當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

禁毒大隊工作總結(jié)篇一

一、前段工作簡要總結(jié)

（一）堅持結(jié)合隊情，全面落實總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署。

一年來，我們認(rèn)真落實總公司部署的各項紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們班子認(rèn)真學(xué)習(xí)研究總公司下發(fā)的各項工作通知、方案和意見，因地制宜地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過學(xué)習(xí)和研究，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)是基矗

一是建立了各項工作制度，落實了責(zé)任。年初，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，結(jié)合大隊具體情況制定了工作目標(biāo)、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》、《違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究的實施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人黨風(fēng)廉政重大問題報告制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》。同時建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了第一責(zé)任人，一把手親自掛帥，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作任務(wù)進(jìn)行了分解、強化了責(zé)任意識。

二是加強了領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。定期組織班子成員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《黨政干部廉潔自律讀本》和《領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范》，不斷強化班子成員的廉政意識；按照總公司的部署召開了支部民主生活會，班子成員對照廉潔從政的規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，為了確保民主生活會質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期的效果，我們下發(fā)了征求群眾意見表，廣泛聽取群眾意見，及時糾正不足；定期開展了隊務(wù)公開和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動，切實發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，從而增強了做好廉政工作的自覺性。

（二）堅持標(biāo)本兼治和教育是基儲制約機制是關(guān)鍵的方針，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。

一年來，在開展稽查工作中，為了杜絕人情案，吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，重點抓了以下幾個方面的工作：

一是開展了多種形式的反腐倡廉警示教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。每周組織一次黨員、干部學(xué)習(xí)活動，主要學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律讀本》一書，《哈爾濱紀(jì)檢監(jiān)察》等黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的書刊；及時向黨員、干部傳達(dá)了總公司紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)的各項文件；認(rèn)真落實總公司部署的以“五個一”為中心內(nèi)容的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，組織黨員、干部觀看了《最后一夜》警示教育片，并且都寫了學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)黨員、干部自覺地進(jìn)行黨性鍛煉；組織黨員干部和職工群眾開展了以嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔辦案為主要內(nèi)容的演講活動，從中挑選出一名優(yōu)秀選手代表稽查大隊，參加了總公司演講競賽活動，以真實的內(nèi)容、感人的事例宣傳了大隊嚴(yán)格執(zhí)法、不徇私情、拒腐蝕永不沾等廉潔辦案的作風(fēng)，并榮獲了一等獎；今年六月份組織全體隊員到二十三軍駐地進(jìn)行了參觀、學(xué)習(xí)和集訓(xùn)，使每個隊員都認(rèn)真學(xué)習(xí)和體驗到了部隊艱苦奮斗、紀(jì)律嚴(yán)明的軍人作風(fēng)；今年八月份，聘請了哈爾濱市建設(shè)局、哈爾濱市建筑市場監(jiān)察大隊和哈爾濱市公安局刑偵支隊的領(lǐng)導(dǎo)講課，對全體隊員開展了愛崗敬業(yè)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。

通過開展各種形式的教育活動，使廣大黨員、干部和職工群眾，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀，在腐蝕和反腐蝕的斗爭中，經(jīng)得住考驗、耐得住磨練，使隊員素質(zhì)、工作作風(fēng)與時俱進(jìn)，進(jìn)一步提高了整體隊伍素質(zhì)。

二是切實抓住容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗滋生蔓延的條件和土壤。首先在機構(gòu)的設(shè)置上建立了相互制約的辦案程序；其次制定嚴(yán)明的工作制度，如：查處案件半小時內(nèi)必須報告的規(guī)定、違反工作紀(jì)律開除稽查隊伍等規(guī)定；設(shè)立了舉報電話和舉報獎；還對黨員、干部定期開展考核測評工作；開展經(jīng)常性的“三查”工作。即：查執(zhí)法，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、辦人情案、徇私枉法等行為；查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松弛和吃、拿、卡、要等以權(quán)謀私問題；查管理，看是否存在法制觀念不強，濫用職權(quán)辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

（三）堅持“三個代表”的重要思想，用其精神實質(zhì)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。今年十月份，我們在職工中推行“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的工作作風(fēng)。即：“三不”：不說人情話、不辦人情案、不辦野蠻案。“三轉(zhuǎn)變”：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，就是轉(zhuǎn)變過去那種“只有

稽查、不存在服務(wù)”的錯誤觀念，借為65萬戶加防盜封的工作之機，積極開展向用戶宣傳安全用氣常識，幫助用戶排憂解難活動；二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是轉(zhuǎn)變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風(fēng)，主動經(jīng)常的深入各單位調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決疑難用戶造成的各種困難，以真誠的服務(wù)加大聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度；三是轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度，就是從過去那種猛、橫、硬的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的辦案作風(fēng)，以實際行動樹立“新世紀(jì)哈爾濱燃?xì)馊诵蜗蟆薄?/p>

