無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇一

??貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。社區(qū)黨建工作要堅持與時俱進，就必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，不斷加強和改進；要堅持黨的先進性，就必須適應(yīng)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大黨的工作覆蓋面的需要，適應(yīng)推進基層民主建設(shè)、維護社會穩(wěn)定的需要，不斷加強和改進；要堅持執(zhí)政為民，就必須適應(yīng)密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的需要，不斷加強和改進。

1、做好社區(qū)黨建工作，是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下，國家與社會的關(guān)系是明顯的前強后弱的關(guān)系，以至于國家取代了社會，國家等級性的行政聯(lián)系彌漫到社會的每一個角落，各種社會組織和群體都作為國家的依附而存在，人大都作為單位的分子而存在，人和單位基本上是終身依附關(guān)系。同樣，黨組織的資源優(yōu)勢更多體現(xiàn)在機關(guān)、企事業(yè)單位，而缺乏社會的活力。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會主義經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，市場配置資源的基礎(chǔ)性作用日益凸顯，政府的部分職能，開始分離出來，人的社會流動性加大，對傳統(tǒng)單位組織的依附性大大減弱，與此相應(yīng)，人們對作為生存和生活主要空間的社區(qū)的依附性大大增強。這就給社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)提出了一系列重大工作任務(wù)。所有這些任務(wù)的完成，都必須以大力加強和改進社區(qū)黨建工作來保證。

2、做好社區(qū)黨建工作，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴大黨的覆蓋面的需要。社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，對于以傳統(tǒng)的單位組織為黨的社會根基的中國共產(chǎn)黨來說，就必須適應(yīng)中國社會結(jié)構(gòu)逐步從單位制結(jié)構(gòu)向社區(qū)制結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化的客觀趨勢，以社區(qū)為單位，在已有的黨在居民區(qū)的組織基礎(chǔ)上，從戰(zhàn)略的高度全面構(gòu)建黨的社會根基，從而從根本上保證黨在中國社會的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。社區(qū)黨建正是面對這種挑戰(zhàn)應(yīng)運而生的。隨著改革的進一步深化，大量離退休人員由單位轉(zhuǎn)入社區(qū)，社區(qū)的外來流動人員也大大增加。如何提高社區(qū)居民的素質(zhì)，用社會主義思想占領(lǐng)社區(qū)思想陣地就成為一個關(guān)乎執(zhí)政基礎(chǔ)的緊迫任務(wù)。必須認(rèn)識到，思想陣地決不會出現(xiàn)“真空”地帶，社會主義思想不去占領(lǐng)，錯誤的、不健康的甚至反動的東西就必然去占領(lǐng)。如果黨的工作跟不上新形勢，適應(yīng)不了新變化，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就有受到侵蝕的可能，就有失去群眾、失去陣地的危險。要占領(lǐng)并鞏固社區(qū)陣地，就必須全面加強和改進社區(qū)黨建工作。與此同時，退休職工黨員、下崗（失業(yè)）職工黨員和流動黨員的組織關(guān)系也大量涌入社區(qū)，加上在職黨員越來越多地參與社區(qū)建設(shè)管理的各方面事務(wù)，這就對如何加強社區(qū)黨員的先鋒模范作用提出了新課題。這也同樣要求進一步加強社區(qū)黨組織建設(shè)，使社區(qū)黨建工作向新經(jīng)濟組織、社區(qū)、社會中介組織擴展，向社區(qū)在職黨員延伸。

3、做好社區(qū)黨建工作，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，社會成員固定地從所屬于一定社會組織的管理體制被打破，大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”，越來越多的退休人員、暫時待業(yè)人員、外地務(wù)工人員聚居城市社區(qū)，怎樣加強對他們的管理，為他們提供更好的服務(wù)，也對社區(qū)黨的群眾工作提出新的要求。因此，新時期黨的群眾工作必然要實現(xiàn)對象、方法上的調(diào)整，對廣大職工包括外來流動人口的群眾工作更多地要通過社區(qū)這一載體來實施。在社區(qū)工作中發(fā)揮黨的最大政治優(yōu)勢，最直接、最有效的途徑就是服務(wù)群眾。社區(qū)黨組織與城市居民聯(lián)系最廣泛、最直接，社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作就是群眾工作，是我們黨代表最廣大人民的根本利益在城市社區(qū)的具體體現(xiàn)。

