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在民營企業(yè)座談會上的講話五篇內(nèi)容篇一

剛才，幾位民營企業(yè)代表發(fā)了言，提出了不少有價值的意見和建議，有關部門要認真研究吸收。下面，結(jié)合大家發(fā)言和關心的問題，我講幾點意見。

我國非公有制經(jīng)濟，是改革開放以來在黨的方針政策指引下發(fā)展起來的。公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是中國特色社會主義制度的重要組成部分，也是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求。黨的十一屆三中全會以后，我們黨破除所有制問題上的傳統(tǒng)觀念束縛，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展打開了大門。1980年，溫州的章華妹領到了第一張個體工商戶營業(yè)執(zhí)照。到1987年，全國城鎮(zhèn)個體工商等各行業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)達569萬人，一大批民營企業(yè)蓬勃興起。1992年鄧小平同志南方談話發(fā)表后，興起了新一輪創(chuàng)業(yè)興業(yè)、發(fā)展民營經(jīng)濟的熱潮，很多知名大型民營企業(yè)都是這個時期起步的。

黨的十五大把"公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展"確立為我國的基本經(jīng)濟制度，明確提出"非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分"。黨的十六大提出"毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟"，"毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展"。黨的十八大進一步提出"毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護"。

黨的十八大以來，我多次重申堅持基本經(jīng)濟制度，堅持"兩個毫不動搖"。黨的十八屆三中全會提出，公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟都是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，都是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎;公有制經(jīng)濟財產(chǎn)權不可侵犯，非公有制經(jīng)濟財產(chǎn)權同樣不可侵犯;國家保護各種所有制經(jīng)濟產(chǎn)權和合法利益，堅持權利平等、機會平等、規(guī)則平等，廢除對非公有制經(jīng)濟各種形式的不合理規(guī)定，消除各種隱性壁壘，激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力。黨的十八屆四中全會提出要"健全以公平為核心原則的產(chǎn)權保護制度，加強對各種所有制經(jīng)濟組織和自然人財產(chǎn)權的保護，清理有違公平的法律法規(guī)條款"。黨的十九大強調(diào)要"鼓勵民營企業(yè)依法進入更多領域，引入非國有資本參與國有企業(yè)改革，更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力"。黨的十九大把"兩個毫不動搖"寫入新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，作為黨和國家一項大政方針進一步確定下來。

年3月4日，我在參加全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會時，專門就堅持我國基本經(jīng)濟制度問題發(fā)表了講話，闡明了黨和國家對待民營經(jīng)濟的方針政策。今天開這個會，目的是集思廣益、堅定信心、齊心協(xié)力，保持和增強我國民營經(jīng)濟發(fā)展良好勢頭。

今年10月20日，我專門就民營經(jīng)濟發(fā)展問題給"萬企幫萬村"行動中受表彰的民營企業(yè)家回信，強調(diào)改革開放40年來，民營企業(yè)蓬勃發(fā)展，民營經(jīng)濟從小到大、由弱變強，在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。支持民營企業(yè)發(fā)展，是黨中央的一貫方針，這一點絲毫不會動搖。

一、充分肯定我國民營經(jīng)濟的重要地位和作用

今年是改革開放40周年。40年來，我國民營經(jīng)濟從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大。截至 年底，我國民營企業(yè)數(shù)量超過2700萬家，個體工商戶超過6500萬戶，注冊資本超過165萬億元。概括起來說，民營經(jīng)濟具有"五六七八九"的特征，即貢獻了50%以上的稅收，60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值，70%以上的技術創(chuàng)新成果，80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量。在世界500強企業(yè)中，我國民營企業(yè)由 年的1家增加到 年的28家。我國民營經(jīng)濟已經(jīng)成為推動我國發(fā)展不可或缺的力量，成為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要領域、技術創(chuàng)新的重要主體、國家稅收的重要 ，為我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展、政府職能轉(zhuǎn)變、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移、國際市場開拓等發(fā)揮了重要作用。長期以來，廣大民營企業(yè)家以敢為人先的創(chuàng)新意識、鍥而不舍的奮斗精神，組織帶領千百萬勞動者奮發(fā)努力、艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新。我國經(jīng)濟發(fā)展能夠創(chuàng)造中國奇跡，民營經(jīng)濟功不可沒!

我們黨在堅持基本經(jīng)濟制度上的觀點是明確的、一貫的，從來沒有動搖。我國公有制經(jīng)濟是長期以來在國家發(fā)展歷程中形成的，積累了大量財富，這是全體人民的共同財富，必須保管好、使用好、發(fā)展好，讓其不斷保值升值，決不能讓大量國有資產(chǎn)閑置了、流失了、浪費了。我們推進國有企業(yè)改革發(fā)展、加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管、懲治國有資產(chǎn)領域發(fā)生的腐敗現(xiàn)象，都是為了這個目的。同時，我們強調(diào)把公有制經(jīng)濟鞏固好、發(fā)展好，同鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展不是對立的，而是有機統(tǒng)一的。公有制經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟應該相輔相成、相得益彰，而不是相互排斥、相互抵消。

一段時間以來，社會上有的人發(fā)表了一些否定、懷疑民營經(jīng)濟的言論。比如，有的人提出所謂"民營經(jīng)濟離場論"，說民營經(jīng)濟已經(jīng)完成使命，要退出歷史舞臺;有的人提出所謂"新公私合營論"，把現(xiàn)在的混合所有制改革曲解為新一輪"公私合營";有的人說加強企業(yè)黨建和工會工作是要對民營企業(yè)進行控制，等等。這些說法是完全錯誤的，不符合黨的大政方針。

在這里，我要再次強調(diào)，非公有制經(jīng)濟在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用沒有變!我們毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的方針政策沒有變!我們致力于為非公有制經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境和提供更多機會的方針政策沒有變!我國基本經(jīng)濟制度寫入了憲法、黨章，這是不會變的，也是不能變的。任何否定、懷疑、動搖我國基本經(jīng)濟制度的言行都不符合黨和國家方針政策，都不要聽、不要信!所有民營企業(yè)和民營企業(yè)家完全可以吃下定心丸、安心謀發(fā)展!

