總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后勤主管月度工作匯報 后勤部月度工作總結(jié)篇一

一、立足本職，服務(wù)一線

年初我們遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。

1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備。

2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務(wù)115次

3、配合政教、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時到位。

5、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

二、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學(xué)校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學(xué)校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求，學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù)，并負責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。

當(dāng)絲絲涼意與陣陣寒風(fēng)結(jié)伴而來，當(dāng)片片黃葉與點點白霜相依而行，20xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的辛勤勞動下，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù)，認真組織后勤服務(wù)，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍；精心開展后勤工作，完善相關(guān)規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè)，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

一、認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。

搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務(wù)重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務(wù)。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展?？梢哉f，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。

二、精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責(zé)，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。

三、適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。

首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。20xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應(yīng)這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作，對食堂的賬務(wù)進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關(guān)問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責(zé)任制的認識；履行職責(zé)，做好預(yù)防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生；依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。

四、堅守崗位，及時完成維修任務(wù)。

院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。

五、立足本職，積極做好物資采購工作。

每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

六、專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn)，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識！”

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時學(xué)習(xí)不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起：

一、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案。

二、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。

三、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

四、派遣后勤工作人員培訓(xùn)進修，以適應(yīng)實際工作的需要。

五、堅持學(xué)習(xí)，服務(wù)醫(yī)院，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進步。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩！

后勤主管月度工作匯報 后勤部月度工作總結(jié)篇二

后勤處工作匯報

自開學(xué)以來，后勤處工作有序開展。通過對后勤各項工作的熟悉，通過大家努力，總體上能較好完成各項事務(wù)，當(dāng)然雖有成績也存在著許多不足和錯誤，現(xiàn)

總結(jié)

一、維修方面

（1）嚴格規(guī)范管理，強化服務(wù)意識，提升業(yè)務(wù)水平

本學(xué)期以來，維修工作強化了嚴格管理，進一步完善了報修流程，建立健全了維修反饋制度，對正常維修項目，能確保能夠及時解決，對維修進程和不能及時完成維修任務(wù)進行及時反饋和溝通。

1、明確報修流程，調(diào)整了維修時間。將生活區(qū)維修工作調(diào)整至上午進行，公共

教學(xué)

2、做到嚴格管理，制定一天兩會制度。早晨8點和下午2點，所有維修人員要集中開會，確保了人員間信息的溝通，杜絕了誤工怠工等現(xiàn)象；

3、各項規(guī)定進行了規(guī)范與明確。對請假制度進行了嚴格規(guī)范，對維修庫房進行了整理，對維修設(shè)備工具和零件進行了集中清點，并明確了倉庫領(lǐng)料，工具保管等規(guī)定，規(guī)范了個人配發(fā)工具和勞保用品的標準；

4、強化了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。本學(xué)期以來，維修班對服務(wù)意識的提高和工作水平的提升進行了多次集中培訓(xùn)，對維修的及時性和信息反饋進行了明確要求，每天兩會和集中的維修工作使大家總結(jié)了很多有益的經(jīng)驗，提升了整體的維修水平。

