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企業(yè)養(yǎng)老保險基數(shù)申報操作流程篇一

二o一三單位及個人繳納社會保險費基數(shù)認定稽核工作已開始。為了保障職工的合法權(quán)益不受侵犯，依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》各參保單位必須按時足額繳納社會保險費。參保單位申報上工資總額應(yīng)按照國家統(tǒng)計局頒布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》辦理。工資總額包括：計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資，只要是職工的勞動報酬都應(yīng)計入工資總額；國家機關(guān)、事業(yè)單位還應(yīng)包括第十三個月的獎勵工資和其他獎金以及補發(fā)工資。參保單位申報的繳費基數(shù)是2013五個險種繳費基數(shù)標準，在一個繳費內(nèi)不變。不得少報、漏報、多報。有少報、漏報、多報所造成的后果由申報單位負責并根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》的規(guī)定處理。

參保人員范圍：只要是在單位工作滿一個月以上的人員都必須按時足額繳納保險費。

各單位對所報的材料務(wù)必數(shù)據(jù)真實、準確，確保繳費基數(shù)審核認定工作順利進行

附：填報基本人員信息，按個人社保編號的順序排列。

備注：請領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員閱讀簽字后報送社保經(jīng)辦機構(gòu)進行2011年年審及繳費基數(shù)的審核。

法人代表簽字：工會主席簽字：

勞資負責人簽字：經(jīng)辦人簽字：

年月日

企業(yè)養(yǎng)老保險基數(shù)申報操作流程篇二

2018年繳費基數(shù)申報須知

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（皖政〔2015〕120號）及《關(guān)于印發(fā)《貫徹〈安徽省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見〉若干政策規(guī)定》的通知》（皖人社發(fā)[2016]30號）文件規(guī)定，將于2018年7月1日－25日開展2018機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報工作，請各參保單位嚴格按照文件要求對本單位參保人員2017年1-12月的工資收入進行規(guī)范測算，并經(jīng)本人簽字確認后申報2018年個人繳費基數(shù)。

一、參保單位需填報的表格：

《工資申報表（系統(tǒng)導(dǎo)入表）》、《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工資總額申報表》（由社保經(jīng)辦機構(gòu)從系統(tǒng)中導(dǎo)出，發(fā)給單位。其中，工資總額申報表需打印紙質(zhì)表一式兩份，經(jīng)本人簽字，單位蓋章）。

二、機關(guān)單位需提供審核的材料：

市人社局工資股審批的《機關(guān)工作人員晉升級別(崗位)工資檔次審核花名冊》、《機關(guān)工作人員晉升級別工資審核花名冊》、《機關(guān)工作人員職務(wù)(崗位)變動工資審核花名冊》、《機關(guān)工作人員調(diào)整工資標準審核花名冊》等有效工資變動證明。

三、事業(yè)單位需提供審核的材料：

市人社局工資股審批的《2017事業(yè)單位績效工資總量核定表》、《事業(yè)單位在職工作人員薪級變動花名冊》、《事業(yè)單位工作人員崗位變動工資花名冊》、《事業(yè)工作人員調(diào)整工資標準審核花名冊》等有效工資變動證明。

四、沒有“社保平均工資取數(shù)”軟件的單位，按機關(guān)、參公單位和事業(yè)單位分類，利用《2017工資測算表》進行測算（填寫藍色部分，黃色部分為公式計算列）。

五、繳費基數(shù)嚴格按照皖人社發(fā)〔2016〕30號文件規(guī)定執(zhí)行。1.機關(guān)（含參公管理單位，下同）公務(wù)員個人2018繳費基數(shù)為2017本人工資收入中的職務(wù)工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金（標準為2017年12月份的基本工資，下同）、警銜津貼、海關(guān)津貼之和。

2.機關(guān)技術(shù)工人個人2018繳費基數(shù)為2017本人工資收入中的技術(shù)等級工資、崗位工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金之和。

3.機關(guān)普通工人個人2018繳費基數(shù)為2017本人工資收入中的崗位工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性獎金之和。

