習(xí)方法的滲透,良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。但是,有時(shí)還是以講解為重點(diǎn),課堂上啟發(fā)不夠,學(xué)生參與不夠。今后還應(yīng)真正地把新的觀念貫徹到教學(xué)實(shí)踐中去。
3.備課是上好課的前提,它不是抄教案。老師們均有此共識。有時(shí),為了應(yīng)付檢查,一味追求形式,忽視備課的本質(zhì),并且單純依賴教參,不去尋找其他源頭活水。教參仍是教師放之四海皆準(zhǔn)的備課法寶。很多教案寫的是一套,上課教的是另一套。把大量時(shí)間放在毫無意義的編造教案上。雖然有些好的教案編寫得很科學(xué),但操作過程中受很多條件制約也很難執(zhí)行。
4.大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為教師布置的作業(yè)量不多,大都能在課內(nèi)完成。但是作業(yè)形式單一,缺乏多樣性。應(yīng)減少機(jī)械性重復(fù)抄寫的作業(yè)適當(dāng)增加學(xué)生喜愛的實(shí)踐作業(yè)。
改進(jìn)措施:
一、轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師的職業(yè)道德水準(zhǔn),增強(qiáng)責(zé)任感。新課程將會(huì)讓教師們認(rèn)識到:認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)是教師的基本職責(zé),是教師自我發(fā)展的過程。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,教學(xué)重在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”。
二、要正確理解,處理備課與編寫教案的關(guān)系。我們要強(qiáng)調(diào)備課的內(nèi)容。備課中心任務(wù)應(yīng)是鉆研教材和撰寫教學(xué)過程,主要精力應(yīng)放在明確教學(xué)目的,理清教材思路和教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學(xué)疑問,促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。備課是教師個(gè)性智慧的結(jié)晶,要設(shè)計(jì)符合學(xué)科特點(diǎn)、滲透新教學(xué)理念的教案,力求多一點(diǎn)實(shí)質(zhì)少一點(diǎn)形式。
三、課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主地,是學(xué)校工作重點(diǎn)。在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)中,全體教師要樹以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展,成為學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者;應(yīng)處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí);應(yīng)大力推進(jìn)多媒體技術(shù)與學(xué)科課程的整合,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效率。在課堂教學(xué)中逐步實(shí)現(xiàn)新課程改革提出的幾個(gè)轉(zhuǎn)變:重視講授知識結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過程;由重視學(xué)生記住現(xiàn)成知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生再現(xiàn)和重組知識;由重視書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曌寣W(xué)生聯(lián)系社會(huì)生產(chǎn)、生活實(shí)際多角度地考慮問題和靈活地解決問題;由重視單科獨(dú)進(jìn)、單個(gè)知識點(diǎn)的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)科間和知識之間的綜合貫通;由重視統(tǒng)一要求轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生的差異資源和個(gè)性發(fā)展。
四、練習(xí)性的作業(yè)提倡在課內(nèi)完成,課外以實(shí)踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設(shè)計(jì)既突出學(xué)科特點(diǎn),又注意學(xué)科綜合,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐運(yùn)用、操作能力,以及探究、合作、創(chuàng)新意識。作業(yè)要求要注意學(xué)生個(gè)別差異,實(shí)行分層練習(xí)、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評價(jià)形式靈活多樣,注意過程評價(jià),習(xí)慣養(yǎng)成,師評和生評相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
有關(guān)工作總結(jié)的名言篇八
截止2010年8月,完成固定資產(chǎn)投資29978億元,占全年任務(wù)數(shù)的66.62%。
1、利佳包裝項(xiàng)目。目前,正在搭建鋼構(gòu)廠房,修建辦公房屋和職工宿舍,進(jìn)行場地硬化。
2、華昌實(shí)業(yè)包裝機(jī)械項(xiàng)目。正在進(jìn)行場地硬化和圍墻改造。
3、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目為原河溶機(jī)械廠盤活項(xiàng)目。計(jì)劃投資1600萬元,建成后可年產(chǎn)農(nóng)機(jī)20000臺套,目前正在建設(shè)鋼構(gòu)廠房,硬化場地。
4、宏達(dá)頁巖磚項(xiàng)目該項(xiàng)目為宏達(dá)建材廠擴(kuò)建項(xiàng)目,擬投資3000萬元新上頁巖磚生產(chǎn)線,建成后年產(chǎn)頁巖磚可達(dá)6000萬塊。目前,已建成投產(chǎn)。
