每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇一

前段時(shí)間，中央、省委召開一系列會(huì)議，分別部署領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、整治選人用人不正之風(fēng)等工作。市委先后兩次研究組織工作，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委精神提出了明確要求。儒國(guó)同志今天出席會(huì)議并將作重要講話。我結(jié)合上級(jí)精神、市委要求和工作實(shí)際先講幾點(diǎn)具體意見。

今年的組織工作會(huì)議上我講過，集中換屆結(jié)束后班子和隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。這是市委對(duì)今年和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的新要求。今年，市委控制了調(diào)整干部的面和頻率，并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實(shí)干事、老實(shí)做人、不跑不要的同志，樹立正確的用人導(dǎo)向。在此基礎(chǔ)上，持續(xù)開展了“爭(zhēng)創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動(dòng)，建立落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度等，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。市委換屆以來花了大量精力抓思想政治建設(shè)，圍繞團(tuán)結(jié)干事、擴(kuò)大民主、端正風(fēng)氣，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓，出臺(tái)了思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，市委帶頭在用人和決策上講民主、重和諧，當(dāng)前我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體效果是好的。但從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的精神面貌、運(yùn)行狀態(tài)、行為風(fēng)氣、干事成效來看，離中央、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習(xí)氣、陳舊俗套還在相當(dāng)程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的壓力增大、難度增大，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁，沉不下去，靜不下來，個(gè)人成長(zhǎng)方面的要求過于強(qiáng)烈，抓發(fā)展過程中對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實(shí)際問題解決不力。這種情況下，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感，帶領(lǐng)黨員、群眾聚精會(huì)神抓發(fā)展、團(tuán)結(jié)一心度難關(guān)，這也正是我們抓思想政治建設(shè)的首要出發(fā)點(diǎn)和根本落腳點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”全面推進(jìn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體。各地各部門黨委(黨組)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃?！耙话咽帧弊鳛榈谝回?zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。組織部門在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。

從我市來看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要任務(wù)是三個(gè)方面：一是端正發(fā)展觀念，提高發(fā)展能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，端正發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展措施，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)效。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項(xiàng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍安心、務(wù)實(shí)、求真。三是完善運(yùn)行機(jī)制，保證團(tuán)結(jié)干事。進(jìn)一步建立健全并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子決策、運(yùn)行制度，促進(jìn)決策民主科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范有序，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和諧，以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧和力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，帶好隊(duì)伍，干好事業(yè)。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主要抓三個(gè)重點(diǎn)：一是堅(jiān)持和完善民主集中制。完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進(jìn)一步完善地方黨委工作機(jī)制，市委建立了黨務(wù)工作例會(huì)制度，在加強(qiáng)溝通、形成共識(shí)、督促落實(shí)方面效果比較好，各地可以借鑒執(zhí)行。切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，建立民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，既要對(duì)總體情況測(cè)評(píng)，又要對(duì)每個(gè)班子成員的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。建立健全交心談心制度，班子內(nèi)部、上下級(jí)之間的談心活動(dòng)，要制度化、經(jīng)?；?。堅(jiān)持提醒談話制度，特別是在干部職務(wù)變動(dòng)、接到群眾反映、有不團(tuán)結(jié)苗頭等問題，應(yīng)及時(shí)談話，加以提醒。二是把握用人導(dǎo)向。選好人、用好人，是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，形成民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的機(jī)制，提高選人用人公信度。選用干部，既要看能力，更要重品行，堅(jiān)持以政治立場(chǎng)、工作實(shí)績(jī)、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)取人，而不能簡(jiǎn)單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學(xué)歷取人。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條件。定期進(jìn)行選人用人滿意度調(diào)查，把滿意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效和工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng)，一方面要靠組織教育督促引導(dǎo)，一方面要靠干部自覺?，F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁，組織上尤其不能放松對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求。市委換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風(fēng)集中整頓，是有明顯效果的，至少對(duì)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說思想受到了觸動(dòng)，一些不良習(xí)氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市)、市直單位今后要堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在深入調(diào)查研究、服務(wù)基層群眾、推行民主科學(xué)決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實(shí)黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面下功夫，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能干事、干成事、不出事。

干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。中央要求，今后五年要推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展的能力為重點(diǎn)，把干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在突出位置，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，更好地為黨的中心任務(wù)服務(wù)，為干部健康成長(zhǎng)服務(wù)，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落腳點(diǎn)是大幅度提高干部素質(zhì)，必須把著眼點(diǎn)放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神抓工作，努力提高干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。

1、突出重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市本級(jí)以縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，區(qū)縣(市)以鄉(xiāng)科級(jí)干部為重點(diǎn)，抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部教育培訓(xùn)。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”要重點(diǎn)培訓(xùn)，著力提高開闊視野胸襟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題的能力;對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部要優(yōu)先培訓(xùn)，幫助面對(duì)新任務(wù)確立新思路，提高思想政治素質(zhì)，學(xué)會(huì)正確履職、科學(xué)決策，注重廉潔自律、自我保護(hù);對(duì)后備干部要強(qiáng)化培訓(xùn)，突出理論武裝、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)，幫助促進(jìn)全面健康快速成長(zhǎng);對(duì)急需人才要抓緊培訓(xùn)，切實(shí)開展知識(shí)更新、創(chuàng)新能力和相關(guān)技能的培訓(xùn);對(duì)基層干部要加強(qiáng)培訓(xùn)，注重務(wù)實(shí)和管用。

