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知識產(chǎn)權(quán)與法務(wù)總監(jiān)的崗位職責篇一

1.認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)の政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、程序和建設(shè)單位、公司の相關(guān)規(guī)定。

2.在生產(chǎn)副經(jīng)理の領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責本工程の安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)工作，負責組織安全員完成安質(zhì)部門涉及安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)の職能。

3.負責制定本項目の安全、環(huán)保、文明工地建設(shè)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制、獎懲辦法，報項目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。

4.負責結(jié)合公司安全文明工地建設(shè)要求，制定本工程の安全文明工地建設(shè)標準和管理細節(jié)，經(jīng)項目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。

5.負責配合項目總工完成本項目安全應(yīng)急預(yù)案、安全施工方案、安全技術(shù)交底和涉及重大安全事項の施工方案の編制工作，并負責對施工組織設(shè)計和施工方案中涉及の安全事項進行審核。

6.負責組織安質(zhì)部門對員工和作業(yè)隊進行安全教育和培訓(xùn)。 7.參與職業(yè)健康安全事故、環(huán)境污染事故の調(diào)查和處理，并對事故處置方案實施情況進行監(jiān)督檢查。組織本項目應(yīng)急救援預(yù)案落實和演練工作の開展。

8.負責對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)進行不定期檢查，監(jiān)督安全和文明工地建設(shè)措施の落實情況、安全方案の執(zhí)行情況，糾正安全違章行為，對安全違章行為具有處罰權(quán)。 9.負責組織項目部安全員、施工小組和作業(yè)隊安全員對項目部駐地和現(xiàn)場安全文明工地建設(shè)進行定期檢查評比。

10.負責安全用電、機械安全管理和操作規(guī)程の制定和監(jiān)督執(zhí)行。 11.負責塔吊、人貨電梯等大型設(shè)備の安全管理和不定期抽查工作，負責協(xié)助相關(guān)部門完成特種設(shè)備の安全備案工作。

12.負責組織安全員完成安全和文明工地建設(shè)各項資料の編制、收集、整理和歸檔工作。

13.負責配合和協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成涉及安全和文明工地建設(shè)各項資料の編制、收集、整理和歸檔工作。

14.負責對安全防護用品、防護材料和涉及安全隱患の機械進行抽查，對不符合安全要求の防護用品、材料和機械提出整改要求，對整改不到位の，下發(fā)退場通知。

15.做好安全監(jiān)督單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位の安全和文明工地檢查迎檢工作，對檢查出の問題進行整改閉環(huán)跟蹤，并及時回復(fù)。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦の其他工作。

安質(zhì)部部長崗位職責

1.負責組織安全員、質(zhì)量員完成安質(zhì)環(huán)保部中安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明工地建設(shè)各項職責。

2.組織本項目の職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保工作策劃。 3.組織收集整理并貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)、建設(shè)單位和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準，并對落實情況實施檢查和合規(guī)性評價。

4.協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實管理要求和管理目標、方案，簽訂包保責任狀，并對運行情況進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。積極配合內(nèi)部和外部審核。

5.組織制定安全文明工地創(chuàng)建計劃，根據(jù)上級標準化管理體系文件配合安全總監(jiān)細化職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保管理辦法。 6.牽頭組織實施風險源、環(huán)境因素識別和風險評價，參與制定管理目標、方案、制定應(yīng)急預(yù)案、指導(dǎo)并督促演練，消除或降低安全風險和環(huán)境污染。

7.督促檢查安全技術(shù)交底和風險源告知工作，保證每一個作業(yè)人員了解本作業(yè)の風險源及防范措施。

8.組織實施及配合上級、業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方の職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保檢查，及時糾正和預(yù)防違反安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)定及違反施工方案、程序、規(guī)程、規(guī)范の行為。

9.監(jiān)督檢查本項目部安全專項費用の使用。

10.做好與各部門、業(yè)主、監(jiān)理、上級主管部門の溝通聯(lián)系，及時上報各種資料，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

11.協(xié)助做好安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保の學習培訓(xùn)與相關(guān)人員の考試取證工作。

