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環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇一

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)的各種規(guī)章、制度和上級部門的安全環(huán)保管理制度及相關(guān)要求；

2、對公司人身和設(shè)備安全以及環(huán)保工作，負有監(jiān)督責任；

3、負責具體策劃、組織安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度的制定、修改、完善；

4、參加安全物資、安全防護設(shè)施、特種設(shè)備及各項目安全措施等的驗收和檢查；

5、負責組織、實施員工安全教育培訓，協(xié)同有關(guān)部門實施員工安全技術(shù)職責；

6、每周召開一次安全分析會，每月參加一次車間、部門班組安全活動，針對安全生產(chǎn)存在的問題提出防范措施；

7、組織開展季節(jié)性安全大檢查、安全性評價以及危險危害因素識別，并配合相關(guān)部門制定整改計劃。

8、對各車間、部門安全指示完成情況進行考核，并提出獎懲意見；

9、堅持“四不放過”的原則進行事故調(diào)查，及時做好事故統(tǒng)計，找出安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，督促有關(guān)部門制定、落實防范措施。

安全環(huán)保部副部長崗位責任制

1、負責協(xié)助部長策劃、組織安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度的制定、修改、完善；

2、負責安全員的現(xiàn)場管理工作，嚴抓現(xiàn)場安全管理中的“三違”人和事，確保日常的現(xiàn)場安全管理常態(tài)化。

3、積極配合部長開展安全生產(chǎn)相關(guān)管理工作，認真組織部內(nèi)人員完成分工工作和領(lǐng)導下達的各項臨時安全管理工作。

4、參加安全物資、安全防護設(shè)施、特種設(shè)備及各項目安全措施等的驗收和檢查；

5、積極組織、開展形式多樣的安全環(huán)保、消防宣傳活動，營造良好的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的氛圍；

6、組織制定事故排查隱患方案，并督促整改；

7、負責一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見；

消防管理人員崗位責任制

1、宣傳貫徹執(zhí)行國家有關(guān)消防安全的法律、法規(guī)、規(guī)程、制度。

2、負責消防監(jiān)察工作，確定現(xiàn)場的各個崗位地點的消防設(shè)施齊全，并對各崗位地點的人員進行消防安全教育。

3、會同公司相關(guān)部門，根據(jù)各自特點制定相關(guān)消防管理規(guī)定和規(guī)章制度；認真落實“誰主管，誰負責”的原則，將消防安全管理工作落實到實處；

4、組織實施對公司消防消防設(shè)施、滅火器材、消防及交通安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效；

5、督促現(xiàn)場各崗位落實各項安全措施，出現(xiàn)安全問題及時上報并做好記錄，并針對存在的問題采取得力措施予以糾正。

6、對各公司各車間、部門的安全情況檢查，定期進行

總結(jié)

7、出現(xiàn)安全問題及時到達現(xiàn)場，并進行取證和記錄，作為今后事故處理的依據(jù)。

環(huán)保管理人員崗位職責

1、熟練掌握環(huán)境保護法律、法規(guī) ，全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃，計劃和措施，定期組織研究公司環(huán)境狀況檢查，及環(huán)保落實工作情況；

2、負責公司環(huán)保制度的起草、監(jiān)督和執(zhí)行。

3、配合上級做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報及檔案管理工作。

4、廣泛開展環(huán)保宣傳，普及環(huán)?？茖W知識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進行。

5、負責公司各類除塵排放點的廢氣監(jiān)控，確保廢氣達標排放。

6、發(fā)生環(huán)保事故，要立即保護現(xiàn)場，當場拍照，及時上報，并積極參加調(diào)查處理。

安監(jiān)員的崗位職責

1、宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策及上級各項管理規(guī)定。

2、監(jiān)督檢查公司所轄部門及車間對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司各項管理制度、規(guī)定的執(zhí)行情況及上級文件精神的貫徹落實情況。

3、在履行監(jiān)督管理職責時發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為有權(quán)制止和責令整改，責令停止工作等。

4、有權(quán)檢查公司各個環(huán)節(jié)、所有的崗位。對檢查出的事故隱患及不安全因素應及時提出整改意見。

5、參加安全事故應急救援與事故調(diào)查處理。

6、積極參加公司組織的各類安全檢查，負責對查出的所有事故隱患和不安全因素，采取三定的形式（定人、定時、定措施）及時進行解決和處理。負責對查出的“三違”現(xiàn)象，按照有關(guān)規(guī)定給予批評教育和經(jīng)濟處罰。對安全檢查中所查出的問題，要詳細做好檢查記錄和處理情況記錄以待備查。

7、完善規(guī)章制度，開展安全培訓教育，建立完善事故應急救援預案，建立安全臺帳。

8、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況及時糾正違章作業(yè)。

9、協(xié)助公司有關(guān)部門對員工進行安全教育。

職業(yè)病防治管理人員崗位職責

1、制定公司職業(yè)病防治實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案。

2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。

3、負責落實職業(yè)病防治日常工作，做好接觸有害作業(yè)人員的崗前、崗中、離崗時的健康檢查，向員工提供合格的衛(wèi)生防護用品。

4、落實職業(yè)衛(wèi)生危害監(jiān)測，并做好職業(yè)病防治有關(guān)登記、統(tǒng)計、報表工作。

5、接受上級主管部門和衛(wèi)生防疫機構(gòu)的監(jiān)督、監(jiān)測，落實整改措施確保各項職業(yè)衛(wèi)生指標達到國家標準。

6、定期向上級機關(guān)和勞動者報告勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作情況。

7、認真落實職業(yè)健康培訓制度，協(xié)助車間和部門做好對員工進行職業(yè)衛(wèi)生以及職業(yè)病防治教育。

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇二

環(huán)保部崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的有關(guān)環(huán)境保護的工作方針、政策、法令和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部實際情況，制訂和完善環(huán)境保護管理制度和工作計劃，并負責具體實施。

2、組織編制項目部分項工程環(huán)境影響報告，并辦理上報審批手續(xù)。

3、參加項目部分項工程的方案研究，設(shè)計審查和竣工驗收，嚴把“三同時”關(guān),歸口管理相關(guān)的環(huán)保工作。

4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織并參加污染源的監(jiān)測工作，掌握污染物種類、排放量，排放濃度及排放規(guī)律，建立污染源檔案，定期進行核對修正。

5、負責定期、不定期檢查項目產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施運轉(zhuǎn)情況。依據(jù)環(huán)境保護制度提出獎勵或處罰意見。積極推廣采用環(huán)保新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，解決項目部污染防治工作中的難題，并做好有關(guān)資料搜集工作。

6、負責組織編制項目部環(huán)境污染事故應急預案，對項目部突發(fā)環(huán)境污染事故按要求及時向上級環(huán)保部門報告，并組織處理。監(jiān)督檢查違反環(huán)境保護規(guī)定，根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問題，針對造成污染環(huán)境事故的程度，提出改進意見，責成有關(guān)部門限期解決。

7、開展項目的清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟等工作。切實將清潔生產(chǎn)納入項目部日常的管理中，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、提效”的目標，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型施工單位。

8、負責組織對項目部員工環(huán)境保護知識培訓。會同有關(guān)部門，運用多種形式，開展環(huán)保宣傳教育工作。

9、負責向所在地環(huán)保部門報告項目部污染物排放情況和污染防治設(shè)施運行情況，并接受環(huán)保部門的指導和監(jiān)督。

10、保護好在施工中發(fā)現(xiàn)的文物及歷史遺跡。

環(huán)保工程師崗位職責

1.負責項目部施工的環(huán)境保護工作，減輕因工程施工導致的環(huán)境污染，保護自然，維持生態(tài)平衡；

2.嚴格執(zhí)行《公路建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)計規(guī)定》以及《環(huán)境保護法》的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守國家和地方所有控制環(huán)境污染的法律和法規(guī)；

3.定期與當?shù)丨h(huán)保部門聯(lián)系，取得工作上的支持和指導； 4.加強對全體員工的環(huán)保意識教育，重視環(huán)境保護，倡導文明施工；

