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2023年團市委領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-18 08:38:08
2023年團市委領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議(六篇)
時間:2024-07-18 08:38:08     小編:zdfb

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團市委領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議篇一

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是透過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,個性是金融行業(yè)競爭如此激烈的狀況下,我們這天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,能正確應(yīng)對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發(fā)展。

(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實際生活狀況,多幫忙基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題,不應(yīng)推來推去,應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。推薦多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

(2)、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的`培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

(3)、推薦領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持“四化”標準,事前應(yīng)將提拔的干部個人狀況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。

(4)、推薦領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多思考職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上思考問題。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。

(6)、推薦領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理潛力所樹立起來的。

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及推薦

1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作潛力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及推薦。

(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護職工的利益。

(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領(lǐng)導(dǎo)不認識。

(3)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

(5)、推薦領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理,期望轉(zhuǎn)變觀念。

(三)、對黨員隊伍的意見和推薦存在不足及推薦:

(1)加強黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律,對違規(guī)違紀人員決不姑息。

(2)對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分,對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。

(3)對入黨的用心分子進行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

(4)對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來講課,理解教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(四)對經(jīng)營發(fā)展狀況的意見和推薦

(1)應(yīng)加強各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強管理和引導(dǎo)。

(2)領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視,個性是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會管理。(4)

(3)在職稱崗位設(shè)置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個就聘用一個,這樣能夠調(diào)動廣大信合員工的敬業(yè)精神和用心性。

(4)在管理上應(yīng)多從人性化方面思考。期望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標和計劃要合理化,多思考一下基層社的實際狀況。

(5)應(yīng)加強對基層管理干部的監(jiān)管力度,應(yīng)要求財務(wù)費用等每月上墻公開,個性是基層管理干部如主任、會計、農(nóng)貸人員的加班費和誤餐費等,應(yīng)加強群眾監(jiān)督,提高透明度。應(yīng)要求財務(wù)帳目透明化,預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯誤。

(6)工會是職工之家,不應(yīng)只收費,要為職工說話辦實事,應(yīng)常常下去慰問職工,為職工解決一些實際困難,讓職工在信用社工作。

團市委領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議篇二

對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議:

綜合部:

公文撰寫規(guī)范性不足,未開展公文規(guī)范實務(wù)培訓(xùn)

質(zhì)管部:

隊伍思想建設(shè)工作開展不到位

國際部:

(1)中心各類活動以及民主生活會的形式不夠豐富

(2)對干部日常教育管理深度不夠

(3)復(fù)雜疑難商標審理案例的分析交流指導(dǎo)需加強,下發(fā)文件過多疲于應(yīng)付

(4)對新情況新問題需更深入剖析,研究解決和應(yīng)對的舉措未完全落實

審查一部:

遲到制度需完善和調(diào)整

審查二部:

(1)工資待遇與任務(wù)量不匹配

(2)對審查員每日監(jiān)督工作不夠

(3)工會成立滯后

(4)體檢、健身房

(5)工作流程標準化規(guī)范化

審查三部:

(1)食堂飯菜品質(zhì)需改進

(2)員工關(guān)懷問題(法定節(jié)假日福利、體檢、全薪病假等)

(3)文稿書寫規(guī)范化培訓(xùn)欠缺

(4)與其他中心交流較少

(5)簽文組長工作強度與收入明顯不符

審查四部:

(1)提供給黨支部開展活動的基礎(chǔ)配備不足(專門活動室、黨務(wù)相關(guān)書籍等)

(2)先進典型教育開展不足

(3)工會活動開展少

(4)員工福利提供不足(體檢、節(jié)假日福利)

(5)紀要等相關(guān)工作文件的保密工作不到位

審查五部:

(1)理論學(xué)習(xí)深入程度未達高標準

(2)新成立部門面臨難題多,中心支援不足

財務(wù)部:

(1)財務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化程度不足(報銷流程不規(guī)范)