4、做好社區(qū)黨建工作，是推進基層民主建設(shè)，維護社會穩(wěn)定的需要。市場經(jīng)濟的發(fā)展重構(gòu)了國家與社會的關(guān)系，原先由國家承擔(dān)的社會職能逐步還原給社會。這一變化，為實現(xiàn)社區(qū)居民自治、推進城市基層民主建設(shè)提供了現(xiàn)實條件和發(fā)展空間。社區(qū)自治是廣大城市居民直接行使民主權(quán)利，依法辦理自己的事情，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的一項基本政治制度。實行社區(qū)自治，擴大和推進基層民主，離不開黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這對社區(qū)黨的建設(shè)提出了新的要求。社區(qū)不僅面臨推進基層民主建設(shè)的重要任務(wù)，同時在維護社會穩(wěn)定方面也面臨許多挑戰(zhàn)。社區(qū)是社情民意的集中反映地，是維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。當(dāng)前，群眾的利益格局出現(xiàn)了許多新的情況和新的變化。如隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化，大量下崗、失業(yè)人員增多；隨著城市建設(shè)規(guī)模的擴大，部分居民動遷，等等。這些變化必然會給社區(qū)帶來許多新問題，這就迫切需要社區(qū)黨組織加強協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)。通過加強社區(qū)思想政治工作，及時了解社區(qū)居民的思想情緒，切實對他們進行疏導(dǎo)、教育和管理，幫助他們理順?biāo)枷肭榫w，克服實際困難，調(diào)整好各方利益，把各種不安定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇二

近年來，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局不斷加強黨建工作，通過著力培育“風(fēng)清氣正”的政治生態(tài)、“風(fēng)和日麗”的文化生態(tài)、“風(fēng)生水起”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)來持續(xù)推進全局作風(fēng)建設(shè)，干部職工的精神面貌明顯改善，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日趨濃厚?，F(xiàn)根據(jù)會議要求，將我局的主要做法和體會做一匯報：

黨風(fēng)正則政風(fēng)正，政風(fēng)正才作風(fēng)強。為此,我局把培育良好的政治生態(tài)作為推進作風(fēng)建設(shè)的根本前提和首要任務(wù)。

一是以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，增強各級組織的政治定力。建立完善“一崗雙責(zé)”黨建工作體系，層層簽訂包含黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的“七合一”工作責(zé)任狀，強化一級對一級負(fù)責(zé)，確保責(zé)任傳導(dǎo)到底、落實到邊;局機關(guān)相關(guān)黨組織先后與總局計財司、省局動植處、海州灣街道等支部結(jié)對共建，“上、中、下”三級黨建共建新模式，從更多方位提高黨員干部的政治敏感性。

二是以執(zhí)紀(jì)守住底線，增強干部職工紀(jì)律意識。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，抓出成效。先后對3名有不當(dāng)行為的處級領(lǐng)導(dǎo)和1名科級干部進行誡勉談話，對行政綜合管理部門溝通不暢進行“一把手”集體約談，均觸動當(dāng)事人迅速整改。事后的群眾測評中，大多數(shù)同志的滿意度不降反升，充分反應(yīng)了執(zhí)紀(jì)問責(zé)的正面效應(yīng)。

三是以中層帶動全體，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。局黨組以身作則、以上率下，不斷提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和帶動力。持續(xù)強化處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“四種意識”，并要求大家一級做給一級看，一級帶著一級干，示范引領(lǐng)全局職工的政治素質(zhì)和工作作風(fēng)得到普遍提高和持續(xù)改進。

作為一個老局、大局，遺留問題多，發(fā)展任務(wù)重，急需一種全新精氣神，一股團隊正能量。良好的文化生態(tài)建設(shè)，就成為我局凝聚人心匯聚能量的重要途徑。

一是走出山溝溝，登高望遠開闊眼界。連云港局地處偏僻，交通不便，信息不暢，難免帶來思路不寬、眼光不遠、站位不高的情況。為此，局黨組動員全局職工要以登高望遠的眼界謀事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。充分利用內(nèi)外部資源，組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作交流、科研合作等活動，全年外出交流同比提高40%。32名處級干部先后走進課堂接受黨性和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，4名年輕同志先后赴總局工作鍛煉，均收到明顯成效。

二是弘揚正能量，陽光敞亮風(fēng)和日麗。不斷豐富“山海連云陽光國檢”品牌內(nèi)涵，開展“連檢課堂”、“青年說”、“食青學(xué)社”等多方位學(xué)習(xí)交流活動，講好連檢好故事，宣傳連檢新作為，展現(xiàn)連檢新風(fēng)采。鼓勵大家參加各類業(yè)余學(xué)習(xí)、鍛煉等興趣小組，讓陽光照進每個角落，讓“負(fù)能量”無處藏身。各類集體活動均逐步呈現(xiàn)出一呼百應(yīng)、爭先恐后的良好局面。