由于我們因地制宜地開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作，使全大隊形成上下團(tuán)結(jié)一致，出擊必勝的好作風(fēng)，帶出一支好隊伍，努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，全面提高了稽查工作效率和效能，全年共查處竊氣案件***起,全年共追繳及清欠煤氣費***萬元，通過法律程序提起訴訟追繳欠費*，其欠款***萬元已全部勝訴，其中已歸還到位的欠款**萬元。為實現(xiàn)總公司各項工作目標(biāo)，做出了一定的貢獻(xiàn)。但也應(yīng)該看到，大隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不夠規(guī)范，一些黨風(fēng)廉政建設(shè)的方案、細(xì)則等工作，抓的不夠細(xì)致，有待下步認(rèn)真解決和理順。

二、明年工作打算

1、遵照總公司的要求，認(rèn)真抓好各項紀(jì)檢監(jiān)察工作。

2、組織黨員、干部和廣大職工群眾開展有針對性的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動、座談研討活動和論文征集活動，進(jìn)一步強化職工隊伍素質(zhì)。

3、認(rèn)真抓好大隊領(lǐng)導(dǎo)班子和自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員。

4、繼續(xù)堅持“三個代表”的重要思想，用其精神實質(zhì)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，加強“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的落實、總結(jié)和推廣典型工作，強化源頭治腐力度。

禁毒大隊工作總結(jié)篇二

禁毒大隊工作總結(jié),禁毒工作總結(jié)

即將畢業(yè)，畢業(yè)之際我們都做了畢業(yè)設(shè)計，畢業(yè)設(shè)計是很重要的，通過我們的畢業(yè)設(shè)計一般都可以可以了解到，我們大學(xué)期間專業(yè)知識的掌握程度，這次的畢業(yè)設(shè)計我也是花了很長的時間，從接到通知到我2019-05-16

通過開展各項教育整頓活動，使全隊民警普遍受到了深刻教育，紀(jì)律作風(fēng)有了較為明顯改觀;存在的問題得到了整頓，進(jìn)一步夯實了全隊民警“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，增強了管理社會、服務(wù)群眾的能力，具備了較強的實戰(zhàn)技能，隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了明顯提高。

二、積極開展禁毒法宣傳，確保禁毒法宣傳取得實效

今年是貫徹落實國家禁毒辦、中宣部、教育部等18部門《關(guān)于深化全民禁毒宣傳教育工作的指導(dǎo)意見》的第一年，扶溝禁毒委利

1 用“全民禁毒宣傳月”有利契機，緊緊圍繞“青少年和合成毒品”這一宣傳主題，特別是利用好“6.26”國際禁毒日，動員各方面力量，廣泛開展了形式多樣的禁毒宣傳教育活動，積極營造禁毒輿論氛圍。

6月26日 上午9時，禁毒大隊在縣禁毒委員會的統(tǒng)一安排部署下，把禁毒集中宣傳活動推向了高潮。分別在桐丘北路、人民會堂廣場開展了宣傳教育活動。通過現(xiàn)場設(shè)立《禁毒法》咨詢臺、擺放禁毒宣傳展板、宣講典型案例、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場解答咨詢、毒品實物展示、和懸掛過街橫幅等措施，向群眾生動形象地介紹了毒品的危害和種類，特別是合成毒品的危害，展示了扶溝縣公安局今年以來在打擊毒品犯罪方面取得的戰(zhàn)果。活動期間，禁毒民警組織過往群眾開展“拒絕毒品，從我做起”的千人簽名活動將整個宣傳活動推向了高潮。

此次活動共計懸掛8條橫幅，放置展板65塊，發(fā)放禁毒及預(yù)防艾滋病、合成毒品相關(guān)知識宣傳材料近8000份，現(xiàn)場咨詢50余人，各娛樂場所、街道粘貼即時貼宣傳畫1000張，受教育群眾達(dá)2萬余人次。

三、

xx年我們加大對毒品原植物禁種鏟除工作力度，29個聯(lián)系成員單位積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，層層簽訂責(zé)任書，大力開展宣傳教育，切實做到家喻戶曉，真正提高其思想認(rèn)識，切實做到了管得住老戶，防得住新戶。今年四、五月份抓住罌粟花開和播種時機，組織全縣各警種積極開展禁種鏟毒統(tǒng)一行動，出動警力300多人次，在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了地毯式踏查，共查處非法種植毒品原植物人員 7人，刑事拘留1人，其中治安處罰 2人，鏟除罌粟6000多株。同時根據(jù)上級部署繼續(xù)開展吸毒人員集中收戒行動，在全縣范圍內(nèi)深入排查吸毒成癮人員，最大限度的摸清吸毒人員的底數(shù)和現(xiàn)狀，并將有關(guān)信息及時上報錄入。

即將畢業(yè)，畢業(yè)之際我們都做了畢業(yè)設(shè)計，畢業(yè)設(shè)計是很重要的，通過我們的畢業(yè)設(shè)計一般都可以可以了解到，我們大學(xué)期間專業(yè)知識的掌握程度，這次的畢業(yè)設(shè)計我也是花了很長的時間，從接到通知到我3 2019-05-16

即將畢業(yè)，畢業(yè)之際我們都做了畢業(yè)設(shè)計，畢業(yè)設(shè)計是很重要的，通過我們的畢業(yè)設(shè)計一般都可以可以了解到，我們大學(xué)期間專業(yè)知識的掌握程度，這次的畢業(yè)設(shè)計我也是花了很長的時間，從接到通知到我2019-05-16

