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2023年安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料(7篇)

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2023年安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料(7篇)
時間:2023-06-11 18:09:29     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇一

一、建章和完善各項規(guī)章制度,實現管理上的標準化。自大隊組建以來,局領導就針對大隊的規(guī)范化建設提出了具體要求,把大隊建設成為政治合格、作風過硬、紀律嚴明、執(zhí)法有力的監(jiān)察隊伍,成為安全生產監(jiān)督管理戰(zhàn)線上的一把利劍。為了實現這一目標,局領導大隊領導審時度勢,把建立規(guī)章制度、明確職責作為大隊建設的基礎,并以此規(guī)范大隊建設的標準、約束執(zhí)法人員行為。先后制定和完善了管理方面的制度11項,執(zhí)法監(jiān)察方面的制度8項,做到了制度完備、職責到位,做有標準、行有尺度。

二、執(zhí)法監(jiān)察情況(一)進一步明確職責,落實執(zhí)法監(jiān)察責任制

1、今年下半年新一屆領導班子組成后給執(zhí)法大隊帶來了新的契機。讓我們對依法行政有了更新一步的了解。進一步加強了我執(zhí)法監(jiān)察大隊的行政執(zhí)法能力,規(guī)范了行政執(zhí)法程序,優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境,提高了執(zhí)法水平。由執(zhí)法監(jiān)察大隊與相關股室相互配合聯合執(zhí)法,做到執(zhí)法與服務相結合??偟脑瓌t是堅持教育與懲處相結合,嚴格執(zhí)法與服務幫助相結合,在具體實施中,堅持先教育、后整改、再處罰的執(zhí)法模式?;ハ啾O(jiān)督增加了執(zhí)法的透明度。從源頭上杜絕了“關系案”、“人情案”、“金錢案”的發(fā)生。從嚴查處瞞報事故,認真核查舉報案件,我執(zhí)法監(jiān)察大隊在全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進行安全隱患排查的同時,與檢查企業(yè)建立了監(jiān)督舉報機制,嚴格執(zhí)行各項制度,認真做好舉報受理工作。截至目前我縣安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊接到舉報案件 5件,已經結案 5起。對群眾舉報做到有報必查,經查必果,件件有答復、事事有著落,充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督舉報的職能。

2、在案件審理方面堅持查、審、定、三級分離制度,即辦案人員負責調查取證,提出行政處罰意見。負責案卷的審核。局領導班子全體成員組成的案件審理委員會經過集體討論后簽發(fā)行政處罰決定書。突出抓好案件雙審工作,提高案件查處和卷宗質量。在工作與實踐中,為了加強行政執(zhí)法案卷的科學管理,更好的為行政執(zhí)法工作服務,推行依法行政,依據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國安全生產法》及相關規(guī)定擬定了《昌圖縣安全生產行政執(zhí)法文書立案歸檔辦法》全年年的工作中我安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊做到無行政復議實現零投訴.四、配合各股室完成局領導交付的各項工作。

1、6月份在“安全生產月”活動中 ,突出“治理隱患,防范事故”主題,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,安全監(jiān)管部門與相關部門,在北山文化廣場組織大型文藝演出。開展了形式多樣的宣傳教育活動,大力營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。通過活動,全社會對安全生產的關注程度得到進一步加強,在站前廣場設立了咨詢臺發(fā)放__多份關于安全生產相關宣傳資料 。為人民群眾講解正確佩戴勞動防護用品的重要性與職業(yè)病的危害性。 接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用進一步得到發(fā)揮,貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的自覺性得到進一步提高,隱患排查治理、百日督查、重點行業(yè)和領域安全專項整治等重點工作得到有力推動。

安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇二

2011年監(jiān)察大隊執(zhí)法監(jiān)察工作思路是:以深化執(zhí)法監(jiān)察隊伍素質能力建設為主線,轉變工作思路,創(chuàng)新工作方法,強化工作措施,落實執(zhí)法責任,加大執(zhí)法力度,圍繞一個中心,突出兩個強化,實現三個確保,重點抓好六項工作。

圍繞一個中心:就是在局黨組的正確領導下,圍繞局中心 工作做好各項安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作。

突出兩個強化:強化執(zhí)法監(jiān)察隊伍素質能力建設;強化重點行業(yè)、區(qū)域和重點時期執(zhí)法監(jiān)察。

實現三個確保:確保執(zhí)法計劃完成率100%;確保隱患整改復查率100%;確保行政處罰結案率100%。

重點抓好六項工作:

適時組織大隊,中隊工作會議交流工作經驗以及組織中隊與中隊之間相互檢查,相互學習活動。

(二)是加強隊伍思想作風建設。“天下事,不難于立法,而難于法之必行”。今年要以解決“執(zhí)法不嚴、工作不實”問題為突破口,在法律貫徹執(zhí)行上動真從嚴,做到“夠威、夠硬、夠嚴、夠細”努力打造一支能過得硬、能辦大案、能辦鐵察的執(zhí)法隊伍?!皦蛲本褪且獦淞脖O(jiān)部門的權威,在執(zhí)行有關法律法規(guī)、規(guī)章制度、政府政令,在依法行使監(jiān)督處罰調查整改等方面,要有魄力、有威力?!皦蛴病本褪且夜?,敢于碰硬、真抓實干,在涉及安全生產執(zhí)法問題上不留情面,不講變通?!皦驀馈本褪且獦淞ⅰ安蛔鳛槭沁`法”“不嚴格執(zhí)法也是違法”的思想觀念,依法行政、嚴格監(jiān)督,從嚴要求,敢于較真,不管是誰達不到標準,不符合程序的企業(yè)堅決不放過?!皦蚣殹本褪且獎諏崳獙嵈驅?,不來半點虛的,執(zhí)法不能只僅僅停留在口頭上說說,一定要口到、心到、腿到,把工作做細、做深、做實、該處理的一定及時處理。

控制來保證取得良好的執(zhí)法效果,堅決杜絕辦人情案等不良現象。要使每一起立案查處的案件成為“鐵案”,在案件查處的每一個環(huán)節(jié),都要認真收集證據,做到事實清楚,適用法律準確,堅決杜絕人情案、關系案、糊涂案、切實維護執(zhí)法監(jiān)察的公正、公平性。二是規(guī)范行政自由裁量權。為克服行政處罰中的隨意性和盲目性,確保處罰額度與違法行為的性質、情節(jié)、危害程度相當,今年將組織全隊人員認真學習我局出臺的《行政處罰裁量標準》在案件查處工作中要合理、規(guī)范行使自由裁量權,善于把握執(zhí)法尺度。對每一個案件提出從輕或從重處罰建議均要依法,不可因人情關系好就從輕處罰,沒有關系就從重處罰。做到“一把尺子”量到底,依法裁量,平衡適當。三是實行說理式告知。為更好地體現“執(zhí)法先送法、監(jiān)察先服務”的執(zhí)法理念,切實起到教育當事人的作用,樹立安監(jiān)部門“執(zhí)法為民”的良好形象,大隊今年將探索建立行政處罰說理式告知制度。立案查處的違法案件經集體討論作出決定后,辦案人員應當在規(guī)定時間內,如實告知當事人作出行政處罰的事實,理由依據以及當事人享有的權力,通過說理式告知既能消除當事人的抵觸情緒,同時也能提高當事人的安全意識和法制觀念。

(四)加大安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作力度。一是加強對非煤礦山,危險化學品和煙花爆竹企業(yè)的執(zhí)法檢查。根據年度工作計劃加強對以取得安全生產許可證和經營許可證企業(yè)的執(zhí)法檢查,加大對安全生產違法行為的查處力度。二是加大專項執(zhí)法監(jiān)察力度,針對不同時期,對非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位開展專項執(zhí)法監(jiān)察,對逾期不整改隱患的企業(yè)依法進行行政處罰。

(五)加強執(zhí)法人員黨風廉政建設。不斷加強對執(zhí)法人員的黨風廉政教育,嚴格要求、嚴格管理,做到公正廉潔執(zhí)法,把執(zhí)法人員廉政建設落到實處。要進一步改進工作作風,規(guī)范執(zhí)法行為,強化服務意識,提高執(zhí)法服務水平,樹立安監(jiān)隊伍良好執(zhí)法形象。

(六)正確處理好科、所之間關系,提高整體競爭力???、所、大隊是一家,作為“一家人”只要平時多溝通、多交流、相互了解、相互體諒,開展各項工作相互支持、相互配合,人人都樹立“一盤棋”思想,增強“一家人”理念,那么“一家人”的凝聚力和戰(zhàn)斗力定會大大增強,做工作定會“無往而不勝”。

安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇三

一、建章和完善各項規(guī)章制度,實現管理上的標準化。

自大隊組建以來,局領導就針對大隊的規(guī)范化建設提出了具體要求,把大隊建設成為政治合格、作風過硬、紀律嚴明、執(zhí)法有力的監(jiān)察隊伍,成為安全生產監(jiān)督管理戰(zhàn)線上的一把利劍。為了實現這一目標,局領導大隊領導審時度勢,把建立規(guī)章制度、明確職責作為大隊建設的基礎,并以此規(guī)范大隊建設的標準、約束執(zhí)法人員行為。先后制定和完善了管理方面的制度11項,執(zhí)法監(jiān)察方面的制度8項,做到了制度完備、職責到位,做有標準、行有尺度。

二、執(zhí)法監(jiān)察情況

(一)進一步明確職責,落實執(zhí)法監(jiān)察責任制

為了進一步明確職責,落實執(zhí)法監(jiān)察責任制,執(zhí)法監(jiān)察大隊根據人員組成,設置了三個執(zhí)法組,把39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和重點監(jiān)管企業(yè)分成三個管轄區(qū)域,分別由三個副大隊長負責一組。在檢查時間、次數上,大隊規(guī)定周一到周四為深入生產一線進行執(zhí)法檢查,周五上午為政治、業(yè)務學習日,下午為執(zhí)法檢查小結和案件整理時間。對規(guī)模以上企業(yè)檢查每月不得少于3家,每季度不得少于1次。

