每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

裝卸人員安全責(zé)任書篇一

1．負責(zé)車輛正常運行，安全為本、效益為主，遵守交通規(guī)則，服從管理，不得違章，罰款自負。

2．每口進行出、收車的檢查，根據(jù)任務(wù)性質(zhì)，備齊所需物品，如大繩，緊繩器、撬棍，防雨苫布等，及時排除各種故障隱患，定期對車輛檢修保養(yǎng)(油、水量，機械運轉(zhuǎn)情況等)，出車前必須做到：檢查發(fā)動機、潤滑油、電瓶、水、汽油、冷卻水有無漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象，各種儀表是否正常，近光、示寬、倒車、剎車、霧、轉(zhuǎn)向燈是否齊全有效，轉(zhuǎn)向機構(gòu)及制動手制動是否靈敏有效，全車螺栓、鋼圈螺栓、輪胎氣壓是否正常，在確保安全情況下出車。

3．按照任務(wù)量的安排，負責(zé)將所運送的物資，保質(zhì)保量運送到指定地點，不得因運輸不到位影響施工，造成后果的根據(jù)實際情況，給予處罰。

4．行使中注意及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，做到眼看有無漏水、漏電、漏氣、漏油，貨物捆扎是否牢固，螺栓是否緊固，輪胎氣壓是否正常，耳聽有無異常聲音，鼻子聞異味能判斷是何原因，及時排除，確保車輛正常行使。

5．如發(fā)生事故要及時上報(人員、車輛、地點、原因等)。車輛設(shè)備完好率應(yīng)達到100％，車輛受損應(yīng)寫出事故原因報告，責(zé)任分清、落實到人，出現(xiàn)事故經(jīng)濟損失當(dāng)月兌現(xiàn)，山現(xiàn)甲方交通事故每一起1000元以上按20％；500元按30％；l()()元按50％，半時出車發(fā)生責(zé)任事故與其它單位車輛，本單位車輛，其它公共設(shè)施運輸物資造成損壞時應(yīng)照價賠償。

6．裝卸工應(yīng)幫助司機完成任務(wù)單上的裝卸運輸工作，保證將物資完好無損的運送到指定地點。

7．不能野蠻裝卸，愛護公物，保護成品，珍惜他人勞動成果，對易遺散物品要

進行遮蓋，遵守社會公德保護環(huán)境。

8．聽從裝卸貨地點管理人員的安排，將物品裝卸到指定地點，并負責(zé)碼放整齊，輕裝輕卸，對危險、化學(xué)易碎易燃等物品，必須按規(guī)程規(guī)定辦理。

9．服從管理，完不成任務(wù)，無驗收簽字，視同無工時；不計考勤，造成損失的給予經(jīng)濟處罰，車輛物資因人為受損，不上報，互相包庇，隱藏實情，造成損失的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，或加倍處罰。裝卸人員要相互尊重，團結(jié)協(xié)作，共同提高，做好自己的本職工作，配合要默契，支持理解對方的難處，安全要牢記心中，以人為本，遵紀守法。

裝卸人員安全責(zé)任書篇二

裝卸人員安全責(zé)任書

為加強公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司和員工生命財產(chǎn)安全，保證分公司生產(chǎn)任務(wù)地完成，根據(jù)上級部門有關(guān)安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負責(zé)”，“誰在崗，誰負責(zé)”的原則，將安全工作落實到每一名員工，切實做到安全人人有責(zé)，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任

1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

2、必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險品的性能、性質(zhì)及注意事項

3、操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用具。、裝卸作業(yè)時，應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴格按操作規(guī)程進行裝卸。

5、對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)，對在裝卸過程中損壞的物品要負責(zé)或賠償。

6、裝卸作業(yè)前應(yīng)對照運單，核對危險貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量，有權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說明書、安全標志、標識、標志等與運單不符合有關(guān)規(guī)定的貨物應(yīng)裝車。

7、危險貨物裝卸完畢，作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)清掃干凈

二、獎罰

1、不按時參加或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

2、不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的，發(fā)行一次扣50元

3、發(fā)現(xiàn)問題，不及時制止，造成嚴重后果的，處以100—200元

4、行駛途中，擅離職守者處以100——200元

5、不按操作規(guī)程進行作業(yè)，發(fā)行一次扣100-200元。

6、在工作中，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免發(fā)生重大安全事故的，公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎勵。

負責(zé)人：

責(zé)任人：

****年**月**日

裝卸人員安全責(zé)任書篇三

裝卸人員安全生產(chǎn)制度

為加強公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司和員工生命財產(chǎn)安全，保證公司生產(chǎn)任務(wù)地完成，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負責(zé)”，“誰在崗，誰負責(zé)”的原則，將安全工作落實到每一名員工，切實做到安全人人有責(zé)，特制定本制度。

1服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險的性質(zhì)及注意事項 3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護用具。

4裝卸工裝車時，首先應(yīng)檢查運輸貨車車廂是否平整或是否有異物；若車廂不平或有異物及時和客戶或司機提出建議，進行清理；

5裝卸工帶班班長除要認真負責(zé)和司機，庫管人員溝通，做好裝車前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因為工作失誤對公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利，必要時可以越級上報。

6要牢記尊客愛貨思想，確保貨物完好無損。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸；不安規(guī)定裝卸貨物時，員工造成貨物損時照價賠償。

7裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損；貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責(zé)任向負責(zé)人和客戶反映。以便及時處理，避免造成不必要的麻煩；

8裝卸作業(yè)時，應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴格按操作規(guī)程進行裝卸。