下半年我們要努力克服各種困難，積極采取得力措施，認(rèn)真做好禁毒各項禁毒工作，以促使禁毒工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，使我縣禁毒工作在上新臺階。

禁毒大隊工作總結(jié)(二)

20xx年，我大隊在局黨委和上級業(yè)務(wù)部門和禁毒委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持下，按照“四禁并舉、堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治”的方針，加大對毒品社會面的控制，繼續(xù)加強青少年、孕婦等特殊人群涉毒的預(yù)防工作，通過努力，墨玉縣的禁毒工作有了明顯的進(jìn)步，禁毒嚴(yán)打和禁種鏟毒工作取得了可喜的成績。

當(dāng)前毒品形勢

由于我縣經(jīng)濟(jì)落后，群眾法律意識談薄，對自身生命健康安全保護(hù)的意識不強，對于毒品及毒品犯罪的社會危害性認(rèn)識不夠，近幾年來，非法種植毒品原植物、販賣、吸食麻煙的違法犯罪活動屢禁不止，隨著改革開放的深入，社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，毒品犯罪又呈現(xiàn)出新的特點，在非法種植毒品原植物、販賣、麻煙違法犯罪活動猖獗的同時，吸食、販賣海洛因的違法犯罪活動日益增多、逐漸使我縣成為毒品問題的重災(zāi)區(qū)。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎成為當(dāng)?shù)氐貐^(qū)的“金三角”。

一、涉毒案件打擊處理情況

20xx年共發(fā)生毒品案件00起，破獲00起，其中刑事案件00起，破獲00起(販賣、運輸海洛因0起、非法種植毒品原植物0起，販賣大麻0起)，行政案件0起，查獲0起

到凈化;外流販毒活動得到有效控制，非法種植毒品原植物違法犯罪活動得到基本控制，使我縣嚴(yán)重的毒品形勢得到根本扭轉(zhuǎn)，努力營造一個穩(wěn)定健康的社會環(huán)境做為整治工作的目標(biāo)。

一、按照縣重點整治要求,我局嚴(yán)厲打擊涉毒違法犯罪，加大對涉毒案件和涉毒人員的打擊處理。

20xx年共發(fā)毒品案件起，其中刑事案件起，治安案件起，涉案人員人，收繳大麻原料克，大麻公斤，海洛因克，鴉片克，鏟除罌粟株、大麻株。

二、以縣禁毒委員會為平臺，積極促進(jìn)禁毒工作社會化。

為作好每年的禁毒工作，進(jìn)一步明確各成員單位的職責(zé)，加強重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁種鏟毒工作，加快我縣“無毒社區(qū)”建設(shè)步伐，我縣禁毒委員會先后召開了禁毒委員會工作會議，會議要求要把打擊外流販毒和非法種植毒品原植物違法犯罪活動作為我縣禁毒工作的重點抓

6 好、抓實、抓出成效。要求各單位積極開展工作，嚴(yán)格履行職責(zé)，努力推動我縣禁毒工作向縱深發(fā)展。

在縣禁毒委員會的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和部署下，動員各方面力量加大宣傳力度，落實鏟毒責(zé)任，層層簽定鏟毒責(zé)任狀，在縣鄉(xiāng)各級部門的努力下，禁種鏟毒社會化工作起到了一定的效果。針對00鄉(xiāng)種植毒品原植物比較猖獗的情況，縣公安局、政法委加大了禁種鏟毒宣傳和鏟毒力度。

三、認(rèn)真開展禁種鏟毒行動。

我縣積極落實禁種鏟毒工作責(zé)任制，及時利用多種形式，鏟除非法種植的毒品原植物，依法打擊了一批種毒分子，鞏固擴(kuò)大禁種鏟毒成果，在非法種植大麻，罌粟較為復(fù)雜的0000鄉(xiāng)深入開展禁種宣傳，組織人員及時鏟除非法種植的毒品原植物，依法整治非法種植毒品原植物違法犯罪活動。

7 今年以來，針對我縣種植毒品原植物的嚴(yán)峻形勢，局黨委專題研究打擊處理的對策，禁毒大隊民警和單位其他部門民警開展鏟毒工作，按照局黨委的安排部署，主管領(lǐng)導(dǎo)指示由我大隊派兩個小組分前往000鏟除毒品原植物。在開展工作期間0000鄉(xiāng)黨委、政府、派出所也對此工作也非常重視，安排村支部組織人員摸底排查村民種植大麻情況，并在村內(nèi)通過廣播、宣傳單加強宣傳，教育村民自己鏟除所種大麻，通過民警的辛勤工作，取得明顯效果。

針對鏟毒形勢的特殊形勢，我局召開會議進(jìn)行了專門分析，認(rèn)為九月是大麻原植物成熟的關(guān)鍵時機，經(jīng)過我局禁毒大隊的集中打擊，種植大麻情況嚴(yán)重的0000兩鄉(xiāng)反映強烈，為深化鏟毒行動，繼續(xù)擴(kuò)大鏟毒成果，盡最大努力減少我縣大麻產(chǎn)量，為此，2009年5月，我局建議縣禁毒委員會安排由政法委、縣禁毒委員會辦公室(公安局禁毒大隊)、鄉(xiāng)、村聯(lián)合在重點村開展鏟毒宣傳，同時入戶清查，督促村民自動鏟除所種大麻。