(二)嚴管重罰,加大打擊違法行為力度

今年以來,執(zhí)法監(jiān)察大隊克服了人少、面廣、企業(yè)相對分散的特點,想辦法、出主意、謀策略,全身心的投入到生產經營一線,對企業(yè)的安全生產情況進行執(zhí)法監(jiān)察,確保了全縣1300多家生產經營單位安全生產。一年來,大隊共檢查各類企業(yè)和經營單位3600多家次,查出各類安全生產隱患1100多次處,下達整改指令書132份,共查處違章、違規(guī)案件87件,結案87件,實施簡易程序處罰49件,一般案件38件。截止到目前為止累計罰款41.45萬元。違法案件查處率、結案率均實現了100%。

三、行政執(zhí)法程序逐步規(guī)范化、法制化、人性化

1、今年下半年新一屆領導班子組成后給執(zhí)法大隊帶來了新的契機。讓我們對依法行政有了更新一步的了解。進一步加強了我執(zhí)法監(jiān)察大隊的行政執(zhí)法能力,規(guī)范了行政執(zhí)法程序,優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境,提高了執(zhí)法水平。

由執(zhí)法監(jiān)察大隊與相關股室相互配合聯合執(zhí)法,做到執(zhí)法與服務相結合??偟脑瓌t是堅持教育與懲處相結合,嚴格執(zhí)法與服務幫助相結合,在具體實施中,堅持先教育、后整改、再處罰的執(zhí)法模式?;ハ啾O(jiān)督增加了執(zhí)法的透明度。從源頭上杜絕了“關系案”、“人情案”、“金錢案”的發(fā)生。從嚴查處瞞報事故,認真核查舉報案件,我執(zhí)法監(jiān)察大隊在全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進行安全隱患排查的同時,與檢查企業(yè)建立了監(jiān)督舉報機制,嚴格執(zhí)行各項制度,認真做好舉報受理工作。截至目前我縣安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊接到舉報案件 5件,已經結案 5起。對群眾舉報做到有報必查,經查必果,件件有答復、事事有著落,充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督舉報的職能。

2、在案件審理方面堅持查、審、定、三級分離制度,即辦案人員負責調查取證,提出行政處罰意見。負責案卷的審核。局領導班子全體成員組成的案件審理委員會經過集體討論后簽發(fā)行政處罰決定書。突出抓好案件雙審工作,提高案件查處和卷宗質量。在工作與實踐中,為了加強行政執(zhí)法案卷的科學管理,更好的為行政執(zhí)法工作服務,推行依法行政,依據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國安全生產法》及相關規(guī)定擬定了《昌圖縣安全生產行政執(zhí)法文書立案歸檔辦法》全年年的工作中我安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊做到無行政復議實現零投訴.四、配合各股室完成局領導交付的各項工作。

1、6月份在“安全生產月”活動中 ,突出“治理隱患,防范事故”主題,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,安全監(jiān)管部門與相關部門,在北山文化廣場組織大型文藝演出。開展了形式多樣的宣傳教育活動,大力營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。通過活動,全社會對安全生產的關注程度得到進一步加強,在站前廣場設立了咨詢臺發(fā)放2000多份關于安全生產相關宣傳資料。為人民群眾講解正確佩戴勞動防護用品的重要性與職業(yè)病的危害性。接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用進一步得到發(fā)揮,貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的自覺性得到進一步提高,隱患排查治理、百日督查、重點行業(yè)和領域安全專項整治等重點工作得到有力推動。

2、安監(jiān)執(zhí)法隊伍加大對特種作業(yè)人員持證上崗情況的執(zhí)法檢查力度,對無證上崗的依法進行行政處罰督促生產經營單位履行安全培訓職責和義務,為我縣安全培訓營造良好的法制環(huán)境。

五,解放思想拓展安監(jiān)執(zhí)法新思路

在局領導的大力支持下我執(zhí)法大隊在全市率先實現了安監(jiān)執(zhí)法辦公制動化。局領導在資金緊張的情況下為執(zhí)法大隊配備了筆記本電腦。安監(jiān)執(zhí)法軟件。下一步還要采購便攜式打印機。實現了現場辦公、執(zhí)法文書打印、個股室資源共享。安全生產許可證查詢、危險化學品經營許可證查詢、鞭炮證查詢。安監(jiān)執(zhí)法系統(tǒng)的啟用大大提高了安監(jiān)執(zhí)法效率。提升了執(zhí)法形象。

