人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

高校就業(yè)協(xié)議書篇一

普通高校就業(yè)協(xié)議書

普通高校就業(yè)協(xié)議書（一）

用人單位：

學(xué)校名稱：

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

普通高校就業(yè)協(xié)議書（二）

一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。

二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。

三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：

五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：

六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實的招聘信息的；

2、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；

3、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，()甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學(xué)習(xí)成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；

2、乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。

九、其他約定：

甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生

（簽章）

（簽字）

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！

高校就業(yè)協(xié)議書篇二

高校就業(yè)協(xié)議書范文

合同范文教育合同〔高校就業(yè)協(xié)議書范文〕

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)經(jīng)協(xié)商畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)向用人單位如實介紹自己的情況了解單位的使用意圖表明自己的就業(yè)意見在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到若遇到特殊情況不能按時報到需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況明確畢業(yè)生的要求及使用意圖做好各項接收工作。

凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況做好推薦工作用人單位同意錄用后經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃報國家教育部批準(zhǔn)學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢不合格者不派遣本協(xié)議有特殊要求原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢否則以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定應(yīng)在備注欄注明并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。

三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議若有一方提出變更或解除協(xié)議須征得另外兩方的同意并由違約方向另兩方各交納違約金元。

七、本協(xié)議一式四份畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份復(fù)印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名性別年齡民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

郵政編碼及詳細(xì)地址

聯(lián)系人聯(lián)系電話

檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細(xì)地址及郵編

用人單位意見：

簽章

年月日用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年月日

學(xué)校意見

學(xué)校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

學(xué)院意見：

簽章

年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

注意事項：

一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書每套一式四份用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院和學(xué)校畢辦各持一份。

二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序：

畢業(yè)生本人填寫基本情況、簽署應(yīng)聘意見

用人單位簽署接收意見

畢業(yè)生所在學(xué)院簽署意見并備案

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見并列入就業(yè)方案。

三、報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時應(yīng)將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位雙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后在備注欄中注明。

四、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定可在備注欄中注明并由學(xué)校答章鑒證。

五、協(xié)議簽訂之后畢業(yè)生應(yīng)及時將協(xié)議書郵寄或送交用人單位。

*

高校就業(yè)協(xié)議書篇三

附件4：山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（樣本）

甲方（就業(yè)見習(xí)基地）： 乙方（見習(xí)人員）：

為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為 ，見習(xí)期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。見習(xí)期間，甲方為乙方提供基本生活補貼，月補貼人民幣 元（大寫：）。

二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

（一）按照《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》的要求，制定見習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實提高乙方的職業(yè)技能；

（二）加強對乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；

（三）負(fù)責(zé)對乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見習(xí)考核表，協(xié)助發(fā)放《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》；

（四）見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定；

（五）乙方見習(xí)合格后，甲方可以協(xié)助安排、推薦就業(yè)，見習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方在招錄工作人員時應(yīng)優(yōu)先考慮；

（六）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，經(jīng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意并報省人力資源和社會保障廳備案后，甲方可與乙方終止見習(xí)協(xié)議：

1．無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；

2．嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的； 3．有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。

三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

（一）嚴(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；

（二）服從甲方的管理，主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能；

（三）經(jīng)考核合格，可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先錄（聘）用見習(xí)合格人員的依據(jù)；

（四）見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；

（五）見習(xí)期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報省人力資源和社會保障廳審案后可以終止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇；

（六）見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報請所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報請終止見習(xí)協(xié)議。

四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理。

五、本協(xié)議一式三份，由甲方所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

所在縣市區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（簽章）年 月 日

高校就業(yè)協(xié)議書篇四

2019年高校就業(yè)協(xié)議書填寫

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達(dá)成一致意見，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為(聘用、錄用入編等等)：

四、乙方到甲方報到后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動終止。

五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)由_(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學(xué)校簽證等記。學(xué)校簽證登記后列入就業(yè)方案。

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金(大寫)_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)

七、雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守。

(說明：雙方簽字后本協(xié)議即生效，報到時間由雙方商定)

甲方(用人單位)

人事部門簽章用人單位上級主管部門簽章

同意錄用(有人事自主權(quán)的單位，無需上級主管部門簽章)

同意錄用

經(jīng)辦人簽名：經(jīng)辦人簽名：

年月日年月日

乙方(畢業(yè)生)

簽名：畢業(yè)生簽名

年月日

簽證登記方(學(xué)校)名稱：

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門名稱(加蓋公章)：招生與就業(yè)處

簽證登記意見：同意

經(jīng)辦人簽名：年月日

聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：

郵政編碼：

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：

一、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

二、勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。

三、社會保險和福利：國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償;社會保險水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費;勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育;勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

高校就業(yè)協(xié)議書篇五

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普通高校就業(yè)協(xié)議書

導(dǎo)讀：本文是關(guān)于普通高校就業(yè)協(xié)議書，希望能幫助到您！

普通高校就業(yè)協(xié)議書（一）

用人單位：

學(xué)校名稱：

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)

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行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

普通高校就業(yè)協(xié)議書（二）

一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業(yè)生。

二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。

三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況：

五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況：

六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實的招聘信息的；

2、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；

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3、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外，甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。

七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學(xué)習(xí)成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；

2、乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。

八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結(jié)束本協(xié)議。

九、其他約定：

甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生

（簽章）（簽字）

高校就業(yè)協(xié)議書篇六

編號：

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

甲方（見習(xí)基地）：

乙方（畢業(yè)生）：

身份證號：畢業(yè)學(xué)校：

專業(yè)：學(xué)歷：

為明確見習(xí)高校畢業(yè)生與就業(yè)見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和市政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》（哈政辦綜[2009]19號）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一、見習(xí)期限

