在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

企業(yè)研究院理事會章程篇一

理事會，為協(xié)商、征求意見或討論問題而召開的會議。經(jīng)選舉或任命構成或咨詢機構或擁有一定權利的組織，如聯(lián)合國安全理事會(簡稱聯(lián)合國安理會)，職能和權力瞭望中國(新聞)網(wǎng)理事中國(新聞)網(wǎng)理事會。下面是小編給大家分享的理事會章程范本，歡迎閱讀。

理事會章程范本一

第一條 定義

在章程內(nèi)，除非上下文另作要求，發(fā)起單位系指北京大學;

合作單位系指南開大學、清華大學、河北經(jīng)貿(mào)大學和首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;

協(xié)同單位系指以上定義的發(fā)起單位和合作單位;

支持單位系指中心正式成立后，申請加入中心合作計劃的機構;

中心系指京津冀協(xié)同發(fā)展聯(lián)合創(chuàng)新中心;

京津冀系指北京、天津和河北行政邊界內(nèi)的區(qū)域。

第二條 建立、名稱與機構性質(zhì)

1、建立和名稱

根據(jù)黨中央《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》要求，以國家急需、世界一流為根本出發(fā)點，建立人才、學科和科研三位一體的創(chuàng)新團隊，更好的服務于國家戰(zhàn)略之京津冀協(xié)同發(fā)展，由北京大學發(fā)起，與南開大學、清華大學、河北經(jīng)貿(mào)大學及首都經(jīng)濟貿(mào)易大學于2017年9月16日在北京共同簽署諒解備忘錄，成立京津冀協(xié)同發(fā)展聯(lián)合創(chuàng)新中心。該機構的中文全名為京津冀協(xié)同發(fā)展聯(lián)合創(chuàng)新中心，英文名稱為innovation consortium for jing-jin-ji collaborative development, 英文簡稱為icjcd)。

2、機構性質(zhì)

中心是以支撐京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、服務現(xiàn)代化新型首都圈發(fā)展為主要導向，區(qū)域發(fā)展科學研究、學科建設、人才培養(yǎng)三位一體的跨學科、跨院校的學術機構，是在中華人民共和國相關法律的保護下，由合作各方共同舉辦的、具有獨立運行機制和管理制度的協(xié)同創(chuàng)新機構。中心秘書處設在北京大學，中心的行政管理隸屬于北京大學，由北京大學管轄。

第三條 使命、目標與職能

1、使命

以解決京津冀協(xié)同發(fā)展中帶有根本性、全局性、長期性的重大理論和政策問題為導向，結(jié)合世界學術前沿，開展區(qū)域發(fā)展科學研究、學科建設和人才培養(yǎng)，探索提升高校協(xié)同創(chuàng)新能力的體制機制，成為世界一流、中國特色的區(qū)域科學中心和國家區(qū)域發(fā)展智庫。

2、目標

中心的主要工作目標為：

構建區(qū)域發(fā)展綜合研究的學科體系和研究能力，開展具有前瞻性和政策實效性的區(qū)域發(fā)展研究，為京津冀協(xié)同發(fā)展提供有效的智力支持，提高政府和其他利益攸關方的決策質(zhì)量;

推進跨機構學術研究聯(lián)合體的運作機制和制度建設，促進創(chuàng)新能力要素的有效流動，提高高校創(chuàng)新能力與效率，加快我國世界一流大學建設步伐;

重視人才培養(yǎng)，在創(chuàng)新的學術構架和問題導向研究環(huán)境中，建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為京津冀區(qū)域可持續(xù)發(fā)展輸送人才。

打造京津冀協(xié)同發(fā)展信息支持平臺，實現(xiàn)信息在利益攸關者之間的互聯(lián)互通，提高公共資源的利用效率，支持科學決策;

通過開展國內(nèi)和國際區(qū)域發(fā)展合作研究，增強與國內(nèi)和國際機構的合作伙伴關系。

3、職能

為了實現(xiàn)中心的目標，中心具有以

下主要職能：

聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展的重點領域和重要問題，開展前瞻性研究活動，其領域至少包括但不局限于： 世界城市群發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域發(fā)展、區(qū)域共同市場與自貿(mào)區(qū)建設、區(qū)域治理與社會政策、區(qū)域生態(tài)文明、以及區(qū)域大數(shù)據(jù)研究與平臺建設;

根據(jù)政府及其他利益攸關者的需要，開展政策咨詢、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和關鍵產(chǎn)品的研發(fā)工作;

設置和執(zhí)行人才培養(yǎng)計劃，包括學歷教育項目和委托培訓等非學歷培訓計劃，建立企業(yè)和政府機構博士后流動站等有效的人才培養(yǎng)體系;

構建京津冀協(xié)同發(fā)展數(shù)據(jù)平臺，并提供數(shù)據(jù)和信息共享服務;

在區(qū)域協(xié)同發(fā)展涉及的領域，舉辦地區(qū)和國際研討會、論壇等學術交流活動;

通過互聯(lián)網(wǎng)絡、出版物等傳媒形式，收集和傳播京津冀協(xié)同發(fā)展相關的

信息、知識以及研究成果;