六、積極宣貫和認真落實國家局24號令

七、不畏困難、保持整體形象、團隊精神充分體現

1、大隊全體同志在時間緊任務重的情況下克服重重困難。在檢查過程中冒著寒風頂著大雪,放棄節(jié)假日和雙休日,早出晚歸深入企業(yè)排查隱患。針對非煤礦山企存在無證開采擅自經營的情況,對礦山企業(yè)進行多次夜查。隊員冒著生命危險在崎嶇的山路上調查取證,稍有不慎人車就會隨時發(fā)生意外,即使是這樣全體隊員沒有一個叫苦叫累的。

總之,在局領導的正確領導下,在市局、市支隊及縣委縣政府的大力支持和關懷下,今年我局執(zhí)法監(jiān)察大隊執(zhí)法工作得到了有關部門和領導的充分肯定。今后我們將進一步加快大隊規(guī)范化建設步伐,提高規(guī)范化建設質量和標準,讓執(zhí)法監(jiān)察隊伍真正成為安全生產管理戰(zhàn)線上的一把利劍,為實現昌圖縣安全生產形勢上的穩(wěn)定和好轉,做出突出貢獻。

昌圖縣安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊 2009年12月11日

安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇四

即將過去,新的一年即將到來,在即將過去的一年中,在上級安全監(jiān)管機構的熱心監(jiān)督下,在建設單位的大力支持下,在總承包單位的大力配合下,由建設單位、監(jiān)理單位和總承包單位共同制定的年度安全生產事故為零的目標得以圓滿完成。

的安全生產工作在很多方面都取得了成績,這與建設單位、監(jiān)理單位、總承包單位各級領導的極其重視和全力支持分不開。正是由于各級領導的重視與支持,安全生產工作才取得了突出成績,并贏得了“結構朝陽杯”,“結構長城杯”的殊榮。在各級領導的大力支持下北京市“綠色施工文明樣板工地”正在評審過程中,為配合北京市“文明城區(qū)創(chuàng)建”活動的開展,全體安全管理人員也都全身心的投入到北京市“文明城區(qū)創(chuàng)建”這一主題活動中來,為北京市的和諧與文明貢獻著力量。

新的一年即將到來,回顧即將過去的一年,為了實現安全生產事故為零這一目標,現場所有的安全管理人員投入了全部精力,日夜奮戰(zhàn)在生產一線,為施工現場的安全生產工作做出了很大貢獻,通過努力也圓了“安全第一,預防為主、常抓不懈”的管理夢想。

一、 確立明確的安全生產管理目標,明確安全管理目的

要想做好安全生產管理工作,首先要明確安全管理目標,只有明確了管理目標才知道安全生產工作怎樣做,做什么。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產工作,才能更好落實國家安全生產方針和政策。

1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點,要根據施工現場的進度而制定,安全生產工作不是說只抓重點就不管其它,其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的,這一點必須要分清。

2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態(tài)過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患,特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。

3、做安全管理工作不能管進度,就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張,但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。

二、 安全生產工作需要更好的協(xié)商與溝通機制

1、在施工現場的安全管理過程中,要想搞好安全生產工作就必須要上級安全管理部門,建設單位、施工單位搞好溝通與協(xié)調工作,并且要搞好監(jiān)理單位的內部溝通,每個問題在經過三次的協(xié)調、溝通后不能得到及時的解決處理的,必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋,包括資料管理和現場管理,讓各單位的上級領導知道現場存在的較大安全生產隱患和危險程度。要強調的是,如果施工中發(fā)現嚴重的隱患和危險,是沒有協(xié)調、溝通余地的。

2、安全生產工作中存在的問題及隱患,能協(xié)商溝通解決的最好在會下協(xié)商解決,會下解決不了的要在安全專題例會上解決,安全專題例會解決不了的,要在監(jiān)理例會上解決,最終解決不了的要撥打12315電話向上級主管部門進行投訴。

3、做好安全管理資料的管理工作,施工現場一旦出現事故的情況下做到有據可查,尤其是監(jiān)理日志、安全工作聯系單和安全監(jiān)理通知等,記錄一定要齊全。

1、必須認真的學習國家的有關安全生產文件,法律、法規(guī)和標準,用國家規(guī)定的有關內容來審核施工單位報過來的方案、措施等,做到一步到位不做重復的工作。真正的做到以事實為依據以法律為準繩,使施工單位的安全管理人員心服口服。

2、利用自己掌握的安全知識,教育和影響從事現場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識,也便于有效的開展安全生產管理工作。

3、要記住安全生產工作做的好與壞,不是只靠一個人的努力就能達到要求的,安全生產工作要由從事現場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。

四、 制定不同施工階段的安全管理重點

1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點,要根據施工現場的`進度而制定,安全生產工作不是說只抓重點就不管其它,其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的,這一點必須要分清。

2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握施工動態(tài)過程中和關鍵施工部位存在的重大安全生產隱患,特別的要求施工單位有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。

3、做安全管理工作不能管進度,就管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張,但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。