四、防控并舉，強化吸毒人員管控。

8 對吸毒人員正在健全完善每月談一次話，一個季度開展一次尿檢的制度，對吸毒人員實施“真情挽救”。在縣公安局的安排部署下,以吸毒人員信息錄入工作為主線,在人員少、時間短、任務(wù)重的情況下，各派出所的通力配合，克服重重困難，加班加點地工作，尿檢吸毒嫌疑人150名,其中吸毒成癮人員43人(尿檢陽性)。目前已經(jīng)錄入信息系統(tǒng), 還有11人因戶籍資料不全未錄入，工作進(jìn)度位于全地區(qū)的前列，有力地推動了我縣實現(xiàn)吸毒人員動態(tài)管控的步伐，為實現(xiàn)我縣吸毒人員動態(tài)管理打下了良好的基礎(chǔ)。

即將畢業(yè)，畢業(yè)之際我們都做了畢業(yè)設(shè)計，畢業(yè)設(shè)計是很重要的，通過我們的畢業(yè)設(shè)計一般都可以可以了解到，我們大學(xué)期間專業(yè)知識的掌握程度，這次的畢業(yè)設(shè)計我也是花了很長的時間，從接到通知到我2019-05-16

禁毒大隊工作總結(jié)篇三

一年來，大隊黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委七次全會和盛市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作部署，結(jié)合大隊工作實際，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，取得了較好的效果，促進(jìn)稽查工作。

一、前段工作簡要總結(jié)

（一）堅持結(jié)合隊情，全面落實總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的總體部署。

一年來，我們認(rèn)真落實總公司部署的各項紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們班子認(rèn)真學(xué)習(xí)研究總公司下發(fā)的各項工作通知、方案和意見，因地制宜地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，通過學(xué)習(xí)和研究，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)是基矗

一是建立了各項工作制度，落實了責(zé)任。年初，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，結(jié)合大隊具體情況制定了工作目標(biāo)、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》、《違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究的實施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人黨風(fēng)廉政重大問題報告制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》。同時建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了第一責(zé)任人，一把手親自掛帥，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～的工作任務(wù)進(jìn)行了分解、強化了責(zé)任意識。

二是加強了領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。定期組織班子成員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《黨政干部廉潔自律讀本》和《領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范》，不斷強化班子成員的廉政意識；按照總公司的部署召開了支部民主生活會，班子成員對照廉潔從政的規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，為了確保民主生活會質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期的效果，我們下發(fā)了征求群眾意見表，廣泛聽取群眾意見，及時糾正不足；定期開展了隊務(wù)公開和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動，切實發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，從而增強了做好廉政工作的自覺性。

（二）堅持標(biāo)本兼治和教育是基儲制約機制是關(guān)鍵的方針，加大從源頭上預(yù)防和治理～的力度。

一年來，在開展稽查工作中，為了杜絕人情案，吃、拿、卡、要等～現(xiàn)象的發(fā)生，重點抓了以下幾個方面的工作：

一是開展了多種形式的反腐倡廉警示教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。每周組織一次黨員、干部學(xué)習(xí)活動，主要學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律讀本》一書，《哈爾濱紀(jì)檢監(jiān)察》等黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的書刊；及時向黨員、干部傳達(dá)了總公司紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)的各項文件；認(rèn)真落實總公司部署的以“五個一”為中心內(nèi)容的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，組織黨員、干部觀看了《最后一夜》警示教育片，并且都寫了學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)黨員、干部自覺地進(jìn)行黨性鍛煉；組織黨員干部和職工群眾開展了以嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔辦案為主要內(nèi)容的演講活動，從中挑選出一名優(yōu)秀選手代表稽查大隊，參加了總公司演講競賽活動，以真實的內(nèi)容、感人的事例宣傳了大隊嚴(yán)格執(zhí)法、不徇私情、拒腐蝕永不沾等廉潔辦案的作風(fēng)，并榮獲了一等獎；今年六月份組織全體隊員到二十三軍駐地進(jìn)行了參觀、學(xué)習(xí)和集訓(xùn)，使每個隊員都認(rèn)真學(xué)習(xí)和體驗到了部隊艱苦奮斗、紀(jì)律嚴(yán)明的軍人作風(fēng)；今年八月份，聘請了哈爾濱市建設(shè)局、哈爾濱市建筑市場監(jiān)察大隊和哈爾濱市公安局刑偵支隊的領(lǐng)導(dǎo)講課，對全體隊員開展了愛崗敬業(yè)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。

通過開展各種形式的教育活動，使廣大黨員、干部和職工群眾，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀，在腐蝕和反腐蝕的斗爭中，經(jīng)得住考驗、耐得住磨練，使隊員素質(zhì)、工作作風(fēng)與時俱進(jìn)，進(jìn)一步提高了整體隊伍素質(zhì)。

二是切實抓住容易發(fā)生～的部位和環(huán)節(jié)，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除～滋生蔓延的條件和土壤。首先在機構(gòu)的設(shè)置上建立了相互制約的辦案程序；其次制定嚴(yán)明的工作制度，如：查處案件半小時內(nèi)必須報告的規(guī)定、違反工作紀(jì)律開除稽查隊伍等規(guī)定；設(shè)立了舉報電話和舉報獎；還對黨員、干部定期開展考核測評工作；開展經(jīng)常性的“三查”工作。即：查執(zhí)法，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、辦人情案、徇私枉法等行為；查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松弛和吃、拿、卡、要等以權(quán)謀私問題；查管理，看是否存在法制觀念不強，濫用職權(quán)辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