5.制定本項目的環(huán)境保護措施以及檢查、評比制度； 6.保護好在施工中發(fā)現(xiàn)的文物以及歷史遺跡，及時報告文物考古部門處理。

7.參加定期和不定期環(huán)水保護檢查，對存在的問題，提出糾正措施，督促落實。

環(huán)境保護專員崗位職責

1、對環(huán)保工程師負責，負責本標段的環(huán)保監(jiān)察工作；

2、協(xié)助環(huán)保工程師制定整個標段的環(huán)境保護措施，并對各施工隊進行環(huán)保教育；

3、開工前負責審查各施工隊的環(huán)保情況

4、對各施工隊的環(huán)保進行檢查，出現(xiàn)環(huán)保問題及時上報環(huán)保工程師，做好記錄，并針對存在的問題采取得力措施予以糾正。

5、協(xié)助環(huán)保工程師定期對各施工隊的環(huán)保情況進行檢查，并進行總結(jié)表彰、處罰。

6、出現(xiàn)環(huán)保問題及時到達現(xiàn)場，并用錄像或照相形式進行取證，為今后事故處理做依據(jù)。

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇三

安全環(huán)保部部長崗位職責

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)和施工所在地的安全環(huán)保法規(guī)和上級單位的安全環(huán)保管理制度及相關(guān)要求。

2、負責具體策劃、組織本單位安全環(huán)保規(guī)章制度的制定、修改、完善。

3、負責收集本行業(yè)使用的安全環(huán)保法規(guī)及要求，及時下發(fā)到各施工單位，并督促執(zhí)行。

4、參加安全物資、安全防護設(shè)施、特種設(shè)備及中小型機具等的驗收和檢查。

5、負責組織、實施員工安全教育培訓，協(xié)同有關(guān)部門實施員工安全技術(shù)職責。

6、積極組織、開展形式多樣的安全環(huán)保宣傳活動，營造良好的安全生產(chǎn)和文明施工的氛圍。

7、深入施工現(xiàn)場，掌握安全動態(tài)，對人、機物、環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動態(tài)，及時采取糾正預防措施。

8、督促各施工單位制定事故預防措施及應急預案，并進行演練。

9、按規(guī)定執(zhí)行安全環(huán)保獎懲制度。

專職安全管理人員崗位職責

1、對安全領(lǐng)導小組負責，負責本合同的安全監(jiān)察工作。

2、協(xié)助安全領(lǐng)導小組制定整個合同段的安全保證措施，并對各施工隊進行安全教育。

3、開工前負責審查各施工隊的安全情況。

4、對本合同內(nèi)的安全進行監(jiān)察，督促各施工隊落實安全領(lǐng)導小組制定的各項安全措施。

5、不定期對各施工隊的安全工作進行檢查，有權(quán)對施工生產(chǎn)中違反安全管理制度和操作規(guī)程行為進行制止、糾正，對不聽勸阻者，有權(quán)令其停工整頓和處罰；出現(xiàn)安全問題時要采取得力措施，做好記錄并及時上報安全領(lǐng)導小組。

6、協(xié)助安全領(lǐng)導小組定期對各施工隊的安全情況進行檢查，并進行總結(jié)表彰、處罰。

7、出現(xiàn)安全問題要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助做好應急措施，防止事故擴大，并做好事故調(diào)查工作。

專職環(huán)保管理人員崗位職責

1、對環(huán)保領(lǐng)導小組負責，負責本合同的環(huán)保監(jiān)察工作。

2、協(xié)助環(huán)保領(lǐng)導小組制定整個合同段的環(huán)境保護措施，并對各施工隊進行環(huán)保教育。

3、開工前負責審查各施工隊的環(huán)保情況。

4、對本合同內(nèi)的環(huán)保進行監(jiān)察，督促各施工隊落實環(huán)保領(lǐng)導小

組制定的各項環(huán)保措施。

5、不定期對各施工隊的環(huán)保工作進行檢查，有權(quán)對施工生產(chǎn)中違反環(huán)保管理制度的行為進行制止、糾正，對不聽勸阻者，有權(quán)令其停工整頓和處罰；出現(xiàn)環(huán)保問題時要采取得力措施，做好記錄并及時上報環(huán)保領(lǐng)導小組。

6、協(xié)助環(huán)保領(lǐng)導小組定期對各施工隊的環(huán)保情況進行檢查，并進行總結(jié)表彰、處罰。

7、出現(xiàn)環(huán)保問題要及時趕赴現(xiàn)場，并進行取證，做好事故調(diào)查工作。

安全生產(chǎn)管理制度

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)定。

2、建立安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)，定期組織召開安全例會，全面落實安全生產(chǎn)責任制。

3、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，加強安全生產(chǎn)知識宣傳和教育，提高參建施工人員的安全意識。

4、積極開展安全生產(chǎn)檢查，加強安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理，一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時督促各施工隊（班、組）進行限期整改，以確保安全。

5、切實做好爆破器材的管理和檢查，嚴格爆破器材審批、購買、運輸、貯存、發(fā)放、領(lǐng)取、使用各個環(huán)節(jié)的安全管理，杜絕涉爆物品

事故的發(fā)生。

6、按照“四不放過”的原則，認真進行事故調(diào)查和處理。

7、認真做好安全生產(chǎn)管理臺帳資料的收集、整理和匯總，準確及時地上報各類安全報表工作。

安全環(huán)保部部門職責

1．積極宣傳、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)保的方針、政策、法規(guī)規(guī)范和各項制度，并以此為依據(jù)，對整個施工過程進行全面監(jiān)督檢查和檢測評定，實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的管理目標。

2．嚴格執(zhí)行is9001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。

3．制定安全生產(chǎn)制度勞動保護制度、安全操作規(guī)程。

4．開展安全和環(huán)保教育，制定實施年度安全環(huán)保計劃。監(jiān)督檢查所屬部門安全管理工作及工作計劃實施情況，并指導完成各項計劃。監(jiān)督檢查所屬部門和生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境保障、環(huán)境治理工作。

5．組織進行定期或不定期安全、質(zhì)量檢查評定、下發(fā)安全質(zhì)量檢查通報，提出改進安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的措施，并組織生產(chǎn)部門重大事故的現(xiàn)場調(diào)查、查明原因、分析責任、擬定改進措施、防止事故。

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇四

安全部部長崗位職責

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)和施工所在地的安全環(huán)保法規(guī)和上級單位的安全環(huán)保管理制度及相關(guān)要求。

2、負責具體策劃、組織項目安全環(huán)保規(guī)章制度的制定、修改、完善。

3、負責收集本項目使用的安全法規(guī)及要求，并將施工所在地的有關(guān)法規(guī)及其他要求清單及文件及時傳達給上級主管部門。

4、參加安全物資、安全防護設(shè)施、特種設(shè)備及中小型機具等的驗收和檢查。

5、負責組織、實施員工安全教育培訓，協(xié)同有關(guān)部門實施員工安全技術(shù)職責。

6、積極組織、開展形式多樣的安全環(huán)保宣傳活動，營造良好的安全生產(chǎn)和文明施工的氛圍。

7、深入施工現(xiàn)場，掌握安全動態(tài)，對人、機物、環(huán)境及自然的不安全行為和不安全動態(tài)，及時采取糾正預防措施。

8、組織制定事故預防措施，并督促落實。

9、按規(guī)定執(zhí)行安全環(huán)保獎懲制度。

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇五

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及營銷規(guī)劃，組織建立相應的技術(shù)支持體系；

2、協(xié)調(diào)重大項目的前期跟蹤直至項目驗收的技術(shù)交流與溝通；

3、根據(jù)技術(shù)管理的策劃，組織工程技術(shù)管理體系的建立、實施、監(jiān)控和持續(xù)改進，從體系上保證公司業(yè)務的高效運作及業(yè)務目標的實現(xiàn)。

4、通過信息共享、內(nèi)部培訓等，促進技術(shù)人員的成長和公司技術(shù)能力的提升。

5、負責技術(shù)部門績效考核工作。

6、負責與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)工作。

7、負責公司技術(shù)部門的管理工作，做好公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略目標及整體規(guī)劃，包括技術(shù)、人員、項目等；

8、制作部門人員及其他部門人員的技術(shù)培訓方案及培訓計劃，協(xié)調(diào)客戶、員工、主管、部門等之間的關(guān)系。

9、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)維護。同時，指導下屬解決項目實施過程中遇見的各種技術(shù)問題，對新技術(shù)進行研發(fā)，對技術(shù)難點進行攻關(guān)；持續(xù)提升團隊的技術(shù)水平，做好團隊的日常管理事宜。