總之，基本經(jīng)濟制度是我們必須長期堅持的制度。民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟制度的內(nèi)在要素，民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人。民營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要成果，是推動社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動高質(zhì)量發(fā)展、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要主體，也是我們黨長期執(zhí)政、團結(jié)帶領全國人民實現(xiàn)"兩個一百年"奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的重要力量。在全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中，我國民營經(jīng)濟只能壯大、不能弱化，不僅不能"離場"，而且要走向更加廣闊的舞臺。

二、正確認識當前民營經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難和問題

近來，一些民營企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中遇到不少困難和問題，有的民營企業(yè)家形容為遇到了"三座大山"：市場的冰山、融資的高山、轉(zhuǎn)型的火山。這些困難和問題成因是多方面的，是外部因素和內(nèi)部因素、客觀原因和主觀原因等多重矛盾問題碰頭的結(jié)果。

一是國際經(jīng)濟環(huán)境變化的結(jié)果。一段時間以來，全球經(jīng)濟復蘇進程中風險積聚，保護主義、單邊主義明顯抬頭，給我國經(jīng)濟和市場預期帶來諸多不利影響。民營企業(yè)占我國出口總額的45%，一些民營出口企業(yè)必然會受到影響，那些為出口企業(yè)配套或處在產(chǎn)業(yè)鏈上的民營企業(yè)也會受到拖累。

二是我國經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的結(jié)果。當前，我們正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關期，經(jīng)濟擴張速度會放緩，但消費結(jié)構(gòu)全面升級，需求結(jié)構(gòu)快速調(diào)整，對供給質(zhì)量和水平提出了更高要求，必然給企業(yè)帶來轉(zhuǎn)型升級壓力。在結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，行業(yè)集中度一般會上升，優(yōu)勢企業(yè)勝出，這是市場優(yōu)勝劣汰的正常競爭結(jié)果。市場有波動、經(jīng)濟有起伏、結(jié)構(gòu)在調(diào)整、制度在變革，在這樣一個復雜背景下，部分民營企業(yè)遇到困難和問題是難免的，是客觀環(huán)境變化帶來的長期調(diào)整壓力。對高質(zhì)量發(fā)展的要求，民營企業(yè)和國有企業(yè)一樣都需要逐步適應。

三是政策落實不到位的結(jié)果。近年來，我們出臺的支持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施很多，但不少落實不好、效果不彰。有些部門和地方對黨和國家鼓勵、支持、引導民營企業(yè)發(fā)展的大政方針認識不到位，工作中存在不應該有的政策偏差，在平等保護產(chǎn)權、平等參與市場競爭、平等使用生產(chǎn)要素等方面還有很大差距。有些政策制定過程中前期調(diào)研不夠，沒有充分聽取企業(yè)意見，對政策實際影響考慮不周，沒有給企業(yè)留出必要的適應調(diào)整期。有些政策相互不協(xié)調(diào)，政策效應同向疊加，或者是工作方式簡單，導致一些初衷是好的政策產(chǎn)生了相反的作用。比如，在防范化解金融風險過程中，有的金融機構(gòu)對民營企業(yè)惜貸不敢貸甚至直接抽貸斷貸，造成企業(yè)流動性困難甚至停業(yè);在"營改增"過程中，沒有充分考慮規(guī)范征管給一些要求抵扣的小微企業(yè)帶來的稅負增加;在完善社保繳費征收過程中，沒有充分考慮征管機制變化過程中企業(yè)的適應程度和帶來的預期緊縮效應。對這些問題，要根據(jù)實際情況加以解決，為民營企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。

當前，我國民營經(jīng)濟遇到的困難也有企業(yè)自身的原因。在經(jīng)濟高速增長時期，一部分民營企業(yè)經(jīng)營比較粗放，熱衷于鋪攤子、上規(guī)模，負債過高，在環(huán)保、社保、質(zhì)量、安全、信用等方面存在不規(guī)范、不穩(wěn)健甚至不合規(guī)合法的問題，在加強監(jiān)管執(zhí)法的背景下必然會面臨很大壓力。

應該承認，當前一些民營經(jīng)濟遇到的困難是現(xiàn)實的，甚至相當嚴峻，必須高度重視。同時，也要認識到，這些困難是發(fā)展中的困難、前進中的問題、成長中的煩惱，一定能在發(fā)展中得到解決。我相信，只要我們堅持基本經(jīng)濟制度，落實好黨和國家方針政策，民營經(jīng)濟就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更大發(fā)展。

三、大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大

保持定力，增強信心，集中精力辦好自己的事情，是我們應對各種風險挑戰(zhàn)的關鍵。當前，我國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，主要指標保持在合理區(qū)間。同時，我國經(jīng)濟發(fā)展的不確定性明顯上升，下行壓力有所加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多。這些都是前進中必然遇到的問題。

