在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

每月工作時間 每月工作日是21.75還是20.83篇一

九月份：

1、做好新學(xué)期幼兒報名工作，各項教育教學(xué)工作逐步進入正常

2、結(jié)合第二十五個教師節(jié)，開展“我的成長故事”征集與評選活動，做好“感悟童心——我的成長故事”

3、完成區(qū)域教育現(xiàn)代化和幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作

4、制定幼兒園各項工作計劃

5、家長園地、自然角及班級主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)

6、上交各項論文及案例，參加各級評比

7、開展園本教研及課題研究

8、做好安全檢查工作，開展安全教育主題周活動

10、廣播操、韻律操評比活動

十月份：

1、開展學(xué)科組“同題異構(gòu)”教學(xué)展示及園本教研活動

4、各年級深入開展區(qū)域游戲活動

9、開展班級工作家長民主評議活動

十一月份：

5、期中各項工作檢查

4、半日活動開放

5、進一步開展學(xué)科組“同題異構(gòu)”教學(xué)展示及園本教研活動

十二月份：

2、進一步開展學(xué)科組“同題異構(gòu)”教學(xué)展示及園本教研活動

3、參加新區(qū)教研調(diào)研活動

4、班級常規(guī)評比月活動

6、圣誕親子聯(lián)歡活動

二零一零年一月份：

1、幼兒綜合素質(zhì)測評活動

3、進一步開展學(xué)科組“同題異構(gòu)”教學(xué)展示及園本教研活動

4、青年教師匯報課

5、布置期末結(jié)束工作，完成各項總結(jié)

6、做好各項資料的整理與歸檔工作

每月工作時間 每月工作日是21.75還是20.83篇二

每月工作對照

1、編制招標文件，涉及技術(shù)、商務(wù)、法律等內(nèi)容應(yīng)該與有關(guān)部門共同研究確定要約條件；

2、收集整理項目計劃及各分項工程招標計劃，組織工程招標議標、洽談，負責(zé)起草與招標議標有關(guān)的文件；

3、對各類合同總價或單價及變更價款審核提出專業(yè)意見，便于部門與公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策；

4、定期到工地了解工程進度、質(zhì)量狀況，注意對合同履約單位的能力考核，隨時掌握工程付款情況，對合同履約單位提出的合約問題做出口頭或書面解釋；

5、負責(zé)組織對投標單位的考察、考評活動，并按考察對象的工作程序要求完成書面記錄；

6、復(fù)核各類工程進度款的申請，開具付款證書，完成簽字手續(xù)，每月初前編制下月付款計劃。

7、收集整理合作單位的扣款單據(jù)、憑證；

8、復(fù)核合作單位合同外增加項目、工程變更、現(xiàn)場簽證費用，定期辦理合同外付款手續(xù)；

9、負責(zé)對項目部和項目合同專員作合同交底工作；

10、對工程做技術(shù)經(jīng)濟分析，形成完整的資料供公司內(nèi)部查詢使用；

11、每個月初前，收集整理項目部上報的本月工程進度情況及下月工作計劃。

××做抹房量化

每月工作時間 每月工作日是21.75還是20.83篇三

每月工作內(nèi)容

1-2日員工考勤表上報總經(jīng)辦，餐卡資料錄入，底薪匯總。

3日樓層銷售匯總，銷售排名，績效排名，匯總至商品部，本樓層將數(shù)據(jù)留存保管，以備年底匯總排名。

1-4日與核算室核對上月銷售情況，核對完成后，將員工提成核算。

5日工資單制作，核對完成，人事主管，財務(wù)主管對考勤扣款等進行審核，無問題后交至各樓層助理再次審核。

5日樓層銷售牌、績效牌的發(fā)放。當(dāng)月樓層pop制作單總張數(shù)匯總統(tǒng)計后交財務(wù)部審核

6-7日樓層工資單交辦公室進行最后審核

10日將離職員工社保情況（正常離職，非正常離職）工作聯(lián)系單上報總經(jīng)辦，進行本月停辦將本樓層押金扣滿三個月的員工名單匯總工作聯(lián)系單報財務(wù)部，財務(wù)部出具數(shù)據(jù)，員工簽字后第二聯(lián)自己留存，樓層登記清楚。

將樓層專廳物品扣款清單完成，上交核算室。將樓層罰款單匯總交至財務(wù)部。10-13日將領(lǐng)取現(xiàn)金工資員工的申請報告匯總部門經(jīng)理，總經(jīng)辦助理簽字。