4.事業(yè)單位工作人員個人2018繳費基數(shù)為2017本人工資收入中的崗位工資、薪級工資（包括中小學教師、護士崗位工資和薪級工資提高10%部分）和績效工資之和。

5.新參加工作的人員當年的個人月繳費基數(shù)按起薪當月的個人繳費工資基數(shù)核定，其中機關(guān)工作人員繳費工資基數(shù)中的年終一次性獎金按起薪當月的基本工資核定。

6.工作人員繳費基數(shù)中的工資項目標準調(diào)整執(zhí)行時間早于實際發(fā)放時間，且執(zhí)行時間和實際發(fā)放時間不在一個結(jié)算內(nèi)的，按調(diào)整后的工資項目標準重新核定繳費基數(shù)。

7.工作人員在一個結(jié)算內(nèi)工作單位發(fā)生變動的，結(jié)算內(nèi)剩余月份的繳費基數(shù)保持不變。

企業(yè)養(yǎng)老保險基數(shù)申報操作流程篇三

2018繳費基數(shù)申報須知

基數(shù)申報須填寫的表格：

1.《陜西省___城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報匯總表》（以下簡稱《基數(shù)申報匯總表》）。2.《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)申報表》（以下簡稱《個人繳費基數(shù)申報表》）。

以上表格一式兩份（單位加蓋公章，負責人、經(jīng)辦人簽章，涂改無效）重要提示：

一、全省上在崗職工平均工資公布前，參保單位對繳費基數(shù)進行申報，須按照以下標準：

參保單位繳費基數(shù)：按本單位全部職工2017月平均工資總額確定； 職工個人繳費基數(shù)：以職工本人2017月平均工資收入確定（申報時，不低于上繳費基數(shù)下限3081.30元，不高于上繳費基數(shù)上限的110%即16947.15元）。

參保單位繳費基數(shù)必須大于或等于職工個人繳費基數(shù)之和。

二、全省上在崗職工平均工資公布后，經(jīng)辦機構(gòu)對已報基數(shù)進行調(diào)整，系按照以下辦法：

全省上在崗職工平均工資公布后，參保單位無需重新申報繳費基數(shù)，由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)信息系統(tǒng)按照繳費基數(shù)審核有關(guān)規(guī)定，對此前核定的參保單位和個人繳費基數(shù)進行修正。其中，繳費基數(shù)不足全省在崗職工平均工資60%的，補足應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險費本金；高于全省在崗職工平均工資300%的，多繳納的部分計入企業(yè)待轉(zhuǎn)基金，用于沖抵以后月份的基本養(yǎng)老保險繳費。介于全省在崗職工平均工資60%-300%之間的，不再做調(diào)整。

《基數(shù)申報匯總表》填報說明：

所有參加養(yǎng)老保險的用人單位都必須認真填報《基數(shù)申報匯總表》。該表須全面、真實、準確地反映參保單位的繳費人數(shù)、繳費基數(shù)和進行繳費基數(shù)公示或簽字認可等情況，表中有關(guān)欄目填寫說明如下：

（一）“上年年末職工人數(shù)”欄，指2017年12月31日在冊的全部在職職工數(shù)（2018年注冊并辦理社會保險登記的參保單位不需填寫）。

（二）“上年全年工資總額”欄，按國家統(tǒng)計局的規(guī)定填寫上年實際發(fā)生的數(shù)額（2018年注冊并辦理社會保險登記的參保單位不需填寫）。

（三）“本年首月繳費人數(shù)”欄中的“首月”，對于2018年元月以后新參保的單位,指2018年首次應(yīng)繳費的月份（以下相同）；對于2017年12月之前已參保的單位，指2018年元月?！叭藬?shù)”為首月應(yīng)依法繳納養(yǎng)老保險費的人員數(shù)合計，既要包括首月新參保人員、新轉(zhuǎn)入人員和暫停繳費后擬恢復(fù)繳費的人員，也要包括應(yīng)在首月繳費，但尚未轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險關(guān)系的人員以及在首月之后不再繳費的已離職、退休、死亡人員。

