在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)體會與收獲 醫(yī)院新員工培訓(xùn)感想篇一

一、軍訓(xùn)

原以為軍訓(xùn)是十分可怕的——怕訓(xùn)練的殘酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕訓(xùn)練時渾身的酸疼，但你真正經(jīng)歷過，才發(fā)現(xiàn)自己已漸漸喜歡上了它。在軍訓(xùn)中感悟最深的莫過于站軍資了，軍訓(xùn)開幕大會上，身著軍訓(xùn)迷彩服的我們傾刻間大汗淋漓，沒有多久就開始有人左右搖晃，甚至不少學(xué)員都暈倒了。這是考驗我們意志的開始，在教官的嚴(yán)格要求和督促下，我們慢慢地戰(zhàn)勝了自己，從開始的十分鐘，二十分鐘，三十，四十，最后我們終于達(dá)到目標(biāo)：60分鐘，一個也沒有倒下，真正做到了站如松。

六天多的軍訓(xùn)里，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，教官們對我們的嚴(yán)格訓(xùn)練，老師們對我們的諄諄教導(dǎo)，讓我們深刻認(rèn)識到這兩點的重要性。服從命令是軍人的天職，訓(xùn)練中我們必須做到令必行、禁必止，嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令，即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動作，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。另外一點就是要求吃苦耐勞，軍事訓(xùn)練中體力訓(xùn)練的強度比較大，從太陽初升到炎炎烈日再到夕陽西下，甚至晚上我們都有各中操練，不少同學(xué)在站軍資的時候倒下了，還有人中暑了，每天訓(xùn)練下來都是全身酸痛，但是我們還是堅持下來了，而且越做越好。

在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng)。一個人在軍訓(xùn)中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ)，而執(zhí)行力就是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔(dān)并完成難以完成的任務(wù)，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng)。

二、素質(zhì)拓展

素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個亮點，也是培訓(xùn)的一個重要項目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個字：團(tuán)隊，拓展訓(xùn)練中的各個項目無不滲透著團(tuán)隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個個體只有溶入團(tuán)隊才能取得成功，一個“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標(biāo)而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團(tuán)隊。素質(zhì)拓展的任何一個項目，眾志成城、勝利墻、電網(wǎng)、背摔，…，沒有團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。在過電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段，每個隊員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓(xùn)練項目貢獻(xiàn)了力量。通過這兩個項目使我們清楚地認(rèn)識到團(tuán)隊的力量，個人無法完成的事情可以通過團(tuán)隊協(xié)作很好地完成。團(tuán)隊共同的目標(biāo)和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能，在攀巖過程中如果沒有團(tuán)隊的整體目標(biāo)、沒有隊友的鼓勵，僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的，在此過程中所有隊友都有一個信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團(tuán)隊取得更好的成績而努力。同樣，團(tuán)隊還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進(jìn)項目中團(tuán)隊所需要的是兩個人默契的配合，而不是個人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績。

當(dāng)然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，…。自信使我們在空中單桿和斷橋中躍出勇敢的一跳；信任使我們在背摔中做出了完美的一摔；毅力支持我們在攀巖的墻壁上堅持不懈的往上爬，直到用用光了最后一絲力氣；良好的心態(tài)伴我們輕松的走過了云中漫步；信任和協(xié)作讓我們走過鋼絲爬上了天梯…。

通過拓展訓(xùn)練，使我們體會在今后的工作中必須注意以下幾點：

（1）分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，我們?nèi)豪顷牼褪且粋€好的例子。

（2）做事要先做好周密的計劃，再開展行動，能起到事半功倍的效果。

（3）在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，我們在需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持，在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

在拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)儀式上，最能撥動人心弦一句話就是“心懷感恩”。感激傷害你的人，因為他磨練了你的心志；感激欺騙你的人，因為他增進(jìn)了你的智慧；感激中傷你的人，因為他砥礪了你的人格；感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感激遺棄你的人，因為他教導(dǎo)你獨立；感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿；感激斥責(zé)你的人，因為他提醒了你的缺點，凡事感激，學(xué)會感激。感激一切使你成長的人!” 這些話將讓我終身受益。