（2）完成具體工作情況

在做好日常報修的維修工作的同時，維修班在開學(xué)以來集中解決了如下問題：

1、對供水水罐進行了清理和維護；

2、排查解決了學(xué)院污水渠堵塞問題；

3、解決了假前遺留的設(shè)施損壞和隱患；

4、對全院的路燈進行了排查和維修；

5、根據(jù)天亮?xí)r長情況及時調(diào)整路燈開關(guān)時間；

6、完成了二月份的水、電、電話費用的上報和校內(nèi)水電的抄報；

7、解決了二號宿舍樓和四號宿舍樓、五號宿舍樓主水管道崩裂漏水情況；

8、完成了西大門門頭的維修；

9、解決了上學(xué)期所報宿舍漏水問題；

10、對所有足球門進行了除銹刷漆的維護；

11、對藝術(shù)系琴房電燈開關(guān)進行了改造；

12、完成一號餐廳窗戶的維修；

13、完成了二號餐廳燃氣報警器電線的安裝；

14、調(diào)整了供水加壓泵工作時間，確保正供水壓力；

15、對所有公共區(qū)域堵塞廁所進行了集中疏通和清理；

16、維護供電系統(tǒng)，保障計算機等級考試我院考點的供電；

17、完成了舞臺延伸架的制作；

18、對行政樓走廊燈進行了時間控制的改裝。

二、餐廳管理方面

（1）嚴格規(guī)范餐廳管理，及時處理問題及提出改進措施

1、堅持餐廳日常檢查制度，采取定期檢查和不定期抽查的方式餐廳的各個操作環(huán)節(jié)和整體的保潔衛(wèi)生進行檢查。同時與伙委會結(jié)合，讓學(xué)生參與檢查，監(jiān)督和督促餐廳工作。對檢查中存在的問題做好詳細記錄。

2、堅持日常值班制度，每天開餐時間做好餐廳的值班工作，及時處理師生就餐時出現(xiàn)的各種問題，并對問題做好記錄工作。

3、堅持每周例會制度，總結(jié)一周的工作，對于在檢查和值班中出現(xiàn)的問題提出改進措施，及時改進處理。同時安排部署下一周的主要工作。

（2）完成的具體工作

1、經(jīng)過與中牟縣防疫站協(xié)調(diào)，在本學(xué)期開學(xué)初完成了對餐廳工作人員的體檢工作，辦理了健康證。

2、完成了餐廳現(xiàn)有工作人員的身份信息統(tǒng)計工作，建立了個人信息檔案。便于對餐廳工作人員的管理。

3、完成了餐廳經(jīng)營品種和價格的統(tǒng)計核查工作，建立了餐廳經(jīng)營品種和價格數(shù)據(jù)庫，對于餐廳的定價工作提供依據(jù)和參考。

4、2號餐廳的天然氣驗收工作基本完成，所需的報警排風(fēng)系統(tǒng)正在安裝。

5、1號餐廳暑假天然氣改造所需準備的圖紙工作已經(jīng)繪制完畢。

三、

（1）規(guī)范工人管理，制定相應(yīng)規(guī)章制度，履行日常檢查

1、堅持每周主管負責(zé)人召開工人例會，對上周工作進行總結(jié)，本周提出工作計劃。針對工人提出的問題進行回答及整理。及時了解工人心里，發(fā)現(xiàn)工人存在心理問題及時疏導(dǎo)。

2、堅持每天不定時檢查，發(fā)現(xiàn)存在衛(wèi)生問題，及時清理。

3、對綠化區(qū)域進行每天檢查，發(fā)現(xiàn)綠化問題及時處理，對少苗死苗和其他一些綠化問題，及時和綠化商聯(lián)系。

（2）所完成做具體工作

1、純凈水房的凈水設(shè)備的凈水材料已徹底更換，設(shè)備已做好保養(yǎng)、2、開水房歸麗晶已更換，保證供應(yīng)開水質(zhì)量。原電子閥有很多損壞現(xiàn)象，已報現(xiàn)教中心修理，目前已修理完畢?，F(xiàn)在西區(qū)開水房還有2個缺少模塊，東區(qū)還有3個缺少模塊。

3、本學(xué)期對鍋爐房鍋爐進行了徹底的檢修，兩個漏水的減壓閥已更換；徹底清理了給水水箱；更換了熱交換器循環(huán)泵一個；徹底檢查及維修、清理熱交換器。定期對鍋爐，熱交換器，開水器等儀器設(shè)備進行清污。

4、每天開放浴池，定期不定時對浴池進行巡查管理。發(fā)現(xiàn)問題及時和有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)商解決。目前學(xué)生反映的水龍頭出水少，水小及個別學(xué)生認為破壞電子閥等問題已和學(xué)生處、現(xiàn)教中心協(xié)商解決，處罰通知已下發(fā)?，F(xiàn)有10處缺少水控模塊，22處缺少水龍頭水管現(xiàn)象已與現(xiàn)教中心和基建處取得聯(lián)系，四、本月工作匯報

