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先進(jìn)事跡稿件 先進(jìn)事跡新聞稿件篇一

安全管理事跡

焦炭事業(yè)部冶金焦車間現(xiàn)有職工80余人，該車間一直以來將安全管理作為核心，積極落實集團(tuán)各項安全管理理念，堅持以人為本的“安全管理”理念，堅持從細(xì)節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持教育與懲處相結(jié)合，落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)，以個人控制差錯為切入點(diǎn)，堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過車間技術(shù)員、班長督促檢查、員工落實整改等形式，把責(zé)任細(xì)化到每個職工，增強(qiáng)了職工質(zhì)量、安全、成本、誠信意識，調(diào)動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性，逐步形成了自覺、自發(fā)抓安全管理的大好局面。

一、對安全規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行了濃縮

我們現(xiàn)有的安全規(guī)程、操作規(guī)程內(nèi)容部分存在繁瑣現(xiàn)象，為了讓員工便于記憶、便于執(zhí)行。年初冶金焦車間通過與崗位操作工及班長進(jìn)行討論，對現(xiàn)有的安全規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行了濃縮，將內(nèi)容繁多的一段文字

總結(jié)

二、制定出臺了《非常規(guī)作業(yè)項目危險源控制管理辦法》 非常規(guī)作業(yè)盡管在日常作業(yè)中作業(yè)頻次不是太高，但是其危險性較高，為了確保非常規(guī)作業(yè)項目的安全，2014年1月9日車間制訂了《非常規(guī)作業(yè)項目危險源控制管理辦法》，該文件將車間所有的非常規(guī)項目（七大類）的危險源進(jìn)行了明確，以“嚴(yán)禁必須”的形式明確其危險源對應(yīng)的控制措施、并以確認(rèn)制度的形式明確了班長及副班長需要履行的職能。對于非常規(guī)作業(yè)的檢查，車間制定了《非常規(guī)作業(yè)項目檢查表》進(jìn)行專項檢查。

三、修訂出臺并嚴(yán)格執(zhí)行《安全檢查計劃》

為了確保我車間安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行，通過檢查、考核不斷發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題與不足，結(jié)合車間2013年運(yùn)行實際，我車間重新對2014年度各班組月度檢查計劃重新進(jìn)行修訂，于2014年3月3日出臺并執(zhí)行，2014年9月再次進(jìn)行修訂，此次修訂著重增加了車間主任助理及技術(shù)員的檢查職能。在檢查計劃的制定及修訂階段我們著重考慮了兩方面的因素：一方面是檢查頻次各責(zé)任人能否“吃的消”，如果 “吃不消”是否存在捏造檢查表的現(xiàn)象；另一方面是檢查計劃各責(zé)任人能否徹底執(zhí)行。針對這兩方面我們通過現(xiàn)場調(diào)研、班組討論對檢查頻次按照重要、次要等情況進(jìn)行了增刪，且并將檢查計劃列入班組績效考核及個人考核進(jìn)行考核兌現(xiàn)，以便檢查計劃能嚴(yán)格執(zhí)行。通過對檢查項目、檢查頻次、檢查時間及責(zé)任人的明確，目前我們已經(jīng)將冶金焦車間的日常安全管理（班組32項檢查內(nèi)容，車間29項檢查內(nèi)容）全部列入管控范圍之內(nèi)。

四、強(qiáng)化日常安全培訓(xùn)工作

培訓(xùn)工作是強(qiáng)化員工安全意識，提升員工安全素質(zhì)，提高員工安全隱患辨識和風(fēng)險防范控制能力的有效途徑。為了確保車間安全穩(wěn)定運(yùn)行，冶金焦車間于2014年3月30日制訂了年度的安全培訓(xùn)計劃，其中明確了培訓(xùn)時間、內(nèi)容及相關(guān)考核，確保了培訓(xùn)制度的順利執(zhí)行。該文件于8月12日進(jìn)行了再次修訂，此次修訂是結(jié)合公司的相關(guān)文件精神, 主要側(cè)重以崗位為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場為依托，利用上班期間對崗位員工采取規(guī)程、崗位危險因素及防范措施“手指口述”、事故案例“現(xiàn)場追溯”的方法進(jìn)行，讓員工明白規(guī)程應(yīng)該怎么樣執(zhí)行，我車間曾經(jīng)因為規(guī)程執(zhí)行不到位發(fā)生過什么案例，要讓員工從心底認(rèn)識到“三違”帶來的嚴(yán)重后果，提高員工的安全意識，徹底杜絕重大三違的發(fā)生。二級培訓(xùn)車間每月每班不少于2次，全月6次，班組三級培訓(xùn)每月每班不少于6次。培訓(xùn)內(nèi)容除去規(guī)程、崗位危險因素及防范措施“手指口述”、事故案例“現(xiàn)場0追溯”外，還有公司及廠部下發(fā)的重要文件、制度等。對于培訓(xùn)效果的檢查，車間還制定了《崗位工種規(guī)章制度熟知及執(zhí)行情況檢查表》進(jìn)行檢查、考核。