面對困難挑戰(zhàn)，我們要看到有利條件，增強對我國經(jīng)濟發(fā)展的必勝信心。一是我國擁有巨大的發(fā)展韌性、潛力和回旋余地，我國有13億多人口的內(nèi)需市場，正處于新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展階段，中等收入群體擴大孕育著大量消費升級需求，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡蘊藏著可觀發(fā)展空間。二是我國擁有較好的發(fā)展條件和物質(zhì)基礎，擁有全球最完整的產(chǎn)業(yè)體系和不斷增強的科技創(chuàng)新能力，總儲蓄率仍處于較高水平。三是我國人力資本豐富，有9億多勞動力人口，其中超過1.7億是受過高等教育或擁有專業(yè)技能的人才，每年畢業(yè)的大學生就有800多萬，勞動力的比較優(yōu)勢仍然明顯。四是我國國土面積遼闊，土地總量 豐富，集約用地潛力巨大，也為經(jīng)濟發(fā)展提供了很好的空間支撐。五是綜合各方面因素分析，我國經(jīng)濟發(fā)展健康穩(wěn)定的基本面沒有改變，支撐高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)要素條件沒有改變，長期穩(wěn)中向好的總體勢頭沒有改變，同主要經(jīng)濟體相比，我國經(jīng)濟增長仍居世界前列。六是我國擁有獨特的制度優(yōu)勢，我們有黨的堅強領導，有集中力量辦大事的政治優(yōu)勢，全面深化改革不斷釋放發(fā)展動力，宏觀調(diào)控能力不斷增強。

從外部環(huán)境看，世界經(jīng)濟整體呈現(xiàn)復蘇回暖勢頭，和平與發(fā)展仍是時代潮流。今年前三季度我國進出口保持了穩(wěn)定增長勢頭，同主要貿(mào)易伙伴進出口貿(mào)易總額均實現(xiàn)增長。隨著共建"一帶一路"扎實推進，我國同"一帶一路"沿線國家的投資貿(mào)易合作加快推進，成為我們外部經(jīng)濟環(huán)境的新亮點。

總之，只要我們保持戰(zhàn)略定力，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，全面深化改革開放，我國經(jīng)濟就一定能夠加快轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展軌道，迎來更加光明的發(fā)展前景。

在我國經(jīng)濟發(fā)展進程中，我們要不斷為民營經(jīng)濟營造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營經(jīng)濟解決發(fā)展中的困難，支持民營企業(yè)改革發(fā)展，變壓力為動力，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)新源泉充分涌流，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。為此，要抓好6個方面政策舉措落實。

第一，減輕企業(yè)稅費負擔。要抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動各項工作，實質(zhì)性降低企業(yè)負擔。要加大減稅力度。推進增值稅等實質(zhì)性減稅，而且要簡明易行好操作，增強企業(yè)獲得感。對小微企業(yè)、科技型初創(chuàng)企業(yè)可以實施普惠性稅收免除。要根據(jù)實際情況，降低社保繳費名義費率，穩(wěn)定繳費方式，確保企業(yè)社保繳費實際負擔有實質(zhì)性下降。既要以最嚴格的標準防范逃避稅，又要避免因為不當征稅導致正常運行的企業(yè)停擺。要進一步清理、精簡涉及民間投資管理的行政審批事項和涉企收費，規(guī)范中間環(huán)節(jié)、中介組織行為，減輕企業(yè)負擔，加快推進涉企行政事業(yè)性收費零收費，降低企業(yè)成本。一些地方的好做法要加快在全國推廣。

第二，解決民營企業(yè)融資難融資貴問題。要優(yōu)先解決民營企業(yè)特別是中小企業(yè)融資難甚至融不到資問題，同時逐步降低融資成本。要改革和完善金融機構(gòu)監(jiān)管考核和內(nèi)部激勵機制，把銀行業(yè)績考核同支持民營經(jīng)濟發(fā)展掛鉤，解決不敢貸、不愿貸的問題。要擴大金融市場準入，拓寬民營企業(yè)融資途徑，發(fā)揮民營銀行、小額貸款公司、風險投資、股權和債券等融資渠道作用。對有股權質(zhì)押平倉風險的民營企業(yè)，有關方面和地方要抓緊研究采取特殊措施，幫助企業(yè)渡過難關，避免發(fā)生企業(yè)所有權轉(zhuǎn)移等問題。對地方政府加以引導，對符合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級方向、有前景的民營企業(yè)進行必要財務救助。省級政府和計劃單列市可以自籌資金組建政策性救助基金，綜合運用多種手段，在嚴格防止違規(guī)舉債、嚴格防范國有資產(chǎn)流失前提下，幫助區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)龍頭、就業(yè)大戶、戰(zhàn)略新興行業(yè)等關鍵重點民營企業(yè)紓困。要高度重視三角債問題，糾正一些政府部門、大企業(yè)利用優(yōu)勢地位以大欺小、拖欠民營企業(yè)款項的行為。

在民營企業(yè)座談會上的講話五篇內(nèi)容篇二

同志們:

有幸與民營企業(yè)家代表在一起座談，我感到很高興，這既是一種緣分，又是向大家學習的一次機會。今天來是第一次，但不會是最后一次。今天抽時間把大家請來，主要目的是想聽聽我們企業(yè)在發(fā)展過程中有哪些問題需要政府去幫助解決，同時也想聽聽我們企業(yè)發(fā)展的打算，以及下一步對我們黨委政府進一步支持企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的努力方向。

今天我們召開這次座談會，主要是想深入了解民營企業(yè)發(fā)展狀況和面臨的問題，尤其是對市委、市政府在創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境，推進民營企業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展等方面還有哪些建議和意見。剛才，大家談了很多很好的想法，你們求發(fā)展的強烈愿望和宏偉設想，我聽了以后感到很振奮。座談中，冬炎同志也講了很多好想法，我非常贊成，特別是一些新的經(jīng)營理念和發(fā)展方向性的意見，可以進一步開闊大家的思路。我們召開這次座談會，就是要讓大家在一起相互交流，互相吸收對方有價值的建議，希望企業(yè)家們對市委、市政府所提的建議深入研讀，我們也會認真對待大家的意見和建議。借此機會，我再講四點意見，有的是對企業(yè)家講的，有的是對政府講的，最終目的只有一個，就是助推民營企業(yè)更好更快發(fā)展。

