總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

安環(huán)部月度工作總結(jié)篇一

在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部按照公司的安全工作部署，認真履行安全、環(huán)保職責，有效開展了員工安全警示周教育活動，加大安全檢查力度。環(huán)保工作方面，加強現(xiàn)場巡檢，嚴格監(jiān)控廢水、廢氣、固廢的產(chǎn)生及流向。開展員工安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育，提高員工安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生保護意識。通過全體員工的共同努力，九月份公司安全、環(huán)保形勢趨于平穩(wěn)，實現(xiàn)安全、環(huán)保事故零，現(xiàn)將安全環(huán)保工作總結(jié)如下：

一、本月工作開展情況：

（1）安全方面

1、九月份我部繼續(xù)抓好“百日無事故”競賽活動。對所有參賽單位進行評分，并計劃對優(yōu)勝單位進行獎勵。

2、堅持每周現(xiàn)場安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，采用相機拍照方式，認真查找安全、環(huán)保隱患，職業(yè)衛(wèi)生違章違紀，全月共查出各項安全隱患、違規(guī)違紀40條。

3、與生產(chǎn)運行部聯(lián)合組織了安全、環(huán)保、設(shè)備、現(xiàn)場、行車安全“十大”裝置、壓力容器、煤氣、易燃易爆物品、消防安全專項大檢查，共查處各項違規(guī)、隱患31條。

4、員工工傷情況檔案和職業(yè)病職業(yè)衛(wèi)生健康檢查檔案已經(jīng)建立，為進一步完善和改進我公司工傷、職業(yè)衛(wèi)生管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

5、在 “百日無事故”競賽活動中，以“安全責任、重在落實”為主題，加強對現(xiàn)場的安全檢查，加大安全活動的宣傳，懸

掛安全標語和發(fā)放防暑降溫安全知識，提高員工安全意識。在活動中。出臺了關(guān)于車間加強班組安全管理的管理細則。

（2）環(huán)保方面

1、每日堅持對環(huán)保設(shè)備以及環(huán)保設(shè)備的運行情況進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報并酌情處理。

2、為更好地掌握公司各生產(chǎn)工藝水質(zhì)情況，定期對生產(chǎn)區(qū)各涉污水點進行取樣，并將檢測結(jié)果進行匯總、上報。

3、為確保真正實現(xiàn)公司污水零排放的目標，做到每日對生產(chǎn)區(qū)各涉污點的現(xiàn)場檢查工作。發(fā)現(xiàn)偷排現(xiàn)象一律予以處罰。

4、對環(huán)評整改項目的進度進行檢查和督促。目前除生活污水整改正在進行中。熔煉三車間40m煙囪在線自動監(jiān)測系統(tǒng)正在建設(shè)之中。

5、為了解農(nóng)田被污染的情況，更好地為農(nóng)賠工作提供依據(jù)，實地了解情況拍照存查，并完善建立農(nóng)賠檔案。

6、多次與省環(huán)保廳溝通，目前已完成貴金屬車間陽極泥工藝改造后評價工作。申請驗收所需材料已準備完畢，并已提交省環(huán)保廳。

工作中存在的問題及工作建議和打算

（1）安全方面

1、九月份安全工作通過檢查整治消除了不少危險因素，但是仍有不少違規(guī)現(xiàn)象存在。

2、動力維修車間必須加強對重要設(shè)備加強檢查，加大對高壓重地的安全監(jiān)管、同時也要加強對員工的安全教育，避免“三違”現(xiàn)象。

3、九月份公司安全形勢雖然平穩(wěn)，但是前期的安全形勢依然嚴峻不容樂觀，特別要認真吸取德興銅礦和永平銅礦的兩起工

亡事故教訓(xùn)，要舉一反三，認真抓好員工安全安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)與考試，檢查我們身邊的重要設(shè)備是否存在重大安全隱患，我們的作業(yè)是否還存在著遵章操作，我們的重要危險源要加強巡回檢查，關(guān)鍵安全裝置是否存在著安全隱患，必須引起我們各級管理者高度重視，加強安全責任心，防止和避免發(fā)生不不要的安全事故。

4、員工工作前做到“四到位”（1）即個人安全意識應(yīng)到位，（2）安全操作規(guī)程實施到位，（3）安全監(jiān)管措施到位，（4）個人安全防護措施到位。

（2）環(huán)保方面

1、九月份環(huán)保工作工作雖然通過檢查和整改基本做到無較大污染事故發(fā)生，但在生產(chǎn)一線上環(huán)保事故的隱患還很多，一旦疏忽大意，后果將不堪設(shè)想。

2、對車間因違章作業(yè)導(dǎo)致的“三廢”外泄應(yīng)加大處罰力度。車間對員工工藝操作要進行指導(dǎo)，杜絕生產(chǎn)過程中的跑冒滴漏，從源頭削減污染，提高資源利用效率。

3、繼續(xù)對環(huán)評整改項目進行檢查和督促，做到有備無患。爭取一次性通過驗收。

5、對各車間污染源進行排查，并制定出相應(yīng)的考核制度。

江西金德鉛業(yè)安全環(huán)保部

2011年10月10日

安環(huán)部月度工作總結(jié)篇二

2015年安全工作總結(jié)

截至2015年12月10日，公司及浙江施工隊共發(fā)生各類事故1起，受傷人數(shù)1人。

一、2015年主要工作回顧

（一）、組織實施簽訂安全生產(chǎn)責任狀，完善安全生產(chǎn)考核制度

2015年根據(jù)公司安委會提出的安全生產(chǎn)工作目標，修訂了部門與個人安全生產(chǎn)管理目標，并將目標和工作任務(wù)層層分解到部門、班組、個人，修訂了安全生產(chǎn)考核實施細則并調(diào)整了安全風險抵押金繳納考核時間與倍數(shù)。