（四）“本年首月單位基數(shù)”欄，為“上年實際工資總額”除以上工資發(fā)放月數(shù)的數(shù)額（“本年首月單位基數(shù)”欄≧“本年首月個人基數(shù)”欄）。

（五）“本年首月個人基數(shù)”欄（至關(guān)重要，必須準確填寫），是首月所有應(yīng)繳費職工的個人月繳費基數(shù)之和。首月所有應(yīng)繳費職工應(yīng)與“本年首月繳費人數(shù)”欄中人員一致。

重要提示：對于首月應(yīng)繳費但結(jié)賬時尚未辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)的人員，參保單位到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)賬前，務(wù)必要在網(wǎng)上服務(wù)平臺進行登記并打印或填寫《未轉(zhuǎn)入人員登記表》，以便養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在結(jié)賬時暫時不計這類人員的單位繳費部分，避免了這類人員在以后轉(zhuǎn)入補繳時，重復(fù)繳納單位繳費部分。

（六）“參保單位申報聲明”欄，參保單位必須根據(jù)各自的實際情況，選擇以“公示”或“簽字認可”的方式向全體職工告知本人月繳費基數(shù)。只有在全部職工確認且無異議后，參保單位方可打勾選擇“公示”或“簽字認可”，然后蓋章或簽字?！肮尽被颉昂炞终J可”工作由以下組織或個人監(jiān)督實施，并須蓋章、簽字進行證明：已建立工會組織的參保單位，由工會組織蓋章；未建立工會組織的有限責任公司、股份有限責任公司由監(jiān)事會蓋章（未設(shè)立監(jiān)事會的，由監(jiān)事簽字）；其他單位，須由三名以上職工代表簽字。

此《基數(shù)申報匯總表》一式兩份，一份在辦結(jié)繳費基數(shù)審核手續(xù)后，留存在經(jīng)辦機構(gòu)辦結(jié)崗位；一份由參保單位留存，并在首月結(jié)賬時向經(jīng)辦機構(gòu)出示。

基數(shù)申報須攜帶的資料： 從業(yè)人員超過20人的參保單位：

為全面、真實、準確地反映參保單位的參保人數(shù)和工資總額情況，按照社會保險書面稽核的要求，參保單位必須向經(jīng)辦機構(gòu)提供反映職工人數(shù)和工資發(fā)放信息的各類報表、冊頁、賬頁等資料，并保證這些資料真實、完整、有效。

參保單位須攜帶這些資料的原件和復(fù)印件、打印件（復(fù)印件、打印件須加蓋參保單位公章）。經(jīng)辦機構(gòu)審核原件后，留存復(fù)印件、打印件。

（一）為全面、真實、準確地反映參保單位2018年首月的繳費人數(shù)，不同類型的參保單位可根據(jù)本單位的具體情況，有選擇地提供反映職工繳費人數(shù)信息的資料。（例如，2017《財務(wù)會計決算報表》中的《基本情況表》、2017《工資基金手冊》、2017《勞動工資統(tǒng)計報表》、2018年首次繳費月的工資發(fā)放表、工資發(fā)放匯總表等）。

（二）為全面、真實、準確地反映參保單位2017年的工資總額，參保單位必須提供2017“職工薪酬”總賬賬簿及其明細賬（未按企業(yè)會計制度設(shè)立“職工薪酬”等薪酬核算賬戶的參保單位，應(yīng)提供反映上年職工薪酬支付情況的其他相關(guān)賬簿記錄和會計憑證，并出具加蓋公章的書面說明。書面說明的內(nèi)容應(yīng)包括：每筆勞動報酬的支付日期、記賬憑證號、支付情況摘要、列支科目名稱和支付金額）。

（三）參保單位為非獨立核算單位，須攜帶本單位設(shè)立或成立的注冊登記證件原件和復(fù)印件，并出具上級單位確認的人員和工資發(fā)放情況書面說明（書面說明須加蓋上級單位公章）；