五、積極收集《涉險驚嚇》事故案例，并匯總學(xué)習(xí)事業(yè)部自投產(chǎn)以來，發(fā)生過許多這樣那樣的事故，有些事故造成了人身傷害，有些事故造成了設(shè)備損壞。這些事故的發(fā)生讓我們引以為戒，讓我們?nèi)ヅe一反三，然而更多的未遂事故卻隱藏在我們的運(yùn)行中間沒有被認(rèn)知，被發(fā)掘，恰恰就是這些潛在的隱患，不久的將來可能會造成我們設(shè)備或財產(chǎn)的損失，更可能造成我們員工發(fā)生人身傷害事故，針對這一情況，我們每年都開展一次“涉險、驚嚇”案例有獎?wù)骷顒樱祟惢顒樱荚跒榱耸垢靼嘟M成員能夠充分挖掘這類潛在隱患，讓車間所有員工都能從中吸取一些教訓(xùn)，達(dá)到“吃一塹長一智”的目的。這類活動也是從公司“涉險驚嚇”案例的征集中得到的啟發(fā)，冶金焦車間分別于2013年12月份及2014年8月11日舉行了兩次案例收集活動，收集案例160項，剔除重復(fù)及無價值的案例102項，剩余58項，專項獎勵2000元，現(xiàn)已將其中的27項匯總、分析，作為車間日常事故案例培訓(xùn)的教材進(jìn)行

二、三級培訓(xùn)。

六、積極修訂《安全規(guī)程、操作規(guī)程》，確保規(guī)程、制度能夠科學(xué)合理地服務(wù)日常生產(chǎn)運(yùn)行

規(guī)程、制度一直以來是我們作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)，但是隨著新裝備的不斷投運(yùn)、組織形式的不斷變更、崗位職責(zé)的不斷分解與融合，現(xiàn)有的規(guī)程、制度已經(jīng)不能滿足車間現(xiàn)階段的作業(yè)運(yùn)行，為了確保規(guī)程、制度能夠科學(xué)合理地服務(wù)日常生產(chǎn)運(yùn)行、支撐日常生產(chǎn)作業(yè)，徹底解決規(guī)程、制度與現(xiàn)場執(zhí)行不符的現(xiàn)象及規(guī)程、制度過于煩瑣無法執(zhí)行等問題。冶金焦車間每年都舉行一次規(guī)程制度普查、修訂工作，到目前為止冶金焦車間已累計修訂安全規(guī)程10項，操作規(guī)程39項。

七、根據(jù)事故易發(fā)規(guī)律，出臺車間《事故易發(fā)項目強(qiáng)化管理的相關(guān)措施》

隨著當(dāng)前安全管理水平的不斷提高，安全技術(shù)裝備的不斷投運(yùn)，安全文化意識的不斷提升，冶金焦車間的安全管理有了很大的進(jìn)步。但是從車間及班組日常檢查情況看，運(yùn)行中的很多環(huán)節(jié)仍不盡人意，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，未遂事故屢禁不止。為了確保車間日常生產(chǎn)運(yùn)行實現(xiàn)零事故，冶金焦車間于2014年9月17日出臺了《事故易發(fā)項目強(qiáng)化管理的相關(guān)措施》，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的事故易發(fā)時間、易發(fā)人員、易發(fā)現(xiàn)象進(jìn)行了明確，并通過原因分析確定控制措施，確保運(yùn)行安全。

八、大力推進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場安全精細(xì)化管理

安全管理無小事，抓好安全管理中的每一件小事，每一個過程，將現(xiàn)場作業(yè)安全管理精細(xì)化，是確保生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)安全的基礎(chǔ)。為了使我車間安全作業(yè)精細(xì)化、過程化管理有序推進(jìn)，根據(jù)廠部會議安排，結(jié)合我車間運(yùn)行實際，我們制定了《冶金焦車間安全精細(xì)化推進(jìn)方案》，我們通過對日常檢修及臨時任務(wù)作業(yè)項目進(jìn)行拆分、對作業(yè)危險源進(jìn)行辯識、對辯識出的危險源進(jìn)行控制、組織作業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、對現(xiàn)場作業(yè)進(jìn)行檢查等措施，從根本上保證了日常檢修及臨時任務(wù)作業(yè)的安全。