（二）、認真組織開展安全隱患大檢查、大排查，及時消除事故隱患 每季度都組織一次公司級的安全大檢查，共發(fā)現(xiàn)事故隱患125條，整改率100%；每個月還定期或不定期對尾礦庫、炸藥庫、井下等重大危險源開展安全檢查，對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患按“三定四不推”的原則處理，對隱患的整改進行了反饋。同時配合上級部門對公司的安全環(huán)保工作進行檢查和整改，抓隱患的整改落實，沒有按規(guī)定整改的繼續(xù)下發(fā)整改通知書并報主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

（三）、開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)活動

新工人安全培訓(xùn)（公司級）共29期，人員45人次，新職工“三級教育”培訓(xùn)率100%；年后進行了為期3天的安全知識培訓(xùn)，聯(lián)系爆破協(xié)會安排了2批次的爆破三大員進行培訓(xùn)，聯(lián)系區(qū)安培中心到我礦山開辦了主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班；全年出墻報4期，分別為安全生產(chǎn)活動月、新安全生產(chǎn)法、職業(yè)衛(wèi)生宣傳、安全生產(chǎn)標準化主題內(nèi)容；堅持執(zhí)行每月20日召開炮工學(xué)習(xí)會議。6月份安全活動月組織了安全內(nèi)容試題答題并組織觀看活動月宣傳片“新安全生產(chǎn)法”。安排了礦山救護隊隊員培訓(xùn)并開展了2次應(yīng)急預(yù)案演練活動。

（四）、加強職業(yè)衛(wèi)生管理

嚴格按《規(guī)程》規(guī)定加強對職業(yè)病危害因素的監(jiān)測，每月定期對各產(chǎn)塵點粉塵濃度、井下各工作面風量、各工作面有毒氣體進行測定，每半年對各噪音產(chǎn)生點進行噪音測量。通過監(jiān)測對公司各工種勞保物品使用，對改善各工作場所環(huán)境，督促員工佩戴使用勞動保護用品，預(yù)防職業(yè)病方面起到很好的促進作用。

（五）、加強對火工材料、尾礦庫等重點部門的監(jiān)管工作

除了每個季度安全大檢查對火工材料庫檢查外，每月定期或不定期對炸藥庫進行安全檢查，督促炸藥庫管理人員做好日常的安全檢查和管理工作。雨季到來前專門開展了2次尾礦庫的專項安全檢查，每個月對新舊尾礦庫進行檢查并進行記錄與拍照，并按照要求每季度督促采礦工區(qū)對尾礦庫進行位移監(jiān)測。每月對井下與地面滅火器材進行檢查，對過期滅火器更換了20多個。對后山塌陷區(qū)的管理也堅持每季度要進行一次檢查、拍照。

（六）、加強對環(huán)保工作的管理

每個月定期檢查污水處理站，并進行拍照記錄，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時與相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)以及選礦車間進行聯(lián)系，對于環(huán)保資料定期進行更新。督促選礦車間做好污水處理設(shè)備的日常檢查工作。

（七）、協(xié)助有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)進行資料的收集整理工作，并及時建檔和歸檔 主要有安全生產(chǎn)標準化（礦山）二級體系資料的建立及評審?fù)ㄟ^相關(guān)事宜，清潔生產(chǎn)的評審相關(guān)資料收集，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測報告相關(guān)資料收集，日常安全生產(chǎn)相關(guān)資料收集。

（八）應(yīng)急演練和應(yīng)急物資的管理

今年進行了兩次的事故應(yīng)急救援演練，一次為冒頂片幫事故演練，一次為火災(zāi)事故演練；每月對礦山應(yīng)急救援物資進行專門的檢查和記錄，對井下急救箱

以及氧氣呼吸器進行不定期去霉、消毒工作。

（九）加強對井下五大系統(tǒng)等監(jiān)控檢測設(shè)備儀器的檢查及維護管理工作。對特種設(shè)備如絞車、鋼絲繩等，每月都對其進行專門檢查。一氧化碳檢測設(shè)備返廠維修2次，更換設(shè)備若干。

（十）嚴格對出入井人員及火工產(chǎn)品的登記管理工作。對不遵守規(guī)定的員工進行了批評教育，嚴重的還進行經(jīng)濟處罰。

2015年安全工作也存在不少問題，施工隊用工人員流動性大的現(xiàn)狀仍未得到改變、施工隊部分爆破人員素質(zhì)較低，責任心不強，多次檢查發(fā)現(xiàn)存在炸藥雷管箱不上鎖、剩余爆破物品不退庫、鉆進漏斗炸炮等違章現(xiàn)象，雖然對相關(guān)人員進行了違章處罰但是現(xiàn)象還是未有杜絕。

二、2016年工作計劃；

2016年，隨著安全形勢的越來越嚴峻，安全工作變得更加重要。各部門要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，工作重點放在對隱患的整改落實上面，具體抓如下幾個方面：

1、做好各特殊工種證新辦、審核、延期的工作。

2、繼續(xù)加強民用爆破物品管理，堅持爆破物品領(lǐng)用、使用、退庫登記制度，重點抓好井下爆炸物品使用環(huán)節(jié)管理。

3、加強安全工作的監(jiān)督檢查和安全隱患組織整改工作，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查，對于發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改并認真落實整改反饋。

4、加強新工人培訓(xùn)，更新培訓(xùn)教材。做好全員的日常安全教育培訓(xùn)，增加安全知識競賽等活動加大安全宣傳。

5、做好絞車房、180水站、風機、空壓機、尾礦庫、炸藥庫、車隊等的日常檢查和督促管理，督促員工做好日常的運行記錄以及檢修記錄等。

6、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作，認真做好職業(yè)病的防治。

7、做好2016年度職業(yè)衛(wèi)生體檢相關(guān)工作。

8、做好后山塌陷區(qū)的專項資料歸檔工作。

9、完善安全生產(chǎn)責任制和各部門規(guī)章制度，將安全規(guī)章制度確實落實于各部門。

10、各部門確實執(zhí)行開工前的安全檢查工作，做到達不到開工條件的不安全的不開工。

安全環(huán)保部

2015年12月10日

安環(huán)部月度工作總結(jié)篇三

2011年度安環(huán)部工作總結(jié)