10、規(guī)范本部門工作流程，提高部門服務效率和服務水平；同時，對項目技術(shù)工作進行管理。

11、制定技術(shù)部發(fā)展方向及目標，并組織實施技術(shù)工作目標和工作計劃；

12、合理調(diào)配技術(shù)資源，安排好售前、售后服務等技術(shù)指導工作；

13、制定合理的施工方案，嚴格管理，確保工程順利進行。

14、組建部門技術(shù)團隊、管理、培訓、提升團隊技術(shù)能力、儲備技術(shù)資源；；并做好銷售人員的技術(shù)培訓工作。

15、保證公司業(yè)務的正常開展和部門人員工作的合理調(diào)配，并對相關(guān)工程做出相應預算及工程實施的準備工作。

16、。完成公司領(lǐng)導交給的其他任務。

主管及部門人員崗位職責：

1、負責公司技術(shù)團隊的建設(shè)與日常管理，全面負責技術(shù)管理工作；

2、制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案；

3、組織領(lǐng)導技術(shù)團隊，制定工作實施計劃，監(jiān)控工作進度及質(zhì)量，保證工作如期完成；

4、負責對技術(shù)人員及其他人員提供技術(shù)培訓；

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門員工的管理工作。

6、熟練掌握計算機操作系統(tǒng)故障及病毒診斷技術(shù)，掌握電腦周邊設(shè)備，如打印機、掃描儀、復印機及電腦硬件等方面故障的排出與解決

7、處理好客戶每日的臨時或突發(fā)事件，急客戶所急，想客戶所想，做好客戶的服務工作。

8、了解客戶設(shè)備，掌握設(shè)備的操作技能，做好客戶設(shè)備的安裝、調(diào)試及日常維護。

9、工程項目施工人員需對施工的安全負責，并適時處理并解決給施工帶來的一切障礙，并做好相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

10、協(xié)調(diào)各單位關(guān)系，與對方經(jīng)常保持聯(lián)系，保證信息的流通，第一時間了解客戶信息。

11、嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)定，合理調(diào)配、安排人員，降低工程成本。

12、工程完工后，做好回訪和善后工作的處理，以及工程質(zhì)量的保修等工作。

13、完成公司領(lǐng)導交給的其他任務。

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇六

技術(shù)部崗位職責

一、技術(shù)部職責：

1、認真學習和正確貫徹國家法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標準。

2、設(shè)計鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙及細化圖紙并輸出全部所需技術(shù)文件。

3、編制各種與產(chǎn)品相關(guān)的加工、安裝工藝和技術(shù)文件。

4、參與、組織公司范圍內(nèi)的技術(shù)策劃、技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)工作。

5、參與、組織公司招投標并提供技術(shù)支持，完成技術(shù)標書的編制。

6、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，掌握行業(yè)先進技術(shù)和軟件應用。

二、技術(shù)部部長崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行公司的管理目標，根據(jù)公司的管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃。

2、制訂、修訂技術(shù)部的工作程序和規(guī)章制度、實施細則，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查。

3、制訂本部門工作計劃，并對工作計劃進行領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和過程控制，確保工作計劃順利的貫徹實施。

4、貫徹實施本行業(yè)的國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范和標準。

5、負責組織人員進行方案評審工作，并對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核與確認。

6、審閱技術(shù)部及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。做好技術(shù)部的各項行政事務處理工作，提高工作效率、增強團隊精神。

7、定期主持本部門例會，召集技術(shù)方面的工作會議，參加技術(shù)系統(tǒng)辦公例會以及其他相關(guān)會議。

8、組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。

9、組織和協(xié)調(diào)本部門技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的公關(guān)工作，推動公司技術(shù)發(fā)展。

10、完成上級領(lǐng)導下達的其他工作任務。

三、

1、按照工作計劃按時完成鋼結(jié)構(gòu)工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計、細化設(shè)計，輸出符合公司規(guī)定的圖紙文件。

2、參與圖紙會審并提出技術(shù)方案及建議。

3、按照工作計劃編制鋼結(jié)構(gòu)工程預算，協(xié)助業(yè)務人員做好成本分析并提供技術(shù)支持。

4、協(xié)助質(zhì)檢部人員完成構(gòu)件整體平面預拼裝并提供技術(shù)支持。

5、協(xié)助生產(chǎn)部進行工藝設(shè)計，在構(gòu)件加工階段為技術(shù)工人提供技術(shù)支持。

6、協(xié)助工程部人員完成結(jié)構(gòu)主體和維護系統(tǒng)安裝并提供技術(shù)支持。

沈陽錦帝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

2012年3月22日

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇七

石家莊正和網(wǎng)絡有限公司：技術(shù)部崗位職責

技術(shù)部部門重新規(guī)劃，部門內(nèi)分工不夠規(guī)范，個人職責不明，嚴重影響工作效率。為了日后部門成員能更加團結(jié)合作，也為了使工作逐漸規(guī)范化，現(xiàn)給出具體崗位責任劃分。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責：

技術(shù)部經(jīng)理在后臺副總領(lǐng)導下，負責主持公司技術(shù)部的管理工作，其主要崗位職責如下：

1、負責技術(shù)部的日常工作，制定技術(shù)部工作計劃和網(wǎng)絡管理有關(guān)辦法。

2、制定技術(shù)部各類人員的崗位責任制，組織制定技術(shù)部工作的有關(guān)細則，對技術(shù)部工作人員的分工進行安排。

3、負責公司網(wǎng)絡安全和信息安全工作。

4、統(tǒng)籌公司應用系統(tǒng)（網(wǎng)站及軟件）的開發(fā)及應用，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行。

5、負責公司網(wǎng)站的安全和正常運行，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決網(wǎng)站技術(shù)問題。

6、負責組織技術(shù)部技術(shù)人員的學習，不斷提高他們的工作能力、技術(shù)水平和團隊精神。

7、負責公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓。

8、負責保質(zhì)保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。

網(wǎng)絡管理員崗位職責：（空缺）

技術(shù)部網(wǎng)絡管理員在經(jīng)理的領(lǐng)導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1、負責公司網(wǎng)絡上使用的各種路由器、交換機、電腦以及其它網(wǎng)絡設(shè)備的運行、維護和管理，網(wǎng)絡線路故障的檢測、排除及修復，保證公司網(wǎng)絡的正常訪問。

2、負責妥善管理技術(shù)部維修工具及其他物品，做好物品清單和物品使用記錄。

3、下班時要檢查公司電腦是否關(guān)機，如遇雷雨天氣，要斷電斷網(wǎng)，做好安全防范工作。

4、監(jiān)督公司員工的上網(wǎng)行為，嚴禁員工上班時間游戲和觀看視頻等與工作無關(guān)的內(nèi)容。

5、協(xié)助其他員工下載安裝工作所需軟件，及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。

6、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極參與公司應用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

7、協(xié)助經(jīng)理進行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓。

8、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務，并作好詳細記錄。

網(wǎng)站美工崗位職責：

技術(shù)部美工在經(jīng)理的領(lǐng)導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1、負責網(wǎng)站的風格創(chuàng)意設(shè)計工作，以及網(wǎng)站宣傳廣告、flash、gif動畫的設(shè)計和更新。

2、負責網(wǎng)站定期的專版頁面的策劃和設(shè)計（經(jīng)理協(xié)助）。

3、負責網(wǎng)站色彩、排版和內(nèi)容的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時向經(jīng)理反饋并解決。

4、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極參與公司應用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

5、協(xié)助經(jīng)理進行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓。

6、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

軟件開發(fā)員（網(wǎng)站程序員）崗位職責：

技術(shù)部軟件開發(fā)員（網(wǎng)站程序員）在經(jīng)理的領(lǐng)導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1、負責項目需求調(diào)研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

2、負責按項目計劃完成系統(tǒng)分析、詳細設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的工作。

3、負責向經(jīng)理及時反饋項目開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

4、參與項目開發(fā)和維護過程中重大技術(shù)問題的解決，參與所開發(fā)項目安裝調(diào)試、用戶培訓。

5、負責用戶手冊及技術(shù)手冊等相關(guān)技術(shù)文檔的編制。

6、承擔相應的保密職責。

7、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，對業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

8、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

注：公司現(xiàn)階段項目暫未：網(wǎng)站開發(fā)。

網(wǎng)站優(yōu)化（seo）崗位職責：

技術(shù)部網(wǎng)站優(yōu)化（seo）在經(jīng)理的領(lǐng)導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1、負責公司項目網(wǎng)站的整站優(yōu)化和推廣，流量、權(quán)重的提升，會員注冊量的增加。

2、負責公司項目網(wǎng)站頁面結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和修改建議，提高客戶體驗度。

3、負責客戶網(wǎng)站及商鋪的關(guān)鍵詞優(yōu)化，按客戶要求定制關(guān)鍵詞一定時間內(nèi)優(yōu)化到百度首頁。

3、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極參與公司應用系統(tǒng)的開發(fā)工作。

4、按時并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務，并做好詳細記錄。

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇八

技術(shù)部崗位職責

一，職能描述：

1.自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度。

2.產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的技術(shù)和工藝支持、工藝控制及工藝管理，并推進公司