12.組織開展安全、文明工地建設(shè)、環(huán)保宣傳和評比活動，推廣先進經(jīng)驗。

13.接受和配合安全、環(huán)保事故調(diào)查處理，落實和監(jiān)督檢查事故處置方案の實施情況。

14.組織安全文明工地建設(shè)相關(guān)信息の分析，并提出改進建議和要求。 15.負責組織項目部和作業(yè)隊駐地の日常安全文明工地檢查。

16.重點加強與公司安質(zhì)主管部門の溝通，及時編制、收集、整理和上報相關(guān)安全文明工地建設(shè)資料，接受公司相關(guān)部門の檢查和指導(dǎo)。

17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦の其他工作。

片區(qū)安全員崗位職責

1.在安質(zhì)部長和安全主管の領(lǐng)導(dǎo)下，完成負責分管范圍內(nèi)工程現(xiàn)場安全和文明工地建設(shè)管理の各項工作。

2.負責貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)、建設(shè)單位和企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職業(yè)健康安全、文明工地建設(shè)の法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準，并對落實情況實施檢查和合規(guī)性評價。 3.負責在分管范圍內(nèi)監(jiān)督執(zhí)行項目部內(nèi)部關(guān)于安全和文明工地建設(shè)の各項標準和管理制度。

4.負責對施工小組和作業(yè)隊の安全技術(shù)交底和危險源告知工作，并督促實施層層交底，保證每一個作業(yè)人員了解本作業(yè)の危險源及防范措施。負責指導(dǎo)施工小組和作業(yè)隊の安全工作。

5.參與實施并配合上級、業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方の職業(yè)健康安全檢查，及時糾正和預(yù)防違反安全生產(chǎn)規(guī)定及違反施工方案、程序、規(guī)程、規(guī)范の行為。

6.協(xié)助做好職業(yè)健康安全の學習培訓(xùn)與相關(guān)人員の考試取證工作。

7.配合安全主管開展安全宣傳和評比活動，推廣先進經(jīng)驗。 8.接受和配合職業(yè)健康突發(fā)事件和安全事故調(diào)查處理，落實和監(jiān)督檢查事故處置方案の實施情況。

9.負責分管范圍內(nèi)工程の每日安全和文明工地巡檢工作，負責組織施工小組和作業(yè)隊安全員每天進行安全和文明工地檢查，落實安全措施、安全和文明工地建筑制度の執(zhí)行情況，糾正違章行為，并對違章行為行使處罰權(quán)。

10.負責現(xiàn)場安全高危項目施工の旁站盯控和現(xiàn)場指導(dǎo)工作。 11.負責對分管范圍內(nèi)安全防護用品、防護材料和涉及安全隱患の機械進行檢查，對不符合安全要求の防護用品、材料和機械提出整改要求，對整改不到位の，下發(fā)退場通知。

12.負責分管范圍內(nèi)安全用電、機械安全管理和操作規(guī)程の落實執(zhí)行。

13.負責塔吊、人貨電梯等大型設(shè)備の安全管理和每日安全巡檢工作。

14.15.

負責分管范圍內(nèi)安全記錄和現(xiàn)場安全資料收集和整理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦の其他工作。

安質(zhì)環(huán)保部職能

1.認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)工程建設(shè)の政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、程序和建設(shè)單位、公司の相關(guān)規(guī)定，制定本部門相應(yīng)の管理辦法。 負責按公司精細化管理辦法完成本部門工作，并配合其他部門完成相關(guān)工作。

2.牽頭編制本項目部安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工等管理制度，建立健全安全、質(zhì)量、環(huán)保、文明施工管理體系并負責落實。參與施工組織設(shè)計、重點工程施工方案の編制與審核工作。

3.收集與本項目有關(guān)の各類標準、規(guī)范、指南、實施細則等資料，并嚴格執(zhí)行。

4.根據(jù)本項目單位工程、分部工程、分項工程の劃分，負責本項目檢驗批復(fù)檢和報驗工作。

5.牽頭優(yōu)質(zhì)工程の規(guī)劃、檢查、申報聯(lián)系工作；參與制定“樣板示范段引路”規(guī)劃方案及實施。

6.牽頭辨識風險源和環(huán)境影響因素，參與制定相應(yīng)の控制方案。牽頭編制重大風險源和重大環(huán)境影響因素清單，參與編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并實時監(jiān)控、更新，參與應(yīng)急演練。

7.制定安全文明工地建設(shè)標準，對工程項目安全、質(zhì)量、環(huán)保及文明施工進行監(jiān)督檢查。 8.制止安全、質(zhì)量、環(huán)保等違規(guī)行為，建立并執(zhí)行獎罰制度。9.負責對員工和作業(yè)隊進行安全教育、安全培訓(xùn)和考試。10.參與“四新”技術(shù)在工程中の推廣應(yīng)用工作，積極開展 qc 活動，參與編制、