(2)財務(wù)部內(nèi)部崗位職責(zé)分工不明確

(3)針對報銷規(guī)范,員工未進行統(tǒng)一培訓(xùn)。

團市委領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議篇三

近年來,市委班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,采取一系列措施加強和改進作風(fēng)建設(shè),取得了顯著成效。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員謀發(fā)展、抓發(fā)展的意識不斷增強,工作節(jié)奏明顯加快,工作績效明顯提升,發(fā)展合力不斷壯大。總的感到,市委班子是一個政治堅定、團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(一)對貫徹落實中央八項規(guī)定、進一步加強作風(fēng)建設(shè)的意見建議

1. 要堅決認真地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委的決策部署,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致(2人)。

2. 要敢于打破舊的思想觀念和條條框框的束縛,創(chuàng)造性地開展工作(1人)。

3. 對部署的各項工作要一抓到底,抓出成效(1人)。

(二)對“四風(fēng)” 方面存在的突出問題的意見建議

1.形式主義問題

(1)有時還存在“文山會?!爆F(xiàn)象(2人);

(2)針對基層考核評比多的問題沒有得到有效解決(5人)。

2.官僚主義問題

(1)調(diào)研方式存在虛浮現(xiàn)象,深入基層收集和聽取意見不夠(2人);

(2)解決基層實際問題不夠,對待基層的訴求不夠耐心細致(2人);

(3)從嚴抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)督促還不夠,群眾長期反映強烈的個別問題沒有得到切實有效解決(1人)。

3.享樂主義問題

(1)改革創(chuàng)新精神有待進一步加強(1人);

(2)“三公”管理不夠嚴格(1人)。

4.奢靡之風(fēng)問題

(1)勤儉節(jié)約的思想樹得不牢,對一些浪費現(xiàn)象重視不夠(2人);

(2)對個別奢靡之風(fēng)現(xiàn)象管理不嚴(1人)。

5.其他需要反映的情況和問題

(1)要處理好農(nóng)村社會管理與維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的問題(1人);

(2)要進一步做好食品安全,完善制度、規(guī)范執(zhí)法(1人)。

(三)進一步搞好教育實踐活動的意見建議

(1)要強化群眾參與,聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督(2人);

(2)要著眼長遠,把主題教育中一些成功的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范,不斷探索新時期加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的新途徑、新辦法(1人)。

(四)其他意見建議

無解決四風(fēng)問題的意見和建議對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議匯總對市政府黨組及其成員的意見和建議

團市委領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議篇四

對領(lǐng)導(dǎo)班子意見:

1、加強精神文明方面建設(shè)。

2、面對工作壓力要進一步調(diào)整好心態(tài),以良好的心態(tài)面對復(fù)雜的工作。

對單位黨的建設(shè)方面意見:

1、要進一步學(xué)習(xí)黨的理論知識,做到學(xué)以致用。

2、要加強理論聯(lián)系實際,把黨的先進理論融入到實際工作中去。

對全面從嚴治黨的方面的意見:

1、要時刻以中央八項規(guī)定為核心,積極開展批評與自我批評,永葆黨員的先進性。

2、要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,確保中央及上級命令能夠落到實處,令行禁止。

關(guān)于業(yè)務(wù)方面的建議:

1、要加強業(yè)務(wù)能力的鍛煉和平時學(xué)習(xí),確保把國家政策條例吃透摸清,做到全心全意為人民服務(wù)。

2、要深入基層了解企業(yè)具體需要,把企業(yè)的需要當(dāng)做第一要事去做。

中層干部任用方面的意見:

堅持能者上,不能者下的態(tài)度,杜絕不作為或懶作為的行為。

團市委領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議篇五

近年來,市委班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,采取一系列措施加強和改進作風(fēng)建設(shè),取得了顯著成效。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員謀發(fā)展、抓發(fā)展的意識不斷增強,工作節(jié)奏明顯加快,工作績效明顯提升,發(fā)展合力不斷壯大??偟母械剑形嘧邮且粋€政治堅定、團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(一)對貫徹落實中央八項規(guī)定、進一步加強作風(fēng)建設(shè)的意見建議

