為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇一
一、目的為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定,特制定本制度。二、適用范圍
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。
三、
引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國刑法》 《中華人民共和國傳染病防治法》 四、管理內(nèi)容
1、復(fù)工前準(zhǔn)備
1.1 公司成立以主要負(fù)責(zé)人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負(fù)責(zé)人為租員的領(lǐng)到小租，全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情作。
1.2 復(fù)工前領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護(hù)口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
1.3 領(lǐng)到小租應(yīng)針對染性疾病事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案，并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。
1.4 各部門負(fù)責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領(lǐng)到小租便于工作安排；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對本部人員情況進(jìn)行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗（至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常）。
2、復(fù)工后管理
2.1 復(fù)工第一天進(jìn)行全員健康排查，所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準(zhǔn)予入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領(lǐng)到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報；開車進(jìn)廠的員工，所有車輛進(jìn)廠時需要先進(jìn)行車輛消毒處理方才進(jìn)廠。
2.2 外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。
2.3 所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負(fù)責(zé)人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異常或疑似情況隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?；對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報等應(yīng)急處置措施。
2.4 乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng)，由專人負(fù)責(zé)管理檢查。
2.5 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由領(lǐng)到小租安排專人對公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6 公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復(fù)性使用餐具必須進(jìn)行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
2.7 員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區(qū)域分時段進(jìn)行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。
2.8 復(fù)工后，領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排專人對必須的防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放；必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
2.9 員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰，個人防護(hù)用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進(jìn)行消毒處理。
2.10 車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風(fēng)，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實(shí)需要的，須向領(lǐng)到小租報告并取得同意。
2.11 員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護(hù)口罩，宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進(jìn)行 1次消毒。五、工作要求
1.公司領(lǐng)到小租全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領(lǐng)到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個人防護(hù)措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒，領(lǐng)到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)肅處理。 六、考核及獎懲
1.公司各部門負(fù)責(zé)人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關(guān)責(zé)任人罰款200元/人次。
2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關(guān)責(zé)任人罰款500元/人次；情節(jié)嚴(yán)重的由領(lǐng)到小租研究處理意見；造成嚴(yán)重后果的交由上級機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
3.未按照公司要求佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品、未按要求對工作、生活場所進(jìn)行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關(guān)責(zé)任人罰款1000元/人次。
4.對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進(jìn)行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當(dāng)月全部獎金，并報送上級主管部門采取強(qiáng)制隔離措施。
5.疫.情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎勵并進(jìn)行通報表揚(yáng)。 七、相關(guān)文件/記錄
1.《外來人員檢查登記表》 2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》八、發(fā)布與實(shí)施
1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 2.本制度由公司領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)解釋。
xxx有限公司20xx年xx月xx日
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇二
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理實(shí)施方案
秋楓致遠(yuǎn)
******有限責(zé)任公司
復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理
實(shí)施方案
2020年2月
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理實(shí)施方案
秋楓致遠(yuǎn)
目錄
一、總體目標(biāo) ..3 二、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理機(jī)構(gòu).........3（一）成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理領(lǐng)導(dǎo)組.3（二）領(lǐng)導(dǎo)組成員及分工 3 三、疫情防控管理措施.......4（一）前期準(zhǔn)備工作........4（二）加強(qiáng)返崗人員管理 4(三)強(qiáng)化日常管理.5（四）做好應(yīng)急管理........7 四、做好疫情防控檔案管理.8 五、疫情防控管理執(zhí)行保障措施......8
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理實(shí)施方案
秋楓致遠(yuǎn)
****有限責(zé)任公司 復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理
實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹黨中央對疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)的指示精神，結(jié)合***文件（*****號）文件精神及本公司實(shí)際，制定以下復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理實(shí)施方案：
一、總體目標(biāo)
講政治、顧大局、加強(qiáng)公司疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)及安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)，做到兩手抓、兩手硬，確保復(fù)工及疫情防控工作全面達(dá)到省、市、縣主管部門要求。