3.新產(chǎn)品的試制工藝編制，并配合相關(guān)單位落實新產(chǎn)品開發(fā)的進程。

負責新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)程序文件，達標，對標，ｐｐａｐ等文件的編制。

所有外來的技術(shù)文件、切換件的圖紙轉(zhuǎn)化，編制和管理。

收集整理產(chǎn)品和工藝信息，注重產(chǎn)品切換的具體內(nèi)容以及應對變更措施

負責主機廠各種縱梁圖紙的資料對接和圖形轉(zhuǎn)換工作。

積極完成本部門的計劃任務．

負責已經(jīng)試制完成并且正式投入批量生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝管理．

協(xié)助完成產(chǎn)品的工位器具、檢具的圖紙設(shè)計任務

協(xié)助完成新產(chǎn)品的報價工作

協(xié)助工藝紀律的具體檢查和考核工作、完成上級交辦的任務。、協(xié)助其他部門進行技術(shù)或工藝問題的解決。、參與企業(yè)的培訓工作。

職能描述：

自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度

負責工裝模具的設(shè)計及模具制造過程中技術(shù)跟進。

積極完成本部門的計劃任務。

負責外協(xié)產(chǎn)品模具合同的制定和圖紙的審核與校對。負責新產(chǎn)品開發(fā)的前期項目的準備和全序工藝的制定。

協(xié)助相關(guān)部門對產(chǎn)品的報價。

負責公司內(nèi)部的各項產(chǎn)品的工藝改進及工裝設(shè)計。

負責新產(chǎn)品的工裝模具開發(fā)直至試制完成投入批量生產(chǎn)的各項工作

積極參加和完成公司重大項目開發(fā)所賦予的各項技術(shù)設(shè)計任務

.負責大型復雜或新型產(chǎn)品的圖紙消化和工裝、設(shè)備、材料特性、量檢

.負責復雜工藝文件和工裝圖紙的審校工作 協(xié)助工藝紀律的具體檢查和考核工作

積極完成上級交辦的任務。

協(xié)助其他部門進行技術(shù)或相關(guān)問題的解決。參與企業(yè)的培訓工作。

職能描述：

自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度

負責工裝的下發(fā)制造計劃以及工裝復制、整改等計劃和任務書

負責新開發(fā)工裝的料片準備及試模進度安排工作。

參與并協(xié)調(diào)各部門工裝調(diào)試和驗證工作。

負責本部門組織的工藝紀律例行檢查以及評比（1次/周）工作。

負責對相關(guān)單位工裝管理考核并做好各工裝庫半年、年終盤存的匯總

負責組織對工裝事故的調(diào)查處理和備案管理工作,調(diào)查處理結(jié)果按程

配合做好相關(guān)的產(chǎn)品工藝改善和工裝整改的統(tǒng)計工作．

負責協(xié)調(diào)外來模具的驗收及工裝的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作

.負責跟蹤考核計劃任務內(nèi)的工裝開發(fā)制造以及工裝復制、整改和大修 ,負責工裝各項計劃任務完成的月、職能描述：

自覺遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度

2、負責本部門技術(shù)文件檔案室各類資料文件的管理。

1）負責資料文件按相關(guān)程序和規(guī)定分類入帳歸檔；

2）負責被切換資料文件按程序和規(guī)定轉(zhuǎn)檔入帳，對符合銷毀的按程序

3）負責資料文件的借閱管控（借閱歸還登記簿）；

4）負責做好資料文件的（半年、年終）分類盤存和報表；

5）始終保持資料文件的存放整潔明朗、帳卡物相符。

負責技術(shù)資料文件的收發(fā)工作。1）

負責按程序接收公司內(nèi)外的資料文件并及時登記入帳歸檔；

2）

負責及時將需要的資料文件按程序和相關(guān)要求發(fā)放到使用單位;

負責將被切換的原型資料文件及時轉(zhuǎn)檔存放并及時通知相應的資;

負責及時將使用單位被切換回收的資料文件按規(guī)定作報廢處理;

負責做好資料文件收發(fā)的周、月、年度統(tǒng)計報表和呈報工作。

負責按照相關(guān)技術(shù)文件管理規(guī)定定期（1次/月）對相關(guān)單位的資料

負責本部門資料文件發(fā)放和復印。

崗位職責：

職務名稱：技術(shù)工藝部經(jīng)理

2.直接上級職位：常務副總經(jīng)理

所屬部門： 技術(shù)工藝部

4.定員人數(shù)： 1人

．工作摘要：

．崗位職責：、學歷要求

專業(yè)

機電類/管理類、所需技能

要求技能

熟悉機械制圖與機械、模具設(shè)計，熟練計算機輔助設(shè)計與辦公軟件運用。

iso9001-2000質(zhì)量管理體系，能進行制度、流程的設(shè)計與改造。

較好的口頭表達能力，能獨立組織并召開各種工作會議。

熟悉人力資源管理，能夠按需開展員工動態(tài)管理，具備監(jiān)督與激勵能力。較好的文字表達能力，能夠獨立編制工作所需的各項文件或培訓資料。

．工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

2.直接上級職位：技術(shù)工藝部經(jīng)理

所屬部門： 技術(shù)工藝部

4.定員人數(shù)： 1人

．工作摘要：

編號 工作任務的內(nèi)容 1 負責整個部門的規(guī)劃、日常管理與提升，包括規(guī)范的制定、實行與監(jiān)督。2 負責組織解決生產(chǎn)過程中重大的技術(shù)工藝問題。3 負責與其他相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)。4 負責組織相關(guān)人員進行產(chǎn)品定單評審及成本分析。5 負責對下屬干部和員工進行培訓與提升。6 負責組織并參與公司及部門內(nèi)的培訓工作。7 完成上級交辦任務。8 9 ．崗位職責：、學歷要求

專業(yè)

機電類、所需技能

要求技能

熟悉機械制圖與機械、模具設(shè)計，熟練計算機輔助設(shè)計與辦公軟件運用。熟悉技術(shù)管理，具備開展機電專業(yè)相關(guān)的專項培訓能力。具備組織并召開部門會議的能力。具備員工動態(tài)管理及激勵能力。較好的口頭及文字表達能力。

．工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：項目組組長

2.直接上級職位：技術(shù)工藝部經(jīng)理

所屬部門： 技術(shù)工藝部

4.定員人數(shù)： 各1人

．工作摘要：

編號 工作任務的內(nèi)容 1 負責部門日常工作的監(jiān)督及員工的日?？己斯ぷ鳌? 負責對按員工手冊規(guī)定對下屬員工的加班及休假進行審批與工作驗收。3 負責組織技術(shù)力量解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題。4 負責組織相關(guān)人員進行產(chǎn)品定單評審及成本分析。5 參與體系文件的編制、修訂及部門管理規(guī)范的制定并監(jiān)督實施。6 參與公司及本部門員工的培訓工作。7 完成上級交辦任務。8 9 10

．崗位職責：、學歷要求

專業(yè)

機電類、所需技能

要求技能

熟悉機械制圖與機械、模具設(shè)計，熟練計算機輔助設(shè)計與辦公軟件運用。熟悉技術(shù)管理，具備開展機電專業(yè)相關(guān)的專項培訓能力。具備組織并召開部門會議的能力。具備員工動態(tài)管理及激勵能力。較好的口頭及文字表達能力。．工作經(jīng)驗要求 崗位職責：

職務名稱：資料員

2.直接上級職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

所屬部門： 技術(shù)工藝部

4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：、崗位職責： 編號 工作任務的內(nèi)容 1 負責本組日常工作的安排與監(jiān)督，對本組員工的工作質(zhì)量與進度負責。2 負責對本組員工的加班進行審批與工作驗收。3 參與各項設(shè)計工作與各組間圖紙的相互審核與校對工作。4 負責本組相關(guān)制度、流程的設(shè)計與改造并實時完善。5 負責組織制定本組內(nèi)各個崗位的崗位工作細則并實時完善。6 負責組織技術(shù)力量解決技術(shù)工藝問題，并跟蹤落實。7 配合公司辦進行本組員工的招聘、負責本組員工的培訓及再教育工作。8 在必要時召開本組工作會議，定期組織并召開全部門會議。9 對本組員工進行動態(tài)管理，做好員工的激勵工作。10 負責項目組之間與其他部門的工作協(xié)調(diào)配合。11 完成上級交辦任務。、學歷要求

專業(yè)

