無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

生產(chǎn)部先進集體推薦材料篇一

生產(chǎn)技術部部長是煤礦技術處技術組織、地質測量、通防管理的第一責任者，負責采煤、掘進地測、通防以及其他技術管理工作。生產(chǎn)技術部部長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。

一、崗位職責

1、必須積極協(xié)助總經(jīng)理、配合總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。

2、負責組織制定本處室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。

3、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，按照煤礦測量規(guī)程按時、準確完成地質測量各項工作任務、進行煤礦及接續(xù)審查中要嚴格把關，確保礦井通風系統(tǒng)合理，有利于煤礦的安全管理。

4、組織人員進行采掘工作面的工程質量、礦井通防、地質測量及防治水工程質量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘、通防安全質量標準化檢查、考核等工作。

5、負責推廣安全生產(chǎn)新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關。

6、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動，通防措施設計符合有關規(guī)定。

7、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。

8、參與災害預防、反風演習。

9、及時上報各類技術資料、報表。

10、建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作。

11、按規(guī)定組織本處室職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平。

12、組織進行分工范圍內的重大隱患排查工作。

13、外出期間必須明確專人代行職權。

14、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追究

1、有下列行為之一的，給予生產(chǎn)技術部部長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

3）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；

4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)技術部部長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

2）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；

3）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的；

3、未及時組織分工范圍內的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。

對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

4、對煤礦采煤、掘進、通防、地質測量防治水等方面技術管理負直接責任或領導責任。

5、未組織制定本處室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，生產(chǎn)技術部部長負直接責任。

6、技術處編制的煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調，生產(chǎn)技術部部長負直接責任。

7、在由生產(chǎn)技術部部長組織的有關設計中出現(xiàn)明顯技術失誤和

決策失誤的，生產(chǎn)技術部部長負直接責任。

8、在組織的采煤、掘進工作面質量、通防、地質測量、防治水工程質量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)技術部部長負直接責任。

9、決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)技術部部長負直接責任。

10、因生產(chǎn)技術部部長不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)技術部部長負直接責任。

11、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)技術部部長負直接責任。

12、生產(chǎn)技術部部長對上報各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

13、煤礦技術檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術資料的整理歸檔工作，生產(chǎn)技術部部長負直接責任。

14、生產(chǎn)技術部部長外出期間未明確專人代行職權，生產(chǎn)技術部部長負直接責任。

15、在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，生產(chǎn)技術部部長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產(chǎn)技術部部長負直接責任。

16、對于上述負直接責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

生產(chǎn)部先進集體推薦材料篇二

機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦材料

——生產(chǎn)技術部部長同志主要先進事跡

**同志自擔任湖南**水泥有限公司生產(chǎn)技術部部長工作以來，帶領生產(chǎn)線全體黨員、干部和員工，轉變觀念，求真務實，苦練內功，降本增效，扎實推進各項工作，生產(chǎn)線工序電耗大幅降低，2018年窯運行312天，運轉率達到85%以上，創(chuàng)造歷史最好佳績。

一、狠抓設備管理，大力改善現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生

為了進一步加強設備管理，明確設備責任人，將生產(chǎn)線設備分配到管理人員及生產(chǎn)線員工，制定設備管理考核制度，定期檢查。積極推進設備預知性管理，大力治理現(xiàn)場設備“跑、冒、滴、漏”問題，推進精益生產(chǎn)“百日行動”，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行持續(xù)的、全方位的整改。克服了氣溫高、生產(chǎn)任務重的困難，在保生產(chǎn)、保銷售的同時，從地坑到樓頂，所有生產(chǎn)崗位，基本做到了設備現(xiàn)本色、地面無雜物，水泥庫頂、庫底、廠房上上下下干干凈凈，配料站不再冒灰，樓面平凈，設備閃亮，生產(chǎn)現(xiàn)場實現(xiàn)了質的飛躍。落實公司“三級巡檢”制度，確保不同層級的設備巡檢覆蓋率達到相應要求，使設備隱患發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài)并得到及時處理，切實提高設備可靠性。新增廠區(qū)綜合防雷保護，確保電氣設備安全穩(wěn)定運行。較好的完成了全年安全生產(chǎn)目標。對現(xiàn)場安全、消防設施進行規(guī)范、齊備，順利通過二級安全標準化。企業(yè)安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢。積極落實環(huán)保新政，配合政府部門的“藍天利劍”行動，對生產(chǎn)線設備進行環(huán)保設施改造，在線監(jiān)控系統(tǒng)與長沙市環(huán)保局實時聯(lián)網(wǎng)，確保達標排放，為保護**碧水藍天貢獻一己之力。

