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職業(yè)培訓學校崗位職責篇一
定稿
2020年4月19日
培訓中心主任崗位職責
一、認真做好培訓中心的日常管理工作，在分管領(lǐng)導的具體領(lǐng)導下，搞好全礦的安全教育培訓工作。
二、制定職工年度、季度培訓計劃，并組織實施。 三、審查辦理好兼職教師講課費和各類學歷教育、外培人員的借款、報銷手續(xù)。合理使用教育經(jīng)費，嚴格把關(guān)，堵塞漏洞。
四、領(lǐng)導組織好各類培訓班的教學和班級管理工作。組織老師開展業(yè)務(wù)知識學習，開展教研活動，不斷提高教學質(zhì)量。
五、經(jīng)常深入基層，了解培訓要求，重視培訓工作信息反饋，積極為礦井生產(chǎn)培訓各類人才。
六、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務(wù)。
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，充分發(fā)揮教育培訓工作在礦井生產(chǎn)建設(shè)中的重要作用。
二、負責編制職工教育培訓的年度、季度計劃。并按照計劃要求，搞好職工的政治思想和安全技術(shù)培訓，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
三、管好、用好職工教育經(jīng)費，保障職工教育經(jīng)費的合理應(yīng)用，堵塞各種漏洞。
三、負責職工的各類外出培訓工作。
四、負責特殊工種外培。并根據(jù)培訓機構(gòu)權(quán)限，做好各類工種的崗前培訓和發(fā)證、驗證工作。
五、負責職工技術(shù)考核，開展安全技術(shù)學習、崗位練兵和技術(shù)比武活動。
六、做好職教工作的檔案管理和技術(shù)圖書的借閱工作。 七、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
2020年4月19日
職業(yè)培訓學校崗位職責篇二
培訓中心主任崗位職責
一、認真做好培訓中心的日常管理工作，在分管領(lǐng)導的具體領(lǐng)導下，搞好全礦的安全教育培訓工作。
二、制定職工年度、季度培訓計劃，并組織實施。 三、審查辦理好兼職教師講課費和各類學歷教育、外培人員的借款、報銷手續(xù)。合理使用教育經(jīng)費，嚴格把關(guān)，堵塞漏洞。
四、領(lǐng)導組織好各類培訓班的教學和班級管理工作。組織老師開展業(yè)務(wù)知識學習，開展教研活動，不斷提高教學質(zhì)量。
五、經(jīng)常深入基層，了解培訓要求，重視培訓工作信息反饋，積極為礦井生產(chǎn)培訓各類人才。
六、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務(wù)。
培訓中心崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，充分發(fā)揮教育培訓工作在礦井生產(chǎn)建設(shè)中的重要作用。
二、負責編制職工教育培訓的年度、季度計劃。并按照計劃要求，搞好職工的政治思想和安全技術(shù)培訓，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
三、管好、用好職工教育經(jīng)費，保障職工教育經(jīng)費的合理應(yīng)用，堵塞各種漏洞。
三、負責職工的各類外出培訓工作。
四、負責特殊工種外培。并根據(jù)培訓機構(gòu)權(quán)限，做好各類工種的崗前培訓和發(fā)證、驗證工作。
五、負責職工技術(shù)考核，開展安全技術(shù)學習、崗位練兵和技術(shù)比武活動。
六、做好職教工作的檔案管理和技術(shù)圖書的借閱工作。 七、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
職業(yè)培訓學校崗位職責篇三
第十五節(jié) 職教中心安全生產(chǎn)責任制
一、職教中心安全生產(chǎn)責任制
第一條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及上級主管部門有關(guān)職工安全教育培訓工作的文件精神。
第二條 深化國家四級安全培訓基地建設(shè)成果，嚴格管理，提升教師素質(zhì)，打造一流培訓機構(gòu)。
第三條 結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際，研究制訂安全培訓教學管理制度，編制年度一般工種、特殊工種、班組長安全培訓計劃等。