總結(jié)

11.編制各種安全和文明施工檢查計劃，做好項目日常檢查，參加項目部組織定期檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)の問題督促整改，實行環(huán)閉，并做好記錄，建立臺帳。

12.牽頭做好質(zhì)量安全監(jiān)督單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、公司等各級單位組織の安全質(zhì)量環(huán)保檢查迎檢工作，對檢查出の問題進行整改環(huán)閉跟蹤，并及時回復(fù)。

13.對安全、質(zhì)量、環(huán)保事故，按報告制度逐級上報。參與安全、質(zhì)量環(huán)保事故の調(diào)查、分析、處理，落實整改措施。

14.參與竣工初驗、復(fù)驗工作，并對存在の問題落實整改。

知識產(chǎn)權(quán)與法務(wù)總監(jiān)的崗位職責篇二

銷售總監(jiān)崗位職責總監(jiān)崗位職責4篇

本文目錄總監(jiān)崗位職責財務(wù)總監(jiān)崗位職責養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責cfo總監(jiān)的崗位職責1.執(zhí)行同藝中心成本核算管理和考核評價體系。

2.協(xié)助同藝中心執(zhí)行主任制定科普開放發(fā)展規(guī)劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

3.承擔科普開放日常管理工作，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，營造積極的團隊氛_。

4.全面策劃及統(tǒng)籌制定科普開放對外開放的發(fā)展方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實項目的實施與開展。 5.組織科普活動的策劃及實施。

6.負責科普開放各項工作開展與實施有效性的監(jiān)管。

7.結(jié)合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津貼。 8.組織實施市場開拓及招商工作。

【財務(wù)總監(jiān)崗位職責】總監(jiān)崗位職責（2）| 返回目錄1.財務(wù)決策

1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項會計核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本事業(yè)部的會計核算體系 2)參與本事業(yè)部重大投資決策

3)負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的財務(wù)杠桿系數(shù) 4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策

5)負責監(jiān)測、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)

6)負責組織對事業(yè)部現(xiàn)金流量指標的監(jiān)測與控制 7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作 2.財務(wù)制度的制訂與執(zhí)行

1)貫徹總公司財務(wù)部制定的各項財務(wù)制度，此基礎(chǔ)上，根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，構(gòu)建和完善與本事業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財務(wù)制度

2)負責推動本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行

3)負責檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項財務(wù)制度的執(zhí)行 3.費用管控

1)圍繞本事業(yè)部目標利潤的實現(xiàn)，負責制訂本事業(yè)部各級、各項費用的管控目標 2)負責組織本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的編制，并負責本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的審定與上報

3)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查 4)負責對本事業(yè)部各級、各項費用預(yù)算的執(zhí)行責任人進行財務(wù)維度上的考評

4.應(yīng)收賬款管理

1)結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模

2)負責審查核準接受授信客戶的各項資質(zhì)文件 3)負責監(jiān)測和控制客戶往來賬的各項數(shù)據(jù)

4)參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請 5)負責對客戶的信用狀況進行客觀的數(shù)化評估 6)負責對客戶的信用函告

7)負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對賬工作進行檢查和監(jiān)督 8)負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進行數(shù)化考評 9)負責對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進行責任認定 5.廠家往來管理

1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統(tǒng)研究廠家的各項政策 2)參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測與控制

3)負責核對本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索

4)負責監(jiān)測本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況，負責核對廠家三包結(jié)算價格

5)負責核算、監(jiān)測與控制本事業(yè)部三包盈虧情況

6)以廠家結(jié)算價格政策為基礎(chǔ)，負責審核本事業(yè)部產(chǎn)品價格政策的制訂，并負責監(jiān)督執(zhí)行

7)負責整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭取 6.庫存管理

1)以總公司庫存管理制度為指導(dǎo)，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度

2)負責組織本事業(yè)部會計庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對 3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點工作

4)參與對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責任處理，負責組織對本事業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理 7.資金管理 1)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計劃

2)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實際，參與本事業(yè)部的資金運籌，負責對本事業(yè)部的財務(wù)費用進行預(yù)測、監(jiān)測、核算和控制

