無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

網(wǎng)頁設(shè)計崗位職責(zé) 網(wǎng)頁設(shè)計的工作職責(zé)篇一

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法令，對本企業(yè)的兩個文明建設(shè)負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一的行政指揮系統(tǒng)，處理以經(jīng)理為首的企業(yè)、決策機(jī)構(gòu)，定期主持召開經(jīng)理辦公會議。 3、負(fù)責(zé)制定公司的任期責(zé)任目標(biāo)和年度實(shí)施工作計劃，并交職工大會討論通過。4、負(fù)責(zé)制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營規(guī)劃。

5、負(fù)責(zé)在發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上逐步改善員工的物質(zhì)和文化生活。 6、負(fù)責(zé)抓好職工的思想政治工作，不斷提高職工的隊(duì)伍素質(zhì)。7、負(fù)責(zé)審批公司支出的一切費(fèi)用。

8、加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，定期向員工大會報告工作提請審議，接受監(jiān)督。

二、副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

4、掌握國家有關(guān)工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝流程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況。

5、對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。 6、開展工程方案設(shè)計過程中，在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實(shí)。

7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8、根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場實(shí)際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進(jìn)行設(shè)計交底。

9、設(shè)計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，堅(jiān)持原則，通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。

10、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。對現(xiàn)場施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計指導(dǎo)。

11、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

12、完善公司績效考核制度。

13、完成總經(jīng)理或集團(tuán)公司交辦的其他工作。

三、

1、熱愛本職工作，不斷努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高工作技能和專業(yè)知識，積極發(fā)揮個人專業(yè)特長和專業(yè)優(yōu)勢，以獨(dú)特的構(gòu)思和新穎的設(shè)計理念完成各項(xiàng)設(shè)計任務(wù)。

2、工作中要相互尊重、相互幫助，專業(yè)上取長補(bǔ)短，方案設(shè)計及工程施工圖設(shè)計過程中要積極主動配合，做到局部設(shè)計利益服從整體方案設(shè)計利益。

3、對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。 4、方案設(shè)計過程中與其他相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實(shí)。

5、根據(jù)國家有關(guān)工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行工程施工圖設(shè)計及施工深化設(shè)計、深化設(shè)計必須滿足工程施工、工程結(jié)算要求。

6、設(shè)計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，堅(jiān)持原則，通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。

7、工程施工前設(shè)計師按照施工圖紙內(nèi)容對項(xiàng)目部及施工隊(duì)進(jìn)行工程施工設(shè)計交底。

8、參與創(chuàng)意會議，并提出自己的構(gòu)想。

9、承接創(chuàng)意設(shè)計表現(xiàn)草圖，草圖通過后，將電腦效果圖表現(xiàn)分配給繪圖員完成，對電腦完稿后負(fù)責(zé)

10、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，對工程施工過程中出現(xiàn)的方案調(diào)整變動及時出圖，處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計指導(dǎo)。

11、工程完工后進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)際測量、測繪，參加工程竣工驗(yàn)收，繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作。

12、注重工作形象，以身作則，尤其在接待客戶、圖紙圖效以及圖紙的可操作性等方面注意小節(jié)。

13、所有方案必須要有資料收集、創(chuàng)意分析、問題總結(jié)。

14、樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

15、客戶聯(lián)系：做方案要添加客戶聯(lián)系電話，自己負(fù)責(zé)的客戶要自己聯(lián)系。

16、協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 四、員工崗位責(zé)任職責(zé)

1、敬業(yè)愛崗，工作時間堅(jiān)守崗位，除工作需要外，不得擅離職守。

2、對待工作細(xì)致認(rèn)真，今日事今日畢，能按公司整體工作進(jìn)度完成自身任務(wù)。

3、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的考勤制度、請假手續(xù)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、有原則，敢于操作業(yè)務(wù)，善于操作業(yè)務(wù)，具服務(wù)意識，能為公司分憂解難。

5、部門負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)要及時落實(shí)，遇到問題要立即解決不拖拉，必須在規(guī)定時限內(nèi)完成應(yīng)做的工作。

6、積極參與公司及集團(tuán)組織的各項(xiàng)業(yè)余活動，主動溶入公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

7、在沒有特殊情況下，不允許利用公司電話、傳真、打印機(jī)等設(shè)備

做與公司業(yè)務(wù)不相關(guān)的工作。

8、保持個人工作環(huán)境的整潔，相關(guān)資料歸類存放。

9、遵守公司的勞動紀(jì)律，體現(xiàn)出良好的工作形象。

10、注重個人操守，在集團(tuán)公司員工中起到榜樣作用。

網(wǎng)頁設(shè)計崗位職責(zé) 網(wǎng)頁設(shè)計的工作職責(zé)篇二

設(shè)計工程部崗位職責(zé)

部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位功能、1 公司管理層提供項(xiàng)目設(shè)計、施工等決策建議；向、1.1、1.2 目標(biāo)客戶獲得滿意的樓盤和服務(wù)；使

公司整體計劃，完成項(xiàng)目設(shè)計、施工等工作；按、1.3 定并實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃，合理控制項(xiàng)目設(shè)計、施工費(fèi)用；制、1.4 析處理建筑技術(shù)、材料信息，提出合理有效的決策建議；分、1.5 理解決及反饋投訴信息；處、1.6 強(qiáng)項(xiàng)目設(shè)計、施工組織功能；加、1.7 饋、提出改進(jìn)物業(yè)管理的建議；反、1.8、2 組織關(guān)系

主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度；向、2.1 持部門行政會議；主、2.2 席公司業(yè)務(wù)辦公會議；出、2.3 持召集設(shè)計、施工狀況分析會；主、2.4 業(yè)務(wù)職責(zé)、3 筑技術(shù)、材料市場調(diào)研建、3.1 策劃并建立適當(dāng)?shù)慕ㄖ夹g(shù)、材料市場調(diào)研體系及相應(yīng)的組織體系；

目設(shè)計項(xiàng)、3.2 參加新開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計招標(biāo)投標(biāo)工作；

全面協(xié)調(diào)與工程設(shè)計有關(guān)的各方面關(guān)系；

審核工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計任務(wù)書；

審核工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計合同。

目施工項(xiàng)、3.3 參加新開發(fā)項(xiàng)目的施工招標(biāo)投標(biāo)工作； 審核工程施工合同、監(jiān)理合同；

審批監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃；

全面協(xié)調(diào)與工程施工有關(guān)的各方面關(guān)系；

審核工程的現(xiàn)場簽證、預(yù)決算、工程進(jìn)度款，以及設(shè)備、材料選型等有關(guān)投

資控制方面的工作；

參加單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作。

訴處理投、3.4 處理各類投訴，就難點(diǎn)問題及時提出改進(jìn)意見反饋至主管副總經(jīng)理。

管理職責(zé)、4 根據(jù)公司總體目標(biāo)，審核部門副經(jīng)理起草的本部門計劃、預(yù)算和各項(xiàng)決策，經(jīng)

批準(zhǔn)后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標(biāo)的達(dá)成；

健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評

估，作出升遷建議；

轉(zhuǎn)達(dá)、執(zhí)行公司的目標(biāo)和政策；

聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關(guān)部門以促成公司各項(xiàng)工作的完成；

招聘和培訓(xùn)部門下屬，建立良好的部門工作作風(fēng)；

協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門各業(yè)務(wù)組完成部門任務(wù)；、5 管理職權(quán)