（三）堅持“三個代表”的重要思想，用其精神實質(zhì)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。今年十月份，我們在職工中推行“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的工作作風(fēng)。即：“三不”：不說人情話、不辦人情案、不辦野蠻案。“三轉(zhuǎn)變”：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，就是轉(zhuǎn)變過去那種“只有稽查、不存在服務(wù)”的錯誤觀念，借為65萬戶加防盜封的工作之機，積極開展向用戶宣傳安全用氣常識，幫助用戶排憂解難活動；二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是轉(zhuǎn)變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風(fēng)，主動經(jīng)常的深入各單位調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決疑難用戶造成的各種困難，以真誠的服務(wù)加大聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度；三是轉(zhuǎn)變辦案態(tài)度，就是從過去那種猛、橫、硬的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的辦案作風(fēng)，以實際行動樹立“新世紀(jì)哈爾濱燃?xì)馊诵蜗蟆薄?/p>

由于我們因地制宜地開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作，使全大隊形成上下團(tuán)結(jié)一致，出擊必勝的好作風(fēng)，帶出一支好隊伍，努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，全面提高了稽查工作效率和效能，全年共查處竊氣案件***起,全年共追繳及清欠煤氣費***萬元，通過法律程序提起訴訟追繳欠費*，其欠款***萬元已全部勝訴，其中已歸還到位的欠款**萬元。為實現(xiàn)總公司各項工作目標(biāo)，做出了一定的貢獻(xiàn)。但也應(yīng)該看到，大隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不夠規(guī)范，一些黨風(fēng)廉政建設(shè)的方案、細(xì)則等工作，抓的不夠細(xì)致，有待下步認(rèn)真解決和理順。

二、明年工作打算

1、遵照總公司的要求，認(rèn)真抓好各項紀(jì)檢監(jiān)察工作。

2、組織黨員、干部和廣大職工群眾開展有針對性的反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動、座談研討活動和論文征集活動，進(jìn)一步強化職工隊伍素質(zhì)。

3、認(rèn)真抓好大隊領(lǐng)導(dǎo)班子和自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員。

4、繼續(xù)堅持“三個代表”的重要思想，用其精神實質(zhì)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，加強“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的落實、總結(jié)和推廣典型工作，強化源頭治腐力度。

禁毒大隊工作總結(jié)篇四

黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研情況匯報材料

嘉善縣公安消防大隊 二0一二年四月

尊敬的毛永忠書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，嘉善消防大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣紀(jì)委和縣公安局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步制定完善了各項黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，嚴(yán)格落實各項規(guī)定，確保了隊伍整體的純潔穩(wěn)定，扎實有效地推進(jìn)了大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。2010年被省消防總隊評為先進(jìn)基層大隊，被縣政府榮記集體三等功。2011年被省公安廳直屬機關(guān)黨委授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號。大隊連續(xù)多年在全縣的執(zhí)法機關(guān)行風(fēng)民主評議中都名列前茅，為消防事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的政治和紀(jì)律保證。下面我就我大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作如下匯報：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理機制。為全面落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，確保隊伍穩(wěn)定和純潔，大隊黨委高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理機制，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委成員和中隊黨支部成員明確專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在每次隊伍班子調(diào)整進(jìn)行了相應(yīng)的充實和調(diào)整，并明確了黨委書記、支部書記為大隊、中隊黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，黨委、支部中主抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。在部署年度、季節(jié)工作時明確要求大隊、中隊黨組織要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度作為教育重點，從而進(jìn)一步增強了官兵抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀(jì)守法的自覺性。

（二）強化教育引導(dǎo)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。 一是認(rèn)真開展反腐倡廉教育。按照上級統(tǒng)一部署，在大隊內(nèi)部深入開展“堅定理想信念，忠誠履行職責(zé)使命”主題教育，結(jié)合廉政專題教育專門召開民主生活會，通過觀看案例錄像片、通報違法違紀(jì)案件、簽訂廉政承諾書等有效措施，干部的廉政意識不斷增強。

二是廉政文化建設(shè)深入推進(jìn)。大隊結(jié)合全國政治工作試點，大力開展廉政文化建設(shè)，采取多種文化藝術(shù)形式，寓教于樂，堅持繼承、借鑒和創(chuàng)新相結(jié)合，大力弘揚消防部隊長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，并賦以鮮明的時代特色，繁榮和發(fā)展消防廉政文化，在大隊辦公樓建立了廉政文化走廊，讓廣大官兵尤其是干部在潛移默化中得到教育。

三是加強廉潔自律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。面向社會召開述職述廉大會，邀請50家社會單位代表參加，向全社會報告大隊廉政建設(shè)工作。在節(jié)日期間，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)督查力度，向社會公布監(jiān)督舉報電話，引導(dǎo)群眾監(jiān)督。到目前為止，大隊干部自覺上交支隊紀(jì)委禮金禮品折算價值近一萬元。