二、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理機(jī)構(gòu) （一）成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理領(lǐng)導(dǎo)組：（二）領(lǐng)導(dǎo)組成員及分工
1、組長****：負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控全面工作。
2、副組長******：配合組長完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理工作。
3、成員（10人）： ****** 領(lǐng)導(dǎo)組成員職責(zé)：由領(lǐng)導(dǎo)組長牽頭，根據(jù)***文件精神和
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秋楓致遠(yuǎn)
具體要求：一是做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)前工作措施細(xì)化；二是做到“六個必須”；三是做到“五個到位”；四是做到“四個堅持”。切實(shí)抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控各項具體工作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控兩手抓、兩不誤。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，由***兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)疫情防控對內(nèi)、對外日常事務(wù)。
三、疫情防控管理措施 （一）前期準(zhǔn)備工作
1、責(zé)任人：***；完成期限：**** 2、工作事項
（1）設(shè)置企業(yè)進(jìn)出攔測站并配備值班人員。（2）設(shè)置5人以上留置觀察室。
（3）配備疫情防控必備物資：測溫槍、口罩、消毒液、消毒手套等。
（4）全面梳理務(wù)工人員構(gòu)成，掌握員工近期流動情況,重點(diǎn)核實(shí)身體健康狀況和外出情況.（二）加強(qiáng)返崗人員管理 1、責(zé)任人：*** 2、管理措施
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（1）返崗人員必須提供所在地衛(wèi)生院提供的健康證明，建立全員健康管理臺賬。在全國疫情基本穩(wěn)定前，對來自疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工，一律配合縣防疫指揮部嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察或居家自我隔離等措施，未解除醫(yī)學(xué)觀察前不得安排上班，所在部門要及時報告相關(guān)信息。
（2）對重點(diǎn)疫情地區(qū)和省內(nèi)返崗人員要實(shí)行“一人一表”進(jìn)行隔離監(jiān)測，并按縣防疫指揮部相關(guān)要求全面做好疫情防控工作。
(三)強(qiáng)化日常管理 1、責(zé)任人：*** 2、管理措施
（1）加強(qiáng)防控物資管理。必須保證口罩、電子體溫計、消毒液、必要藥品等防疫物資正常使用2周以上庫存，并對相關(guān)物資建立采購、發(fā)放使用臺賬。
（2）加強(qiáng)員工健康管理。公司須實(shí)施封閉式管理，全員配備個人衛(wèi)生防護(hù)用品，啟動每日晨檢制度(如體溫監(jiān)測)和個人健康報告制度，并建立員工病假記錄制度，建立員工健康檔案和防護(hù)用品發(fā)放使用臺賬。
（3）強(qiáng)化防控宣傳。利用多種形式特別是要利用必要
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秋楓致遠(yuǎn)的安全會議、班前會議等形式開展新型冠狀病毒感染肺炎等呼吸道傳染病防治知識健康宣教，建立宣傳臺賬：
a、上下班盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
b、下班后洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
c、公務(wù)用車時，專車內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
d、多人辦公時佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
e、公務(wù)來訪雙方須佩戴口罩。
f、建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運(yùn)動，造成身體免疫能力下降。
（4）全面消毒。確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，每日對工業(yè)廣場辦公場所進(jìn)行消毒，保持室內(nèi)空氣流通，建立消毒臺賬。
a、辦公場所建議每日通風(fēng)3次，每次20—30分鐘，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控管理實(shí)施方案
秋楓致遠(yuǎn)
通風(fēng)時注意保暖。每日在工作結(jié)束后，可使用空氣消毒機(jī)或紫外線燈對辦公場所空氣進(jìn)行消毒。
b、公共區(qū)域每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使 用的保潔用具要分開，避免混用。
（5）實(shí)行分餐制。職工食堂配置分餐餐具，分餐單人餐桌距離1米以上，采用分段供應(yīng)，不集中就餐，由員工自行取餐后獨(dú)自用餐。
（6）配備單人寢室。在疫情防控期間，公司設(shè)置身體異常人員留觀室，職工住宿盡量實(shí)行單人單間。
（7）減少不必要的會議，盡量使用視頻、電話會議等方式。若確需會議，建議佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上?？刂茣h時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
（8）每100人確定1名專職人員負(fù)責(zé)疫情防控工作。
（四）做好應(yīng)急管理 1、責(zé)任人：*** 2、管理措施
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員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀時立即啟動疫情防控應(yīng)急預(yù)案，按要求戴上口罩立即通過專車（最好負(fù)壓車）送到附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯(lián)系縣疾控中心對相關(guān)人員和場所處理進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
四、做好疫情防控檔案管理
（一）責(zé)任人：*** （二）管理措施
1、按“一人一檔”建立職工健康管理臺賬（健康證明、二維碼、通信運(yùn)營商途經(jīng)點(diǎn)查詢記錄、重點(diǎn)疫區(qū)接觸情況、每日體溫及觀察情況等）。
2、企業(yè)疫情防控相關(guān)工作檔案。
3、配置專職管理人員。
五、疫情防控管理執(zhí)行保障措施
（一）疫情防控資金組織。由****負(fù)責(zé)。（二）防控物資供應(yīng)由****負(fù)責(zé)。
（三）制定疫情防控管理制度、疫情防控紀(jì)律處罰規(guī)定、疫情防控應(yīng)急預(yù)案并落實(shí)執(zhí)行。負(fù)責(zé)人：****（四）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組成立監(jiān)督小組，按照《疫情
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防控管理制度》、《疫情防控紀(jì)律處罰規(guī)定》，逐日進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反疫情防控相關(guān)制度、紀(jì)律的部門、人員進(jìn)行勸導(dǎo)、處罰，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
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2020年2月
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇三
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及未經(jīng)同意的企業(yè)，不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn)，同時必須要求員工留在原地，不能預(yù)先通知員工返回。對未經(jīng)報備、擅自復(fù)工、不配合工作或者因?yàn)椴环弦?guī)范要求，導(dǎo)致出現(xiàn)疫情、防控重大風(fēng)險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，必要時依法采取相應(yīng)強(qiáng)制措施。
二、實(shí)行企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工報備復(fù)核制度。全區(qū)各類企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，要在具備上述五個到位的前提下，參照省疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復(fù)工的報備制度的通知，須至少提前2日（自然日）向所屬鎮(zhèn)（街道）提出報備，提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表、疫情防控承諾書、本企業(yè)的疫情防控方案、復(fù)工人員花名冊。
公司疫情預(yù)防措施方案模板 為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案一、成立應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長 副組長 成 員 其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組**部負(fù)責(zé)、系統(tǒng)指導(dǎo)組**部負(fù)責(zé)、宣傳輿情組**部負(fù)責(zé)3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**部，辦公室主任由***同志擔(dān)任。
二、職責(zé) 應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職 1接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)
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和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