鼓勵京津冀協(xié)同發(fā)展各利益攸關者和有興趣的個人和社會團體之間增進交流，加強信息、知識和經(jīng)驗共享。

第四條 協(xié)同單位的權力與義務

1.協(xié)同單位的權利

協(xié)同單位的權利包括：

協(xié)同單位的權利和地位平等，中心在發(fā)起單位常設秘書處，在核心協(xié)同單位設立秘書聯(lián)絡處，負責中心的日常管理和運行;

參與理事會和學術委員會：協(xié)同單位推薦本機構代表參加理事會和學術委員會，參與中心的決策和管理過程;

參與合作研究：根據(jù)中心目標及任務，協(xié)同單位根據(jù)本機構的專業(yè)特長，推薦專業(yè)技術人員進入中心合作團隊，參與中心合作項目研究和其他學術活動，并根據(jù)中心學科規(guī)劃，設置專題合作研究平臺;

共享中心資源：協(xié)同單位，通過中心組織構架，共享學科建設、科學研究

和教育培養(yǎng)資源，包括信息互聯(lián)互通、課程互選和學分互認、聯(lián)合組織國際學術交流、以及其他資源。

2.協(xié)同單位的義務

協(xié)同單位的義務包括：

協(xié)同單位負有為中心人員互聘、人才聯(lián)合培養(yǎng)、科學研究、國際學術交流等方面提供政策支持以及相應物質(zhì)保障的義務;

協(xié)同單位負有根據(jù)中心理事會確定的人事管理政策要求，對參與中心工作的專業(yè)和管理人員，保證其原有工資和福利待遇，并認可在中心工作的績效和績效考核結(jié)果;

協(xié)同單位應為中心提供充足的辦公用房(包括互聘教授的辦公用房)、辦公設備和管理等服務。

第五條 理事會

1、組成及其任期

中心設置理事會，作為中心的最高決策機構。理事會由不多于11名成員組成，每三年換屆一次，可以連任，其成

員包括：

發(fā)起單位北京大學主管領導一名;

合作單位主管領導各一名;

京津冀協(xié)同發(fā)展國家和地方主管政府機構代表;

中國其他高等院校和智囊機構的代表;

為中心提供大量捐助，并由理事會決定賦予其席位的其他人士;

中心主任作為理事會當然成員，但沒有表決權。

2、職責

理事會的職責為：

審批中心的章程;

審批中心的發(fā)展策略、運作模式和中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各協(xié)同單位間的工作;

審批中心的工作計劃與預算，包括人員編制、基本建設和運行經(jīng)費等;

審議中心主任聯(lián)席會提交的工作報告;

簽發(fā)中心相關規(guī)章制度，包括人

事、財務和其他行政管理辦法等;

召集其他旨在為中心增加籌資和擴大項目活動范圍的重要咨詢會議;

審議加入中心的支持機構申請;

任免中心聯(lián)席會主要負責人;

任命學術委員會成員及其負責人。

3.開會與程序

理事會應根據(jù)本章程，通過其議事規(guī)則。第一次理事會由發(fā)起機構和核心協(xié)同機構協(xié)商召開。

理事會每年至少召開一次會議。在理事會主席本人提議，或在超過半數(shù)理事會成員的要求下，主席可以召集特別會議。

第六條 學術委員會

1、組成

學術委員會委員應具有較高學術造詣和學術聲譽，由協(xié)同單位分別推薦，中心理事會選聘，任期兩年，可連選連任。其人選可從下述機構產(chǎn)生：

協(xié)同單位代表;

其他國內(nèi)和國際學術團體代表;

政府有關部門代表;

主任由理事會推薦并任命。

2、職責

學術委員會的職責為：

審議中心科學研究規(guī)劃和科研計劃;

審議學科設立、專業(yè)設置、中心課程開發(fā)和人才培養(yǎng)計劃;

審議各類科研課題和培訓項目;

對協(xié)同單位互聘師資及外聘師資的學術能力進行評價;

協(xié)調(diào)國內(nèi)外學術合作，推動研究成果轉(zhuǎn)化;

其他須由學術委員會審議的事項。

3、會議

學術委員會每6個月召開一次會議，會議由主任主持;因工作需要可臨時召開學術委員會，也可采取通訊方式議決有關事項。學術委員會須有三分之二以上(含)委員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會委員三分之二以上(含)表決通過方能生效。

第七條 主任聯(lián)席會

中心最高行政執(zhí)行權力由主任聯(lián)席會承擔，設主任一名，副主任若干名。主任任期三年，不得連任。為了保證工作的連續(xù)性，在副主任中產(chǎn)生一名后任主任，在主任屆滿到期前兩年任命。主任聯(lián)席會成員由協(xié)同機構推薦，理事會任命。主任聯(lián)席會職責為：

擬定工作計劃和工作總結(jié)報告;

主持中心日常工作;

擬定須經(jīng)理事會和學術委員會審議決定的文件;

代表或者委托代表，代表中心對外聯(lián)系;

其他須由主任聯(lián)席會宏觀統(tǒng)籌的事項和理事會交辦的工作。

第八條 秘書處

中心秘書處由一名秘書長、一名常務副秘書長和若干名副秘書長，以及工作人員組成。秘書處官員由主任聯(lián)席會提名，報理事會批準后任命。秘書長的

職責為：

根據(jù)主任聯(lián)席會確定的工作計劃，負責中心日常營運和管理;