機電類、所需技能

要求技能

熟練掌握office辦公軟件的運用，熟練中文打字（每分鐘40字以上）。熟悉國標機械制圖，掌握autocad基礎(chǔ)繪圖。、工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：工裝模具工程師

2.直接上級職位：試制項目組組長

所屬部門：技術(shù)工藝部

4.定員人數(shù)： 3人、工作摘要：、崗位職責： 編號 工作任務的內(nèi)容 1 負責與部門外的書面文件的交接。2 負責公司的各類圖紙及文件的存檔及管理并不斷推進管理的改進。3 負責圖紙與技術(shù)文件的發(fā)放與回收，并做好相關(guān)的記錄。4 負責對其他使用圖紙的部門進行圖紙管理的檢查并促進其圖紙管理。5 輔助部門的績效管理，考核內(nèi)容記錄、統(tǒng)計、分析并將統(tǒng)計結(jié)果公布。6 參與部門的技術(shù)圖紙轉(zhuǎn)化、圖紙修改工作。7 完成上級交辦任務。8 9 10、學歷要求

專業(yè) 機械模具相關(guān)專業(yè)、所需技能

要求技能

專長工裝模具設(shè)計，能獨立設(shè)計模具、工裝。

熟練掌握autocad制圖，掌握solidworks(pro/e)三維設(shè)計繪圖。

熟悉機械加工工藝，并能在模具設(shè)計過程中同時考慮模具零件的加工。、工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：機械加工工藝工程師

2.直接上級職位：工藝項目組組長

所屬部門：技術(shù)工藝部

4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：、崗位職責： 編號 工作任務的內(nèi)容 1 負責工裝模具的設(shè)計及模具制造過程中技術(shù)跟進。2 負責模具設(shè)計圖紙的相互審核與校對。3 負責開具模具材料等的采購單并相互審核與校對。4 負責接手項目的新產(chǎn)品工藝的編制（包括新試制的非沖壓件）。5 參與產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)化。6 完成上級交辦任務。7 8 9 10、學歷要求

專業(yè)

機械類、所需技能

要求技能

專長機械加工設(shè)備與工藝。

熟練掌握autocad制圖，掌握solidworks(pro/e)三維設(shè)計繪圖。

熟悉機械加工夾具的設(shè)計特別是機械夾具的設(shè)計。熟練掌握office辦公系列軟件的運用。、工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：成本核算工程師

2.直接上級職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

所屬部門：技術(shù)工藝部

4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：、崗位職責： 編號 工作任務的內(nèi)容 1 負責常規(guī)機械加工的產(chǎn)品工藝的圖紙工藝設(shè)計及工藝的完善。2 負責對金工車間的工藝進行檢查與管理并實施監(jiān)督考核。3 參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)化及工藝設(shè)計。4 參與機械加工產(chǎn)品所需要的工裝設(shè)計。5 完成上級交辦任務。6 7 8 9 10、學歷要求

專業(yè)

機械或模具、所需技能

要求技能

熟悉機械制圖、熟練掌握autocad制圖。

熟練掌握office辦公系列軟件的運用。

．工作經(jīng)驗要求

崗位職責：

職務名稱：裝配工藝工程師

2.直接上級職位：工藝項目組組長

所屬部門：技術(shù)工藝部

4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：、崗位職責： 編號 工作任務的內(nèi)容 1 負責接收報價資料，負責報價資料的整理及管理。2 負責組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品進行成本分析并編寫最終成本分析表。3 負責對報價參考資料的整理與管理，推進成本分析的標準化管理與改進。4 erp系統(tǒng)中產(chǎn)品bom的編制與修改，并推進bom編制的標準化管理與改進。5 完成上級交辦任務。6 7 8 9 10、學歷要求

專業(yè)

機電類、所需技能

要求技能

熟悉機械制圖并掌握autocad制圖和solidworks(pro/e)三維設(shè)計繪圖。

掌握office辦公系列軟件的運用。

．工作經(jīng)驗要求

職務名稱：繪圖員

2.直接上級職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

所屬部門：技術(shù)工藝部

4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：、崗位職責： 編號 工作任務的內(nèi)容 1 負責裝配工藝的編制與修改。2 負責裝配車間的工藝檢查與工藝紀律的監(jiān)督，并定期出匯總報告。3 負責裝配工裝的設(shè)計，推進裝配工藝的改進。4 參與裝配件的新產(chǎn)品試制，明細表整理，子零件開發(fā)的任務分派與回收。5 完成上級交辦任務。6 7 8 9 10、學歷要求

專業(yè)

機電類、所需技能

要求技能

熟悉國家機械制圖標準，熟練掌握auotcad與solidworks(pro/e)繪圖。

掌握office辦公系列軟件的運用。、工作經(jīng)驗要求

職務名稱：電器技術(shù)員

2.直接上級職位：電器項目組組長

所屬部門：技術(shù)工藝部

4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：

hh15系列開關(guān)電器技術(shù)工作，負責公司其他產(chǎn)品的電器技術(shù)支持。、崗位職責： 編號 工作任務的內(nèi)容 1 負責新產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)化及圖紙升版后的修改。2 輔助各項目組的工程師進行工藝編制。3 參與較簡單的工裝模具設(shè)計。4 5 6 7 8 9、學歷要求

專業(yè)

機電類、所需技能

要求技能

熟悉機電一體化及低壓電器知識，熟練掌握auotcad與solidworks(pro/e)繪 掌握office辦公系列軟件的運用。、工作經(jīng)驗要求

編號 工作任務的內(nèi)容 1 負責hh15系列隔離開關(guān)產(chǎn)品電器方面常規(guī)技術(shù)問題的處理。2 負責公司其余電器產(chǎn)品的電器技術(shù)支持。3 參與公司電器產(chǎn)品的技術(shù)改進和提高。4 完成上級交辦任務。5 6 7 8 9

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇九

技術(shù)部崗位職責

（一）技術(shù)部功能

技術(shù)部是企業(yè)生產(chǎn)職能的重要組成部分，又是實訓

教學

1.進行服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計。按照所提供的效果圖、款式圖進行結(jié)構(gòu)分析與結(jié)構(gòu)設(shè)計，繪制其結(jié)構(gòu)圖，制作樣板，并完成樣品試制；

2.工業(yè)用樣板設(shè)計。按照結(jié)構(gòu)制圖制作工業(yè)用樣板，包括面料樣板、里料樣板、襯樣板、凈樣板及定位樣板；

3.工藝設(shè)計、工藝工程分析。根據(jù)產(chǎn)品款式要求，對該產(chǎn)品的口袋、領(lǐng)子、袖子及其它部位進行工藝設(shè)計，并對該產(chǎn)品進行工藝工程分析；

4.考料。能夠運用工業(yè)用樣板進行手工及借助于服裝ｃａｄ對該產(chǎn)品進行考料；

5.制定生產(chǎn)技術(shù)標準、編制生產(chǎn)工藝文件，制定產(chǎn)品質(zhì)檢標準，作好生產(chǎn)前的技術(shù)準備工作； 6.對生產(chǎn)實習做全面性的技術(shù)指導和巡查，確保產(chǎn)品質(zhì)量，完成生產(chǎn)任務； 7.負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗；

8.作為職業(yè)場所，具有學生進行綜合職業(yè)能力訓練的機能。

（二）技術(shù)部崗位職責

1.愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務，掌握與本部門、本崗位有關(guān)的專業(yè)知識與技能，不斷提高對玉米淀粉生產(chǎn)技術(shù)的改革和創(chuàng)新能力。

2.根據(jù)效果圖和款式圖，完成服裝結(jié)構(gòu)分析及設(shè)計，完成樣板設(shè)計與工藝設(shè)計等工作。

3.完成生產(chǎn)技術(shù)文件的編排工作，包括工藝工程分析，型號劃分，樣板縮放，制定生產(chǎn)技術(shù)標準等工作。

4.每次生產(chǎn)實習，技術(shù)部都要對實習產(chǎn)品進行工業(yè)化生產(chǎn)前的全部技術(shù)準備工作。 5.開發(fā)新產(chǎn)品，完成試制樣品工作，并對每一工序的動作、時間進行分析。6.每次生產(chǎn)實習結(jié)束后及時總結(jié)經(jīng)驗，以便制定更合理、更先進的工藝技術(shù)文件。7.創(chuàng)造并保持安全、優(yōu)雅的工作環(huán)境。

8.正確使用機器設(shè)備，包括平縫機、汽燙平臺、電熨斗、特種機等。注意安全和機器保養(yǎng)，離開時，關(guān)閉一切電源開關(guān)，關(guān)好門窗。