五、 參與并配合施工單位搞好安全生產工作

1、監(jiān)理在施工現場安全生產的管理過程中,必須要與建設單位、施工單位以及上級安全管理部門保持好溝通與配合,及時的了解上級的有關安全生產政策,建設單位對施工現場的管理意識及重視程度,了解施工單位所有管理人員的管理思想和管理方法,以及對安全生產工作的盡職盡責情況,做到知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。

2、現場存在的不易解決的問題,要與經常來現場檢查巡視的上級安全管理人員溝通,使其能理解我們工作的難度,并及時的反應現場安全生產中存在的問題,借助政府部門的管理人員的力度來處理現場存在的且施工單位又不重視的安全生產問題。

3、與建設單位配合做好施工現場的安全檢查工作,檢查過程中必須有監(jiān)理、建設、施工、分包等單位的安全管理人員參加,并且要分組進行,防止施工單位在巡視過程中發(fā)現問題不反饋,造成檢查過程中的漏洞。

a) 堅持現場巡視及時發(fā)現隱患及時下達監(jiān)理指令

1、為了搞好施工現場的安全管理工作,所有的監(jiān)理人員都要抓安全、管安全!因為每位監(jiān)理工程師都負有安全生產管理的責任,每位監(jiān)理工程師都要對現場的施工安全進行有效的管理,發(fā)現隱患及時告知安全監(jiān)理人員或總監(jiān)代表和總監(jiān)理工程師,安全監(jiān)理人員,總監(jiān)代表,總監(jiān)理工程師視隱患的嚴重程度,采取相應的措施,(如:下發(fā)工作聯系單、監(jiān)理通知、隱患報告書、停工令等)來控制隱患及事態(tài)的發(fā)展。

安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇五

一、安全生產執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設情況

(一)加強安全生產執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設,提高執(zhí)法能力

根據xx市xx區(qū)機構編制委員會《關于成立xx區(qū)安全生產大隊的通知》(港北編〔〕36號)文件,xx區(qū)安全生產監(jiān)察為xx區(qū)安全生產監(jiān)督管理局管理的財政全額撥款事業(yè)單位,核定事業(yè)編制5名,設大隊長1名,副大隊長1名。至4月,配齊執(zhí)法人員5人,其中80%年齡在35歲以下、60%學歷為本科以上,截止目前已全部取得安全生產監(jiān)察員資格證和行政執(zhí)法資格證。我區(qū)高度重視安全生產執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設工作,安監(jiān)局在資金和車輛緊張的情況下,抽出1輛車供大隊專門用于執(zhí)法監(jiān)察工作,并購置配備了手電筒、數碼照相機等簡單執(zhí)法取證工具。

(二)明確責任,強化監(jiān)督制約措施,建立嚴格的執(zhí)法監(jiān)察工作機制

我們高度重視抓好基礎管理工作,努力實現規(guī)范化管理。根據行政執(zhí)法責任制的要求,出臺了《xx區(qū)安全生產執(zhí)法文書范本》、《xx區(qū)安全生產審批操作規(guī)范》、《xx區(qū)安全生產執(zhí)法制度》、《xx區(qū)安全生產處罰自由裁量標準》,從根本上解決行政執(zhí)法不規(guī)范和不廉潔的問題。我局成立了以局長任組長的執(zhí)法責任制領導小組,制定了實施方案,把各項目標落實到崗位,具體到人,從而形成一個完整的目標責任體系。針對我區(qū)安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作的實際情況,確立了“監(jiān)察—審理—執(zhí)行”的工作程序,規(guī)范了執(zhí)法工作。一是建立崗位責任制。根據工作任務和區(qū)域特點,明確各監(jiān)察員的工作職責,把工作任務分解落實到人。二是制定管理制度。從法規(guī)、職責、標準、程序、管理、紀律等方面,制定了管理制度,明確了各個崗位的職責、工作流程、工作紀律、管理規(guī)定等。三是建立行政執(zhí)法責任制。按照行政執(zhí)法的要求,對涉及安全生產執(zhí)法的法律、法規(guī)進行了梳理,理清了執(zhí)法主體和執(zhí)法依據,進一步明確了安全生產的執(zhí)法范圍。

(三)強化執(zhí)法人員的學習培訓,提高政治理論素質和業(yè)務素質

針對我們單位職責多、新人多、業(yè)務生的實際,邀請市安監(jiān)局法規(guī)科的領導對全體執(zhí)法監(jiān)察人員進行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識為主的培訓,使全體執(zhí)法人員自身素質和執(zhí)法水平得到明顯提高,盡快了解掌握了相對集中行政處罰權的有關法律、法規(guī)、規(guī)章,熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定,使執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

二、主要做法

(一)加強制度建設和行為規(guī)范,嚴格執(zhí)法,提高安全生產管理水平

為進一步提高我區(qū)安全生產監(jiān)督管理制度化、法制化水平,建立長效管理機制,不斷完善安全生產管理法規(guī)體系。面對安全生產監(jiān)督管理工作的新形勢和新任務,我區(qū)在認真深入搞好調研的基礎上,借鑒兄弟單位的先進經驗,結合xx區(qū)的實際情況,制定了一系列的制度,明確了責任。目前,對違法案件的處理,從立案、調查取證、法律條款適用、處罰決定、文書制作等,都形成了一套比較嚴格、規(guī)范的程序,確保了執(zhí)法監(jiān)察工作不缺位、不越位。