1、要堅決認真地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委的決策部署,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致(2人)。

2、要敢于打破舊的思想觀念和條條框框的束縛,創(chuàng)造性地開展工作(1人)。

3、對部署的各項工作要一抓到底,抓出成效(1人)。

(二)對“四風(fēng)”方面存在的突出問題的意見建議

1、形式主義問題

(1)有時還存在“文山會?!爆F(xiàn)象(2人);

(2)針對基層考核評比多的問題沒有得到有效解決(5人)。

2、官僚主義問題

(1)調(diào)研方式存在虛浮現(xiàn)象,深入基層收集和聽取意見不夠(2人);

(2)解決基層實際問題不夠,對待基層的訴求不夠耐心細致(2人);

(3)從嚴抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)督促還不夠,群眾長期反映強烈的個別問題沒有得到切實有效解決(1人)。

3、享樂主義問題

(1)改革創(chuàng)新精神有待進一步加強(1人);

(2)“三公”管理不夠嚴格(1人)。

4、奢靡之風(fēng)問題

(1)勤儉節(jié)約的思想樹得不牢,對一些浪費現(xiàn)象重視不夠(2人);

(2)對個別奢靡之風(fēng)現(xiàn)象管理不嚴(1人)。

5、其他需要反映的情況和問題

(1)要處理好農(nóng)村社會管理與維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的問題(1人);

(2)要進一步做好食品安全,完善制度、規(guī)范執(zhí)法(1人)。

(三)進一步搞好教育實踐活動的意見建議

(1)要強化群眾參與,聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督(2人);

(2)要著眼長遠,把主題教育中一些成功的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范,不斷探索新時期加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的新途徑、新辦法.

團市委領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議篇六

一、加強政治建設(shè)方面。

市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想堅定,能與黨中央、省委、市委保持高度一致、維護中央權(quán)威,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持正確的發(fā)展方向,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

二、學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

學(xué)用結(jié)合不夠緊密,學(xué)習(xí)方式不夠靈活,多以集體學(xué)習(xí)為主,缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中還存在碎片化學(xué)習(xí)多、通讀泛讀多,深入學(xué)習(xí)少、聯(lián)系實際少等問題,建議繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的作為重大政治任務(wù),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,加強系統(tǒng)梳理,突出實踐性,增強理論聯(lián)系實際,使這一思想武器真正內(nèi)化于心外化于行,成為廣大干部的政治自覺、行動自覺。同時,應(yīng)深入基層進行常態(tài)化巡回宣講,促使廣大干部群眾把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深吃透,進一步跟緊新時代新形勢,提高思想水平,增強政治認同思想認同情感認同,提高組織群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力和水平。

三、擔(dān)當(dāng)作為,攻堅克難方面。

市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷加強全市網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè),積極干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

四、踐行黨的根本宗旨,服務(wù)基層方面。

深入基層一線調(diào)研不夠,適當(dāng)增加到基層調(diào)研次數(shù),多到縣區(qū)指導(dǎo)工作,多聽取基層的意見和建議。要進一步加大網(wǎng)信干部培訓(xùn)力度,特別是在網(wǎng)絡(luò)安全、媒體輿情應(yīng)對等方面,擴大培訓(xùn)范圍,增加培訓(xùn)頻次。加大干部交流和實踐鍛煉力度,加強網(wǎng)信干部隊伍人才培養(yǎng)和提高網(wǎng)信隊伍業(yè)務(wù)能力。

五、貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神方面。

市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神,糾正“四風(fēng)”不止步,作風(fēng)民主、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、廉潔高效。

六、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面方面。

市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子能做到立足本職,廉潔從政,始終堅持從嚴治黨方針,大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴格落實重大事項報告制度,黨的自身建設(shè)進一步加強,市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和群眾威信不斷提高。

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