三是拉起朋友圈，海納百川呼應(yīng)民意。大力強化“老有所尊、中有擔(dān)當(dāng)、少有作為”的整體工作狀態(tài)，建立起“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系”、“管理溝通”和“工作交流”等多個微信群，召開各層次的職工座談會，讓全局人員溝通交流無障礙，能量傳遞無滯后，讓不同群體不同員工共享文化生態(tài)的風(fēng)和日麗。職工對局黨組的滿意度測評連續(xù)兩年達99%以上，干部工作滿意度保持高位，也從一個側(cè)面反應(yīng)了我局文化生態(tài)建設(shè)的初步成效。

工作作風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)的集中體現(xiàn)。我局大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)進取的實干精神，動員全局員工用創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作實績來檢驗作風(fēng)建設(shè)的實際成效。

一是把“勤思敏行善管”作為建功創(chuàng)業(yè)的有效路徑。各部門以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手，緊扣全局工作中心，積極謀劃，迅速推進，善做善為，各方面工作均有了明顯起色。業(yè)務(wù)條線8個檢出率保持全省系統(tǒng)前列，服務(wù)“一帶一路”國家戰(zhàn)略的有效性持續(xù)提升。年初，中央電視臺、人民日報等2000多家各級媒體同時聚焦連云港哈國小麥過境首發(fā)活動，進一步激發(fā)了全局同志們崗位建功的動力與自信。

二是把“提速減負(fù)增效”作為創(chuàng)新驅(qū)動的行動自覺。面對業(yè)務(wù)面不斷擴大、人力資源青黃不接的問題，以建設(shè)創(chuàng)新型組織為契機，動員全局改進內(nèi)部管理、提高工作效能。率先建成全省系統(tǒng)“智控指揮中心”和首個網(wǎng)上行政審批平臺。推進“全崗?fù)ā本C合執(zhí)法機制和“大處室”工作調(diào)度機制，“零待時”服務(wù)品牌被表彰為連云港市精神文明建設(shè)十大創(chuàng)新品牌。

三是把“出活出彩出新”作為崗位奉獻的目標(biāo)追求。通過兩學(xué)一做等學(xué)習(xí)教育，全局職工立足崗位，不斷出活出彩，匯聚成全局工作新局面。連續(xù)榮獲全省系統(tǒng)和連云港市績效考核雙優(yōu)秀，連云港市行風(fēng)評比保持前茅。上級滿意度、地方融合度、社會美譽度、機關(guān)和諧度持續(xù)提升。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我局將認(rèn)真落實本次會議精神，繼續(xù)加強“三風(fēng)”生態(tài)建設(shè)，提振精氣神，凝聚正能量，以更優(yōu)良的作風(fēng)和更大的工作成效，向黨的十九大獻禮!

謝謝大家!

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇三

近年來，我們?nèi)媛鋵嵙?xí)近平總書記對組織部門“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，持續(xù)深化“心要靜、腦要動、腰要硬、行要正”部風(fēng)教育，以建設(shè)“政治先進機關(guān)、工作示范機關(guān)、作風(fēng)表率機關(guān)”為目標(biāo)，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強的組工之家。

一是將講政治作為首要任務(wù)。牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個堅決維護”，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干伍。

二是將強業(yè)務(wù)作為根本要求。采取集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、研討交流等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國、全省組織工作會議和全市組織部長會議精神，準(zhǔn)確把握精髓實質(zhì)、核心要義、實踐要求，促使干部成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。累計召開黨日講習(xí)會、專題研討會、心得交流會、警示教育會、問題整改會18次，提出創(chuàng)新項目20多個。

三是將抓規(guī)范作為重要標(biāo)尺。堅持抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升，細(xì)化工作流程，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，進一步理順部務(wù)會議事程序，完善重大事項集體決策機制，推行部領(lǐng)導(dǎo)包抓片區(qū)、科級干部包抓鎮(zhèn)(街)制度，開展作風(fēng)問題排查整改，不斷提升規(guī)范化水平。

同時，我們緊緊抓住脫貧攻堅“四支隊伍”管理這個核心，從配強力量、嚴(yán)抓細(xì)管、豐富載體、考核激勵等方面綜合施策，確保隊伍強、作風(fēng)硬、脫貧贏。

(一)集結(jié)精銳力量，吹響“沖鋒號”。一是隊伍在一線整合。以創(chuàng)建基層黨建紅旗村助力脫貧攻堅，以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范村助力鄉(xiāng)村振興，明確黨支部書記為村級脫貧攻堅工作隊長，統(tǒng)領(lǐng)“四支隊伍”，五指緊握、攥指成拳。二是力量在一線優(yōu)化。堅持涉農(nóng)部門包抓貧困村，結(jié)合行政村撤并鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)整幫扶單位13個，跨鎮(zhèn)調(diào)整8個，向133個村派駐常駐隊員379名，調(diào)劑304名干部跨村幫扶。三是干部在一線磨礪。推行后備干部輪崗鍛煉機制，將貧困村第一書記調(diào)整為科級或后備干部，讓干部在吃勁崗位淬煉成長。目前，下派第一書記77名，其中正科級后備干部16名，副科級后備干部24名。