（四）參保單位為國家行政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，須出具參保人員及其工資發(fā)放情況的書面說明（書面說明須加蓋單位公章），并提供證明單位性質(zhì)的書面資料；

（五）由上級單位統(tǒng)一編制財務(wù)報表而下級單位卻分別獨立參保的，應(yīng)由上級單位統(tǒng)一做出書面說明（書面說明須加蓋上級單位公章），各參保單位應(yīng)與經(jīng)辦機構(gòu)約定后一同進行繳費基數(shù)審核；

（六）因勞動關(guān)系緊密關(guān)聯(lián)而勞動報酬相互代發(fā)的各參保單位，應(yīng)統(tǒng)一做出書面說明（書面說明須加蓋各參保單位公章），各參保單位應(yīng)與經(jīng)辦機構(gòu)約定后一同進行繳費基數(shù)審核；

從業(yè)人員不足20人（含20人）的參保單位：

（一）《西安市2018城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)誠信申報承諾書》

（二）參保單位須攜帶2018年首月的工資發(fā)放表原件和復(fù)印件、打印件（復(fù)印件、打印件須加蓋參保單位公章）。經(jīng)辦機構(gòu)審核原件后，留存復(fù)印件、打印件。溫馨提示：申報當年繳費基數(shù)可采取上述誠信申報試行辦法，逾期申報往年繳費基數(shù)，仍按當年原申報辦法執(zhí)行。

企業(yè)養(yǎng)老保險基數(shù)申報操作流程篇四

2010年度基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

申報流程和須知

根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）、《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》（陜?nèi)税l(fā)[1998]37號）的規(guī)定，我中心將從5月4日起開展2010年度繳費基數(shù)審核工作。有關(guān)辦理事項如下：

繳費基數(shù)申報的流程

為了使繳費基數(shù)申報工作高效、便捷，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)實行“一次告知、二次辦結(jié)”的工作程序； 一、一次告知，即參保單位第一次在我中心經(jīng)辦會議上即可獲悉與繳費基數(shù)申報有關(guān)的全部信息。具體步驟如下：

1、在會議上領(lǐng)取《2010年度基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報須知》；

2、參保單位需攜帶優(yōu)盤，在會上拷貝本單位《2010年個人繳費基數(shù)申報表》（以下簡稱《基數(shù)申報表》）的excel電子版和個人歷年繳費情況表、年檢表、新城養(yǎng)老經(jīng)辦業(yè)務(wù)標準表格及相關(guān)政策的電子資料。在閱讀本《須知》后，按規(guī)定編制本單位電子版的《基數(shù)申報表》。二、二次辦結(jié)，即參保單位第二次前來我中心即可辦結(jié)基數(shù)申報審核事宜。具體辦事步驟如下：

1、各單位按照會上下發(fā)的《2010年申報養(yǎng)老保險繳費基數(shù)時間安排表》進行申報。

2、憑預(yù)約的單位編號，當天攜帶：

①裝有已編制完成的電子版《基數(shù)申報表》優(yōu)盤；

②《陜西省___年度城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報匯總表》（以下簡稱《匯總表》）一式三份；

③用a4紙打印出的紙質(zhì)《基數(shù)申報表》一式兩份；

④有人員增減月份的《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(年 月份)繳費人員增減變化情況表》（以下簡稱《增減表》）一式兩份；

⑤審核基數(shù)的相關(guān)財務(wù)資料。在業(yè)務(wù)大廳繳費審核崗初審資料和報表；

3、初審合格的單位，在二樓最東面檢查服務(wù)科復(fù)審資料和報表，然后返回大廳留存基數(shù)審核資料，同時通過excel電子版《基數(shù)申報表》上傳本單位繳費人員的應(yīng)繳基數(shù)信息，進行年基數(shù)申報上機操作。

繳費基數(shù)申報須知

一、基數(shù)申報的范圍和對象

凡在養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理了社會保險登記的繳費單位，均必須進行2010年度基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報。