2、加強(qiáng)黨性教育。中央明確新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容是理論教育、知識(shí)教育和黨性教育三個(gè)方面，把黨性教育正式明確為干部教育培訓(xùn)的三大內(nèi)容之一，是干部教育培訓(xùn)工作的新要求。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力很強(qiáng)、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要內(nèi)容，把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。要保證用于黨性教育的時(shí)間，主體班開展黨性教育、黨性分析的課時(shí)安排不少于一周。把忠誠(chéng)教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題解決問題素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界，形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測(cè)評(píng)范圍，參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)期間至少寫一篇黨性剖析材料。要運(yùn)用好黨性教育的成果，把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學(xué)習(xí)檔案，作為選拔使用的重要依據(jù)。

3、改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。樹立以人為本、按需培訓(xùn)的理念，圍繞學(xué)員最想學(xué)到的知識(shí)、最想知道的情況、最想解決的問題完善課程設(shè)計(jì)。改革班次設(shè)置方式，逐步實(shí)現(xiàn)由按級(jí)別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變，由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)ｎ}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變，由中長(zhǎng)期培訓(xùn)為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，在堅(jiān)持和完善講授試教學(xué)的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式、模擬式等教學(xué)方法，從教學(xué)任務(wù)和學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，不搞“一刀切”。加強(qiáng)專職教師隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大兼職教師隊(duì)伍規(guī)模，逐步實(shí)現(xiàn)主體班外請(qǐng)兼職教師授課達(dá)三分之一以上。

4、整合教育培訓(xùn)資源。大力加強(qiáng)黨校建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓(xùn)的重要陣地，充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)課程、基礎(chǔ)研究等方面的優(yōu)勢(shì)，為我所用。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓(xùn)基地，開展合作辦學(xué)。在堅(jiān)持發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用的同時(shí)，鼓勵(lì)在黨校系統(tǒng)內(nèi)部、主陣地和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間開展公平競(jìng)爭(zhēng)，重要培訓(xùn)班次要加快推行項(xiàng)目管理，實(shí)行招投標(biāo)制度，讓真正有實(shí)力、高質(zhì)量的辦學(xué)機(jī)構(gòu)來承辦。通過政策引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)，促進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)流動(dòng)、培訓(xùn)資源向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)聚集、生源分配向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)傾斜。

5、完善干部教育培訓(xùn)工作體系。完善調(diào)訓(xùn)機(jī)制。對(duì)未能完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的地方、單位，不得列入組織系統(tǒng)年度考核評(píng)優(yōu)范圍;對(duì)無正當(dāng)理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的學(xué)員，不得列為提拔使用對(duì)象，多次不服從組織調(diào)訓(xùn)的，要嚴(yán)肅批評(píng)。完善考評(píng)機(jī)制。建立培訓(xùn)檔案，把干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成情況、成績(jī)表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓(xùn)考核和任職晉升的重要依據(jù)。改進(jìn)教學(xué)評(píng)估手段，省里將把對(duì)市縣兩級(jí)的評(píng)估重點(diǎn)放到教學(xué)質(zhì)量評(píng)估上來，5年內(nèi)將基本完成評(píng)估。各級(jí)黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，要將改革重心放到提高教學(xué)質(zhì)量上來。完善管理機(jī)制。組織部門作為干部教育培訓(xùn)的主管部門，要實(shí)現(xiàn)由辦培訓(xùn)向管培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變、由管具體事務(wù)向管政策管方向轉(zhuǎn)變。要把干部教育培訓(xùn)與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，解決培訓(xùn)和使用、管理相脫節(jié)的問題，拿出硬措施和新動(dòng)作，取得新成效。

6、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要方面。干部參加教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)不好的問題，是當(dāng)前社會(huì)上反映強(qiáng)烈的一個(gè)突出問題。要把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)解決實(shí)際問題的研究，圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際問題開展教學(xué)，關(guān)鍵是要解決實(shí)際問題，力戒照本宣科。黨校要堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，在教學(xué)、科研、管理上多下功夫，提高資源的有效利用率。強(qiáng)化學(xué)員和教學(xué)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反校紀(jì)校規(guī)的行為。干部在參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，要住學(xué)員宿舍，吃學(xué)員食堂，守學(xué)員紀(jì)律，不能搞特殊。黨校是一個(gè)神圣的地方，其嚴(yán)肅性、權(quán)威性、純潔性是黨校的使命和責(zé)任所賦予的，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用，決不能放松管理，甚至縱容學(xué)員違紀(jì)。組織部門要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

各級(jí)黨委(黨組)要把大規(guī)模培訓(xùn)工作擺上重要位置，及時(shí)研究解決工作中的重大問題，穩(wěn)步推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，切實(shí)當(dāng)好表率。各級(jí)黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?，并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步增加。市一級(jí)已經(jīng)將主體班培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入市財(cái)政預(yù)算，部分區(qū)縣(市)還沒有做到，從20xx年開始，這項(xiàng)政策要全部實(shí)施到位。