嚴(yán)格的管理制度，對員工分明的獎罰規(guī)定，極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質(zhì)量、安全、成本意識，調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展，成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊文化。

2014年10月17日

先進(jìn)事跡稿件 先進(jìn)事跡新聞稿件篇二

采煤工區(qū)工程一隊擔(dān)負(fù)著采煤工區(qū)回采隊組的井巷維護(hù)，綜采搬家銜接準(zhǔn)備工作，以及負(fù)責(zé)回采工作面釘?shù)?、拆道，進(jìn)料、回風(fēng)巷道支托棚工作。在工區(qū)、隊領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全班組員工確保全年無一次“二級品”發(fā)生、無輕重傷事故發(fā)生。全班員工統(tǒng)一思想，堅持“安全第一、預(yù)防為主”思想，積極工作，遵章守紀(jì)，吃苦耐勞，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。而在這繁重的日常工作中，二班更是我隊的硬骨頭隊伍。

學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變員工安全觀念必要保證，為確保員工做到安全生產(chǎn)，真正理解安全生產(chǎn)的重要性。該班積極組織員工進(jìn)行安全教育和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，并制定了安全學(xué)習(xí)計劃。對安全規(guī)程事故案例和“兩個三”，每周利用周一.二.五安全活動進(jìn)行安全規(guī)程、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)進(jìn)行考試，考試不及格者，進(jìn)行考核。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高和加深了全班員工對安全生產(chǎn)的理解和認(rèn)識。有效提高了員工的自我管理和提前防范意識觀念，從而保證了班組的安全生產(chǎn)，并使得互保連保在本班組真正發(fā)揮了作用。一年來全班徹底消滅了重大隱患事故，為安全班組的安全始終保持在穩(wěn)定狀態(tài)給全隊乃至全礦的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

今年以來我隊共拆除回采工作面4個、安裝工作面4個。二班為我隊任務(wù)的順利完成立下了汗馬功勞。豎井南k8402工作面拆除做拉架道由于地質(zhì)條件因素，工作面機(jī)頭機(jī)尾落差大，給施工作業(yè)帶來一定難道，工區(qū)決定由工程一隊擔(dān)負(fù)打拉架道工程。隊領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織整改措施，決定由二班人員主要進(jìn)行這場攻堅戰(zhàn)，在預(yù)期時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時豎井k8203工作面安裝工程又迫在眉睫、做硐室、開幫、釘?shù)?，任?wù)重、時間緊。二班人員群策群力積極組織、家訪做工人的思想工作。爭取全員參與此項工程，工長身先士卒、現(xiàn)場指揮，帶領(lǐng)工人加班連點(diǎn)，克服重重困難順利完成工程任務(wù)。

小巷運(yùn)輸是工程一隊的一項主要工作，確?；夭申牻M的材料供給，也是安全工作的一項薄弱環(huán)節(jié)，二班專門組織以老帶新，提高職工安全意識，堅持規(guī)范作業(yè)，加大隱患排查力度。抓現(xiàn)場、確保了小巷運(yùn)輸?shù)陌踩a(chǎn)。在隊領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下二班圓滿完成今年以來的各項生產(chǎn)工作任務(wù)，起到排頭兵的作用。雖然面對該班組員工配備不足，工作壓力較大種種困難，該班組全體員工在工長王建國的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、有難同當(dāng)、有苦同吃，對上級分配的任務(wù)不僅能圓滿完成，而且做到了保質(zhì)保量。特別是在南k8402回采工作面拆除過程中，全班員工不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)，相互協(xié)作，努力克服各種困難，并在遇到新的問題時，努力提高自身技能素質(zhì)，提高解決問題的能力。在工作中該組職工時刻把安全工作放在首位，始終堅持正規(guī)操作，保證自身無“三違”，身邊無“三違”。嚴(yán)格把關(guān)，為了服務(wù)好生產(chǎn)，他們常常加班晚點(diǎn)，但從不叫苦。即使在高強(qiáng)度的工作壓力下，他們還是能夠細(xì)致的把自己的工作檢查好，確保無一點(diǎn)隱患后才離開工作崗位，從而給工作面拆除工作安全順利的進(jìn)行，奠定了基礎(chǔ)。