2011年安環(huán)部在公司各領(lǐng)導(dǎo)和各同事的共同努力下，在安全、環(huán)保方面取得了一定的成績，但也存在了不足，為了更好地開展明年的安全環(huán)保工作，現(xiàn)對2011年度工作總結(jié)如下：

一、安全管理基礎(chǔ)工作

1、為了使安環(huán)部的工作更上檔次，安全管理基礎(chǔ)工作更加完善，安環(huán)部以 安全標準化評審為契機，結(jié)合公司實際安環(huán)部加強了軟件建設(shè)，評審、修訂及完善各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、記錄表單，并編制成冊下發(fā)至每個部門、車間、班組。新修訂的管理制度，更加明確了公司各部門、人員的職責與權(quán)限，更具實用性和可操作性，適合公司的實際需要。使各種文件、資料、檔案管理工作又上了一個新臺階，通過這項工作提高了管理水平和工作效率。

2、安環(huán)部加強了對各種票證、作業(yè)活動的監(jiān)督、監(jiān)管力度，嚴格按照票證、作業(yè)活動管理的有關(guān)規(guī)定，對長時間養(yǎng)成的習(xí)慣性違章和不安全行為進行處罰、糾正，使各種違章現(xiàn)象大大減少。雖然現(xiàn)在各種作業(yè)票證齊全，但執(zhí)行的不是很好還沒有全部落實到位。

4、加大對危險化學(xué)品生產(chǎn)現(xiàn)場的管理力度，積極做好6s管理工作。對生產(chǎn)現(xiàn)場各個區(qū)域用紅色線劃分，對原料進行定置、定位。對現(xiàn)場進行防腐

二、安全培訓(xùn)方面

1、安環(huán)部有計劃地組織各級安全管理人員，參加市級安全培訓(xùn)，今年有11人通過再培訓(xùn)換取了管理人員安全資格證書，使我公司的整體安全管理水平有了很大提升，同時也符合了各級部門對危險化學(xué)品企業(yè)安全培訓(xùn)的要求。

2、對特種作業(yè)人員進行安全作業(yè)培訓(xùn)，上半年對已到期的特殊工種作業(yè)人員50多人進行了重新培訓(xùn)，通過有關(guān)部門進行培訓(xùn)復(fù)審，更換了新證。下半年新增加危險崗位操作工培訓(xùn)近60人，使特種作業(yè)人員持證上崗率大大增加，無證上崗人員大大減少。

三、安全檢查、隱患整改方面

1、由安環(huán)部牽頭，組織各職能部門對全公司每月進行不少于一次安全大檢查，然后以安全生產(chǎn)委員會檢查通報形式，將檢查結(jié)果通報全公司，按照整改時間組織復(fù)查，根據(jù)隱患整改率對各分廠、部室進行專項考核。

2、結(jié)合安全生產(chǎn)隱患排查治理工作和佳木斯市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)百日督查專項行動，通過綜合檢查、季節(jié)性檢查、專業(yè)檢查、日常檢查等多種檢查形式到12月在全公司共查出一般安全隱患179項，安環(huán)部逐一進行落實，已完成整改項目172項，整改率為96%。

3、節(jié)假日期間，安環(huán)部組織相關(guān)人員進行不定期安全檢查，對各生產(chǎn)崗位進行抽查，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象嚴厲處罰，教育職工克服麻痹思想，對鞏固全公司的安全生產(chǎn)起到了良好作用。

四、安全生產(chǎn)投入方面

公司今年年初開始進行整改，對重大危險源液氯儲罐區(qū)進行了更新改造，改間接氯氣液化為直接液化，更新了液氯液化工藝，用氟利昂制冷取代了氨制冷，減小了風險，確保了從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的安全。

2、由于公司資金不足，還有些隱患急待整改，例如：氯堿分廠硫酸貯罐區(qū)使用面積嚴重不足，沒有安全距離，存在很大的安全隱患;合成廠房三樓、四樓平臺水泥橫梁有裂紋，墻皮脫落嚴重，西北側(cè)房檐疏松經(jīng)常有成塊的水泥坍塌；農(nóng)藥分廠氯乙酸車間大部分玻璃管道及墊片老化嚴重;

電站涼水塔內(nèi)塔壁腐及頂部圈梁蝕嚴重，上部有的塔壁出現(xiàn)漏洞，塔頂混凝土疏松避雷裝置多處斷開；電站鍋爐兩臺靜電除塵器老化嚴重，煙塵超過國家標準十多倍多；廠區(qū)內(nèi)沒有專門的環(huán)形消防水管道，一直被市消防部門列為重大消防隱患。這些隱患還一時得不到整改，只能采取一些超常措施監(jiān)護使用，在這里也希望公司早日給予解決。希望公司早日給予解決。

五、各類事故管理方面

2011年盡管公司整體安全管理水平有了一定的提高，但職工安全防范意識還不是很強，對危險因素估計不足，不能或不會開展有害因素分析，施工、檢修操作過程中隨意性強，違章現(xiàn)象時有發(fā)生，另外一些防護設(shè)施不夠先進科學(xué)，設(shè)備的本質(zhì)安全度有待提高。2011截止12月各類事故的發(fā)生率較2010年呈下降趨勢。安全環(huán)保部對這8起工傷事故本著“四不放過”的原則，認真進行了分析，查找事故原因，落實整改措施。對事故責任人和責任單位進行了嚴厲處罰。真正做到了“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過”。

安環(huán)部月度工作總結(jié)篇四

2016年安環(huán)部工作總結(jié)

2016年里，安環(huán)部在董事長和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，環(huán)境保

護、安全和6s工作也取得了一些成績。在此，就一年來由本人領(lǐng)導(dǎo)的安全部工作做一匯報總結(jié)：

一、全年工作業(yè)績達成情況

1、本年度工傷總數(shù)73起，比去年的83起下降了10起；其中住院治療的工傷20人次，包含煤氣中毒6人，燒傷2人，手指絞傷6人，骨折6人，一般醫(yī)療處理53人次。本年度發(fā)生小型火災(zāi)事故2起，一起成品庫包裝紙箱燃燒事故，一起窯爐電氣火災(zāi)事故。