通過部門副經(jīng)理及各業(yè)務(wù)責(zé)任人，管理部門各塊業(yè)務(wù)工作，根據(jù)需要，調(diào)配資

源，完成部門全局工作；

部門內(nèi)財務(wù)審批，部門外送重要文件、部門內(nèi)行政會議及各專業(yè)會議紀(jì)要、傳

簽單的簽發(fā)；

部門員工業(yè)績考評及人事處置。、6 績效尺度

公司要求之房地產(chǎn)設(shè)計、施工計劃完成情況；

精品意識的表達(dá)及傳播；

強(qiáng)化組織功能，部門創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

部門員工的培訓(xùn)和員工技能的提高。

部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

1 崗位功能、助部門經(jīng)理向公司管理層提供項(xiàng)目設(shè)計、施工等決策建議；協(xié)、1.1 助部門經(jīng)理使目標(biāo)客戶獲得滿意的樓盤和服務(wù)；協(xié)、1.2、1.3 助部門經(jīng)理按公司整體計劃，完成項(xiàng)目設(shè)計、施工等工作；協(xié)

助部門經(jīng)理制定并實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃，合理控制項(xiàng)目設(shè)計、施工費(fèi)用；協(xié)、1.4 助部門經(jīng)理分析處理建筑技術(shù)、材料信息，提出合理有效的決策建議；協(xié)、1.5、1.6 助部門經(jīng)理處理解決及反饋投訴信息；協(xié)

助部門經(jīng)理加強(qiáng)項(xiàng)目設(shè)計、施工組織功能；協(xié)、1.7 助部門經(jīng)理反饋、提出改進(jìn)物業(yè)管理的建議；協(xié)、1.8、2 組織關(guān)系

部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度；向、2.1 席部門行政會議；出、2.2 出、2.3 席公司業(yè)務(wù)辦公會議；

席設(shè)計、施工狀況分析會；出、2.4 業(yè)務(wù)職責(zé)、3 建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研、3.1 材料市場調(diào)研體系及相應(yīng)的組織協(xié)助部門經(jīng)理策劃并建立適當(dāng)?shù)慕ㄖ夹g(shù)、體系；

項(xiàng)目設(shè)計、3.2 參加新開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計招標(biāo)投標(biāo)工作；

協(xié)助部門經(jīng)理全面協(xié)調(diào)與工程設(shè)計有關(guān)的各方面關(guān)系；

審核工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計任務(wù)書；

審核工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計合同。

項(xiàng)目施工、3.3 參加新開發(fā)項(xiàng)目的施工招標(biāo)投標(biāo)工作；

審核工程施工合同、監(jiān)理合同；

審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃；

協(xié)助部門經(jīng)理全面協(xié)調(diào)與工程施工有關(guān)的各方面關(guān)系；

審核工程的現(xiàn)場簽證、預(yù)決算、工程進(jìn)度款，以及設(shè)備、材料選型等有關(guān)投

資控制方面的工作；

參加單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作。投訴處理、3.4 處理各類投訴，就難點(diǎn)問題及時提出改進(jìn)意見反饋至部門經(jīng)理。

管理職責(zé)、4 根據(jù)公司總體目標(biāo)，起草的本部門計劃、預(yù)算和各項(xiàng)決策，經(jīng)批準(zhǔn)后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標(biāo)的達(dá)成；

協(xié)助部門經(jīng)理健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估，作出升遷建議；

執(zhí)行公司的目標(biāo)和政策；

協(xié)助部門經(jīng)理聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關(guān)部門以促成公司各項(xiàng)工作的完成；

協(xié)助部門經(jīng)理招聘和培訓(xùn)部門下屬，建立良好的部門工作作風(fēng)；

協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門各業(yè)務(wù)組完成部門任務(wù)； 管理職權(quán)、5 通過各業(yè)務(wù)責(zé)任人，管理部門各塊業(yè)務(wù)工作，根據(jù)需要，調(diào)配資源，協(xié)助部門

經(jīng)理完成部門全局工作；

部門內(nèi)財務(wù)審批，部門外送重要文件、部門內(nèi)行政會議及各專業(yè)會議紀(jì)要、傳

簽單的審核；

協(xié)助部門經(jīng)理對部門員工業(yè)績考評及人事處置。

績效尺度、6 公司要求之房地產(chǎn)設(shè)計、施工計劃完成情況；

精品意識的表達(dá)及傳播；

強(qiáng)化組織功能，部門創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

部門員工的培訓(xùn)和員工技能的提高。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位功能、1 對設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇提供決策建議；

對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供決策建議；

對設(shè)計、施工方案的審批提供決策建議；

實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃，合理控制項(xiàng)目設(shè)計、施工費(fèi)用。

組織關(guān)系、2 部門副經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度；向、2.1、2.2 席部門行政會議；出

席設(shè)計、施工狀況分析會；出、2.3 持設(shè)計、施工工程例會。主、2.4、3 業(yè)務(wù)職責(zé)

建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研、3.1 組織建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研； 項(xiàng)目設(shè)計、3.2 組織編制設(shè)計招標(biāo)（含勘察）文件；

協(xié)調(diào)與工程設(shè)計有關(guān)的各方面關(guān)系；

組織編制工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計任務(wù)書；

組織起草工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計合同；

組織設(shè)備、材料選型、定板；

組織設(shè)計監(jiān)理工作。

項(xiàng)目施工、3.3 組織編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件；

組織起草工程施工合同；

審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則；

協(xié)調(diào)與工程施工有關(guān)的各方面關(guān)系；

審核工程的現(xiàn)場簽證；

簽撥工程進(jìn)度款；

組織甲購材料進(jìn)貨、組織主要材料驗(yàn)收；

組織單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作；

負(fù)責(zé)竣工備案證明的及時辦理。

投訴處理、3.4 處理各類質(zhì)量投訴，并及時總結(jié)。

管理職責(zé)、4 根據(jù)本部門計劃，起草項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后予以執(zhí)行、控制，以配

合總體目標(biāo)的達(dá)成；

對部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估；

協(xié)助部門副經(jīng)理培訓(xùn)下屬，建立良好的工作作風(fēng)；

協(xié)調(diào)指導(dǎo)項(xiàng)目組各專業(yè)完成項(xiàng)目任務(wù)；

管理職權(quán)、5 通過各專業(yè)負(fù)責(zé)人，管理項(xiàng)目各塊業(yè)務(wù)工作，根據(jù)需要，調(diào)配項(xiàng)目內(nèi)部資源，完成項(xiàng)目全局工作；

績效尺度、6 部門要求之項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃完成情況；

精品意識的表達(dá)及傳播；

強(qiáng)化組織功能，項(xiàng)目創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

項(xiàng)目組員工的培訓(xùn)和員工技能的提高。

項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位功能、1 對監(jiān)理單位的選擇提供決策建議；

對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供決策建議；

對施工方案的審批提供決策建議；

實(shí)施項(xiàng)目施工計劃，合理控制項(xiàng)目施工費(fèi)用。

組織關(guān)系、2 部門副經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度；服從監(jiān)理單位項(xiàng)目總監(jiān)管理；向、2.1

網(wǎng)頁設(shè)計崗位職責(zé) 網(wǎng)頁設(shè)計的工作職責(zé)篇三

設(shè)計工程部崗位職責(zé)

部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1、崗位功能

1.1、向公司管理層提供項(xiàng)目設(shè)計、施工等決策建議； 1.2、使目標(biāo)客戶獲得滿意的樓盤和服務(wù)；

1.3、按公司整體計劃，完成項(xiàng)目設(shè)計、施工等工作；

1.4、制定并實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃，合理控制項(xiàng)目設(shè)計、施工費(fèi)用； 1.5、分析處理建筑技術(shù)、材料信息，提出合理有效的決策建議； 1.6、處理解決及反饋投訴信息； 1.7、加強(qiáng)項(xiàng)目設(shè)計、施工組織功能； 1.8、反饋、提出改進(jìn)物業(yè)管理的建議； 2、組織關(guān)系