上午在市工商聯(lián)領導的陪同下，我們參觀了重慶跨越(集團)股份有限公司、三九火鍋底料廠兩家民營企業(yè),又和大家進行面對面的交流，我有兩點感受很深：第一，我感到在你們身上有一股干事的沖動和激情，有一種堅毅奮爭、發(fā)憤圖強、勇立潮頭、敢為人先的勇氣，有一種搶抓機遇、銳意進取、自強不息、努力拚博的精神。有非常之人方能成非常之事，正是這種激情、勇氣和精神，使你們克服常人難以應對的困難和挑戰(zhàn)，一步步走到今天。第二，你們對重慶的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。我市的民營經(jīng)濟從無到有，從小到大，發(fā)展很快。去年全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的51.8%，已經(jīng)超過“半壁河山”，投資總量占到了全社會投資總額的60%，稅收占到了全市稅收總額的44.7%，全市非公有制經(jīng)濟單位從業(yè)人員達到565萬人。在今年民營企業(yè)招聘周中，全市共有3000多家民營企業(yè)為社會提供了9萬多個就業(yè)崗位。這些成績的取得與今天在座的各位企業(yè)家們有著直接的關系。這些成績足以證明，民營企業(yè)對解決全市人民群眾的生產(chǎn)生活問題、維護社會穩(wěn)定作出了突出貢獻，民營企業(yè)已經(jīng)成為我市經(jīng)濟增長的有生力量，吸納勞動力就業(yè)的主渠道，繁榮城鄉(xiāng)市場的主力軍，市場體制機制創(chuàng)新的推動力。

剛才，各位對我市的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了許多好的意見和建議，這對我們的工作是一個促進和推動，我聽后很受啟發(fā)。在此我向大家表示衷心的感謝!上月19日，汪洋同志在洪崖洞民俗風貌區(qū)考察調(diào)研時，對支持保護我市民營經(jīng)濟的發(fā)展作了重要講話。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，從而推動我市經(jīng)濟快速發(fā)展，這是市委、市政府高屋建瓴的戰(zhàn)略抉擇。同時也為我們執(zhí)紀執(zhí)法部門提出了新的更高的要求。今天，我向大家通報一下紀檢監(jiān)察機關服務民營經(jīng)濟發(fā)展的思路和措施，希望對你們有所幫助。

一、新思想觀念，切實增強為民營經(jīng)濟發(fā)展服務的自覺性溫州前些年在尚沒有明文規(guī)定的情況下，根據(jù)自身發(fā)展需要，大力支持民營經(jīng)濟，引導群眾連闖帶干，并不斷總結(jié)完善，制定出了全國第一個私營企業(yè)條例、第一個股份合作制規(guī)范性文件，創(chuàng)造出了令人稱道的溫州模式。珠三角經(jīng)濟的高速發(fā)展，從根本上講，就是因為政府在引導民營企業(yè)發(fā)展方面觀念新，動作快，搶到了先機。在良好的氛圍培育下，產(chǎn)生了一大批實力強勁的著名民營企業(yè)，從而使區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展后勁十足。

長期以來，由于我市地處西部地區(qū)，特別是民營經(jīng)濟起步較晚，在思想認識上存在諸多不利于民營經(jīng)濟發(fā)展的偏見。特別是在一些地方和部門仍沒有做到一視同仁，存在所有制歧視和身份歧視;在履行政府職能職責時片面強調(diào)加強管理，缺乏主動服務的自覺意識;在執(zhí)行相關政策規(guī)定時生搬硬套，缺乏以經(jīng)濟建設為中心的大局觀念;在具體工作中一定程度地存在濫用管理職權的現(xiàn)象，缺乏對民營企業(yè)實施有效管理與提供優(yōu)質(zhì)服務的能力和本領。這是我們與發(fā)達地區(qū)的差距所在，也與當前國家發(fā)展的大局不相適應。黨和國家的現(xiàn)行法律已經(jīng)充分肯定非公有制經(jīng)濟對我國經(jīng)濟發(fā)展的積極作用，明確強調(diào)包括民營經(jīng)濟在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟是社會主義經(jīng)濟的重要組成部分。黨的十六大明確指出以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展是我國的基本經(jīng)濟制度，要毫不動搖地發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。我國現(xiàn)行憲法自1982年頒行后，先后進行了四次修改，而每一次修改對非公有制經(jīng)濟的發(fā)展都給予更大的空間。從承認個體經(jīng)濟到承認私營經(jīng)濟，對非公有制經(jīng)濟的基本政策由“引導、監(jiān)督和管理”修改為“鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，并對非公有制經(jīng)濟依法實行監(jiān)督和管理”。加入世界貿(mào)易組織后，一個新的詞匯“國民待遇”，又成為中國社會普遍認可的基本原則。我們既然能夠給國外的企業(yè)以國民待遇，我們當然也要理直氣壯地給中國人自己的企業(yè)以國民待遇。

作為專司黨內(nèi)和行政監(jiān)督職能的紀檢監(jiān)察機關，必須牢固樹立服務民營經(jīng)濟發(fā)展是我們應盡之責的觀念，積極主動地為民營企業(yè)發(fā)展保好駕、護好航、服好務。要以全市上下正在大力開展的“解放思想”大討論為契機，進一步解放思想，與時俱進，深刻領會發(fā)展民營經(jīng)濟的重大意義，牢固樹立發(fā)展民營經(jīng)濟也是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念，增強為民營經(jīng)濟發(fā)展服務的責任感和使命感。具體落實到我們的工作中，就是要認真履行紀檢監(jiān)察工作職責，旗幟鮮明地支持和鼓勵民營經(jīng)濟的發(fā)展，積極配合有關職能部門徹底消除阻礙民營經(jīng)濟發(fā)展的各種障礙，努力營造加快民營經(jīng)濟發(fā)展的體制機制政策環(huán)境和濃厚氛圍，為促進我市民營經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力的紀律保證。