3)負責組織與總公司內(nèi)部銀行進行賬目核對，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表

4)負責編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表

5)與其他事業(yè)部共同參與對總公司內(nèi)部銀行信用創(chuàng)造職能的控制，防范集團內(nèi)部的信用膨脹 8.資產(chǎn)管理

1)組織對本事業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持攤費用、遞延資產(chǎn)的核算和管理

2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負責組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作

3)參與本事業(yè)部投資項目的可行性研究，對相關(guān)方案進行財務(wù)維度的審查與測算

4)對本事業(yè)部的投資項目進行核算和評估 9.會計基礎(chǔ)工作管理

1)在總公司財務(wù)部各項會計基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下，負責構(gòu)建并完善本事業(yè)部的會計基礎(chǔ)工作管理制度

2)負責組織本事業(yè)部會計資料的整理、保管和歸檔 3)負責制訂本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度

4)在總公司財務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下，負責進行本事業(yè)部財務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置

5)在總公司財務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負責設(shè)置和編制本事業(yè)部各級、各類自動化電子報表 10.稅務(wù)籌劃*

如本事業(yè)部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅，則事業(yè)部財務(wù)經(jīng)理應(yīng)對本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負全責：

1)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，制訂本事業(yè)部納稅統(tǒng)籌計劃，合理建立本事業(yè)部的納稅會計核算體系

2)根據(jù)本事業(yè)部的實際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標

3)負責對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究，關(guān)注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業(yè)部合理的應(yīng)對策略 4)負責本事業(yè)部的稅費核算、繳納與清算工作 5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故

6)對本事業(yè)部出現(xiàn)的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現(xiàn)納稅損失

7)負責組織開展本事業(yè)部強有力的稅務(wù)公關(guān)工作

11.臨時性工作：積極參與總公司財務(wù)部組織的臨時性工作

【養(yǎng)豬事業(yè)部總監(jiān)崗位職責】總監(jiān)崗位職責（3）| 返回目錄1.以xx農(nóng)業(yè)大學服務(wù)“三農(nóng)”為平臺，建立種豬良種

推廣體系。

2.協(xié)助地方政府主管部門制訂區(qū)域養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和優(yōu)良品種推廣計劃。

3.組織實施大型市場活動，推廣新型養(yǎng)豬模式。

4.組織大型養(yǎng)豬場技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助企業(yè)研究產(chǎn)品定位及策劃企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃。

組織實施大客戶產(chǎn)品需求市場調(diào)査和適用產(chǎn)品設(shè)計。

6.建立一支能勝任大型豬場生產(chǎn)技術(shù)場長的技術(shù)管理型人才隊伍。

【cfo總監(jiān)的崗位職責】總監(jiān)崗位職責（4）| 返回目錄

財務(wù)總監(jiān)(cfo)的工作職責大家可能不是很清楚，其實主要分為兩大部分，一個是管理職責，一個是業(yè)務(wù)職責：

職務(wù)名稱：財務(wù)總監(jiān)

直接上級： 總經(jīng)理

直接下級：財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理

本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作

工作責任：

一、業(yè)務(wù)職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

二、管理職責

1、組織建設(shè)

(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;

(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。

b、面試

(1)進行直接下級崗位的初試;

(2)進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;

(3)組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;

(2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)

(1)提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認;

(2)確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

(1)提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認;

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

(3)對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認;

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費審核與控制

(1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;

(2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

8、工作報告

定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

(1)指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

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知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責

知識產(chǎn)權(quán)專員的崗位職責是什么呢，下面小編為大家搜集的4篇知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責一

1、負責專利提案申請及維護等事宜;

2、計算機軟件著作權(quán)申請、登記、查詢、轉(zhuǎn)讓、計算機軟件測試、軟件產(chǎn)品登記等相關(guān)事宜;

3、知識產(chǎn)權(quán)貫標相關(guān)事宜;

4、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn);

5、負責撰寫公司科技項目及資質(zhì)維護的相關(guān)文檔;

6、負責相關(guān)材料的準備、送審和驗收工作。

知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責二

(一)研究、制定知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定的內(nèi)部操作規(guī)范、流程;

(二)聯(lián)系、接待來訪客戶;聯(lián)系司法行政機關(guān)和鑒定協(xié)會;聯(lián)系司法鑒定人;

(三)協(xié)助司法鑒定人完成知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定工作以及知識產(chǎn)權(quán)分析評議工作;