第四條 落實集團、礦年度安全培訓計劃，負責一般工種培訓及特殊工種、班組長送培等工作。采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)等形式合理組織教學，確保職工參培率100％，持證上崗率100％。
第五條 有序管理現(xiàn)有教學器材、設(shè)施、教學環(huán)境、教育資源等，創(chuàng)建安全、文明、和諧的職工安全教育培訓中心。
二、職教中心主任安全生產(chǎn)責任制
第一條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及上級主管部門有關(guān)職工安全教育培訓工作的文件精神，是本中心安全生產(chǎn)第一責任人。
第二條 按照新《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全培訓要求，結(jié)合企業(yè)實際，組織編制礦年度一般工種、特殊工種、班組長安全培訓計劃，制訂安全培訓教學管理制度等。
第三條 負責組織落實集團、礦下達的安全培訓計劃。第四條 負責教師業(yè)務(wù)水平、安全素質(zhì)提升工作，加強對教師的思想教育工作，鼓勵教師學習安全、質(zhì)量管理及業(yè)務(wù)知識，不斷提高教師綜合素質(zhì)。
第五條 全面負責職教中心安全工作，妥善管理培訓設(shè)施、教材、教具等，做好防火防盜工作。本中心發(fā)生意外事故，積極組織搶救，并做好事故調(diào)查和善后處理工作。
第六條 經(jīng)常深入基層區(qū)隊，了解、指導安全培訓工作，聽取基層區(qū)隊對職教中心安全培訓工作的意見建議，努力提高安全培訓工作質(zhì)量。
三、
職教中心黨支部書記安全生產(chǎn)責任制第一條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全教育方針及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，保證監(jiān)督落實到位，對本中心的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任。
第二條 按照礦黨政的統(tǒng)一部署，把安全工作納入黨支部工作的重要議事日程，及時研究解決本中心安全工作中存在的問題。
第三條 負責搞好教職工和學生的安全知識教育，增強教職工和學生的安全意識，提高自主保安能力。
第四條 負責督促落實人防、物防、技防措施，做好防火、防盜等工作。
第五條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，掌握教職工和學生安全思想動態(tài)，把思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。第六條 本中心發(fā)生意外事故，積極組織搶救，并做好事故調(diào)查和善后處理工作。
四、職教中心副主任安全生產(chǎn)責任制
第一條 貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及上級主管部門有關(guān)職工安全教育培訓工作的文件精神。
第二條 按照新《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全培訓要求，結(jié)合企業(yè)實際，協(xié)助主任制訂礦年度一般工種、特殊工種、班組長安全培訓計劃，制訂安全培訓教學管理制度等。
第三條 落實礦一般工種安全資格培訓及復訓工作，做好特殊工種、班組長的送培工作，確保職工參培率100％，持證上崗率100％。
第四條 負責建立全礦一般工種、特殊工種、班組長培訓臺賬及一人一檔，并及時更新，全面及時掌握全礦職工培訓情況。
第五條 加強業(yè)務(wù)學習，研究教學理論，指導教師安全教學工作，開展教研教改活動，提高安全培訓質(zhì)量。
第六條 檢查教學工作，了解培訓計劃、進度執(zhí)行情況及教學效果，審核各類培訓班證書及資料，提升安全培訓工作水平。
第七條 協(xié)助主任做好職教中心各類安全工作。五、職教中心工會主席安全生產(chǎn)責任制
第一條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全教育方針及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，充分調(diào)動教職員工的積極性、創(chuàng)造性，團結(jié)協(xié)作、同心同德搞好安全培訓工作。
第二條 組織全體教職員工參加各種安全活動，教育員工遵守國家的政策法令和礦、職教中心的各項規(guī)章制度。