提出中心的工作計劃草案，并提交主任聯(lián)席會審議;

編寫提交理事會的中心工作報告;

向主任聯(lián)席會提交有利于中心行政管理工作的建議;

就中心采用的技術、財務和行政管理工具與系統(tǒng)以及標識和標準格式等做出決定;

介紹和宣傳與中心有關的所有信息;

與和中心有關的合作伙伴開展交流;

制定中心的內(nèi)部規(guī)章，經(jīng)主任聯(lián)席會報理事會批準。

第九條 辦公場所及財務

1、辦公場所

中心秘書處設在北京市北京大學內(nèi)。

2、資金收入

中心的資金收入主要來自于以下方面：

協(xié)同機構的分擔經(jīng)費;

有關政府部門的專項撥款;

中心承擔科學研究、人才培養(yǎng)和政策咨詢等活動獲取的專項經(jīng)費;

社會組織、企業(yè)和個人的捐款和遺贈。

3、財務管理

中心的財務管理納入北京大學財務管理體系，內(nèi)部財務管理操作規(guī)則按照理事會批準的財務管理規(guī)定執(zhí)行。

第十條 修 訂

對本章程的修訂需由3名(含)以上的理事會成員提議，并在理事會三分之二以上成員出席的情況下，以簡單多數(shù)作出的決定予以修訂。

第十一條 中心的撤消

當中心的宗旨已經(jīng)實現(xiàn)或中心無法繼續(xù)履行其職責時，由協(xié)同單位協(xié)商同意，可以撤消中心。

第十二條 生效

本章程由2017年9月16日于中國北京召開的中心首屆理事會通過，它應于會議閉幕后立即生效。

理事會章程范本二

在《中國行政管理》雜志的讀者單位中，一切致力于提高公共行政管理水平的大專院校、科研機構、公共管理組織等，和發(fā)起單位中國行政管理雜志社一起，依照國家有關法律，自愿成立本會，并共同訂立本章程，一體遵照執(zhí)行。

第一章 理事會的宗旨

第一款 本會的宗旨：1.以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，為我國公共行政管理水平的提高服務;2.為共同辦好《中國行政管理》雜志建言獻策;3.為會員單位發(fā)展事業(yè)、弘揚學術提供支持平臺。

第二章 理事和常務理事

第二款 理事會的理事單位，均為組織機構，一般限于：1.省、市級政府機關、事業(yè)單位和社會團體;2.省市級行政學院(黨校);3.全國統(tǒng)一招生的大專院

校;4.具有獨立法人資格的科研院所;5.公開出版發(fā)行的公共行政管理專業(yè)媒體單位;6.大、中型企業(yè)。

第三款 理事會的常務理事單位，一般限于：1.省級政府機關、事業(yè)單位;2.省級行政學院(黨校);3.全國重點大學之公共管理學院;4.國家級科研院所;5.國家級專業(yè)媒體單位和新聞單位;6.國家級社團法人;7.大、中型企業(yè)。

第四款 符合所列款項條件的單位，在向本會辦理入會手續(xù)并交納會費后，即加入本會，成為本會理事或常務理事，每屆任期兩年。

第五款 一切境外機構，均不能成為本會理事和常務理事。

第三章 理事會組織設置及議事規(guī)則

第六款 理事大會是理事會的最高權力組織，由理事單位和常務理事單位所指定的各自單位的代表人組成。代表人代表各自單位，參加理事會組織的各項活動，負責本單位與理事會的日常往

來，信息溝通，幫助并監(jiān)督理事會實現(xiàn)辦會宗旨。

第七款 理事大會每一屆(兩年)召開一次。由中國行政管理雜志社提名理事長人選，并以簡單多數(shù)的方式，選舉產(chǎn)生理事長。理事長可根據(jù)理事單位對雜志發(fā)展的貢獻提出副理事長人選;理事長和副理事長任期兩年。

第八款 理事長負責召集常務理事會議，本會副理事長、秘書長、副秘書長和常務理事單位的代表人共同參加。常務理事會議每年召開一次，以簡單多數(shù)的方式，協(xié)商確定包括下列內(nèi)容在內(nèi)的有關事宜：1.在常務理事單位代表人之中，推薦本會副理事長、副秘書長人選;2.在本會副理事長單位、常務理事單位、理事單位的范圍內(nèi)，協(xié)商確定召開理事會學術會議和組織其他活動的時間、地點等相關事宜。

第九款 本會秘書處是本會唯一常設辦事機構，由理事長單位承擔設置，人員及日常辦公費用從理事單位和常務

理事單位交納的會費中支出。理事長任免秘書長人選。秘書長負責理事會日常工作，并向理事長和理事會報告工作。

第四章 理事會服務于理事單位的基本內(nèi)容和方式

第十款 理事長單位向理事單位和常務理事單位簽發(fā)理事、常務理事證書。

第十一款 理事會在《中國行政管理》雜志顯著版面上，開辟《中國行政管理》理事會專欄，刊登理事單位、常務理事單位和副理事長單位名錄。

第十二款 理事會向理事單位產(chǎn)生的副理事長簽發(fā)聘書。

第十三款 理事會為理事單位和常務理事單位，每年在《中國行政管理》雜志上，優(yōu)先安排由理事單位、常務理事單位推薦并符合雜志刊發(fā)標準的理論文章、學術論文或其他形式的文稿。推薦乙方在學會內(nèi)參《專家建言》、《行政信息專報》發(fā)表學術報告和建議，直通國務院領導同志參閱。文稿的選題、編輯、修改等工作，由秘書處負責辦理。