認真開展重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和聯合監(jiān)察,加大執(zhí)法力度,取得了明顯的成效。以生產經營單位的安全費用提取和使用情況、應急救援預案及工程項目“三同時”落實情況、重大事故隱患的排查、監(jiān)控和整改情況為重點,特別是通過加大對生產經營單位行政處罰力度,提高了企業(yè)隱患整改不到位及導致事故發(fā)生的成本,強化了企業(yè)主體責任,維護了法律法規(guī)的嚴肅性,樹立了安全生產監(jiān)管部門的權威。

(二)重視群眾舉報案件,人民滿意度得到提高

充分發(fā)動社會力量參與安全生產監(jiān)督管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊伍任務重、困難多、要求高與執(zhí)法隊員少、力量不足的矛盾,拓寬行政執(zhí)法渠道,豐富執(zhí)法工作的重要手段和內容。因此,我們公布了舉報電話,及時接聽市民舉報和加強安全生產監(jiān)督管理的寶貴意見,真誠發(fā)動全社會力量參與安全生產監(jiān)督管理行政執(zhí)法工作以及對我們行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督,為確保執(zhí)法人員依法行政奠定了堅實基礎。對投訴舉報,第一時間作出反映,落實責任股室進行處理,限時辦結,做到事事有回音,件件有著落,在規(guī)定工作日期限內如數得到了妥善處理,取得了良好的執(zhí)法效果。

(三)工作正規(guī)化、管理制度化

為加強行政執(zhí)法隊伍的建設和管理,建設一支高效率、高素質的安全生產行政執(zhí)法監(jiān)察隊伍,我們自我加壓,以“內強素質,外樹形象”為目的,進一步提高執(zhí)法人員思想道德素質和依法行政能力,樹立我們良好的執(zhí)法形象。在隊伍建設方面,主要抓了三項工作:一是注重提高執(zhí)法人員的外在形象;二是不斷完善各項規(guī)章制度,從著裝、儀表、舉止等多方面全面要求,并制定了相應的各項規(guī)章制度,由局長親自抓,隊長具體抓,層層抓落實,為監(jiān)察工作提供了有力保障;三是制定并落實多項配套制度,主要有:請示報告制度,規(guī)定對超出執(zhí)法人員職權范圍、緊急的事項要及時上報局領導小組;重大處罰案件報批、備案制度,要求對所辦理的影響較大或較典型的行政案件,及時向局領導小組報告?zhèn)浒?;行政錯案追究制度,規(guī)定凡因行政違法或執(zhí)法不當造成錯案的,要查清原因,追究當事人的責任;考核評比制度,不定期考核,把考核結果作為執(zhí)法隊員評先樹優(yōu)的重要依據。

三、存在的不足

我們在安全生產行政執(zhí)法監(jiān)察工作中雖然取得了一些成績,但也存在一些問題。

一是從自身存在問題看,由于執(zhí)法隊伍新,制度建設還不完善,需要不斷創(chuàng)新。

二是從執(zhí)法責任落實上,由于面廣量大,有些工作流于形式。

三是在執(zhí)法人員個體防護裝備方面,還未完全配備在執(zhí)行相關任務時需要的安全防護服裝及防護裝備。

四、下一步打算

我區(qū)安全生產行政執(zhí)法監(jiān)察工作本著規(guī)范執(zhí)法的思想,站在為民服務的高度,為提高我區(qū)安全生產行政執(zhí)法工作質量,確保安全生產行政執(zhí)法行為的合法有效和行政權力的規(guī)范運用,加快構建和諧幸福港北奠定了堅實的基礎。在今后的執(zhí)法監(jiān)察工作中,我們將在自治區(qū)、xx市安監(jiān)局的大力支持和幫助下,與時俱進、振奮精神、團結拼搏、勵精圖治、全面履行職責,以新的精神面貌和新的工作姿態(tài),努力做到科學規(guī)范執(zhí)法,為民服務的最高層次,確保我區(qū)各行各業(yè)的生產安全。

安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇六

工作計劃主要分為執(zhí)法監(jiān)察工作計劃和自身建設計劃兩部分。

一、執(zhí)法監(jiān)察工作計劃】

(一)執(zhí)法監(jiān)察(包括復查)數量:辦事處安全生產監(jiān)察中隊全年執(zhí)法監(jiān)察完成234家次。

(二)執(zhí)法監(jiān)察頻率:轄區(qū)內高危企業(yè)(主要指危險化學品企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)經營企業(yè))的執(zhí)法監(jiān)察,每月不少于1次(不含復查,下同)。

