總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小區(qū)環(huán)境專員崗位職責 小區(qū)環(huán)境主管年終總結篇一
1、直接上級：項目經(jīng)理
2、直屬下級：保潔班長、綠化班長
3、工作概述：負責項目衛(wèi)生保潔、園林綠化工作及特約服務的開展
4、崗位職責
〈1〉負責項目衛(wèi)生保潔、園林綠化管理工作；
〈2〉負責消除環(huán)境安全隱患；
〈3〉組織落實特約服務工作；
〈4〉組織執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導書及應急預案；
〈5〉制訂、實施工作計劃，負責團隊建設；
〈6〉組織進行業(yè)務培訓、技術指導及考核評定；
〈7〉負責環(huán)境工具、物料的計劃及盤存，執(zhí)行節(jié)能降耗方案；
〈8〉完成領導交辦的其它工作。
小區(qū)環(huán)境專員崗位職責 小區(qū)環(huán)境主管年終總結篇二
環(huán)境保潔部主管崗位職責
崗位名稱：環(huán)境保潔部主管
直接上級管理處經(jīng)理
直接下級領班
崗位職責
1)向管理處經(jīng)理負責，全面管理本部門的各項工作；
2)負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及
總結
，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設備等負有管理責任；3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能；
4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；
5)報告管理處經(jīng)理本部門各項工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
6)抓好部門的環(huán)保意識建設，關注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染；
7)堅持每天巡視小區(qū)二遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質(zhì)量，增加管理處的經(jīng)濟收入；
9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育，提高部門凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感；
10)加強同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通，樹立整體服務意識；
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；
12)收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄，做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作；13)完成上級領導交辦的其他任務。
基本要求：
1)管理處經(jīng)理的直接領導下，全面負責貫徹實施小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作；
2)清潔衛(wèi)生實行責任制，有專職的保潔人員和明確的責任范圍，實行標準化保潔；
3)整個小區(qū)清潔衛(wèi)生管理質(zhì)量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上；
4)認真抓好員工紀律和工作質(zhì)量，努力加強保潔隊伍建設，提高保潔服務效率；
5)本部門無環(huán)境因素失控事件發(fā)生。
小區(qū)環(huán)境專員崗位職責 小區(qū)環(huán)境主管年終總結篇三
環(huán)境事務部主管崗位職責
一、負責對清潔工進行崗位培訓，并作好培訓紀錄。 二、負責日常工作安排，監(jiān)督落實清潔工崗位職責。
三、
負責所管區(qū)域內(nèi)清潔工作，按標準對清潔工作量化考核，預防和糾正不符合項，負責每日檢查和清潔工考核，并作好紀錄。四、對清潔工作進行分劃片包干作業(yè)管理，做到員工之間工作任務劃定清楚，責任明確。
五、根據(jù)實際工作需要，及時調(diào)整、編排清潔崗位，對不合格員工提出處理意見。
六、積極組織清潔工進行消防知識學習，參加消防演習。 七、負責所需清潔物品的申報。
八、負責做好清潔工的思想工作，調(diào)動清潔工的積極性。 九、負責每月對轄區(qū)內(nèi)清潔工作進行徹底檢查，并作好紀錄，糾正不符合項，作出整改措施。
十、每日負責本部門員工考勤情況，每日按時簽到，每月按要求記錄考勤。負責人員排班工作（員工每人每周休息一天）
十一、完成領導交辦的其它工作。
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