1、學(xué)生公寓樓的日常維護及維修。

2、學(xué)院外網(wǎng)和排污管道的管理和清污。

3、餐廳的日常管理和監(jiān)督。

4、加強營業(yè)房及校內(nèi)商業(yè)管理。

5、醫(yī)務(wù)室醫(yī)療工作的進一步加強。

6、日常校園保潔。

7、班車路線的正常。

8、鍋爐房的正常運行，開水正常供應(yīng)，浴池的正常開放。

9、電話的調(diào)整、安裝、及調(diào)試。

10、倉庫物品的有序正常發(fā)放。

11、其它工作。

五、下月預(yù)定工作

1、有計劃地加強維修工作，打造高技能、高服務(wù)、高效率的維修隊伍。

2、加強校內(nèi)商業(yè)管理，逐步形成良好的校內(nèi)商業(yè)文化。

3、加強各經(jīng)營場所的消防安全防范措施。繼續(xù)做好日常維修和保潔工作。

4、繼續(xù)做好日常的班車運行、餐廳及超市監(jiān)督和其它本職工作。

7、繼續(xù)做好網(wǎng)站建設(shè)，及時發(fā)布信息。

8、對新建學(xué)生宿舍樓、教室所需設(shè)備的計劃上報。

9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、工作成效自評

本月我處各項工作均能有序開展，較好地完成了自身負責(zé)的和領(lǐng)導(dǎo)安排的多項任務(wù)。但是隨著校內(nèi)維修的多樣化，維修工作內(nèi)容將越來越多，因此我處此后將引以重視，繼續(xù)在維修質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作紀律上提出了更高的要求，爭取進一步提升我處此方面在師生員工心中的形象。

后勤處

2012-3-20

后勤主管月度工作匯報 后勤部月度工作總結(jié)篇三

個人簡歷

姓名： 何秀生性別： 男出生年月： 1978/7/21

戶 籍 地： 湖北省武穴市民族： 漢族婚姻狀況： 已婚 目前住地： 深圳龍崗區(qū)聯(lián)系方式：***

求職意向：

應(yīng)聘職位： 行政后勤主管

工作年限： 8年

月薪要求： 面議希望工作地區(qū)： 深圳

工作經(jīng)歷：

公司名稱： 福來寶電子（深圳）有限公司起止年月：2013-06 ～ 2014-05公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子、音箱

擔(dān)任職務(wù)： 行政專員（公司規(guī)模1000-1200人）

工作描述：

1、負責(zé)制定公司行政后勤管理制度并執(zhí)行監(jiān)督，2、各部門辦公用品請購審批與固定資產(chǎn)管理，3、主導(dǎo)行政后勤部門工作的開展與執(zhí)行監(jiān)督，4、年度對工廠全員舉行消防演習(xí)、?；萘?xí)、新員工入職安全培訓(xùn)，5、定期舉辦員工生日晚會及月度優(yōu)秀員工外出游，6、全面主導(dǎo)宿舍、保安、電工、車輛、清潔、食堂、消防安全、生產(chǎn)安全、6s等管理。

7、臨時完成上級交辦的其它工作及外聯(lián)事務(wù)處理事宜。

公司名稱： 天瑞電子（深圳）有限公司起止年月：2010-07 ～ 2013-08公司性質(zhì)： 臺資企業(yè)所屬行業(yè)：電子

擔(dān)任職務(wù)： 總務(wù)（公司規(guī)模1100-1400人）

工作描述： 主要負責(zé)公司保安、電工、宿舍、食堂、消防安全、新員工入職安全培訓(xùn)、固定資產(chǎn)的管理，臨時完成行政副理交辦的其它事務(wù)性工作。

公司名稱： 東莞山田燈飾有限公司起止年月：2006-06～ 2010-07 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)： 五金電器

擔(dān)任職務(wù)： 人事行政文員(公司規(guī)模150-200人）

工作描述： 負責(zé)日常人事招聘、入職辦理、考勤管理、勞動合同簽訂、保安、食堂、宿舍事務(wù)性工作管理及臨時完成上級交辦其它工作。

教育背景：

畢業(yè)院校： 湖北省咸寧學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專畢業(yè)日期： 1999-07-01

所學(xué)專業(yè)： 機電一體化

培訓(xùn)經(jīng)歷：

1996-09 至1999-07 湖北省咸寧學(xué)院專業(yè)：機電一體化 2009-07至 2009-11 湖北省黃岡平安駕駛學(xué)校專業(yè)：汽車駕駛c1 自我評價