2加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé) 1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。2建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
3準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩。
4統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé) 1行政部負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí);負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。
負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
2市場部負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運(yùn)作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。3經(jīng)營公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實(shí)施;各最新資料推薦
員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
二必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施 1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。
3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃
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圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫(yī)用酒精或84消毒液。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。6.貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點(diǎn)部位辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳每日3次消毒; 9.行政部負(fù)責(zé)對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂按鍵、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒;10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。11.行政部負(fù)責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。最新資料推薦
差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。
*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
八、突發(fā)事件管理 1.責(zé)任部門責(zé)任人 2.進(jìn)入公司時處置進(jìn)入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫體溫異常通知書附表2，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時處置在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫體溫異常通知書附表2立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬附表8。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強(qiáng)對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負(fù)責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。4.加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
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疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇四
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摸排登記；
三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班；
四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè)；
五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。
（三）必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控 一是要每日對全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作；
二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺；
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三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽；
四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)；
五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進(jìn)行報告，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時上報；
六是要以車間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控 現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實(shí)行日報告制度。
五、嚴(yán)格監(jiān)管確保落到實(shí)處 縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；
二是對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)，最新資料推薦
情突發(fā)病例的應(yīng)急處置預(yù)案；
嚴(yán)格落實(shí)各項安全生產(chǎn)措施，加強(qiáng)因用工不足、員工疲勞等因素導(dǎo)致的隱患排查整改，制定疫情防控期間的安全生產(chǎn)方案。
8．建立信息報告制度。企業(yè)要明確一名中層以上管理人員擔(dān)任防控工作專職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)疫情防控工作部署，每日向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報送生產(chǎn)經(jīng)營及疫情防控工作情況。要建立每日內(nèi)部報告制度，企業(yè)管理者應(yīng)及時掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實(shí)情況。
二、企業(yè)復(fù)工申報材料和審批程序 （一）企業(yè)復(fù)工申報材料 1．企業(yè)復(fù)工申請表 2．企業(yè)返崗員工名冊 3．企業(yè)復(fù)工方案（方案內(nèi)容主要包括企業(yè)復(fù)工必備條件的落實(shí)情況）；
4．疫情應(yīng)急處置預(yù)案和安全生產(chǎn)方案。報送材料均需企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字。
（二）企業(yè)復(fù)工審批程序 1．企業(yè)向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出復(fù)工申請，按要求報送申報材料。
2．企業(yè)所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）接到企業(yè)復(fù)工申報材料后，及時對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場核查，重點(diǎn)對企業(yè)的擬返崗員工情況、防護(hù)物資保障、廠區(qū)防疫消毒、疫情應(yīng)急處置預(yù)案和安全生產(chǎn)方案等方面進(jìn)行核查。3．各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出安全可控有序復(fù)工的總體方案，并逐企業(yè)先行審核，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報市政府審批，審批同意后，7 / 10
方可復(fù)工。
4.經(jīng)市政府批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)可到所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理員工進(jìn)出村居（社區(qū)）通行證明、貨物運(yùn)輸證明。
三、嚴(yán)格復(fù)工企業(yè)管理 1．工作人員管理到位。在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前，企業(yè)不得到市外開展招聘活動，不得從市外招聘員工。堅持日常健康檢查制度，對返崗員工每日2次進(jìn)行體溫檢測、問詢健康狀況。非特殊情況不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差，要積極創(chuàng)造條件通過網(wǎng)絡(luò)辦公。因疫情原因暫時無法到崗的職工，企業(yè)要依法依規(guī)保障員工合法權(quán)益。
2．場所防疫措施到位。企業(yè)要加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生防疫，特別加強(qiáng)車間、食堂、宿舍、廁所、電梯等場所的消毒，每日不少于2次。集體用餐的企業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行分餐制、送餐制或錯峰就餐制，減少人員集聚，確保飲食安全。對外來車輛、人員嚴(yán)格落實(shí)管控措施，隨車人員不得下車，無關(guān)人員不得入內(nèi)。
3．防疫物資保障到位。企業(yè)要提供必需的疫情防控物資，并及時配備到位；