2.1、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、主持部門行政會議； 2.3、出席公司業(yè)務(wù)辦公會議； 2.4、主持召集設(shè)計、施工狀況分析會； 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 策劃并建立適當(dāng)?shù)慕ㄖ夹g(shù)、材料市場調(diào)研體系及相應(yīng)的組織體系；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? ? ? 參加新開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計招標(biāo)投標(biāo)工作； 全面協(xié)調(diào)與工程設(shè)計有關(guān)的各方面關(guān)系； 審核工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計任務(wù)書； 審核工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計合同。

3.3、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? 參加新開發(fā)項(xiàng)目的施工招標(biāo)投標(biāo)工作； 審核工程施工合同、監(jiān)理合同； 審批監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃； 全面協(xié)調(diào)與工程施工有關(guān)的各方面關(guān)系；

審核工程的現(xiàn)場簽證、預(yù)決算、工程進(jìn)度款，以及設(shè)備、材料選型等有關(guān)投資控制方面的工作； ? 參加單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作。

3.4、投訴處理

? 處理各類投訴，就難點(diǎn)問題及時提出改進(jìn)意見反饋至主管副總經(jīng)理。4、管理職責(zé)

? 根據(jù)公司總體目標(biāo)，審核部門副經(jīng)理起草的本部門計劃、預(yù)算和各項(xiàng)決策，經(jīng)批準(zhǔn)后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標(biāo)的達(dá)成； ? 健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估，作出升遷建議； ? ? ? ? 轉(zhuǎn)達(dá)、執(zhí)行公司的目標(biāo)和政策；

聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關(guān)部門以促成公司各項(xiàng)工作的完成； 招聘和培訓(xùn)部門下屬，建立良好的部門工作作風(fēng)； 協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門各業(yè)務(wù)組完成部門任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 通過部門副經(jīng)理及各業(yè)務(wù)責(zé)任人，管理部門各塊業(yè)務(wù)工作，根據(jù)需要，調(diào)配資源，完成部門全局工作； ? 部門內(nèi)財務(wù)審批，部門外送重要文件、部門內(nèi)行政會議及各專業(yè)會議紀(jì)要、傳簽單的簽發(fā)； ? 部門員工業(yè)績考評及人事處置。

6、績效尺度

? ? ? ?

部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、崗位功能

1.1、協(xié)助部門經(jīng)理向公司管理層提供項(xiàng)目設(shè)計、施工等決策建議； 1.2、協(xié)助部門經(jīng)理使目標(biāo)客戶獲得滿意的樓盤和服務(wù)；

1.3、協(xié)助部門經(jīng)理按公司整體計劃，完成項(xiàng)目設(shè)計、施工等工作；

1.4、協(xié)助部門經(jīng)理制定并實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃，合理控制項(xiàng)目設(shè)計、施工費(fèi)用； 1.5、協(xié)助部門經(jīng)理分析處理建筑技術(shù)、材料信息，提出合理有效的決策建議； 1.6、協(xié)助部門經(jīng)理處理解決及反饋投訴信息； 1.7、協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)項(xiàng)目設(shè)計、施工組織功能； 1.8、協(xié)助部門經(jīng)理反饋、提出改進(jìn)物業(yè)管理的建議； 2、組織關(guān)系 公司要求之房地產(chǎn)設(shè)計、施工計劃完成情況； 精品意識的表達(dá)及傳播；

強(qiáng)化組織功能，部門創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 部門員工的培訓(xùn)和員工技能的提高。2.1、向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席公司業(yè)務(wù)辦公會議； 2.4、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 協(xié)助部門經(jīng)理策劃并建立適當(dāng)?shù)慕ㄖ夹g(shù)、材料市場調(diào)研體系及相應(yīng)的組織體系；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? ? ? 參加新開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計招標(biāo)投標(biāo)工作；

協(xié)助部門經(jīng)理全面協(xié)調(diào)與工程設(shè)計有關(guān)的各方面關(guān)系； 審核工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計任務(wù)書； 審核工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計合同。

3.3、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? 參加新開發(fā)項(xiàng)目的施工招標(biāo)投標(biāo)工作； 審核工程施工合同、監(jiān)理合同； 審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃；

協(xié)助部門經(jīng)理全面協(xié)調(diào)與工程施工有關(guān)的各方面關(guān)系；

審核工程的現(xiàn)場簽證、預(yù)決算、工程進(jìn)度款，以及設(shè)備、材料選型等有關(guān)投資控制方面的工作； ? 參加單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作。

3.4、投訴處理

? 處理各類投訴，就難點(diǎn)問題及時提出改進(jìn)意見反饋至部門經(jīng)理。

4、管理職責(zé)

? 根據(jù)公司總體目標(biāo)，起草的本部門計劃、預(yù)算和各項(xiàng)決策，經(jīng)批準(zhǔn)后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標(biāo)的達(dá)成； ? 協(xié)助部門經(jīng)理健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估，作出升遷建議； ? ? ? ? 執(zhí)行公司的目標(biāo)和政策；

協(xié)助部門經(jīng)理聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關(guān)部門以促成公司各項(xiàng)工作的完成； 協(xié)助部門經(jīng)理招聘和培訓(xùn)部門下屬，建立良好的部門工作作風(fēng)； 協(xié)調(diào)指導(dǎo)部門各業(yè)務(wù)組完成部門任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 通過各業(yè)務(wù)責(zé)任人，管理部門各塊業(yè)務(wù)工作，根據(jù)需要，調(diào)配資源，協(xié)助部門經(jīng)理完成部門全局工作； ? 部門內(nèi)財務(wù)審批，部門外送重要文件、部門內(nèi)行政會議及各專業(yè)會議紀(jì)要、傳簽單的審核；

? 協(xié)助部門經(jīng)理對部門員工業(yè)績考評及人事處置。

6、績效尺度

? ? ? ?

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇提供決策建議； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供決策建議； 對設(shè)計、施工方案的審批提供決策建議；

實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃，合理控制項(xiàng)目設(shè)計、施工費(fèi)用。公司要求之房地產(chǎn)設(shè)計、施工計劃完成情況； 精品意識的表達(dá)及傳播；

強(qiáng)化組織功能，部門創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 部門員工的培訓(xùn)和員工技能的提高。

2、組織關(guān)系

2.1、向部門副經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、主持設(shè)計、施工工程例會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 組織建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? ? ? ? ? 組織編制設(shè)計招標(biāo)（含勘察）文件； 協(xié)調(diào)與工程設(shè)計有關(guān)的各方面關(guān)系；

組織編制工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計任務(wù)書； 組織起草工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計合同； 組織設(shè)備、材料選型、定板； 組織設(shè)計監(jiān)理工作。

3.3、項(xiàng)目施工

? ? 組織編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 組織起草工程施工合同； ? ? ? ? ? ? ? 審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 協(xié)調(diào)與工程施工有關(guān)的各方面關(guān)系； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 簽撥工程進(jìn)度款；

組織甲購材料進(jìn)貨、組織主要材料驗(yàn)收；

組織單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作； 負(fù)責(zé)竣工備案證明的及時辦理。

3.4、投訴處理

? 處理各類質(zhì)量投訴，并及時總結(jié)。

4、管理職責(zé)

? 根據(jù)本部門計劃，起草項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標(biāo)的達(dá)成； ? ? ? 對部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估； 協(xié)助部門副經(jīng)理培訓(xùn)下屬，建立良好的工作作風(fēng)； 協(xié)調(diào)指導(dǎo)項(xiàng)目組各專業(yè)完成項(xiàng)目任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 通過各專業(yè)負(fù)責(zé)人，管理項(xiàng)目各塊業(yè)務(wù)工作，根據(jù)需要，調(diào)配項(xiàng)目內(nèi)部資源，完成項(xiàng)目全局工作；

6、績效尺度

? ? ? ?