2、環(huán)境保護方面，未發(fā)生因公司管理原因造成的當局對公司環(huán)境違規(guī)的處罰和通報。但由于國家對環(huán)境保護要求越來越嚴格，在本年度，我公司在環(huán)保方面還是有諸多不符合現(xiàn)象，公司也在環(huán)境治理方面投入了較大的資金，環(huán)境運行成本增加。

二、2016年安環(huán)部工作回顧

1、在管理制度方面，先后建立了安全考核制度、工傷考核制度、環(huán)境衛(wèi)生考核制度、6s考核制度等多項考核制度，并在不斷運行中修訂完善使之更符合實際；編制了有限空間、員工基本安全要求、動火作業(yè)、高空作業(yè)等一系列安全操作規(guī)程并對相關(guān)人員進行了培訓(xùn)；

2、培訓(xùn)方面，編制了新員工入廠培訓(xùn)ppt教材，對新員工入廠進行了集中培訓(xùn)；和人力資源部合作，全年分三個時間段對公司全員進行了安全規(guī)程和考核制度的培訓(xùn)；配合機修主管對機修工進行了3次安全培訓(xùn)。

3、持續(xù)不斷的進行環(huán)境、安全和6s檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)出整改通知，監(jiān)督并落實整改任務(wù)；

4、對員工違規(guī)和工傷進行處罰，檢查發(fā)現(xiàn)員工不安全行為，首次進行警告，情節(jié)嚴重的按照考核制度進行處罰，對發(fā)生嚴重工傷事故的追究相關(guān)責任人的責任，按照工傷考核制度進行處罰；

5、配合政府職能部門（安監(jiān)局、經(jīng)信局等）開展安全檢查活動并報總結(jié)至各職能部門，按照安監(jiān)局的統(tǒng)一規(guī)劃開展公司職業(yè)健康管理工作，制作宣傳欄、標識、制度和規(guī)程，現(xiàn)場監(jiān)控等；

6、完成了企業(yè)安全標準化三級認證的復(fù)審工作，通過此次復(fù)審，安環(huán)部對公司的安全檔案進行了全面的梳理，資料建檔歸類，使用16個文件盒并分類存放，資料整理完善齊備；

7、堅持每周進入省安監(jiān)局開發(fā)的安全兩化系統(tǒng)，填寫記錄日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并制定措施加以整改，整改完成后立即銷案，沒有一次因為延期而導(dǎo)致安監(jiān)局在網(wǎng)上通報；

8、組織保安和車間管理人員進行了消防、煤氣中毒的安全應(yīng)急演練工作。

9、堅持按時對環(huán)保局的各項報表，每季度報排污單位申報季報表，3月份報年度統(tǒng)計報表，一人獨立整理15年環(huán)境一企一檔資料并報環(huán)保局，堅持在規(guī)定的時間內(nèi)報送環(huán)保局下發(fā)的臨時報表；

10、針對環(huán)保局的現(xiàn)場監(jiān)察意見書，配合公司進行環(huán)境治理的整改工作，積極參與研討方案，代表公司和工程方進行協(xié)調(diào)，監(jiān)督工程質(zhì)量，定期反饋工程整改進度到環(huán)保局；

11、積極聯(lián)系協(xié)調(diào)環(huán)境監(jiān)測工作，處理好與環(huán)境監(jiān)測站的關(guān)系，確保每次環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)合格。

12、持續(xù)檢查生產(chǎn)廠區(qū)保潔人員的工作，定期組織保潔人員開會，指出保潔工作重點和工作中存在的問題，對保潔人員的勞動紀律進行監(jiān)督考核，協(xié)調(diào)處理保潔人員和生產(chǎn)線人員之間的矛盾。

13、重點監(jiān)督協(xié)調(diào)原料場的規(guī)范建設(shè)和衛(wèi)生保持工作，投入大量精力跟蹤原料場的覆蓋、揚塵、堆場規(guī)范等工作。

14、從10月份開始就著手煤焦油的跨省轉(zhuǎn)移申報工作，先后到當陽、宜昌和湖北省環(huán)保系統(tǒng)進行申報，與當局和危廢處臵商進行協(xié)調(diào)溝通，處理申報工作中存在的問題。

15、領(lǐng)導(dǎo)保安對新建脫硫塔的操作、加堿控制，對保安進行操

作培訓(xùn)，時刻監(jiān)控脫硫塔排放廢氣的相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)的變化及時對操作進行調(diào)整，確保排放數(shù)據(jù)達標，脫硫塔正常運行。

16、積極配合總經(jīng)理助理的工作，按時完成其安排的臨時工作。

三、

1、全年工傷數(shù)目仍然比較高；造成以上現(xiàn)象，主要原因在于管理層的監(jiān)督管理不夠，基層管理人員沒有對員工的工傷引起重視，工傷考核制度還是不夠嚴厲，沒有起到警示作用。2017年將對安全考核和工傷考核制度進行更新，細化考核條款，加大考核力度，促使生產(chǎn)線管理人員自覺對下屬員工進行經(jīng)常性安全教育和檢查管理。

2、6s現(xiàn)場管理還不夠細致，特別是原料、球磨和干燥塔區(qū)域的管理欠缺，員工還沒有形成一個好的習(xí)慣，隨手丟煙頭、果皮和其它垃圾的現(xiàn)象還是存在，要加強6s檢查和考核制度的執(zhí)行力度，同樣的也需要通過激勵措施達到基層管理人員參與管理的目的；

3、通過2016年環(huán)保工作勢態(tài)可以看出，今后國家對企業(yè)的環(huán)境保護稽查將更加嚴厲，作為企業(yè)本身，公司在環(huán)境治理方面還存在明顯的差距，雖然在廢氣排放上加大投入，但原料堆場規(guī)范建設(shè)和揚塵控制仍需投入資金來進行改造。