三、理論學(xué)習(xí)

在培訓(xùn)期間，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了湖南電力的歷史及發(fā)展、湖南電力的系統(tǒng)概況、管理模式及公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念等。

我是一個非電專業(yè)的畢業(yè)生，在此之前我對電力系統(tǒng)、高壓裝置、電費電價等一無所知。通過湖南電力系統(tǒng)概況的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了湖南電力系統(tǒng)的歷史起源、發(fā)展以及現(xiàn)狀，了解了公司的性質(zhì)、地位和作用，以及公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。通過湖南電力企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，我了解到了湖南省電力公司的企業(yè)文化，包括安全文化、營銷文化、服務(wù)文化、廉潔文化、執(zhí)行文化等。通過電力營銷知識的學(xué)習(xí)，我對湖南省電力公司的營銷系統(tǒng)有了大概的了解，知道一度電從電廠到用戶需要經(jīng)過哪些步驟，我們所需要做的工作。了解了國家的電價政策以及在國民經(jīng)濟中的重要地位；電能計量的實現(xiàn)原理和方法以及在電力企業(yè)生產(chǎn)中的重要作用；電力客戶服務(wù)對提高公司社會形象，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。通過對湖南電網(wǎng)的學(xué)習(xí)，了解了湖南電網(wǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，使我們省公司的發(fā)展前景有堅強的信心。廉潔從業(yè)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，一方面使我們學(xué)習(xí)在今后的工作中學(xué)會用法律知識保護(hù)公司的榮譽與利益和保護(hù)自己，另一方面對使我們認(rèn)識到廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)在今后工作中的重要性，作為電力公司的新員工，在今后的工作中我們可能會碰到各種各樣的小利的誘惑，這堂課相當(dāng)于給我打了一針預(yù)防針，使我們清醒地認(rèn)識到在今后的工作中必須堅持廉潔的工作作風(fēng)。

安全生產(chǎn)是我們所有課程中最為重要的一個部分，這是因為電力行業(yè)是一個高危險性的行業(yè)，電能在造福人類的同時，也潛伏著相當(dāng)大的危險，如果缺乏駕馭它的知識和技能，就會發(fā)生人生傷亡事故、重點電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故，造成巨大的損失。“安全”是電網(wǎng)企業(yè)一切工作之根本，它不僅是電網(wǎng)企業(yè)自身發(fā)展和提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)，更關(guān)系到全社會的經(jīng)濟效益，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和和諧社會的構(gòu)建。省公司對于“安全生產(chǎn)”抓得不可謂不嚴(yán)，力度不可謂不大。但由于少數(shù)員工思想麻痹大意，安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識淡薄，平時的安全學(xué)習(xí)也只是流于形式，一起起本不該發(fā)生的悲劇不斷發(fā)生。從去年的金竹山“7.4”群死群傷重大事故、今年的衡陽電業(yè)局“1.26”人身觸電死亡事故，以及最近的婁底“8.21”人身觸電死亡事故，一個又一個充滿血淚的生產(chǎn)事故，讓人悲痛不已。在培訓(xùn)的這些日子，我們學(xué)習(xí)的了安全生產(chǎn)法、電力生產(chǎn)安全管理、電力安全工作規(guī)程以及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理規(guī)定，我們不僅要牢固掌握這些安全生產(chǎn)的知識，更要一絲不茍地應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去。安全事故的發(fā)生往往是由于大意、不注意小節(jié)、閑麻煩，存在僥幸心理的情況下發(fā)生的。在日常工作生活中，我們必須嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格按照規(guī)程，一步一步的做好每一件事情。

四、總結(jié)