(二)鍛造鐵軍勁旅，織密“制度網(wǎng)”。一是明責(zé)任。出臺《關(guān)于深化“四支隊伍”日常管理打造脫貧攻堅幫扶鐵軍的意見》，推行村干部“朝九晚五”坐班制度，將績效補貼的80%與脫貧攻堅掛鉤。明確“四支隊伍”任務(wù)分工，全面落實“鎮(zhèn)街月要點、村級周例會”“五天四夜”等制度，夯實管理責(zé)任。二是重督查。建立“四支隊伍”雙簽到制度，每天通報考勤，不定期檢查到崗履職情況。指導(dǎo)鎮(zhèn)街對照28項指標(biāo)，開展駐村“七必查”活動。三是強培訓(xùn)。落實下派干部崗前、任期培訓(xùn)制度，舉辦崗前培訓(xùn)班、政策輪訓(xùn)班12期，參訓(xùn)3000多人次。四是嚴(yán)約束。實行責(zé)任追究制度，對無故缺崗、工作不力的干部嚴(yán)肅問責(zé)，并在全縣通報批評。今年約談科級干部13名，一般干部15名。

(三)樹立戰(zhàn)時作風(fēng)，打造“尖刀隊”。一是“六必訪”提高滿意度。開展了以“三送三幫三解”(送政策、送技術(shù)、送溫暖;幫產(chǎn)業(yè)、幫就業(yè)、幫創(chuàng)業(yè);解疑惑、解難事、解民憂)為主題的“六必訪”活動，走訪群眾3萬多戶，解決困難問題1200多件。二是“大練兵”提升戰(zhàn)斗力。舉辦“四支隊伍”擂臺賽，人與人“比武”、村與村“練兵”、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)“叫板”，查問題、真“挑刺”，評不足、學(xué)亮點，提高實戰(zhàn)能力。目前，開展大練兵活動140多場次，村內(nèi)自查全覆蓋，村際互查98%以上，鎮(zhèn)際核查有序推進。三是“講習(xí)所”匯聚正能量。建立新時代農(nóng)民講習(xí)所x個，以政治理論、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容為主，開展講習(xí)活動600多場次，培訓(xùn)2萬余人次。我縣相關(guān)做法被《陜西先鋒》宣傳報道。

(四)強化作戰(zhàn)動力，當(dāng)好“服務(wù)員”。堅持服務(wù)先行、保障一線，落實生活補助、免費體檢、通信補貼、駐村經(jīng)費508萬元。其中，撥付x萬元，將縣級駐村隊員生活補助提高到每人每天50元，為鎮(zhèn)街包村干部每村每天落實生活補助30元;撥付x萬元，為全體駐村隊員進行免費體檢，辦理人身意外傷害保險;撥付x萬元，從6月份開始，按照每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放通信補貼;撥付“第一書記”、駐村工作隊經(jīng)費x萬元。同時，注重正向激勵，真情關(guān)愛扶貧一線干部，近兩年提拔38人。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇四

縣紀(jì)委監(jiān)委以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)為目標(biāo)，以“建設(shè)模范機關(guān)·當(dāng)好忠誠衛(wèi)士”黨建品牌為抓手，常態(tài)化開展豐富多彩的活動，發(fā)揮好對黨員教育、管理、監(jiān)督和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)作用，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)及其他各項工作融合互促、提質(zhì)增效。

按照政治過硬、本領(lǐng)高強要求，開展各種教育培訓(xùn)活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，著力建立

不忘初心

(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容“全、新、?！?。組織機關(guān)黨員干部重點學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)理想信念、宗旨觀念、黨紀(jì)國法，組織黨員干部撰寫心得體會文章，并廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史、文學(xué)等各方面的知識。堅持組織學(xué)習(xí)反映新時代發(fā)展趨勢的市場經(jīng)濟、國際關(guān)系、社會管理和信息技術(shù)等方面的知識，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。堅持業(yè)務(wù)為本，“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加大黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

(二)學(xué)習(xí)方式“實、新、亮”。堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，以“集體共學(xué)+小組同學(xué)+個人自學(xué)”方式進行組織，經(jīng)常以靈活的“小組同學(xué)”為主，主要采取黨員“微課堂”、上派下掛跟崗、每周一集體學(xué)習(xí)日、崗位大練兵、讀書分享會、專題研討會、黨員干部講黨課、走出去請進來培訓(xùn)、先進事跡