要及時做好防疫物資的補(bǔ)充采購，確保必要的儲備。
4．防控宣傳教育到位。深入開展衛(wèi)生健康教育，推廣健康生活方式，切實(shí)提高員工防控意識，指導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守防疫指南，提升自我防護(hù)能力。
5．疫情應(yīng)急管控到位。要按照疫情應(yīng)急處置預(yù)案，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力或呼吸道感染癥狀的員工，立即報告衛(wèi)生健康部門并配合做好應(yīng)最新資料推薦----
對處置工作。出現(xiàn)確診或疑似病例后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情波及范圍、發(fā)展趨勢和市政府決定，立即采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施。6．安全生產(chǎn)措施到位。要認(rèn)真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項工作，防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故，確保安全復(fù)工。
連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)和已復(fù)工企業(yè)，也必須按照“六到位”要求，落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)措施。
四、強(qiáng)化監(jiān)管服務(wù)責(zé)任 1．強(qiáng)化屬地責(zé)任。各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立工作專班，健全工作機(jī)制，切實(shí)履行疫情防控屬地責(zé)任，加強(qiáng)對企業(yè)的防疫指導(dǎo)和督促檢查，確保企業(yè)防控主體責(zé)任落實(shí)到位。要建立派員駐廠和掛鉤聯(lián)系制度，對規(guī)模以上企業(yè)均派駐至少1名駐廠員，駐廠工作時間與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營時間同步；
員工人數(shù)超過xxx人的企業(yè)，由園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系； 超過xxx人的企業(yè)，由對應(yīng)的市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系。
2．強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任。企業(yè)防控組牽頭，協(xié)調(diào)衛(wèi)生健康、公安、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管等部門，按照疫情防控工作職責(zé)分工，形成監(jiān)管合力。要加強(qiáng)督查巡查，注重聯(lián)合檢查，采取“四不兩直”、專項督查、群眾監(jiān)督等方式，在強(qiáng)化監(jiān)督問效的同時減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。各行業(yè)主管部門要確保市重點(diǎn)骨干企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋，其中，工信局要確保50家重點(diǎn)企業(yè)和30家成長型企業(yè)全覆蓋，發(fā)改委要確保40家服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)和28家在建服務(wù)業(yè)項目全覆蓋，商務(wù)局要確保城區(qū)重點(diǎn)
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商貿(mào)流通和商貿(mào)服務(wù)企業(yè)全覆蓋，住建局要確保全市申請開復(fù)工的建筑工程項目全覆蓋，交運(yùn)局要確保全市道路客運(yùn)、?；愤\(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)企業(yè)全覆蓋；
各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要確保規(guī)上企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋； 規(guī)模以下企業(yè)以及個體工商戶，由各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實(shí)村居（社區(qū)）網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任，確保復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋。
3．強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。要針對企業(yè)復(fù)工過程中遇到的困難，加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，著力解決好融資、用工、運(yùn)輸、原輔材料不足等企業(yè)復(fù)工面臨的重點(diǎn)難題。要著力推動xx市人民政府關(guān)于支持中小企業(yè)抗疫情渡難關(guān)促發(fā)展的政策措施、關(guān)于抗疫情穩(wěn)外貿(mào)的意見等政策意見落地落實(shí)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
4．強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要嚴(yán)格企業(yè)復(fù)工必備條件審核和審批程序執(zhí)行，對違反工作方案同意企業(yè)復(fù)工的單位和人員，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。企業(yè)擅自復(fù)工、因防護(hù)措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，將立即責(zé)令停工停產(chǎn)，并依法依規(guī)追究企業(yè)責(zé)任。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇五
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案
按照xx省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求，結(jié)合現(xiàn)時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴(yán)峻形勢，為進(jìn)一步科學(xué)做好轄內(nèi)防控工作，切實(shí)將防控工作做實(shí)做細(xì)做深做好，盡最大力度保障人民群眾生命安全，擬對2月x日后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實(shí)行備案制度。該備案制度參照市、區(qū)有關(guān)文件實(shí)施，復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須做到“五個到位”（防控機(jī)制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位、宣傳教育到位）及“9個一”（一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設(shè)隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動、一次健康教育、一強(qiáng)化人文關(guān)懷、一保安全生產(chǎn)）。具體內(nèi)容如下：
一、成立xx鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組 組 長：xx
副組長：xx、xx
成員單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦、鎮(zhèn)市場監(jiān)管所、鎮(zhèn)安監(jiān)中隊、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、鎮(zhèn)建設(shè)辦、鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)來xx中心、鎮(zhèn)自來水公司。
xx鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組（下稱“復(fù)工備案組”）辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦，辦公室主任由xx兼任。各成員單位指定1名專責(zé)人員，視情況需要安排駐點(diǎn)。二、備案復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的三個原則
（一）全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需（供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)用品生產(chǎn)運(yùn)輸和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè)）和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)，要全力保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)。（二）審慎核實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。對批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，要審慎核實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（三）積極穩(wěn)妥復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。除前述兩類企業(yè)外，對符合復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)，要積極穩(wěn)妥推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。三、申請復(fù)工企業(yè)的條件