二、基數(shù)申報須填報的表格

參保單位申報2010年繳費基數(shù)時，應(yīng)根據(jù)本單位的相關(guān)資料認真填報紙質(zhì)版的《匯總表》（一式三份）。參保單位應(yīng)根據(jù)下發(fā)的本單位《基數(shù)申報表》的電子版，按下述說明進行編制后，并用a4紙打印紙質(zhì)（一式兩份），單位必須對電子版的《基數(shù)申報表》進行備份，無需再手工填寫《基數(shù)申報表》。同時提供2010年1月至編制《基數(shù)申報表》之時有人員增減月份的《增減表》（一式兩份）。

1、紙制版《匯總表》的填報說明

①“上年年末職工人數(shù)”欄，填寫2009年12月31日在冊的全部在職職工數(shù)；

②“上年全年工資總額”欄，按國家統(tǒng)計局的規(guī)定填寫2009年實際發(fā)生的數(shù)額；

③“本年首月繳費人數(shù)”中的“首月”，對于往年已參保的單位是指元月，對本年新參保的單位是指第一次繳費的月份（以下相同）；

④ “本年首月單位基數(shù)”欄，為“上年實際工資總額”除以上年度工資發(fā)放月數(shù)（“本年首月單位基數(shù)”欄的數(shù)字≧“本年首月個人基數(shù)”欄的數(shù)字）；

⑤“本年首月個人基數(shù)”欄，是首月所有應(yīng)繳費職工的個人繳費基數(shù)合計數(shù)（包括沒有在電子版《基數(shù)申報表》中反映的新參保人員、新轉(zhuǎn)入人員和暫停后恢復(fù)繳費的人員），此欄數(shù)字務(wù)必準確。否則，將有可能使單位應(yīng)繳數(shù)出現(xiàn)錯誤； ⑥“參保單位申報聲明”欄，參保單位必須根據(jù)各自的實際情況，選擇“公示”或“簽字認可”的方式向全體職工告知本人繳費基數(shù)。在職工確認且無異議后，在此欄選擇“公示”或“簽字認可”打勾，然后蓋章或簽字?！肮尽被颉昂炞终J可”工作由以下組織或個人監(jiān)督實施，并須蓋章、簽字進行證明：已建立工會組織的參保單位，由工會組織蓋章；無工會組織的有限責任公司、股份有限公 司由監(jiān)事會蓋章（未設(shè)立監(jiān)事會的，由監(jiān)事簽字）；既無工會組織又無監(jiān)事會或監(jiān)事的其他單位，須由三名以上職工代表簽字。

2、電子版《基數(shù)申報表》的編制說明

①參保單位通過保險機構(gòu)編制下發(fā)的電子版《基數(shù)申報表》，生成2010年新基數(shù)的電子版《基數(shù)申報表》。

職工個人繳費基數(shù)的統(tǒng)計依據(jù)詳見本《須知》之五“基數(shù)申報的相關(guān)政策摘錄”中1：《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》的規(guī)定。2009年度全省在崗職工平均工資為 元，月平均繳費基數(shù)為 元。職工本人上年度月平均工資收入高于本省在崗職工月平均繳費基數(shù)300%的，以 元作為繳費基數(shù)；低于本省在崗職工月平均繳費基數(shù)60%的，以 元作為繳費基數(shù)。②此電子版《基數(shù)申報表》僅反映首月應(yīng)繳費的職工（包括次月至編制《基數(shù)申報表》之時因已解除勞動關(guān)系、退休、轉(zhuǎn)出、死亡、出國定居等原因停止繳費的職工），且填寫的職工只能為下載的《基數(shù)申報表》中已經(jīng)列出的。參保單位不得將應(yīng)在首月繳費，卻尚未錄入養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)信息系統(tǒng)的新轉(zhuǎn)入職工﹑新參保職工自行填入此電子表格（新轉(zhuǎn)入職工、新參保職工只有在履行了轉(zhuǎn)入或新參保人員登記手續(xù)后，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的信息系統(tǒng)才能接收到這些人員的繳費基數(shù)信息。參保單位上報新轉(zhuǎn)入職工﹑新參保職工的繳費基數(shù)信息，可另通過紙質(zhì)的《增減表》（一式兩份）上報）。否者，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的信息系統(tǒng)將無法接收參保單位《基數(shù)申報表》的所有信息。