本人從事過大、中型外資與民營企業(yè)工作，擔(dān)任過多年的行政專員與總務(wù)管理工作經(jīng)歷，管理過崗位有（保安、食堂、宿舍、車輛、清潔、電工、消防安全、生產(chǎn)安全、6s管理、bsci驗廠、固定資產(chǎn)、員工紀律等）臨時完成上級交辦的其它事務(wù)性工作，電腦與汽車駕駛操作熟練。

后勤主管月度工作匯報 后勤部月度工作總結(jié)篇四

后勤主管工作考核

1、負責(zé)抓好后勤人員的思想、政治和業(yè)務(wù)工作，樹立“為幼兒、為家長、為教學(xué)服務(wù)”的指導(dǎo)思想，全心全意、保質(zhì)保量地做好后勤服務(wù)，并認真督促后勤人員保證服務(wù)質(zhì)量，杜絕在工作中違紀違規(guī)、投機取巧等不良現(xiàn)象出現(xiàn)，一旦出現(xiàn)，必須嚴格地及時糾正。

2、根據(jù)勤儉辦園的原則，做到計劃開支，杜絕貪污浪費現(xiàn)象。每周根據(jù)需要提前寫采買單，并由園長審批后，安排采購人員購買。

3、配合園長做好園內(nèi)后勤及安全保衛(wèi)工作，為保教人員及幼兒提供后勤保障；

4、負責(zé)管理庫房，安排廚房、門衛(wèi)、保潔人員的具體工作，制定詳細的工作流程及考核細則，隨時進行檢查、考核；

5、每周集中一次時間，安排后勤人員召開后勤會議，對本周工作進行評價，并合理安排下周工作，要求有詳細的會議記錄。

6、勤儉辦園，主動愛護收拾好公物，督促和提醒全園節(jié)約用水用電，管理好園內(nèi)電話的使用，節(jié)省話費等。

7、嚴格執(zhí)行領(lǐng)借制度，凡領(lǐng)物、借物要寫清物品名稱、數(shù)量并簽字，損壞公物要賠償。

8、建立財產(chǎn)管理帳冊并協(xié)助保管，定時對園內(nèi)財產(chǎn)、物品進行盤點，并做到財產(chǎn)、物品使用的去向明確。修舊利廢、節(jié)約開支，避免人為浪費現(xiàn)象和損壞。每學(xué)期盤點后的財產(chǎn)管理冊應(yīng)及時交

予園長審閱、檢查。

9、加強伙食管理，督促保健醫(yī)生認真制定每周食譜，并按計劃安排購辦。每日對所購買食物進行數(shù)量、質(zhì)量、價格等項目的檢查、驗收和入庫，并提醒廚房人員對蔬菜的多遍清洗，防患殘留農(nóng)藥。

10、嚴格執(zhí)行庫房管理制度，建立庫料及時登記入庫、發(fā)放及存儲狀態(tài)，定期清點、核對做到帳目清楚；

11、凡購進、發(fā)出的各類物資均應(yīng)清點驗收，當(dāng)事人簽字、過秤、記錄后方可入庫或發(fā)放。

12、嚴格執(zhí)行購物需要及補充的原則，同時庫存不得超過規(guī)定限額，避免因過期、變質(zhì)而造成的浪費；

13、建立物品分類賬，做好出入記錄，每月末進行一次盤點，統(tǒng)計該月全園用量和各班用量，并做好下月預(yù)算。

14、嚴格杜絕貪污、浪費現(xiàn)象，本著節(jié)約的方針，巡視班級、辦公室、廚房、廁所等場所的用水、用電情況，發(fā)現(xiàn)浪費者及時告知相關(guān)人員注意改正，并記錄考核；

15、每月對園內(nèi)伙食經(jīng)費、日用消耗、水費、電費等各項開支費用

進行準確核算，并與財務(wù)進行核對。

16、每月定期對全園戶外設(shè)施及班級設(shè)備進行檢修，隨時排除不安全隱患，出現(xiàn)故障及時維修，并做到每天用心觀察以確保師生安全使用，杜絕事故發(fā)生；