二、強化監(jiān)督檢查，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供一個良好的服務環(huán)境

要讓我們的民營企業(yè)迅速發(fā)展壯大，必須著力優(yōu)化政策環(huán)境、政務環(huán)境和市場環(huán)境，切實把政府的職能真正轉(zhuǎn)到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來，多服務、少干預，下大力改進管理和服務水平，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)服務。雖然紀檢監(jiān)察工作與民營企業(yè)沒有直接的聯(lián)系，但至少應當履行兩方面的工作職能。一方面，我們通過加強監(jiān)督檢查，督促有關職能部門把中央和市委、市政府發(fā)展壯大民營經(jīng)濟的有關政策落實到位，保證民營企業(yè)有一個良好的、同等的發(fā)展環(huán)境;另一方面，我們紀檢監(jiān)察機關要與民營企業(yè)建立一種良性互動、互通信息的機制，始終與民營企業(yè)保持緊密聯(lián)系，為民營經(jīng)濟的發(fā)展排憂解難。應當看到，從中央到地方對民營經(jīng)濟的發(fā)展都制定了許多好的政策措施，我們紀檢監(jiān)察機關的職責就是要保證這些政策措施不折不扣地落實到位，讓政策之花結(jié)出發(fā)展之果。

當前，一是要圍繞政務公開工作加強監(jiān)督檢查。重點檢查各級政府職能部門對企業(yè)包括民營企業(yè)的政務公開內(nèi)容是否落實，政務公開工作是否堅持實事求是，是否面向基層、面向群眾、面向企業(yè)，是否有形式主義，做表面文章的問題。對檢查中發(fā)現(xiàn)重點不突出、效果不明顯的，要采取措施，及時加以解決;對搞形式主義、走過場的，要批評教育，堅決糾正;對弄虛作假、造成惡劣影響的，要嚴肅查處，追究責任。二是要圍繞行政審批問題加強監(jiān)督檢查。要繼續(xù)加強對行政審批全過程的監(jiān)督，堅決取消不符合政企分開、政事分開原則、妨礙市場開放和公平競爭以及實際上難以有效發(fā)揮作用的行政審批。對已取消的審批事項加強后續(xù)監(jiān)管，建立嚴密的監(jiān)督機制。要堅持行政審批項目以公開為原則，不公開為例外，承諾辦事時限，提高審批效率。要繼續(xù)實行窗口服務制和社會服務承諾制，加強對行政審批大廳“一站式”審批、“一條龍”服務，以及建筑領域五大環(huán)節(jié)并聯(lián)式審批制度落實情況的監(jiān)督檢查，確保為民營企業(yè)提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。三是要圍繞工作作風問題加強監(jiān)督檢查。當前，我市束縛民營經(jīng)濟發(fā)展最重要的障礙之一是一些部門的工作作風問題。紀檢監(jiān)察機關要通過加大監(jiān)督檢查力度，促使政府機關少數(shù)工作人員堅決糾正以權謀私、與民爭利、吃拿卡要、侵害民營企業(yè)利益的行為，堅決克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，營造廉潔從政氛圍，樹立廉潔高效的政府公務形象。同時，紀檢監(jiān)察機關也要努力轉(zhuǎn)變自身的工作作風，積極為民營企業(yè)排憂解難。要主動加強與民營企業(yè)的聯(lián)系，進一步暢通民營企業(yè)的舉報渠道。要定期不定期地派人到民營企業(yè)開展調(diào)查研究或召開座談會，了解和掌握實際情況，解決具體問題。要切實按照紀檢監(jiān)察職能要求，把支持和鼓勵民營企業(yè)發(fā)展的各項工作做深、做細、做實。

三、嚴肅執(zhí)行紀律，為民營經(jīng)濟健康發(fā)展排除障礙

紀檢監(jiān)察機關必須旗幟鮮明地查處妨礙民營經(jīng)濟發(fā)展的各種違紀違法行為，支持和鼓勵民營企業(yè)大膽創(chuàng)業(yè)，保證民營企業(yè)的合法權益。對政府機關涉及民營企業(yè)方面的違紀違法案件，查處態(tài)度要堅決，有代表性的案例要公開處理，并通過新聞媒體向社會曝光，以此推動民營經(jīng)濟健康發(fā)展。

要堅決查處有關部門有令不行、有禁不止、我行我素、各行其是的問題;執(zhí)法部門有法不依、濫用職權的問題;行政執(zhí)法部門利用職權亂收費、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要的問題，利用職權在民營企業(yè)強行推銷各類產(chǎn)品和商品等問題;堅決查處挪用政府各類扶持民營經(jīng)濟發(fā)展資金、破壞生產(chǎn)經(jīng)營等違紀違法行為。積極配合有關職能部門堅決查處侵犯民營企業(yè)權利的假冒注冊商標、非法制造、銷售注冊商標標識，假冒他人專利、侵犯商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權的違紀違法行為，切實保護民營企業(yè)的合法權益。建立健全嚴格的責任追究制度，對違法增加民營企業(yè)負擔的單位和部門，依法追究其領導人責任，對于違反黨紀政紀的，要依法追究其紀律責任。以嚴明的紀律為民營企業(yè)清障排礙，保證民營經(jīng)濟健康、快速、蓬勃發(fā)展。