③此電子版《基數(shù)申報表》只能出現(xiàn)首月應(yīng)繳費的職工，對于電子版《基數(shù)申報表》所列出的不在首月繳費人員，參保單位應(yīng)在編輯電子版《基數(shù)申報表》時，對這一類職工的所有信息進行整行刪除，不得簡單的將這類職工的繳費基數(shù)編輯為空或“0”。否者，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的信息系統(tǒng)將無法接收《基數(shù)申報表》的所有信息。

④參保單位若在下發(fā)電子版的《基數(shù)申報表》中發(fā)現(xiàn)職工的身份證號碼、姓名有誤，不得擅自更正為正確的，只能在上傳電子版《基數(shù)申報表》時，暫時將錯就錯。待以后通過填報紙質(zhì)版的《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶信息更正審核表》，履行有關(guān)變更手續(xù)。否者，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的信息系統(tǒng)將無法接收參保單位電子版《基數(shù)申報表》的所有信息。

3、紙制版《匯總表》與電子版《基數(shù)申報表》的勾稽關(guān)系

紙制版《匯總表》中“本年首月繳費人數(shù)”和“本年首月個人基數(shù)”兩欄的數(shù)字是參保單位電子版《基數(shù)申報表》的人數(shù)、基數(shù)，加上在2010年首月《增 減表》中體現(xiàn)，而沒有在電子版《基數(shù)申報表》中反映的新參保人員、新轉(zhuǎn)入人員和暫停后恢復(fù)繳費的人員的人數(shù)、基數(shù)之和。

三、基數(shù)申報須攜帶的財務(wù)資料

為全面、真實、準確地反映參保單位的參保人數(shù)和工資總額，參保單位必須向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)提供真實、完整、有效的資料。這些資料包括反映職工人數(shù)和工資總額信息的各類報表、冊頁、帳頁。參保單位要攜帶這些資料的原件和復(fù)印件、打印件（復(fù)印件、打印件須加蓋參保單位公章）。養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)審核原件，留存復(fù)印件、打印件。

1、為全面、真實、準確地反映參保單位2010年首月的繳費人數(shù)，不同經(jīng)濟類型的參保單位可根據(jù)本單位的具體情況，選擇性地提供反映職工人數(shù)信息的資料。（例如，2009年度《財務(wù)會計決算報表》中的《基本情況表》、2009年度《工資基金手冊》、2009年度《勞動工資統(tǒng)計報表》、2010年首次繳費月的工資發(fā)放表等）。

2、為全面、真實、準確地反映參保單位2009年的工資總額，參保單位必須提供2009年度應(yīng)付工資總賬賬簿。（未按企業(yè)會計制度設(shè)立“應(yīng)付工資”等薪酬核算賬戶的參保單位，應(yīng)提供反映上年工資支付情況的其他相關(guān)賬簿記錄和會計憑證，并對上年全部工資支出總額做出書面說明并加蓋公章。說明內(nèi)容應(yīng)包括：支付日期、記賬憑證號、支付情況摘要、列支科目名稱和支付金額；）

3、非獨立核算單位（如外地單位駐西安辦事機構(gòu)）須攜帶單位設(shè)立或成立的登記證，及上級部門確認的人員和工資發(fā)放情況說明；

4、國家行政機關(guān)、事業(yè)單位須出具用工人員及工資發(fā)放情況說明；

5、由上級單位統(tǒng)一編制財務(wù)報表,而下級單位卻獨立參保，或者勞動關(guān)系和勞動報酬存在相互關(guān)聯(lián)的不同參保單位，應(yīng)由上級單位統(tǒng)一做出書面說明，一同前來養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報基數(shù)。