17、每學(xué)期定期組織召開一次伙委會，研究解決幼兒伙食中存在的問題，監(jiān)督、檢查相關(guān)人員的工作，嚴格執(zhí)行膳食管理制度，確?；锸迟|(zhì)量。

18、嚴格幼兒入學(xué)報名程序，確保各班幼兒人數(shù)、性別、年齡的合理化，按規(guī)定程序每月做好催費工作。

19、保證園內(nèi)整潔干凈，物品擺放有序，無亂堆、亂放現(xiàn)象；

20、認真做好全園教職工的考勤記錄及工作調(diào)配，保證幼兒園各項工作的有序進行。

后勤主管月度工作匯報 后勤部月度工作總結(jié)篇五

后勤總務(wù)工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了后勤總務(wù)的上崗條件、工作內(nèi)容與要求，本標準適用于后勤主管。

2．任職條件

高中以上文化程度，做事細心、耐心、周到，有計劃、有安排，條理性強，協(xié)調(diào)能力強。

3．工作內(nèi)容與要求

3．1在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全力以赴作好后勤保障工作。

3．2多聽取廣大員工意見，經(jīng)常深入員工中間了解員工所想，集思廣義，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

3．3負責(zé)公司辦公區(qū)、宿舍區(qū)、綠化帶、公路等公共區(qū)域及領(lǐng)導(dǎo)指定的其他區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

3．4制定公司辦公用品及后勤用品半年購置計劃。

3．5負責(zé)公司浴室、洗衣房、后勤庫房、電視機無線信號接收機房和宿舍電視機房的管理。

3．8日常生活事務(wù)的協(xié)調(diào)處理、員工住宿及公司來客住宿安排及后勤公共設(shè)施的日常維修維護工作。

3．16完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

4.責(zé)任與權(quán)限

4.1對所分管的工作全面負責(zé)。

4.2對本科室職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核。

庫房管理員工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了庫房管理員的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

2．任職條件

中專以上文化程度，做事細心、塌實，有責(zé)任心

3．工作內(nèi)容與要求

3．1負責(zé)后勤材料、辦公用品、用水的接收、保管、發(fā)放工作。

3．2物品進庫，執(zhí)行物品驗貨制度，核對品種、規(guī)格、數(shù)量，嚴把質(zhì)量關(guān)，不合格的物品堅決不接收，不準入庫。入庫手續(xù)要嚴格，物品進帳準確無誤。

3．3物品出庫，嚴格履行出庫手續(xù)，照章辦事，憑出庫單和領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的有效出庫憑據(jù)發(fā)放出庫物品，無票無據(jù)拒絕辦理。

3．4庫房存放物品要擺布整齊、清潔衛(wèi)生，管理規(guī)范有序，做到保管帳目日清月結(jié)，帳帳相符，帳物相符。

3．5對易燃易爆等特殊材料入庫，必須具備安全保管條件，否則拒絕入庫保存，庫內(nèi)嚴禁吸煙、明火，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，做好防火、防盜，確保庫房物品安全存放。

3．6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

4.責(zé)任與權(quán)限

4.1對所擔(dān)任的工作全面負責(zé)。

4.2對不符合入庫要求的物資有權(quán)拒絕。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核。

垃圾清運工工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了垃圾清運工的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

2．任職條件

初中以上文化程度，身體健康，吃苦、耐勞

3．工作內(nèi)容與要求

3．1負責(zé)公司垃圾點的清運工作。

3．2對每個垃圾箱（筒）內(nèi)的垃圾清倒及時，防止垃圾溢出。

3．3垃圾箱（筒）擺放整齊，周圍衛(wèi)生要經(jīng)常保持。

3．4維護保養(yǎng)清運工具，保持清運工具的完好無損。

3．5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

按本標準進行檢查與考核。

4.責(zé)任與權(quán)限

4.1對所擔(dān)任的工作全面負責(zé)。

4.2對廠內(nèi)員工的不文明及破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為有監(jiān)督和舉報的權(quán)力。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核。

浴室管理員工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了浴室管理員的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