前段時(shí)間，全國(guó)、全省干部監(jiān)督工作座談會(huì)相繼召開，中央和省委專門部署了深入整治用人上不正之風(fēng)工作，要求通過3—5年的努力，達(dá)到人民群眾對(duì)干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度明顯提高的目的。我市的總體安排是，通過動(dòng)員部署、自查自糾、整治規(guī)范、完善提高“四個(gè)步驟”，健全干部選任工作、防治用人上不正之風(fēng)、干部選任評(píng)價(jià)反饋“三個(gè)機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)干部選任工作滿意度、對(duì)整治用人不正之風(fēng)滿意度“兩個(gè)提高”。當(dāng)前，各區(qū)縣(市)和市直部門要制定整治用人上不正之風(fēng)的實(shí)施方案，迅速組織自查，自查報(bào)告11月底前交市委組織部。深入整治用人上不正之風(fēng)，是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的突出重點(diǎn)，要以深入整治用人上不正之風(fēng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作，切實(shí)提高選人用人的公信度。這次會(huì)議下發(fā)了10個(gè)文件制度，既有中央、省里的，也有市里的。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，并向黨委(黨組)作好匯報(bào)和宣傳，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。具體工作中，要做到“四個(gè)加強(qiáng)”：

3、加強(qiáng)違規(guī)用人問題的查處。中紀(jì)委、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》中，進(jìn)一步明確了用人方面的七條紀(jì)律，在這里我再重申一遍：一是對(duì)行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。二是對(duì)民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，已列為考察對(duì)象的排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。三是對(duì)跑官要官的，不僅不能提拔，而且嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分。四是對(duì)封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，是組織人事干部的，要調(diào)離組織人事部門，造成嚴(yán)重不良后果的，要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。五是對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的，所作出的干部任免決定一律無效，并按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。六是領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀(jì)違法行為的，要對(duì)其選拔任用的過程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是對(duì)因用人方面的問題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔。根據(jù)這七條，今后在用人違規(guī)違紀(jì)處理上要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項(xiàng)，必須按程序重新進(jìn)行;違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部，必須按政策進(jìn)行調(diào)整;違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和組織人事紀(jì)律作出的任職決定，按無效處理。要認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部，提拔有爭(zhēng)議或有反映的干部，破格提拔干部，提拔領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員，身份外人員調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)等11個(gè)事項(xiàng)必須先行報(bào)告，經(jīng)上級(jí)組織部門書面批復(fù)同意后，會(huì)才能研究決定，這是權(quán)限、程序和紀(jì)律要求，也是底線。要加大對(duì)超職數(shù)配備干部、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這“三超”問題的查處力度?，F(xiàn)在個(gè)別地方，從局部利益出發(fā)，不管有沒有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許，想動(dòng)誰就動(dòng)誰，沒有程序和紀(jì)律觀念，對(duì)這種情況下提拔重用調(diào)整的干部，組織部門一律不予承認(rèn)，并要從嚴(yán)追究組織部門的責(zé)任。

現(xiàn)在各地對(duì)身份外調(diào)任工作提了一些建議，這里我專門講一下。20xx年，中央、省里先后下發(fā)文件，明確提出“要進(jìn)一步規(guī)范調(diào)任工作，堅(jiān)決杜絕考不進(jìn)來調(diào)進(jìn)來的現(xiàn)象?！笔形鶕?jù)上級(jí)精神，決定在實(shí)施《武器法》前后，暫停開展身份外調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

今年3月，中組部、原人事部下發(fā)了《武器調(diào)任規(guī)定(試行)》，作為《公務(wù)員法》的一個(gè)重要配套法規(guī)文件，各級(jí)都非常慎重。省委組織部、省人事廳草擬了實(shí)施意見，近期可能下發(fā)，市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實(shí)際制定具體操作辦法。

停止調(diào)任工作，一些地方和單位存在很多實(shí)際困難，比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來源、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒有工作需要的合適人選等等。為了解決個(gè)別矛盾特別突出的問題，我們也研究了一些辦法。如允許從內(nèi)部沒有身份的干部中采取公開競(jìng)聘的方式選人到公務(wù)員崗位擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并規(guī)定聘期一般3年，最多可以續(xù)聘一次，聘期內(nèi)不登記公務(wù)員身份，到期后如無政策出臺(tái)，回原崗位工作。這個(gè)辦法是有政策依據(jù)的，也是符合客觀實(shí)際的，但這是針對(duì)極個(gè)別特殊單位、經(jīng)過嚴(yán)格審批把關(guān)后開的口子，大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣(市)和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會(huì)議之后，我們將組織一次全面清查，糾正違規(guī)開展的調(diào)任工作，各地要迅速進(jìn)行自我清理和糾正，把情況報(bào)到了市里來。市委同意啟動(dòng)調(diào)任工作后，再嚴(yán)格按規(guī)定、按程序上報(bào)審批。