15日樓層自行盤點，下班前將數(shù)據(jù)匯總，次日中午15：30之前交至收貨科 15-17日盤點差異調(diào)整，員工出錯者視情況嚴重扣罰。

15日-20日供應(yīng)商結(jié)算單下發(fā)及簽字（要求員工收取時均簽字確認）后的收回工作。18日-23日樓層新進員工的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)完畢后總結(jié)并交辦公室。培訓(xùn)總結(jié)： 人數(shù)、內(nèi)容、考核結(jié)果。最晚25日交辦公室。

23-25日賣場整體大檢查：設(shè)備設(shè)施、人員儀容儀表、三聲服務(wù)、衛(wèi)生、廳內(nèi)服務(wù)設(shè)施（試衣間掛鉤、拖鞋、已消毒字樣、新品上市、店長推薦牌等）

25-30日各樓層將員工使用更衣柜情況與收貨科驗對，如有調(diào)樓層、離職者及時改正信息。如本月有調(diào)樓層者，將員工信息以工作聯(lián)系報告單告知新去樓層主管，包括出勤天數(shù)、專廳提成、補助等信息。

30-31日月底各樓層配合大盤點，主管提前將所分樓層人員專廳安排好、盤點完畢后監(jiān)盤人員簽字確認，盤點數(shù)據(jù)表次日15：30分交收貨科進行驗對。明細盤點表員工需由監(jiān)盤人員及當(dāng)班員工簽字，并交至樓層主管處留檔。

匯總本樓層次月過生日的人員名單，準備購買生日禮物，員工過生日當(dāng)日代表本樓層點歌祝福。

本月工作總結(jié)、次月晨會計劃，月底最后一天交辦公室。

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每月工作時間 每月工作日是21.75還是20.83篇四

每月必項工作

1、在每月20日之前統(tǒng)計成品生產(chǎn)數(shù)量（成品庫孔令霞）算其成本耗用。

2、成本核算表做好以后按其明細耗用開其領(lǐng)料單（可以參考上月我所開的領(lǐng)料

單）然后根據(jù)所開據(jù)的領(lǐng)料單依次登到原材料、庫存商品及輸液器三本賬簿上 最后出倉庫報表。

注：

1、統(tǒng)計產(chǎn)品數(shù)量時，合同 規(guī)格要分開統(tǒng)計，具體看范本（我的草稿）

2、如果銷售數(shù)量小于生產(chǎn)數(shù)量及庫存數(shù)量，應(yīng)增加所缺數(shù)量；如果大于可不增

加。

每日必項工作

1、當(dāng)天各個網(wǎng)銀（農(nóng)行、工行、建行）發(fā)生額應(yīng)在第二天10點之前登記到銀行現(xiàn)金日報表核對余額后發(fā)送sdwuzhouyx@（符總的郵箱）。

2、登陸我公司qq若有接收客戶新合同 待張總確認下發(fā)內(nèi)部合同即可做好內(nèi)部合同讓符總簽字然后送到行政營銷部。

3、每天的原材料發(fā)票和涉及到的原材料請款單價格做上標記。

4、每天的原材料發(fā)票應(yīng)在發(fā)票后邊開具入庫單。

5、每天收到的原材料發(fā)票復(fù)印一份交給朱師傅。

6、如果孫姨有開票的 根據(jù)孫姨開的發(fā)票開發(fā)貨清單。

資料存放：

1、我公司合同存放 我的電腦----本地磁盤e---山東五洲（業(yè)務(wù)員邵昭11s--；章

好潔115--；呂寧11v---；周樂祥11t--；吳麗丹11l--；洪都拉斯11—po--；陳天航11a--；劉曉飛112--；鄭亞東11b--；于迎春1---；葛明芳11z--；周佳輝11cx--；陳彥119--）

2、成本核算表及現(xiàn)金日報表存放 我的電腦---本地磁盤e---財務(wù)

3、倉庫報表存放 我的電腦---本地磁盤e---倉庫報表

4、袁靜代發(fā)工資模板 我的電腦---本地磁盤f---袁靜

5、朱師傅資料存放：我的電腦—本地磁盤e—財務(wù)或者123文件夾里

我公司qq：1649431370

密碼：sdwz2135559

公司郵箱：sdwzylgs

密碼：21355555