另外，理事單位和常務理事單位的自然來稿，符合發(fā)表要求的，《中國行政管理》雜志優(yōu)先采用。

第十四款 理事會根據(jù)理事單位或常務理事單位的需要，相機安排國內(nèi)外著名學者交流講學活動。

第十五款 理事單位和常務理事單位在兩年任期之內(nèi)，分別免費贈閱2套和5套雜志，年終分別免費贈送《中國行政管理》雜志合訂本一套和兩套，直到兩年任期屆滿。

第十六款 如當月雜志有理事單位或常務理事單位的文章刊登，理事會即向該理事單位或常務理事單位，加贈當月《中國行政管理》雜志5本。

第十八款 理事會每屆至少召開兩次有理事單位代表人、常務理事單位代表人參加的公共行政理論與實踐高級論壇。

第十九款 大專院校、科研院所的理事單位代表人和常務理事單位代表人，均進入《中國行政管理》學術評審

專家?guī)斐蓡T名單，并責成秘書處負責聯(lián)系，展開學術評審工作。

第二十款 相關媒體的理事單位代表人和常務理事單位代表人，均進入《中國行政管理》特邀評刊員成員名單，名單在《中國行政管理》雜志上公布。理事會向評刊員授予聘書，并責成秘書處負責聯(lián)系，展開評刊等有關工作。

第二十一款 除以上兩款所列單位以外的一切理事單位和常務理事單位，其代表人均進入《中國行政管理》特約撰稿人成員名單，名單在《中國行政管理》雜志上公布。理事會向特約撰稿人授予聘書，并責成秘書處負責聯(lián)系，展開有關撰稿工作。

第二十二款 理事會邀請理事單位和常務理事單位，自愿參加中國行政管理學會舉辦的有關學術活動。

第五章 任 期

第二十三款 副理事長單位、常務理事單位、理事單位每屆任期均為兩年。

第二十四款 理事長、副理事長、秘書長、副秘書長每屆任期均為兩年。

第二十五款 理事單位代表人、常務理事單位代表人，在各自單位任期屆內(nèi)，只允許變更一次，代表人人選由各自單位確定，報理事會備案。

第六章 會費

第二十六款 理事單位和常務理事單位每屆會費見細則。

第二十七款 理事單位和常務理事單位的會費，由各自單位通過銀行匯入理事長單位的賬號，由理事長單位開據(jù)正式發(fā)票。

第七章 辦公地址

第二十八款 理事會秘書處辦公地址設在國務院機關事務管理局大院內(nèi)，辦公用房由理事長單位中國行政管理雜志社提供，具體為：辦公地址：北京市西城區(qū)西安門大街22號2號樓

通信地址：xx

郵 編：xx

電 話：xx

電 郵：xx

戶 名：xx 開戶銀行：xx 賬 號：xx 第八章 細則(另件詳載)

企業(yè)研究院理事會章程篇二

企業(yè)研究院理事會章程

第一章 總則

第一條 xx（以下簡稱“研究院”）是由山東zz集團發(fā)起成立的企業(yè)內(nèi)部研究機構。研究院旨在進行橡塑制品、裝備研發(fā)，自動化控制與工業(yè)機器人研發(fā)；并提供相應業(yè)務的工程技術服務。

第二條 本研究院由山東zz集團出資貳佰萬建立，由山東zz塑膠工業(yè)有限公司、yy橡塑裝備制造有限公司及外聘理事構成。研究院設置在東營市山東zz塑膠工業(yè)有限公司總部，研究院院長兼理事長由山東zz塑膠工業(yè)有限公司董事長印振同擔任，并負責研究院的日常工作。理事長及外聘理事成立理事會。理事會參與研究院工作，外聘理事對研究院工作行使指導、建議的權利，對xx提供戰(zhàn)略指導。

第三條 理事會由山東zz塑膠工業(yè)有限公司、yy橡塑裝備制造有限公司、中國塑料加工協(xié)會、青島科技大學機電學院、山東省橡膠行業(yè)協(xié)會精英組成。

第四條 理事會成員按照規(guī)定選舉產(chǎn)生。

第五條 本研究院設立監(jiān)事會，監(jiān)事在舉辦者（包括出資者）、本研究院從業(yè)人員或有關單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。本研究院理事、院長及財務負責人，不得兼任監(jiān)事。

第二章 理事會、監(jiān)事會的設置與管理

第六條

理事會會成員聘期四年。

第七條

理事會設理事長1名，副理事長1－2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第八條 理事會于每年召開2次戰(zhàn)略規(guī)劃研討會，對研究院研究方向、研究工作、研究成果提出建議。