4、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。最近，中央和省的紀(jì)委、組織部對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職情況進(jìn)行了明確規(guī)范，出臺(tái)了一些新的紀(jì)律規(guī)定。市委決定近期先搞好調(diào)查摸底工作，各單位要按要求及時(shí)完成。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)我們掌握的信息，今后新提拔的對(duì)象都要實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及成果運(yùn)用，采取跨區(qū)域?qū)徲?jì)、審計(jì)結(jié)果適度公開、對(duì)擬提任干部先審計(jì)再研究等途徑，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)干部的監(jiān)督作用。

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇二

尊敬的**、**：

對(duì)省公司黨委關(guān)于人事調(diào)整的決定，我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決擁護(hù)和服從。根據(jù)省公司黨委的決定，**同志、xxx同志和xxx同志即將走上新的工作崗位，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工對(duì)他們表示良好的祝愿，對(duì)xxx同志和xxx同志為@@公司所作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，同時(shí)，我們也熱烈歡迎xxx同志來@@公司工作，非常高興xxx同志能夠成為我們@@供電公司這個(gè)集體中的一員。

xxx同志是我們公司的一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。自從1995年進(jìn)入電力系統(tǒng)工作以后，他就腳踏實(shí)地地從基層干起，一步步成長(zhǎng)為@@公司的黨委書記，近年來，無論是作為一般職工，還是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，他都堅(jiān)持以事業(yè)為重，始終兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，展現(xiàn)了很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，為公司的發(fā)展進(jìn)步付出了許多艱辛的努力，做出了卓有成效的貢獻(xiàn)。特別是在期間，@@書記更是身先士卒帶領(lǐng)由公司員，受到了國(guó)網(wǎng)公司和省公司的高度肯定。

我從去年3月25日調(diào)到@@供電公司來以后，就開始和xxx同志在一起搭班子、共事。雖然剛剛滿一年，但我們之間配合得比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給予了我很大的支持和幫助，在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心地祝愿xxx同志走上新的崗位后工作愉快，取得更大的成績(jī)。同時(shí)，也懇請(qǐng)xxx同志繼續(xù)關(guān)心和支持@@供電公司的工作。

xxx同志個(gè)人思想素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，富有開拓精神和爭(zhēng)先勇氣，有著較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。xxx同志在@@公司工作了近三年，在等方面取付出了艱辛的努力，使各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在我來@@工作的這段時(shí)間里，xxx同志對(duì)我的工作給予了很大的支持，在此向xxx同志表示由衷的感謝!并衷心地祝愿xxx同志在新的崗位上取得更大的成績(jī)。

這次調(diào)整，省公司決定由xxx同志任@@。xxx同志大家都非常熟悉了，作風(fēng)硬朗，工作踏實(shí)。無論在還是在一線，他都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)，在分管的工作范圍內(nèi)都取得了突出的業(yè)績(jī)。在今后的工作中，希望xxx同志繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，為@@公司的發(fā)展進(jìn)步作出新的更大的成績(jī)。

xxx同志根據(jù)省公司黨委決定來我們@@供電公司工作，我們非常歡迎。xxx同志大局意識(shí)強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，政策理論水平高，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，善于協(xié)調(diào)處理復(fù)雜的問題和矛盾，為人正直坦誠(chéng)，作風(fēng)硬朗，管理高效，是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。xxx同志定會(huì)給我們帶來新的思想理念和工作思路，也定會(huì)給我們公司帶來新的氣象和機(jī)遇。在今后的工作中，我和班子其他成員將大力支持、配合xxx同志的工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部員工，在省公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司確立的發(fā)展目標(biāo)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗、真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步把@@供電公司的各項(xiàng)工作繼續(xù)推向前進(jìn)。

在今后的工作中，我們將以事業(yè)為重、以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，互相尊重，互相理解，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)工作高效開展。等會(huì)，省公司**還要給我們作重要指示，同志們要認(rèn)真貫徹落實(shí)**的講話精神，加快推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。下面，我談三個(gè)方面的想法：

一要統(tǒng)一思想，堅(jiān)決服從省公司黨委的決定。廣大干部員工要盡快把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司黨委的決定和各項(xiàng)決策部署上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，堅(jiān)決貫徹省公司黨委的決定，以實(shí)際行動(dòng)支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持xxx同志的工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)，確保指揮不斷、秩序不亂，確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

二要強(qiáng)化責(zé)任，保持良好的精神狀態(tài)和作風(fēng)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司年初制訂的發(fā)展目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，聚精會(huì)神干工作，一心一意謀發(fā)展。始終保持一種時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的工作勁頭;始終保持一種一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng);要切實(shí)把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。