報告

(三)學(xué)習(xí)機制“好、新、奇”。制定機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，黨員干部自覺學(xué)習(xí)。經(jīng)常為圖書室訂購補充理論、業(yè)務(wù)等各種書籍，定期開展讀書分享交流活動，每月推薦一本必讀書目，經(jīng)常鼓勵黨員干部多讀書讀好書和組織家庭讀書會，經(jīng)常組織編寫信息、通訊、文章等。建立“一把手”抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)機制，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、各部室協(xié)同配合抓、人人參與學(xué)的“大學(xué)習(xí)”格局。強化學(xué)習(xí)保障，加大投入力度，狠抓黨員之家、警示教育基地、“學(xué)習(xí)講堂”、黨員廉政書屋、職工圖書角、大練兵陣地、文化設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)資源等軟硬件建設(shè)，為黨員干部提供便利的學(xué)習(xí)條件，打造濃厚的機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍。

樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向。緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作融合互促，做到單位業(yè)務(wù)工作推進到哪里，機關(guān)黨建工作就跟進到哪里。

(一)做到政治過硬、本領(lǐng)高強。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定信仰信念信心，牢固樹立宗旨觀念，把服務(wù)貫穿始終，增強服務(wù)的自覺性主動性，主要精力用在研究解決重點難點問題上。開展以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容的主題教育，悟初心守初心踐初心，強化意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。聚焦主責(zé)主業(yè)，把“兩個維護”直接體現(xiàn)到紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)委監(jiān)督調(diào)查處置的各個環(huán)節(jié)，圍繞監(jiān)督第一職責(zé)，突出專項治理、審查調(diào)查、體制改革、信訪接待、調(diào)查研究等重點工作，用重點工作突破撬動其他各項工作整體提升，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。

(二)做到讓黨放心、人民滿意。堅決做到“三個表率”，做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的模范機關(guān)黨支部，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。堅決落實黨中央關(guān)于脫貧攻堅決策部署，加大定點扶貧力度，在微信公眾號上開辦“我們在扶貧路上”專欄，推進和宣傳扶貧工作。建立黨員干部定點包聯(lián)工作機制，深入基層專題調(diào)研，開展“上訪變下訪”活動。

(三)做到團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑。這是我們學(xué)習(xí)、工作所必需的積極氛圍，更是開展黨內(nèi)民主生活所堅持的老傳統(tǒng)好傳統(tǒng)。“黨支部的生命力在于活動”。堅持以黨建帶群建，開展豐富多彩的活動，增強黨支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。重點開展“強素質(zhì)·作表率”“建功新時代·崗位作貢獻”“愛蓮說·亮身份”等精品主題活動;常態(tài)化開展“黨員固定活動日”、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、精神文明創(chuàng)建、“雙創(chuàng)雙進”、廉政主題教育等活動;根據(jù)重要節(jié)點，開展系列體育比賽、廉政文藝匯演、演講朗誦比賽、廉政書畫展覽、集體徒步健身等活動;根據(jù)實際情況，適時開展送文化送健康送溫暖活動，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)活動，開展重大疾病、殘疾子女困難幫扶等工作。

按照推進機關(guān)黨建“全面進步、全面過硬”要求，強化制度執(zhí)行，以改革創(chuàng)新精神補齊制度短板，使機關(guān)黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來實起來。

(一)模范執(zhí)行制度。制度的生命力在于執(zhí)行。絕不讓黨內(nèi)法規(guī)束之高閣、成為擺設(shè)。學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約，健全廉政檔案，運用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，經(jīng)?！耙Ф缎洹保鰧嵢粘１O(jiān)督，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)教育管理黨員干部。完善廉政風(fēng)險防控機制，推進工作流程再造優(yōu)化和工作機制制度創(chuàng)新，執(zhí)行審查調(diào)查人員回避規(guī)定、工作輪換輪崗，從制度上解決“以案謀私”問題。堅持嚴(yán)管厚愛，刀刃向內(nèi)，自我革命，堅決清理門戶，對違紀(jì)違法的嚴(yán)肅查處，對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，堅決防止“燈下黑”。同時，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于建立干部管理“正向激勵、負(fù)向教育”工作機制的實施意見》，特別注重關(guān)愛黨員干部，注重激發(fā)干部活力、戰(zhàn)斗精神的養(yǎng)成，確保在風(fēng)清氣正政治生態(tài)的構(gòu)建凈化過程中成熟成長，讓每個同志都不掉隊。