2016年已過去，在這一年里，企業(yè)生產(chǎn)成本不斷增加，原材料、運輸、環(huán)境治理成本都比往年大幅增加，這給企業(yè)的發(fā)展帶來了壓力，2017年公司將面臨更大的挑戰(zhàn)，作為公司的一員，我已準備和公司共同面對困難，迎接挑戰(zhàn)，新的一年里，我愿意以積極的心態(tài)，盡職盡責完成本職工作，與公司共進退！

附：2017年安環(huán)部工作計劃

安環(huán)部月度工作總結(jié)篇五

安環(huán)部管理制度

安環(huán)部是公司人身安全、環(huán)境保護安全的管理部門，其職能作用 是：負責公司《安全操作規(guī)程》的編制，制定培訓(xùn)計劃，組織職工安 全培訓(xùn)，日常安全檢查，監(jiān)督安全隱患整改和違紀違規(guī)的整治，特種 設(shè)備、設(shè)施、用品的監(jiān)督管理。確保公司安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安 全的目的。第一章：組織機構(gòu) 第一條：組織機構(gòu)圖 副部長 安全員 環(huán)保專員 第二章：崗位職責 第二條：崗位職責

1、副部長崗位職責 （1）在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司的安全、環(huán)保、節(jié)能減排、職 業(yè)健康等各項工作；（2）參與編制、修訂公司安全、環(huán)保、節(jié)能減排、職業(yè)健康管 理制度、事故應(yīng)急預(yù)案和各崗位安全操作規(guī)程；（3）協(xié)助部長制定公司年度安全工作計劃，并督促部門員工落 實各項具體工作；（4）參與公司各類安全生產(chǎn)、環(huán)境污染事故的調(diào)查處理工作；（5）參與公司各類應(yīng)急演練的組織、實施工作；（6）參與公司各類安全培訓(xùn)的組織、落實工作；（7）參與公司的各類安全檢查，督促生產(chǎn)部門限期整改；（8）協(xié)助部長組織、開展各類安全活動，參與每月安全生產(chǎn)例 會；（9）協(xié)助部長，做好各類特種設(shè)備、安全裝臵、安全設(shè)施的安 全操作、維護保養(yǎng)及報檢的監(jiān)管工作；（10）負責公司各類安全裝臵、設(shè)施、消防器材采購計劃的審核 工作；（11）參與公司八大危險性作業(yè)安全措施的落實、作業(yè)過程的監(jiān) 管工作；（12）建立健全公司各類安全管理臺賬、整理各項安全資料；（13）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

2、專職安全員崗位職責 （1）在部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好各項安全工作；（2）負責監(jiān)督生產(chǎn)部門對公司安全、職業(yè)健康管理制度、事故 應(yīng)急預(yù)案和各崗位安全操作規(guī)程的規(guī)范執(zhí)行；（3）參與公司各類安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作；（4）參與公司各類應(yīng)急演練的組織實施工作；（5）參與公司各類安全培訓(xùn)的組織、落實工作；（6）參與公司的各類安全檢查，及時下發(fā)隱患整改通知，督促 生產(chǎn)部門整改并落實復(fù)查；（7）積極參加公司各類安全活動，參與每月安全生產(chǎn)例會；（8）監(jiān)督生產(chǎn)部門做好各類特種設(shè)備、安全裝臵、安全設(shè)施的 安全操作、維護保養(yǎng)工作；（9）負責公司各類特種設(shè)備、安全裝臵、安全設(shè)施報檢工作的 辦理；（10）對公司各類安全裝臵、設(shè)施、消防器材的采購需求提出采 購計劃；（11）負責公司八大危險性作業(yè)票的開辦及安全監(jiān)護工作；（12）負責整理公司各項安全資料，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立健全各類 安全臺賬；（13）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

3、環(huán)保專員崗位職責 （1）在部長和副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好各項環(huán)保、節(jié)能減排工作；（2）負責監(jiān)督生產(chǎn)部門對公司環(huán)保、節(jié)能減排工作的規(guī)范執(zhí)行；（3）參與公司各類環(huán)境污染事故的調(diào)查工作；（4）負責培訓(xùn)員工環(huán)境保護、節(jié)能減排方面的知識，提高員工 環(huán)保意識；（5）負責公司環(huán)保設(shè)施的檢查、監(jiān)護工作；（6）負責公司污染物排放的檢查、監(jiān)控工作；（7）負責公司煙氣在線監(jiān)測的檢查、監(jiān)督工作；（8）負責公司的動態(tài)排污申報工作；（9）負責公司各類環(huán)保臺賬、資料的建立、存檔整理工作；（10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。第三章：培訓(xùn)管理 第三條：培訓(xùn)管理

1、新員工培訓(xùn)規(guī)定：新入職員工在面試通過后，上崗作業(yè)前，到安環(huán)部接受為期三天的“三級安全教育”，培訓(xùn)采取理論知識講授 和事故案例影片觀看的方法，理論知識講授的主要內(nèi)容有：基礎(chǔ)安全 生產(chǎn)知識、消防知識、職業(yè)健康知識、公司各項規(guī)章制度和勞動紀律、生產(chǎn)現(xiàn)場危險危害因素識別和防范等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格后方 可上崗作業(yè)。

2、月培訓(xùn)規(guī)定：為了不斷提高生產(chǎn)一線員工的安全生產(chǎn)意識和 安全生產(chǎn)技能，安環(huán)部每兩月對生產(chǎn)部、質(zhì)計部全體員工進行一次全 員安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：事故案例分析、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場危險因素 分析和預(yù)防、應(yīng)急操作知識等，培訓(xùn)結(jié)束后考試。安環(huán)部根據(jù)公司制 定的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，每兩月對生產(chǎn)部、質(zhì)計部各班 組進行一次《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》培訓(xùn)，從而讓員工學(xué)到突 發(fā)事故的應(yīng)急處理知識，提高員工對突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。

3、安全員培訓(xùn)規(guī)定：安全員利用生產(chǎn)班組檢修時間，每周至少 進行一次班組日常安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：生產(chǎn)現(xiàn)場危險因素分析 和預(yù)防、公司各項規(guī)章制度和勞動紀律、上級主管部門和公司傳達的 安全生產(chǎn)思路、理念和要求等。