三要狠抓當(dāng)前，在確保安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，全面完成全年奮斗目標(biāo)。到年底還有不到2個(gè)月的時(shí)間了，各單位、各部門尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要增強(qiáng)緊迫感和執(zhí)行力，要在確保安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，集中精力，狠抓落實(shí)，確保高質(zhì)量完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。一是確保生產(chǎn)安全。要認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)省公司秋、冬季安全大檢查的有關(guān)要求，扎實(shí)開展好“三查一整改”活動(dòng)，科學(xué)安排好電網(wǎng)運(yùn)行和檢修工作，堅(jiān)決杜絕發(fā)生電網(wǎng)大面積停電事故，堅(jiān)決杜絕人身死亡和惡性誤操作事故，堅(jiān)決杜絕重大及以上設(shè)備損壞事故。二是確保施工安全。要深刻吸取@@@@施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的重大人員性責(zé)任事故，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全措施，合理有序安排施工進(jìn)度，確保安全完成全年的基建任務(wù)。三是確保經(jīng)營(yíng)安全。要高度重視年底的電費(fèi)回收工作，認(rèn)真落實(shí)電費(fèi)回收責(zé)任制，加大電費(fèi)回收獎(jiǎng)懲力度;要加大內(nèi)稽外查力度，加強(qiáng)對(duì)抄、核、收等營(yíng)銷各環(huán)節(jié)的管理，做到過程和結(jié)果并重，確保顆粒歸倉(cāng);同時(shí)，要扎扎實(shí)實(shí)地開展好“三節(jié)約”活動(dòng)，將各項(xiàng)增收節(jié)支措施落實(shí)到位。四是確保農(nóng)電反違章取得實(shí)效。要繼續(xù)深入開展農(nóng)電反違章工作，對(duì)查出的問題要舉一反三、深入分析，研究防范措施，切實(shí)真查實(shí)改，切實(shí)取得實(shí)效，切實(shí)提高農(nóng)電經(jīng)營(yíng)管理水平。五是確保企業(yè)穩(wěn)定。穩(wěn)定是一切工作的基礎(chǔ)，特別是在公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整期間，穩(wěn)定工作尤其顯得更加重要。越是在這種情況下，我們?cè)揭獓?yán)格按照省公司要求，統(tǒng)一思想，集中精力，采取有效措施，全力抓好隊(duì)伍穩(wěn)定工作，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

同志們，新的奮斗目標(biāo)在鼓舞著我們，艱巨的任務(wù)在鞭策著我們，崇高的使命在激勵(lì)著我們，讓我們?cè)谑」镜膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子帶領(lǐng)下，倍加顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定，以對(duì)工作的滿腔熱情，對(duì)事業(yè)的無限激情，對(duì)職工的真摯感情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為公司又好又快地建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出我們不懈的努力!

謝謝大家。

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇三

同志們：

國(guó)家林業(yè)局高度重視南京森林公安高等專科學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，經(jīng)征得江蘇省委組織部門的同意，局黨組決定對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整，這是局黨組貫徹中央組織部門有關(guān)精神，推行干部交流的一個(gè)重大舉措，同時(shí)也是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出的重要決策。剛才，高紅電同志宣讀了局黨組的任免決定，周鴻升、杜永勝、蘇惠民同志分別作了表態(tài)發(fā)言，特別是郭廣銀副部長(zhǎng)代表江蘇省委組織部作了重要講話，講得非常好，學(xué)校要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，受賈治邦局長(zhǎng)委托，我講幾點(diǎn)意見。

黨組認(rèn)為，周鴻升同志思想解放、工作務(wù)實(shí)，在南京森林公安高等?？茖W(xué)校工作期間，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職員工，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨組的一系列部署要求，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。他擔(dān)任黨委書記的九年，是學(xué)校發(fā)生重大變化的九年，學(xué)校20xx年從中專改建為高等?？茖W(xué)校，20xx年落戶仙林大學(xué)城并建成花園式新校區(qū)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校建設(shè)史上的兩次歷史性跨越。與此同時(shí)，學(xué)校始終堅(jiān)持從嚴(yán)治警，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，積極探索人事制度改革，實(shí)行全員聘任制，實(shí)施分配制度改革，師資力量不斷加強(qiáng)，招生規(guī)模和學(xué)生就業(yè)率持續(xù)增長(zhǎng)，為社會(huì)輸送了大批公安人才，學(xué)校知名度在江蘇省、行業(yè)內(nèi)、乃至全國(guó)得到大幅度提升，樹立了良好的社會(huì)形象。學(xué)校有很多值得驕傲的地方，承擔(dān)了全國(guó)十運(yùn)會(huì)的安檢工作，確保了十運(yùn)會(huì)的安全;南京市公安局特警隊(duì)60%的特警隊(duì)員都是學(xué)校畢業(yè)生，而且表現(xiàn)很好;在江蘇省一些縣(市)公安局標(biāo)兵、能手的考核中，名列前茅的大部分都是學(xué)校的畢業(yè)生;20xx年辦學(xué)水平評(píng)估，專家組給予一致好評(píng);20xx年王兆國(guó)副委員長(zhǎng)到江蘇視察2所大學(xué)，其中就有南京森林公安高等?？茖W(xué)校;學(xué)校還多次被評(píng)為“南京市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”和省級(jí)文明單位;在20xx年度工作考核中，學(xué)校班子被國(guó)家林業(yè)局評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，是獲此殊榮的兩個(gè)京外直屬單位之一。這些成績(jī)的取得，與學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，與全校師生員工的共同努力是分不開的，與鴻升同志“班長(zhǎng)”作用的充分發(fā)揮也是分不開的。