9.具有培養(yǎng)學生掌握結(jié)構(gòu)、樣板、工藝設(shè)計、編制生產(chǎn)工藝文件等專業(yè)技術(shù)能力和關(guān)鍵能力的職責。 技術(shù)經(jīng)理負責對技術(shù)部的日常管理工作

負責對技術(shù)部出差人員的出差票據(jù)報銷審批，對于不符合的票據(jù)責令剔除

對不勝任工作工程師有權(quán)調(diào)離原崗位分配其適合的崗位，如再不適合工作崗位有權(quán)拒絕留用技術(shù)部 負責對技術(shù)部各個部門經(jīng)理進行定期考核，并進行年終業(yè)績考核

負責對技術(shù)部的所有設(shè)備采購申請進行審批，采購申請單如有修改，必須重新進行審簽，并監(jiān)督申請采購人員撤回原申請單 負責對技術(shù)部工作人員的餐費和話費等特殊費用進行特殊審批，并報請公司總經(jīng)理審批

改

負責監(jiān)督各個部門的任務完成情況，及時報知公司總經(jīng)理 負責監(jiān)督項目合同執(zhí)行任務書執(zhí)行情況

負責審核自動化部的設(shè)計方案和關(guān)鍵部件的選型，對不符合公司設(shè)計風格和規(guī)范的設(shè)計有權(quán)責令其更負責監(jiān)督機械設(shè)計部和自動化部的技術(shù)資料的審核，不合格者責令其修改 負責監(jiān)督公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢查員的檢查工作

負責監(jiān)督技術(shù)部的資料的存檔工作，保證資料的完整和最新，存檔資料包括紙介文檔和電子文檔等 有權(quán)對技術(shù)部工程師進行工作進度和工作完成優(yōu)劣進行獎懲 負責公司產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作 負責對生產(chǎn)技校標準的擬訂、修改、指導、監(jiān)督和實施 負責編制本部門工作計劃和目標

負責公司技術(shù)管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè) 負責公司產(chǎn)品制樣工作 負責產(chǎn)品用料計算工作

負責產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作 負責對產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量的改善工作

4.1 生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責：

生產(chǎn)技術(shù)部長是在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導下負責本部門日常生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

負責公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、試驗、申報等工作。

負責組織編制和修訂公司各類技術(shù)標準，定期組織對公司員工進行技術(shù)培訓與考核。

負責公司技術(shù)革新、工藝改造的設(shè)計、策劃及審定等工作。

負責建立健全本部門各項規(guī)章制度、管理程序。

定期向主管副總經(jīng)理匯報工作，并完成其交辦的其它工作。

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇十

技術(shù)部崗位職責

技術(shù)部職責

1、負責對合同的評審。

2、負責對客戶圖紙的審核，并針對發(fā)現(xiàn)的疑問再銷售部門同意后與客戶進行溝通，發(fā)生更改內(nèi)容的必須進行傳真或電子信息溝通，并有備檔可查的書面資料。

3、負責對圖紙進行工藝編制及切割機程序的編制。

4、負責根據(jù)生產(chǎn)人員的需要設(shè)計各工序的工藝裝備。

5、負責編制施工大表和材料計劃的提取及t6系統(tǒng)的錄入。

6、負責對生產(chǎn)工藝裝備的檢查。

7、負責協(xié)助外協(xié)采購部門到施工單位進行技術(shù)溝通和相關(guān)指導。

8、負責對公司生產(chǎn)過程中工藝紀律進行檢查。

9、負責對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問題進行評定和出具整改措施。

10、負責對超出圖紙內(nèi)容的產(chǎn)品質(zhì)量事宜與客戶溝通確認，并有書面留檔可查的資料。

11、負責對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓指導，并對學徒和轉(zhuǎn)崗人員進行定崗考試。

12、負責對公司設(shè)備的投入進行合理化建議。

13、負責配合生產(chǎn)安全部門對公司進行設(shè)備、安全檢查事項。

14、負責對產(chǎn)品的新技術(shù)新工藝進行攻關(guān)。

15、負責對體系的運行進行監(jiān)督和部分管控。

16、負責配合銷售部門對客戶的調(diào)查走訪進行技術(shù)服務。

17、負責本部門質(zhì)量體系工藝文件的編制。

18、負責定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及周、月和年度總結(jié)計劃。

19、負責舉辦技術(shù)比武申請及相關(guān)考試資料的編寫。 20、負責做好公司領(lǐng)導安排的其它工作。

一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責

1、負責對復雜圖紙的拆解審核及指導和重點問題與客戶的技術(shù)溝通。

2、負責對復雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。

3、負責對復雜產(chǎn)品的工藝裝備進行設(shè)計及工藝編制和指導，并負責各類產(chǎn)品工藝文件的審核。

4、負責分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導其完成情況。

5、負責各類產(chǎn)品的技術(shù)評審事宜和復雜問題的整改措施的提出。

6、負責合同評審中復雜零部件的技術(shù)評審指導事項。

7、負責配合外協(xié)采購部門對產(chǎn)品質(zhì)量的難點問題到加工單位進行溝通和技術(shù)指導。

8、負責組織定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及編制周、月和年度總結(jié)計劃。

9、負責及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題。

10、負責完成總經(jīng)理安排的其他工作。

二、技術(shù)員崗位職責

1、負責對生產(chǎn)合同的評審。

2、負責對客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機程序的編制。

3、負責對常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進行工藝、施工大表編制及再t6系統(tǒng)中的材料錄入。

4、負責設(shè)計常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。

5、負責對公司生產(chǎn)過程中工藝紀律進行檢查。

6、負責對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問題進行評定和出具整改措施。

7、負責對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓指導，并對學徒和轉(zhuǎn)崗人員進行定崗考試。

8、負責協(xié)助本部門經(jīng)理對本部門質(zhì)量體系工藝文件進行編制。

9、負責各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。

10、負責協(xié)助本部門經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。

編制:

審批：

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇十一

技術(shù)部崗位職責

1、負責公司的質(zhì)量、技術(shù)管理工作。

2、負責配酒、化驗室、水處理的管理和協(xié)調(diào)工作。

3、負責制定產(chǎn)品執(zhí)行標準和部分相關(guān)工藝流程及作業(yè)指導書。

4、負責制定合理的產(chǎn)品配方，有效的滿足相應的國家標準工作。

5、負責技術(shù)文件的起草、編制和修改工作。

6、負責生產(chǎn)用原輔材料、半成品、成品酒質(zhì)量檢驗的監(jiān)督和審批工作。

7、負責半成品、成品酒的感觀評定，對品評結(jié)果負責。

8、參加由公司組織的質(zhì)量分析會，負責對質(zhì)量事故的處理。

9、負責市場不合格產(chǎn)品的有效追溯，提供合理的技術(shù)解釋工作。

10、積極執(zhí)行公司領(lǐng)導的指示，充分溝通和協(xié)調(diào)相關(guān)部門間的工作。

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇十二

浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)值班室主任崗位職責

1、2、在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)值班室的日常工作。

根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，搞好生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)、單位之間的配合協(xié) 調(diào)工作，保證生產(chǎn)正常、有序、高效運行。

3、4、檢查各部門生產(chǎn)準備工作的進行情況和生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況。 及時了解生產(chǎn)運行中發(fā)生的各種問題，提出處理意見，及時調(diào)集各 相關(guān)、專業(yè)人員解決生產(chǎn)中的實際問題。

5、隨時掌握各原燃物料、半成品和成品的庫存及消耗情況，及時進行 生產(chǎn)調(diào)度，保證生產(chǎn)的連續(xù)、穩(wěn)定。

6、每月對公司的生產(chǎn)運行情況和計劃完成情況進行分析，協(xié)助制定下 一個月的生產(chǎn)計劃。

7、有權(quán)對各部和生產(chǎn)服務單位下達完成和配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào) 度令，并對各單位的執(zhí)行情況進行督促、檢查、考核。

8、有權(quán)檢查生產(chǎn)會議決議的執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況，對不執(zhí)行

決議而影響進度者有權(quán)追究責任，并向生產(chǎn)副總匯報處理建議。

9、根據(jù)生產(chǎn)需要有權(quán)召開有關(guān)車間、部門負責人緊急會議，并及時將有

關(guān)情況匯報生產(chǎn)副總。

10、負責制定各值班副主任的工作職責，并對其工作情況進行考核。

11、遵紀守法，努力完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)值班室值班主任崗位職責

1、在生產(chǎn)副總、生產(chǎn)值班室主任的領(lǐng)導下，負責三班生 產(chǎn)的指揮調(diào)度、協(xié)調(diào)工作。

2、值班期間，代表廠部全面組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問 題及時進行協(xié)調(diào)處理，保證生產(chǎn)的正常有序進行。