落實措施抓好“一通三防”管理，工作中始終堅持，“不安全不生產(chǎn)”和敲幫問頂?shù)脑瓌t，同時教育員工，嚴(yán)格按崗標(biāo)工作，干標(biāo)準(zhǔn)活兒，干放心活兒，因為本班的工作，大部分是開幫、起底挑頂和維護(hù)巷道支護(hù)的工作，全靠員工自覺搞好正規(guī)操作，遵守好勞動紀(jì)律，才能保證安全生產(chǎn)，隊領(lǐng)導(dǎo)一班人重點(diǎn)抓員工的正規(guī)操作和勞動紀(jì)律，不分班次進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，通過一年來的管理，全班員工的正規(guī)操作和勞動紀(jì)律，有了明顯好轉(zhuǎn)，從而進(jìn)一步保證了豎井的安全生產(chǎn)。

安全思想教育工作對煤礦來說十分重要，本班在日常的工作中重視安全教育，利用“安全警示教育活動”班前、班后會、黑板報等形式及談話教育等方法來做安全思想教育工作，始終堅持正規(guī)操作，及時糾正、杜絕、不正規(guī)操作行為。從而使安全工作警鐘長鳴。對“三違”員工，要進(jìn)行耐心幫教。同時對井下的安全隱患要及時進(jìn)行處理，現(xiàn)場處理不了的要及時向隊、區(qū)反映。一年來處理各類隱患事故，安全方面創(chuàng)立了較好水平。

長期以來堅持勤奮好學(xué)，不但能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，業(yè)務(wù)知識，還可以虛心向別人學(xué)習(xí)，取別人之長，補(bǔ)自己之短。是指促進(jìn)各方面的工作。同志們始終堅持在生產(chǎn)第一線，從不叫苦叫累，從不遲下早上，始終堅持對自己從事的工作任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，沒有半點(diǎn)含糊，半點(diǎn)差錯，使自己的工作效率提高了很多。

一年來，該班組在王建國工長的帶領(lǐng)下，全班員工形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，每個人都有學(xué)習(xí)筆記，使大家中比知識，比貢獻(xiàn)。相互關(guān)心相互幫助。有效調(diào)動了每個員工的工作熱情。為全班一年來各項工作的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。全班員工在工作中你追我趕，加班加點(diǎn)。大家都為一個共同的目標(biāo)，甘愿奉獻(xiàn)自己辛勤的汗水，在苦在累也心情舒暢。

以上是全班員工一年來的一點(diǎn)微不足道的貢獻(xiàn)，在今后的工作中，全體員工將繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全隊干部職工進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，堅持正規(guī)操作，嚴(yán)把安全關(guān)，為全礦圓滿完成全年目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)而努力奮斗。

先進(jìn)事跡稿件 先進(jìn)事跡新聞稿件篇三

心系民眾

情鎖民情

致力民生

化解民怨

——記一心為民的長江司法所

長期以來，蘭西縣司法局長江司法所深入踐行“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動宗旨，把人民群眾的祈盼與維護(hù)地方穩(wěn)定相舉并重，充分發(fā)揮法律宣傳和人民調(diào)解職能作用，在打造“和諧長江、平安長江”上做出了突出貢獻(xiàn)。幾年來，長江鄉(xiāng)上訪率下降了2個百分點(diǎn)。長江司法所先后被黑龍江省政府糾風(fēng)辦、黑龍江省司法廳授予關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展群眾滿意司法所，黑龍江省司法廳授予省級規(guī)范化建設(shè)司法所，綏化市司法局授予集體三等功，司法所長馬建波也先后被蘭西縣政府評為優(yōu)秀公務(wù)員、被縣委政法委評為先進(jìn)工作者、被蘭西縣司法局評為司法先進(jìn)個人等榮譽(yù)。

一、廣泛動員，深入開展矛盾糾紛排查，當(dāng)好調(diào)查員

長江司法所及廣大村級調(diào)解員、信息員以關(guān)心百姓疾苦、全心全意為人民服務(wù)為已任，經(jīng)常深入村屯，開展矛盾糾紛排查，對發(fā)現(xiàn)有苗頭性的糾紛，組織人力在最短時間內(nèi)進(jìn)行調(diào)處，將矛盾化解于萌芽狀態(tài)。

2011年4月18日，司法所所長馬建波在排查矛盾糾紛中發(fā)現(xiàn)萬寶村村民趙義海和劉忠權(quán)二人因土地邊界權(quán)屬問 1 題發(fā)生糾紛，司法所馬上組織干警和萬寶村的調(diào)解員以及有關(guān)人員到現(xiàn)場實地調(diào)查，在經(jīng)過實地調(diào)查測量后，取得了第一手材料，在村里的配合下，對二人的二輪承包時的分地臺帳進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)趙義海的承包田正好少了2畝地，而劉忠權(quán)的承包田正好多了2畝地，劉忠權(quán)無話可說，只有將多出的土地歸還給趙義海，在司法所的主持下，雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議書，一場糾紛就此平息。年初以來，長江司法所共開展矛盾糾紛排查7次，共排查矛盾糾紛15件，依法調(diào)解14件。