企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時要嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，落實(shí)檢疫查驗(yàn)、健康保護(hù)和安全生產(chǎn)措施。本行政區(qū)域范圍內(nèi)企業(yè)申請在2月9日24:00時后復(fù)工的，符合以下條件，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)：
（一）防控機(jī)制到位。企業(yè)要制定完善疫情防控工作措施和應(yīng)急預(yù)案，明確各級負(fù)責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控管理體系。
（二）員工排查到位。企業(yè)要做好員工排查登記，掌握復(fù)工復(fù)產(chǎn)每名員工健康狀況、過去14天去向，對來自或者去過疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工建立臺賬，按規(guī)定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗；對仍滯留在疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工，要勸其暫緩返崗。
（三）設(shè)施物資到位。企業(yè)要準(zhǔn)備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實(shí)隔離場所。不具備自行設(shè)立隔離場所條件的企業(yè)，要按照市、區(qū)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報備。
（四）內(nèi)部管理到位。企業(yè)要做好生產(chǎn)辦公場地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理等工作，有條件的企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理和彈性工作制，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所，每日對所有進(jìn)入的人員進(jìn)行體溫探測。鼓勵實(shí)行錯峰上下班，采取網(wǎng)上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風(fēng)險。按照“9個一”要求，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識全員培訓(xùn)制度。（五）宣傳教育到位。企業(yè)要制定疫情防控知識培訓(xùn)計劃，在生產(chǎn)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控知識宣傳專欄，大力普及相關(guān)防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。四、報備材料及程序
（一）申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)，提供以下材料： 1.復(fù)工備案表（樣式詳見附件，一式三份）。2.疫情防控承諾書（樣式詳見附件，一式三份）。
3.企業(yè)疫情防控工作方案（樣式詳見附件，一式三份）。 4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件蓋章一式三份。鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表（二）報備程序
1.企業(yè)將備案資料報所在村（居），由駐村組長、村書記、村負(fù)責(zé)安全干部進(jìn)行初審，對符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《企業(yè)復(fù)工備案表》（附件1）中出具意見，并每日匯總材料上報鎮(zhèn)復(fù)工備案組辦公室；對材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)以一次性告知補(bǔ)正；對不符合復(fù)工條件的企業(yè)，不予提請備案。
2.復(fù)工備案組辦公室收到村（居）提交企業(yè)備案申請材料后，按照復(fù)工有關(guān)條件和要求迅速組織成員單位進(jìn)行現(xiàn)場核查，對符合復(fù)工條件并按要求做好防控措施的企業(yè)在《申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表》（附件4）中出具意見并將材料進(jìn)行備案，對材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)以一次性告知補(bǔ)正；對不符合復(fù)工條件的企業(yè)，不予備案。
3.復(fù)工備案組現(xiàn)場核查后，由辦公室主任向復(fù)工備案組組長匯報，經(jīng)研究同意后，由復(fù)工備案組辦公室通知村（居）和企業(yè)落實(shí)執(zhí)行。 五、需要注意事項
申請復(fù)工企業(yè)必須做好以下工作：
（1）復(fù)工前做好員工防控培訓(xùn)。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識。
（2）做好企業(yè)員工登記臺賬。對湖北籍未返xx員工進(jìn)行勸返，對復(fù)工員工的活動軌跡進(jìn)行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開展群體性集聚活動。（3）要求企業(yè)員工必須上“xx康”系統(tǒng)填報個人信息。
（4）必須配備隔離宿舍。對發(fā)燒員工及時安排就醫(yī)，對發(fā)燒密切接觸者進(jìn)行隔離。
（5）根據(jù)《xx市企事業(yè)等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》文件，做好防控工作。
附件：
1.企業(yè)復(fù)工備案表（樣式）
2、復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書（樣式）3、公司疫情防控工作方案（樣式）4.《xx鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表》 5.《申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表》
6.“9個一”（預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南）
附件1
企業(yè)復(fù)工備案表（樣式）企業(yè)名稱
企業(yè)地址
統(tǒng)一社會信用代碼
24小時值班電話
法定代表人
聯(lián)系電話
員工總?cè)藬?shù)
其中，來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)人數(shù)： 復(fù)工人數(shù)
其中，來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)人數(shù)： 復(fù)工企業(yè)類型
○1.涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需企業(yè) ○2.涉及疫情防控必需企業(yè) ○3.涉及群眾生活必需企業(yè)
○4.涉及重要國計民生、供港供澳企業(yè) ○5.因特殊情況急需復(fù)工的企業(yè) ○6.其他
復(fù)工理由（選擇第1-4、6類的，請?zhí)顚懢唧w所屬行業(yè)；選擇笫5類的，填寫具體情況和理由）
復(fù)工時間 月 日
防控機(jī)制情況： 員工排查情況： 設(shè)施物資情況： 內(nèi)部管理情況： 宣傳教育情況： 備案企業(yè)意見：
所屬村（居）意見： 復(fù)工備案組辦公室意見： 備案意見：
（本表一式3份，鎮(zhèn)復(fù)工備案組辦公室、所屬村（居）和備案企業(yè)各留存1份）
附件2
復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書（樣式）
xx鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案工作組辦公室:
因生產(chǎn)經(jīng)營需要，我單位按照《xx鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工報備制度的通知》要求提交復(fù)工備案。我單位承諾，復(fù)工期間，將切實(shí)落實(shí)防控主體責(zé)任，加強(qiáng)職工健康監(jiān)測，完善相應(yīng)設(shè)施設(shè)備，提供衛(wèi)生用品和隔離觀察場所，開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點(diǎn)場所消毒，把各項防控和服務(wù)保障措施落實(shí)落細(xì)。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況，并配合做好有關(guān)工作，如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導(dǎo)致出現(xiàn)確診病例，將依法依規(guī)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
承諾單位：
法定代表人：
時間：
附件
3 公司
疫情防控工作方案（樣式）
總經(jīng)辦
行政與人力資源部
2020 年 2 月
目 錄
1.公司疫情防控工作組織架構(gòu)......xx頁
2.公司疫情防控工作實(shí)施方案......xx頁
3.公司疫情期間廠區(qū)進(jìn)出管理工作方案 xx頁
4.公司疫情期間體溫測量方案....xx頁
5.公司疫情期間廠區(qū)消毒工作方案 xx頁
6.公司疫情期間物資管控方案....xx頁
公司
疫情防控工作組織架構(gòu)
為切實(shí)落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控保障工作，防止疫情蔓延，確保我司各項工作正常順利開展，特成立我司疫情防控工作組，具體如下。一、疫情防控工作組 組長： 副組長： 成員：
二、工作組下設(shè) 7個保障小組 1.防護(hù)物資采購及管控小組： 2.防控信息宣導(dǎo)小組： 3.防疫消毒清潔小組： 4.體溫監(jiān)測監(jiān)控小組：
5.員工回流信息監(jiān)督報送小組： 6.宿舍管理小組： 7.飲食供應(yīng)保障小組：
疫情防控工作組織架構(gòu)圖
公司
疫情防控工作實(shí)施方案
為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會議要求，認(rèn)真落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結(jié)合我司實(shí)際，針對我司復(fù)工情況，做到防控工作有預(yù)案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實(shí)施方案。一、復(fù)工前防控措施
（一）嚴(yán)格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員采取隔離措施。