3、深入現(xiàn)場及時掌握生產(chǎn)線的設(shè)備運行情況和工藝操作情況，對生產(chǎn) 線中的不合理情況，提出處理意見并協(xié)助組織整改。

4、及時了解各原燃材料、半成品、成品的庫存及消耗情況，合理安排 主機的開停，充分利用峰谷電。

5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常緊急情況有臨時處置權(quán)，事后應及時向有關(guān)領(lǐng) 導匯報，如出現(xiàn)重大事情，在采取避免事故擴大的措施后，及時向公司領(lǐng)導匯報，并有權(quán)調(diào)配各部門的任何人員處理突發(fā)事件。

6、7、8、9、對生產(chǎn)用的動力、機械、水、電、氣有協(xié)調(diào)、指揮調(diào)配權(quán)。 負責生產(chǎn)過程中與外部的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。認真做好值班記錄和交接班工作。

努力學習，不斷提高技術(shù)水平，幫助各部門、車間實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、長期安全運轉(zhuǎn)。

10、遵紀守法，努力完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)值班室值班員崗位職責

1、在值班主任的領(lǐng)導下開展工作，負責三班生產(chǎn)的指揮，協(xié)調(diào)工作。

2、值班期間，代表廠部全面組織，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，對生產(chǎn)中出的各種問題及時進行協(xié)調(diào)處理，并及時向值班主任匯報，保證生產(chǎn)的正常有序進行。

3、深入現(xiàn)場及時掌握生產(chǎn)線的設(shè)備運行情況和工藝操作情況，對生產(chǎn) 線中的不合理情況，提出處理意見并協(xié)助組織整改。

4、及時了解各原燃材料、半成品、成品的庫存及消耗情況，合理安排 主機的開停，充分利用峰谷電。

5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常緊急情況有臨時處置權(quán)，事后應及時向有關(guān)領(lǐng) 導匯報，如出現(xiàn)重大事情，在采取避免事故擴大的措施后，及時向公司領(lǐng)導匯報，并有權(quán)調(diào)配各部門的任何人員處理突發(fā)事件。

6、對生產(chǎn)用的動力、機械、水、電、氣有協(xié)調(diào)、指揮調(diào)配權(quán)。

7、負責生產(chǎn)過程中與外部的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

8、認真做好值班記錄和交接班工作。

9、努力學習，不斷提高技術(shù)水平，幫助各部門、車間實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、長期安全運轉(zhuǎn)。

10、遵紀守法，努力完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

浙江常山水泥有限公司 技術(shù)部部長工作職責

1、在總工程師的領(lǐng)導下開展工作；

2、組織技術(shù)部有關(guān)人員，對各車間進行技術(shù)管理；

3、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)技術(shù)管理；

4、組織各專業(yè)人員，完善各生產(chǎn)過程，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃；

5、布置、完善車間各種操作規(guī)程、作業(yè)指導書，并檢查其執(zhí)行情況；

6、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案；

7、組織技術(shù)部各專業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運作情況，及時提出技術(shù)改進方案；

8、做好廠部安排的中夜值班的相應工作；

9、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算、降低成本工作；

10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；

11、尊紀守法，服從領(lǐng)導安排。

浙江常山水泥有限公司 技術(shù)部電氣專業(yè)工程師崗位職責

1、在部長、副部長的領(lǐng)導下，負責全廠電氣技術(shù)方面的工作；

2、組織各生產(chǎn)部門電氣技術(shù)改造方案論證，確定最佳方案，報總工程師批準；

3、審核各生產(chǎn)部門的電氣備品備件的計劃，協(xié)助供應部門把好設(shè)備備件質(zhì)量關(guān)；

4、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計劃；

5、指導各生產(chǎn)部門的電氣工作、控制方案確定及改造；

6、協(xié)助生產(chǎn)部門解決電氣疑難問題；

7、搞好全廠電器設(shè)備管理工作，包括組織建立各種設(shè)備臺帳，定期或不定期的對重要設(shè)備進行檢查和鑒定；

8、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)線電器設(shè)備的運行狀況，對生產(chǎn)中不合理的地方提出更改方案，經(jīng)上級批準后指導車間組織實施；

9、車間檢修時，協(xié)助車間電器人員解決主要電器問題；

10、中夜班值班，代表廠部組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，對車間提出的問題進行組織處理，遇到需公司領(lǐng)導出面解決的問題及時匯報公司領(lǐng)導；

11、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；

12、定期統(tǒng)計電器設(shè)備完好率，及時組織電器設(shè)備問題分析會并提出解決辦法，保持電器設(shè)備處于完好狀態(tài)。

13、組織搞好全廠計量設(shè)備，dcs系統(tǒng)的專業(yè)管理，確保計量準

確運行可靠。

14、組織建立電器檢修預案。

15、遵紀守法，服從領(lǐng)導的各項安排。 浙江常山水泥有限公司 技術(shù)部機械專業(yè)工程師崗位職責

1、在部長、副部長的領(lǐng)導下，負責全廠機械技術(shù)方面的工作；

2、指導各車間解決設(shè)備疑難問題；

3、搞好全廠機械設(shè)備管理工作，包括組織建立各種設(shè)備臺帳、技改增補設(shè)備臺帳、檢修臺帳、潤滑臺帳，定期或不定期對重要設(shè)備進行檢查、鑒定；

4、指導各生產(chǎn)部門的機械方面工作；

5、在遇到突發(fā)性問題時組織各部門人力物力采取應急措施；

6、審核各車間機械備品備件的計劃；`

7、協(xié)助車間、供應部門與設(shè)備廠家聯(lián)系，協(xié)助供應部門把好設(shè)備備件質(zhì)量關(guān)；

8、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計劃；

9、車間計劃檢修時，協(xié)助各車間機修人員解決主要設(shè)備問題；

10、組織生產(chǎn)部門技術(shù)改造方案論證，確定最佳節(jié)方案，報總工程師批準；

11、協(xié)助車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；

12、定期或不定期對易損件的使用情況進行分析，及時提出必要的易損件更改方案。

13、組織建立和完善設(shè)備檢修預案。

14、組織召開機械專業(yè)工作會議，較大設(shè)備故障分析會，總結(jié)提高專業(yè)管理整體水平。

15、遵紀守法，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

浙江常山水泥有限公司 技術(shù)部工藝專業(yè)工程師崗位職責

1、在部長、副部長的領(lǐng)導下，負責全廠工藝方面工作。

2、組織生產(chǎn)部門工藝技術(shù)改造方案的意見，確定最佳方案，報總工程師批準。

3、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修計劃。

4、指導各生產(chǎn)部門的工藝工作。

5、協(xié)助生產(chǎn)部門解決工藝疑難問題。

6、協(xié)助車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本途徑。

7、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)線的工藝運行狀況，對不合理的地方提出整改方案，經(jīng)上報批準后，指導車間組織實施。

8、組織建立工藝設(shè)備臺帳。

9、定期對工藝設(shè)備完好狀況進行統(tǒng)計、分析，提出保持工藝設(shè)備完好的改進建議。

10、建立工藝運行參數(shù)臺帳，定期組織工藝參數(shù)討論會，及時修改不合理的工藝參數(shù)，適當增加合理的工藝參數(shù)。

11、建立和完善工藝管理規(guī)程，工藝技術(shù)規(guī)范。

12、定期組織生產(chǎn)工藝分析會，完善工藝流程，提高系統(tǒng)效率。

13、指導生產(chǎn)部門搞好耐火材料及研磨體的管理，審核全廠耐火材料及研磨體的使用方案。

14、做好技術(shù)檔案管理工作。

15、做好公司要求的中夜值班工作。

16、遵紀守法，做好領(lǐng)導安排的其它工作。

浙江常山水泥有限公司 生產(chǎn)副總經(jīng)理工作職責

1、2、3、4、5、在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作；

負責組織好分管各部門、車間進行有效地生產(chǎn)；

采取各種措施努力提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、降低生產(chǎn)成本； 做好各部門、車間的協(xié)調(diào)工作，使生產(chǎn)組織順利進行； 檢查各部門、車間的各項工作，指導其成為管理合理、運作 高效的組織；

6、7、協(xié)調(diào)好與自己分管以外的部門及單位工作；

協(xié)助有關(guān)部門搞好成本考核工作，不斷探討降低成本的措

施，一旦措施成熟就協(xié)助或組織適時實施；

8、協(xié)調(diào)各專業(yè)，做好生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)檢修、生產(chǎn)搶修、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新方面的工作；