9對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)，對在裝卸過程中損壞的物品要負責(zé)或賠償。

10裝卸作業(yè)前應(yīng)對照運單，核對貨物名稱、數(shù)量，核對到站，有權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說明書、安全標志、標識、標志等不符合有關(guān)規(guī)定的貨物裝車。

11貨物裝卸完畢以后，客戶或司機有需要蓋篷布的需蓋好篷布；

12裝卸結(jié)束后，必需做好清理工作；

13不準隨意請假曠工，突發(fā)事件除外。確實有事需提前一天請假，如果當(dāng)天員工強行請假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進行處罰；

14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除當(dāng)月工資的50% 15上班時間嚴禁飲酒和酒后進行裝卸，裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋，嚴禁打瞌睡，溜崗； 10員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進公司，有必要時需向公司負責(zé)人匯報，經(jīng)同意后方可進入；

11由于工作原因或其他私事吵架，打架或無故鬧事影響公司正常運轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進行處罰； 12對于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清退，并扣除當(dāng)月工資。嚴重者移交司法機關(guān)處理； 13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；

14禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機械設(shè)備；起重設(shè)備上下嚴禁站人；

15對違第10條，第11條，第12條，第13條，第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。

16不按時參加或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

17不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的，發(fā)行一次扣50元

18發(fā)現(xiàn)問題，不及時制止的，處以100—200元

19工作中，擅離職守者處以100——200元

20不按操作規(guī)程進行作業(yè)，發(fā)行一次扣100-200元。

21在工作中，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免發(fā)生重大安全事故的，公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎勵。

本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行，在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議，以利完善。

負責(zé)人：責(zé)任人：

年月日

裝卸人員安全責(zé)任書篇四

安保人員安全責(zé)任書

為牢固堅持“安全第一，預(yù)防為主”堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校學(xué)生的非正常死亡事故發(fā)生率（不含病故和身體出現(xiàn)特異情況而猝死）。年內(nèi)力爭實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。

現(xiàn)學(xué)校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下：

一、工作指標

學(xué)校人員應(yīng)負責(zé)守護好學(xué)校，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：

1． 進一步強化安全工作責(zé)任意識，對本人的管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項安全工作責(zé)任

圾計劃、有步驟的落實到具體工作中去。

2． 門衛(wèi)必須按學(xué)校規(guī)定時間提前15分鐘到位交接班。按班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄，清點保

安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

3． 上課期間，學(xué)校實行封閉式管理。外來人員（含家長）進校，要禮貌、鵝接待，輸?shù)怯?/p>

手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進校；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有班主任簽名請假條，門衛(wèi)應(yīng)認真校對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長里短收攤規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應(yīng)及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

4． 門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜

裝卸人員安全責(zé)任書篇五

實驗實訓(xùn)室安全責(zé)任書

實驗實訓(xùn)室是實驗實訓(xùn)教學(xué)的重要場所，實驗實訓(xùn)室安全是一切實驗實訓(xùn)室工作正常進行的基本保證。為落實學(xué)校有關(guān)安全管理規(guī)定實驗實訓(xùn)室安全管理制度，管理人員必須認真履行職責(zé)，堅持“以人為本”的理念，樹立“責(zé)任重于泰山”意識，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實 “誰管理、誰負責(zé)”原則。為了確保實驗實訓(xùn)室全，特簽定此責(zé)任書。

一、嚴格執(zhí)行實驗實訓(xùn)室各項規(guī)章制度，加強工作人員管理，經(jīng)常對師生員工進行安全教育，切實保障師生員工的安全和國家財產(chǎn)不受損失。實驗實訓(xùn)室要針對高溫、低溫、噪音、毒性、激光、粉塵等對人體有毒有害的環(huán)境，切實加強勞動保護工作。

二、認真地做好實驗實訓(xùn)室管理工作，嚴格按儀器操作規(guī)程進行操作，完成儀器設(shè)備的保管、維修、計量和標定工作，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。所有儀器的電源、導(dǎo)線要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)漏電要及時找有關(guān)人員修理。嚴禁超負荷使用，以防發(fā)生火災(zāi)或爆炸事故。實驗實訓(xùn)實習(xí)室如遇突然停電，所有用電器具都要脫離電網(wǎng)，以免來電時造成意外。

三、熟悉實驗實訓(xùn)室設(shè)備配置及其性能，熟練掌握消防設(shè)施的操作使用，做到“三懂三會”（懂得實訓(xùn)操作過程中不安全因素和火災(zāi)危險性、懂得火災(zāi)預(yù)防措施、懂得撲救初起火災(zāi)的方法；會報警、會使用各種滅火器材和撲救初起火災(zāi)、會組織疏散人員）；嚴格控制明火使用，一定要用，要向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好安全防范工作。

四、實驗實訓(xùn)實習(xí)室要嚴格遵守各項有關(guān)安全的規(guī)章制度，上課前，提前做好實驗實訓(xùn)準備工作；上課過程中應(yīng)經(jīng)常巡視，檢查學(xué)生是否遵守實驗實訓(xùn)守則，實驗實訓(xùn)過程中要精心檢查、耐心指導(dǎo)、嚴格要求，及時為學(xué)生排除儀器設(shè)備故障；下班前應(yīng)檢查儀器設(shè)備，切斷水電，關(guān)閉門窗，切實做好防火、防盜、防爆、防破壞工作，防止意外事故發(fā)生；貴重物品和精密儀器要妥善保管，節(jié)假日要注意檢查。

五、定期開展安全自查，并做好檢查記錄（每周不少于檢查二次）。

實驗實訓(xùn)室管理教師簽字：

主任簽字:

主管校長簽字:

阜平職教中心

2013年9 月 1日