2．任職條件

初中以上文化程度，責(zé)任心強，勤勞肯干

3．工作內(nèi)容與要求

3．1遵守公司各項規(guī)章制度，做遵紀守法的員工。

3．2在后勤干事的直接領(lǐng)導(dǎo)下，完成浴室的管理和服務(wù)工作。

3．3員工浴室是供公司員工洗浴的場所，進入檢查工號牌。

3．4在規(guī)定的時間按時開放和關(guān)閉浴室，不遲到、不早退，確保員工洗浴，為員工生活服務(wù)。

3．5浴室管理人員要講文明、懂禮貌，堅守工作崗位，嚴禁脫崗和上班時間睡覺。

3．6負責(zé)搞好浴室的清潔衛(wèi)生，使浴室衛(wèi)生干凈整潔，為員工創(chuàng)造良好的洗浴環(huán)境。

３.７浴室管理人員要經(jīng)常檢查浴室及更衣室，保管好浴室內(nèi)的物品，杜絕丟失和人為損壞。

３.８每天在浴室關(guān)門前要檢查并關(guān)閉水籠頭、電燈，防止造成水、電的浪費。

３.９在洗浴員工中宣傳節(jié)約用水，宣傳愛護公物，防止人為浪費熱水和損壞公物。

３.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作任務(wù)。

4.責(zé)任與權(quán)限

4.1對所擔(dān)任的工作全面負責(zé)。

4.2對廠內(nèi)員工的不文明及破壞公司財產(chǎn)的行為有監(jiān)督和舉報的權(quán)力。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核。

后勤維修員工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了后勤維修員的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

2．任職條件

初中以上文化程度，責(zé)任心強，勤勞肯干

3．工作內(nèi)容與要求

3．1遵守公司各項規(guī)章制度，做遵紀守法的員工。

3． 2在后勤總務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的各種維修、更換的工作。

3．3后勤維修員要講文明、懂禮貌，要愛崗敬崗，嚴禁在上班時間做與工作無關(guān)的工作。

3．4負責(zé)搞好配電室和維修室的安全管理工作，保證全廠的后勤維修正常有序。

３.5 定期檢查公司水電、下水等要害部位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。３.８每天在浴室關(guān)門前要檢查并關(guān)閉水籠頭、電燈，防止造成水、電的浪費。

３.９在維修過程中宣傳節(jié)約用水用電，宣傳愛護公物，防止人為浪費和損壞公物。

３.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作任務(wù)。

4.責(zé)任與權(quán)限

4.1對所擔(dān)任的工作全面負責(zé)。

4.2對廠內(nèi)員工的不文明及破壞公司財產(chǎn)的行為有監(jiān)督和舉報的權(quán)力。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核。

保潔員工作標準

1．范圍

本標準規(guī)定了保潔員的上崗條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

2．任職條件

初中以上文化程度，責(zé)任心強，勤勞肯干

3．工作內(nèi)容與要求

3．1遵守公司各項規(guī)章制度，做遵紀守法的員工。

3．2在后勤總務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，完成保潔工作，確保全廠辦公環(huán)境、生活環(huán)境整潔衛(wèi)生。

3．3打掃各樓衛(wèi)生（包括：地面、樓梯、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及

樓周邊）要做到地面干凈整潔無雜物，樓梯窗臺無灰塵，玻璃干凈透亮，無其它衛(wèi)生死角。

3．4 樓前后廣場、綠化帶保持整潔，如有煙頭、雜物隨時清理。

3．5 保潔工具、用具按規(guī)定期限使用。交舊領(lǐng)新，妥善保管，丟失損壞賠償。

3．6負責(zé)搞好電廠浴室的清潔衛(wèi)生，使浴室衛(wèi)生干凈整潔，為員工創(chuàng)造良好的洗浴環(huán)境。

３.８每天在下班前要檢查并關(guān)閉水籠頭、電燈，防止造成水、電的浪費。有損壞的公物要及時上報維修。

３.９在清潔工作中宣傳節(jié)約用水、愛護公物。

３.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作任務(wù)。

4.責(zé)任與權(quán)限

4.1對所擔(dān)任的工作全面負責(zé)。

4.2對廠內(nèi)員工的不文明及破壞公司財產(chǎn)的行為有監(jiān)督和舉報的權(quán)力。

5.檢查與考核

按本標準進行檢查與考核。