1.所有員工從2020年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》（各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返xx時間證明材料）以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》，統(tǒng)計符合復(fù)工條件的員工名單，提交給信息部進(jìn)行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。
3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。（二）嚴(yán)格管控員工進(jìn)出廠區(qū)。
1.禁止員工擅自提前回廠。若無非特殊工作安排，禁止員工提前回廠，若因工作安排需提前回廠，需部門負(fù)責(zé)人提前報備名單給行政部，由行政部通知保安組； 2.提前回廠員工必須每天在保安處測量體溫，體溫正常（（三）嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。（四）加強(qiáng)疫情防控物資的準(zhǔn)備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護(hù)物（如醫(yī)用口罩、手套、洗手液）、消毒劑（含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等）、體溫計等防控物資，嚴(yán)格防控物資使用管理，對口罩等個人防護(hù)物資的調(diào)配實(shí)施實(shí)名限量登記管理，切實(shí)保障防控物資用到有需要的地方上。由防護(hù)物資采購及管控小組負(fù)責(zé)。
（五）加強(qiáng)對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒 1 次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。（六）加強(qiáng)對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)。
（七）加強(qiáng)對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護(hù)，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。
（八）加強(qiáng)對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負(fù)責(zé)。二、復(fù)工后的防控措施
在復(fù)工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整。
1.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度，嚴(yán)控進(jìn)廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進(jìn)行體溫檢測。加強(qiáng)對外來人員進(jìn)行防控管理、登記追蹤。所有進(jìn)入廠區(qū)的人員必須進(jìn)行體溫監(jiān)測，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進(jìn)入廠區(qū)。由保安組負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。
2.加強(qiáng)對全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進(jìn)行2次（上下午各一次）體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負(fù)責(zé)。
3.嚴(yán)格加強(qiáng)宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)，保安員協(xié)助。
4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨(dú)的快餐，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。5.嚴(yán)格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點(diǎn)，在用餐時間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；設(shè)定廢棄口罩收集點(diǎn)，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。
6．加強(qiáng)健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識，提高全體員工的防范意識，自覺落實(shí)各項防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
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疫情期間廠區(qū)進(jìn)出管理工作方案
為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會議要求，結(jié)合我司實(shí)際情況，特制定本工作方案。一、所有進(jìn)入廠區(qū)員工均需測量體溫
在疫情防控期間，所有進(jìn)入廠區(qū)的員工均需測量體溫。車輛取消門口智能放行功能，并要求入廠員工下車配合檢查。對體溫大于等于 37.3℃的人員，禁止其進(jìn)入廠區(qū)，并做好登記，臨時隔離逐級上報。
二、謝絕探訪人員及外來人員進(jìn)入廠區(qū)
在疫情防控期間，我司原則上謝絕探訪人員及外來人員進(jìn)入廠區(qū)。因公來訪的人員及車輛，需由被訪部門通知保安處，值班保安員做好登記，通過體溫檢測后方可進(jìn)入廠區(qū)。三、非工作日員工出入管理
在疫情防控期間，我司原則上謝絕員工非工作日進(jìn)入廠區(qū)，如因工作需要進(jìn)入廠區(qū)的，需提前一天報備行政與人力資源部，由行政部通知保安處，通過體溫檢測后無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。四、處于疫情區(qū)域人員的進(jìn)出管理
對湖北省籍或到過湖北省和其他防控重點(diǎn)地區(qū)的，或與湖北省和防控重點(diǎn)地區(qū)接觸過的員工，按照規(guī)定，需嚴(yán)格居家隔離14天，自行進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)，禁止進(jìn)入廠區(qū)；除上述情況外的其他員工，需按照規(guī)定出示證明材料（返xx時間證明），接受體溫檢測后，方可進(jìn)入廠區(qū)。
五、本方案自發(fā)布之日起實(shí)施，由行政與人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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疫情期間體溫測量管理方案
鑒于當(dāng)前發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，發(fā)熱為患者的主要突出癥狀之一，體溫測量是防控疫情的關(guān)鍵步驟和重要手段。為切實(shí)落實(shí)防控工作，做好防疫期間廠區(qū)員工的體溫測量，現(xiàn)制定方案如下：
一、確保體溫計數(shù)量充足，質(zhì)量精良。
（一）體溫計包括額溫槍、水銀體溫計，必要時為紅外體溫探測器等。（二）由采購部主導(dǎo)，因應(yīng)需求，通過多種途徑采購。
（三）在廠區(qū)員工以部門為單位，約 30 人左右配備一支。二、嚴(yán)格測溫操作規(guī)范，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
（一）操作人員在進(jìn)行體溫測量前，應(yīng)詳細(xì)閱讀說明書，熟練掌握操作方法。（二）做好體溫計消毒、清潔、歸零，水銀體溫計應(yīng)將汞柱甩到 36 度以下。
（三）測量者清洗好雙手，測量人數(shù)較多時應(yīng)配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。（四）水銀體溫計使用后，需用 75%酒精進(jìn)行浸泡消毒。
（五）如顯示體溫異常，應(yīng)使用不少于三支不同的測溫儀重新測量，以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
三、嚴(yán)格實(shí)行“雙測溫”制度，做到守土盡責(zé)。
（一）進(jìn)入廠區(qū)大門的員工及外部來訪人員，由保安負(fù)責(zé)測溫，無異常（即小于37.3℃）后方可進(jìn)入；
（三）進(jìn)入工作區(qū)域后，以部門為單位每日一次測溫，本部門自行安排工作負(fù)責(zé)人。（四）在進(jìn)行隔離觀察的員工，由其本人每日兩次自行測量并上報給部門負(fù)責(zé)人。（五）測溫結(jié)果由測量者造冊記錄，存檔備案。四、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況及時上報，做好后續(xù)工作。
（一）發(fā)現(xiàn)發(fā)熱大于等于 37.3℃病例，由測溫者馬上向其部門負(fù)責(zé)人匯報，并安排員工立刻離開廠區(qū)，各部門做好記錄匯總并報行政部跟進(jìn)。（二）發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況，按下述指引執(zhí)行：
1.發(fā)熱大于等于 37.3℃，且有湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史的，馬上致電 120 安排救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)醫(yī)院診治。
2.發(fā)熱大于等于 37.3℃，且無湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史，同時具有以下癥狀其中之一：明顯全身酸痛、非常乏力疲倦、氣促或呼吸困難者，馬上致電 120 安排救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)醫(yī)院診治。
3.發(fā)熱大于等于 37.3℃，但無湖北經(jīng)停、居留史或與湖
北人員接觸史，且無上述不適者，建議其自行到三甲醫(yī)院發(fā) 熱門診就診。
（三）發(fā)熱患者離開現(xiàn)場后，測溫者應(yīng)及時通知疫情防控工作組，由其安排防疫消毒清潔小組對原逗留場所進(jìn)行全面徹底的清潔消毒工作。
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疫情期間廠區(qū)消毒工作方案
為嚴(yán)格控制新型冠狀病毒感染性肺炎在我司廠區(qū)的傳播，特制定以下廠區(qū)消毒工作方案。一、公共場所消毒措施