（三）明確監(jiān)督重點，從源頭預(yù)防違紀(jì)事件發(fā)生。近幾年來，大隊黨委在不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制、狠抓學(xué)習(xí)教育和經(jīng)常性思想教育等工作的基礎(chǔ)上，始終堅持抓住主要矛盾，對大隊、中隊領(lǐng)導(dǎo)、防火參謀和財務(wù)等工作崗

位人員進(jìn)行了重點監(jiān)督，受到了較好的效果。

一是嚴(yán)格執(zhí)行采制度和財經(jīng)紀(jì)律，有效加強對人、財、物的管理。大隊黨委不斷規(guī)范大隊、中隊財務(wù)管理，對大隊、中隊經(jīng)費使用情況認(rèn)真開展自查和檢查，有效堵塞漏洞。在重大資金使用開支上，大隊黨委堅持集體討論，不搞個人主義，在購置的裝備、車輛和大件物品采購上，實行多方考察、實地論證、公開招標(biāo)，使有限的經(jīng)費都能用到刀刃上。

二是始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行用人制度。在干部選用、選取士官、士官晉升、士兵考學(xué)、入黨任用等問題上，始終堅持民主評議、支部推薦、黨委集體研究決定，避免了用人上的不正之風(fēng)。

三是加強對防火參謀的監(jiān)督管理。大隊通過進(jìn)一步加大對防火人員八小時之外的管理力度、走訪派出所和轄區(qū)重點單位、召開座談會、聽取思想?yún)R報等形式切實強化了對防火人員的監(jiān)督管理。

四是狠抓責(zé)任制的分解落實。根據(jù)年初工作計劃，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重點任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，簽定責(zé)任狀，落實責(zé)任制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

二、防腐倡廉工作具體做法和成效

大隊目前參與執(zhí)法的干部4人，參與協(xié)助執(zhí)法的文職人員4人。對于如何有效遏制和預(yù)防問題發(fā)生，大隊黨委牢牢把握住了三個環(huán)節(jié)：一是堅持抓龍頭,以責(zé)任制建設(shè)為抓手，推動各項工作的落實；二是關(guān)鍵抓制度,提升運用制度管人

管事的執(zhí)行力，圍繞省廳的三項建設(shè)，將現(xiàn)有的規(guī)章制度貫徹好，制度作用發(fā)揮好；三是主動抓問責(zé)，堅持抓從嚴(yán)治警，將責(zé)任與權(quán)力結(jié)合起來，提升官兵的責(zé)任感和使命感。具體做法是：黨委把舵、源頭把控、全方位監(jiān)管、三位一體、理論灌輸和領(lǐng)導(dǎo)帶頭引導(dǎo)等六個方面內(nèi)容，到目前為止未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。

黨委把舵。充分發(fā)揮大隊黨委把舵能力。定期分析大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，向廣大黨員群眾通報，敢于亮丑。對存在的不足，及時制定有效措施加以解決。對個人存在的傾向性的問題，黨委及時把脈，研究幫扶措施，聯(lián)系家庭，及時采取果斷措施，進(jìn)行整改。同時發(fā)揮紀(jì)檢員作用，對干部的重大事項進(jìn)行及時收集和整理，及時向黨委報告，并制定可行意見。

源頭把控。逐層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，把監(jiān)督執(zhí)法的干部和協(xié)助執(zhí)法的文職人員作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要主體，重點從培養(yǎng)的角度出發(fā)，使干部自身能夠認(rèn)識到廉政建設(shè)的緊迫性，加強集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，不斷提高個人素養(yǎng)。

全方位監(jiān)管。在具體的執(zhí)法過程中，依照上級的有關(guān)規(guī)定開展執(zhí)法工作，杜絕單人執(zhí)法，有效杜絕了個人說了算的情況發(fā)生。在八小時外管理中，對執(zhí)法干部外出請假，必須報告請假時間、請假內(nèi)容、請假去哪里、去干什么、和誰在一起等事項，并且明確規(guī)定在22時前必須歸隊。

三位一體。把部隊、家庭、干部本身具體聯(lián)系起來。在休息時間大隊對干部不定時進(jìn)行督察。并與干部家屬簽訂家庭助廉承諾書，教育廣大軍嫂常吹枕邊風(fēng)、常敲警示鐘。適時邀請廣大軍嫂來隊座談，了解干部及家庭情況。

理論灌輸。集中并有重點的學(xué)習(xí)習(xí)近平年來部隊發(fā)生的違法違紀(jì)案件，要求干部和文職在學(xué)習(xí)中警醒，在學(xué)習(xí)中反思，不斷提高反腐倡廉能力。大隊逢會必講，有效筑牢廣大干部的防腐墻。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭引導(dǎo)。大隊領(lǐng)導(dǎo)通過自身的行為來引導(dǎo)廣大干部向領(lǐng)導(dǎo)看齊，并敢于批評和指出問題和缺點，真正起到榜樣和引領(lǐng)作用。

在充分肯定成績的同時，也要看到我們工作還存在不足，主要是：制度不落實、教育不深入、監(jiān)督不到位的問題不同程度存在；懲防體系不夠健全，老百姓的滿意度有待進(jìn)一步提高。