對構成重大危險源的企業(yè),每月監(jiān)察不少于1次。

對轄區(qū)內的加油站,每月監(jiān)察不少于1次。

除高危企業(yè)外的其它生產經營單位每季度監(jiān)察不少于1次。

群眾舉報、媒體曝光、有關部門移交等特殊案件,及時查處。

(三)執(zhí)法監(jiān)察覆蓋面:結合執(zhí)法監(jiān)察頻率,對附表中所列企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察覆蓋面,年內達到100%。

(四)執(zhí)法監(jiān)察復查率:包括到期復查和處罰后的復查率100%。

(五)執(zhí)法監(jiān)察主要事項:以《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》第八條所列19項內容為重點監(jiān)督檢查事項。

(六)執(zhí)法監(jiān)察方式:按計劃監(jiān)察,采取以下方式進行。 1、做好檢查準備工作,一是了解企業(yè)相關情況;二是備好檢查器材。

2、實施檢查,主要有三個環(huán)節(jié),一是聽取情況介紹;二是實施現場檢查,包括檢查檔案和生產經營場所;三是匯總檢查發(fā)現的問題,反饋檢查情況。

3、填寫并下達執(zhí)法文書。

(七)案件差錯率:在查處違法行為、實施執(zhí)法監(jiān)察程序、使用法律標準等方面的案件差錯率為零。

(八)案件結案率:一是執(zhí)法監(jiān)察中未實施處罰的案件100%,二是行政處罰案件90%以上。

(九)案件辦理時限:一是應移交處罰和實施處罰的案件要按照規(guī)定及時辦理;二是群眾舉報、媒體曝光、接受移送和承辦交辦案件的查辦時限不超過10天。

二、自身建設工作計劃】

(一)執(zhí)法人員到位率100%,不得混崗。

(二)新錄用的執(zhí)法人員及時申領執(zhí)法證,已發(fā)證人員在執(zhí)法時,持證率達到100%,執(zhí)行公務必須兩人以上,并且亮證執(zhí)法。

(三)執(zhí)法人員執(zhí)行公務時要統(tǒng)一著裝。

(五)加強業(yè)務培訓,提高執(zhí)法監(jiān)察水平。

(六)加強行風廉政建設,無違法違紀行為或案件。

安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作匯報材料篇七

一、安全生產執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設情況

(一)加強安全生產執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設,提高執(zhí)法能力

根據xx市xx區(qū)機構編制委員會《關于成立xx區(qū)安全生產監(jiān)察大隊的通知》(港北編〔xx〕36號)文件,xx區(qū)安全生產監(jiān)察為xx區(qū)安全生產監(jiān)督管理局管理的財政全額撥款事業(yè)單位,核定事業(yè)編制5名,設大隊長1名,副大隊長1名。至xx年4月,配齊執(zhí)法人員5人,其中80%年齡在35歲以下、60%學歷為本科以上,截止目前已全部取得安全生產監(jiān)察員資格證和行政執(zhí)法資格證。我區(qū)高度重視安全生產執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設工作,安監(jiān)局在資金和車輛緊張的情況下,抽出1輛車供大隊專門用于執(zhí)法監(jiān)察工作,并購置配備了手電筒、數碼照相機等簡單執(zhí)法取證工具。

(二)明確責任,強化監(jiān)督制約措施,建立嚴格的執(zhí)法監(jiān)察工作機制

我們高度重視抓好基礎管理工作,努力實現規(guī)范化管理。根據行政執(zhí)法責任制的要求,出臺了《xx區(qū)安全生產執(zhí)法文書范文》、《xx區(qū)安全生產審批操作規(guī)范》、《xx區(qū)安全生產執(zhí)法制度》、《xx區(qū)安全生產處罰自由裁量標準》,從根本上解決行政執(zhí)法不規(guī)范和不廉潔的問題。我局成立了以局長任組長的執(zhí)法責任制領導小組,制定了實施方案,把各項目標落實到崗位,具體到人,從而形成一個完整的目標責任體系。針對我區(qū)安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作的實際情況,確立了“監(jiān)察—審理—執(zhí)行”的工作程序,規(guī)范了執(zhí)法工作。一是建立崗位責任制。根據工作任務和區(qū)域特點,明確各監(jiān)察員的工作職責,把工作任務分解落實到人。二是制定管理制度。從法規(guī)、職責、標準、程序、管理、紀律等方面,制定了管理制度,明確了各個崗位的職責、工作流程、工作紀律、管理規(guī)定等。三是建立行政執(zhí)法責任制。按照行政執(zhí)法的要求,對涉及安全生產執(zhí)法的法律、法規(guī)進行了梳理,理清了執(zhí)法主體和執(zhí)法依據,進一步明確了安全生產的執(zhí)法范圍。

(三)強化執(zhí)法人員的學習培訓,提高政治理論素質和業(yè)務素質

針對我們單位職責多、新人多、業(yè)務生的實際,邀請市安監(jiān)局法規(guī)科的領導對全體執(zhí)法監(jiān)察人員進行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識為主的培訓,使全體執(zhí)法人員自身素質和執(zhí)法水平得到明顯提高,盡快了解掌握了相對集中行政處罰權的有關法律、法規(guī)、規(guī)章,熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定,使執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

