總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

衛(wèi)生局基層科工作總結(jié)篇一

第一部分全科醫(yī)師

一、單選題：（每空4分，共20分）

1、健康檔案的建立需要遵循的原則是：a.互惠互利原則b.自愿與引導(dǎo)相結(jié)合原則c.自愿原則d.給服務(wù)對象一律建立健康檔案

2、以下說法正確的是：a.對于沒帶身份證的病人不能進(jìn)行開處方操作

b.沒有建立個人健康檔案的病人不能填寫電子處方

c.對于沒有建立健康檔案的病人，醫(yī)生可以進(jìn)行建檔操作

d.以上所有都是

3、以下關(guān)于處方操作錯誤的描述是：a.處方種類包括:西藥處方、中藥處方、非藥物處方

b.對于需要轉(zhuǎn)診的病人需要填寫轉(zhuǎn)診登記單

c.在開處方時，填寫藥品名稱時，系統(tǒng)支持?jǐn)?shù)字碼、拼音碼、五筆碼等快速檢索

d.以上說法全錯誤

4、以下說法錯誤的是a.維護(hù)好公用模板后，在寫電子病歷時可以直接調(diào)用相關(guān)模板提高工作效率

b.維護(hù)好處方模板后，在開電子處方時，直接調(diào)用相關(guān)模板節(jié)省錄入時間

c.對于已經(jīng)設(shè)置配伍禁忌的藥品可以開在同一條處方內(nèi)

d.病歷列表中會保存病人歷次看病記錄

5、病人在首診時需要測量血壓的年齡人群是：a.15以上b.25以上c.35以上d.45以上

二、多選題：（每題8分，共40分）

1、處方類別包含哪些：a.麻毒處方b.普通處方c.急診處方d.兒科處方e.精一處方f.精二處方

2、在填寫電子病歷時，包含的內(nèi)容包括：a.主訴b.現(xiàn)病史c.體格檢查

d.初步診斷e.診療計(jì)劃

3、醫(yī)生工作臺中個人信息顯示區(qū)域，顯示以下哪幾項(xiàng)內(nèi)容：

a.姓名b.性別c.費(fèi)別d.年齡e.聯(lián)系電話f.地址g..過敏史

4、填寫病人既往史時，包含以下哪些內(nèi)容：a.疾病史b.家族史c.手術(shù)史d.外傷史e.過敏史f.輸血史

5、可以在寫病歷時調(diào)用的模板類型包括以下哪些：a.診療計(jì)劃模板b.主述模板c.客觀資料模板d.處方模板e.診斷目錄模板

三、操作排序選擇題：（每題10分，共40分）

1、醫(yī)生對病人‘張三’填寫一份電子病歷的操作步驟，請正確標(biāo)示出來a.在掛號列表中點(diǎn)擊‘刷新’按鈕，雙擊‘張三’姓名

b.點(diǎn)擊醫(yī)生工作臺，進(jìn)入醫(yī)生工作臺界面

c.左邊個人信息欄里顯示服務(wù)對象的姓名、性別、年齡、電話、費(fèi)別、過敏史

d.點(diǎn)擊保存按鈕，保存電子病歷

e.點(diǎn)擊填寫病歷按鈕，依次錄入服務(wù)對象的主訴、現(xiàn)病史、體格檢查、初步診斷、診療計(jì)劃

2、在醫(yī)生工作臺對沒有建立健康檔案的服務(wù)對象進(jìn)行建檔操作

a.如果有該服務(wù)對象的照片，點(diǎn)擊瀏覽

b.在掛號列表中點(diǎn)擊‘刷新’按鈕，雙擊需要進(jìn)行看病的病人姓名

c.點(diǎn)擊‘建檔’操作，錄入服務(wù)對象的健康檔案相關(guān)資料后，保存

d.右邊個人信息欄里顯示服務(wù)對象的姓名、性別、年齡、電話、費(fèi)別、過敏史

e.選擇照片后，點(diǎn)擊上傳按鈕，上傳到該服務(wù)對象的健康檔案資料中

3、新增一條處方模板a，并在開處方時進(jìn)行調(diào)用模板a，操作順序?yàn)椋篴.點(diǎn)擊醫(yī)生工作站，進(jìn)入處方模板子模塊

b.進(jìn)入醫(yī)生工作臺界面，選擇服務(wù)對象錄入病歷后，點(diǎn)擊‘處方’按鈕

c.點(diǎn)擊保存按鈕，保存服務(wù)對象處方信息

d.進(jìn)入處方模板主頁面后，點(diǎn)擊新增按鈕，錄入一條處方模板a

e.點(diǎn)擊“保存”，保存處方模板a

f.在開處方界面，點(diǎn)擊‘模板’按鈕，查找出a模板并進(jìn)行選擇

4、對于需要進(jìn)行生化檢驗(yàn)的病人，填寫生化檢驗(yàn)申請單，正確步驟：a.點(diǎn)擊添加服務(wù)項(xiàng)目，輸入檢驗(yàn)名稱、服務(wù)機(jī)構(gòu)、科室

b.選擇服務(wù)對象后，點(diǎn)擊生化檢驗(yàn)

c.點(diǎn)擊保存按鈕

d.點(diǎn)擊‘填寫檢驗(yàn)申請單’

e.列表中顯示檢驗(yàn)申請單，可以查看到該檢驗(yàn)單的狀態(tài)