5、明潢實(shí)業(yè)實(shí)木門項(xiàng)目落戶市創(chuàng)業(yè)園,該項(xiàng)目擬投資3000萬元,建成后年可產(chǎn)實(shí)木門20000套。目前正在搭建鋼構(gòu)廠房。
6、民峰油脂項(xiàng)目。該項(xiàng)目建成后可年加工油菜籽3萬噸,目前已投入生產(chǎn),正在安裝剩余油罐。
7、華信鋼構(gòu)項(xiàng)目。該項(xiàng)目擬投資3000萬元,計(jì)劃于2010年9月建成投產(chǎn),年產(chǎn)15萬立方米鋼構(gòu)產(chǎn)品。目前正在進(jìn)行場地平整和圍墻施工。
8、中南膠管項(xiàng)目。該項(xiàng)目擬投資4000萬元,建成后年可產(chǎn)橡膠管2000萬標(biāo)米,目前正在進(jìn)行場地平整。
9、石膏加工項(xiàng)目。該項(xiàng)目建成后,年加工生產(chǎn)3萬噸優(yōu)質(zhì)飼料。目前,已完成圍墻施工,正在進(jìn)行廠房建設(shè)。
10、石膏加工項(xiàng)目 該項(xiàng)目建成后,年加工生產(chǎn)3萬噸優(yōu)質(zhì)飼料。目前,已完成圍墻施工,正在進(jìn)行廠房建設(shè)。
11、海之韻展示柜項(xiàng)目。該項(xiàng)目建成后可年產(chǎn)200套大型展示柜,目前,圍墻和門房施工已完工,正在進(jìn)行廠房建設(shè)。
12、鑫宇飼料加工項(xiàng)目。該項(xiàng)目可年產(chǎn)3萬噸飼料,目前已完成圍墻及三棟廠房的建設(shè),正在進(jìn)行第四、五棟廠房的建設(shè)。
13、九萬聚酯生產(chǎn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)新建4條特種聚酯生產(chǎn)線,年聚合能力可達(dá)3萬噸。目前,該項(xiàng)目正在征地。
本月跟蹤洽談項(xiàng)目10個(gè),分別是武漢客商投資的耐高溫傳輸帶項(xiàng)目,深圳led節(jié)能燈企業(yè)投資的led燈生產(chǎn)項(xiàng)目,xx市鑫雅空調(diào)凈化技術(shù)公司投資的給排水管項(xiàng)目,香港世博科技有限公司投資的電鍍版項(xiàng)目,本地客商投資的鋁塑板項(xiàng)目,xx客商投資的煤氣發(fā)生爐生產(chǎn)項(xiàng)目,xx客商投資的鋁型材生產(chǎn)項(xiàng)目,xx客商投資的服裝生產(chǎn)項(xiàng)目,深圳客商投資的瓷磚生產(chǎn)項(xiàng)目,深圳客商投資的磚砌塊項(xiàng)目。
(一)搶抓時(shí)機(jī),落實(shí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。8月是排種大蒜的黃金時(shí)期,為了盡可能降低今年因雨水多給農(nóng)民造成的損失,我鎮(zhèn)提出了“以秋補(bǔ)夏,以蒜補(bǔ)糧”的措施。為搶抓時(shí)機(jī),鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府多次召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行部署,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,目前全鎮(zhèn)大蒜種植面積近3萬余畝。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。8月份以來,為了提高大蒜種植的科技含量,該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專門聘請了華中農(nóng)業(yè)大學(xué)的技術(shù)員對農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)。并出臺大蒜生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。共培訓(xùn)10余場近2000人,并發(fā)放《大蒜無公害生產(chǎn)技術(shù)》8000余冊,戶平一本,指導(dǎo)種植。三是注重服務(wù)。由鎮(zhèn)組織經(jīng)紀(jì)人從xx運(yùn)回蒜種,賒銷給村民種植,收獲后用大蒜抵蒜種款,解決了部分農(nóng)戶的資金短缺問題。
(二)緊抓“防蟲治病”,確保水稻增收。為打好水稻防蟲治病最后一仗,確保水稻豐收,8月21日,我鎮(zhèn)召開了由各村分管農(nóng)業(yè)的同志參加的防蟲治病緊急會(huì)議,要求各村加大督促力度,挨家挨戶通知村民按時(shí)打藥,并且實(shí)行了雙向測報(bào)制,確保對大規(guī)模的水稻病蟲害早發(fā)現(xiàn),早防治。
(三)繼續(xù)做好生豬疫情防控工作。一是一絲不茍實(shí)行疫情零報(bào)告制度。根據(jù)全市統(tǒng)一要求,我鎮(zhèn)認(rèn)真實(shí)行零報(bào)告制度,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情。二是大力宣傳,要求農(nóng)戶清欄消毒。三是對堅(jiān)決對病死豬實(shí)行無害化處理。
(四)克服麻痹思想,做好防汛工作。雖然時(shí)至8月,汛期已近尾聲,但我鎮(zhèn)始終在思想上絲毫沒有松懈,全鎮(zhèn)共儲備草麻袋46360余條,木樁18900余根,沙石料1260余方,油布150余床;各村(居)組建了搶險(xiǎn)突擊隊(duì)20支,共400人,隨時(shí)處于待命狀態(tài)。
(一)穩(wěn)定工作。一是加大不穩(wěn)定因素排查力度。8月份,對轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行認(rèn)真的排查摸底并化解。共排查矛盾糾紛15起,化解13起。二是對轄區(qū)內(nèi)的精神病人進(jìn)行排查,全鎮(zhèn)共排查不同程度的精神病人150多人。三是及時(shí)處理群眾來信來訪,本月共接待群眾來信來訪2件(批)次,8件(人)次,市長信箱2件次。目前已全部調(diào)查處理,調(diào)處率100%。
(二)加快整鎮(zhèn)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)度。一是督促民新村、郭家場村、趙巷集鎮(zhèn)、河溶集鎮(zhèn)加快進(jìn)度,迅速完成煞尾工作,以迎接xx市的檢查。二是積極協(xié)調(diào)啟動(dòng)“唯東佳苑”二期工程。三是啟動(dòng)漢宜路沿線觀基寺村173戶的村莊整治工作。