1.防疫消毒清潔小組需加大廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔力度，生活垃圾應(yīng)按時清理轉(zhuǎn)運(yùn)，確保廠區(qū)干凈整潔。
2.防疫消毒清潔小組需加強(qiáng)對公共場所的通風(fēng)換氣，確保公共場所的空氣新鮮潔凈。辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)谩㈦娊淌业葓鏊鶓?yīng)定期開窗換氣，每天至少保證 3 次。
3.廠區(qū)內(nèi)人員密集的公共場所，如辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)?，需定期進(jìn)行物表與空氣消毒。空氣消毒采用藥物噴灑的辦法實(shí)施，藥物可選用有效氯濃度 500mg/l 消毒劑或 75% 酒精；公共場所的地面，可使用有效氯濃度 500mg/l 消毒劑用拖把進(jìn)行拖抹；室內(nèi)的桌椅、門把手等物品，可采用有效氯濃度 500mg/l 消毒劑進(jìn)行擦拭；以上消毒措施，在廠區(qū)無疫情發(fā)生的情況下，每天進(jìn)行一次，當(dāng)廠區(qū)發(fā)生疫情時，將根據(jù)情況增加消毒次數(shù)并擴(kuò)大消毒范圍。公共區(qū)域的消毒，除飯?zhí)糜娠嬍彻?yīng)保障小負(fù)責(zé)外，其余場所由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。
4.廠區(qū)的公共場所及電梯（特別是電梯按鈕按鈕）、門 把手、水龍頭等人群頻發(fā)接觸的物品，需定期進(jìn)行物表消毒?？蛇x用有效氯濃度 500mg/l 消毒劑或 75%酒精進(jìn)行擦拭，每天不少于 3 次。廠區(qū)消毒措施將根據(jù)疫情的變化而及時進(jìn)行調(diào)整。二、醫(yī)學(xué)觀察場所的終末消毒
當(dāng)有經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察確定為疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例的接觸者，轉(zhuǎn)移醫(yī)院隔離后，需對原醫(yī)學(xué)觀察場 所進(jìn)行全面徹底的終末消毒。根據(jù)xx衛(wèi)函〔2020〕18 號xx 市衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)xx市新型冠狀病毒感染肺炎疫情
防控應(yīng)急預(yù)案（試行）的通知中附件 9 的要求，終末消毒由 屬地疾控部門組織進(jìn)行。
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疫情期間物資管控方案
一、基本原則
1.按實(shí)申領(lǐng)統(tǒng)一調(diào)配原則。使用部門應(yīng)根據(jù)人數(shù)、疫情、工作需要等實(shí)際情況申領(lǐng)，不得夸大或隱瞞，防疫物資由防護(hù)物資采購及管控小組統(tǒng)一調(diào)配。
2.防疫物資不浪費(fèi)原則。應(yīng)按照防疫工作指引，結(jié)合疫情進(jìn)行研判，在保證防疫效果的前提下，對防疫物資不濫發(fā)、不濫用，節(jié)約資源，好鋼用在刀刃上。
3.科學(xué)使用原則。加強(qiáng)對防疫物資的使用宣傳工作，合理、科學(xué)地使用防疫物資，讓防疫物資正確、充分發(fā)揮作用。二、組織領(lǐng)導(dǎo)
防疫物資由防護(hù)物資采購及管控小組，由物控部經(jīng)理擔(dān)任組長，成員由采購部及倉庫管理組人員組成。
工作小組職責(zé)：制定防疫物資采購及管控工作機(jī)制，確定防疫物資種類、數(shù)量，完成防疫物資采購任務(wù)，負(fù)責(zé)接收和儲存防疫物資，受理物資申領(lǐng)和物資發(fā)放，統(tǒng)籌各部門物資使用情況，定期向上級匯報防疫物資使用情況。三、物資管理（一）日常管理
1.物資接收：防護(hù)物資采購及管控小組定專人負(fù)責(zé)接收登記并妥善保管。
2.物資發(fā)放：以部門為單位進(jìn)行申領(lǐng)，防護(hù)物資采購及管控小組審核后，可以根據(jù)每日或每周使用量定量發(fā)放。 3.特殊物資儲存和使用：醫(yī)用酒精、二氧化氯消毒粉等?；讽殗?yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行儲存，使用部門應(yīng)按本部門每日使用量申領(lǐng)，并嚴(yán)格按照說明書使用。（二）數(shù)據(jù)管理
使用部門應(yīng)建立防疫物資使用臺賬，動態(tài)更新，定期報管控工作小組。防護(hù)物資采購及管控小組收集和匯總各部門數(shù)據(jù)，制定防疫物資使用情況匯總表。（三）調(diào)度管理
儲備不足的防疫物資調(diào)用原則是先近后遠(yuǎn)、滿足急需、先主后次。多個使用部門同時申領(lǐng)，一般由防護(hù)物資采購及管控小組進(jìn)行調(diào)度，無法協(xié)調(diào)的報上級部門決策。四、物資使用情況匯報
防護(hù)物資采購及管控小組匯總各部門使用情況后，定期向上級部門匯報防疫物資使用情況，匯報內(nèi)容見附表（供參考）。
附表
公司防疫物資使用情況匯總表
截止時間： 年 月 日 時
物資 規(guī)格 申請 發(fā)放 已用 剩余
庫存 可調(diào)配 名稱 型號 部門 數(shù)量 數(shù)量 數(shù)量
數(shù)量 總量
附件4
xx鎮(zhèn)企業(yè)員工排查情況一覽表 企業(yè)名稱：
企業(yè)老板姓名： 聯(lián)系電話： 企業(yè)地址： 編號 姓名 年齡 性別 戶籍地 聯(lián)系電話
是否有與湖北省或發(fā)過該病的人員接觸 是否到過湖北省 是否回家過年 是否回了xx 是否來自疫區(qū) 現(xiàn)居住地 現(xiàn)身體狀況 是否需要隔離 隔離起止時間
是否錄入“xx康”系統(tǒng)
附件5
申請復(fù)工備案企業(yè)現(xiàn)場考查表（復(fù)工備案組成員填報）企業(yè)名稱： 所屬村（居）：
現(xiàn)場考查日期： 考查事項 考查結(jié)果
1、是否落實(shí)員工健康狀況匯報
2、是否落實(shí)進(jìn)入企業(yè)人員體溫探測
3、是否落實(shí)佩戴口罩
4、是否落實(shí)設(shè)置隔離留觀室
5、是否了解疫情防控電話咨詢方式
6、是否落實(shí)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動
7、是否落實(shí)開展健康教育
8、是否落實(shí)強(qiáng)化人文關(guān)懷
企業(yè)對考查結(jié)果意見： 復(fù)工備案組成員 意見：
復(fù)工備案組意見：
鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦：
鎮(zhèn)安監(jiān)中隊：
鎮(zhèn)市場監(jiān)管所：
鎮(zhèn)綜合執(zhí)法：
鎮(zhèn)建設(shè)辦：
鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：
鎮(zhèn)來xx中心：
鎮(zhèn)自來水公司：
（本表一式3份，復(fù)工備案組辦公室、所屬村（居）和備案企業(yè)各留存1份）
附件6 “9個一”
（預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南）
為做好企業(yè)年后返工人員新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)目前對該疾病的認(rèn)識和疫情防控需求，請各企業(yè)制定預(yù)防控制應(yīng)對方案，做到“9個一”。
一報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或旅行史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應(yīng)的健康檢查制度，并由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發(fā)熱、咳嗽病人接觸史的不要帶病上班，應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么人，應(yīng)主動告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。
一測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，如是14天內(nèi)從疫區(qū)來粵人員，給其戴上口罩，通知120急救車將病人轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員，動導(dǎo)其到就近發(fā)熱門診就診。一戴口罩。提前采購口罩等防護(hù)設(shè)備，提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或n95口罩;空曠場所，不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，其佩戴有以下步驟:一是鼻夾倒朝上，深色面朝外;二是上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜;三是雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁;四是適當(dāng)調(diào)整口罩使口罩周邊充分貼合面部，脫口罩時，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側(cè)。普通人(無發(fā)熱、咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護(hù)理人員，應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進(jìn)行收集處置。
一設(shè)隔離留觀室。每個工廠都要設(shè)置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴(kuò)散蔓延;已經(jīng)返工的，要求其自抵達(dá)后自我隔離或在工廠隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨(dú)立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。隔離人員必須每日進(jìn)行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，要戴上口罩立即到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。
一致電。詢問當(dāng)?shù)丶懈綦x場所或咨詢防控問題，請致電“12345”或“12320”熱點(diǎn)電話，急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。