二、適時調(diào)處民間糾紛，建設(shè)和諧穩(wěn)定的鄉(xiāng)村環(huán)境，當(dāng)好調(diào)解員

長期以來，長江司法所針對基層民事糾紛發(fā)生的特點(diǎn)，注重加強(qiáng)工作人員調(diào)解能力水平的訓(xùn)練，提高綜合協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)其為民服務(wù)的本領(lǐng)。對來所求助的人員，做到熱情接待，周到服務(wù)，對疑難案情不辭勞苦，多方調(diào)查取證，多次進(jìn)行調(diào)解，盡一切努力爭取調(diào)解成功，盡力做到讓當(dāng)事人雙方滿意。尤其是對老人、婦女、兒童等弱勢群體更是如此，真正做到了執(zhí)法為民。年初以來，共調(diào)處各類糾紛19件，調(diào)和率達(dá)到98%。

2011年5月9日，長江鄉(xiāng)長江村李淑珍老人找到司法所，因四個子女贍養(yǎng)問題到所里求助。司法所經(jīng)過調(diào)查、走訪、了解情況，把老人的四個子女找到司法所進(jìn)行深入細(xì)致的勸導(dǎo)，經(jīng)過三次調(diào)解，最后達(dá)成協(xié)議，四個子女每人每年給李 2 淑珍老人贍養(yǎng)費(fèi)1000元，老人與老伴的承包田由其本人對外轉(zhuǎn)包，所得收益歸自己所有，本人獨(dú)立居住、生活，待其行動不便時再由四個子女輪流贍養(yǎng)、照顧，屆時每人每年需拿500元贍養(yǎng)費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi)由四個子女共同負(fù)責(zé)。

2011年5月25日，聚寶村村民孫福貴老人找到司法所，因外孫女撫養(yǎng)費(fèi)問題求助司法調(diào)解。司法所所長馬建波經(jīng)過仔細(xì)詢問，立即與聚寶村的調(diào)解員進(jìn)行聯(lián)系，調(diào)查了解情況，待掌握了第一手材料后，又想方設(shè)法與在外地工作的孩子的父親張慶秋取得聯(lián)系，經(jīng)過司法所兩次開庭調(diào)處，雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議書，協(xié)議由孩子的父親張慶秋每年提供女兒1000元撫養(yǎng)費(fèi)，直至女兒成家立業(yè)為止。

三、

幾年來，長江司法所以國家普法計劃為指針，深入做好各個時期的普法工作，每年開展法制宣傳10次以上，制作、張貼宣傳標(biāo)語20條，懸掛宣傳條幅5條以上，現(xiàn)場解答群眾咨詢85人次以上，群眾的法律意識和法律觀念明顯提升。在萬寶村普法宣傳過程中，聽群眾議論，得知該村村民王立宏與潘廣忱因兩家建房邊界發(fā)生了糾紛，要發(fā)生械斗。司法所長馬建波得知該村信息員的報告后，在第一時間趕到了現(xiàn)場，司法所成員經(jīng)與該村調(diào)解員歷時12天調(diào)查取證，共同進(jìn)行了三次調(diào)解，終于將雙方邊界劃清，使鄰里雙方握手言 3 和，在調(diào)解協(xié)議書上簽了字。

四、做好“兩放”人員的安置幫教工作，當(dāng)好服務(wù)員

做好幫教工作，營造人性關(guān)懷氛圍。對刑釋解教人員的安臵工作是一項確保社會穩(wěn)定、打造“平安蘭西”的一項重要工作。長江司法所對刑釋解教人員基本情況建立檔案，定期走訪，落實幫教責(zé)任人，制定幫教方案，主動了解和關(guān)心他們生活工作情況，為他們解決實際困難，做到不漏管、不失控，安臵率達(dá)100%。年初至今，無一名刑釋解教人員重新犯罪。

五、積極協(xié)助長江鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，當(dāng)好護(hù)航員