鴻升同志思想政治素質(zhì)過硬，政策理論水平高，大局意識(shí)強(qiáng)，善于抓大事、要事，能夠抓住影響發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)部署和開展工作。他有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，既能堅(jiān)持民主集中制原則，又能充分調(diào)動(dòng)學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工和各方面的工作積極性，發(fā)揮每位同志的特長(zhǎng)，共同把學(xué)校建設(shè)抓好。他工作熱情高、干勁足，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，為人正派、熱情、坦蕩，處事公道，在南京森林公安高等?？茖W(xué)校干部群眾中有較高威信。這次黨組決定他到林產(chǎn)工業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作，既是對(duì)鴻升同志個(gè)人的肯定，更是對(duì)南京森林公安高等專科學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工的肯定。鴻升同志對(duì)學(xué)校有著深厚的感情，相信到新的崗位工作后，仍然會(huì)繼續(xù)關(guān)注和支持學(xué)校的發(fā)展。在這里，我代表賈治邦局長(zhǎng)和國(guó)家林業(yè)局黨組，向鴻升同志對(duì)學(xué)校發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!向全校教職員工表示親切的問候和崇高的敬意!同時(shí)也向長(zhǎng)期關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展的江蘇省委、省政府，南京市委、市政府以及相關(guān)部門表示衷心的感謝!

今年全國(guó)林業(yè)廳局長(zhǎng)會(huì)議提出了全面推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)、構(gòu)建林業(yè)三大體系、著力抓好六個(gè)方面工作的總體思路和要求。南京森林公安高等?？茖W(xué)校作為全國(guó)惟一一所培養(yǎng)森林公安專門人才的高等院校，在推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)中承擔(dān)著重要職責(zé)，任務(wù)十分艱巨。學(xué)校工作做得怎么樣，直接關(guān)系到全國(guó)森林公安系統(tǒng)的后備隊(duì)伍建設(shè)和后備人才培養(yǎng)，直接關(guān)系到森林公安隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，直接關(guān)系到能不能為現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)護(hù)好航。盡管目前學(xué)校大部分畢業(yè)生分配到江蘇省和地方公安工作，但長(zhǎng)遠(yuǎn)看還是為森林公安培養(yǎng)人才。目前全國(guó)森林公安隊(duì)伍素質(zhì)總體上看還可以，但是參差不齊，很不平衡，特別是在一些重點(diǎn)林區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)，還相對(duì)差一些，隊(duì)伍相對(duì)薄弱一些。為了盡快提高這支隊(duì)伍的素質(zhì)和培養(yǎng)更多的后備人才，就要充分發(fā)揮學(xué)校的作用，把林業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和公安規(guī)律有機(jī)結(jié)合起來，培養(yǎng)更多的高層次專業(yè)人才。當(dāng)前學(xué)校面臨專升本的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)和管理，切實(shí)達(dá)到本科院校的標(biāo)準(zhǔn)和要求，盡快實(shí)現(xiàn)專升本的跨越，這是當(dāng)前學(xué)校第一位光榮而艱巨的使命。綜合多方面考慮，局黨組研究決定永勝同志親自擔(dān)任學(xué)校黨委書記，這是對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的加強(qiáng)，這是推進(jìn)新時(shí)期學(xué)校工作的一項(xiàng)重要舉措。

永勝同志長(zhǎng)期從事森林公安和森林防火工作，他任森林公安局局長(zhǎng)、森林防火辦公室主任以來，狠抓全國(guó)森林公安、森林防火隊(duì)伍建設(shè)，妥善解決了森林公安編制經(jīng)費(fèi)問題，組織了多次大型專項(xiàng)嚴(yán)打活動(dòng)，參與了多次重特大森林火災(zāi)的撲救指揮工作，成立了國(guó)家森林防火指揮部，榮獲過人事部頒發(fā)的一等功，是20xx年中央國(guó)家機(jī)關(guān)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，多次受到中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的好評(píng)，是一位專家型領(lǐng)導(dǎo)。永勝同志思想覺悟、理論修養(yǎng)和政策水平都比較高，事業(yè)心和責(zé)任感極強(qiáng)，工作認(rèn)真，踏實(shí)肯干，思路清晰，思維敏捷，勇于開拓，富有創(chuàng)新精神。相信永勝同志擔(dān)任學(xué)校黨委書記后，一定會(huì)在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生員工為新時(shí)期學(xué)校發(fā)展做出更大的成績(jī)。

考慮到全國(guó)森林公安、森林防火工作任務(wù)十分繁重，永勝同志還不能完全將工作重心放在學(xué)校的工作上來，所以黨組決定在永勝同志兼任學(xué)校黨委書記的同時(shí)，由學(xué)校校長(zhǎng)蘇惠民同志兼任學(xué)校黨委副書記，協(xié)助永勝同志主要負(fù)責(zé)學(xué)校黨委的日常工作。惠民同志擔(dān)任學(xué)校校長(zhǎng)以來，一直與鴻升同志搭班子，主要從事學(xué)校的行政管理工作，為學(xué)校近些年來的發(fā)展壯大做出了重要貢獻(xiàn)。黨組相信惠民同志一定會(huì)積極協(xié)助和配合永勝同志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校班子、帶領(lǐng)全體同志把學(xué)校的工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階。