4、特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)定：為了規(guī)范特種作業(yè)人員安全操作，嚴格執(zhí)行“八大作業(yè)安全規(guī)范”的要求，提高特種作業(yè)人員的安全作 業(yè)意識，減少各類事故的發(fā)生。安環(huán)部每月對特種作業(yè)人員進行一次 安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括： “八大作業(yè)安全規(guī)范”、生產(chǎn)現(xiàn)場危險因素 分析和預(yù)防，并進行因各類特種作業(yè)而導(dǎo)致相關(guān)事故案例的分析，讓 特種工作人員深刻的認識到事故發(fā)生的嚴重性，吸取事故教訓(xùn)，從中

總結(jié)

1、日檢查規(guī)定：安全員每日持安全檢查卡，到相關(guān)崗位進行日 常安全巡檢，檢查重點崗位、區(qū)域的設(shè)備運行、人員操作、崗位環(huán)境 情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和不安全因素，及時給予制止和糾正，對現(xiàn)場存在的隱患，第一時間聯(lián)系相關(guān)人員前來處理，保障作業(yè)環(huán)境 的安全。

2、周突出重點檢查規(guī)定： 安環(huán)部每周定期組織生產(chǎn)部門負責人，對生產(chǎn)現(xiàn)場重點區(qū)域、重要崗位進行一次安全檢查，檢查各重點區(qū)域、重要崗位的安全生產(chǎn)情況，排除現(xiàn)場安全隱患，杜絕員工“三違”行為。檢查內(nèi)容包括：各類設(shè)備安全裝臵的使用情況，現(xiàn)場各類安全設(shè) 施的配臵情況，員工勞動紀律的遵守情況，危險危害因素的管控情況，特種設(shè)備的維護保養(yǎng)和使用情況，重大危險源的生產(chǎn)運行情況，員工 遵章守紀、規(guī)范操作情況等，及時消除安全隱患，保障公司的安全生 產(chǎn)。

3、節(jié)假日安全大檢查規(guī)定：安環(huán)部每逢節(jié)假日（勞動節(jié)、國慶 節(jié)、元旦、春節(jié)）前，組織生產(chǎn)部門負責人和專業(yè)工程技術(shù)人員，對 生產(chǎn)現(xiàn)場各部位進行一次全面的安全大檢查工作，檢查內(nèi)容包括：各 類安全設(shè)施、裝臵的配臵和使用情況，員工的遵章守紀情況、作業(yè)過 程中的風險分析和防范措施的落實情況，員工勞保用品的穿戴情況等。檢查過程要認真細致，對查出的各項問題及時落實整改，保障節(jié)日期 間生產(chǎn)工作安全順利的進行。第五條：隱患整改

1、整改項目：對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一切違反安全規(guī)定和我公司 各項規(guī)章制度的行為和現(xiàn)象，逐項做好記錄，制定出整改項目，填寫 到隱患整改通知書中。

2、整改方案：根據(jù)逐條整改項目，提出合理的整改措施，制定 整改方案，確保制定的整改方案能切實有效的消除安全隱患，并符合 公司實際情況，具有可行性。

3、整改負責人、要求：制定整改方案的同時，根據(jù)各條整改項 目，落實整改負責人，保障各條整改項目都有專人負責整改。要求明 確分工、各司其職，不同的整改項目要有不同的區(qū)域負責人和專業(yè)人改時間。

4、整改后完成標準、時間：根據(jù)各條整改項目所需的工時，制 定出隱患整改期限，下達隱患整改通知書。整改期限到期后，安全員 到隱患所處的部位進行復(fù)查，檢查整改負責人是否按照隱患整改通知 書中的整改方案落實整改，安全隱患是否確實排除，作業(yè)場所、設(shè)備 設(shè)施存在的問題和故障是否修復(fù)和改造完畢，確保各條整改項目在整 改完成后達到各自整改后的標準。

5、現(xiàn)場監(jiān)管要求：隱患整改通知書下發(fā)后，安環(huán)部要監(jiān)督整改 負責人對隱患整改的力度，經(jīng)常督促整改負責人加快隱患整改的進度，避免整改負責人無故拖延整改時間，不重視安全隱患整改工作。隱患 項目整改期限到期后，安全員要及時到現(xiàn)場進行復(fù)查，保障存在于生 產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患能夠及時得到消除。在隱患整改完成之前，安環(huán)部 要采取合理的措施，對還未整改完畢的安全隱患進行臨時性的防范，確保生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全。第五章：重大危險源管理 第六條：全廠重大危險源管理為：

1、粗苯罐區(qū)

2、脫硫塔

3、煤氣風機房

4、鍋爐房

5、焦爐地下室第七條：重大危險源的管理

1、粗苯罐區(qū)：監(jiān)督檢查好粗苯儲槽圍堰、呼吸閥、阻火器、液 位計，對損壞的部位和設(shè)施及時聯(lián)系相關(guān)人員前來處理修補；加強粗 苯儲槽現(xiàn)場通風，嚴密監(jiān)控苯氣體探測器，發(fā)現(xiàn)超標立即處理，同時 向上級領(lǐng)導(dǎo)報告并做好詳細記錄；嚴禁使用明火，確保各類消防應(yīng)急 器材的完善配臵和正常使用。

2、脫硫塔：監(jiān)督崗位工每班攜帶一氧化碳檢測器，對脫硫塔各 部位進行三次巡查，發(fā)現(xiàn)煤氣濃度高的部位，佩戴防毒面具檢查泄漏 點，并聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員前來處理，同時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告并做好詳細 記錄；脫硫塔嚴禁使用明火，確保各類消防應(yīng)急器材的完善配臵和正 常使用。

3、煤氣風機房：加強檢查巡視，查看煤氣風機房的煤氣管道有 無漏氣現(xiàn)象、風機房內(nèi)通風是否良好，監(jiān)督機修工對羅茨風機的潤滑 和保養(yǎng)；嚴密監(jiān)控一氧化碳探測器，發(fā)現(xiàn)超標立即聯(lián)系相關(guān)人員前來 處理，同時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告并做好詳細記錄；確保各類消防應(yīng)急器材 的完善配臵和正常使用。