二、主要做法

(一)加強制度建設和行為規(guī)范,嚴格執(zhí)法,提高安全生產管理水平

為進一步提高我區(qū)安全生產監(jiān)督管理制度化、法制化水平,建立長效管理機制,不斷完善安全生產管理法規(guī)體系。面對安全生產監(jiān)督管理工作的新形勢和新任務,我區(qū)在認真深入搞好調研的基礎上,借鑒兄弟單位的先進經驗,結合xx區(qū)的實際情況,制定了一系列的制度,明確了責任。目前,對違法案件的處理,從立案、調查取證、法律條款適用、處罰決定、文書制作等,都形成了一套比較嚴格、規(guī)范的程序,確保了執(zhí)法監(jiān)察工作不缺位、不越位。

認真開展重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和聯合監(jiān)察,加大執(zhí)法力度,取得了明顯的成效。以生產經營單位的安全費用提取和使用情況、應急救援預案及工程項目“三同時”落實情況、重大事故隱患的排查、監(jiān)控和整改情況為重點,特別是通過加大對生產經營單位行政處罰力度,提高了企業(yè)隱患整改不到位及導致事故發(fā)生的成本,強化了企業(yè)主體責任,維護了法律法規(guī)的嚴肅性,樹立了安全生產監(jiān)管部門的權威。

(二)重視群眾舉報案件,人民滿意度得到提高

充分發(fā)動社會力量參與安全生產監(jiān)督管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊伍任務重、困難多、要求高與執(zhí)法隊員少、力量不足的矛盾,拓寬行政執(zhí)法渠道,豐富執(zhí)法工作的重要手段和內容。因此,我們公布了舉報電話,及時接聽市民舉報和加強安全生產監(jiān)督管理的寶貴意見,真誠發(fā)動全社會力量參與安全生產監(jiān)督管理行政執(zhí)法工作以及對我們行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督,為確保執(zhí)法人員依法行政奠定了堅實基礎。對投訴舉報,第一時間作出反映,落實責任股室進行處理,限時辦結,做到事事有回音,件件有著落,在規(guī)定工作日期限內如數得到了妥善處理,取得了良好的執(zhí)法效果。

(三)工作正規(guī)化、管理制度化

為加強行政執(zhí)法隊伍的建設和管理,建設一支高效率、高素質的安全生產行政執(zhí)法監(jiān)察隊伍,我們自我加壓,以“內強素質,外樹形象”為目的,進一步提高執(zhí)法人員思想道德素質和依法行政能力,樹立我們良好的執(zhí)法形象。在隊伍建設方面,主要抓了三項工作:一是注重提高執(zhí)法人員的外在形象;二是不斷完善各項規(guī)章制度,從著裝、儀表、舉止等多方面全面要求,并制定了相應的各項規(guī)章制度,由局長親自抓,隊長具體抓,層層抓落實,為監(jiān)察工作提供了有力保障;三是制定并落實多項配套制度,主要有:請示報告制度,規(guī)定對超出執(zhí)法人員職權范圍、緊急的事項要及時上報局領導小組;重大處罰案件報批、備案制度,要求對所辦理的影響較大或較典型的行政案件,及時向局領導小組報告?zhèn)浒?;行政錯案追究制度,規(guī)定凡因行政違法或執(zhí)法不當造成錯案的,要查清原因,追究當事人的責任;考核評比制度,不定期考核,把考核結果作為執(zhí)法隊員評先樹優(yōu)的重要依據。

三、存在的不足

我們在安全生產行政執(zhí)法監(jiān)察工作中雖然取得了一些成績,但也存在一些問題。

一是從自身存在問題看,由于執(zhí)法隊伍新,制度建設還不完善,需要不斷創(chuàng)新。

二是從執(zhí)法責任落實上,由于面廣量大,有些工作流于形式。

三是在執(zhí)法人員個體防護裝備方面,還未完全配備在執(zhí)行相關任務時需要的安全防護服裝及防護裝備。

四、下一步打算

我區(qū)安全生產行政執(zhí)法監(jiān)察工作本著規(guī)范執(zhí)法的思想,站在為民服務的高度,為提高我區(qū)安全生產行政執(zhí)法工作質量,確保安全生產行政執(zhí)法行為的合法有效和行政權力的規(guī)范運用,加快構建和諧幸福港北奠定了堅實的基礎。在今后的執(zhí)法監(jiān)察工作中,我們將在自治區(qū)、xx市安監(jiān)局的大力支持和幫助下,與時俱進、振奮精神、團結拼搏、勵精圖治、全面履行職責,以新的精神面貌和新的工作姿態(tài),努力做到科學規(guī)范執(zhí)法,為民服務的最高層次,確保我區(qū)各行各業(yè)的生產安全。

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