第九條

理事會成員不得以理事會的名義組織或參加任何違反本理事會章程或損害研究院利益的活動。

第十條 監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，監(jiān)事2名，聘期四年。第十一條 對違反國家法律、法規(guī)和本章程的理事會、監(jiān)事會成員，予以除名。

第三章 理事會成員的權責

第十二條 理事會成員在研究院享有以下權利：

1.獲得研究院頒發(fā)的正式聘書；

2.對理事會的管理與運作提出自己的建議； 3.獲得相應的專家顧問費；

4.參與研究院舉辦或參與的各項業(yè)界交流、研討活動； 5.每年獲得研究院年度報告；

6.參與委員會章程的修訂與完善； 7.罷免、增補理事

8.對研究院年度財務預算、決算方案提出建議； 9.參與研究院的其他活動。

第十三條 理事會在研究院履行以下義務：

1.遵守國家相關法律法規(guī)和理事會章程；

2.對研究院工作提供自己的戰(zhàn)略觀點，并提供相應的合理資源； 3.積極參與理事會的各項活動；

4.對山東zz塑膠工業(yè)有限公司、yy橡塑裝備制造有限公司的發(fā)展進行戰(zhàn)略指導； 5.參與研究院的研究工作，撰寫指導性文章，在征得理事會同意的情況下，將文章作為研究院的稿件來源；

6.在征得理事會成員許可的情況下，在相應的媒體或資料上使用委員的肖像、個人資料等信息。

第十四條 理事長行使以下職權：

1.召開和主持理事會會議； 2.檢查會議落實情況；

3.代表理事會簽署相關文件；

4.不得私自利用理事長職權為其它組織和個人提供擔保、抵押或進行非法贏利活動，損害研究院利益；

5.向理事會提交需討論審議的章程修訂草案、建設項目、合同草案、提留總額等需要討論決定的會議事項； 6.管理本研究院的資產(chǎn)和財務；

7.履行理事會授予的其它職責，辦理章程規(guī)定的有關事項。

第十五條 對長期不能履行職責的理事，經(jīng)理事會全體會議討論通過，可取消其理事資格。

第四章

院長權責

1.2.3.4.5.6.第十六條 本研究院院長對理事會負責，并行使下列職權： 主持研究院的日常工作，組織實施理事會的決議； 組織實施單位年度業(yè)務活動計劃； 擬訂單位內(nèi)部機構設置的方案； 擬訂內(nèi)部管理制度；

提請聘任或解聘本研究院副職和財務負責人； 聘任或解聘內(nèi)設機構負責人。

本研究院院長列席理事會會議。

第五章 監(jiān)事會權責

1.2.3.4.第十七條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權： 檢查本研究院財務；

對本研究院理事、院長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；

當本研究院理事、院長的行為損害本研究院的利益時，要求其予以糾正；

核對理事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復審； 5.提議召開臨時股東大會；

6.代表公司與理事交涉或?qū)硎缕鹪V；

7.公司章程規(guī)定的其他職權；

8.監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席理事會會議；

9.監(jiān)事不得兼任理事、經(jīng)理及其他高級管理職務； 10.負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。

監(jiān)事列席理事會會議。

第十八條第十九條第二十條

第五章 附則

本章程于2014 年

月

日正式頒布并生效；

與研究院有其他合作項目的理事單位，另行簽署合作協(xié)議；本章程的解釋權歸xx。

企業(yè)研究院理事會章程篇三

附件2：

江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院理事會章程

（草案）

第一章 總則

第一條

為確保江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院理事會（以下簡稱“理事會”）正常運行，特制定本章程。

第二條

江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院是江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會領導下的實體性研究機構，是江蘇省信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系的核心。常務理事會是研究院的決策機構。理事單位由常務理事單位和特邀理事單位組成，常務理事單位由19家股東單位組成，特邀理事單位由國內(nèi)外知名高校、科研院所、it骨干企業(yè)等相關單位組成。

第三條 理事會的主要職責：在江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會指導下，以江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院為核心，整合大學、科研院所、it骨干企業(yè)研發(fā)中心等創(chuàng)新資源，構建全省信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務平臺，并以信息產(chǎn)業(yè)專家委員會、信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金會和信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果孵化中心為支撐，共同構建江蘇信息產(chǎn)業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。

第二章 組織機構和工作機制

第四條

理事會的構成。理事會由理事長、副理事長、常務理事、特邀理事、秘書處構成。其中理事長1名，副理事長2名，常務理事16名，特邀理事若干名。

第五條

理事會成員的組成。理事長由股份公司董事長兼任，副理事長由股份公司副董事長兼任；秘書長由江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院院長兼任，副秘書長由江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院副院長兼任；常務理事由股份公司董事、監(jiān)事兼任，特邀理事為高校、科研院所、it骨干企業(yè)等單位的代表擔任。

第六條

理事會下設秘書處作為日常辦事機構。秘書處工作由理事長、副理事長直接指導。秘書處設秘書長1名，副秘書長2名。理事會秘書處主要職責包括：起草理事會文件，執(zhí)行理事會決議，召集秘書處會議，組織和準備理事會年會，溝通、協(xié)調(diào)和服務理事會成員，以及理事會文件資料的歸檔和保管等。凡重大事項需由秘書處先行商討，再提請理事會年會審議。