4、鍋爐房：監(jiān)督崗位工每班沖洗一次水位計差壓開關(guān)，每周定 期對各臺鍋爐的安全閥進行檢查，監(jiān)督儀表工每周對各臺鍋爐的壓力 表進行檢查和維護；每班查看雙色水位計和數(shù)字水位計是否一致、準 確，如若有誤，通知儀表工前來維修、校正；每周校驗一次鍋爐的水 位低限、高限保護是否靈敏、可靠；每班用便攜式一氧化碳檢測器對 鍋爐房室內(nèi)外進行一次檢測；嚴密監(jiān)控一氧化碳探測器，發(fā)現(xiàn)超標立即處理，同時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告并做好詳細記錄；鍋爐房內(nèi)嚴禁使用明 火，確保各類消防應(yīng)急器材的完善配臵和正常使用。

5、焦爐地下室：監(jiān)督崗位工每班檢查水封槽的嚴密性，是否有 漏水現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)及時找出原因，并與相關(guān)部門配合進行維修；每 班檢查水封槽的上水情況；有煤氣泄漏超標時，佩戴防毒面具，進入 煤氣泄漏區(qū)域進行檢查，找出煤氣泄漏的交換考克，進行注油；焦爐 地下室內(nèi)嚴禁使用明火，確保各類消防應(yīng)急器材的完善配臵和正常使 用。第六章：八大作業(yè)管理 第八條：全廠八大作業(yè)范圍為：

1、動火作業(yè)

2、動土作業(yè)

3、斷路作業(yè)

4、高處作業(yè)

5、吊裝作業(yè)

6、受限空間作業(yè)

7、抽堵盲板作業(yè)

8、臨時用電作業(yè) 第九條：八大作業(yè)的管理

1、開辦作業(yè)票證：進行八大作業(yè)前，必須先辦理作業(yè)票，各級 領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，并落實相關(guān)安全防范措施后，方可進行作業(yè)。作業(yè)現(xiàn)場不具備安全作業(yè)條件，不準進行作業(yè)。

2、現(xiàn)場安全監(jiān)護：進行八大作業(yè)時，安全管理人員必須在現(xiàn)場 全程監(jiān)護，作業(yè)未完工，不得擅自離開現(xiàn)場；安全監(jiān)護時，監(jiān)督各項 安全防范措施的落實情況，作業(yè)現(xiàn)場安全措施不落實，不準進行作業(yè)。

3、閉環(huán)管理：作業(yè)完畢后，安全管理人員要確認作業(yè)已完成，作業(yè)現(xiàn)場已清理干凈，作業(yè)工具已收回，安全設(shè)施、裝臵已恢復(fù)，安 全隱患已經(jīng)消除，后簽字確認。

4、方案：進行八大作業(yè)前，作業(yè)負責人要制定作業(yè)方案，明確 作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)地點、作業(yè)時間、作業(yè)人員、現(xiàn)場指揮人、監(jiān)護人，并分析作業(yè)過程中存在的危險因素和防范措施。第七章：特種設(shè)備管理 第十條：下列設(shè)備、設(shè)施、儀表、用具為特種設(shè)備：

1、設(shè)備、設(shè)施類 ①空氣儲罐 ②電動葫蘆 ③懸臂吊 ④粉焦抓斗 ⑤叉車 ⑥燃氣鍋爐 ⑦電動單梁起重機 ⑧電動懸掛起重機 ⑨油氣分離器

2、儀表、儀器類 ①耐震壓力表 ②膜盒壓力表 ③電接點真空表 ④不銹鋼壓力表 ⑤彈簧式安全閥 ⑥一氧化碳檢測探頭 ⑦苯氣體檢測探頭 ⑧氫氣體檢測探頭 ⑨氨氣體檢測探頭

3、用具類 ①過濾式防毒面具 ②空氣呼吸器 ③長管呼吸器 ④防化服 ⑤阻燃防火服 ⑥絕緣鞋 ⑦防爆手電 ⑧防爆燈 ⑨防爆對講機 ⑩防爆工具第十一條：管理規(guī)定

1、報檢：對上級主管部門要求定期檢驗的特種設(shè)備，在檢驗日 期到期前向公司提出報檢計劃，公司批準檢驗后，聯(lián)系質(zhì)監(jiān)局進行檢 驗。

2、建立特種設(shè)備臺賬：為了規(guī)范特種設(shè)備的管理，確保各類特 種設(shè)備的正常使用，對公司現(xiàn)行使用的各類特種設(shè)備建立臺賬，臺賬 內(nèi)容包括特種設(shè)備名稱、安裝使用部位、數(shù)量、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、工藝參數(shù)、特種設(shè)備管理使用責任人、維護保養(yǎng)責任人、檢驗有效期。

3、監(jiān)督檢查：安環(huán)部對各類特種設(shè)備的使用情況進行監(jiān)督，保 障各類特種設(shè)備按要求使用。日常巡檢時檢查各類特種設(shè)備的維護保 養(yǎng)情況，確保各類特種設(shè)備能夠定期潤滑、清理和校正。對用具類的 特種設(shè)備，安環(huán)部加強使用和保管的監(jiān)管工作，對損壞或缺失的用具 類特種設(shè)備督促其維修和更換，保障相應(yīng)崗位都有配備完善且能正常 使用的用具類特種設(shè)備。第八章：環(huán)境保護管理 第十二條：廢氣管理

1、污染物排放需根據(jù)政府規(guī)定的排污量進行管理。 根據(jù)國家 2012 年 10 月發(fā)布的《煉焦化學(xué)工業(yè)污染物排放標準》中的規(guī)定：大氣污 染物排放濃度限值二氧化硫≤100mg/m?,氮氧化物≤800mg/m?，顆粒 物 50 mg/m?。

2、禁止在廠區(qū)焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、枯草、落葉、垃圾及其它產(chǎn)生有毒有害氣體或惡臭氣體的物質(zhì)，各部門有責任教育其 職工遵守上述規(guī)定。第十三條：廢水管理