二、精益管理，降本增效

持續(xù)推進精益管理和“最佳實踐”活動，評選“星級崗位”、“最佳實踐”案例，發(fā)動員工集思廣益，全面提升生產(chǎn)管理水平。

水泥廠的心臟是窯系統(tǒng)，可想而知窯系統(tǒng)對水泥廠的重要性。但是當時我們公司的篦冷機故障較多，冷卻效果一直較差，熟料溫度一般在180度左右，還經(jīng)常出現(xiàn)“堆雪人”現(xiàn)象，導致很多次因篦冷機故障而停機，不僅制約了安全生產(chǎn)的正常運行，而且增大了維修費用。**同志身為生產(chǎn)技術部部長，身當其職主動擔起了改造篦冷機的重擔。他認真查閱資料，積極和設計施工單位溝通，對篦冷機進行論證改造。他把公司當成自己的家，每天半夜他辦公室的燈都是亮著的，他的辦公桌上堆滿了厚厚的資料和一張張的設計圖紙。功夫不負有心人，由于前期工作扎實，篦冷機改造非常成功。熟料溫度由改造前的180℃降到了現(xiàn)在的100℃左右，每年節(jié)約維修成本100萬元左右，篦冷機故障率大幅度下降，窯運轉率大幅度提高。

**同志追求對設備的精細化管理，勤下現(xiàn)場和各車間技術人員對設備進行認真診斷，發(fā)現(xiàn)設備缺陷及時處理。他每時每刻都把精力放在設備運行和技術改革創(chuàng)新上。如對2線窯尾鍋爐煙風旁路閥進行技改，徹底解決了窯尾煙風旁路閥的漏風現(xiàn)象，提高了窯尾余熱利用率，使噸熟料發(fā)電量提高1kwh，年節(jié)約成本60萬元。

三、嚴格管理，以身作則

作為一位管理人員,他堅持以身作則，要下屬做到的事情自己首先做到，起到良好的帶頭作用。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！?*同志堅持規(guī)范管理，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)永恒的主題。對每次停窯事件，開展事故分析會，分析事故的主要原因，對相關責任人進行處罰。開展班組活動記錄，定期進行安全培訓，對每次工傷事故進行事故的調查報告通過安全目標責任的落實、考核以及責任追究，加強各級崗位人員責任心，強化安全工作的目的性，“全覆蓋、無死角”認真落實好各項安全管理制度，全面實現(xiàn)安全目標管理。

四、以人為本，加強精神文明建設

發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設過程中的作用，正確處理企業(yè)文化建設與員工思想政治工作、精神文明建設及企業(yè)日常管理工作的關系。他把員工視為管理的主要對象和企業(yè)的最重要資源，一方面強調對人的管理，并把強調“人”的重要性有機地融合到企業(yè)中；另一方面，強調員工不僅是企業(yè)的主體，更是企業(yè)的主人，企業(yè)要通過尊重和理解員工來凝聚人心，激發(fā)熱情，開發(fā)潛能，極大地調動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的管理更加科學，更有凝聚力，正確處理企業(yè)倡導與員工積極參與的關系，做到每一個環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項政策出臺都得到廣大員工認可，自始至終形成一個全員參與、相互交融的局面。

五、勤奮好學，理想信念堅定

作為一名共產(chǎn)黨員，他理想信念堅定，堅決執(zhí)行上級組織和公司的各項決策部署，為公司的生產(chǎn)和發(fā)展費盡心血。他以身作則，在公司內嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，時時處處注意維護黨員的光輝形象。勤奮好學，注重國家大政方針和政治理論的學習，不斷加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、行業(yè)法律法規(guī)等業(yè)務知識的學習，使自己成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。為人清正廉潔，嚴格制止各類有損公司利益的行為，堵塞管理漏洞，成為了企業(yè)管理的成本殺手。