項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對監(jiān)理單位的選擇提供決策建議；

對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供決策建議； 對施工方案的審批提供決策建議；

實(shí)施項(xiàng)目施工計劃，合理控制項(xiàng)目施工費(fèi)用。部門要求之項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃完成情況； 精品意識的表達(dá)及傳播；

強(qiáng)化組織功能，項(xiàng)目創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 項(xiàng)目組員工的培訓(xùn)和員工技能的提高。

2、組織關(guān)系

2.1、向部門副經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度；服從監(jiān)理單位項(xiàng)目總監(jiān)管理； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、參加施工工程例會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 參與建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? ? 組織編制監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)文件； 組織起草監(jiān)理合同；

審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 從監(jiān)理角度簽撥工程進(jìn)度款；

從監(jiān)理角度控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資； 參加主要材料驗(yàn)收；

參加單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作。

4、管理職責(zé)

? ? ? ? 根據(jù)本部門計劃，執(zhí)行、控制經(jīng)批準(zhǔn)后的施工計劃，以配合總體目標(biāo)的達(dá)成； 對部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估； 培訓(xùn)下屬，建立良好的工作作風(fēng)； 協(xié)助監(jiān)理公司完成項(xiàng)目監(jiān)理任務(wù)。

5、管理職權(quán)

? 通過結(jié)構(gòu)現(xiàn)場，管理項(xiàng)目監(jiān)理工作，根據(jù)需要，調(diào)配項(xiàng)目內(nèi)部資源，完成項(xiàng)目全局工作；

6、績效尺度

? ? ? ?

建筑負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? 對設(shè)計、裝修施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專業(yè)意見； 部門要求之施工計劃完成情況； 精品意識的表達(dá)及傳播；

強(qiáng)化組織功能，項(xiàng)目創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 項(xiàng)目組員工的培訓(xùn)和員工技能的提高。? ? 對設(shè)計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 組織實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃本專業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

2.1、向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、出席設(shè)計、施工工程例會； 2.5、主持建筑、園林專業(yè)的技術(shù)研討會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 組織建筑、園林技術(shù)及建筑、園林材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? ? ? ? 參與編制設(shè)計招標(biāo)文件；

參與編制工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計任務(wù)書； 參與起草工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計合同； 組織建筑、園林專業(yè)材料選型、定板；

組織跟蹤設(shè)計院在各階段建筑、園林專業(yè)設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并對設(shè)計院的設(shè)計合理性進(jìn)行評價； ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報批報建中與人防、教育、交通、綠化等報批計劃的編制和報批建筑、園林部分文稿的編寫及報批。

3.3、項(xiàng)目施工

? ? ? ? 協(xié)調(diào)與工程施工中本專業(yè)與其它專業(yè)的關(guān)系； 參與主要材料驗(yàn)收；

參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作；

組織跟蹤裝修、園林施工的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)建筑、園林專業(yè)與設(shè)計院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計變更。

4、管理職責(zé)

? ? ? ? 執(zhí)行、控制項(xiàng)目計劃中本專業(yè)部分；

對部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估； 培訓(xùn)下屬，建立良好的工作作風(fēng)； 指導(dǎo)下屬專業(yè)完成本專業(yè)任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 管理建筑、園林專業(yè)工程師工作。

6、績效尺度

? 部門要求之項(xiàng)目本專業(yè)設(shè)計、施工計劃完成情況； ? ? ? ? ? ? 精品意識的貫徹；

創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

專業(yè)技術(shù)的掌握能力，結(jié)構(gòu)專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 工程裝修質(zhì)量情況；

與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

對新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和組織建筑、園林專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)提高的能力。

結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專業(yè)意見； 對設(shè)計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 組織實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃本專業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

2.1、向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、出席設(shè)計、施工工程例會； 2.5、主持結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)研討會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 組織結(jié)構(gòu)技術(shù)、結(jié)構(gòu)材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? ? ? ? ? 參與編制設(shè)計招標(biāo)文件；

編制勘察招標(biāo)文件、組織勘察招投標(biāo)；組織開展勘察有關(guān)工作； 參與編制工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計任務(wù)書； 參與起草工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計合同； 組織結(jié)構(gòu)專業(yè)材料選型、定板；

組織跟蹤設(shè)計院在各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計，并對設(shè)計院的設(shè)計合理性進(jìn)行評價； ? ? 組織調(diào)研不同結(jié)構(gòu)型式對造價的影響，并把握結(jié)構(gòu)方案的選擇；

組織調(diào)研不同結(jié)構(gòu)型式的建筑物中的主體結(jié)構(gòu)造價水平及其主要要素，如含鋼量等。3.3、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 參與起草工程施工合同；

審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 負(fù)責(zé)辦理開工手續(xù)；

協(xié)調(diào)與工程施工中本專業(yè)與其它專業(yè)的關(guān)系； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 參與主要材料驗(yàn)收；

參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作；

組織跟蹤施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)專業(yè)與設(shè)計院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計變更。

3.4、投訴處理

? 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理各類質(zhì)量投訴，并及時總結(jié)。

4、管理職責(zé)

? ? ? ? 執(zhí)行、控制項(xiàng)目計劃中本專業(yè)部分；

對部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估； 培訓(xùn)下屬，建立良好的工作作風(fēng)； 指導(dǎo)下屬專業(yè)完成本專業(yè)任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 管理結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師工作。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ?

設(shè)備負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? 對設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供設(shè)備專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供設(shè)備專業(yè)意見； 部門要求之項(xiàng)目本專業(yè)設(shè)計、施工計劃完成情況； 精品意識的貫徹；

創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

專業(yè)技術(shù)的掌握能力，結(jié)構(gòu)專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 工程質(zhì)量情況；

與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

對新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和組織結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)提高的能力。? ? 對設(shè)計、施工方案的審批提供本設(shè)備業(yè)意見； 組織實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃設(shè)備專業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

2.1、向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、出席設(shè)計、施工工程例會； 2.5、主持設(shè)備專業(yè)的技術(shù)研討會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 組織設(shè)備技術(shù)、設(shè)備類材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? 參與編制設(shè)計招標(biāo)文件；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目報批報建中與消防、環(huán)保、燃?xì)獾葓笈媱澋木幹坪蛨笈O(shè)備部分文稿的編寫及報批 ? ? ? ? 參與編制工程設(shè)計各階段設(shè)計任務(wù)書； 參與起草工程設(shè)計各階段設(shè)計合同； 組織設(shè)備各專業(yè)材料選型、定板；

組織跟蹤設(shè)計院在各階段設(shè)備設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計，并對設(shè)計院的設(shè)計合理性進(jìn)行評價； ? 組織調(diào)研選用不同設(shè)備對造價的影響，并把握設(shè)備方案的選擇；

3.3、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 參與起草工程施工合同；

審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 協(xié)調(diào)與工程施工中設(shè)備專業(yè)與其它專業(yè)的關(guān)系； 審核工程的現(xiàn)場簽證設(shè)備部分； 參與主要設(shè)備材料驗(yàn)收；

參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作；

組織跟蹤設(shè)備各專業(yè)施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)設(shè)備各專業(yè)與設(shè)計院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計變更； ? 組織設(shè)備各專業(yè)專項(xiàng)驗(yàn)收。

3.4、投訴處理

? 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理各類設(shè)備質(zhì)量投訴，并及時總結(jié)。

4、管理職責(zé) ? ? ? ? 執(zhí)行、控制項(xiàng)目計劃中設(shè)備專業(yè)部分；

對部屬分工、授權(quán)、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估； 培訓(xùn)下屬，建立良好的工作作風(fēng)； 指導(dǎo)下屬專業(yè)完成本專業(yè)任務(wù)；

5、管理職權(quán)

? 管理給排水、電氣、暖通專業(yè)工程師的工作。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ?