(三)積極部署人口普查工作。根據(jù)市人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我鎮(zhèn)積極準(zhǔn)備,在全鎮(zhèn)以80到100戶為單位劃分了普查小區(qū)。
(四)認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作。為迎接計(jì)劃生育檢查,我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作認(rèn)真開展了自查,對發(fā)現(xiàn)的不足進(jìn)行整改,確保順利通過上級的檢查。
抓住機(jī)遇,加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
2009年的大蒜實(shí)實(shí)在在讓蒜民的腰包鼓了起來,農(nóng)民種植大蒜的積極性空前高漲。為加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,不斷做大大蒜板塊,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,把大蒜產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為河溶鎮(zhèn)農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè),河溶鎮(zhèn)抓住農(nóng)民積極性高漲的機(jī)遇,積極引導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一是建設(shè)基地,發(fā)展大蒜板塊種植。全鎮(zhèn)大蒜生產(chǎn)形成了以夾洲垸蔬菜產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨總支、民新蔬菜產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨總支等沿河9個(gè)村為重點(diǎn),逐步向其它各村發(fā)展的態(tài)勢,大蒜生產(chǎn)由小規(guī)模、零星種植到大規(guī)模、連片種植,從日常規(guī)模種植到發(fā)展無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),從種植雜散品種到種植優(yōu)良品種,今年共落實(shí)紅皮大蒜面積3萬多畝,比上年增加5000余畝,面積逐年增大,規(guī)?;a(chǎn)逐漸形成。二是依靠科技,培植大蒜生產(chǎn)后勁。蔬菜生產(chǎn),科技是根本。該鎮(zhèn)多次聘請華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、市農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心技術(shù)員通過上門授課、放技術(shù)光碟、發(fā)放技術(shù)資料等方式對農(nóng)戶進(jìn)行了輪訓(xùn),共培訓(xùn)10余場近2000人,發(fā)放《大蒜無公害生產(chǎn)技術(shù)》8000余冊,戶平一本,指導(dǎo)種植。為了進(jìn)一步抓好大蒜生產(chǎn),河溶鎮(zhèn)以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn),不斷優(yōu)化蔬菜生產(chǎn)條件,基礎(chǔ)設(shè)施日益完善。三是注重服務(wù),增添大蒜生產(chǎn)活力。該鎮(zhèn)組織經(jīng)紀(jì)人從xx運(yùn)回蒜種100余萬斤,賒銷給村民種植,收獲后用大蒜抵蒜種款,解決了部分農(nóng)戶的資金短缺問題。同時(shí),該鎮(zhèn)通過實(shí)行“支部+合作社”的模式,充分發(fā)揮專業(yè)合作社的營銷作用,培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人達(dá)100余人,使經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,營銷網(wǎng)絡(luò)廣泛覆蓋。
有關(guān)工作總結(jié)的名言篇九
我有幸成為xx公司營銷部一員,回顧和總結(jié)過去,在領(lǐng)導(dǎo)、師父和同事的支持、幫助下,我較好地履行了工作職責(zé)。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進(jìn)步?,F(xiàn)將半年來的工作情況,作一簡要匯報(bào)和總結(jié):
(一)努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)
在工作中我也非常重視學(xué)習(xí)作為一名業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(專業(yè)技術(shù)知識、心理學(xué)),堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),結(jié)合自己在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。半年來,雖與我領(lǐng)導(dǎo)辦事的時(shí)間不多,但我親身感受到了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,使我受益匪淺,收獲甚豐。
其次是向師父學(xué),作為一名業(yè)務(wù)人員,師父走過了太多太多的路。崎嶇蜿蜒地走過來的,他們會(huì)利用自己所積攢下來的豐富經(jīng)驗(yàn)傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學(xué)習(xí)成功的業(yè)務(wù)員,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時(shí)他必須要學(xué)習(xí)產(chǎn)品技術(shù)知識,如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸。
因此,單位里的每位同事都是我的老師, 堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、師父和同事學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,基本適應(yīng)了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習(xí)求教,自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。