通過40天的培訓(xùn)，我們對湖南電力系統(tǒng)有一個整體的認(rèn)識，學(xué)習(xí)和掌握了安規(guī)以及安全生產(chǎn)知識和相關(guān)的法律法規(guī)，樹立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、互幫互助的團(tuán)隊精神和集體主義精神，為今后的從業(yè)奠定了必備的員工素質(zhì)基礎(chǔ)。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)體會與收獲 醫(yī)院新員工培訓(xùn)感想篇二

醫(yī)院新員工培訓(xùn)

講師：譚小芳

新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)課程有哪些？

新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？

新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？

新員工業(yè)務(wù)提升方面的培訓(xùn)講師哪里找？

國內(nèi)最知名的新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)師是哪位？

歡迎進(jìn)入著名新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)專家譚小芳老師

課程《新員工業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)》！

培訓(xùn)時間：2天

培訓(xùn)地點：客戶自定

培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者

培訓(xùn)背景：

——歡迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師《醫(yī)院新員工培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到:很多企業(yè)對于新員工入職培訓(xùn)特別重視，新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容也是五花八門。企業(yè)對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，有助于新員工盡快地融入企業(yè)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，同時確立自己的目標(biāo)與企業(yè)共同進(jìn)步。培訓(xùn)大綱：

譚小芳老師的《醫(yī)院新員工培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括：

一、醫(yī)院新員工企業(yè)文化培訓(xùn)

企業(yè)文化概念

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系

企業(yè)文化的規(guī)劃與落實

新員工融入企業(yè)文化

與企業(yè)共同成長

二、醫(yī)院新員工必備職業(yè)意識

熱愛本職工作

病患至上

換位思考

責(zé)任意識

吃苦耐勞

不計較個人的事

以身作則

三、醫(yī)院新員工心態(tài)調(diào)整

（一）積極心態(tài)迎接新工作

如何調(diào)整心態(tài)

認(rèn)識醫(yī)院

新進(jìn)人員的自覺

（二）新員工以具備怎樣的心態(tài)

心態(tài)決定狀態(tài)

北大畢業(yè)等于零？

職業(yè)心態(tài)

積極心態(tài)

陽光心態(tài)

新人心態(tài)

四、醫(yī)院新員工工作觀

工作：成功之路的起點

忠誠：卓越一生的基礎(chǔ)

逆境：喚醒心中的巨人

信念：鑄造生命的奇跡

目標(biāo)：奔向人生的彼

五、醫(yī)院新員工職業(yè)形象塑造 第一印象的重要性

什么是職業(yè)形象

服務(wù)禮儀與儀容儀表

穿著與職業(yè)相符的服裝

基本商務(wù)禮儀

六、醫(yī)院新員工人際關(guān)系技巧 人際關(guān)系的重要性

觀察他人的技巧

人際關(guān)系大秘訣--3a原則

與上司的相處之道

與同事的相處之道

與下屬的相處之道

七、醫(yī)院新員工有效溝通技巧 視頻資料討論：問題出在哪

溝通的三大要素

什么叫會說話

受人歡迎的談話技巧

非語言的溝通

措辭

八、醫(yī)院新員工時間管理技巧 認(rèn)識時間

時間管理的陷阱

管理時間的方法

時間管理矩陣圖

時間管理的工具

九、醫(yī)院新員工有效會議管理技巧

認(rèn)識會議

主持會議的技巧

參與會議的技巧

十、發(fā)言與演講的技巧

發(fā)言與演講的目的、確定目標(biāo)、制定大綱 克服緊張情緒的技巧

精彩的開場白、主體內(nèi)容與總結(jié)語 影響演講效果的細(xì)節(jié)

十一、醫(yī)院新員工職業(yè)生涯規(guī)劃 你認(rèn)為你每天是在干什么？

金融危機下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢剖析 醫(yī)院喜歡什么樣的員工

被辭退的大學(xué)生的案例

細(xì)節(jié)決定成敗流程決定生死

員工職業(yè)發(fā)展的基本模式

制定發(fā)展道路

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)