(二)模范養(yǎng)成習(xí)慣。制定《☆縣紀(jì)委監(jiān)委黨員干部日常行為十條規(guī)范》，使機關(guān)黨員干部自覺從廉政勤政、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)等方面規(guī)范自身行為，主動接受監(jiān)督，養(yǎng)成習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。信任不能代替監(jiān)督。制定“紀(jì)委叫你喝奶茶”具體實施細(xì)則，抓早抓小，把紀(jì)律挺在前面。開設(shè)機關(guān)黨支部“政治4s店”，建立自律到他律“政治體檢”流程，用“日常行為規(guī)范”自我約束、用推進“陽光辦案”自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，養(yǎng)成自我愛護和良好修身習(xí)慣，旨在為黨員干部送去政治關(guān)懷、派發(fā)政治福利。強化網(wǎng)絡(luò)陣地意識，踐行移動先行理念，運用紀(jì)檢監(jiān)察“釘釘”服務(wù)管理系統(tǒng)app，建立“忠誠衛(wèi)士黨建”，拓寬教育管理渠道，形成網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓，使黨員干部形成參與進去、深入進去、運用起來的良好習(xí)慣，確保機關(guān)黨建緊緊跟上時代前進的步伐。

(三)模范作出表率。認(rèn)真貫徹執(zhí)行機關(guān)支部工作法規(guī)制度，機關(guān)黨支部委員會履行黨建主體責(zé)任，支部書記聚焦主責(zé)主業(yè)，不當(dāng)“掛名書記”。制定打造機關(guān)建設(shè)和管理“六個升級版”實施方案，打造政治建設(shè)升級版，強化對貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署的政治監(jiān)督;打造監(jiān)督檢查升級版，把監(jiān)督挺在前面，一抓到底;打造審查調(diào)查升級版，執(zhí)行安全管理員、數(shù)據(jù)管理員和情報分析員“三員”制度，建設(shè)大數(shù)據(jù)分析和談話突破“兩支精兵”;打造日常管理升級版，拓展大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，實施精細(xì)化線索管理、高質(zhì)量安全管理和精準(zhǔn)推進各項專項治理;打造干部隊伍升級版，選賢任能、知人善任、正向激勵;打造作風(fēng)保障升級版，爭當(dāng)治理“四官”的表率，展現(xiàn)☆縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部本色。一名黨員一面縣，一個支部一堡壘?！羁h紀(jì)委監(jiān)委把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，始終把政治建設(shè)擺在首位，自覺踐行黨的宗旨和群眾路線，認(rèn)真履職盡責(zé)，成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。機關(guān)黨員干部，走在前、作表率的積極性創(chuàng)造性被充分調(diào)動，先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨的旗幟在這里高高飄揚。

新時代，在新的起點上，這支隊伍將更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、忠誠履職，銳意進取、攻堅克難，為☆縣“推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起”提供堅強紀(jì)律保證。

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇五

今年以來，×園區(qū)嚴(yán)格按照×?xí)浱岢龅摹拔鍌€兩”基層黨建工作要求，以推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為龍頭，以“×黨建計劃”鞏固提升年活動為抓手，不斷完善黨建工作機制，夯實基層基礎(chǔ)，有效提升了基層黨建工作整體水平，為在全市加快推進×工作布局，實現(xiàn)×奮斗目標(biāo)中展現(xiàn)作為、作出貢獻，提供了堅強有力的組織保證?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、壓實目標(biāo)責(zé)任，落實政治之責(zé)

園區(qū)黨工委始終站在講政治的高度，堅持把抓好黨建作為最大的政績，層層壓實責(zé)任，切實落實政治之責(zé)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度，成立了由園區(qū)“一把手”任組長，班子成員任副組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，作為常設(shè)機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)園區(qū)黨建日常工作。二是明確責(zé)任。嚴(yán)格按照“書記抓，抓書記”的黨建工作要求，明確各級黨組織書記為第一責(zé)任人，園區(qū)黨工委與各基層黨委簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，建立了黨委書記抓基層黨建工作述職評議制度和工作臺賬，完善了2021年基層黨建問題、任務(wù)、責(zé)任清單，落實黨工委班子基層黨建聯(lián)系點制度。三是強化考核。堅持將黨的建設(shè)與園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、文物研究保護、景區(qū)旅游管理等中心工作同部署、同檢查、同考評、同獎懲，實施周督查、月通報，制定了《×園區(qū)黨建工作綜合考評辦法》，把各單位(部門)黨建工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為班子調(diào)整和干部選拔任用的重要依據(jù)。

二、強化措施保障，落實剛性之責(zé)

(一)狠抓工作經(jīng)費保障。一是財政列支100萬元專項經(jīng)費，用于基層黨建陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等，嚴(yán)格落實每村每年三項經(jīng)費合計不低于10萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費按不低于每戶10元的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算。二是足額保障村級組織經(jīng)費和在職社區(qū)干部、離任村干部待遇。