(四)日常經(jīng)營過程中的其他事務(wù)性行政工作。

知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責三

1、負責檢索國內(nèi)外專利及相關(guān)技術(shù)文獻，為開發(fā)項目提供技術(shù)情報信息;

2、政府支持項目申報;

3、負責專利流程跟蹤，溝通并審查專利申請文件，負責公司專利的申請工作、費用繳納，狀態(tài)跟蹤;

4、處理專利審查中的意見陳述及專利授權(quán)后的維護與管理工作;

5、負責申報知識產(chǎn)權(quán)各類政府資助項目;

6、負責商標檢索、申請及維護，實施公司商標管理工作及其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);

7、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責四

1、管理及運用公司知識產(chǎn)權(quán)資料;

2、與技術(shù)人員進行溝通，挖掘?qū)＠暾堻c;整理技術(shù)交底書，并根據(jù)技術(shù)交底書或者其它技術(shù)資料進行專利文件撰寫、申請、答復(fù)審核意見通知書;

3、協(xié)助研發(fā)人員進行專利檢索和分析，形成專利預(yù)警分析報告;

4、負責專利風險分析和競爭對手分析，定期關(guān)注競爭對手動態(tài)。

知識產(chǎn)權(quán)專員崗位職責

知識產(chǎn)權(quán)與法務(wù)總監(jiān)的崗位職責篇四

知識產(chǎn)權(quán)部崗位職責

一、經(jīng)理崗位職責

1、負責依據(jù)總辦會要求起草年度工作計劃及實施工作安排；

2、負責策劃建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系并推進實施；

3、負責對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)各項工作的審查、監(jiān)督；

4、負責部門工作的統(tǒng)籌安排及部門崗位考核工作；

5、負責建立知識產(chǎn)權(quán)管理績效評價體系；

6、負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作；

7、負責對審核業(yè)務(wù)部門的申請，完成專利、軟著的內(nèi)部審稿；

8、負責對獲取的專利、軟著撰寫人員提請公司獎勵實施工作；

9、負責對知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文檔、檔案的保密責任；

10、11、12、13、負責知識產(chǎn)權(quán)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、訴訟等對外工作； 負責建立知識產(chǎn)權(quán)風險預(yù)警機制；

負責參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議； 負責推進知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)和工作環(huán)境優(yōu)；

二、撰寫人崗位職責

1、負責部門依照年度知識產(chǎn)權(quán)工作計劃進行實施。

2、負責督促部門研發(fā)人員及時提交專利、軟著初稿。

3、負責落實知識產(chǎn)權(quán)部門負責人對部門提交的專利、軟著的修改意見

4、負責提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出獎勵申請

5、負責組織本部門人員參加知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，并整理培訓(xùn)需求

三、

1、負責及時、準確、搜集政府關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠、扶持、資助政策，并提交部門負責人報公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

2、負責落實政府對知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的各項工作要求。

3、負責協(xié)調(diào)接待政府相關(guān)部門的調(diào)研、來訪和交流、答辨等組織工作。

4、負責落實公司對知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，落實業(yè)務(wù)流程要求，協(xié)助部門負責人開展工作。

5、負責公司知識產(chǎn)權(quán)的申報維護工作，與專利、軟件著作權(quán)代理機構(gòu)進行協(xié)調(diào)和溝通。

6、負責組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作，落實借閱手續(xù)流程。

7、負責督促撰寫人按年度工作計劃及時提交專利、軟著文檔。

8、負責與國家專利、軟著管理部門的材料提交、補充和銜接工作。

9、負責向部門負責人提交知識產(chǎn)權(quán)獎勵的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

10、負責向公司財務(wù)提交知識產(chǎn)權(quán)的年度財務(wù)預(yù)算及預(yù)算實施。

11、負責落實知識產(chǎn)權(quán)年度培訓(xùn)工作。

四、協(xié)調(diào)人崗位職責

1、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)負責人實施年度工作計劃。

2、協(xié)助專干完成及時、準確、搜集政府關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)惠、扶持、資助政策。

3、協(xié)助專干完成政府相關(guān)部門的調(diào)研、來訪和交流、答辨等組織工作。

4、協(xié)助專干完成知識產(chǎn)權(quán)檔案管理工作。

5、督促、檢查撰寫人的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

6、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)部負責人對知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作。

7、協(xié)助專干完成知識產(chǎn)權(quán)財務(wù)預(yù)算管理，并確保按照政府部門要求核算。

8、協(xié)助專干落實年度知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作。