南京森林公安高等?？茖W(xué)校性質(zhì)特殊，工作千頭萬緒，要做好學(xué)校的各項(xiàng)工作，關(guān)鍵在班子。學(xué)校班子調(diào)整后，希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，繼續(xù)搞好自身建設(shè)，爭(zhēng)做“五好”班子，以班子建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，以班子建設(shè)推動(dòng)整個(gè)學(xué)校工作的和諧開展，盡快實(shí)現(xiàn)“專升本”的第三次歷史跨越。為此，要著重加強(qiáng)以下四方面工作。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平。學(xué)校的隊(duì)伍是一支紀(jì)律部隊(duì)，首先要抓好思想政治學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。下半年黨的十七大召開后，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹。要加強(qiáng)林業(yè)和公安理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高履行崗位職責(zé)的能力和水平，在推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

二要求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)作風(fēng)。要圍繞推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢(shì)，深入開展調(diào)查研究，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，研究學(xué)校發(fā)展，研究學(xué)生培養(yǎng)。要抓住學(xué)校的發(fā)展機(jī)遇，扎實(shí)開展工作。學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是比較優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子，要發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)，按照黨組的要求，從突出重點(diǎn)、改進(jìn)作風(fēng)、明確責(zé)任、整合資源四個(gè)方面狠抓落實(shí)。

三要團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。單位能否發(fā)展首要的看班子，班子堅(jiān)強(qiáng)與否首要的看是否團(tuán)結(jié)，是否有凝聚力。每位班子成員都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣，倍加珍惜團(tuán)結(jié)，自覺執(zhí)行民主集中制原則。要發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)大家共同努力，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。永勝同志要多抽出時(shí)間到學(xué)校來，研究學(xué)校工作;涉及學(xué)校的重大事項(xiàng)，一定要班子集體研究決定;要建立有效的工作溝通機(jī)制，克服班子主要領(lǐng)導(dǎo)不在同一地方的困難，杜絕工作上出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。

四要嚴(yán)于律己，勤政廉政。你們既是國(guó)家林業(yè)局的干部，同時(shí)也是人民警察，要對(duì)得起頭頂上的國(guó)徽。對(duì)公安部“五條禁令”等紀(jì)律要求，必須嚴(yán)格遵守。要盡職盡責(zé)，以高度的責(zé)任感和工作熱情，奮發(fā)工作;要堅(jiān)持清正廉潔，自覺遵守中央和局黨組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，把班子建設(shè)成廉潔勤政的班子。

最后，祝愿學(xué)校在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，不辜負(fù)黨組和大家的期望，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，邁上一個(gè)新的臺(tái)階，取得更大的成績(jī)。

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇四

做為中心班子成員，本人始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合中心、支部全面推進(jìn)市政業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將本人履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)如下：

1、團(tuán)結(jié)班子成員，服務(wù)大局。作為班子成員始終把維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好隊(duì)伍作為業(yè)務(wù)工作首要來抓。堅(jiān)持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場(chǎng)堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明。

2、帶好隊(duì)伍，抓好落實(shí)。一是抓職工理論學(xué)習(xí)，解決思想上的問題。在做好職工日常理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，督促職工做好學(xué)習(xí)筆記、普法筆記，多寫心得。經(jīng)常與一線職工談心、談話，了解他們的思想狀況和對(duì)單位在管理上的意見建議。通過學(xué)習(xí)、談心，化解他們的“難”，更好的帶領(lǐng)導(dǎo)職工把工作落實(shí)好，把任務(wù)完成好。二是配合做好各項(xiàng)檢查工作。在今年進(jìn)行的多次檢查、驗(yàn)收中，以身作則，動(dòng)員青鎮(zhèn)所職工，上下齊心協(xié)力，深入一線，嚴(yán)格把關(guān)，不出漏洞，加班、加點(diǎn)、加量地履行職責(zé)，使各項(xiàng)檢查工作順利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保證，不能有一絲一毫的麻痹和大意。一方面采用各種方式方法，開展安全教育工作，定期不定期召開安全生產(chǎn)會(huì)，進(jìn)行安全工作經(jīng)驗(yàn)的交流;另一方面經(jīng)常開展安全檢查，防微杜漸，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)整改，做到“露頭”就打，不留“余地”。

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任。堅(jiān)持對(duì)分管部門每季度召開一次黨風(fēng)廉政會(huì)議，了解和解決部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在的問題。根據(jù)班子分工，對(duì)我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)格按照中心的要求，緊抓在手不放松。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。本人平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記。堅(jiān)持每日抽出一定時(shí)間看閱黨報(bào)、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。?

3、嚴(yán)于律己，率先垂范。以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》要求約束自己、規(guī)范自己，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，從小事做起，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，顧全大局，令行禁止?。

一是對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的認(rèn)識(shí)不到位，存在從理論到理論，沒有真正落實(shí)到工作中;二是履行“一崗雙責(zé)”創(chuàng)新不夠，思路不寬，辦法不多，與工作結(jié)合不夠;三是對(duì)分管部門的管理還不夠到位，到一線抓落實(shí)還不夠。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，切實(shí)嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要求，管好自己，抓好隊(duì)伍，以身作責(zé)，作出成效。

二是把抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同檢查、同落實(shí)，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律，作好表率。