(二)狠抓基層組織建設(shè)。按照“突出重點、示范帶動、整體提升”的思路，打牢基層組織建設(shè)。一是先后完成機關(guān)黨委下設(shè)×個黨支部換屆工作，配強配優(yōu)各支部班子，并集中輪訓(xùn)一遍。二是不斷加大黨建示范點創(chuàng)建工作，專門制定了范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和獎勵辦法，今年園區(qū)新增“×黨建計劃”示范點×個，實現(xiàn)機關(guān)、景區(qū)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)全覆蓋，各基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍日益濃厚。三是對×社區(qū)存在的黨組織渙散、信訪糾紛突出等問題進行集中整頓，成立了后進社區(qū)綜合整頓工作組，派駐第一書記，并投入資金20多萬元，完成社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)、道路硬化等。四是堅持“支部建在點上”和“支部建在轄區(qū)”的原則，加強非公企業(yè)黨組織建設(shè)，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，靈活建立黨的組織。目前，非公企業(yè)中單獨建立黨支部×個，建立聯(lián)合黨支部×個，向×個無黨員企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作全覆蓋。

(三)狠抓規(guī)范化建設(shè)。重點做到“四個”統(tǒng)一。一是統(tǒng)一要求。以加強組織建設(shè)為統(tǒng)攬，緊扣“有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能適用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、用健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的“六有”目標(biāo)，制定《關(guān)于開展基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，著力打造標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，特色突出的黨建品牌，推動園區(qū)基層黨建工作水平整體提升。二是統(tǒng)一載體。全面開展“主題黨日+”，“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”和“黨員先鋒崗”活動，要求各支部做到“八有”，有固定時間、活動主題、有活動方案、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有簽到表、有活動記錄、有影像資料，引導(dǎo)黨員踐行“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。三是統(tǒng)一制度。編印了以基層黨組織工作要求、工作制度、基本知識為主要內(nèi)容的黨組織工作袖珍書，重點包括黨委、黨支部工作職責(zé)，民主生活、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員發(fā)展、黨費收繳等制度以及黨組織工作知識，為園區(qū)各基層黨組織開展工作提供了遵循。四是統(tǒng)一格式。為各支部印制了黨組織會議記錄簿、“三會一課”記錄本、民主生活會(組織生活會)記錄本、黨費收繳登記本、黨費證等，確保檔案資料規(guī)范、齊全、真實。

三、注重實踐創(chuàng)新，落實分內(nèi)之責(zé)結(jié)合園區(qū)實際，開展“雙亮、雙比、雙看”活動，扎實鞏固深化“

不忘初心

基層組織建設(shè)交流發(fā)言材料篇六

我局社區(qū)黨建工作隊進駐沙市區(qū)解放街辦**社區(qū)后，以當(dāng)參謀、當(dāng)幫手、當(dāng)朋友的角色定位和幫扶原則，與社區(qū)基層組織友好相處、密切協(xié)作，針對主要問題，抓住薄弱環(huán)節(jié)，解決實際困難，積極探索社區(qū)黨建及其他相關(guān)工作的有效途徑，取得了一些初步效果。

派駐社區(qū)黨建工作隊既是黨和政府聯(lián)系基層、密切群眾關(guān)系行之有效的工作方法，也是進一步夯實城市社區(qū)黨建工作的基礎(chǔ)性工程。市委和市委組織部揮動大手筆、推出大舉措，實現(xiàn)了中心城區(qū)黨建工作隊對社區(qū)的全覆蓋。局黨組認(rèn)為派駐社區(qū)黨建工作隊不僅是一項市委布置的任務(wù)，更是我們直面基層、延伸職能、拓展空間的好時機。我們要認(rèn)真領(lǐng)會市委意圖，忠實履行市委確定的黨建工作隊的職責(zé)任務(wù)。同時，我們必須清醒地認(rèn)識到，工作隊不是“欽差大臣”，我們不能“頤指氣使”，要找準(zhǔn)自己的位子，放下架子、撲下身子，為社區(qū)實實在在做點事、排點憂。在下派前的黨組會上，我們就確定，派出得力干部，全脫產(chǎn)做好社區(qū)黨建工作;同時，定下“調(diào)子”，充分依靠基層組織、熱情服務(wù)基層群眾，在當(dāng)參謀上多動腦筋。4月24日上午全市城市社區(qū)黨建工作隊動員培訓(xùn)會舉行，當(dāng)天下午，我局主要負(fù)責(zé)人就帶領(lǐng)黨建工作隊的"同志到**社區(qū)，與社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人見面對接，聽取情況介紹，熟悉社情民情，征求意見建議，與他們共商社區(qū)局長設(shè)想。在后來的工作中，工作隊的同志主動深入社區(qū)熟悉環(huán)境，調(diào)查研究，先后與數(shù)十名黨員和居民進行座談交流，比較真實地掌握了基本情況。隨后，工作隊的同志又與基層黨組織負(fù)責(zé)人溝通交流，并就基層黨建的重點、難點和工作打算提出了意見和建議。在參與社區(qū)“大接訪”和組織開展了“法律進社區(qū)”活動后，工作隊的同志及時建議在建黨87周年之際，開展一次黨員教育互動活動。6月27日，我們與社區(qū)共同舉辦的黨員抗震救災(zāi)先進事跡報告會在我局舉行。受我們的邀請來局的社區(qū)黨員和局機關(guān)的黨員共100多人，匯聚一堂，認(rèn)真聆聽了赴川參與抗震救災(zāi)的倆名同志所作的事跡報告。局主要領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作隊長、解放街辦黨工委書記、**社區(qū)主任還分別在會上就學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄和深入開展機關(guān)黨建、社區(qū)黨建工作談了體會，就進一步做好社區(qū)黨建工作提出了設(shè)想。此次活動既豐富了社區(qū)黨員生活，又使黨員受到了一次特別的黨課教育，受到了一次心靈的震憾。