一開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，加強(qiáng)健康教育，人人動手除“四害”，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔，預(yù)防疾病發(fā)生環(huán)境及物品以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，應(yīng)避免過度消毒，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒。消毒方法如下:一是物體表面:對臺面、門把手、電話機(jī)、開關(guān)熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面，可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/l～500mg/l)擦拭，作用30min，再用清水擦凈;二是地面:可使用含氯消毒劑(有效濃度250mg/l～500mg/l)用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗凈。
一次健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識。
盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班，如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應(yīng)安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保做到充分通風(fēng)透氣?？照{(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過漶網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒2次以上。
參加會議時，建議佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒茶具用品，建議開水漫泡消毒。
食堂進(jìn)餐時，采用分餐進(jìn)食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
下班后，洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清潔雙手，步驟如下:一是洗手掌(內(nèi))流水濕潤雙手，凃抹洗手液(或肥皂)，掌心相對，手指并找相互揉搓;二是洗背側(cè)指縫(外):手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進(jìn)行;三是洗掌側(cè)指縫(夾):掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓;四是洗指背(弓):彎曲各手指關(guān)節(jié)，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進(jìn)行;五是洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進(jìn)行;六是洗指尖(立):彎曲各手指關(guān)節(jié)，把指尖合攏在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進(jìn)行;七是洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂，雙手交換進(jìn)行。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75％酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
一強(qiáng)化人文關(guān)懷。要加強(qiáng)人文關(guān)懷，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的良好形象，高度關(guān)注被隔離人員的思想動態(tài)，及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)，做到隔離不隔“愛”。一保安全生產(chǎn)。各企業(yè)要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《xx市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)xx市安全風(fēng)險分級管控實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（xx應(yīng)急規(guī)字〔2020〕1號）的規(guī)定，建立安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防體系，具備相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，確保安全責(zé)任、安全培訓(xùn)、安全投入、安全管理和應(yīng)急救援到位。
疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案 疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇六
企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案
疫情就是命令，防控就是責(zé)任！
根據(jù)國發(fā)明電〔2020〕4號文件關(guān)于《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》的精神，xxx醫(yī)院積極響應(yīng)上級號召，努力幫助企事業(yè)單位做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，特制訂實(shí)施方案如下：
防控目的生命重于泰山！把人民群眾的生命安全和身體健康放在首位，幫助工業(yè)企業(yè)安全復(fù)工。
組織體系
成立xxx醫(yī)院復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情消毒防控領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 組員： 主要防控措施
一、正常情況下的防控措施 （一）提供合理分區(qū)服務(wù)
1.常規(guī)分區(qū)：主要設(shè)為五個區(qū)。即生產(chǎn)廠區(qū)、休息辦公區(qū)、就餐區(qū)、后堂區(qū)、隔離區(qū)（必要時設(shè)臨時留觀室）。
2.量身定制：我院將結(jié)合單位的實(shí)際情況量身定制，進(jìn)行分區(qū)規(guī)劃。幫助設(shè)置隔離室，必要時設(shè)置臨時留觀室。
（二）提供員工管理服務(wù) 1.集體管理
.(1)指導(dǎo)單位對員工進(jìn)行體溫監(jiān)測，每日至少2次；指導(dǎo)做好監(jiān)測記錄，并提供登記表格模板。
(2)指導(dǎo)員工就餐方法：原則是盡量錯峰，如遇多人時，相隔距離大于1米以上，同時指導(dǎo)合理膳食及運(yùn)動。
(3)指導(dǎo)員工居住要求：人均不少于2.5平方米。
(4)指導(dǎo)會議要求：盡量減少集中會議，必須集中開會時，兩人間距1米以上。
(5)指導(dǎo)員工辦公場所、宿舍等部位如何開窗通風(fēng)。2.指導(dǎo)員工個人防護(hù)(1)提供疫情防治知識宣傳。(2)指導(dǎo)員工正確佩戴口罩。(3)指導(dǎo)洗手設(shè)施的選擇。(4)指導(dǎo)員工七步洗手法。(5)指導(dǎo)員工咳嗽禮儀。3.提供出入人員管理服務(wù)(1)設(shè)計員工出入通道。
(2)指導(dǎo)測量體溫，提供監(jiān)測登記表格模板。4.指導(dǎo)垃圾處理的正確方法(1)協(xié)助設(shè)置口罩專用回收的定位。(2)指導(dǎo)垃圾分類、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)及消毒工作。5.指導(dǎo)標(biāo)識設(shè)計及區(qū)域分類張貼(1)提供分類區(qū)域標(biāo)識設(shè)計服務(wù)。
.(2)提供分類區(qū)域標(biāo)識粘貼點(diǎn)位。
（三）消毒指導(dǎo)（消毒內(nèi)容詳見“家庭及公共場所消毒實(shí)施方案”）。
（四）提供家博醫(yī)院企業(yè)（學(xué)校）智能云平臺。 1.互聯(lián)網(wǎng)微問診咨詢與在線視頻問診。2.電子健康檔案建立。3.員工或?qū)W生的健康管理。4.員工或?qū)W生的體檢咨詢。
5.員工或?qū)W生的慢性病、職業(yè)病管理。 6.員工或?qū)W生的地方病、多發(fā)病、常見病管理。7.藥品配送服務(wù)。
8.保險公司精準(zhǔn)理賠與商報直付。
醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療資源的整合服務(wù)與綠色通道。 醫(yī)院醫(yī)療專家定期健康講座。（五）提供xxx醫(yī)院企業(yè)（學(xué)校）智能醫(yī)務(wù)室
1.全面提升企業(yè)員工和學(xué)校師生的溫暖感和歸屬感，提高工作熱情和積極主動精神。
2.有效降低員工（師生）患病風(fēng)險和減少外出就醫(yī)時間，提升就診效率和質(zhì)量。
3.初診、復(fù)診人員的日常診詢工作，包括醫(yī)療診詢、必要檢查、報告解讀和健康指導(dǎo)等活動。
4.健康和亞健康人群的檢測評估，包括健康監(jiān)測、數(shù)據(jù)評估、動.
態(tài)監(jiān)測等工作。
5.常見病和慢性病藥品的管理工作，包括藥品采購、用藥指導(dǎo)和藥事管理等。
6.各類患者的急救協(xié)助工作，包括應(yīng)急處理、院前協(xié)助和專業(yè)分診工作。
醫(yī)院快速綠色通道就醫(yī)，包括及時發(fā)現(xiàn)、解讀疾病，協(xié)助建立快捷通道，努力完成快速就醫(yī)、快速診斷、快速治療、快速住院和快速手術(shù)等工作。
8.為有需求的人群提供專家“面對面”的私人醫(yī)生服務(wù)，定制相關(guān)人群的健康服務(wù)與干預(yù)方案，從飲食、營養(yǎng)、運(yùn)動、生活方式等方面進(jìn)行健康指導(dǎo)和健康評級。
9.有針對性地開展各類健康促進(jìn)計劃，包括不同形式的健康咨詢、健康講座及中醫(yī)理療等活動。
10.不定期在企業(yè)（學(xué)校）舉辦各類主題活動，包括專家巡診、義診活動，開展減重、控?zé)?、戒酒、預(yù)防近視等主題活動，積極推進(jìn)主題互動。
二、異常情況下的防控措施
發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，除采取上述各種措施外，主要做好以下幾個方面：
（一）指導(dǎo)單位建立疫情防控組織體系。（二）指導(dǎo)建立防控應(yīng)急預(yù)案和流程。
.（三）提供各種情況下的消毒辦法。
總之，xxx醫(yī)院，將竭盡全力為各個工業(yè)企業(yè)提供復(fù)工復(fù)產(chǎn)各種消毒服務(wù)，為工業(yè)企業(yè)打造安全的、放心的工作環(huán)境，以促進(jìn)我市工業(yè)企業(yè)良性發(fā)展。.