司法所工作能否真正的出成績，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)黨委政府的重視程度是關(guān)鍵。有多年基層工作經(jīng)驗的馬建波所長深知此道理，在配合鄉(xiāng)黨委、政府工作上，他和全所成員主動請纓，參與、協(xié)助全鄉(xiāng)的環(huán)境整治工作。今年5月份開始到6月份，司法所和包村干部一起協(xié)助村民在全鄉(xiāng)硬化路兩側(cè)栽種花草 2萬延長米，在長江屯與大梁窩堡屯主路兩側(cè)種植樟子松3000株，云中楊6000株；與長江鄉(xiāng)公安派出所、全體鄉(xiāng)村干部一起開展以清垃圾、清柴草為主要內(nèi)容的“四清”活動，共清理42個自然屯的柴草垛和生活垃圾，還長江鄉(xiāng)人民群眾一個舒適的生活環(huán)境。

長江司法所全體干警及調(diào)解員以維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)，著力解決廣 4 大人民群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的實際問題，用他們實際行動踐行了法律服務(wù)工作者的神圣職責(zé)，詮釋了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踐行了執(zhí)法為民的誓言。他們的工作成績得到了縣委政法委、縣司法局、長江鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定，得到全鄉(xiāng)人民的一致好評。

投稿單位：蘭西縣司法局

撰稿人：王佳楠

二o一一年八月十六日

先進(jìn)事跡稿件 先進(jìn)事跡新聞稿件篇四

先進(jìn)事跡材料4篇

1、爭做全優(yōu)班主任評選事實

“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，幼時便知這是贊美老師的詩句。當(dāng)理想成真時，作為一位普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，我以自己的努力踐行了就業(yè)時的承諾。今年我又因為領(lǐng)導(dǎo)的信任擔(dān)任九年級的班主任，成為全校唯一的一名女班主任，我深感身上的擔(dān)子艱巨，時刻告誡自己要不但努力，注重用耐心和愛心感染學(xué)生，因材施教，主動熱情地幫助學(xué)生，促使學(xué)生形成團(tuán)結(jié)勤奮的優(yōu)秀品質(zhì)，教書和育人并舉，嚴(yán)格要求學(xué)生，幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。下面是我的一些體會和做法：

孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！本褪钦f教師要努力給學(xué)生作出榜樣，這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的，否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強(qiáng)自身的品德知識修養(yǎng)，要注意自己的言行，以自己的人格魅力來影響學(xué)生。因此我對自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求，凡是我要求學(xué)生做到的，自己首先做到，而且要比學(xué)生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節(jié)課都認(rèn)真對待，善始善終，不應(yīng)付，堅持跟間操與自習(xí)，不做與工作無關(guān)的事情，以飽滿的工作熱情，永不止息的進(jìn)取精神在學(xué)生中樹立威信，我在學(xué)生中常說：“你們看我是怎么做的?！苯o學(xué)生強(qiáng)有力的教育影響。

師德之魂在于“愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學(xué)生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學(xué)生的愛和理

解，可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷，可以溝通師生之間的感情?？偨Y(jié)多年做班主任工作的體會，我認(rèn)為：教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中，教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進(jìn)，對特殊生給予的特殊的關(guān)懷，對后進(jìn)生給予的偏愛。

我在實際工作中，時時處處想到學(xué)生，每天早晨巡視教室，先看看學(xué)生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學(xué)們衣服穿得是否合適，學(xué)生生病時，及時與醫(yī)療室取的聯(lián)系,領(lǐng)她們?nèi)タ床?照顧他們的生活，象家長待孩子一樣，醫(yī)療室的邱醫(yī)生說有很多在醫(yī)療室打針的其他班的學(xué)生都非常羨慕,說如果有老師來看望他就好了。平時遇到一些需要和家長溝通的問題，及時主動的和家長取的聯(lián)系。例如我班的劉啟威同學(xué)，在初二時就是個令老師們頭痛的學(xué)生，分到我班后，我發(fā)現(xiàn)他的數(shù)學(xué)成績比較好，就找到他讓他當(dāng)數(shù)學(xué)科代表，同時多次找其家長溝通，雙方共管，這個學(xué)生改變了很多，收發(fā)作業(yè)相當(dāng)認(rèn)真。差生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn)，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，要善于給他們以信任，引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，揚(yáng)長避短，從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個特調(diào)皮的學(xué)生，對老師有很大的抵觸情緒，我找到他談了多次，發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生比較熱心，抓住這個特點(diǎn)加以鼓勵，他后來成了很好的衛(wèi)生委員，衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。

理解是一種更重要的愛，對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心，與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風(fēng)，我們班學(xué)生有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學(xué)看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師，有時間您能不能和我談?wù)劇钡鹊?，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時，自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的問候，讓我感到欣慰，尤其是當(dāng)不少學(xué)生把我稱為他們?nèi)松飞系膶?dǎo)航員時，我為之一震，認(rèn)識到自身的價值，增強(qiáng)了自豪感?，F(xiàn)在，我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系，形成了班級團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛。