三、今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體思路 2012年，大隊將按照縣紀(jì)委和縣公安局紀(jì)委的全年工作部署，緊密結(jié)合大隊實際，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以落實黨風(fēng)廉政工作意見為主線，突出教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，真正用心用腦用力，努力推進(jìn)大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)走在全縣各執(zhí)法機關(guān)、部門的前列。

（一）抓重點，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 一是進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政工作意見的貫徹落實。大隊將成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，抓緊研究制定貫徹落實廉政工作意見的實施辦法，并認(rèn)真抓好責(zé)任制的分解落實，明確責(zé)任人員，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，明確完成時限，以扎實有效措施推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是進(jìn)一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。剛性執(zhí)行公開述職述廉制度，擴(kuò)大匯報范圍，突出匯報重點，完善匯報程序，強化匯報效果。重視加強節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)，運用多種形式進(jìn)行提醒和督查，嚴(yán)防領(lǐng)導(dǎo)干部借節(jié)日之機收受禮品、禮金和有價證券；狠剎“人情風(fēng)”，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重要事項報告制度情況的督查，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶、喬遷、生日、子女升學(xué)之機大操大辦，借機斂財。

三是進(jìn)一步加大查辦案件工作力度。嚴(yán)肅查處損害群眾利益的案件，保持懲治的影響力。圍繞消防監(jiān)督執(zhí)法、消防工程審批、消防產(chǎn)品監(jiān)督、火災(zāi)事故調(diào)查等涉及人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持查辦案件高壓態(tài)勢，讓人民群眾實實在在地感受到開展反腐敗斗爭的實際成果。

四是突出加強廉政效能建設(shè)。圍繞“服務(wù)群眾是我們的最大責(zé)任、群眾滿意是我們的最大榮耀”為主題的警察公共關(guān)系活動，以人民群眾的安全感和滿意度作為衡量公安工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，全面推行首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾、綠色通道、招商引資項目幫辦服務(wù)等制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，治散治懶治庸，嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，全力打造“陽光工程”。

（二）培亮點，著力打造反腐倡廉特色品牌。

一是推進(jìn)廉政文化建設(shè)出精品。以全國政治干部試點工作為契機，大力培育大隊干部的政治敏銳性和政治覺悟，大力挖掘“荷出污泥而不染”的文化內(nèi)涵，通過搭建廉政文化建設(shè)示范和教育警示平臺、文化滲透平臺、推動廉政文化“三進(jìn)”，進(jìn)一步做強做強消防特色品牌廉政文化，開辟廉政文化教育新基地。

二是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)出成果。按照“抓鞏固、抓深化、抓提高”的工作思路，在繼續(xù)開展常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著重建立制度，完善載體，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是抓好兩份責(zé)任書的責(zé)任落實。簽訂干部廉潔執(zhí)法責(zé)任書和家庭助廉承諾書，多途徑確保責(zé)任落實到位。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)配套管理制度，讓全體官兵尤其是干部自覺接受監(jiān)督和管理。三是推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。強力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)改革，勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，保證各項措施落實到位。

（三）敢動真，著力打造廉潔隊伍新形象。

一是拉起“警戒線”，從思想上筑牢防線，警示官兵“不想為”。堅持以“紀(jì)檢日”活動為切入點，將黨風(fēng)廉政教育納入到部隊經(jīng)常性教育軌道，營造“善讀書、明事理”的良好氛圍，增強自律意識和遵紀(jì)守法的自覺性，使“干事、干凈”的核心理念深入人心。二是抓好“兩面性”廉政教育?！安粦]于微，始成大患；不防于小，終虧大德”。要注重發(fā)現(xiàn)和培植身邊的先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣傳和表彰遵紀(jì)守法、廉潔勤政、秉公執(zhí)法的好典型，弘揚正氣，盡力用身邊事教育身邊人、說服身邊人。同時，抓住典型的違紀(jì)違法案

件，深入剖析其踏破道德防線、僭越黨紀(jì)國法界限的蛻變過程以及“一人不廉，全家不圓”的嚴(yán)重后果，使官兵從中吸取教訓(xùn)，起到“廉風(fēng)化雨，潤物無聲”的作用，不斷增強遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變能力。

二是筑起“防火墻”，從源頭上規(guī)范制度，約束官兵“不能為”。 一是堅持“陽光”操作。對消防行政許可、消防監(jiān)督執(zhí)法等工作。二是建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。要建立起一個監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實行上級監(jiān)督和下級監(jiān)督相結(jié)合、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合。

三是執(zhí)行“鐵紀(jì)律”，從監(jiān)督上發(fā)揮制度剛性，強制官兵“不敢為”。大隊黨委要發(fā)揮專職紀(jì)檢員作用，維護(hù)好制度的“剛性”，確保權(quán)力在“陽光”下運行。

大隊將以書記今天的指導(dǎo)為契機，在新的起點上，大隊黨委將繼續(xù)堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，切實增強干部、文職人員的責(zé)任心和事業(yè)心；堅持以文化育警為載體，營造平安和諧部隊氛圍；堅持以“五條禁令”和“四個嚴(yán)禁”為突破，進(jìn)一步樹立部隊新風(fēng)正氣。堅持以廉潔高效為準(zhǔn)繩，推進(jìn)執(zhí)法服務(wù)規(guī)范化；堅持以規(guī)范財務(wù)管理為重點，進(jìn)一步為中心工作提供強有力保障。大隊一班人將不斷銳意進(jìn)取，扎實工作，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入，為打造一支“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”的消防鐵軍而努力奮斗！