第七條 常務理事會是研究院的決策機構。理事會原則上每年召開一次年會，聽取秘書處工作匯報，研究下一重點工作及重大事項。

第八條

理事會每屆任期3年，屆滿后可以連任。各理事單位派出的理事因工作調(diào)動或其他原因不再擔任時，該理事職位由原單位重新委派人員擔任。

第九條

秘書處成員每屆任期3年，屆滿后可以連任。秘書長及副秘書長因工作調(diào)動或其他原因不再擔任時，該職位由原單位重新委派人員擔任。

第十條

秘書處原則上每年至少召開兩次工作會議，總結(jié)本工作、安排下工作，就擬提請理事會討論通過的重大事項進行商討，形成初步意見。必要時，秘書長可適時召集其它相關會議，商議有關工作。

第十一條

為方便工作和提高辦事效率，理事會授權秘書處按有關規(guī)定刻制“江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院理事會”印章一枚。秘書處指定專人負責印章的保管和使用。

第三章 理事會合作研究機制

第十二條

在省經(jīng)信委指導下，以江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院為核心，整合大學、科研院所、it骨干企業(yè)研發(fā)中心等創(chuàng)新資源，構建全省信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務平臺。主要任務：

（一）針對全省信息產(chǎn)業(yè)和新技術應用研究；

（二）圍繞企業(yè)的創(chuàng)新需求開展研發(fā)合作和中介服務；

（三）為高校、科研院所科研活動提供公共平臺服務；

（四）為高校、科研院所的科研成果的孵化提供產(chǎn)業(yè)化環(huán)境。第十三條

建立理事會工作聯(lián)席會議制度。每年定期召開各常務理事單位負責人參加的工作聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)開展工作中重點、難點和熱點問題的研究，謀劃科研選題和立項等工作。理事會秘書處為聯(lián)席會議召集人。

第十四條

江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院對各理事單位參與的各項課題研究和合作事項進行協(xié)調(diào)管理。

第十五條

每年不定期舉辦信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇。重點圍繞信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的焦點、熱點問題進行深入研究。

第十六條

合作創(chuàng)辦期刊。深入研究，及時反映我省信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的問題，并將有關研究成果和政策建議等，提供給有關部門決策參考。

第十七條

建立信息交流和資源共享制度。加強信息交流與溝通，實現(xiàn)資源共享。

第四章 權利和義務

第十八條

理事會成員的權利：

（一）對江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院的發(fā)展和規(guī)劃提出建議和意見；

（二）可申請利用江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院公共平臺，開展江蘇信息產(chǎn)業(yè)相關研究及業(yè)務活動；

（三）可委托理事會組織專家針對理事單位的需要，進行專題研討咨詢或相關培訓；

（四）在理事單位舉行的科研項目招標中，理事會成員在同等條件下享有優(yōu)先權；

（五）理事單位可優(yōu)先在信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新公共服務平臺、期刊雜志等媒介上發(fā)布、刊登相關活動和業(yè)務信息。

第十九條

理事會成員的義務：

（一）關心和支持江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院的發(fā)展，發(fā)揮各自優(yōu)勢，為理事會的發(fā)展建言獻策；

（二）充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新優(yōu)勢，積極加強企業(yè)之間的合作研究，推動產(chǎn)學研合作；

（三）在合作中，自覺維護知識產(chǎn)權，不得侵占他人權益；

（四）積極參加理事會組織的各類交流、研討及調(diào)研活動；

（五）自覺維護理事會形象，遵守理事會章程。

第五章 附則

第二十條 本章程由理事會第一次會議討論通過后正式生效。

第二十一條

本章程未盡事宜由理事會另行決定。第二十二條

本章程由江蘇賽聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)研究院理事會秘書處負責解釋。

企業(yè)研究院理事會章程篇四

ｘｘｘｘ研究院章程

第一章總則

第一條為適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、深化科技體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，規(guī)范企業(yè)的組織和行為，依據(jù)《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國企業(yè)登記管理條例》及其他有關規(guī)定，制定本章程。

第二條本企業(yè)名稱：ｘｘｘｘ研究院（以下稱“企業(yè)”）

企業(yè)住所：北京市北三環(huán)東路３０號

郵政編碼：１０００１３

第三條企業(yè)是中國ｘｘ集團公司設立的，以科技開發(fā)、產(chǎn)品研制、技術服務為主要任務的全民所有制企業(yè)。

中國ｘｘ集團公司是企業(yè)的主管部門。

第四條企業(yè)注冊資金為人民幣ｘｘｘｘ萬元，由中國ｘｘ集團公司以貨幣方式投入。

第五條企業(yè)在國家宏觀調(diào)控下，以提高經(jīng)濟效益和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目的，按照市場需求，切實把技術創(chuàng)新作為增強企業(yè)生產(chǎn)力的關鍵措施，自主經(jīng)營，自負盈虧，自我發(fā)展，自我約束。

第六條企業(yè)依法登記注冊，具有企業(yè)法人資格，以其財產(chǎn)獨立承擔民事責任。

第七條中國共產(chǎn)黨基層組織在企業(yè)中的活動，按照《中國共產(chǎn)黨章程》進行。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)內(nèi)貫徹執(zhí)行。