在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學(xué)生開學(xué)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設(shè)計了兩套獨(dú)特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學(xué)生的斗志。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。班上有名男生王靈路，有一次被班干部記名之后作出了很強(qiáng)烈的反應(yīng)，他認(rèn)為自己不過是遲到了一會兒，就被班干部記入了黑名單，覺得班的紀(jì)律實在是太嚴(yán)了，甚至強(qiáng)烈要求調(diào)到其他班去，我把他違紀(jì)的事情做了處理，處理的當(dāng)晚我就找他出來長談，進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作，經(jīng)過一晚的長談后，在我沒有要求

他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀(jì)律的班干部承認(rèn)錯誤，鑒于他的進(jìn)步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部，結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動，由對紀(jì)律很不滿變成了對班級紀(jì)律積極維護(hù)。

作為班主任我有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點(diǎn)。如性格、愛好、特長、教育

教學(xué)

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。新學(xué)年開始時，我通過一段時間的觀察和民主選舉，建立一支有管理能力，有責(zé)任心的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。放手讓他去管理班級，自己多做點(diǎn)“幕后”工作。同時為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會。引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。

班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會的紐帶。所以應(yīng)該也必須成為學(xué)生的朋友。在幾年的班主任工作中與許多學(xué)生家長打過交道，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學(xué)校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到

家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的最佳辦法。從家長口中了解學(xué)生的信息，對癥下藥，取的了良好的效果。

有風(fēng)有雨有陽光，有汗有淚有歡笑。由于措施有力，方法得當(dāng)，我所帶班級被評為?！拔拿靼嗉w”，贏得了學(xué)校和家長的一致好評。教育是我終身奉獻(xiàn)的事業(yè)，我將以更加踏實的工作作風(fēng)，孜孜以求的探索精神不斷完善自我，不斷超越自我。獻(xiàn)寸心于三尺講臺，忠實于人民教師這一高尚的職業(yè)。沒有最好，只有更好。

2、立志做社保局標(biāo)兵事跡材料

xx，湖南衡陽人，漢族，大專文化，現(xiàn)年27歲，年8月參加本局工作。? 一、初上征程艱難和尷尬曾讓她退卻

年7月從____(省、市、區(qū)、縣)稅務(wù)高等?？茖W(xué)校會計專業(yè)畢業(yè)，分配到____(省、市、區(qū)、縣)社會勞動保險局，從事養(yǎng)老保險基金的收繳工作。當(dāng)時局里為了發(fā)揮職工積極性，提高征繳率，制訂了目標(biāo)考核方案，規(guī)定如果不能按期完成分配的征收任務(wù)，就取消當(dāng)月工資，只發(fā)放200元的基本生活費(fèi)。王x正好是負(fù)責(zé)私營企業(yè)和個體工商戶的養(yǎng)老保險費(fèi)收繳工作，一直來私營企業(yè)和個體工商戶的擴(kuò)面工作很難開展，她剛分配進(jìn)來，既不懂政策又不懂業(yè)務(wù)，任務(wù)根本無法完成，按目標(biāo)考核每月只能領(lǐng)到200元的基本生活費(fèi)。剛開始，她還是比較認(rèn)真，每天都往企業(yè)跑，積極宣傳參保政策，但慢慢的，由于釘子碰得多了，情緒波動大，有些思想無法正確轉(zhuǎn)變過來，又是年輕氣盛，不能再安

心工作。年9月，王x主動向局領(lǐng)導(dǎo)提出停薪留職申請，社保工作的艱辛和難堪消沉了她的意志，也讓她退卻了。? 二、重頭再來她找到了自己人生的方向

從單位出來，王x到了廣州，很快就在一家港資企業(yè)找了一份會計的工作，工資待遇還不錯。因為素質(zhì)高能力強(qiáng)，又吃苦耐勞，在公司很受老板的器重。年3月，當(dāng)公司決定進(jìn)駐____(省、市、區(qū)、縣)場發(fā)展連鎖業(yè)務(wù)時，就把她調(diào)去了上海，負(fù)責(zé)打理日常事務(wù)。此時居住和生活環(huán)境都有了很大提高，工資也一直加到了元。剛?cè)ド虾Ｋ彩呛芘Φ毓ぷ?，公司的業(yè)務(wù)拓展很快，幾個月時間迅速發(fā)展了五家連鎖超市。然而當(dāng)新奇感覺日益銳減，七彩幻化的霓虹燈并未讓她產(chǎn)生情感的歸宿，王x覺得自己重新跌入了一種無所適從的孤寂倦怠與困頓，雖然她能夠滿足自己物質(zhì)上的需求，但在精神上還是一如從前，猶如一艘失去航標(biāo)的船無所歸依，她無法找到真正屬于自己的靈魂家園。她還是努力地工作卻已沒有從前的熱情了。她不明白，打工都市，自己苦苦追尋的東西到底在哪里？打工的這段日子，被重視的感覺讓她重拾自信，但重拾自信之后，她卻不知何去何從。