生產(chǎn)部先進集體推薦材料篇三

生產(chǎn)技術部部長崗位職責

一、主持生產(chǎn)技術部的全面工作,負責日常管理及監(jiān)督檢查。

二、負責組織制定本部門各崗位生產(chǎn)工作職責和各項管理制度。

三、負責編制月、季、采掘生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施計劃的執(zhí)行。

四、負責及時上報各類技術資料、報表。

五、深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關領導匯報。

六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的生產(chǎn)技術例會。

七、負責組織或參與工程質量的監(jiān)督管理、驗收、考核工作。

八、積極參與開發(fā)方案的論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。

九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。

十、按規(guī)定組織本部門職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平。

十一、完成領導交給的其它工作。

生產(chǎn)部先進集體推薦材料篇四

生產(chǎn)技術部安全生產(chǎn)責任制

1、負責礦井各類安全技術措施的制定和管理，指導各項技術措施的貫徹落實。

2、負責礦井采掘規(guī)劃及年、季、月度采掘計劃編制，確?！叭俊焙侠?，采、掘平衡。

3、負責礦井采掘設計、礦井防探水、過斷層、過老巷、巷道貫通等安全技術措施的編審、報批和落實工作。

4、負責礦井水文地質資料的測量、收集和分析研究，按規(guī)定編制地質“三書”。

5、負責礦井各類圖紙、資料的測量、繪制、存檔、保管和保密工作。

6、負責組織《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術措施》和《施工組織設計》的編審工作。

7、負責引進和推廣各種新技術、新工藝、新成果。

8、負責礦井安全質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建工作。

9、參加礦井日常生產(chǎn)管理和安全管理工作。

生產(chǎn)技術部部長安全生產(chǎn)責任制

1、負責礦井技術部門的管理工作，確保技術管理人員崗位責任制的落實。

2、負責礦井采掘規(guī)劃及年、季、月度采掘計劃的編制、審查和落實，確?！叭俊焙侠砗筒?、掘平衡。

3、負責礦井新采區(qū)和采掘工作面設計方案的編制與報審工作。

4、負責審查探放水、過老巷、巷道貫通、過斷層、過陷落柱等技術措施，并按規(guī)定報批。

5、負責引進和推廣各種新技術、新工藝、新成果。

6、負責礦井安全質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建工作。

7、參加事故的搶救、搶險指揮和調查處理工作。

8、參加礦井日常生產(chǎn)管理和安全管理工作。

生產(chǎn)部先進集體推薦材料篇五

競選生產(chǎn)技術部部長演講稿

尊敬的領導、同志們：

大家好！

首先感謝領導和同事們給我們提供了這次中層骨干公開競聘的機會。這次競聘上崗是xx公司新形勢下企業(yè)管理的需要，是企業(yè)改革的良好開端，我參加競聘的目的是通過競聘來挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求進步，主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，為xx公司的發(fā)展做更大貢獻。

本人xx，現(xiàn)年41歲，是一名有著25年工齡的普通水電人。1984年初中畢業(yè)后，通過了xx電站組織的第一次全縣招工考試，開始了自己職業(yè)生涯。參加工作后，我先后取得了中專畢業(yè)證書、電氣維修職業(yè)技師證。我長期從事發(fā)電運行和電氣檢修工作，并擔任過運行副班長、班長，檢修班副班長、班長，發(fā)電站副部長等職，多次評為先進工作者，并在技術比武中獲得過技術尖子稱號。

今天，我競聘的職位是生產(chǎn)技術部部長。我的成長過程，得益于xx公司歷任領導的信任、培養(yǎng)和支持，以及同事們的熱心幫助。你們的鼓勵，讓我一步一步提高業(yè)務素質，逐步走上領導崗位。二十余年里，我先后從事了發(fā)電運行和電氣檢修工作，并具備本崗位所需的專業(yè)技能和生產(chǎn)管理知識，特別是對發(fā)電廠所有的設備性能和運行狀況非常了解，掌握了電廠主要設備相關的安全規(guī)程和專業(yè)知識。對電廠生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)及操作規(guī)程非常熟悉。在電網(wǎng)管理方面，我多次參加站區(qū)電網(wǎng)改造，獨立完成計量裝置的安裝工作，對各種計量儀表較為熟悉。還經(jīng)常學習電網(wǎng)的安全知識，熟悉安全規(guī)程，對電力電網(wǎng)的安全管理有扎實的基礎。過硬的專業(yè)技能，是我參加競聘的最大優(yōu)勢。

在工作和生活中，我是一個正直坦誠、光明磊落的人，大事講原則，小事講風格，不搞小動作。隨著生活經(jīng)歷的豐富，處理人際關系的能力也日趨成熟，協(xié)調能力不斷增強，工作作風也日益嚴謹，同時工作責任感也大為提高，相信我有能力把事情做好。

如果我當選了，我將繼續(xù)加強自身的修養(yǎng)，通過學習完善自己的管理理念，把大局觀念、服務思想貫徹到工作細節(jié)中。

首先，要弄清職責范圍。生產(chǎn)技術部是一個技術性、綜合性很強的部門，聯(lián)系的工作對象也很多，既有庫區(qū)電網(wǎng)的用戶，也有近區(qū)電網(wǎng)的廠家，還要為發(fā)電部提供技術支持，為廣大職工提供水電維修管理的服務，根據(jù)工作范圍，確定哪些關鍵設備，哪些重點部位作為管理的切入點。

其次，牢記安全這個主題，做好安全用電、用電監(jiān)察工作。對庫區(qū)、直供用戶進行不定期的安全檢查，為廣大用戶的和諧安寧保駕護航。

再次，團結好同事，共同完成工作任務。生技部是一個大部室，工作相對多而雜，需要所有成員齊心協(xié)力來完成。作為部室負責人，堅持以身作則，估到吃苦在前，享受在后。遇事多征求同事的意見，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

我相信我們公司競爭機制的引入，將是公司事業(yè)走向輝煌的一個新的起點，因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優(yōu)秀的人才脫穎而出，為公司的發(fā)展獻計獻策，讓大家看到人生成長成才的希望?；趯λ娛聵I(yè)的熱愛和積極向上的進取心，我有能力有信心把生產(chǎn)技術部的工作做好。

當然，如果我落選了，我會做到得之坦然，失之淡然，得失之間，隨其自然，因為這是我多年的座右銘，我會一如既往的努力做好自己的本職工作。

最后，春節(jié)將至發(fā)，借此機會，提前預祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！（完）