建筑工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對設(shè)計、裝修施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批組織提供本專業(yè)意見； 對設(shè)計、施工方案的審批組織提供本專業(yè)意見； 實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃本專業(yè)部分。部門要求之項(xiàng)目設(shè)備專業(yè)設(shè)計、施工計劃完成情況； 精品意識的貫徹；

創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

專業(yè)技術(shù)的掌握能力，設(shè)備專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 設(shè)備工程質(zhì)量情況；

與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

對新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和組織設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)提高的能力。

2、組織關(guān)系

2.1、向建筑負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、出席設(shè)計、施工工程例會； 2.5、出席建筑、園林專業(yè)的技術(shù)研討會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 進(jìn)行建筑技術(shù)及建筑類材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? 參與編制設(shè)計招標(biāo)文件；

參與編制工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計任務(wù)書； ? ? ? 參與起草工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計合同； 實(shí)施建筑專業(yè)材料選型、定板；

跟蹤設(shè)計院在各階段建筑專業(yè)設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并對設(shè)計院的設(shè)計合理性進(jìn)行評價；

? 項(xiàng)目報批報建中與人防、教育、交通、民政等報批計劃的編制和報批建筑部分文稿的編寫。

3.3、項(xiàng)目施工

? ? ? 參與主要建筑類材料驗(yàn)收；

參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作； 跟蹤裝修施工的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，處理設(shè)計變更。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計劃中本專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權(quán)

? ? 提出建筑專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

園林工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? 對設(shè)計、裝修施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專業(yè)意見； 對園林設(shè)計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 個人負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計、施工計劃完成情況； 精品意識的貫徹；

創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

專業(yè)技術(shù)的掌握能力，建筑專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 工程裝修質(zhì)量情況；

與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況； 對新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解，學(xué)習(xí)提高的能力。個人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。? 實(shí)施園林設(shè)計、施工計劃本專業(yè)部分，合理控制園林設(shè)計、施工費(fèi)用。

2、組織關(guān)系

2.1、向建筑負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、出席設(shè)計、施工工程例會； 2.5、出席建筑、園林專業(yè)的技術(shù)研討會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 進(jìn)行園林技術(shù)及園林材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? ? ? ? 編制綠化設(shè)計招標(biāo)文件； 編制綠化設(shè)計任務(wù)書； 起草綠化設(shè)計合同；

實(shí)施園林專業(yè)材料選型、定板；

跟蹤設(shè)計院在各階段園林專業(yè)設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并對設(shè)計院的設(shè)計合理性進(jìn)行評價； ? 項(xiàng)目報批報建中綠化報批計劃的編制和報批園林部分文稿的編寫及報批。

3.3、項(xiàng)目施工

? ? ? 園林類材料、園林工程驗(yàn)收；

跟蹤園林工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，處理園林設(shè)計變更。起草園林工程施工合同；

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計劃中本專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權(quán)

? ? 提出園林專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? 個人負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計、施工計劃完成情況； 精品意識的貫徹；

創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

專業(yè)技術(shù)的掌握能力，園林專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 園林工程質(zhì)量情況；

與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況； ? ? ? ?

對園林新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解，學(xué)習(xí)提高的能力。個人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專業(yè)意見； 對設(shè)計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃本專業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

2.1、向結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、出席設(shè)計、施工工程例會； 2.5、出席結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)研討會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 實(shí)施結(jié)構(gòu)技術(shù)、結(jié)構(gòu)材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? ? ? ? ? 參與編制設(shè)計招標(biāo)文件；

參與編制勘察招標(biāo)文件、勘察招投標(biāo)；開展勘察有關(guān)工作； 參與編制工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計任務(wù)書； 參與起草工程設(shè)計（含勘察）各階段設(shè)計合同； 實(shí)施結(jié)構(gòu)專業(yè)材料選型、定板；

跟蹤設(shè)計院在各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計，并對設(shè)計院的設(shè)計合理性進(jìn)行評價； ? ? 調(diào)研不同結(jié)構(gòu)型式對造價的影響，并把握結(jié)構(gòu)方案的選擇；

調(diào)研不同結(jié)構(gòu)型式的建筑物中的主體結(jié)構(gòu)造價水平及其主要要素，如含鋼量等。

3.3、項(xiàng)目施工

? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； ? ? ? ? ? ? ? 參與起草工程施工合同；

審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 參與辦理開工手續(xù)； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 參與主要材料驗(yàn)收；

參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作；

跟蹤施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)專業(yè)與設(shè)計院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計變更。

3.4、投訴處理

? 協(xié)助結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人處理各類質(zhì)量投訴，并及時總結(jié)。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計劃中本專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權(quán)

? ? 提出結(jié)構(gòu)專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

給排水工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? 對設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專業(yè)意見； 對設(shè)計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 個人負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計、施工計劃完成情況； 工程質(zhì)量情況； 精品意識的貫徹；

創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

專業(yè)技術(shù)的掌握能力，結(jié)構(gòu)專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

對結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。個人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。? 實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃本專業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

2.1、向設(shè)備負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、出席設(shè)計、施工工程例會； 2.5、出席設(shè)備專業(yè)的技術(shù)研討會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 實(shí)施給排水技術(shù)、材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? ? ? ? 參與編制設(shè)計招標(biāo)文件；

參與編制工程設(shè)計各階段設(shè)計任務(wù)書； 參與起草工程設(shè)計各階段設(shè)計合同； 實(shí)施給排水專業(yè)材料選型、定板；

跟蹤設(shè)計院在各階段給排水設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計，并對設(shè)計院的設(shè)計合理性進(jìn)行評價； ? ? 調(diào)研不同給排水對造價的影響，并把握給排水方案的選擇；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目報批報建中與人防、消防、燃?xì)獾扔嘘P(guān)的報批文稿中給排水部分的起草。

3.3、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 參與起草工程施工合同；

審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 參與主要給排水材料驗(yàn)收；

參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作；

跟蹤給排水施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)專業(yè)與設(shè)計院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計變更。

3.4、投訴處理

? 協(xié)助設(shè)備負(fù)責(zé)人處理各類質(zhì)量投訴，并及時總結(jié)。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計劃中給排水專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權(quán) ? ? 提出給排水專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

電氣工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供電氣專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供電氣專業(yè)意見； 對設(shè)計、施工方案的審批提供電氣專業(yè)意見； 實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃電氣專業(yè)部分。個人負(fù)責(zé)給排水專業(yè)設(shè)計、施工計劃完成情況； 給排水工程質(zhì)量情況； 精品意識的貫徹；

創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

專業(yè)技術(shù)的掌握能力，給排水專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

對給排水新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。個人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

2、組織關(guān)系

2.1、向設(shè)備負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、出席設(shè)計、施工工程例會； 2.5、出席設(shè)備專業(yè)的技術(shù)研討會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 實(shí)施電氣技術(shù)、材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? ? 參與編制設(shè)計招標(biāo)文件；