一個偶然的機(jī)會，王x看到電視上播放的一則有關(guān)于社會保險的新聞，某地社保機(jī)構(gòu)的工作人員把企業(yè)拖欠了幾年的養(yǎng)老金分文不差地送到退休人員手里，在場的老同志都是一片感嘆，那一張張飽經(jīng)滄桑老淚縱橫感激不已的臉龐深深地印在她的腦海中，揮之不去。從此，王x開始關(guān)注全國各地社保工作的方向與動態(tài)，無論是大連模式溫州試點(diǎn)還是北京上海廣州熱火朝天的醫(yī)改，每有相關(guān)改革政策出臺，她都一求先睹為快，她看到社會保障事業(yè)在政府工作中

地位的提升，社會保障在百姓心目中關(guān)注程度的提高，所有這些無不讓她熱血沸騰，精神為之振奮。生活中的每一次偶然都有其必然性，她終于弄清自己不快樂的根源在于對事業(yè)的誤解，終于明白原來一直都不能釋懷的依然是她的社保情結(jié)，終于領(lǐng)悟到自己苦苦追尋的東西原來就在她的手中。她是一個社保人哪，不論她身在何處，它都根植在她的血脈，她的心中，她的靈魂。王x在一年半的打工生活里，終于找到了自己苦苦追尋的東西，找到了自己人生的方向。

先進(jìn)事跡稿件 先進(jìn)事跡新聞稿件篇五

成就夢想

年班

我叫“***”，出生于 年 月日，是****小學(xué)*****年***班的學(xué)生。今天我要參選“之星”。

我是一個快樂、陽光的男孩，活潑、開朗又好動，對音樂有著一份特殊的愛好。聽媽媽說，當(dāng)我還在襁褓中，她就經(jīng)常給我播放優(yōu)美的音樂，培養(yǎng)我對音樂的愛好和敏感。每當(dāng)音樂響起，我就會安靜的忽閃著似懂非懂的眼睛，伴隨著媽媽的愛撫，沉醉在音樂中。漸漸的，我長大了，會自己播放歌曲聽，并且搖頭晃腦的跟著學(xué)唱，看我這樣喜歡音樂，爸爸媽媽決定讓我去學(xué)鋼琴，讓我了解一下基本的音樂知識，同時也是為了讓我見識一下“音樂之王”的魅力，兩年后我開始正式學(xué)習(xí)二胡。開始我只是覺得有意思，兩根琴弦就可以拉出這么美妙的音樂，漸漸地我對它有了濃厚的感情，特別是我參加了學(xué)校的“民樂隊”之后，學(xué)習(xí)二胡的勁頭更濃了，每當(dāng)有重要的演出，我坐在臺上給大家表演的時候，心里別提有多高興，所以我積極的參加“民樂隊”的排練，從不缺席，得到了老師和同學(xué)的好評！

2010年我參加了由文化部主辦的“第七屆未來之星全國優(yōu)秀特長生評選活動”在遼寧分賽區(qū)我獲得三等獎，這更加使我堅定信心要繼續(xù)好好學(xué)習(xí)二胡。

2011年，我又順利的取得了二胡八級證書，并獲得“良好”的成績。

目前正在準(zhǔn)備向十級沖刺，圓我的“二胡十級”夢。

當(dāng)然，除了音樂獎項之外，我還在“創(chuàng)新杯”學(xué)科競賽中獲得過語文、數(shù)學(xué)雙獎。

200

9、20

10、2011年度三次獲得三好學(xué)生的榮譽(yù)稱號。

我還獲得過“文體小明星”、“勞動小能手”、“互助小模范”等榮譽(yù)稱號。

榮譽(yù)只能代表過去，未來還需要更加勤奮努力。我十分榮幸參加“音樂之星”的評比，并且會以此為契機(jī)，激勵自己，勇攀高峰。在音樂的殿堂里汲取營養(yǎng)，有滴水才有穿石，有小川才會有大海，不積跬步，無以至千里。不付出汗水，就沒有成功的喜悅。我堅信：流出的每一滴汗水，都是對美好未來的灌溉。只要自信的堅持，就會達(dá)到成功的彼岸。