乙方到甲方見習(xí)，見習(xí)時間自年月日至年月日止。

二、見習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到甲方部門，從事工作。

三、見習(xí)基本生活補貼

見習(xí)期間，甲方依據(jù)不低于哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2009年650元），以貨幣形式每月向乙方支付基本生活補助費人民幣元（其中市財政每月向乙方補貼元）。如遇政策調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，依法合理安排乙方的見習(xí)工作時間。

（二）見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專業(yè)技術(shù)人員和管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理。要始終把安全見習(xí)放在首位，采取一切有效防護(hù)措施，切實保障乙方人身安全，避免出現(xiàn)任何人身事故，對出現(xiàn)事故的，要依法妥善安排和照顧好乙方。對出現(xiàn)重大人身安全事故的，甲方應(yīng)向有關(guān)部門及時通報，不許有任何隱瞞。

（三）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方對其工作的合理安排，否則甲方可視情節(jié)輕重給予乙方必要的處分或者解除見習(xí)關(guān)系，見習(xí)關(guān)系解除后，本協(xié)議自動終止。

（四）因乙方原因，造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償；因甲方原因，使乙方在見習(xí)崗位上造成人身傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

（五）見習(xí)期滿，甲乙雙方按照“雙向選擇、自主擇業(yè)”的原則，另行確定雙方的勞動（聘用）關(guān)系；新的勞動（聘用）關(guān)系一經(jīng)確立，見習(xí)期視為試用期，一并計算工齡，并按國家規(guī)定繳納社會保險等。

（六）乙方保證進(jìn)入甲方時身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。

五、安全保護(hù)

（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動見習(xí)場所，建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，提供的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以保證乙方的健康和安全。對事故隱患不采取措施，致使

發(fā)生重大事故，造成乙方生命和財產(chǎn)損失的，對責(zé)任人員比照刑法第一百八十七條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

（二）甲方不得安排乙方在有職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行見習(xí)。若甲方安排乙方所從事的見習(xí)崗位可能

產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方必須如實告知，并為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查。如果甲方?jīng)]有告知或者沒有提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施的，乙方可以拒絕見習(xí)崗位的安排或與甲方協(xié)商變更見習(xí)崗位，也可以解除見習(xí)協(xié)議。

（三）甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，費用從甲方生產(chǎn)經(jīng)營利潤中列支。

（四）甲方不得安排乙方從事有毒有害，易發(fā)生事故的崗位進(jìn)行見習(xí)，不得安排女性見習(xí)高校畢業(yè)

生在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。

（五）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作

業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、解除協(xié)議

（一）乙方在見習(xí)期間有正當(dāng)理由，可以向甲方書面提出解除見習(xí)協(xié)議的申請，甲方在接到申請之

日七日內(nèi)給予答復(fù)；在甲方答復(fù)前，乙方應(yīng)在崗工作，不得擅自離崗；甲方同意解除見習(xí)協(xié)議的，乙方應(yīng)交接工作，并交回甲方的生產(chǎn)工具、勞保器具等。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以與甲方隨時解除見習(xí)協(xié)議，不用征得甲方的同意：

1、乙方與甲方協(xié)商一致的；

2、乙方提前30日以書面形式通知甲方的；

3、甲方未按照見習(xí)協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

4、甲方未及時足額支付勞動報酬的；

5、甲方未依法為乙方繳納人身意外傷害保險費的；

6、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

7、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方者在違背真實意思的情況下訂立或者變更見習(xí)

協(xié)議的；

8、甲方在見習(xí)協(xié)議中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

9、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；

10、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

11、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；

12、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協(xié)議的其他情形。

（三）見習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、受到治安或刑事處罰的；

3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；

4、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；

5、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方

提出，拒不改正的；

7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更見習(xí)協(xié)

議的；

8、乙方患病，不適宜在甲方工作的或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

9、見習(xí)協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使見習(xí)協(xié)議無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更見習(xí)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

10、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

11、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

12、甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更見習(xí)協(xié)議后，仍需裁減人員的；

13、其他因見習(xí)協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使見習(xí)協(xié)議無法履行的。

七、其它約定事項

（一）

（二）

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效；本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方存檔一份作為辦

理見習(xí)期間免費人事檔案托管服務(wù)的依據(jù)，一份報市人才服務(wù)局備案，一份報市財政局備案。

甲方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

年月乙方（簽字）：聯(lián)系電話：審核單位（蓋章）： 審核人（簽字）：年月年月日日日

高校就業(yè)協(xié)議書篇七

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

甲方（見習(xí)單位）名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（見習(xí)生）姓名：

身份證號碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限及工作安排

1、本協(xié)議自年月日起至年月日止。

2.甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。

第二條 見習(xí)崗位

甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求，安排在崗位見習(xí)，乙方應(yīng)按照，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條 工作時間及休息

1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

第四條 勞動保護(hù)和勞動條件

1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。

4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險。

第五條 勞動紀(jì)律

見習(xí)崗位要求，努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為

1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第六條 見習(xí)補貼

執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方，同時甲方應(yīng)另外支付乙方生活補貼元∕月。

第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。

2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：

（1）乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的；

（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的；

（3）乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；

（4）乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。

3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：

（1）甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的；

（2）甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。

4、本協(xié)議到期即終止。

第八條 違約責(zé)任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。

3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

4、甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補貼，乙方有權(quán)追償。

第九條 爭議解決途徑

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?；蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

第十條 其他規(guī)定

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

2、本合同一式三份，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法人代表簽字：

年月日年月日