參與編制工程設(shè)計各階段設(shè)計任務(wù)書； 參與起草工程設(shè)計各階段設(shè)計合同； ? ? 實(shí)施電氣專業(yè)材料選型、定板；

跟蹤設(shè)計院在各階段電氣設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計，并對設(shè)計院的設(shè)計合理性進(jìn)行評價；

? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報批報建中與人防、消防、燃?xì)獾扔嘘P(guān)的報批文稿中電氣部分的起草。

3.3、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 參與起草工程施工合同；

審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 參與主要電氣材料驗(yàn)收；

參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作；

跟蹤電氣施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)電氣專業(yè)與設(shè)計院、施工單位的關(guān)系，處理電氣設(shè)計變更。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計劃中電氣專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權(quán)

? ? 提出電氣專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

個人負(fù)責(zé)電氣專業(yè)設(shè)計、施工計劃完成情況； 電氣工程質(zhì)量情況； 精品意識的貫徹；

創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

專業(yè)技術(shù)的掌握能力，結(jié)構(gòu)專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

對結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。個人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

暖通工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? ? 對設(shè)計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則的審批提供本專業(yè)意見； 對設(shè)計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 實(shí)施項(xiàng)目設(shè)計、施工計劃本專業(yè)部分。

2、組織關(guān)系

2.1、向設(shè)備負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、出席設(shè)計、施工工程例會； 2.5、出席設(shè)備專業(yè)的技術(shù)研討會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 實(shí)施暖通技術(shù)、材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? ? ? ? 參與編制設(shè)計招標(biāo)文件；

參與編制工程設(shè)計各階段設(shè)計任務(wù)書； 參與起草工程設(shè)計各階段設(shè)計合同； 實(shí)施暖通專業(yè)材料選型、定板；

跟蹤設(shè)計院在各階段暖通設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度、投資，切實(shí)落實(shí)好限額設(shè)計，并對設(shè)計院的設(shè)計合理性進(jìn)行評價； ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報批報建中與人防、消防、燃?xì)獾扔嘘P(guān)的報批文稿中暖通部分的起草。

3.3、項(xiàng)目施工

? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標(biāo)投標(biāo)文件； 參與起草工程施工合同；

審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 參與主要暖通材料驗(yàn)收；

參與單位工程的主要驗(yàn)收工作及主要設(shè)備的試車和驗(yàn)收工作；

跟蹤暖通施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資，并協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)專業(yè)與設(shè)計院、施工單位的關(guān)系，處理設(shè)計變更。

4、管理職責(zé) ? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計劃中本專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權(quán)

? ? 提出暖通專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

材料工程師崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? 收集、管理、提供材料信息、樣板； 實(shí)施甲購材料的采購。個人負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計、施工計劃完成情況； 暖通工程質(zhì)量情況； 精品意識的貫徹；

創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立；

專業(yè)技術(shù)的掌握能力，結(jié)構(gòu)專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

對暖通新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。個人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

2、組織關(guān)系

2.1、向部門副經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、出席設(shè)計、施工工程例會； 2.5、出席各專業(yè)的技術(shù)研討會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、建筑技術(shù)、材料市場調(diào)研

? 參與各專業(yè)技術(shù)、材料市場調(diào)研；

3.2、項(xiàng)目設(shè)計

? ? 收集、管理材料信息、樣板；

提供各專業(yè)材料選型、定板所需的信息； 3.3、項(xiàng)目施工

? ? 參與各專業(yè)主要材料驗(yàn)收； 甲購材料的采購、按時供貨。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行項(xiàng)目計劃中本專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權(quán)

? ? 提出材料工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

結(jié)構(gòu)現(xiàn)場崗位職責(zé)

1、崗位功能

? 實(shí)施現(xiàn)場旁站監(jiān)理。個人負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計、施工計劃完成情況； 工作質(zhì)量情況； 精品意識的貫徹；

創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 材料信息的收集、整理、分析、比較能力； 與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況； 對新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。個人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

2、組織關(guān)系

2.1、向項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2.2、出席部門行政會議； 2.3、出席設(shè)計、施工狀況分析會； 2.4、出席施工工程例會； 2.5、出席結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)研討會。3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、項(xiàng)目施工

? 審核工程的現(xiàn)場簽證； ? ? 做好鋼筋隱蔽工程的事前檢查、數(shù)量核對、事中驗(yàn)收，以及事后控制工作。對主體施工工程中混凝土的澆搗實(shí)行二十四小時旁站監(jiān)理，主要控制砂石質(zhì)量、砼配合比，攪拌時間、振搗質(zhì)量以及鋼筋偏位糾正等問題，并抽取砼試塊，見證送檢。

? 簽發(fā)《墻體砌筑審批表》，控制砌筑時的砂漿配合比，灰縫飽滿程度，墻體平整度、垂直度等。

? 負(fù)責(zé)做好主體驗(yàn)收前期工作，如：測量柱子的垂直度、截面尺寸、墻體砌筑的垂直度、梁、柱等砼構(gòu)件的回彈，墻體批檔的平整度等，并以書面形式記錄，作為監(jiān)理資料歸檔。

? 裝修階段嚴(yán)格控制施工工藝流程并簽發(fā)各工藝流程控制表，監(jiān)督施工質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將問題及處理結(jié)果通報項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人。

? 負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的監(jiān)理日記，詳細(xì)記錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況。

? 參與主要材料驗(yàn)收，負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的材料見證送檢工作，每一批進(jìn)場的鋼筋、水泥都必須抽樣送檢，并做好檢測記錄。

? 參加各分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作和竣工驗(yàn)收。

4、管理職責(zé)

? ? 執(zhí)行旁站監(jiān)理； 提出工作建議或意見。

5、管理職權(quán)

? ? 提出旁站監(jiān)理工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

施工計劃完成情況； 工程質(zhì)量情況； 精品意識的貫徹；

創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)觀念的建立； 專業(yè)技術(shù)的掌握能力；

與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

對結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新材料應(yīng)用的了解和學(xué)習(xí)提高的能力。個人資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

部門秘書崗位職責(zé)

1、崗位功能

? ? ? 部門秘書工作； 部門資料管理； 辦公室日常管理事務(wù)。

2、組織關(guān)系

? 向部門副經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報工作。

3、業(yè)務(wù)職責(zé)

3.1、部門秘書

? ? ? 部門日常行政（含計劃等）文件起草、打字、復(fù)印； 部門行政會議記錄； 辦公室日常事務(wù)管理。

3.2、部門資料管理

? ? ? 部門資料分類管理、歸檔； 定期檢查項(xiàng)目組資料； 部門資料保密管理。

4、管理職責(zé)

? ? 定期檢查項(xiàng)目組資料； 提出工作建議或意見。

5、管理職權(quán)

? ? 提出管理工作建議或意見； 參與部門工作研討。

6、績效尺度

? ? 部門資料管理情況； 工作的嚴(yán)肅性與協(xié)作性；

網(wǎng)頁設(shè)計崗位職責(zé) 網(wǎng)頁設(shè)計的工作職責(zé)篇四

某公司網(wǎng)站管理崗位職責(zé)

網(wǎng)站管理專員，是指以從事網(wǎng)站建設(shè)和管理為主要工作內(nèi)容的崗位，該崗位側(cè)重信息技術(shù)方面，與網(wǎng)站編輯相互協(xié)調(diào)，相互補(bǔ)充。根據(jù)公司網(wǎng)站建設(shè)與管理工作分工，此崗位在xx工作部，主要是指公司互聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)與管理，x內(nèi)部信息網(wǎng)的建設(shè)工作。其主要職責(zé)是：