**社區(qū)是一個廠居型社區(qū)，有面積0.06平方公里，樓房21幢，居民768戶，常住人口2704人;有社區(qū)直管黨員202人、協(xié)管黨員3人。社區(qū)居民均為711廠職工及其子女，整體素質(zhì)較高;社區(qū)實行全封閉管理，衛(wèi)生狀況較優(yōu)，居住環(huán)境良好，安全防范措施到位，人防物防技防落實。然而，最大的不足是社區(qū)辦公條件很差、服務(wù)場所很校社區(qū)會議室、辦公室一共只有30來平方米。由于場所狹小，他們獲得的多種獎牌無處懸掛，只能放置在沙發(fā)靠背上。也由于場所狹小，20人以上的會議無法召開，稍大一點的活動無法舉行。社區(qū)道路旁、樹蔭下，到處是娛樂和觀戰(zhàn)的人群。一句話，社區(qū)的硬件設(shè)施與上級要求、與有些好的社區(qū)相距甚遠。

局黨組在掌握這些情況后，決定從不了解陣地建設(shè)這一社區(qū)最大的難點問題入手，與社區(qū)主管單位711廠一道，認(rèn)真謀劃改善硬件設(shè)施的良策。局主要負(fù)責(zé)人多次帶領(lǐng)工作隊員、社區(qū)負(fù)責(zé)人與711廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，廠領(lǐng)導(dǎo)也表示支持，沙市區(qū)委組織部長李力、解放街辦黨工委書記朱翊、主任馬盟等同志也多次到社區(qū)查看，幫助出主意、想辦法。我們先是考慮對該社區(qū)內(nèi)一棟停辦的學(xué)校教室進行改建，但后來還是因為能提供的場所只有100多平米，達不到要求而作罷。后來又反復(fù)查看、反復(fù)協(xié)調(diào)，最后達成一致意見，將711廠閑置多年的原職工食堂改建為社區(qū)服務(wù)站和黨員活動陣地。為保證基建工程具有較好而實用的功能，6月18日，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)社區(qū)工作隊和社區(qū)居委會的同志，以及建筑施工人員，實地考察了沙市區(qū)**河和**橋兩個社區(qū)的建設(shè)情況。在此基礎(chǔ)上，我們按照《**省社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)若干指導(dǎo)意見(試行)》關(guān)于規(guī)范化社區(qū)服務(wù)站建設(shè)的要求，廣泛征求意見，對社區(qū)服務(wù)大廳、黨員活動陣地按照“一廳一校七室一點”進行了設(shè)計和建設(shè)?！耙粡d”，即包括公共服務(wù)、代理服務(wù)和互助服務(wù)的社區(qū)事務(wù)綜合服務(wù)大廳;“一?！?，即集黨員和居民學(xué)習(xí)、議事、培訓(xùn)教育、集會等多功能于一體的黨員和居民學(xué)校(又稱大會議室，可供100余人活動);“七室”，即社區(qū)辦公室、小會議室、文體活動室、圖書閱覽室、維權(quán)咨詢室、警務(wù)室、檔案室;“一點”，即社會捐贈接收發(fā)放點。其辦公場所的總面積達500平方米，且辦公服務(wù)區(qū)與文體活動區(qū)相對分設(shè)，互不干擾。為了辦好這件實事，局黨組的同志和工作隊員幫助搞設(shè)計，多方求支持，監(jiān)督搞施工。工程建設(shè)很順利，預(yù)計在9月上旬可以竣工。我們的目標(biāo)是，力爭將此處建成為目前**城區(qū)面積最大、功能最全的社區(qū)服務(wù)站和黨建活動陣地。

黨建工作隊進駐社區(qū)后，主動與社區(qū)干部群眾打成一片，局領(lǐng)導(dǎo)每周如無特殊情況必到社區(qū)去1次以上。工作隊員經(jīng)常在社區(qū)召開座談會，走訪老黨員，傾聽居民呼聲。在“七一”前夕，局主要負(fù)責(zé)同志還帶著隊員走訪慰問社區(qū)3名特困黨員，送去慰問。