以上是我們對保護支持民營經(jīng)濟發(fā)展的初步思考。借今天的機會，我還想同在座的民營企業(yè)的代表交流關于企業(yè)持續(xù)成長的問題。我過去長期在國家經(jīng)濟管理部門，工作中同許多大型企業(yè)有很多接觸，也常常思考分析企業(yè)的興衰成敗。中國當代最長盛不衰的經(jīng)商家族無疑是無錫的榮氏家族，從清末的榮宗敬到榮毅仁到榮智健，百多年來一直是中國有名的富豪。我想，支撐他們這個家族興旺的一個重要原因就是他們始終恪守“成人達己”的祖訓，這句話出自《論語》，意思是人要成就他人才能成就自己，用現(xiàn)在的話來表述就是要建立“共贏”的思維，強化“和諧”的意識。榮氏家族決只不是把這句話作為祖訓寫在墻上，一百多年來他們就是這樣做的：無錫榮巷至今天保留著榮家興建的小學、中學、圖書館和義莊;1954年，榮毅仁在上海資本家中率先提出將自己的企業(yè)公私合營，接受社會主義改造;1979年，國務院成立中國國際信托投資公司，缺乏啟動資金，榮毅仁自掏腰包1000萬;2003年，當人們對非典還心有余悸時，榮智健回到上海捐款1000萬?？梢哉f，正是因為始終保持著社會責任感并善盡道德義務，才為榮氏企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和機遇。

今天講這些，是有感于一些企業(yè)主對自己社會責任的理解程度很低，缺乏和諧意識和共贏思維，基本沒跳出原始積累階段小老板的理念，對社會不考慮回報，對工人千方百計壓低待遇，人為造成了社會和企業(yè)的矛盾、勞資雙方的矛盾。據(jù)有關資料，近幾年我國的勞資爭議達30%。和氣才能生財，一個矛盾重重的企業(yè)是決不會有大作為的。正確處理好人與人的依賴關系、人與社會的依存關系、人與環(huán)境的友好關系，應該是一個受人尊敬的企業(yè)家與惟利是圖的企業(yè)主的根本區(qū)別。

這段時間重慶旱情嚴重，許多企業(yè)捐資捐物，和重慶人民共度難關，盡到了自己的義務，充分體現(xiàn)了企業(yè)與社會的和諧共生。對提升企業(yè)的形象也有很大的幫助。在此，我也希望大家多關心自己企業(yè)職工的權利，當前待就業(yè)人口數(shù)量很大，勞動力市場是買方市場，但如果一些企業(yè)主只是想利用這種形勢盡量壓低工人待遇的話，那么他們做人做事的境界就太低了。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人都是有感情的，一般情況下，你如何對他人，他人就如何對你。所以，你企業(yè)的職工既可能滿懷怨恨，無心工作，也可能精神煥發(fā)，竭心盡力，這在很大程度上取決于你們自己。希望大家把職工當作做事業(yè)的伙伴，設身處地考慮他們的工資、保險、休假、學習、發(fā)展等問題，相信你們的付出會有豐厚的回報,你們的企業(yè)會在和諧中不斷壯大。

另外我還想對在座諸位并通過你們向全市民營企業(yè)家發(fā)出一個倡議，正確處理好依法經(jīng)營和開拓市場的關系，樹立和珍惜企業(yè)的形象。市場是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，開拓市場、擴大市場占有率是每一個企業(yè)家首先要解決的重大問題。由于我國市場經(jīng)濟體制不太完善，市場管理和法規(guī)制度不太健全，市場秩序不太規(guī)范，少數(shù)民營企業(yè)主為了獲取更大市場份額，不惜采取非法手段參與市場競爭，結(jié)果加劇市場混亂程度，形成惡性循環(huán)，也影響了公眾對我們民營企業(yè)家的看法，最終損害了企業(yè)自身利益。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，依法經(jīng)營、公平競爭既是市場經(jīng)濟的必然要求，也是維護企業(yè)利益的根本手段。我們要靠質(zhì)量、品種、價格、服務、實力來贏得信譽，占有市場，那種靠不正當手段經(jīng)營的企業(yè)，可能會取得一時成功，但絕對打造不出百年老店。我們紀檢監(jiān)察部門和干部愿意發(fā)揮我們在理解法規(guī)、制度和政策方面的優(yōu)勢，努力為創(chuàng)造一個公平公正的市場競爭環(huán)境作出我們的貢獻。

最后，誠懇地希望市工商聯(lián)的領導和各位民營企業(yè)家關心、支持全市的反腐倡廉工作，多給我們的工作提出意見和建議，使我們在市委、市政府的堅強領導下，共同做好民營經(jīng)濟的發(fā)展工作，為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

在民營企業(yè)座談會上的講話五篇內(nèi)容篇三

尊敬的各位勞模代表、同志們：

在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日--新春佳節(jié)即將來臨之際，省委、省人大、省政府、省政協(xié)四大班子的主要領導同志與來自全省各地、各條戰(zhàn)線的勞模代表歡聚一堂，喜迎新春，共商我省改革發(fā)展大計，意義重大。這對于大力弘揚勞模精神，擴大勞模影響，進而在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚，凝聚全省人民的智慧和力量，為我省新型能源和工業(yè)基地建設、實現(xiàn)全面建設山西小康社會的宏偉目標努力奮斗，必將起到積極作用。

2004年，

是我省發(fā)展史上很不平凡的一年。一年來，全省人民在省委、省政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、

四中全會

2005年，是我省實施新型能源和工業(yè)基地建設的重要一年，也是完成十五計劃、銜接十一五發(fā)展，全面推進我省小康社會建設的關鍵之年。省委八屆六次會議、全省經(jīng)濟工作會議和省十屆人大三次會議，貫徹黨的十六大和十六屆三中、