以上是我的情況匯報，如有不足之處，敬請書記和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

禁毒大隊工作總結(jié)篇五

一年來，大隊黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委七次全會和盛市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作部署，結(jié)合大隊工作實際，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，取得了較好的效果，促進(jìn)稽查工作。

一、前段工作簡要總結(jié)

（一）堅持結(jié)合隊情，全面落實總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署。

一年來，我們認(rèn)真落實總公司部署的各項紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們班子認(rèn)真學(xué)習(xí)研究總公司下發(fā)的各項工作通知、方案和意見，因地制宜地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過學(xué)習(xí)和研究，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為：抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)是基矗

一是建立了各項工作制度，落實了責(zé)任。年初，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點，結(jié)合大隊具體情況制定了工作目標(biāo)、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》、《違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究的實施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人黨風(fēng)廉政重大問題報告制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》。同時建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了第一責(zé)任人，一把手親自掛帥，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作任務(wù)進(jìn)行了分解、強化了責(zé)任意識。

二是加強了領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。定期組織班子成員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《黨政干部廉潔自律讀本》和《領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范》，不斷強化班子成員的廉政意識；按照總公司的部署召開了支部民主生活會，班子成員對照廉潔從政的規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，為了確保民主生活會質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期的效果，我們下發(fā)了征求群眾意見表，廣泛聽取群眾意見，及時糾正不足；定期開展了隊務(wù)公開和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動，切實發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，從而增強了做好廉政工作的自覺性。

（二）堅持標(biāo)本兼治和教育是基儲制約機制是關(guān)鍵的方針，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。

一年來，在開展稽查工作中，為了杜絕人情案，吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，重點抓了以下幾個方面的工作：

一是開展了多種形式的反腐倡廉警示教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。每周組織一次黨員、干部學(xué)習(xí)活動，主要學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律讀本》一書，《哈爾濱紀(jì)檢監(jiān)察》等黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的書刊；及時向黨員、干部傳達(dá)了總公司紀(jì)檢監(jiān)察部門下發(fā)的各項文件；認(rèn)真落實總公司部署的以“五個一”為中心內(nèi)容的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，組織黨員、干部觀看了《最后一夜》警示教育片，并且都寫了學(xué)習(xí)心得，引導(dǎo)黨員、干部自覺地進(jìn)行黨性鍛煉；組織黨員干部和職工群眾開展了以嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔辦案為主要內(nèi)容的演講活動，從中挑選出一名優(yōu)秀選手代表稽查大隊，參加了總公司演講競賽活動，以真實的內(nèi)容、感人的事例宣傳了大隊嚴(yán)格執(zhí)法、不徇私情、拒腐蝕永不沾等廉潔辦案的作風(fēng)，并榮獲了一等獎；今年六月份組織全體隊員到二十三軍駐地進(jìn)行了參觀、學(xué)習(xí)和集訓(xùn)，使每個隊員都認(rèn)真學(xué)習(xí)和體驗到了部隊艱苦奮斗、紀(jì)律嚴(yán)明的軍人作風(fēng)；今年八月份，聘請了哈爾濱市建設(shè)局、哈爾濱市建筑市場監(jiān)察大隊和哈爾濱市公安局刑偵支隊的領(lǐng)導(dǎo)講課，對全體隊員開展了愛崗敬業(yè)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。

通過開展各種形式的教育活動，使廣大黨員、干部和職工群眾，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀，在腐蝕和反腐蝕的斗爭中，經(jīng)得住考驗、耐得住磨練，使隊員素質(zhì)、工作作風(fēng)與時俱進(jìn)，進(jìn)一步提高了整體隊伍素質(zhì)。

二是切實抓住容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗滋生蔓延的條件和土壤。首先在機構(gòu)的設(shè)置上建立了相互制約的辦案程序；其次制定嚴(yán)明的工作制度，如：查處案件半小時內(nèi)必須報告的規(guī)定、違反工作紀(jì)律開除稽查隊伍等規(guī)定；設(shè)立了舉報電話和舉報獎；還對黨員、干部定期開展考核測評工作；開展經(jīng)常性的“三查”工作。即：查執(zhí)法，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、辦人情案、徇私枉法等行為；查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松弛和吃、拿、卡、要等以權(quán)謀私問題；查管理，看是否存在法制觀念不強，濫用職權(quán)辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

（三）堅持“三個代表”的重要思想，用其精神實質(zhì)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。今年十月份，我們在職工中推行“三不”、“三轉(zhuǎn)變”的工作作風(fēng)。即：“三不”：不說人情話、不辦人情案、不辦野蠻案。“三轉(zhuǎn)變”：一是轉(zhuǎn)變思想觀念，就是轉(zhuǎn)變過去那種“只有稽查、不存在服務(wù)”的錯誤觀念，借為65萬戶加防盜封的工作之機，積極開展向用戶宣傳安全用氣常識，幫助用戶排憂解難活動；二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就是轉(zhuǎn)變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風(fēng)，主動經(jīng)常的深入各單位調(diào)查了解用戶竊氣的案情，主動幫