1，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運(yùn)維工作，確保網(wǎng)站正常運(yùn)行，訪問順暢。2，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)，管理工作，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提出改版方案。3，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站改版或者新增欄目的設(shè)計開發(fā)，編程、架構(gòu)和調(diào)試工作。4，負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)行過程中的技術(shù)改造，seo搜索引擎優(yōu)化，網(wǎng)絡(luò)搜索關(guān)鍵字統(tǒng)計匯總工作，定期制作相應(yīng)報表，掌握網(wǎng)站運(yùn)行、訪問情況。

5，負(fù)責(zé)對網(wǎng)站編輯等內(nèi)容建設(shè)者進(jìn)行使用方法指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

6，負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)信息的搜集整理工作，對于互聯(lián)網(wǎng)上不利于公司的信息，要及時發(fā)現(xiàn)，迅速處理，消除影響。

7，協(xié)助xx工作部長對內(nèi)部信息網(wǎng)的架構(gòu)、欄目建設(shè)和運(yùn)維進(jìn)行監(jiān)管。

8，協(xié)助各部門、組織機(jī)構(gòu)，對其網(wǎng)站建設(shè)，依靠網(wǎng)絡(luò)平臺的子系統(tǒng)開發(fā)和管理維護(hù)工作提供技術(shù)支持。

9，其他與互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)傳播和網(wǎng)絡(luò)辦公有關(guān)的技術(shù)性工作。10，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

網(wǎng)站編輯，是指通過網(wǎng)絡(luò)從事網(wǎng)站（含內(nèi)部信息網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)站）內(nèi)容維護(hù)和管理為主要的工作內(nèi)容的崗位，根據(jù)公司分工不同，這里的網(wǎng)站編輯主要是指公司互聯(lián)網(wǎng)站的信息內(nèi)容管理工作。主要職責(zé)是：

1，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站新聞信息采編，上傳工作。

2，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的欄目內(nèi)容建設(shè)，確保更新及時，信息準(zhǔn)確。3，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息網(wǎng)信息的審核，推薦工作。

4，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新聞搜集整理，并通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行上報工作。5，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃，選題，資料整理以及上傳工作。6，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站留言板塊的信息鑒別，審核，回復(fù)，管理工作。

7，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的與公司有關(guān)的信息的整理和處理工作，對于不良信息，要及時反饋，迅速處理，消除影響。

8，協(xié)助xx工作部長對公司內(nèi)部信息網(wǎng)、分子公司網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)管，確保宣傳工作口徑統(tǒng)一，表述正確。

9，其他與網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布有關(guān)的工作。10，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

網(wǎng)站管理員崗位職責(zé)

1、根據(jù)信息中心有關(guān)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的條例對學(xué)校計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用進(jìn)行規(guī)范化的管理，及時制止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

2、對計算機(jī)和校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡檢工作和安全防范工作，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。

3、認(rèn)真做好計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)記錄、安全備份和用戶管理工作，保證各類運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄的正確性和實(shí)時性。

4、為學(xué)校應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)的教育

教學(xué)

5、做好校園網(wǎng)與區(qū)教育信息網(wǎng)和internet接入情況的監(jiān)測工作，及時向區(qū)教育信息中

心網(wǎng)管提供信息。

6、根據(jù)校長的辦學(xué)理念，策劃、設(shè)計、制作和管理學(xué)校網(wǎng)站，負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的信息發(fā)布和日常維護(hù)。

7、及時收集學(xué)校內(nèi)外的教育教學(xué)動態(tài)信息，通過學(xué)校網(wǎng)站宣傳學(xué)校取得的各項(xiàng)成果，擴(kuò)大學(xué)校的影響。

8、建立本校教育教學(xué)數(shù)據(jù)庫和資源庫，努力開發(fā)學(xué)校管理和課程教材改革的網(wǎng)站應(yīng)用項(xiàng)目。

9、為學(xué)校師生有效利用網(wǎng)站資源提供技術(shù)支持。

10、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的安全防護(hù)和運(yùn)行監(jiān)控，做好網(wǎng)站運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄和安全備份，及時向區(qū)教育信息中心提供信息。

11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)服務(wù)部各崗位職責(zé)(草案)

第一條 網(wǎng)絡(luò)管理人員崗位職責(zé)

1、保障全館計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，合理規(guī)劃圖書館各局域網(wǎng)以實(shí)現(xiàn)不同的管理功能；

3、負(fù)責(zé)圖書館局域網(wǎng)入網(wǎng)計算機(jī)ip地址的申請、分配、登記和管理等工作；

4、負(fù)責(zé)圖書館局域網(wǎng)的安全、保密管理，為網(wǎng)絡(luò)用戶設(shè)置用戶名和密碼；

5、維護(hù)館內(nèi)鏡像站點(diǎn)數(shù)據(jù)，及時添加數(shù)據(jù)，保證各站點(diǎn)正常運(yùn)行；

6、負(fù)責(zé)對圖書館自動化管理軟件進(jìn)行日常管理維護(hù)，及時更新軟件，并負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難性恢復(fù)；

7、不斷學(xué)習(xí)掌握最新的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并應(yīng)用于實(shí)際工作；

8、完成部領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。

第二條 網(wǎng)頁制作和網(wǎng)站管理人員崗位職責(zé)

1、承擔(dān)圖書館網(wǎng)站的建立和網(wǎng)頁設(shè)計、日常維護(hù)更新、改版等各種技術(shù)工作；

2、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)頁制作軟件，跟蹤網(wǎng)頁制作新技術(shù)的發(fā)展，并運(yùn)用到具體工作；

3、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站服務(wù)器的安全管理，及時修補(bǔ)系統(tǒng)漏洞，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行；

4、及時發(fā)布與本館有關(guān)的新聞、重大事件，做好圖書館的對外宣傳工作；

5、及時發(fā)布本館最新文獻(xiàn)資源信息，通過網(wǎng)站指導(dǎo)讀者利用圖書館；

6、通過留言板、論壇等交互系統(tǒng)，了解讀者需求，并認(rèn)真及時解答讀者的提問；

7、了解掌握本校教學(xué)、科研的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，盡量全面系統(tǒng)地搜集有關(guān)網(wǎng)絡(luò)資源，通過學(xué)科導(dǎo)航系統(tǒng)向讀者推薦最新的文獻(xiàn)信息；

8、定期實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁的改版工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。 第三條 設(shè)備管理維護(hù)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本館網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的添置、保管、維修、更改等工作；

2、負(fù)責(zé)全館技術(shù)設(shè)備部分的管理，做好設(shè)備的統(tǒng)計、調(diào)撥；

3、指導(dǎo)讀者或有關(guān)工作人員合理使用設(shè)備，及時清除設(shè)備故障，保障設(shè)備的正常運(yùn)行；

4、根據(jù)本館工作實(shí)際需要，制定全館技術(shù)設(shè)備的升級和規(guī)劃方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。 第四條 技術(shù)服務(wù)部主任崗位職責(zé)

1、承擔(dān)本館自動化建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)研、組織和實(shí)施，不斷完善本館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

2、主持本部的業(yè)務(wù)、行政工作并協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好本部員工的思想政治工作，對本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)及其執(zhí)行結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)制訂本部的工作計劃并組織實(shí)施；

4、不斷完善本部的崗位責(zé)任制，建立與健全各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題；

5、做好本部職工在職培訓(xùn)與職業(yè)道德教育工作：制訂培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)工作，定期考核效果；