第八條企業(yè)依法建立工會組織，開展工會活動。企業(yè)為工會提供必要的活動條件。企業(yè)通過職工代表大會和其他形式，實行民主管理。企業(yè)保護職工的合法權益，加強勞動保護，提高職工素質(zhì)。

第二章企業(yè)的宗旨、經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式

第九條企業(yè)宗旨：依托科技優(yōu)勢，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化的步伐，把企業(yè)建設成集工程承包、工程勘察設計、工程監(jiān)理、產(chǎn)品制造、技術服務等為一體的科技型企業(yè)。

第十條經(jīng)營范圍：

主營：建筑業(yè)（土木工程）勘察、設計、施工、監(jiān)理的監(jiān)督及管理，工程與產(chǎn)品檢測，計算機軟件與建筑材料、裝飾材料、機械電器設備、化工產(chǎn)品、五金交電、通信設備等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售，技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術服務。

兼營：實業(yè)投資、物業(yè)管理、培訓、房屋租賃；日用百貨的銷售、機動車停車服務等業(yè)務的管理。

第十一條經(jīng)營方式：工程承包、設計、生產(chǎn)、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務、銷售、代銷、代理、裝修等。

第三章經(jīng)營管理機構

第十二條 企業(yè)實行院長負責制。設院長１人，副院長若干人和總會計師。第十三條院長為企業(yè)法定代表人，院長由中國ｘｘ集團公司任命。

第十四條企業(yè)建立以院長為首的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營管理系統(tǒng)。院長對企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明負有全面責任。

第十五條院長領導企業(yè)的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，行使下列職權：

（一）依照法律和國務院規(guī)定，決定企業(yè)的各項計劃。

（二）決定企業(yè)內(nèi)部機構的設置。

（三）聘任、解聘企業(yè)中層領導干部。

（四）提出經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃和計劃、基本建設方案和重大技術改造方案，質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、職工培訓計劃，工資調(diào)整方案，留用資金分配和使用方案，承包和租賃經(jīng)營責任制方案。工資列入企業(yè)成本開支的企業(yè)人員編制，制定、修改和廢除重要規(guī)章制度的方案。

（五）依法獎懲職工。

第十六條院長依靠職工群眾履行本法規(guī)定的企業(yè)的各項義務，支持職工代表大會、工會和其他群眾組織的工作，執(zhí)行職工代表大會依法作出的決定。企業(yè)的決策機構為院務會議，成員包括：院長、副院長；書記、副書記。

第四章職工和職工代表大會

第十七條職工享有《勞動法》規(guī)定的權利和義務。

第十八條職工應當以國家主人翁的態(tài)度從事勞動，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，完成生產(chǎn)和工作任務。

第十九條職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權利的機構。職工代表大會的工作機構是企業(yè)的工會委員會。企業(yè)工會委員會負責職工代表大會的日常工作。

第二十條職工代表大會按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》行使職權。

第二十一條職工代表大會應當支持院長依法行使職權，教育職工履行義務。

第五章財務、會計與審計

第二十二條企業(yè)依照國家法律、法規(guī)和有關部門的規(guī)定建立財務會計制度，繳納各種稅、費、基金。

第二十三條企業(yè)建立統(tǒng)一的財務管理體制，實行統(tǒng)一的財務管理辦法。企業(yè)遵守財務制度，加強財務紀律。

（一）做好成本核算與成本管理的各項基礎工作，正確核算成本費用，合理計提固定資產(chǎn)折舊，按規(guī)定預提和攤銷費用，計提和處理資產(chǎn)損失。

（二）開展目標成本管理。

（三）加強資金的監(jiān)督和控制，建立全面預算管理制度，確保財務會計報告真實、完整，建立健全財務報表內(nèi)部管理制度。

（四）加強財務審計。

第二十四條企業(yè)采用借貸記帳法記帳，本位幣為人民幣。

第二十五條企業(yè)會計采用公歷年制，自公歷每年１月１日至１２月３１日為一個會計。

第二十六條企業(yè)設置內(nèi)部審計機構，對企業(yè)帳目和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計、監(jiān)督。

第二十七條企業(yè)依法進行稅務登記，繳納各項稅款。

第六章勞動、人事、工資制度

第二十八條企業(yè)執(zhí)行國家有關勞動、人事、工資分配方面的法律法規(guī)及政策。

第二十九條企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，全面實行勞動合同制度，采取面向社會公開招聘等多種形式吸收優(yōu)秀科技人才。企業(yè)內(nèi)部各級管理人員實行公開競聘、擇優(yōu)聘用、定期審核，并實行任期制。企業(yè)有權依照法律和國務院有關規(guī)定錄用、辭退職工。

第三十條企業(yè)貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合企業(yè)實際情況制定職工工資分配制度。