四、申報的時間安排 1、2010年基數(shù)申報從2010年5月4日開始至7月31日前結(jié)束。對逾期不進行基數(shù)申報的單位，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)將停辦有關(guān)業(yè)務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

2、有職工在2010年4月30日以前退休、轉(zhuǎn)出，需辦理相關(guān)手續(xù)的參保單位，可優(yōu)先在2010年5月31日前申報；無上述情況的參保單位可適當推遲至2010年6月1日以后辦理基數(shù)申報。

五、基數(shù)申報的相關(guān)政策摘錄

1、《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》（省九屆人大常委會四次會議通過）規(guī)定：基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔,參保單位按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的百分之二十繳費，職工個人按本人上年度月平均工資收入的百分之八繳納。

2、《關(guān)于進一步加強社會保險費征繳工作有關(guān)問題的通知》（陜勞社發(fā)?2003?21號）規(guī)定：

第二條 繳費單位的繳費工資總額不得低于本單位全部職工個人的繳費工資收入之和。單位工資總額超過單位總?cè)藬?shù)與省勞動保障行政部門公布的所在市上年度職工月平均工資乘積數(shù)的300％以上的部分，不再作為單位繳費工資總額征收社會保險費，可作為建立企業(yè)年金的資金來源。

第三條 繳費單位要建立并實施繳費公示制度，每年要定期向職工和職工代表大會公布本單位全年繳納社會保險費情況，內(nèi)容包括參保人數(shù)、單位繳費工資總額和職工個人繳費基數(shù)以及繳納社會保險費數(shù)額，接受職工和職工代表大會的監(jiān)督。

3、《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險若干問題處理意見》（陜勞發(fā)?1999?6號）規(guī)定：

企業(yè)實際工資總額小于全部職工繳費工資基數(shù)之和的，以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資總額。

4、《工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令第1號）規(guī)定：

第三條 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

工資總額由下列六個部分組成：

⑴計時工資；⑵計件工資；⑶獎金；⑷津貼和補貼；⑸加班加點工資；⑹特殊情況下支付的工資。

5、《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（勞動和社會保障部令第26號）規(guī)定：

第十一條 用人單位與聘雇的臺、港、澳人員應(yīng)當簽訂勞動合同，并按照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定繳納社會保險費。

6、《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函?2006?60號）規(guī)定：

一、關(guān)于繳費基數(shù)的核定依據(jù)：凡是國家統(tǒng)計局有關(guān)文件沒有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計的項目，均應(yīng)作為社會保險繳費基數(shù)。

二、關(guān)于工資總額的計算口徑：勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。

7、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》（勞動和社會保障部令第3號）規(guī)定： 第十二條 繳費單位有下列行為之一，情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接負責人員處以1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接負責人員處以5000元以上10000元以下的罰款：

（二）在社會保險登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止后，未按規(guī)定到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險變更登記或者社會保險注銷登記的；

（三）未按規(guī)定申報應(yīng)當繳納社會保險費數(shù)額的。

第十三條 對繳費單位有下列行為之一的，依照條例第十三條的規(guī)定，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接負責人員處以5000元以上20000元以下罰款：

（一）因偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料造成社會保險費遲延繳納的；

（二）因不設(shè)帳冊造成社會保險費遲延繳納的；

（三）因其他違法行為造成社會保險遲延繳納的。

第十四條 對繳費單位有下列行為之一的，應(yīng)當給予警告，并可以處以5000元以下的罰款：

（一）偽造、變造社會保險登記證的；

（二）未按規(guī)定從繳費個人工資中代扣代繳社會保險費的；

（三）未按規(guī)定向職工公布本單位社會保險費繳納情況的。

第十五條 對繳費單位有下列行為之一的，應(yīng)給予警告，并可以處以10000元以下的罰款：

（二）隱瞞事實真相，謊報、瞞報，出具偽證，或者隱匿、毀滅證據(jù)的；

（三）拒絕提供與繳納社會保險費有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料；