6、檢查、指導(dǎo)本部職工的工作，定期進(jìn)行考核；定期

總結(jié)

7、關(guān)心群眾生活，在力所能及的范圍內(nèi)幫助職工解決實(shí)際困難；

8、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

網(wǎng)站責(zé)任編輯崗位職責(zé)

一名網(wǎng)站責(zé)任編輯的崗位職責(zé)是什么？如果你想深入了解，可以閱讀以下這篇網(wǎng)站責(zé)任編輯崗位職責(zé)，僅供參考。

1.根據(jù)網(wǎng)站運(yùn)營策略規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站的主導(dǎo)思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計；

2.在網(wǎng)站整體運(yùn)營目標(biāo)的指導(dǎo)下，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站概要設(shè)計、流程設(shè)定、內(nèi)容策劃、頁面架構(gòu)、資源整合等工作，本合設(shè)計師做好網(wǎng)頁制作（番禺網(wǎng)頁制作）；

3.不斷完善網(wǎng)站下屬頻道的質(zhì)量、欄目，對網(wǎng)站下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站年度目標(biāo)的分解與實(shí)施，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)策劃編輯團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)（成本、進(jìn)度、質(zhì)量、數(shù)量）；

5.根據(jù)市場需求，設(shè)置欄目內(nèi)容，計劃組織開展專題活動；

6.協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系，組織重大采訪報道，審定稿件，安排版面； 7.提高網(wǎng)站訪問量，提升品牌影響力；

8.參與公司網(wǎng)站的市場推廣及創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)推廣以及相關(guān)活動主題策劃；

9.參與公司宣傳活動主題策劃，文檔的撰寫；

10.與技術(shù)及設(shè)計部門溝通，協(xié)調(diào)執(zhí)行網(wǎng)站策劃及設(shè)計工作； 11.建設(shè)、管理內(nèi)容部門工作。

相關(guān)崗位職責(zé)：商場理貨員崗位職責(zé)營業(yè)員崗位職責(zé) 總編的職責(zé)如下

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的策劃,改版,調(diào)整,并代表網(wǎng)站對外發(fā)布網(wǎng)站的信息,承擔(dān)網(wǎng)站的法律責(zé)任； 2.審查各頻道的設(shè)置,調(diào)整頻道工作人員的組成,檢查各頻道的內(nèi)容,保證與網(wǎng)站宗旨的一致性；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動的整體策劃,并進(jìn)行相應(yīng)控制；

4.代表網(wǎng)站對外發(fā)布網(wǎng)站的動態(tài)信息,開展對外聯(lián)絡(luò),合作交流工作； 5.決定網(wǎng)站首頁鏈接和友情鏈接的站點(diǎn),并保持正常聯(lián)絡(luò)； 6.對網(wǎng)站具有最高權(quán)限,有權(quán)對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行修改,刪除,調(diào)整； 7.每月向編輯部會議總結(jié)匯報網(wǎng)站工作.五,副總編的職責(zé)如下

1.協(xié)助總編工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)站各版塊策劃,編程,改版,維護(hù)工作； 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動的整體策劃,起草實(shí)施方案； 3.在總編不能主持工作期間,代行總編的職責(zé).4.每月向總編提交工作小結(jié).六,設(shè)計總監(jiān)職責(zé)如下

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體形象設(shè)計,改版以及新建欄目的頁面模版風(fēng)格設(shè)計； 2.隨時監(jiān)控各頻道,欄目,文章的視覺形象,保持網(wǎng)站的統(tǒng)一風(fēng)格； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站對外活動時的視覺設(shè)計工作,包括名片,宣傳冊,主題海報等；

4.負(fù)責(zé)組成設(shè)計小組,指導(dǎo)開展設(shè)計工作； 5.每月向總編提交工作小結(jié).七,技術(shù)總監(jiān)職責(zé)如下

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的程序設(shè)計,編制,以及個性功能的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站服務(wù)器的維護(hù)和安全工作；

3.負(fù)責(zé)ftp帳號,mail帳號,發(fā)布系統(tǒng)的維護(hù)和更新； 4.負(fù)責(zé)組成技術(shù)小組,指導(dǎo)開展技術(shù)工作； 5.每月向總編提交工作小結(jié).八,頻道主編職責(zé)如下 1.每頻道設(shè)頻道主編一名；

2.接受總編的督查,對總編負(fù)責(zé)并可在總編授權(quán)范圍內(nèi),對外開展聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)； 3.負(fù)責(zé)本頻道各欄目的策劃,調(diào)整,制作,維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)組成頻道編輯組,推薦欄目主持人并經(jīng)總編確認(rèn)后聘任；

5.保證本頻道各欄目每周至少更新兩次(新聞動態(tài)欄目除外),并在每月策劃一次大型專題；

6.對本專欄的內(nèi)容保證與網(wǎng)站的宗旨保持一致,并負(fù)相關(guān)的法律責(zé)任； 7.決定本頻道的合作伙伴和友情鏈接,并報總編批準(zhǔn)； 8.每月向總編提交工作小結(jié).九,欄目主持人職責(zé)如下 1.每頻道設(shè)欄目主持人若干名；

2.協(xié)助頻道主編進(jìn)行本頻道各欄目的策劃,調(diào)整,制作,維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)本頻道欄目的資料收集,頁面制作,日常更新工作；

4.保證本人主持的欄目每周至少更新兩次(新聞動態(tài)欄目除外),并配合頻道主編在每月策劃一次大型專題；

5.每月向總編提交工作小結(jié).十,網(wǎng)站顧問組的組成1.根據(jù)網(wǎng)站工作需要,可由總編聘請網(wǎng)站顧問；

2.網(wǎng)站顧問應(yīng)是某一方面的專家學(xué)者,能為網(wǎng)站提供較權(quán)威的信息； 3.根據(jù)需要,可以邀請網(wǎng)站顧問參加編輯部會議.十一,網(wǎng)站編輯部的議事規(guī)則

1.編輯部會議每月舉行一次,根據(jù)特殊情況可由總編臨時召集； 2.編輯部討論形成的決議,以半數(shù)通過為原則,總編具有否認(rèn)權(quán)； 3.會議前由總編發(fā)布會議通知,參加會議成員必須事先做好發(fā)言準(zhǔn)備； 4.會議前各部門負(fù)責(zé)人必須向總編提交工作總結(jié)；

5.對于不執(zhí)行會議決議或連續(xù)兩次不能參加編輯部會議的成員,經(jīng)編輯部討論可給予警告, 勸退,除名處理.十二,網(wǎng)站編輯部成員自律守則及紀(jì)律

1.不得假借職權(quán),以本網(wǎng)站的名義在外招搖撞騙；

2.各成員間應(yīng)通力合作,內(nèi)部團(tuán)結(jié),不得搬弄是非或擾亂網(wǎng)站工作秩序； 3.各成員應(yīng)模范地遵守國家的法律法規(guī)和公共道德,做一個奉公守法的公民；； 4.全體成員務(wù)須時常學(xué)習(xí)新知識,鍛煉自己的工作技能,以達(dá)到工作上精益求精,提高工作效率；

5.各級主管要注意自身涵養(yǎng),改進(jìn)和提高管理水平；

6.各頻道信息發(fā)布必須有嚴(yán)格的信息發(fā)布流程； 7.各頻道的信息必須保證每周更新不少于兩次；

8.各頻道必須認(rèn)真負(fù)責(zé),向上網(wǎng)用戶提供良好的服務(wù),保證發(fā)布信息的合法性,安全性； 9.各頻道負(fù)責(zé)人確實(shí)保證個人負(fù)責(zé).