第三十一條企業(yè)按照國家規(guī)定建立勞動保障制度。

第七章終止和清算

第三十二條企業(yè)有下列情況之一時，應當終止并進行清算：

（一）企業(yè)主管部門依法決定解散；

（二）企業(yè)因違反國家法律、法規(guī)被依法撤消；

（三）企業(yè)宣告破產(chǎn)；

（四）其他原因。

第三十三條企業(yè)因前條原因終止的，應依法成立清算組織進行清算。清算組織應制定清算方案，清理債權、債務，編制清算期間收支報表和各種財務帳目。清算結(jié)束后，經(jīng)主管部門批準，清算組織向工商行政管理機關和稅務機關辦理企業(yè)注銷登記。

第八章附則

第三十四條本章程條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

第三十五條本章程的起草、修改經(jīng)中國ｘｘ集團公司批準，報國家工商行政管理機關審核備案。

第三十六條本章程自工商行政管理機關核發(fā)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照之日起生效。

章程范文來源：中華人民共和國國家工商行政管理總局

企業(yè)研究院理事會章程篇五

國際養(yǎng)生旅游文化研究院章程

第一章總則

第一條本院名稱為：國際養(yǎng)生旅游文化研究院。

第二條本院由武義縣人民政府與浙江大學旅游學院合作設立，是國內(nèi)外相關人士參加，從事養(yǎng)生旅游文化研究與推廣的學術性機構。本院接受國際養(yǎng)生學會、國際旅游學會、浙江大學旅游研究中心業(yè)務指導。

第三條 本院在遵守憲法、法律法規(guī)和國家政策前提下，組織國內(nèi)外研究力量，全面挖掘和系統(tǒng)研究養(yǎng)生旅游資源，弘揚中華養(yǎng)生文化，致力于構建東方養(yǎng)生勝地，推進經(jīng)濟社會發(fā)展。

第二章活 動 方 式

第四條本院主要活動方式：

1．組織養(yǎng)生旅游專題研討；

2．組織國際養(yǎng)生旅游文化高峰論壇；

3．編輯出版養(yǎng)生旅游研究學術論文集、專著；織和支持研究人員撰寫出版武義養(yǎng)生旅游研究的論文集、專著、影視作品等；

4．設立專門網(wǎng)站，隨時發(fā)布本院活動信息和對外聯(lián)系；

5．向有關部門提出養(yǎng)生旅游資源保護和利用的建議；

6．接受有關單位委托，組織開展養(yǎng)生旅游文化等專題研究。

第三章研 究 人 員

第五條會員條件

凡擁護本院章程，有參加本院研究與推廣活動的意愿，能獨立研究養(yǎng)生旅游文化的國內(nèi)外學者、專家、各界人士，由本人申請，經(jīng)本院辦公會議批準，均可成為本院會員。

第六條會員享有的權利

參加本院的各種學術活動；獲得本院提供服務的優(yōu)先權；對本院工作提出批評、建議；入院自愿，退出自由。

第七條會員應履行的義務

擁護本院的章程；積極參加本院組織的學術活動；維護本院合法權益；向本院反映相關情況，提供有關信息資料。

第八條會員退出本院，應書面通知本院。會員如果連續(xù)2年不參加本院活動的，未提交研究成果的，視為自動退出本院。

第九條會員如有嚴重違反本院章程的行為，或因違法行為受到法律制裁的，本院予以除名。

第四章組 織 機 構

第十條本院設院長一人，副院長若干人；秘書長一人，副秘書長若干人。在院長領導下，本院日常工作由常務副院長主持；本院重大事項，由院長辦公會議研究決定。研究院秘書處工作由常務副秘書長主持，下設辦公室負責處理辦公室日常事務。

第十一條本院聘請國內(nèi)外政界、學界、業(yè)界杰出人士與相關專家為顧問。第十二條本院根據(jù)需要和條件，按照養(yǎng)生旅游研究主題設立若干研究會。研究會設會長一人，一般由學術委員會成員或業(yè)內(nèi)企業(yè)家兼任；副會長二人，可由一名學者專家和一名武義相關人士（包括企業(yè)家）擔任；秘書長一人；會員若干人。其中常務副會長、秘書長由武義相關人士（包括企業(yè)家）擔任。

第十三條本院院長、常務副院長、秘書長、常務副秘書長，由武義縣人民政府與浙江大學旅游學院決定并任命；本院顧問、學術委員會和其他副院長、副秘書長、研究會會長，由本院院長提名，院長辦公會議決定并任命。

第十四條本院秘書長為本院法定代表人。

第五章資 產(chǎn) 管 理

第十五條本院經(jīng)費來源：按照“三個一點”的原則籌集經(jīng)費，即武義縣政府財政撥一點、養(yǎng)生旅游文化課題經(jīng)費安排一點、社會捐贈一點。課題研究工作經(jīng)費、辦公及辦公室人員經(jīng)費等，建議由武義縣財政預算；專題研討活動、成果出版推廣等經(jīng)費，建議由縣旅游發(fā)展專項資金列支；縣文化研究工程經(jīng)費對本院養(yǎng)生旅游文化科研成果予以重點扶持。

第十六條本院經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的科研活動和事業(yè)發(fā)展，本院配備具有專業(yè)資格的會計人員，執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受審計機關監(jiān)督。

第六章 其它

第十七條本院辦公地址設浙江省武義縣。

第十八條本章程由武義縣人民政府與浙江大學旅游學院批準實施并解釋。

2009年11月19日