(二)扎實(shí)工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
在實(shí)際工作的半個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進(jìn)步。我不但學(xué)到了以前沒有學(xué)到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí),加強(qiáng)對其它工作的了解和掌握,盡快適應(yīng)本職工作的需要。
“干一行,愛一行,專一行,精一行”在努力向合格靠近的同時(shí),把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項(xiàng)具體工作。從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會(huì)盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到銷售工作中,同時(shí)以最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
(三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,全心做好服務(wù)保障工作
作為業(yè)務(wù)員,我們走在第一線上,我們有責(zé)任維護(hù)咱們企業(yè)的良好形象,講團(tuán)結(jié)講協(xié)調(diào),我們在外不是孤立的,從海南電網(wǎng)公司的投標(biāo)情況讓我深知團(tuán)結(jié)的力量,我因到這個(gè)集體而感到自豪,因此我非常珍視在這個(gè)崗位上工作。在工作中用認(rèn)真,積極主動(dòng)的態(tài)度融入到這個(gè)集體當(dāng)中。
(四)存在問題
一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)就可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結(jié)中成長進(jìn)步。
在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現(xiàn):主觀性不夠強(qiáng),技術(shù)知識了解甚少,我一定在今后的工作中努力學(xué)習(xí)加以提高。
有關(guān)工作總結(jié)的名言篇十
九月即將過去,在我擔(dān)任一年級班主任的這一個(gè)月里,我和學(xué)生們都努力踏實(shí)地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。我為自己在這學(xué)期要做的主要工作確定了具體的目標(biāo)和規(guī)劃。
“好習(xí)慣,益終身”,良好的行為習(xí)慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎(chǔ)教育的起始階段,更是進(jìn)行良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。由于孩子年齡小,表現(xiàn)為活潑好動(dòng),自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著,并加以引導(dǎo)。所以我要把工作重點(diǎn)就放在培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣上,首先是提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
要建立一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)進(jìn)取的班集體,就必須有一個(gè)強(qiáng)有力的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁、班主任的助手,他們工作能力的強(qiáng)弱、工作熱情的高低、工作方法的科學(xué)與否,在同學(xué)中威信的高低,往往能夠決定一個(gè)班級的精神面貌。因此,班主任要管好帶好一個(gè)班級,形成良好的班風(fēng)、班貌,關(guān)鍵要選拔、培養(yǎng)、使用好一批熱心于班級工作的班干部。
一年級,特別是一年級第一學(xué)期是學(xué)生各種習(xí)慣形成的重要時(shí)期,是一個(gè)班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成的關(guān)鍵時(shí)期。班主任工作顯得特別得煩瑣,而此時(shí)培養(yǎng)一批得力、能干的班干部對班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成起著決定性作用,作為一年級班主任的我,必須十分注重培養(yǎng)班干部。
剛進(jìn)入小學(xué)的學(xué)生對各種事物充滿了好奇,表現(xiàn)欲望強(qiáng),學(xué)生的表現(xiàn)也很不穩(wěn)定,教師對學(xué)生缺乏了解,而此時(shí)班級的各項(xiàng)工作都才剛剛起步,班干部是又是班級中班風(fēng)形成的重要因素,工作起來順順當(dāng)當(dāng)。一年級學(xué)生年齡小,剛?cè)雽W(xué),對班級管理工作無從著手,更無管理的經(jīng)驗(yàn)。做為班主任,我會(huì)跟緊跟牢,教給班干部各種工作的方法,這一學(xué)期凡事都不能怠慢,親力指導(dǎo),如指導(dǎo)班長如何管理班級日常事務(wù),指導(dǎo)學(xué)習(xí)委員在課前進(jìn)行帶讀,指導(dǎo)勞動(dòng)委員安排值日生并督促他們值日等等,還包括一些零碎瑣事,如老師不在時(shí),班中有人打架怎么辦,帶讀時(shí)有人不守紀(jì)律怎么辦等等,都得進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生只有在老師的指導(dǎo)下和自己的實(shí)踐中才能不斷地增強(qiáng)管理班級的能力,積累管理班級的經(jīng)驗(yàn)。
一學(xué)期很快就會(huì)過去的,到本學(xué)期末,力求班里的孩子基本上都能適應(yīng)學(xué)校生活,對學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度了然于心,大部分也能夠做到,并沒有發(fā)生任何安全事故。但是我在未來的工作中一定還有很多做得不足的地方,期待在我的努力下,班集體的一切都向著又好又踏實(shí)的方向可持續(xù)發(fā)展。