醫(yī)院新員工培訓(xùn)體會與收獲 醫(yī)院新員工培訓(xùn)感想篇三

新員工培訓(xùn)體會

一年有四季，春、夏、秋、冬。每個季節(jié)都截然不同，各有魄力，讓人們牢牢的記住他們，漣漪起人們那藏在內(nèi)心處的回憶，讓我們流連忘返，有時候會想他為什么么會 如此得分一種不同，讓人難以忘懷？細(xì)想了許久，發(fā)現(xiàn)他們有共同的特點他們都充滿了激情、生機、他們永不止步、勇往直前。假如我們每個人能像他們一樣，那么你就是最棒的，就是最優(yōu)秀的，你就是最成功的，你就是no1。

激情是可以燃燒萬物，激情是可以感染全世界，激情是可以騰躍千萬山河。

一個人的激情是非常重要的，他可以喚醒千萬沉睡的人們與萬物，為什么這樣說呢？激情就是一個人的自信度，只要你有足夠的自信，相信自己就是no1，把封閉巨能的自己釋放出來，大膽的去說，大膽的去做，讓眾人都瞧見你的面孔，讓別人記住你的名字，打開封閉的自己，把全身心的血液動起來，讓全身心血液 翻騰飛躍起來，相信自己就是最棒的，相信自己就像一把火，可以燃燒整個沙漠，沒有辦不到的，只有想不到的。

激情是可以感染全世界的，他是永不止步，勇往直前的心態(tài)，處處充滿了生機。激情是一種靈魂、一種精神。激情就是一種好心態(tài)，使人敬仰，使人無以倫比的崇拜，讓我們的血液灌滿了沖勁，灌滿生機，永不止步，讓全世界的人皆為之感染，就連大地的花草都生長的特別的茂盛，無比澎湃，天空是那樣的浩瀚，整片天就像天真的孩子的心靈，沒有一點瑕疵，所以說只要一個人擁有一個美好的心態(tài)，就可以感染周圍的家人，朋友，顧客1·····曬出你的熱情，感染你周圍的人吧。

激情是可以飛躍千萬山河的額，激情就是一種瘋狂，不管我們眼前的路要翻過多少座山，越過多少條河，都要像神鷹一樣展翅翱翔太空，雄鷹不是生下來就會飛翔，不是生下來就是很厲害的獵手，有一只比較弱小的鷹，在飛翔浩瀚的藍(lán)天之前，曾經(jīng)就像乳臭未干的孩子，有同伴說他永遠(yuǎn)都學(xué)不會飛翔，在學(xué)習(xí)的過程中，總是飛不高，摔倒在地上，也想過要放棄，但他看見他的伙伴在空中翱翔時，還有媽媽嚴(yán)厲的訓(xùn)練，當(dāng)然有事還不免同伴的嘲笑時，他每天都很認(rèn)真的學(xué)習(xí)飛翔，每次失敗他就望望空中的同伴，想想媽媽的鼓勵，你是最棒的，他每天都有一天他飛起來 了，他在空中不停地翱翔，享受遼闊天空帶給他的快樂。這時伙伴都在贊他。他 很瘋狂，在做別人認(rèn)為不可能做到的事情，真的他就像我們?nèi)艘粯樱灰粋€信，為了信念，瘋狂的去想去做。當(dāng)你為之瘋狂時沒有什么事是不可能的。沒有什么事拿不下，一切皆有可能。

四季的魄力就是永不止步，勇往直前，激情向上，生機勃勃，我們要的這種魄力帶到我們的工作中，生活中，要堅定自己的信念，相信自己就是最棒的，永遠(yuǎn)的no1，讓我們用激情向上的狀態(tài)去工作，去對待每一個顧客，讓他們感染到我們的激情，使他們發(fā)覺原來 時間到處充滿生命力，充滿活力，充滿生機······