衛(wèi)生局基層科工作總結(jié)篇二

一、濰坊市全科醫(yī)生的需求情況

我市政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共設(shè)全科醫(yī)生崗位1826個，目前我市共有23名招聘的全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生正在參加為期3年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，134名來自基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師正在參加為期1年的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，雖然在2012年基本上能夠?qū)崿F(xiàn)每個城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格全科醫(yī)生的目標(biāo)，但與實(shí)際崗位需要相比缺口非常大，“崗多人少”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。從長遠(yuǎn)來看，《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》明確提出到2020年基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2-3名合格的全科醫(yī)生，據(jù)此測算，到2020年，濰坊至少需要2000名全科醫(yī)生，2013-2020年每年需要再培養(yǎng)230名全科醫(yī)生，任務(wù)非常艱巨。

二、制約全科醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)的障礙

一是社會認(rèn)可度低。在很多人眼里，全科醫(yī)生是每個科都了解一點(diǎn)但卻不精通的“萬金油”醫(yī)生，其業(yè)務(wù)水平在整體上不能獲得居民的信任。

二是待遇差。受基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的限制，全科醫(yī)生的待遇比大城市的?？漆t(yī)生低很多。

三是職業(yè)前景不明朗。全科醫(yī)生不想其他?？漆t(yī)生一樣，目前沒有主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師，晉升的路子比較窄。

三、關(guān)于全科醫(yī)師特設(shè)崗位的看法

全科醫(yī)師特崗制度，是一種新的醫(yī)療人才教育模式，類似于特崗教師制度。特設(shè)崗位人員聘期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵特崗醫(yī)師長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，空出崗位優(yōu)先用于聘用安排特崗全科醫(yī)生，或由省級衛(wèi)生行政部門優(yōu)先安排繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。同時，縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、城市醫(yī)院公開招聘人員，同等條件下優(yōu)先聘用具有特崗全科醫(yī)生工作經(jīng)歷的人員。

特崗全科醫(yī)師制度是一項(xiàng)引導(dǎo)性的政策，吸引經(jīng)過“5+3”培養(yǎng)出來的人到基層去，待遇等同于留在大醫(yī)院從事?？乒ぷ鞯尼t(yī)生，而且為其未來晉升創(chuàng)造條件。但是我們發(fā)現(xiàn)在福建省的試點(diǎn)結(jié)果并不十分理想，大多城區(qū)和縣都未招滿，由此可以看出吸引全科醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作絕不僅僅是漲工資、給編制這么簡單，而必須給全科醫(yī)生提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，用事業(yè)留人。社會也應(yīng)該盡快糾正那些對全科醫(yī)生的誤解和偏見，用感情留人。

衛(wèi)生局基層科工作總結(jié)篇三

全科團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)

我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自建立“全科團(tuán)隊(duì)”服務(wù)模式以來，中心公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作有了明顯的提高。特別是今年，中心按照有關(guān)規(guī)定，以及在上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，完善了“全科團(tuán)隊(duì)”相關(guān)制度，明確責(zé)任，強(qiáng)化人員培訓(xùn)、完善服務(wù)功能。通過中心全體工作人員的共同努力，今年中心“全科團(tuán)隊(duì)”做了大量工作，中心的各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作也基本完成?，F(xiàn)將今年的有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、完善相關(guān)制度，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)

今年中心的“全科團(tuán)隊(duì)管理制度”進(jìn)一步完善，并制定了“全科團(tuán)隊(duì)隊(duì)長職責(zé)”，每個團(tuán)隊(duì)也相應(yīng)制定“團(tuán)隊(duì)人員分工職責(zé)”，讓責(zé)任更明確。

二、更新居民檔案

中心全體人員不辭辛苦，利用閑暇、休息時間開展了一次全面的入戶調(diào)查，對居民的健康檔案進(jìn)行更新，對于未建檔居民也要求及時發(fā)現(xiàn)、及時建檔。對居民的電子檔案進(jìn)行補(bǔ)充，至2012年底紙質(zhì)檔案和電子系統(tǒng)錄入達(dá)到同步。

三、

今年，中心再次為轄區(qū)建檔的65歲以上老年人開展免費(fèi)體檢活動，并及時將體檢結(jié)果反饋給居民，根據(jù)體檢結(jié)果作出相應(yīng)的健康指導(dǎo)。將年檢表納入居民檔案。

四、慢病管理

根據(jù)“國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范”要求，中心對轄區(qū)的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行規(guī)范管理。定期開展健康教育講座，傳播健康知識，逐步讓轄區(qū)居民認(rèn)同健康理念，采納健康的生活方式。做到無病防病，有病早治，既病防殘。

五、婦幼保健

為了更好地做好我轄區(qū)婦幼衛(wèi)生工作，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健管理，提高住院分娩率，建卡率，我中心人員對社區(qū)計(jì)生專干、小區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)的強(qiáng)化培訓(xùn)，一方面促進(jìn)工作進(jìn)展另一方面借助計(jì)生的有利條件擴(kuò)大宣傳提高廣大居民的知曉率。在共同的努力下2012年的婦保各方面工作量和2011年相比有了明顯的提高。

六、兒童保健

掌握了本轄區(qū)3歲以下、7歲以下、年度出生數(shù)，首次對轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)兒童進(jìn)行了免費(fèi)體檢，并按要求對0—3歲兒童進(jìn)行4:2:1免費(fèi)體檢，體檢率較2011年明顯提高。

自從中心建立“全科團(tuán)隊(duì)”服務(wù)模式，中心人員和轄區(qū)居民變醫(yī)患關(guān)系為朋友關(guān)系，使中心各項(xiàng)工作得以更有效更順利的開展。