第三條 深入做好職工思想工作，認真開展批評與自我批評，克服各種不良傾向，及時了解職工思想動態(tài)，幫助職工疏導情緒，化解思想矛盾。
第四條 圍繞中心的安全教學及教研工作，積極組織開展群眾性的業(yè)余活動和勞動競賽，提高員工的業(yè)務(wù)水平。
第五條 關(guān)心員工的工作、生活，積極聽取、廣泛收集教職工意見，協(xié)助中心領(lǐng)導解決員工的實際困難，營造安全、和諧、向上的工作氛圍。
六、職教中心教師安全生產(chǎn)責任制
第一條 認真學習，積極宣傳新《安全生產(chǎn)法》、煤礦三大規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)指令、法規(guī)。
第二條 負責對全礦一般工種職工進行安全技術(shù)培訓，做到教學嚴謹，授課認真，效果良好，并負責培訓資料收集管理工作。
第三條 負責全礦一般工種、特殊工種、班組長培訓臺賬及一人一檔的建立、更新、管理工作。
第四條 嚴格班級管理制度，聽取學員意見，不斷改進教學方法，提高安全培訓質(zhì)量。
第五條 認真研究教材，深入現(xiàn)場結(jié)合生產(chǎn)實際，認真編寫理論聯(lián)系實際的教案，課堂時間分配掌握得當，教法選擇合理。第六條 定期對學員進行追蹤調(diào)查，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際、自身教學經(jīng)驗撰寫教學論文，寫出調(diào)查報告，改進教學方法。
第七條 堅持相互聽課，積極參加教研活動，不斷提高自身素質(zhì)。
第八條 愛護教學器材、教學設(shè)施，尊重學員，互敬互愛，共建安全、文明、和諧的職工安全教育培訓基地。
職業(yè)培訓學校崗位職責篇四
職教科工作職責
1、在主管副礦長領(lǐng)導下，認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行上級有關(guān)職工培訓教育的規(guī)定和要求，結(jié)合單位中心工作制定中長期職工教育規(guī)劃及年度職工教育工作安排計劃，搞好本礦職工培訓教育工作。
2、配合有關(guān)部門建立和實施適合礦實際情況的區(qū)隊（科室）日常培訓學習機制，開展崗位技術(shù)練兵活動，不斷提升職工的技術(shù)業(yè)務(wù)技能，開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動。
3、根據(jù)上級下達的培訓安排計劃，制定全礦年度培訓計劃，將全年培訓計劃分解到月度計劃中，堅持適用、有效、解決生產(chǎn)實際問題的原則，組織從業(yè)人員安全培訓的實施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改。
4、根據(jù)上級安全主管部門的要求，負責安排全礦特種作業(yè)人員的資格認證工作。負責組織管理證件并建立臺帳，定期向礦領(lǐng)導匯報證件使用和到期辦理的動態(tài)情況，對學員學習、培訓、復訓等工作認真安排，做好各種證件的日常管理和迎檢工作。
5、負責職工年度安全技術(shù)普訓工作。通過年度普訓，使職工掌握煤礦崗位操作行為規(guī)范、礦井災(zāi)害防范和自救互救方法、煤礦職業(yè)危害及預防、質(zhì)量標準化標準、了解煤礦作業(yè)危險、具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相適應(yīng)的知識和能力。建立并完善礦內(nèi)從業(yè)人員培訓擋案管理工作，證件發(fā)放工作積極與集團公司業(yè)務(wù)主管部門溝通，嚴格把關(guān)，不合格的不發(fā)證，滿足全員持證上崗要求。
6、有針對性的做好職工“三違”幫教工作，開展煤礦安全責任教育和事故案例教育，加強安全生產(chǎn)意識和生產(chǎn)技能綜合知識培訓。深入井下生產(chǎn)，掌握新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用情況，及時安排新技術(shù)適應(yīng)性培訓。
7、負責兼職培訓教師的備課、授課、
教學
基礎(chǔ)管理，按質(zhì)按量完成培訓任務(wù)，使職工培訓逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，創(chuàng)新教學方法，不斷提高教學質(zhì)量。用好職工教育經(jīng)費，結(jié)合礦實際逐步改善辦學條件和職教環(huán)境。8、負責在職職工學歷教育工作。按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