9、審查生產(chǎn)技術(shù)方案，安排好生產(chǎn)計劃，抓好落實工作；

10、安排其它有關(guān)的工作；

11、做好總經(jīng)理的安排和其它工作。

浙江常山水泥有限公司 總工程師工作職責

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作；

2、負責組織好分管各部門有效地服務于生產(chǎn)；

3、采取各種措施努力提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、降低生產(chǎn)成本；

4、做好各部門、車間的技術(shù)協(xié)調(diào)工作，使生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提高；

5、檢查各部門、車間的各項技術(shù)工作，指導其成為管理合理、運作高效的組織；

6、協(xié)調(diào)好與自己分管以外的部門及單位工作；

7、協(xié)助有關(guān)部門搞好成本考核工作，不斷探討降低成本的措

施，一旦措施成熟就協(xié)助或組織適時實施；

8、協(xié)調(diào)各專業(yè)，做好生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)檢修、生產(chǎn)搶修、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新方面的工作；

9、審查生產(chǎn)技術(shù)方案，安排好實施計劃，抓好落實工作；

10、安排好其它有關(guān)的工作；

11、做好總經(jīng)理安排的其它工作。

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇十三

技術(shù)部崗位職責

一、負責公司產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、工藝制定和管理。編制新產(chǎn)品試制計劃，老產(chǎn)品改進和技術(shù)改造計劃，制定本部門的工作目標及日常工作管理。

二、組織制定工作質(zhì)量標準、設(shè)計產(chǎn)品圖紙、編制工藝文件及作業(yè)指導書，并指導、檢查、督促、落實。

三、編制本部門工作計劃和目標，負責按計劃對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能進行設(shè)計、審核、確認。

四、負責技術(shù)文件編寫，并進行指導與監(jiān)督實施，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

五、負責產(chǎn)品標準和技術(shù)標準，制定、實施、落實等管理工作。

六、技術(shù)資料及產(chǎn)品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術(shù)文件齊全、正確、有效、到位。

七、負責產(chǎn)品工藝、工裝、工具的設(shè)計制定，并做好標準化工作。

八、定期主持召開本部門及相關(guān)部門的技術(shù)會議。

九、參加質(zhì)量分析會，對涉及到技術(shù)工藝質(zhì)量的問題作出結(jié)論，簽署書面意見，并制訂相應的糾正措施，定期進行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預防和糾正措施。

十、負責日常生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，搞好現(xiàn)場技術(shù)服務，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術(shù)資料的簽批，控制。

十一、負責閩盛公司研發(fā)產(chǎn)品項目的立項、實施、跟蹤與管理工作。

十二、對產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)的方案編制，確定。定期進行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定實施、預防和糾正措施。

十三、組織技術(shù)文件，標書、標準、申報、審核管理工作。

十四、負責參加營銷合同的評審工作，并做好產(chǎn)品、零配件的銷售及售后服務報單的審核工作。

十五、負責制訂或修改技術(shù)規(guī)程，機器設(shè)備及工量器具的正確使用、維護、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

十六、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷等部門的工作關(guān)系，加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合工作。 十

七、認真做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。 十

八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇十四

項目集成部及其員工崗位職責

一、技術(shù)部崗位職責

技術(shù)部是一個在掌握行業(yè)客戶詳細信息基礎(chǔ)上，根據(jù)用戶的需求，為用戶提供全面的解決方案（包括系統(tǒng)模式、技術(shù)路線和技術(shù)方案），并對項目售前、建設(shè)、驗收過程進行統(tǒng)一管理的職能部門，它是為用戶創(chuàng)造安全、文明、舒適、方便的工作環(huán)境和生活環(huán)境的基本保障和堅強后盾，是反應公司服務水準、良好形象和社會聲譽的重要標志，是公司實現(xiàn)最終經(jīng)濟目標的核心部門之一。

1.主要業(yè)務對象：

①樓宇弱電系統(tǒng)（主要包括視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇可視對講系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、門禁管理系統(tǒng)、公共廣播及背景音樂系統(tǒng)）。

②健康舒適系統(tǒng)（中央新風系統(tǒng)、中央凈水系統(tǒng)）。③智慧娛樂系統(tǒng)（影音設(shè)備、智能家居）。

2.主要工作內(nèi)容：負責上述系統(tǒng)商務及技術(shù)談判，系統(tǒng)部署及軟硬件系統(tǒng)集成的施工、調(diào)試、運維和故障檢修，以及上述主要工作的相關(guān)輔助工作。 3.管理職責：

部門內(nèi)：負責與項目相關(guān)的各項事務的管理。主要包括：項目組織管理、項目設(shè)備管理、項目安全管理、項目資料的管理、施工器具的管理、施工隊伍的管理。

與財務部之間：協(xié)助財務部實施項目預算和項目賬務的管理、工程成本核算等。

與產(chǎn)品部之間：與產(chǎn)品部商定完成項目的設(shè)備選型、供貨商的選擇、工程意向客戶的建立、訂貨合同的建立，同時保證公司erp管理平臺的正常運行。

與綜合部之間：協(xié)助綜合部完成公司的各項軟硬件平臺及辦公設(shè)備的日常管理與運維。

與售后部門之間：協(xié)助售后部做好項目施工技術(shù)資料的管理和項目后期的運維。

與生活館之間：負責生活館影音設(shè)備、智能化設(shè)備等運維管理及協(xié)助生活館做好零售項目的技術(shù)支持管理如方案配置，技術(shù)談判等。

二、技術(shù)部負責人崗位職責 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2.落實本部們崗位職責和工作標準，密切與產(chǎn)品部，財務部、銷售部等部門加強工作斜街與配合工作。

3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標準。

4.負責協(xié)調(diào)和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按時按質(zhì)完成。 5.負責做好本部門的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。6.主持技術(shù)可行性分析與工程報價工作。

7.編制本部門的工作計劃，按月度、季度和年度報告。 8.負責制定培訓計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓。9.負責抓好技術(shù)部團隊的建設(shè)，形成講團結(jié)、重實效的和諧團隊。

三、技術(shù)員崗位職責

1.負責工程現(xiàn)場的勘查、方案設(shè)計以及設(shè)備材料預算編制。 2.負責工程施工以及工程設(shè)備的安裝調(diào)試。3.負責工程設(shè)備的檢測、維護。4.負責工程現(xiàn)場的整理。

5.負責項目的預算、進度、質(zhì)量、成本、安全、決算。 6.負責安裝和維護公司的軟硬件、并提供軟硬件的技術(shù)支持 7.聽從上級領(lǐng)導安排的其它工作。

環(huán)保技術(shù)員崗位職責篇十五

技術(shù)部崗位職責

1：產(chǎn)品開發(fā)

1.1不定期推出新產(chǎn)品，以增強及適應市場的變化，是公司效益、競爭力等穩(wěn)步增強。

1.2新產(chǎn)品方案的評估，材料的應用，使其具有很好的可操作性。

1.3新產(chǎn)品的工藝、操作規(guī)范的制定，以及新產(chǎn)品的工藝特點、難點等，與生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

1.4新產(chǎn)品相關(guān)的圖紙、料單、五金表等技術(shù)文件的詳細制作。 2：老產(chǎn)品維護

2.1技術(shù)文件定期檢查，發(fā)現(xiàn)瑕疵及時糾正。

2.2由于材料、五金等變化，應及時修改相關(guān)的技術(shù)文件，并通知有關(guān)部門。 2.3積極探索新材料、新配件、新工藝，降低產(chǎn)品成本，簡化產(chǎn)品工藝等。2.4對有關(guān)崗位人員不定期進行識圖、工藝等方面的培訓，使其工作更加順暢提高效率。3其他工作任務

3.1協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

3.2培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要使用人才。 3.3積極參與公司發(fā)展建設(shè)，獻計獻策。3.4完成上級下達的其他任務。

品管部崗位職責

1對于各生產(chǎn)工序全面提升質(zhì)量工藝，降低生產(chǎn)成本進行監(jiān)控。2各工序不良數(shù)據(jù)分析，責任落實到流程、車間、班組和個人。3協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

4嚴格監(jiān)督填寫檢驗記錄，簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明文件。

5負責客戶質(zhì)量投訴問題的處理，以及分析原因，并制定改善和預防措施監(jiān)督責任工序或車間嚴格執(zhí)行。

6指導和管理所屬成員的檢驗工作。7積極完成上級領(lǐng)導指派的其他任務。