四中全會

全心全意依靠工人階級，是我們黨一貫堅持的根本指導方針，是我們黨和國家的*優(yōu)勢，也是我們從勝利走向勝利的重要保證。在新的歷史條件下，必須進一步全面落實全心全意依靠工人階級的方針。這是實踐三個代表重要思想、增強黨的階級基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的內(nèi)在要求，是我們黨能夠經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟考驗的重要保障，是深化企業(yè)改革、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步的客觀需要。面對新形勢、新任務，各級黨委和政府一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，始終堅持依靠方針，按照王兆國同志視察山西時的指示精神，進一步堅持黨對工會工作的領導，大力關心和支持各級工會組織的工作，團結(jié)和帶領全省工人階級不斷增強主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性、發(fā)展先進性，使工人階級始終成為推動我國先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步的根本力量，始終成為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會的中堅力量，始終成為我們黨最堅實、最可靠的階級基礎。各級工會組織

要深入落實全總組織起來，切實維權的要求，堅持圍繞中心、服務大局，履行職能、發(fā)揮作用，進一步做好新形勢下的工會工作。

要堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝廣大職工的頭腦，教育和引導廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步保持和增強工人階級的先進性;要以建設四有職工隊伍為目標，積極推進人才強省戰(zhàn)略的實施，進一步提高廣大職工的綜合素質(zhì);要緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，廣泛而深入地開展社會主義勞動競賽、經(jīng)濟技術創(chuàng)新和精神文明創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用;要切實加大工會組建力度，始終堅持把依法表達和維護職工群眾的民主*權、勞動經(jīng)濟權和精神文明權貫穿到各條戰(zhàn)線、各個領域，進一步維護廣大職工群眾的合法權益。

勞動模范是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，是民族的精英、國家的棟梁、社會的楷模。各級黨委、政府及工會組織要從實踐三個代表重要思想的高度，積極探索完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制，認真研究解決勞模工作生活中的實際問題，為他們更好地開展工作創(chuàng)造條件，特別要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題，進一步引導好、保護好、發(fā)揮好廣大勞動模范的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，帶動和激勵廣大人民群眾為全省改革開放和現(xiàn)代化建設貢獻力量。

同志們，讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照省委、省政府的決策部署，同心同德、開拓創(chuàng)新、扎實工作，為建設新型能源和工業(yè)基地、實現(xiàn)全面建設我省小康社會的宏偉目標而努力奮斗!

最后，我代表省委、省人大、省政府、省政協(xié)，向全省的勞動模范，向全省工人階級和廣大勞動群眾拜個早年，祝大家新春愉快、身體健康、闔家幸福!祝大家在新的一年里工作進步、事業(yè)有成、再創(chuàng)佳績!

謝謝大家!

在民營企業(yè)座談會上的講話五篇內(nèi)容篇四

公司領導、各位同事：大家好!

隨著企業(yè)改革的進一步深入，對穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊伍建設等工作提出了更高的要求，進而實現(xiàn)穩(wěn)定工作向復雜化、多元化轉(zhuǎn)變;思想政治工作向務實化、顯性化轉(zhuǎn)變;員工隊伍建設向高效化、素質(zhì)化轉(zhuǎn)變。按照公司辦公室下發(fā)的關于召開黨委書記座談會的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領導作以匯報。

——以穩(wěn)定工作為落腳點，營造和諧良好的發(fā)展環(huán)境

一、目前穩(wěn)定工作的基本情況

1、內(nèi)部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定(成立退養(yǎng)黨支部，定期開展活動，聯(lián)絡感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪)。

2、有償解除勞動合同***人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類型：

(1)考研***人;

(2)在外地工作**人;

(3)在松原自謀職業(yè)的有**人;

(4)在油田內(nèi)部參加臨時性工作的有**人;

(5)通過我廠協(xié)調(diào)幫助就業(yè)的有**人;

(6)有大病在家休養(yǎng)的有**人;

(7)通過做工作表示不上訪的有**人。

3、除名人員***(通過廠耐心細致做工作，廠工會及時到家慰問，本人表示不上訪)。

4、工病亡、遺屬***人較為穩(wěn)定。

我廠這**人基本穩(wěn)定，都表示不參與上訪，但穩(wěn)定形勢仍不容樂觀。就我們排查、走訪、慰問的情況來看，有償解除勞動合同人員****(我廠已經(jīng)協(xié)助就業(yè))、除名人員**雖然通過做工作表示不上訪，但思想波動是相對的，如有人串聯(lián)、蠱惑，還有可能出現(xiàn)反復。隨著形勢的發(fā)展，利益格局發(fā)生的變化，穩(wěn)定工作不是一朝一夕的，今后我們?nèi)匀灰龊瞄L期的準備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進一步做好我廠的穩(wěn)定工作。

二、針對復雜的穩(wěn)定形勢，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施

(一)我廠從上到下高度重視此項工作，成立了由黨委副書記掛帥的穩(wěn)定工作領導小組，通過細致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長、基層黨支部書記包保重點人員的兩級承包網(wǎng)絡，明確責任主體，預交風險抵壓金，嚴格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實做好穩(wěn)定工作。

(二)從關愛角度出發(fā)，設身處地解決困難退養(yǎng)買斷員工的生活、子女就業(yè)等問題。

1、針對部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒招工，家庭較困難的實際，我們采取各種辦法，適當安排臨時性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時開展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時性就業(yè)***人。同時建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道;**年8月，我們適時地組織退養(yǎng)員工到風景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開心，真正讓他們體會到了組織上關懷和溫暖;堅持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問，送去了節(jié)日的問候和慰問品。

2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預見性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對思想有波動的退養(yǎng)買斷員工及時進行思想教育工作。我們對每名退養(yǎng)買斷員工都進行了走訪，及時了解他們的思想動態(tài)，通過說服、引導，講清公司的有關政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。