三是廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

在主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會(huì)上的講話篇五

今年以來，在xxxxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、監(jiān)管企業(yè)的支持配合下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞xxx總目標(biāo)，緊貼xxxx總體工作部署，以飽滿的工作熱情、過硬的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，我主要協(xié)助黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管xxx、xxx科、xx科?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際工作，將本人履行崗位職責(zé)情況，匯報(bào)如下：

今年以來，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，真正用習(xí)近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，作為提高自身理想信念、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、管理能力并有效推動(dòng)工作的重要途徑。認(rèn)真參加xxxx國(guó)資委黨委中心組學(xué)習(xí)和支部理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話精神，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對(duì)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重大決策部署上來。認(rèn)真學(xué)習(xí)xxxx精神，切實(shí)履行好管黨治黨的政治責(zé)任，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。積極參加黨風(fēng)廉政教育方面的教育培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)、理論測(cè)試，認(rèn)真觀看廉政教育片，通過正反兩方面典型案例，進(jìn)一步夯實(shí)廉政思想道德防線。

(一)不斷強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建工作。將國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，作為黨建工作的重點(diǎn)來抓。研究制定了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作層層落實(shí)到各國(guó)有企業(yè)。結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際不斷加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)，研究制定了《關(guān)于推進(jìn)xxx國(guó)資系統(tǒng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位、“四風(fēng)”問題和違紀(jì)違法問題突出、腐敗問題嚴(yán)重等情形的視為基層黨建工作不標(biāo)黨組織。每季度開展國(guó)資系統(tǒng)基層黨組織黨建工作互學(xué)互評(píng)互檢工作，組織國(guó)有企業(yè)黨員職工積極參加“xxxxxx”平臺(tái)學(xué)習(xí)。根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排，組織各企業(yè)開展“xxxxxx”活動(dòng)。認(rèn)真做好春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(二)不斷規(guī)范辦公室日常工作。按照基層減負(fù)的相關(guān)要求，不斷規(guī)范單位公文管理，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行xxxx規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，在重要經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，班子集體研究、集體決定。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，嚴(yán)格控制各種會(huì)議活動(dòng)，杜絕公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。

(三)不斷加強(qiáng)企業(yè)業(yè)績(jī)考核工作。研究制定了《xxx國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)業(yè)績(jī)考核監(jiān)督工作方案》，分類設(shè)置考核指標(biāo)，將企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，作為業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員經(jīng)營(yíng)行為，研究制定了《xxxx國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究暫行辦法》，明確違規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究范圍、資產(chǎn)損失認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究方式等內(nèi)容。制定了《xxxx國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法》，進(jìn)一步健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司董事會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮外部董事對(duì)公司管理層進(jìn)行有效控制和監(jiān)督的作用。

(四)不斷做好廉潔自律工作。加強(qiáng)自我約束，注重從學(xué)習(xí)思想和行動(dòng)等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)做到“慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微”。努力養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。時(shí)時(shí)處處以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終服從領(lǐng)導(dǎo)安排，堅(jiān)決做到顧全大局，令行禁止。從小事做起，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象。在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，堅(jiān)持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對(duì)性地做好對(duì)分管科室黨員干部進(jìn)行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，經(jīng)常提醒，并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)情況。

(一)政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)政策學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，理論鉆研不夠深入，系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真參加委黨委中心組組織的黨內(nèi)法規(guī)相關(guān)政策學(xué)習(xí)，但是自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來主動(dòng)學(xué)習(xí)比較少;在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來。沒有認(rèn)清業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作之間的辯證關(guān)系，投入到業(yè)務(wù)工作的精力比較多，投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作精力相對(duì)少一些。

(二)監(jiān)督管理工作不夠有力?？傉J(rèn)為xxx國(guó)資委主要是服務(wù)于國(guó)有企業(yè)，行政審批的事項(xiàng)不多，干部手中的權(quán)力小，忽視了對(duì)分管科室工作人員反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育。對(duì)平時(shí)聯(lián)系的企業(yè)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、黨建等工作關(guān)注得多，對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督、督促得少，檢查得少、投入精力少。

(三)統(tǒng)籌黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠合理。在部署業(yè)務(wù)工作的時(shí)候，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠多，對(duì)自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。工作中缺乏進(jìn)取意識(shí)，自我要求不高，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。

(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策理論學(xué)習(xí)擺在自身工作中的重要位置，深入學(xué)習(xí)掌握自治區(qū)、自治州黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，加深對(duì)政策理論知識(shí)的理解認(rèn)識(shí)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度，全面、深入排查分管科室、聯(lián)系企業(yè)工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、廉政盲點(diǎn)。定期與分管科室、聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談心談話，了解掌握思想、工作、生活情況，堅(jiān)持多提醒、多溝通、多幫助、多督促，認(rèn)真做好廉潔自律工作。

(三)進(jìn)一步深化宣傳教育工作。探索對(duì)國(guó)有企業(yè)新任職人員進(jìn)行廉政教育培訓(xùn)，開展廉政知識(shí)測(cè)試工作。通過觀看廉政教育宣傳片、學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案例、參觀廉政教育基地等多種形式，來警示教育國(guó)有企業(yè)黨員干部職工，提高政治素質(zhì)和廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢紀(jì)律紅線。

以上發(fā)言不到之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。