1、合理安排生產(chǎn)，對產(chǎn)生廢水污染的工藝、設(shè)備逐步進行調(diào)整 和技術(shù)改造。采取綜合防治的措施，提高水資源的重復(fù)利用率，合理 利用水資源，杜絕廢水的排放。根據(jù)國家 2012 年 10 月發(fā)布的《煉焦 化學(xué)工業(yè)污染物排放標準》中的規(guī)定：水污染排放濃度限值為 cod≤ 150mg/l,氨氮≤25mg/l ph=6～9。

2、嚴禁向公司排水系統(tǒng)排放、傾倒工業(yè)廢渣、各種垃圾及其它 廢棄物。在運輸過程中小量跑、冒、滴、漏和灑落物料，做到先清掃，后用拖把擦凈，使地面不留痕跡，嚴禁用水沖洗排入清水溝。第十四條：數(shù)據(jù)上傳

1、環(huán)保專員要對大氣排放現(xiàn)場監(jiān)控數(shù)據(jù)、水污染現(xiàn)場監(jiān)控數(shù)據(jù) 進行統(tǒng)計調(diào)查，并定時匯總上報公司領(lǐng)導(dǎo)。對設(shè)備故障檢修、數(shù)據(jù)異 ?，F(xiàn)象及時通報公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)環(huán)保部門備案。

2、生產(chǎn)部對環(huán)保設(shè)施的檢修、維護以及環(huán)境監(jiān)測技改項目的施 工等工作有可能影響環(huán)境監(jiān)測的，應(yīng)及時通知安全環(huán)保部，由環(huán)保專 員根據(jù)實際情況向環(huán)保單位相關(guān)負責人通報備案。

3、所有部門人員都應(yīng)該遵守保密規(guī)定，妥善保管檢測資料。采 樣計劃、檢驗報告、原始記錄和數(shù)據(jù)未經(jīng)安全環(huán)保部許可，一律不準 以任何形式向無關(guān)人員泄露。第八章：事故管理 第十五條：遵循發(fā)生事故后“四不放過”的原則，即：①事故發(fā) 生的原因未調(diào)查清楚不放過，②職工未受到教育不放過，③整改措施 未落實到位不放過，④責任人未處理到位不放過。根據(jù)“四不放過” 的原則公平、公正、及時處理事故后續(xù)工作。第九章：勞動保護用品管理 第十六條：勞動保護用品管理

1、臺賬：建立勞動保護用品臺賬，明確各類勞動保護用品的發(fā) 放標準、發(fā)放時間、發(fā)放數(shù)量，并做好勞動保護用品的發(fā)放記錄。

2、發(fā)放： 根據(jù)勞動保護用品的發(fā)放標準、發(fā)放時間和發(fā)放數(shù)量，按期給生產(chǎn)部門發(fā)放各類勞動保護用品，確保生產(chǎn)一線的員工能夠及 時配備相應(yīng)的勞動保護用品，保護員工的人身安全。

3、申購： 根據(jù)勞動保護用品的發(fā)放標準、發(fā)放時間和發(fā)放數(shù)量，按期上報勞動保護用品計劃，并督促公司及時購買合格的各類勞動保 護用品。第十章：考核管理 第十七條：培訓(xùn)管理

1、新員工培訓(xùn)：未按要求進行新員工培訓(xùn)，每次考核安全員-5 分；

2、月培訓(xùn)：未按要求進行月培訓(xùn)，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分；

3、安全員培訓(xùn)：未按要求進行安全員培訓(xùn)，每次考核安全員-5 分； 第十八條：安全檢查管理

1、日檢查：未按要求進行日檢查，每次考核安全員-5 分；

2、周突出重點檢查：未按要求進行周突出重點檢查，每次考核 副部長-10 分，安全員-5 分；

3、月全面大檢查規(guī)定：未按要求進行月全面大檢查，每次考核 副部長-10 分，安全員-5 分； 第十九條：隱患整改

1、未按要求制定整改項目，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分；

2、未按要求制定整改方案，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分；

3、未按要求明確整改責任人，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分；

4、未按要求明確整改標準和整改時間，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分；

5、未按要求進行現(xiàn)場監(jiān)管，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分； 第二十條：重大危險源管理

1、未按要求對各項重大危險源進行管理，每項考核副部長 -10 分，安全員-5 分； 第二十一條：八大作業(yè)管理

1、未按要求開辦作業(yè)票證，每次考核安全員-5 分；

2、未按要求對作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)護，每次考核安全員 -5 分；

3、作業(yè)完畢后，未按要求進行閉環(huán)，每次考核安全員-5 分； 第二十二條：特種設(shè)備管理

1、未按要求對到期需檢驗的特種設(shè)備進行報檢，每次考核安全 員-5 分；

2、未按要求建立特種設(shè)備臺賬或未及時更新，每次考核安全員 -5 分；

3、未按要求對特種設(shè)備進行監(jiān)督檢查，導(dǎo)致特種設(shè)備無法正常 使用，每次考核安全員-5 分； 第二十三條：環(huán)境保護管理

1、未按要求進行廢氣管理，每次考核環(huán)保專員-5 分；

2、未按要求進行廢水管理，每次考核環(huán)保專員-5 分；

3、未按要求進行數(shù)據(jù)上傳，每次考核環(huán)保專員-5 分； 第二十四條：事故管理

1、事故發(fā)生后，未按事故處理的“四不放過”原則處理事故后 續(xù)工作，每次考核副部長-10 分，安全員-5 分； 第二十五條：勞動保護用品管理

1、未按要求建立勞動保護用品臺賬或未及時更新臺賬，每次考 核環(huán)保專員-5 分；

2、未按要求發(fā)放勞動保護用品，致使勞動保護用品的發(fā)放標準、發(fā)放時間或發(fā)放數(shù)量有誤，每次考核環(huán)保專員-5 分；

3、未按要求申購勞動保護用品，致使勞動保護用品的申購標準、申購時間或申購數(shù)量有誤，每次考核環(huán)保專員-5 分。