——以加強思想政治工作為切入點，激發(fā)企業(yè)員工的潛動力

一、結(jié)合公司提出的“講成果話發(fā)展，講責任做主人，講奉獻塑形象”為內(nèi)容的主題教育活動，圍繞我廠工作目標、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內(nèi)組織開展以“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么干”和“四個不一樣”為內(nèi)容的大討論活動，用企業(yè)發(fā)展的前景和目標統(tǒng)一廣大員工思想，提高了全廠員工的責任心和使命感，有效調(diào)動全員生產(chǎn)積極性。

二、剛性貫徹執(zhí)行管理人員的十條工作理念、“十條紀律”和企業(yè)誓詞等規(guī)定，逐步把“精細化管理”、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念、廠規(guī)逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中，使員工產(chǎn)生強烈的責任感、自豪感及心理暗示，并轉(zhuǎn)化為自覺行動，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。

將企業(yè)文化建設同思想政治工作有機的結(jié)合起來。在員工行為養(yǎng)成工作上，重點推出企業(yè)形象標準化建設“十大板塊”，通過開展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設立基層單位軍事化訓練試點等方式，促進和強化員工良好行為習慣的養(yǎng)成。同時，進一步豐富和深化“十大暖人心工程”內(nèi)容，開展“欣賞別人、理解別人”、勞模過生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂每一周”等多種活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)精神，營造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業(yè)余文化生活,增強企業(yè)凝聚力和親和力。

——以加強和改進領導班子建設為著力點，開創(chuàng)改革發(fā)展新局面

在加強廠班子建設方面，一是加強班子思想政治建設，按照“三個代表”的要求，采取自學、集中學、撰寫論文、開展專題討論等形式，深入學習黨的十六大精神、“三個代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質(zhì)，有效地促進了思想解放，確立了精細化管理的新理念，為全廠生產(chǎn)經(jīng)營工作開拓了新思路。二是堅持民主集中制的原則，認真貫徹《黨政議事規(guī)則》，重大問題堅持會前溝通，集體討論決定，做到黨政團結(jié)，正副職協(xié)調(diào)，互相支持抓兩個文明建設的局面。三是領導帶頭勤政，經(jīng)常深入現(xiàn)場、基層解決問題，雙休日經(jīng)常不休，遇到急難險重任務，班子成員一起帶頭上，樹立起勤奮進取，務實干事的形象。堅持做到“合作、進取、務實、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊伍建設樹立正確的導向。

四是帶頭精細量化管理，帶頭解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題，帶頭弘揚正氣，狠剎歪風邪氣，帶頭保持與員工密切聯(lián)系。目前，愛崗敬業(yè)的人越來越多，出工不出力的現(xiàn)象越來越少;遵章守紀的人越來越多，違章違紀的現(xiàn)象越來越少;關心企業(yè)發(fā)展、提合理化建議的人越來越多，上訪告狀的現(xiàn)象越來越少，促進了崗位責任制的落實，推動了全廠管理水平的提高。

——以加強三支隊伍建設為出發(fā)點，打造一支高效務實的員工隊伍

用精細量化的管理制度，剛性保證“三支隊伍”建設水平的不斷提高。堅定不移地落實精細量化管理的核心——“四定原則”，剛性執(zhí)行管理制度、辦法，初步實現(xiàn)由宏觀管理向量化管理轉(zhuǎn)變。相繼出臺了技術專家、崗位明星管理辦法、黨支部書記授權、業(yè)績考核等配套的管理制度。堅持承認不足、彌補不足的原則，開展提高員工素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)工作。

在經(jīng)營管理人才隊伍培訓上，針對經(jīng)營管理干部管理理念的差距，以廠長公開信的方式，針對共性的具體缺陷進行啟迪教育，已寫這方面的公開信7封;針對管理干部在經(jīng)營管理程序、方法和專業(yè)知識上的差距，有計劃的進行專題教育。今年這個廠已開展了多次財務、計劃管理的程序方法等專業(yè)知識講座，由副廠長親自對全體干部進行專題授課;針對管理干部和技術干部所掌握的知識互為不足的問題，開展了針對性強的換位培訓。

立足和定位于建設一支技術過硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專業(yè)技術人才隊伍，高標準、嚴要求，對專業(yè)技術人才隊伍進行培訓。堅持全廠干部學習外界的先進技術和好的管理方法，特別在開發(fā)技術學習方面。主要采取的方式是通過加強與公司技術專家的溝通，學習公司內(nèi)部先進的技術。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時，帶著問題向全國油田、院所去交流學習。

在操作技能人才隊伍培訓上，以提高員工的業(yè)務技術素質(zhì)為重點，強化其崗位技能和實用技術培訓，剛性地使班(井)長等一些生產(chǎn)骨干對崗位操作技術熟練掌握，以達到以點帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實現(xiàn)提高工作質(zhì)量和效率的目的。去年針對采油測試隊水井測調(diào)水平低的問題，這個隊在隊干部帶領下試井小班整班放在新試井隊跟班學習操作技能，很快技術達標。在此基礎上，該隊將水井測試具體操作的每個細微工序如何標準操作量化了制度標準，進行逐項實際過關，使該隊測試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術骨干。5月份組織開展一次“學技術、打基礎、練內(nèi)功、比技能”為主題的技術競賽活動，經(jīng)過基層單位篩選，共有8個單位5個工種133名選手參加競賽，歷經(jīng)理論考試比拼和現(xiàn)場實際操作角逐，根據(jù)兩項打分排序結(jié)果，評選出廠十大技術標兵，并給予大張旗鼓的表彰獎勵，極大地鼓舞了全廠員工學技術、練內(nèi)功、比貢獻的積極性，迅速提高廣大員工技術業(yè)務素質(zhì)，營造良好的學習氛圍和公平競賽環(huán)境。

以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設和員工隊伍建設方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績，但和領導的要求還有一定距離。請各位領導、同事給予批評指正。謝謝!