用你的心燃燒整個沙漠吧，你會發(fā)覺一切皆有可能，發(fā)覺每一天都是美好的，用激情迎接每一天，用全身心的愛迎接今天。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)體會與收獲 醫(yī)院新員工培訓(xùn)感想篇四

新員工入職培訓(xùn)體會

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，能夠進(jìn)入交規(guī)院，真的很幸運，我很珍惜和重視這份工作。剛來公司，看到周圍同事繁忙而熟練的工作，自己開始有一些迷茫和不知所措，想盡快融入大集體。由于自己內(nèi)向的性格和對業(yè)務(wù)不熟的原因，一直處于暈暈和等待的狀態(tài)。很感激人力資源處組織的新員工入職培訓(xùn)和所有同事們的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點概念。這次培訓(xùn)雖然只有短短的7天時間，但是課程安排緊湊、內(nèi)容充實。利用這次機會，新進(jìn)員工相互之間有了一個了解，并就一些問題進(jìn)行了交流、討論，更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。在這一周的培訓(xùn)后，現(xiàn)對其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡要歸納并略談一些個人粗淺的心得體會：

一是要不斷的學(xué)習(xí)新知識?，F(xiàn)在各技術(shù)發(fā)展十分迅速，我們不能止步于國內(nèi)的技術(shù)，還得多多學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)技術(shù)，目前還有很多問題沒有解決。遇到瓶頸需要創(chuàng)新，創(chuàng)新的基礎(chǔ)上需要知識的積累。公司很多領(lǐng)導(dǎo)和工程師還是在不斷的去兄弟單位和國外進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習(xí)，我們新進(jìn)員工更要努力學(xué)習(xí)新知識，保證工作質(zhì)量，這也貫徹了公司“科技創(chuàng)新、質(zhì)量取勝”的質(zhì)量方針。

二是加強同事之間的溝通和合作。在兩天的素體拓展活動中，同事之間相互信任和鼓勵合作的精神是我們?nèi)〉帽荣悇偃蔚年P(guān)鍵，團(tuán)隊的任何一員都缺一不可。在我們今后的實際工作中，也都離不開和同事的相互合作，要合作配合就要相互溝通和交流。只有不同部門之間，同事之間和與業(yè)主等方面的順利溝通，才能相互配合，團(tuán)結(jié)一致，提高工作效率，工作順利進(jìn)行，自己進(jìn)步很快。

三是要調(diào)整個人狀態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)。面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境和人際關(guān)系，擔(dān)心自己一時無法承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交待的業(yè)務(wù)，怕自己做不好，做事時會縮手縮腳，畏首畏尾這是必然的。但通過這次培訓(xùn)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的。犯錯是難免的，我們不能因為會犯錯而退縮，要勇于嘗試，不斷改進(jìn)。同時我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時做事不貪大，做人不計小。

四是適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)了公司文化和核心理念，詳盡的講解了公司的發(fā)展歷程、員工守則、薪酬福利、獎懲制度、前景規(guī)劃和各工作要做什么，怎么去做。通過培訓(xùn)，清楚了很多，接下來就是自己不斷的實踐和學(xué)習(xí)，熟練業(yè)務(wù)和工作流程。并且不斷的總結(jié)和改變自己，學(xué)會思考，鍛煉自己從而適應(yīng)公司的工作環(huán)境。

短短7天的培訓(xùn)又有理論教育，又有實際體會，既有室內(nèi)又有室外素質(zhì)拓展。內(nèi)容豐富，在這過程中學(xué)習(xí)了很多，也結(jié)交了很多朋友，體會了很多深刻的人生道理，受益匪淺。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，在學(xué)校的思考問題的方式并不適用在具體的工作崗位。工作中要認(rèn)識自己不足并嚴(yán)格要求自己，虛心向周邊同事求教和學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)和改變自己。努力做一名合格的新員工開始，也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。

環(huán)境所：姜文婷